ホワイトペーパー 26卒理系学生248人に聞いた
最新データから見る
内定獲得後の動き”とは
この資料でこんなことが分かります 内定辞退・選考途中辞退を減らすには学生には何が必要か学生が「どこで違和感を抱いているのか」を定性的に把握理系院生のリアルな就活実態の声 など
2025-04
ホワイトペーパー 26卒理系学生248人に聞いた
Webセミナー 【アーカイブ】
《学生登壇セミナー》
＼IT業界志望／26卒理系学生が答える「こんなスカウトは嫌だ！」
学生の本音から考える響くスカウトとは？
IT業界を志望する26卒理系院生をお呼びし、就活中に受け取ったスカウトに対する率直な意見をお伺いします！
導入事例 株式会社RYODEN
スカウト導入から4か月、技術営業職で理系学生2名の採用に成功。難化する理系の母集団形成に成功したRYODEN社の取り組みとは？株式会社RYODEN業 種メーカー(機械・電気)従業員数1,360名1947年設立業務の自動化・効率化、設備の管理...
Webセミナー 【受付終了】
内定出し＝ゴールではない？26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”
本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査（自由記述含む）をもとに、弊社が定点で調査をしている実態について解説します。
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【26/27卒理系採用の最前線】最新データから読み解く、スカウト成功の秘訣とは
本セミナーでは、2024年度 秋期・冬期の最新データをもとに、「4月からの理系採用を成功させるスカウト活用術」をテーマに解説いたします。