就活ノウハウ

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アカリクコラム:博士が目指すべきは、スペシャリストではなくプロフェッショナル

博士が目指すべきは、スペシャリストではなくプロフェッショナル 博士課程学生の採用事情 今回は、自分の体験も交えながら博士課程学生の採用事情についてお届けいたします。 アカリクをご利用いただく企業の方(経営者や採用担当)...
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大学院生就活ガイド:大学院生のための就職活動アドバイス

協力:キャリアコンサルタント 古川 晶子 (フルカワ アキコ) 日本における大学院の状況と位置付けはここ10年の間に大きく変化し、大学院生(修士、博士)およびポストドクターのキャリア選択も変化してきています。大学院生は研究者としての...
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大学院生就活ガイド:大学院生・若手研究者の能力と就職活動

皆さんは自分自身の能力について考えたことはありますか?大学院生は自分自身の研究テーマが自分のアイデンティティだと考えてしまいがちな傾向にありますが、これは非常にもったいないことです。アカリクは専門性を支える基礎も含めた全体が大学院生・研究...
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大学院生就活ガイド:大学院卒人材に企業が期待する能力と活躍フィールド

就職活動を始めるにあたって大学院生の皆さまから毎年寄せられる質問に「どのように企業を探していいのかわからない」というものがあります。この質問は、「どこから手をつければよいのかわからない」ということでもあると思います。これは就職活動を始めた...
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大学院生就活ガイド:博士人材の就職活動の大前提

大学院生、特に博士の就職活動は適切に十分な情報を収集し、正確に読み解けるかどうかにかかっています。具体的な情報の探し方のひとつとして「大学院生に理解のありそうな企業を探すこと」があげられます。 今回は博士学生の方の就職活動について解...
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大学院生就活ガイド:技術面接7つのポイント

就職活動時における自己PRとは、自分という人材の魅力と有用性を企業に伝えることを意味します。そして企業にとって採用選考は、今後一緒に働いていく「仲間」を採用するためのステップです。人事担当者は、あなたが入社することで受入れ部署が喜んでくれ...
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ウィズコロナ時代の大学院生キャリア支援 #アカリクセミナー

※2020年6月10日に配信したウェブセミナーを記事化したものです。 COVID-19の影響で就活が混乱・遅延 21卒は面接の段階にいる方も多かったが、対面での実施ができなくなり延期が多発! 最終面接が1ヶ月以上の延期となった学生も…… ...
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「ジョブ型雇用」の導入で新卒大学院生の評価が変わる? #AcaricReport

■「ジョブ型雇用」導入の大きな波が到来 いま日本では「ジョブ型雇用」を本格的に導入していこう、という大きな波がやってきています。予てよりグローバルな競争力を獲得するという観点から、ジョブ型雇用は重要なキーワードの一つとなっていました。そして...
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文系院生は本当に就職が不利になるのか

文系学生の間でまことしやかにささやかれている噂「文系は大学院に進学すると就職が不利になる」は本当なのでしょうか。 今回は、アカリクのキャリアアドバイザーとして毎年数百名の就活生と接していく中で得た情報を元に考察します。
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