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【アーカイブ】
NTTデータ(金融分野)の人財戦略
社員の”声”を起点としたエンゲージメント推進に向けて

好評だった過去に開催したウェビナーの〈見逃し配信〉が可能になりました。
お申込み後すぐにご視聴いただくことが出来ます。

タイミングを気にせず視聴でき、速度調整も可能ですので、お気軽にご視聴くださいませ。

セミナー詳細

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第40回の今回は、NTTデータ 金融事業推進部の髭 直樹さんをゲストにお迎えします。

NTTデータの金融戦略本部では、社員エンゲージメントを重要課題と捉え、
2023年にエンゲージメント推進室を設置。社員・組織・企業が共に成長する
『Triple Win』を掲げ、データドリブンな人事改革に挑戦しています。

独自のエンゲージメントモデルを構築し、社員の本音が見えるエンゲージメントサーベイの分析から、
「キャリア自律における課題」や「挑戦をためらう保守的な空気」といった課題を特定。
これらの課題に向き合い、データに基づいた組織風土改革やキャリア形成支援を実践しています。

今回は、人事総務・エンゲージメント推進を統括する髭さんと、
法政大学 田中教授をゲストにお招きし、『データドリブンなエンゲージメント推進で
実現する社員・組織・企業の「三方よし」』をテーマにお話しいただきます。

ぜひお気軽にご視聴ください。

プログラム

  • イントロダクション
  • 基調講演:NTTデータ(金融分野)の人財戦略
          社員の”声”を起点としたエンゲージメント推進に向けて
  • トークセッション・質疑応答

このような方におすすめ

  • 人事部門で人事戦略・戦術の設計~実行に携わる方
  • NTTデータが実践するエンゲージメント推進の取り組みに興味がある方
  • データドリブン、社員の声を起点とした組織づくりに関心のある方
  • 採用・育成・マネジメント等に携わる人事ご担当者様 など

開催概要

動画時間
0:59:00

視聴方法
YouTube

参加費
無料

登壇者

株式会社NTTデータ
金融事業推進部 エンゲージメント推進室長

髭 直樹
2000年に新卒でNTTデータに入社。システムエンジニア、プロジェクトマネージャとして銀行向けシステムの開発に従事した後、2015年から2019年まで人事本部で全社の人財開発、採用の責任者。その後金融分野のグローバル連携およびM&A・スタートアップ出資を担当し、2022年から金融分野の採用、2023年から加えて育成、ダイバーシティ、エンゲージメント推進室を所掌。

法政大学キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアンキャリア協会 代表理事
株式会社キャリアナレッジ 代表取締役社長
田中 研之輔

UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 /博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ&ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン』、『ビジトレ』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』 、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

株式会社アカリク
ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部
浅岡 凜 / 博士(理学)

生命科学の分野で博士号を取得。植物細胞生物学の研究者から、高等教育支援に専門をシフトし、私立大学、国立大学の教育系センターの教員として勤務。2023年7月アカリク入社。大学へのキャリア教育コンテンツの提供を通じたリレーション強化を担当。

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