セミナー詳細
HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいながらノウハウを共有する場「アカリクサミット」。
第7回目となる今回は、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務本部長 島田氏と、弊社顧問である法政大学教授の田中氏をゲストとしてお迎えし、「これからのウェルビーイング経営」についてお話いただきます。
すべての人が「幸せに働く」ことを目指し、心身ともに良好な状態である「ウェルビーイング」を推進してきたユニリーバ。
島田氏はCHROとして、働く場所と時間を社員が選べる「WAA」や、ユニリーバで副業で働く人を募集する「WAAP」など、独自の人事制度を先駆けて取り入れ、注目を集めています。
セミナーの前半では、「ウェルビーイング」な働き方を推奨し改革を起こしてきた島田氏に、「ウェルビーイング」が日本の企業にもたらす意義やユニリーバの取組み事例、具体的な施策についてお話いただきます。
後半では、ユニリーバの事例をもとに、タナケン教授、弊社代表とのトークセッションを通じて「これからのウェルビーイング経営」について、様々なテーマから深堀していきます。
視聴者の皆さまからのご質問も大歓迎です！
経営者層や人事の方など、人事戦略・組織開発に関わる方は必聴の内容となっております！
ぜひお気軽にご参加ください。
このような方におすすめ
- 「ウェルビーイング」を浸透させ、社員の生産性を向上させたい方
- 離職者や人材の定着に課題を感じている方
- 「ウェルビーイング」を理解し、自身や組織の働き方を変えたい方 など
プログラム
11：00～11：05 イントロダクション
11：05～11：25 「ウェルビーイング」の意義とユニリーバの取組み事例
11：25～12：00 トークセッション・質疑応答
開催概要
開催日
2022年6月29日(水) 11:00-12:00
視聴方法
オンライン開催（Zoomウェビナー）
※視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へ開催前日までにご案内させていただきます。
視聴者の皆さまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。
参加費
無料
登壇者
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
人事総務本部長（CHRO）
島田 由香
1996年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GEにて人事マネジャーを経験。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。日本の人事部「HRアワード2016」個人の部・最優秀賞、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。
法政大学キャリアデザイン学部 教授
一般社団法人 プロティアンキャリア協会 代表理事
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を27社歴任。個人投資家。著書25冊。最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社アカリク 代表取締役
山田 諒
1988年8月生まれ。神奈川県相模原市出身。
社員研修や人材育成、転職・就職支援等、HR経歴10年以上。
前職ではITエンジニアに特化した人材紹介事業を立ち上げ、100名規模に成長。
自身は事業部長として新卒・転職エージェントとヘッドハンティング領域を管轄。
2021年4月より株式会社アカリク代表取締役社長に就任。