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アサヒビールに聞く、ジョブ型/職種別採用どうしてる?
成功・失敗事例から考える改善策とは in渋谷

今回は、アサヒグループジャパン株式会社から金澤さん・内田さんをゲストにお迎えし、 メーカー企業においてジョブ型/職種別採用における募集の偏りや、職種自体の認知を上げる方法など、 メーカー採用担当者のあるあるな課題などをテーマに、対面でクローズドな場だからこそ聞ける、 成功・失敗談を通じて、職種別採用を成功させる「秘訣」をトークセッション形式でお伺いします。 当日はご参加者様同士でメーカー企業における「今後の職種別採用」を共に考え、学びを深める交流の場もご用意しております。
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アカリクサミットプレミアムにおける
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アカリクサミットプレミアムへのお申し込み時や、参加者アンケートにおいてご入力いただいた情報は、株式会社i-plug、株式会社アッテル、アンドエル株式会社、HRクラウド株式会社、株式会社FCE、エン・ジャパン株式会社、株式会社overflo...
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アカリクオープン利用規約

株式会社アカリク(以下、「当社」といいます)が提供するサービスである「アカリクオープン」(以下、「本サービス」といいます)の利用に関し、利用会社の皆様(以下、「利用者」といいます。)には,本規約に従って,本サービスをご利用いただくものとし...
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株式会社アカリク(以下、「当社」といいます)と株式会社ShiruBe(以下、「ShiruBe」といいます)は、下記の通り、お客様の個人情報を共同利用いたします。なお、共同利用にあたり、当社「個人情報保護方針」に基づき、適正に取り扱います。...
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【人事・採用担当者向け】東大院生の理系就活
学生の「生の声」から考える、最上位校生が振り向く採用施策

とりあえず予約する セミナー詳細 年々早期化が進む新卒採用市場。これから本選考の母集団形成が本格化する中、・最上位校の優秀な学生を採用したいが、どのような施策が効果的か分からない・ターゲット層の学生から選ばれるために、どの...