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本格的に選考・内定の時期となった26卒の理系採用。 直近は、本選考に向けて歩留まり・内定辞退に関するご相談が増えています。 インターンシップなど様々な施策で接触した学生に選ばれるため、人事や面接担当者として、 どのようなコミュニケーションや学生フォローをすべきか、気になる方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第35回目の今回は、ソニーグループ株式会社の望月氏をゲストにお迎えします。

本格的に選考・内定の時期となった26卒の理系採用。 直近は、本選考に向けて歩留まり・内定辞退に関するご相談が増えています。 インターンシップなど様々な施策で接触した学生に選ばれるため、人事や面接担当者として、 どのようなコミュニケーションや学生フォローをすべきか、気になる方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第34回目の今回は、KDDI株式会社の友清氏をゲストにお迎えします。

本セミナーでは、26卒で就職予定の理系・大学院に在籍する女性2名をお呼びし、公開インタビューを実施します。 現在就活中の26卒・理系女性が抱いている”ホンネ”を聞くことができます。 視聴者の皆様から学生へのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。

過去のスカウト利用データを元に、「理系優秀層からの返信率を高めるスカウト」をテーマに徹底解説いたします。

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第33回目の今回は、株式会社JTBの中村氏、土井氏をゲストにお迎えします。