就活ノウハウ大学院生就活ガイド：技術面接7つのポイント
就職活動時における自己PRとは、自分という人材の魅力と有用性を企業に伝えることを意味します。そして企業にとって採用選考は、今後一緒に働いていく「仲間」を採用するためのステップです。人事担当者は、あなたが入社することで受入れ部署が喜んでくれ...
アカリクお役立ちコンテンツ編集部
就活ノウハウ
アカリク活用法院生就活口コミラボ【就職エージェント編】
【就職エージェント編】就職エージェントサービスの利用は就活の手段のひとつです。数ある企業の中から、ご自身の研究内容や希望に合った求人を紹介し、日程調整や面接対策などのサポートをしてくれます。院生（修士・博士）、ポスドクの就活においてどの...
就活ノウハウ「ジョブ型雇用」の導入で新卒大学院生の評価が変わる？ #AcaricReport
■「ジョブ型雇用」導入の大きな波が到来 いま日本では「ジョブ型雇用」を本格的に導入していこう、という大きな波がやってきています。予てよりグローバルな競争力を獲得するという観点から、ジョブ型雇用は重要なキーワードの一つとなっていました。そして...
インターンシップインターンシップを選ぶポイント
就職活動の前に、企業の実情を知る上でも大切なインターンシップ。インターンシップとは本来、「企業現場での職業体験などを行うことで、学生のキャリア教育に対する効果をあげる」ことが目的であり、「企業の広報活動や、その後の選考活動につながるような...
就活ノウハウ文系大学院生の就活は日頃の準備が鍵
この記事は大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。 よく使われる「文系」「理系」という区分は大きすぎて例外も多々ありますが、ここでは「非技術系」という意味合いを込めて「...
企業/業界研究産業界から見た物理系人材の特徴
今や大学は研究者の養成機関であるとともに、社会の様々な分野で活躍できる高度な知力を持った人材を輩出する場所となった。理系分野においては大学院への進学率が高い傾向にあることから、産業界に現れる理系人材は大学院生が目立つようになってきている。そ...
未分類大学院生はインターンシップに参加するべきか
このノートは大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。インターンシップは主に夏や冬に行われますが、長期の休みこそ研究に専念したい時期でもあるかと思います。 バランスの取り...
就活ノウハウ失敗する！やってはいけない大学院生の就活方法
この記事は大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。就活に絶対的な正しいやり方はありませんが、ありがちな失敗するパターンというものは存在します。ここではアカリクにご相談いた...
就活ノウハウAcadexitして企業転職する場合の注意
この記事は大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。Acadexit（アカデミアを離脱）してポスドク（任期付き研究員）から企業への転職を考えている方に向けた転職情報をお伝え...