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【アーカイブ】
27卒最新調査データを徹底解説!
理系優秀層の早期就活動向

好評だった過去に開催したウェビナーの〈見逃し配信〉が可能になりました。
お申込み後すぐにご視聴いただくことが出来ます。

タイミングを気にせず視聴でき、速度調整も可能ですので、お気軽にご視聴くださいませ。

セミナー詳細

早期化トレンドがますます進む新卒採用。特に直近は、27卒の母集団形成に関するご相談が増えています。

インターンシップの企画・集客や、早期選考への繋ぎ止めなど
​様々な課題に注力される企業様が多いのではないでしょうか。

また学生のインターンシップ参加率もここ数年では上昇し、
ある調査においては26卒学生の参加率が(対象者の中で)85%という結果もあるほど、重要性を増しています。

そこで、27卒の学生の実態はどうなのか?最新の調査データをもとに解説いたします。

本セミナーでは、就活中の26・27卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、
最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

当日は回答データをもとに、以下について解説する予定です。

  • 現在行っている/既に行った就職活動
  • 応募したくなるスカウト内容/参加したくなる就活イベント
  • ​​​​​参加した/参加予定のインターンシップ(時期・期間・内容)
  • 説明会・インターン、面接・面談の参加状況
  • 本エントリー、内定獲得・内定辞退の最新状況 など

ぜひお気軽にご視聴ください

このような方におすすめ

  • 理系学生の最新の就活動向を知りたい方
  • 理系採用で母集団形成に課題を感じている方
  • 新卒採用で歩留まりや内定辞退の対策をしたい方
  • 26・27卒採用施策の改善に取り組んでいる方 など

開催概要

動画時間
1:00:20

視聴方法
YouTube

参加費
無料

登壇者

株式会社アカリク
セールスイネーブルメントチーム リーダー
白井 英登 / 博士(工学)

材料創造工学専攻 博士後期課程修了
自然科学研究機構 分子科学研究所 IMSフェロー、特任助教を経てアカリクに入社。
人材コンサルタントとして年間200名以上の大学院生・研究者の就職をサポート。
その後、ダイレクトリクルーティングをはじめとした採用サービスにおける
カスタマーサクセス責任者として、様々な企業の理系採用をサポート。
理系院生・研究者の目線を理解した採用アドバイスで多くの企業を採用成功に導いた。
現在は、セールスイネーブルメントチームのリーダーとして組織立ち上げに取り組んでいる。

株式会社アカリク
ヒューマンキャピタル事業本部 事業推進部
神中 俊明 / 博士(理学)

東京理科大学大学院理学研究科物理学専攻で博士(理学) を取得後、大学、研究所での博士研究員を経て2018年10月より株式会社アカリクに所属。
博士課程2年秋に所属研究室が解散した経験や博士研究員としての活動を元に現在、大学院生・ポストドクターを始めとする研究に接する人のキャリア支援を行う。
研究を志すキャリアの見通しを良くし、研究環境をより良くすることが目標。

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