2024卒の就活はいつから？24年卒の就活スケジュールや就活解禁日を解説

2024年卒（24卒）の学生の中には、「いつから就活を始めるのがいいかわからない」「新型コロナウイルスの影響や就活の早期化を不安に感じている」と悩みを抱える人も多いでしょう。

自分が入りたい企業に就職するためには、就職活動のスケジュールを把握し、正しい準備や努力をすることが大切です。今回は、2024年に卒業する方に向けに、24卒の就活スケジュールや準備するべきものを解説します。

また、当メディアでは、2023年卒の大学院生・理系学生に就活に関するアンケートを実施！先輩方のリアルな声をもとに、2024年卒の就活スケジュールの全体像を把握していきましょう。

24卒の就職活動はいつから？就活スケジュールを解説

2024年卒（24卒）の就活スケジュールについて、政府は「広報活動を3月以降、採用選考活動を6月以降、内定を10月以降とする現行日程を維持する」という方針を決定しています。

2023年卒（23卒）と同様の方針のため、2024年卒（24卒）の大まかな就活スケジュールは以下の通りです。

※1:23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果より（2021年10月にアカリクが実施）

24卒の就活は2022年4～6月までに準備を終えていると理想的です。しかし、「まだ就活を始めていない…」という方も多いと思います。

就職活動を本格化できていない学生は、2023年の3月までにインターンシップに参加するとよいでしょう。インターンシップに参加することで業界や職種理解が進み、就職後のイメージができます。

「ひとまず2023年の3月から応募をして、面接を受ける」といった就活の進め方はおすすめしません。自分が何をやりたいのか、何に向いているのかわからなくなってしまい、妥協してしまうことも多いためです。

実際に、大学院生・理系学生の就職をサポートする企業「アカリク」のアンケート調査結果（2021年10月実施）では、就活をスタートするのは4〜8月ごろが多いようです。

2022年10月〜2023年2月｜秋・冬のインターンシップへの参加

近年の就職活動では、インターンシップの重要性が高まっています。23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果（2021年10月にアカリクが実施）によると、理系就活生のインターンシップ参加率は約7割と多いです。

また、同じくアカリクのアンケート（2021年10月実施）によると平均で3.8社のインターンシップに参加しています。多くの大学院生・理系学生が、複数の企業でインターンシップに参加し、企業研究や早期選考に取り組んでいる状況です。

秋・冬のインターンシップに参加するメリットは、以下の通りです。

2022年10月〜2023年2月のインターンシップに参加して、業界理解や企業分析を進めることが内定を獲得するために重要なポイントです。

2023年2月まで｜業界研究・自己分析

企業に応募して面接を受けるだけでは、なかなか内定をもらえません。自分のやりたいことや向いていること、好きな業界や仕事などを把握しなければ、うまくいかないことも多いです。

そこで、下記の2つを企業のエントリーが始まるまでに行っておきましょう。

上記を行うことで、自分自身のキャリアや業界分析が進み、就活を成功させやすいといえるでしょう。

2023年3月1日｜企業へのエントリー・説明会の解禁日

3月からは就職活動が本格化します。この時期までに業界研究や自己分析、インターンシップへの参加の準備を重ねてきた場合、行きたい業界や会社が絞れてきていると思います。自分の志望する会社の説明会に参加し、本エントリーを進めていきましょう。

大学院生・理系学生の就職をサポートする企業「アカリク」のアンケート調査によると、インターンシップに参加した企業に本エントリーした学生が約9割もいます。インターンシップでは、企業の雰囲気や事業内容を実際に知ることができるため、エントリーに結びつきやすいと言えるでしょう。

もちろん、インターンシップに参加できなくても、説明会に参加してエントリーに進めます。説明会に行ってしっくりこなかった場合には、自己分析や業界研究をやり直してみるのもおすすめです。

妥協せずに自分の行きたい企業を目指すと、就職後のミスマッチも減り、仕事がうまくいきやすくなりますよ。

2023年6月1日｜本選考の解禁日

6月1日からは本選考が解禁され、内々定が出始めます。早めに就職活動に取り組んでいれば、解禁日に就活を終了することも可能です。

実際に、23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査（2022年7月実施）では、約75%の学生が6月1日までに内定を獲得していました。

しかし、就活の目的はただ企業に就職することではなく、自分の行きたい企業に就職することです。妥協することなく、最後まで自分の行きたい企業の内定を狙いましょう！

自分の行きたい企業に就職することで仕事のモチベーションが上がり、スキルアップや収入のアップにつながります。

実際の就活スケジュールのポイントを解説

実際に、就活のスケジュールを立てる上で24卒の学生が意識すべきポイントを解説します。

• 1日に複数の企業説明会を受ける
• 自身の就活スケジュールを簡単に管理する

1日に複数の企業説明会に参加する

就活のスケジュールを立てる上で、1日に複数の企業説明会に参加することを検討してみましょう。

昨今の就活は、新型コロナの流行を機に、インターンシップや採用選考のフェーズによって、オンラインと対面のハイブリッド化が進んでいます。

この流れは24卒の就活でも継続され、説明会や1次面接や1dayインターンはオンライン、最終面接はオフラインといった選考フェーズをとる企業も見受けられます。

そのため、今までは1日1社の会社説明会参加がスケジュール的に妥当でしたが、オンライン化が進んだことで1日に複数の予定を組むことが可能になりました。

24卒の理系学生261名を対象にしたアンケート調査（2022年11月実施）では、企業説明会や1dayインターンシップの就活イベントに、多くの学生が参加していることが分かります。

