研究職

「研究が好きだから研究職を志望しています」という志望動機は、採用担当者にとって最も印象に残りにくい回答の一つです。 研究職への熱意は伝わっても、「なぜアカデミアでなく企業なのか」「なぜ他の研究所でなくこの会社なのか」が説明できないと...