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【アーカイブ】
なぜ、コニカミノルタは博士人材を採用するのか?
現場を変革する、博士人材が持つ「未来志向の知的好奇心」とは

2025年10月に開催いたしました、アカリクサミットプレミアム – 2025 Autumn – 特別講演
期間限定で〈見逃し配信〉が可能になりました。
お申込み後すぐにご視聴いただくことが出来ます。

タイミングを気にせず視聴でき、速度調整も可能ですので、お気軽にご視聴くださいませ。

セミナー詳細

イノベーション創出・企業成長の鍵として”博士人材”への期待が高まる中で、
博士人材採用×データサイエンスにより、新規事業・イノベーションの創出に取り組むコニカミノルタ。
企業の未来を担うポテンシャルを持った、専門性の高い博士人材の採用に注力しています。

本講演では、コニカミノルタ株式会社の技術顧問である北 弘志様をお招きし、
同社がなぜ博士人材に注目し、採用しているのか、そのリアルに迫ります。
基調講演およびトークセッション形式で博士人材の活躍事例を深く掘り下げます。

博士人材に関心のある経営者、人事・採用担当者、研究開発担当者の参考になる情報をお届けしてまいります。

プログラム

  • イントロダクション
  • 基調講演:
     なぜ、コニカミノルタは博士人材を採用するのか?
      現場を変革する、博士人材が持つ「未来志向の知的好奇心」とは
  • トークセッション・質疑応答

このような方におすすめ

  • 博士採用に取り組んでいる/これから取り組む採用ご担当者様
  • 博士採用に取り組んだことがない採用ご担当者様
  • 博士人材が民間企業でどのように活用しているか知りたい方

開催概要

動画時間
0:59:54

視聴方法
YouTube

参加費
無料

登壇者

コニカミノルタ株式会社
技術顧問
北 弘志

1987年に東北大の修士修了後、現在のコニカミノルタ株式会社(旧コニカ)に入社し、現在までほぼ一貫して技術開発を担当。カラー写真の機能性材料や有機EL発光材料の研究を事業化まで発展させ、その研究成果をまとめて2015年に博士号を取得。2017年には専門職系役員である初代の技術フェローに就任。開発DXを社内で推進しつつ、人材戦略としては博士採用を強化。
これまでに約60名の博士人材を開発部門に採用している。広島大学、九州大学、東京工科大学 客員教授・千葉大学 非常勤講師
文部科学省:中央教育審議会 大学院部会 委員


株式会社アカリク
代表取締役
山田 諒

社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。
自身は事業部長として新卒・転職エージェントと
ヘッドハンティング領域を管轄。2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。経済産業省・文部科学省:「博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会」委員
経済産業省:博士人材の産業界への入職経路の多様化に関する勉強会 メンバー



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