セミナー詳細
年々早期化が進む新卒採用市場。
既に多くの企業様が、夏インターンなど25卒採用施策を積極的に実施しています。
※9月に実施したアンケートでは、回答企業116社中、71社が既に実施済みと回答
これから早期選考・本選考の母集団形成が本格化する中、
・最上位校の優秀な学生を採用したいが、どのような施策が効果的か分からない
・ターゲット層の学生から選ばれるために、どのような訴求が有効か知りたい
といったご相談をいただくことが増えております。
そこで本セミナーでは、法政大学キャリアデザイン学部 田中教授と共に、
国内トップ校である東京大学の理系院生2名の「生の声」をお届けします。
東大生のキャリア選択を振り返り、これからの理系就活と優秀層の採用について、議論を深めてまいります。
視聴者の皆さまからのご質問も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。
プログラム
11：00～11：05 イントロダクション
11：05～11：25 東大院生の理系就活を解析 ～私たちが選んだキャリア～
11：25～11：55 トークセッション・質疑応答
このような方におすすめ
- 理系採用を検討しているため、理系学生の実態を知りたい方
- 採用施策の検討・改善にあたって、学生の声を参考にしたい方
- 優秀層の学生のキャリア選択における考え、志向性を知りたい方
- 採用ターゲット層の学生に、どのような施策が有効か知りたい方 など
開催概要
開催日
2023年10月25日（水） 11:00 – 12:00
視聴方法
オンライン開催（Zoomウェビナー）
※視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へ開催前日までにご案内させていただきます。
参加者のみなさまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。
参加費
無料
登壇者
法政大学キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人プロティアンキャリア協会 代表理事
株式会社キャリアナレッジ 代表取締役社長
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書29冊。『辞める研修 辞めない研修』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン』、『ビジトレ』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』 、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社アカリク
代表取締役
山田 諒
1988年8月生まれ。神奈川県相模原市出身。
社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。
前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。
自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。
2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。
東京大学
修士 数学系専攻
データサイエンティスト職 内定
鈴木さん
東京大学
修士 生物・農学系専攻
コンサルタント職 内定
佐藤さん