アカリクでは、独自のイベントやセミナーを多数開催しています。

オンライン開催で、忙しい研究のスキマ時間にも気軽に参加できるため、理系学生のみなさんはアカリクに登録して、ぜひ就活イベントに参加しましょう。

>>無料会員登録はこちら

自身の就活スケジュールを簡単に管理する

就活を有利に進めるために、自身の就活スケジュールを、わかりやすく管理するのがおすすめ。

管理方法は主に3つ

1. 就活用手帳など手元に置けるもので管理する
2. エクセルなどで自身で表を作成し、就活スケジュールを一元管理する
3. 無料スケジュール管理アプリを利用する

就活用手帳など手元に置けるもので管理する

引用：伊藤手帳株式会社「就活TECHO」

就活スケジュールの管理には、就活用手帳の活用をおすすめします。

就活用の手帳のメリットは、必要な情報を1冊で管理できること、書きながら思考が整理できる、電話を受けながらでも同時にメモがとれる、面接に持ち込めるなどがあげられます。

例えば、伊藤手帳株式会社の「就活TECHO」は就活用手帳で初となる上下セパレート分離形式を採用。

企業研究ページと就職説明会や面接といった就職活動に必要なスケジュールを手帳の見開き上下１ページで確認する事ができます。

就活手帳は、ロフトなどの雑貨店や、書店やネット通販などで購入できます。

エクセルなどで自身で表を作成し、就活スケジュールを一元管理する

参照：アカリク作成

エクセルなどで、就活スケジュールを一元管理する方法も非常に有用です。

就活のタスクや進行状況の管理がPCやスマホ上でできるため、場所をとらず管理が非常に楽な点がメリットとしてあげられます。

「就活スケジュール　エクセル　テンプレ」などで検索をすると、いくつかテンプレがあるのでその中から自身にあったタイプのものをダウンロードして利用しましょう！

無料スケジュール管理アプリを利用する

お手持ちのスマートフォンなどのスケジュール管理アプリを利用することもおすすめ。

現在使用しているカレンダーアプリなどがあれば、そのまま就活スケジュールを加えるだけで、プライベートの予定と併せてまとめて管理が可能です。

24卒の就職活動の状況を解説｜就職氷河期で大変とは本当？

2024年卒（24卒）の就職活動は、新型コロナウイルスの影響もあり、「就職氷河期で大変」という言葉を耳にすることもあると思います。はたして、24卒の就活は厳しくなっているのでしょうか。

23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果（2022年3月にアカリクが実施）では、約30%の学生が「それなりに就活に影響が出た」と回答しています。

新型コロナウイルスの影響をうける場合、下記の特徴があります。それぞれ詳しく確認していきましょう。

就活の早期化で早めの準備が必要

20卒までは経団連が以下の就活スケジュールで就活を進めていました。しかし、現在は通常よりも早くスタートする企業が多いです。

21卒の就活から、政府主導で就活のスケジュールが決められています。しかし、政府のスケジュールよりも前倒しで採用を始める企業が多く、就活の早期化が進んでいます。

志望している企業の採用スケジュールを調べて、それに向けて準備しましょう。早めに就活の準備を進めないと、出遅れてしまうこともあります。

オンライン対応の選考で有名企業の倍率が上昇

新型コロナウイルスの影響で、説明会や面接のオンライン化が進んでいます。これまで都心の企業の選考を受けづらかった地方の学生も、簡単に受けられるようになりました。

つまり、都心の有名企業に地方からの応募人数が増えているため倍率が上昇しています。また、応募するための手間が減り、一人の学生が受ける企業数も増加しています。

オンラインでの選考が一般的になり、これからも求人倍率が上がると予想されるため、念入りな就活の準備が必要です。また、オンライン対応で有名企業の倍率は上昇していますが、下記のようなメリットもあります。

23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果（2022年3月にアカリクが実施）によると、すべてがオンライン選考であることに、83.4%の学生が好意的な反応を示しています。今後も、オンラインの選考がさらに増えそうです。

内定率は感染症の前の水準まで回復

引用：就職未来研究所

上記は20〜22卒の大学院生の就職率です。新型コロナウイルスの感染が拡大する前の20卒と、22卒の就職率を比べると、ほぼ同水準まで回復していることがわかります。

3月卒業時点の内定率は22卒の方がよくなっているため、新型コロナウイルスによる内定率への影響はないといえます。

求人の人数や倍率は落ち込んでいない

引用：リクルートワークス

上記はリクルートワークスの調査による、1987〜2023年の有効求人倍率の推移です。有効求人倍率とは、求職者一人当たりに対して何件の求人があるのかを表したものになります。新型コロナウイルスで下落した倍率が、徐々に回復傾向であることがわかります。

