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2025-01

Webセミナー

【アーカイブ】
KDDIの人事改革
ジョブ型制度におけるキャリア自律 -4年間の挑戦と行方-

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第34回目の今回は、KDDI株式会社の友清氏をゲストにお迎えします。
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【アーカイブ】
【学生登壇セミナー】
26卒・理系女性が語る「こんな企業に入社したい」
理系女性に選ばれるためには、どうしたらいい?

本セミナーでは、26卒で就職予定の理系・大学院に在籍する女性2名をお呼びし、公開インタビューを実施します。
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アカリクサミット プレミアム 人事・採用カンファレンス – 2025 Spring –

この度、日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集い、 日本のHRについて共に学び、考えるオンラインEXPO​​​​​を開催します。 10月の前回開催時には、約2,000名の方に申込・参加をいただき、 国内最大級のHRイベントを開催することができました。 第4回目の開催となる今回のイベントでは、 『人事・採用の最前線を行くHRリーダーによる​​​特別講演』を7講演、 『人事・採用を支援するHR企業による特別セミナー』を20講演で 3日間に渡って、HRの最新事例を学ぶことができます。
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アカリクサミットプレミアムにおける
個人情報の取り扱いについて

アカリクサミットプレミアムへのお申し込み時や、参加者アンケートにおいてご入力いただいた情報は、株式会社ネオキャリア、株式会社ベネッセi-キャリア、株式会社ワークス・ジャパン、株式会社リーディングマーク、エン・ジャパン株式会社、Thinki...
導入事例

ネスレ日本株式会社

スカウト・イベントで3名以上の採用に成功!ニッチな部門でも、アカリクなら優秀な学生が見つかる。 ネスレ日本株式会社 業 種 メーカー(素材・化学・食品・その他) 従...
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【受付終了】
理系採用の歩留まり・内定辞退を防ぐ
今すぐ見直すべき採用コミュニケーション

本格的に選考・内定の時期となった26卒の理系採用。 直近は、本選考に向けて歩留まり・内定辞退に関するご相談が増えています。 インターンシップなど様々な施策で接触した学生に選ばれるため、人事や面接担当者として、 どのようなコミュニケーションや学生フォローをすべきか、気になる方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。