就活ノウハウ「ジョブ型雇用」の導入で新卒大学院生の評価が変わる？ #AcaricReport
■「ジョブ型雇用」導入の大きな波が到来 いま日本では「ジョブ型雇用」を本格的に導入していこう、という大きな波がやってきています。予てよりグローバルな競争力を獲得するという観点から、ジョブ型雇用は重要なキーワードの一つとなっていました...
アカリクお役立ちコンテンツ編集部
就活ノウハウ
インターンシップインターンシップを選ぶポイント
就職活動の前に、企業の実情を知る上でも大切なインターンシップ。インターンシップとは本来、「企業現場での職業体験などを行うことで、学生のキャリア教育に対する効果をあげる」ことが目的であり、「企業の広報活動や、その後の選考活動につながるような...
就活ノウハウ文系大学院生の就活は日頃の準備が鍵
この記事は大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。 よく使われる「文系」「理系」という区分は大きすぎて例外も多々ありますが、ここでは「非技術系」という意味合いを込めて「...
企業/業界研究産業界から見た物理系人材の特徴
今や大学は研究者の養成機関であるとともに、社会の様々な分野で活躍できる高度な知力を持った人材を輩出する場所となった。理系分野においては大学院への進学率が高い傾向にあることから、産業界に現れる理系人材は大学院生が目立つようになってきている。そ...
未分類大学院生はインターンシップに参加するべきか
このノートは大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。インターンシップは主に夏や冬に行われますが、長期の休みこそ研究に専念したい時期でもあるかと思います。 バランス...
就活ノウハウ失敗する！やってはいけない大学院生の就活方法
この記事は大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。就活に絶対的な正しいやり方はありませんが、ありがちな失敗するパターンというものは存在します。ここではアカリクにご相談い...
就活ノウハウAcadexitして企業転職する場合の注意
この記事は大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。Acadexit（アカデミアを離脱）してポスドク（任期付き研究員）から企業への転職を考えている方に向けた転職情報をお伝...
ES対策応募書類に研究内容を書く時のコツ
この記事は大学院生や研究者の就職支援に特化したサービスを提供しているアカリクが事業活動の中で得た知見をまとめたものです。大学院生が企業への就活に置いて応募書類を書く時に、研究内容をどのように書くと良いかという情報を一般化しています。アカリ...
就活ノウハウ大学院生が就活で差をつける方法とは？内定獲得のための準備ポイント
大学院生の就活では、研究との両立や専門性の伝え方など、学部生とは違った悩みを抱える方も少なくありません。しかし、早めに準備を始めて行動を起こせば、研究経験を強みに変えて就活を有利に進められます。 この記事では、大学院生や研究者の就職...