Webセミナー 【アーカイブ】
フリー CHROに聞く「成長しまくる組織づくり」
100名から2,000名へ。組織スケーリングの核心に迫る
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第43回目の今回は、フリー株式会社 CHRO 川西 康之さんをゲストにお迎えします。
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地方での理系採用、後回しになってませんか？
26卒地方学生に聞くホンネ
「正直、こんな企業はお見送りしちゃいました」
今回は、地方大学内コミュニティスペース「アカリクラウンジ」事業責任者である弊社 伊藤が「地方での理系採用に向けて」をテーマに徹底解説いたします。
また、国立大・理系の修士生、学部生をお呼びし、「地方・理系学生のホンネ」と題した公開インタビューを実施します。
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なぜ、コニカミノルタは博士人材を採用するのか？
現場を変革する、博士人材が持つ「未来志向の知的好奇心」とは
お申込はこちら
2025年10月に開催いたしました、アカリクサミットプレミアム - 2025 Autumn - 特別講演期間限定で〈見逃し配信〉が可能になりました。お申込み後すぐにご視聴いただくことが出来ます。
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リコーの人財戦略と採用のリアル
「やりたいことができる」環境づくりの裏側
職種別採用と対話によるタレントマネジメント
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第41回目の今回は、株式会社リコーの大島 義隆さんをゲストにお迎えします。
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NTTデータ（金融分野）の人財戦略
社員の”声”を起点としたエンゲージメント推進に向けて
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第40回の今回は、NTTデータ 金融事業推進部の髭 直樹さんをゲストにお迎えします。
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理系学生と人事の間にある”ズレ”
就活／採用で重視するポイントは業務内容？給与・待遇？ 理系学生458名・人事184名の調査データから解説
今回は、理系採用企業の人事184名、26・27卒の理系学生458名への調査結果から、
人事と学生の間にある「ズレ」や「ギャップ」について考察していきたいと思います。
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なぜ今、博士人材が必要なのか？
～現場で活躍する博士人材の特徴と、組織を成長させるチカラとは～
お申込はこちら
2025年6月に開催いたしました、アカリクサミットプレミアム - 2025 Summer - 特別講演期間限定で〈見逃し配信〉が可能になりました。お申込み後すぐにご視聴いただくことが出来ます。
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経済産業省と考える、博士人材活用の現在地と未来
5月に開催された日本の人事部主催「HRカンファレンス -2025 春-」で大好評だった、
経済産業省 川上様、三菱総合研究所 藪本様をお呼びして実施した、
特別講演「経済産業省と考える、博士人材活用の現在地と未来」をアーカイブ配信します。
Webセミナー 【2025年】新卒採用を成功に導く1日｜計画・集客・辞退防止まで徹底解説
新卒採用の「いま」と「これから」を、第一線の専門家と共に学ぶ1日。
新卒採用を成功に導くための最新知見と実践ノウハウを、採用の各領域で活躍するトップランナーたちが一挙に公開。
採用戦略から母集団形成、学生理解、内定辞退防止まで、全プロセスを網羅的に解説します。
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27卒最新調査データを徹底解説！
理系優秀層の早期就活動向
本セミナーでは、就活中の26・27卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、
最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。
・現在行っている／既に行った就職活動
・応募したくなるスカウト内容／参加したくなる就活イベント
・参加した／参加予定のインターンシップ（時期・期間・内容）
・説明会・インターン、面接・面談の参加状況
・本エントリー、内定獲得・内定辞退の最新状況 など