セミナー詳細
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第28回目の今回は、株式会社NTTドコモ 松﨑さんをゲストにお迎えします。
NTTドコモ社では、新ドコモグループ組織の再編や、新人事制度の導入を進める中で、
会社を越えた交流・主体的な行動へ向けた意識醸成や情報提供が課題となっていました。
そこで、グループ全体でキャリア自律へのムーブメントを起こすべく、
社員同士の「対話」と「つながり」を促進する取り組みに挑戦。
「ハロー！みんなのキャリアフェス」という社内キャリアイベントの開催や、
組織、地域、役職、世代の壁を超えた「ふらっと1on1」といった施策を推進しています。
今回は、同社でキャリアデザイン担当課長を務めてきた松﨑さんと、
法政大学 キャリアデザイン学部 田中教授をゲストにお招きし、
「NTTドコモ流 キャリアオーナーシップ」をテーマに、議論を深めてまいります。
視聴者の皆さまからのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。
プログラム
- イントロダクション
- 基調講演：NTTドコモの人材戦略 対話とつながりで実現するキャリアオーナーシップ
- トークセッション・質疑応答
このような方におすすめ
- 人事部門で人事戦略・戦術の設計～実行に携わる方
- NTTドコモが実践するキャリア開発の取り組みに関心がある方
- キャリアオーナーシップの実現に向けてヒントを得たい方
- 採用・育成・マネジメント等に携わる人事ご担当者様 など
開催概要
開催日
2024年7月17日（水） 11:00 – 12:00
視聴方法
オンライン開催（ネクプロ）
※視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へ開催前日までにご案内させていただきます。
参加者のみなさまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。
参加費
無料
登壇者
株式会社NTTドコモ
コンシューマサービスカンパニー
第一プロダクトデザイン部
コンテンツサービス担当部長
松﨑 枝里子
2004年に新卒で㈱NTTドコモへ入社し、端末の開発部門で商品開発や企画に従事。その後、人事部人材開発担当へ異動し、ドコモグループ全体の育成方針策定や施策の企画・運営を担当。2022年にはキャリア支援に特化した組織として新たに創設されたキャリアデザイン担当に着任。国家資格キャリアコンサルタントとして社員と向き合いながら、キャリア支援環境の構築に取り組み、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを実現することをめざしている。
法政大学キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアンキャリア協会 代表理事
株式会社キャリアナレッジ 代表取締役社長
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン』、『ビジトレ』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』 、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社アカリク
社長室 プロジェクト開発グループ
エキスパート
浅岡 凜
生命科学の分野で博士号を取得。植物細胞生物学の研究者から、高等教育支援に専門をシフトし、私立大学、国立大学の教育系センターの教員として勤務。2023年7月アカリク入社。