Webセミナー エクサウィザーズと語る！ 新卒AI人材採用と育成のリアル “つまずきと改善”から考える夜 in品川
本イベントでは、株式会社エクサウィザーズ新卒採用リードである遠藤氏と、合同会社エンジニアリングマネージメント社長の久松氏をゲストにお迎えし、新卒AI人材（AIエンジニア・データサイエンティスト等）の採用から育成に関する実体験を共有いただきます。
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エーザイの人財開発
キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第37回目の今回は、エーザイ株式会社の近藤樹氏をゲストにお迎えします。
「キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践」をテーマにお話いただきます。
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【現役理系学生が登壇！】情報系学生に、どうすれば出会える？採用担当者が知りたい”最初の接点”の作り方
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内定出し＝ゴールではない？
26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”
本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査（自由記述含む）をもとに、弊社が定点で調査をしている実態について解説します。
学生が実際にエントリーを決めた理由
インターン後にエントリーしなかった理由
内定後にも動き続ける理由 など
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《学生登壇セミナー》
＼IT業界志望／26卒理系学生が答える「こんなスカウトは嫌だ！」
学生の本音から考える響くスカウトとは？
IT業界を志望する26卒理系院生をお呼びし、就活中に受け取ったスカウトに対する率直な意見をお伺いします！
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内定出し＝ゴールではない？26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”
本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査（自由記述含む）をもとに、
弊社が定点で調査をしている実態について解説します。
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【26/27卒理系採用の最前線】最新データから読み解く、スカウト成功の秘訣とは
本セミナーでは、2024年度 秋期・冬期の最新データをもとに、
「4月からの理系採用を成功させるスカウト活用術」をテーマに解説いたします。
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＼IT業界志望／26卒理系学生が答える「こんなスカウトは嫌だ！」学生の本音から考える響くスカウトとは？
本セミナーでは、26卒理系院生に登壇をいただき、
学生の本音から「理系院生へと響く・反応してもらえるスカウトとは？」をテーマに解説します。
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知名度で負けない理系の母集団形成を実現！
学生の”生の声”から考える採用イベント活用術
本セミナーでは、26卒理系学生への最新アンケート調査結果をもとに、
採用イベントを活用した「知名度で負けない母集団形成」について解説いたします。
上記テーマに加え、当日は最新の学生動向についても解説させていただきます。
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ソニー 望月氏に聞く
「B/S視点で考える人的資本経営」 社員のエンゲージメント・主体性を高めるためには？
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第35回目の今回は、ソニーグループ株式会社の望月氏をゲストにお迎えします。