好評だった過去に開催したウェビナーの〈見逃し配信〉が可能になりました。
お申込み後すぐにご視聴いただくことが出来ます。
セミナー詳細
HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいながらノウハウを共有する場「アカリクサミット」。
第9回目となる今回、三井情報株式会社 取締役 副社長執行役員の蒲原氏と、弊社顧問である法政大学教授の田中氏をゲストにお迎えし、「人的資本の最大化」についてお話いただきます。
これまでに8社が合併して規模を拡大し、従業員数が2000名を超えた三井情報株式会社。
多様な人材を抱える中、全社的な人事制度の改定と「MKI人材基本方針」を策定し、働き方改革や風土醸成に取り組んできました。
セミナーの前半では、三井情報CAO（経営企画統括）兼CHRO （人事総務統括）の蒲原氏に、
経営と人事が一体になって取り組む社内外とのエンゲージメント向上、採用力強化の事例についてお話いただきます。
後半では、三井情報の事例をもとに、タナケン教授、弊社代表も交えたトークセッションを実施。
「人的資本の最大化」について、様々なテーマから深堀していきます。
経営者層や人事の方など、人事戦略・組織開発に関わる方は必聴の内容となっております！
ぜひお気軽にご視聴ください。
プログラム
- イントロダクション
- 三井情報のエンゲージメント向上と採用戦略
- トークセッション・質疑応答
このような方におすすめ
・組織開発、制度設計について考えている方
・人事戦略、採用戦略を考えられている方
・社員の採用・育成をされている方 など
開催概要
動画時間
1:00:01
視聴方法
YouTube
参加費
無料
登壇者
三井情報株式会社
取締役 副社長執行役員
CAO（経営企画統括本部担当）、CDIO、CHRO（人事総務統括本部担当）
蒲原 務
1991年三井物産株式会社入社。リスクマネジメント業務、プラント輸出業務、ICT領域の投資業務、海外駐在(中近東、中国)などを経験。
2017年からは、三井情報株式会社の人事総務担当役員補佐として、全社の人事・総務を担当。新人事制度の導入、全社人材基本方針の策定、新卒・キャリア採用、シニア活用、オフィス戦略などを手掛ける。
また、2020年からは、執行役員営業企画本部長として営業部門の企画・人事・総務を担当。人材開発・育成、働き方改革に伴う制度設計・運用などに従事。
2022年4月より現職に就任。
法政大学キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人 プロティアンキャリア協会 代表理事
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を27社歴任。個人投資家。著書25冊。最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社アカリク 代表取締役
山田 諒
1988年8月生まれ。神奈川県相模原市出身。
社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。
前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。
自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。
2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。