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2024-05

Webセミナー

【アーカイブ】
味の素社が取り組む
若手社員のキャリア自律支援

第26回目の今回は、味の素株式会社 人事部 平野さんをゲストにお迎えします。 今回は、同社のキャリア開発グループでシニアマネジャーを務める平野さんと、 法政大学 キャリアデザイン学部 田中教授をゲストにお招きし、 「若手社員のキャリアオーナーシップ」をテーマに、議論を深めてまいります。
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【受付終了】
25卒理系の最新調査データか見る、
優秀な理系学生を惹きつける有効な採用施策とは

早期化トレンドがますます進む新卒採用。 特に直近は、26卒の母集団形成に関するご相談が増えています。 インターンシップの企画・集客や、早期選考への繋ぎ止めなど​様々な課題に注力される企業様が多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。 当日は回答データをもとに、以下について解説する予定です。 ・インターン参加企業の本選考にエントリー/内定を承諾した決め手 ・インターン等で支給された交通費/宿泊費の金額 ・志望度に影響のあった採用施策トップ3 ・説明会・インターン、面接・面談の参加状況 ・本エントリー、内定獲得・内定辞退の最新状況 など 視聴者様からのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご視聴ください!
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新卒IT人材採用の最新トレンドから考察!
明日から使える26卒夏以降の動き方と戦略

「日本の人事をアップデートする」国内最大級のHRオンラインイベントa新卒IT人材採用は、競争が激化する一方で、その戦略は日々変化しています。 本セミナーでは、IT人材採用歴10年以上の合同会社エンジニアリングマネージメント社長の久松氏、 理系採用トータル支援サービス「アカリク」を運営している株式会社アカリクにてカスタマーサクセスチーム 責任者の白井氏、学生の育成から可視化からマッチングまでを支援するオファーサービス「dodaキャンパス」を提供するベネッセi-キャリア営業部部長の矢竹が登壇し、最新の採用トレンドを基に26卒夏以降の動き方と戦略を考察します。 日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集結。 少子高齢化や働き方の多様化、テクノロジーの進歩などにより、ますます正解を導くことが難しくなっている「人事・採用」領域。 最新の知見や事例を学び、考えを深める機会を提供します。
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Acaric Summit Premium
人事・採用EXPO
– 2024 Summer –

「日本の人事をアップデートする」国内最大級のHRオンラインイベント 日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集結。 少子高齢化や働き方の多様化、テクノロジーの進歩などにより、ますます正解を導くことが難しくなっている「人事・採用」領域。 最新の知見や事例を学び、考えを深める機会を提供します。
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アカリクサミットプレミアムにおける
個人情報の取り扱いについて

アカリクサミットプレミアムへのお申し込み時や、参加者アンケートにおいてご入力いただいた情報は、株式会社ネオキャリア、株式会社ベネッセi-キャリア、株式会社パフ、株式会社グロービス、株式会社ワークス・ジャパン、株式会社リーディングマーク、株...
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【アーカイブ】
26卒最新調査データから徹底解説!
理系優秀層の早期就活動向

本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。 ・現在行っている/既に行った就職活動 ・応募したくなるスカウト内容/参加したくなる就活イベント ​​​​​​​・参加した/参加予定のインターンシップ(時期・期間・内容) ・説明会・インターン、面接・面談の参加状況 ・本エントリー、内定獲得・内定辞退の最新状況 など
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【アーカイブ】
理系学生に聞く「内定先企業のココが良かった」
早期に振り向いてもらうには、どうすればいい?

本セミナーでは、 内定済みの [機械・電気・情報系]の25卒理系学生3名をお呼びし、公開インタビューを実施します。 早期の就職活動で25卒学生が抱いていた”ホンネ”を聞くことができます。
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【アーカイブ】
NECの人材戦略
~グループ6万人の持続的な成長とキャリアの実現~

第25回目の今回は、NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明さんをゲストにお迎えします。 6万名を超える社員が活躍するNECグループ。 1人ひとりが主体的に働くための、環境整備やキャリア支援に課題がありました。 そこで、社員のキャリア自律を支援するため、NECライフキャリアを2020年に設立しました。 今回は、NEC本社の元人事部長で、NECライフキャリア 代表取締役社長の佐藤さんに、 「NECが実践するグループ6万人へのキャリア支援」について、お話しいただきます。
ホワイトペーパー

【25&26卒理系院生403人に聞いた】
就活動向調査レポート

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