就活ノウハウ大学院生就活ガイド：大学院生・若手研究者の能力と就職活動
皆さんは自分自身の能力について考えたことはありますか？大学院生は自分自身の研究テーマが自分のアイデンティティだと考えてしまいがちな傾向にありますが、これは非常にもったいないことです。アカリクは専門性を支える基礎も含めた全体が大学院生・研究...
アカリクお役立ちコンテンツ編集部
就活ノウハウ
就活ノウハウ大学院生就活ガイド：大学院卒人材に企業が期待する能力と活躍フィールド
就職活動を始めるにあたって大学院生の皆さまから毎年寄せられる質問に「どのように企業を探していいのかわからない」というものがあります。この質問は、「どこから手をつければよいのかわからない」ということでもあると思います。これは就職活動を始めた...
就活ノウハウ大学院生就活ガイド：博士人材の就職活動の大前提
大学院生、特に博士の就職活動は適切に十分な情報を収集し、正確に読み解けるかどうかにかかっています。具体的な情報の探し方のひとつとして「大学院生に理解のありそうな企業を探すこと」があげられます。 今回は博士学生の方の就職活動について解...
就活ノウハウ大学院生就活ガイド：技術面接7つのポイント
就職活動時における自己PRとは、自分という人材の魅力と有用性を企業に伝えることを意味します。そして企業にとって採用選考は、今後一緒に働いていく「仲間」を採用するためのステップです。人事担当者は、あなたが入社することで受入れ部署が喜んでくれ...
アカリク活用法院生就活口コミラボ【就職エージェント編】
【就職エージェント編】就職エージェントサービスの利用は就活の手段のひとつです。数ある企業の中から、ご自身の研究内容や希望に合った求人を紹介し、日程調整や面接対策などのサポートをしてくれます。院生（修士・博士）、ポスドクの就活においてどの...
就活ノウハウ「ジョブ型雇用」の導入で新卒大学院生の評価が変わる？ #AcaricReport
■「ジョブ型雇用」導入の大きな波が到来 いま日本では「ジョブ型雇用」を本格的に導入していこう、という大きな波がやってきています。予てよりグローバルな競争力を獲得するという観点から、ジョブ型雇用は重要なキーワードの一つとなっていました。そして...
インターンシップインターンシップを選ぶポイント
就職活動の前に、企業の実情を知る上でも大切なインターンシップ。インターンシップとは本来、「企業現場での職業体験などを行うことで、学生のキャリア教育に対する効果をあげる」ことが目的であり、「企業の広報活動や、その後の選考活動につながるような...
就活ノウハウ文系大学院生の就活は日頃の準備が鍵
この記事は大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。 よく使われる「文系」「理系」という区分は大きすぎて例外も多々ありますが、ここでは「非技術系」という意味合いを込めて「...
企業/業界研究産業界から見た物理系人材の特徴
今や大学は研究者の養成機関であるとともに、社会の様々な分野で活躍できる高度な知力を持った人材を輩出する場所となった。理系分野においては大学院への進学率が高い傾向にあることから、産業界に現れる理系人材は大学院生が目立つようになってきている。そ...