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人的資本経営2024
オリコが取り組む変革の現在地
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HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。第22回目の今回は、オリエントコーポレーション 常務執行役員 宇田さんをゲストにお迎えします。
10年後にオ...
過去開催のセミナー
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哲学者と考える、AI時代に必要な「成長」
AIに代替されない人材を育て、変化に強い組織を築くには？
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変化が激しいAI時代、私たちは働き方が大きく変わる分岐点に立っています。2025年から2035年の間に日本の仕事の50％がなくなると言われている中、採用や育成の方向性も大きく変わることは明...
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ソニーセミコンダクタソリューションズ流の人材開発
個のチャレンジ支援から始めるキャリア自律とは？
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HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。第21回目の今回は、ソニーセミコンダクタソリューションズの木村 一平さんをゲストにお迎えします。
創業期から...
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理系学生の最新動向調査から解説！
知名度や規模をひっくり返す採用施策
あなたの会社はどれくらいできていますか？
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秋冬インターンの開催など、既に25卒採用に注力している企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、現在就活中の25卒理系学生にアンケートを行い、その最新結果を元にしたセミナーを...
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博報堂の人材戦略
ミドル・シニア人材のネクストキャリア施策とは
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HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。第20回目の今回は、博報堂ＤＹホールディングス グループ人材開発戦略局の石原 洋子さんをゲストにお迎えします。
...
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理系女性に聞く「こんな企業は志望度が下がった」
女性が働きやすい企業だと思われるには、どうすればいい？
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特に直近は、理系女性の採用をしたいが、どのように訴求すべきか分からない、採用実績やロールモデルが少なく、魅力付けが難しい、などのご相談が増えています。
そこで今回は、就活を終えた24...
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AI系学生に聞く「内定承諾の決め手」
新卒AI人材を振り向かせる魅力付け、どうすればいい？
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AI人材の不足が叫ばれる中、新卒AI人材として「理系院生」を採用する企業が増えています。
一方で、新卒AI人材の採用を検討する企業様からは、・新卒AI人材が、どのように就職活動を行っ...
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東大院生の理系就活を解析
～私たちが選んだキャリア～
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年々早期化が進む新卒採用市場。既に多くの企業様が、夏インターンなど25卒採用施策を積極的に実施しています。※9月に実施したアンケートでは、回答企業116社中、71社が既に実施済みと回答
...
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理系学生の「生の声」を徹底解説！
今年のサマーインターンで
満足度が高かった or 低かった企業の特徴とは？
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秋冬インターンの開催など、既に25卒採用に注力している企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、現在就活中の25卒理系学生にアンケートを行い、その最新結果を元にしたセミナーを...
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「人的資本の最大化」に取り組む小野薬品工業
– 300年の歴史と挑戦
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HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。第19回目の今回は、小野薬品工業 人財開発室長の瀬川 亮二さんをゲストにお迎えします。
創業から300年以上...