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【受付終了】
【三井情報 副社長 × タナケン教授】
従業員数2,000人を超える三井情報の事例から考える「人的資本の最大化」

とりあえず予約する セミナー詳細 HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいながらノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第9回目となる今回、三井情報株式会社 取締役 副社長執行役員の蒲原氏と、弊社...
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24卒理系採用の行方
~アクセンチュア、東工大の視点から紐解く理系学生動向~

とりあえず予約する セミナー詳細 HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいながらノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第8回目となる今回、アクセンチュア株式会社 新卒採用統括の内海氏と東京工業大...
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ユニリーバCHROに聞く「これからのウェルビーイング経営」とは?

とりあえず予約する セミナー詳細 HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいながらノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第7回目となる今回は、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総...
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【博士の知恵が、企業を変革する】
イノベーションシンポジウム2022

詳細・お申し込みはこちら 開催への想い 日本の産業界において絶え間ないイノベーションを起こし続けるためには、不確実な見通しの中でも未来を見据え、仮説を打ち立て、障壁を突破していく思考の粘り強さが必要です。 Socie...
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ヤフー 人事責任者 × タナケン教授
ヤフーの事例から考える「人的資本の最大化」

お申し込みはこちら セミナー詳細 HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいながらノウハウを共有していく場「アカリクサミット」。 第6回目となる今回は、ヤフー株式会社 ビジネスパートナーPD本部長 岸本氏と、...
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理系学生を夢中にさせるインターンシップ活用術

お申し込みはこちら セミナー詳細 ハイクラス人材の最新動向と集客コンテンツのつくり方とは?採用倍率が高く「研究室で就活が終わる」と言われるほど活動量の少ない理系学生。彼らを確実に入社に繋げるには、最も時間に余裕のある夏のイ...
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「今どき」の理系採用!市場・学生のトレンドと24卒の基本戦略

お申し込みはこちら セミナー詳細 理系採用はこの数年、文系と異なり、「短期集中」の色が強くなっています。 専攻にはよりますが、理系学生は、「大手メーカー」に志望が集中しやすく、早めに動くだけでは成果に繋がらないのも特徴です...
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未経験から自走するエンジニアを育てるオンボーディング戦略とは?

お申し込みはこちら セミナー詳細 優秀なエンジニアの採用がますます難しくなっている昨今、「新卒エンジニアの採用」や「未経験からのエンジニア育成」に取り組む企業が増えてきました。 そこで今回のセミナーでは、1,500人以上の...
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富士通とKDDIにおける人事制度改革

お申し込みはこちら セミナー詳細 HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第4回目となる今回は、富士通株式会社 理事 阿萬野氏と、KDDI株式会社 人財開発...
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カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」

お申し込みはこちら セミナー詳細 HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第3回目となる今回は、カゴメ株式会社 常務執行役員CHO 有沢氏と、法政大学教授の...