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イベント詳細 当日は、22卒の内定獲得者（理系学生）3名をお呼びし、実際の就職活動についてお話をしていただきます。情報収集の仕方、応募企業の選び方から、次の選考に進みたくなる企業説明会、逆に選考を辞退することを考えたものまで深堀して...

イベント詳細 23卒の理系採用市場について、21卒～23卒までの理系学生データをもとに解説いたします。 理系学生の就活の早期化やオンライン化への対応、理系学生の志向性データなどについてお話します。22卒の採用市場を振り...

イベント詳細 理系学生採用の主流となりつつある「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。 スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて送信するも、返信が思ったよりも来ないというご担当者さまも少なくな...

イベント詳細 毎年100以上の採用イベントを運営しているチームが、理系学生のエントリー率を上げるためのイベント・説明会のコツをお伝えします。説明用のスライド作成コツから、プレゼン内容、理系学生に対してのNGなプレゼン内容・興...

イベント詳細 現在、コロナ禍によるリモートワーク時代における「自走力の高い新卒人材」というテーマについては、実際に現場で頭を悩ませている経営者や企業人事の方も多いのではないでしょうか。また、その新卒人材の選考方法が合っている...

イベント詳細 理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。理系人材の需要が...

イベント詳細 大企業からベンチャー企業に至るまで、新卒採用の担当様から「学部生も大学院生も区別していません。」というお話をよくお聞きします。しかし、授業を受ける座学中心の大学生と、大学卒業後に専門性と自発性をもって研究テーマ...