開催予定セミナー
芝浦工業大学 研究科長と考える、いかにして『シグマ型博士人材』を育成するか
2026.03.012026.03.01
【再放送】機電系学生が語る「早期決断」の理由 志望度に影響を与えたインターン・選考体験とは
2026.02.022026.02.02
en iroots CONFERENCE2026「新卒採用で、事業を伸ばす。」
2026.01.012026.01.01
アーカイブ配信
7/31まで限定アーカイブ配信
Acaric Summit Premium
人事・採用EXPO
-2026 Summer-
Acaric Summit Premium
人事・採用EXPO
-2026 Summer-
2026.07.02
【アーカイブ】
博士人材が導く”社会的インパクト”という新たな価値
-技術価値から社会価値への転換戦略-
博士人材が導く”社会的インパクト”という新たな価値
-技術価値から社会価値への転換戦略-
2026.06.192026.06.19
【アーカイブ】
化学メーカー内定の理系学生が語る
「内定承諾の決め手」知名度や規模を超えて、心を動かす「魅力」とは?
化学メーカー内定の理系学生が語る
「内定承諾の決め手」知名度や規模を超えて、心を動かす「魅力」とは?
2026.04.142026.04.14
【アーカイブ】
企業の産学官連携を成功に導く、博士人材の「橋渡し力」
~アカデミアの知を産業の力に変える~
企業の産学官連携を成功に導く、博士人材の「橋渡し力」
~アカデミアの知を産業の力に変える~
2026.03.312026.03.31
【アーカイブ】
東洋製罐グループに学ぶ、地方×理系の採用戦略
自社を知らない学生から「入社したい」を引き出すまで
東洋製罐グループに学ぶ、地方×理系の採用戦略
自社を知らない学生から「入社したい」を引き出すまで
2026.02.252026.02.25
【アーカイブ】
もし「大学の中の人」が「採用担当者」に転生したら
~奈良先端大と考える、地方の理系採用~
もし「大学の中の人」が「採用担当者」に転生したら
~奈良先端大と考える、地方の理系採用~
2026.01.282026.01.28
アーカイブ配信をさらに見る
過去開催のセミナー
味の素(株)BF研究所 テーマ創出PJTリーダーと考える 研究者がポテンシャルを発揮し イノベーションを創出できる研究所のマネジメントとは
2026.06.292026.06.29
Acaric Summit Premium
人事・採用EXPO
-2026 Summer-
人事・採用EXPO
-2026 Summer-
2026.06.242026.06.24
「新卒採用の地図」
採用を、候補者視点でアップデートする2日間
採用を、候補者視点でアップデートする2日間
2026.06.162026.06.16
博士人材が導く”社会的インパクト”という新たな価値
-技術価値から社会価値への転換戦略-
-技術価値から社会価値への転換戦略-
2026.05.252026.05.25
5月19日17時~@渋谷開催「Acaric Summit TOKYO 2026 理系採用は「数」から「質」へ。たった一人の採用で、会社は伸びる。」
2026.05.192026.05.19
化学メーカー内定の理系学生が語る「内定承諾の決め手」
知名度や規模を超えて、心を動かす「魅力」とは?
知名度や規模を超えて、心を動かす「魅力」とは?
2026.03.252026.03.25
過去開催のセミナーをさらに見る
