過去開催のセミナー

生成AIの進化とデジタルトランスフォーメーション（DX）が、エンジニア採用の現場に大きな変革をもたらしています。このセミナーでは、AIエンジニアであり「デジタル民主主義2030」プロジェクトを主導する安野 貴博氏をはじめ、株式会社レイン代表の芦川 由香氏、LAPRAS株式会社代表の染谷 健太郎氏、アカリク株式会社代表の山田 諒が一堂に会し、最新のトレンドや実践的な戦略について議論します。

理系採用に取り組む企業様より、長期化に伴う26卒へのアプローチや、 27卒サマーインターンに向けて、スカウトを活用した母集団形成に関するご相談が増えております。 そこで本セミナーでは、2024年度 秋期・冬期の最新データをもとに、 「4月からの理系採用を成功させるスカウト活用術」をテーマに解説いたします。 上記テーマに加え、当日は最新の学生動向についても解説させていただきます。

この度、日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集い、 日本のHRについて共に学び、考えるオンラインEXPO​​​​​を開催します。 10月の前回開催時には、約2,000名の方に申込・参加をいただき、 国内最大級のHRイベントを開催することができました。 第4回目の開催となる今回のイベントでは、 『人事・採用の最前線を行くHRリーダーによる​​​特別講演』を7講演、 『人事・採用を支援するHR企業による特別セミナー』を20講演で 3日間に渡って、HRの最新事例を学ぶことができます。

本格的に選考・内定の時期となった26卒の理系採用。 直近は、本選考に向けて歩留まり・内定辞退に関するご相談が増えています。 インターンシップなど様々な施策で接触した学生に選ばれるため、人事や面接担当者として、 どのようなコミュニケーションや学生フォローをすべきか、気になる方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第35回目の今回は、ソニーグループ株式会社の望月氏をゲストにお迎えします。

本格的に選考・内定の時期となった26卒の理系採用。 直近は、本選考に向けて歩留まり・内定辞退に関するご相談が増えています。 インターンシップなど様々な施策で接触した学生に選ばれるため、人事や面接担当者として、 どのようなコミュニケーションや学生フォローをすべきか、気になる方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第34回目の今回は、KDDI株式会社の友清氏をゲストにお迎えします。

本セミナーでは、26卒で就職予定の理系・大学院に在籍する女性2名をお呼びし、公開インタビューを実施します。 現在就活中の26卒・理系女性が抱いている”ホンネ”を聞くことができます。 視聴者の皆様から学生へのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。

過去のスカウト利用データを元に、「理系優秀層からの返信率を高めるスカウト」をテーマに徹底解説いたします。