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「業績向上」、「エンゲージメント向上」、「生産性アップ」etc.組織をより良い方向に変革するトリガーとは何か？本質的かつ持続的な変化を望むなら、それは決してたった一つの“何か”ではなく、様々な角度から考え抜かれたいくつかの施策の積み重ねによってのみ実現できるのかもしれません。自社にあったアクションを持ち帰っていただくべく、本カンファレンスでは、採用・育成・組織開発に関わる幅広い領域の専門家による2日間全22セッションをお届けします。貴社が取り組むべき“ネクストアクション”がきっと見つかります。

学生のインターンシップ参加率もここ数年では上昇し、ある調査においては26卒学生の参加率が（対象者の中で）85％という結果もあるほど、重要性を増しています。 そこで、27卒の学生の実態はどうなのか？最新の調査データをもとに解説いたします。 本セミナーでは、就活中の26・27卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

本イベントでは、株式会社エクサウィザーズ新卒採用リードである遠藤氏と、合同会社エンジニアリングマネージメント社長の久松氏をゲストにお迎えし、新卒AI人材（AIエンジニア・データサイエンティスト等）の採用から育成に関する実体験を共有いただきます。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第37回目の今回は、エーザイ株式会社の近藤樹氏をゲストにお迎えします。 「キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践」をテーマにお話いただきます。