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【受付終了】
30分で分かる!24卒理系採用の課題別・採用ターゲット別の改善施策とは?

セミナー詳細

24卒採用も本格化し、本選考へエントリーする学生も増えてきました。

24卒は早期に就活を開始する層が23卒の1.5倍以上になった一方*、10月以降の動きは鈍化傾向にあるなど、昨年度までとは異なる傾向も見られています。
また、学生の専攻・分野などによっても就活動向に差が出てきています。

そのため、学生の就活フェーズや採用ターゲットに合わせたアプローチ・施策を検討していくことが重要になっています。

本セミナーではそうした動向も踏まえ、今から出来る採用課題別(認知拡大・母集団形成・つなぎ止めなど)の改善施策についてお伝えします。

視聴者の皆さまからの質問も大歓迎です!
ぜひお気軽にご視聴ください。

*理系就活サービス「アカリク」の利用データから算出

プログラム

11:00~11:25 24卒理系採用の課題別の対策
          ・理系学生の最新動向
          ・採用課題別の要因と対策(母集団不足のケース、辞退率が高いケースなど)         

11:25~11:30 質疑応答

このような方におすすめ

・24卒理系学生の最新の就活動向を知りたい方
・理系採用に関する課題がある方(母集団形成や歩留まり、内定辞退など)
・理系採用を強化していきたい方 など

開催概要

開催日
2023年1月26日(木) 11:00 – 11:30

視聴方法
オンライン開催(Zoomウェビナー)
※視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へ開催前日までにご案内させていただきます。
 参加者のみなさまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。

参加費
無料

登壇者

株式会社アカリク
採用コンサルティング事業部 マネージャー
栗田 貴彬

これまで人材系ベンチャー企業にて関西、東海のエリアリーダーとして大手から中小企業まで約300社のクライアントの採用支援を担当。2020年にアカリクに入社後、理系採用やIT人材採用における採用ソリューションの提案を行いながら、マネージャーとしてイベント企画や商品設計、新規事業立案にも携わっている。

こちらのセミナーは終了いたしました。