セミナー詳細
優秀なエンジニアの採用がますます難しくなっている昨今、
「新卒エンジニアの採用」や「未経験からのエンジニア育成」に取り組む企業が増えてきました。
そこで今回のセミナーでは、1,500人以上のエンジニアを採用・育成してきたフューチャーアーキテクト株式会社の人事責任者 盛岡様にご登壇いただき、同社の取り組み事例をご紹介いただきます。
“内定辞退を減らす魅力付けの方法” や “内定者期間にプロ意識を育む研修”、”現場で活躍する人材を未経験から育成するプログラム”など、フューチャーアーキテクトの採用・育成戦略から具体的な取り組みまでお話しいただきます。
その後、コードキャンプ株式会社 代表取締役CEOの堀内様から、50,000名、300社のエンジニア育成実績をもとにした新卒オンボーディング戦略について、弊社代表の山田から新卒エンジニア採用に成功している企業の最新事例についてお話しします。
セミナーの後半では、エンジニア育成のプロ3人が、新卒エンジニアの採用・育成について、最新の事例をもとにたっぷりとトークセッションを行います。
視聴者の皆さまからのご質問も大歓迎です！
新卒エンジニアの採用・育成に関わる方は必聴の内容となっております！
ぜひお気軽にご参加ください。
このような方におすすめ
・新卒社員の育成、研修を担当されている方
・IT人材、DX人材の採用を考えられている方
・採用戦略、人事戦略を考えられている方 など
開催概要
開催日
2022年3月28日(月) 15:00-16:30
※お申込みいただきますと、開催後約１か月間、当日のセミナー内容が視聴可能となります。
当日ご予定が合わない方もぜひお申込みください。
視聴方法
オンライン開催（Zoomウェビナー）
※視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へ開催前日までにご案内させていただきます。
参加者のみなさまの顔出しはございませんのでご安心ください。
参加費
無料
プログラム
15：00～15：05 イントロダクション
15：05～15：20 フューチャーアーキテクトの事例
15：20～15：30 50,000名、300社の育成実績をもとにしたオンボーディング戦略：コードキャンプ
15：30～15：40 新卒エンジニア採用に成功する企業の最新事例：アカリク
15：40～16：30 トークセッション・質疑応答
登壇者
フューチャーアーキテクト株式会社 人材戦略グループ ディレクター
盛岡 美菜
2002年、神戸大学経営学部を卒業後、フューチャーシステムコンサルティング株式会社に入社。ITコンサルタントとして金融や物流などのプロジェクトに従事。自社の知名度をもっと上げたいと思い社内異動を決意。CSR・広報を経験後、新卒採用担当としてエンジニア採用の立ち上げや競技プログラミングコンテストの企画を推進。オウンドメディア「未来報」でも自社のカルチャーを発信し続けている。
2021年4月より人事責任者として社内外の優秀な人材がファンになる組織づくりを牽引。
コードキャンプ株式会社 代表取締役CEO
堀内 亮平
フューチャーアーキテクト株式会社にて大手物流業を中心としたITコンサルティングに従事。基幹システムの刷新や、データ活用基盤の構築プロジェクトの立ち上げから開発・リリースまでをリード。
2016年からIT人材育成の新規事業を立ち上げ、責任者として事業を推進。企業の新人教育やデジタル人材育成においてサービス提供。
2018年よりコードキャンプ株式会社に参画し、現任。
株式会社アカリク 代表取締役
山田 諒
1988年8月生まれ。神奈川県相模原市出身。
社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。
前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。
自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。
2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。