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NECの人材戦略
~グループ6万人の持続的な成長とキャリアの実現~

セミナー詳細

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第25回目の今回は、NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明さんをゲストにお迎えします。

6万名を超える社員が活躍するNECグループ。
1人ひとりが主体的に働くための、環境整備やキャリア支援に課題がありました。
そこで、社員のキャリア自律を支援するため、NECライフキャリアを2020年に設立しました。

同社では、社内キャリアアドバイザーが、全社員を対象に研修とキャリア面談を実施。
グループ内公募の紹介、応募書類の書き方、キャリアの棚卸しなど、
転職エージェントのような立ち回りで、社内での活躍を支援しています。

今回は、NEC本社の元人事部長で、NECライフキャリア 代表取締役社長の佐藤さんに、
「NECが実践するグループ6万人へのキャリア支援」について、お話しいただきます。

後半は、法政大学 田中教授、弊社代表 山田も交えたトークセッションを実施。
「これからの人材戦略とキャリア開発」をテーマに、議論を深めてまいります。

視聴者の皆さまからのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。

プログラム

  • イントロダクション
  • 基調講演:NECの人材戦略
         ~グループ6万人の持続的な成長とキャリアの実現~
  • トークセッション・質疑応答

このような方におすすめ

  • 人事部門で人事戦略・戦術の設計~実行に携わる方
  • NECが実践するキャリア支援の取り組みに関心がある方
  • キャリアオーナーシップの実現に向けてヒントを得たい方
  • 採用・育成・マネジメント等に携わる人事ご担当者様 など

開催概要

開催日
2024年4月24日(水) 11:00 – 12:00

視聴方法

オンライン開催(Zoomウェビナー)
※視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へ開催前日までにご案内させていただきます。
 参加者のみなさまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。

参加費
無料

登壇者

NECライフキャリア株式会社
代表取締役社長
佐藤 秀明

1988年日本電気株式会社入社。以降国内外の人事・総務部門の各業務を経験。2015年から人事部長。2020年9月にNECライフキャリア(株)を設立し現在に至る。仕事の選択やスキル開発に悩みを持つ社員の「キャリアオーナーシップ(キャリアの自律意識)」を育み、主体性をもって賢くキャリアを創っていくための支援活動を、20年以上にわたり社内で実践。同時に、新たな人材を求めている経営者や組織リーダーに、新しいことに挑戦したい人材を紹介する活動にも発展。活力ある働き手と産業・社会づくりに貢献を目指す。

法政大学キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアンキャリア協会 代表理事
株式会社キャリアナレッジ 代表取締役社長
田中 研之輔

UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 /博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ&ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン』、『ビジトレ』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』 、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

株式会社アカリク
代表取締役 
山田 諒

1988年8月生まれ。神奈川県相模原市出身。
社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。
前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。
自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。
2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。

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