過去開催のセミナー

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「内定辞退」を防ぐ、理系Z世代との採用コミュニケーション

売り手市場が続く新卒採用において、「内定辞退防止」に関するご相談が増えています。25卒本選考開始に向けて、Z世代学生との採用コミュニケーション方法を見直している企業様も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、現在就活中の25卒理系学生を対象に定期動向調査を行い、最新の調査結果、学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。
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人的資本経営2024
オリコが取り組む変革の現在地

とりあえず予約するセミナー詳細HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。第22回目の今回は、オリエントコーポレーション 常務執行役員 宇田さんをゲストにお迎えします。10年後にオリコがめざす姿は「様々な社会課...
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哲学者と考える、AI時代に必要な「成長」
AIに代替されない人材を育て、変化に強い組織を築くには?

とりあえず予約するセミナー詳細変化が激しいAI時代、私たちは働き方が大きく変わる分岐点に立っています。2025年から2035年の間に日本の仕事の50%がなくなると言われている中、採用や育成の方向性も大きく変わることは明らかです。一方で正しい...
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ソニーセミコンダクタソリューションズ流の人材開発
個のチャレンジ支援から始めるキャリア自律とは?

とりあえず予約するセミナー詳細HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。第21回目の今回は、ソニーセミコンダクタソリューションズの木村 一平さんをゲストにお迎えします。創業期から「自分のキャリアは自分で築く」...
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理系学生の最新動向調査から解説!
知名度や規模をひっくり返す採用施策
あなたの会社はどれくらいできていますか?

とりあえず予約するセミナー詳細秋冬インターンの開催など、既に25卒採用に注力している企業様も多いのではないでしょうか。そこで今回は、現在就活中の25卒理系学生にアンケートを行い、その最新結果を元にしたセミナーを開催いたします。アンケートは1...
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博報堂の人材戦略
ミドル・シニア人材のネクストキャリア施策とは

とりあえず予約するセミナー詳細HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。第20回目の今回は、博報堂DYホールディングス グループ人材開発戦略局の石原 洋子さんをゲストにお迎えします。持続的な成長を支える最大の...
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理系女性に聞く「こんな企業は志望度が下がった」
女性が働きやすい企業だと思われるには、どうすればいい?

とりあえず予約するセミナー詳細特に直近は、理系女性の採用をしたいが、どのように訴求すべきか分からない、採用実績やロールモデルが少なく、魅力付けが難しい、などのご相談が増えています。そこで今回は、就活を終えた24卒理系女性3名をお呼びし、・女...
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AI系学生に聞く「内定承諾の決め手」
新卒AI人材を振り向かせる魅力付け、どうすればいい?

とりあえず予約するセミナー詳細AI人材の不足が叫ばれる中、新卒AI人材として「理系院生」を採用する企業が増えています。一方で、新卒AI人材の採用を検討する企業様からは、・新卒AI人材が、どのように就職活動を行っているか知りたい・専門性の高い...
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東大院生の理系就活を解析
~私たちが選んだキャリア~

とりあえず予約するセミナー詳細年々早期化が進む新卒採用市場。既に多くの企業様が、夏インターンなど25卒採用施策を積極的に実施しています。※9月に実施したアンケートでは、回答企業116社中、71社が既に実施済みと回答これから早期選考・本選考の...
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理系学生の「生の声」を徹底解説!
今年のサマーインターンで
満足度が高かった or 低かった企業の特徴とは?

とりあえず予約するセミナー詳細秋冬インターンの開催など、既に25卒採用に注力している企業様も多いのではないでしょうか。そこで今回は、現在就活中の25卒理系学生にアンケートを行い、その最新結果を元にしたセミナーを開催いたします。アンケートは1...