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エンジニア採用のプロが対談！
エンジニアに刺さる求人票作成〜入社後フォローまで
セミナー詳細
年々難しさを増しているITエンジニアの採用。応募者を増やし、どう惹きつけていくかは、エンジニア採用の大きな課題になっています。そこで今回のセミナーでは、100名規模のエンジニア採用事業を立ち上げた弊社アカリクの...
2021-06
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採用コラム 新卒説明会で行うプレゼンのコツは？就活生に好印象を与える取り組みを紹介
新卒説明会を行うとなった時、どうしたら就活生に興味をもってもらえるかが気になりますよね。Web上の評判を見ると「つまらない」「内容がおもしろい」等様々な就活生の意見があります。どんな内容にしたら就活生の心をつかめるのでしょうか。今回はその...
採用コラム 就活解禁日はいつ？企業の新卒採用の動向と行うべき取り組み
2018年に日本経済団体連合会（以下：経団連）の会長より就活ルールを廃止することが発表され、以降は政府主導でルールの提示を行うこととなりました。採用担当者としては、従来の就活ルールがなくなることで、直近の2022年度の採用活動のスケジュー...
採用コラム 採用計画とは？成功に導く採用計画の立て方のコツを紹介
採用計画の立て方は新卒、中途採用関わらず人事が悩む仕事の一つです。本記事では、人事が知るべき採用計画のポイントを基本から抑えるべきコツまで紹介しています。
採用コラム データサイエンティストの採用を成功させるコツは？必要な準備や採用方法とともに紹介
一般社団法人データサイエンス協会の定義するところによると、データサイエンティストとは「データサイエンス力、データエンジニアリング力をベースにデータから価値を創出し、ビジネス課題に答えを出すプロフェッショナル」であり、統計学、コンピューター...
導入事例 株式会社ACCESS
技術優位性を持ったビジネスに対応できる潜在力を持つ学生とのマッチング ―アカリクイベントの本格活用で求める人材の採用に成功
株式会社ACCESS
業 種
Web・アプリ・ソフトウェア
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導入事例 株式会社テラバイト
ニッチなビジネスに対応できる潜在力を持つ学生とのマッチングアカリクのみでイメージ通りの採用活動に成功
株式会社テラバイト
業 種
Web・アプリ・ソフトウェア
従業員数
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導入事例 株式会社ALBERT
文理は不問、データサイエンティストに関心があることが第一。企業文化を醸成する新卒の採用をほぼアカリクのみで実現！
株式会社ALBERT
業 種
コンサルティング・リサーチ・シンクタンク
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【エンジニア志望者のアンケート結果からひも解く】
23卒ITエンジニア採用の戦略
イベント詳細
年々難しくなっているITエンジニアの採用。エンジニア志望の学生をどう惹きつけるかは、理系採用の大きな課題になっています。そこで、22卒・23卒のエンジニア志望学生に行ったアンケート結果から、最新の採用市場、学生...