2025-07

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第39回目の今回は、ソフトバンク株式会社 岩月 優氏をゲストにお迎えします。 「ソフトバンクユニバーシティ」や「SB版キャリアドック」を立ち上げ、現在はソフトバンクグループ全体の人材開発を統括している同氏に、「若手の成長を加速する挑戦文化」をテーマに議論を深めてまいります。

この度、日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集い、 日本のHRについて共に学び、考えるオンラインEXPO​​​​​を開催します。 10月の前回開催時には、約2,000名の方に申込・参加をいただき、 国内最大級のHRイベントを開催することができました。 第4回目の開催となる今回のイベントでは、 『人事・採用の最前線を行くHRリーダーによる​​​特別講演』を7講演、 『人事・採用を支援するHR企業による特別セミナー』を20講演で 3日間に渡って、HRの最新事例を学ぶことができます。

AI時代における戦略的採用と　組織づくりの最前線を解き明かす！ 生成AIの普及は、採用や組織づくりにおける 意思決定の在り方を根本から問い直し始めています。 『AI 採用 カンファレンス 2025』では、 AI時代における“攻めの採用”と“しなやかな組織づくり”を 実現するための視点と実践をお届けします。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第39回目の今回は、ソフトバンク株式会社 岩月 優氏をゲストにお迎えします。 「ソフトバンクユニバーシティ」や「SB版キャリアドック」を立ち上げ、現在はソフトバンクグループ全体の人材開発を統括している同氏に、「若手の成長を加速する挑戦文化」をテーマに議論を深めてまいります。

深刻化するIT人材不足と、学生の職業観の多様化により、IT企業の採用活動は大きな変革期を迎えています。 多くの企業が優秀な人材の獲得に苦戦する中、「優秀な理系学生に選ばれる企業になるにはどうしたらいい？」 「理系の優秀層に響く企業の魅力の伝え方が知りたい」など、 企業様からの切実なご相談が増えています。 一方で、情報系専攻以外の理系学生がIT業界に新たな可能性を見出し、キャリアを選択するケースが増えています。 自身の専門分野で培った論理的思考力、課題解決能力、特定のドメイン知識などを武器に、IT業界に新しい風を吹き込むポテンシャルを秘めています。 そこで本セミナーでは、26卒で就職予定の理系・大学院に在籍する理系学生2名をお呼びし、公開インタビューを実施します。