また、新型コロナウイルスの影響下にある年の有効求人倍率を、リーマンショックやバブル崩壊の年と比べてみましょう。

有効求人倍率を比較すると、バブル崩壊やリーマンショックの年よりも、現在のほうが就職しやすいといえるでしょう。

24卒の学生はガクチカ不足？ガクチカのコツを紹介

2024年卒（24卒）の大学院生・学部生は、新型コロナウイルスの影響でバイトやサークル活動などがあまりできず、ガクチカ不足に悩んでいる声が多いです。そこで、ここからは24卒のガクチカの見つけ方や、おすすめの話題を紹介します。

また、「ガクチカは見つかっているけれど、書き方がわからない」という方は下記の記事で詳しく解説しているため、チェックしてみてください。

24卒のガクチカの見つけ方

ガクチカとは「学生時代に最も力を入れたもの」の略称です。多くの学生がバイトやサークル、部活について語ります。

企業がガクチカを聞く意図には、学生の優秀さやスキルを確認する以外にも、思考力やモチベーション、会社にマッチしている人材かどうかを知りたいといった理由です。

つまり、ガクチカを書く際に大切なことは、サークルやバイトのリーダーになったという結果ではなく、その過程で社会でも活かせそうな能力を培ったところにあります。また、ガクチカを通じて、物事に対して取り組むスタンス、価値観を伝えることが重要です。

ゼミや資格取得などは新型コロナウイルスの影響を受けにくいと思われるため、主に勉強面での話題が話しやすいでしょう。

ガクチカがないときはどうする？エピソードが見つからない人のための自己PRの書き方

エントリーシートや面接でよく聞かれる、ガクチカ。いざ就職活動に臨む段になって、こちらに答えられずに苦戦し、就活戦線から敗退しないためにも、事前の準備が重要です。そうはいっても「なかなかガクチカが見つけられない…」という声が聞こえて...

acaric.jp

2023.07.25

24卒のガクチカにおすすめな話題

24卒の学生におすすめのガクチカの話題は、以下の項目が挙げられます。

また、上記の項目をそれぞれ深掘りしていくことが大切です。深掘りの方法は下記を参考にしましょう。

24卒の就活で具体的にやるべきこと10選

続いては、2024年卒（24卒）の大学院生・学生が就職活動でやるべきことを10点紹介します。

下記の10点をスケジュール通りにこなせば、就活の成功率も上がるでしょう。

自身の就活スケジュールを立てる

24卒の学生が、就活スケジュールを立てる上で意識すべきポイントがこちらです。

• 1日に複数の企業説明会を受ける
• 自身の就活スケジュールを簡単に管理する

詳しくはこちらで解説しています。

>>実際の就活スケジュールのポイントを解説

夏から開始するインターンシップに参加

就職活動において、インターンシップに参加するメリットは以下の通りです。

23卒の大学院生・理系学生のアンケート調査結果によると、インターンシップに参加した目的は、「業界・職種・企業への理解を深めるため」がもっとも多いです。また、企業と自分の相性を確認するために参加した学生も多いことがわかります。

一方で、インターンシップは選考で有利になりやすいですが、態度や課題の成績が悪いと不利になってしまう場合もあります。そのため会社概要を覚える、インターンシップの内容を予習していくなど、最低限の対策をして臨みましょう。

また、23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果（2021年10月にアカリクが実施）によると、秋・冬のインターンシップに参加する学生が約8割にものぼります。参加しないとその8割の学生に遅れをとってしまうかもしれないので、秋・冬のインターンシップには参加しておくのがおすすめです。

自己分析

自己分析も行っている就活生が多く、「アカリク」のアンケート調査結果（2021年10月実施）によると約74%の学生が自己分析をしています。

自己分析は、自分という人間の理解をより深める活動です。過去の経験から下記のような点を掘り下げていきます。

自己分析で上記を明確にすることで、自分の行きたい業界や企業が決まります。また、ESや面接で何を書くか、話すかが明確になります。今後の就活の土台となるため、自己分析は丁寧に行いましょう。

また、23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果（2022年7月にアカリクが実施）によると、自己分析の方法は下記の4つがおすすめです。

業界研究・企業研究

自己分析で明確になった軸をもとに、自分が興味のある業界や企業の研究を行います。「なぜ？」を繰り返し、その業界や企業に興味を持った理由を深掘りしましょう。

深掘りすることで、気づいていなかった志望理由や自分の強み、本当に行きたい業界がより鮮明に見えてきます。面接で話す内容にも説得力が生まれ、選考に通りやすくなるでしょう。

また、業界研究はtoC（一般消費者向けの会社）だけでなく、toB（企業向けの会社）にも目を向けることで視野が広がり、さまざまな企業に出会えます。

23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果（2022年3月にアカリクが実施）では、就職先に求める要素として「自分に合った社風」や「スキルや経験が活かせること」が上位を占めています。

企業研究や自己分析をすることで、入社後のミスマッチを防ぐことができると言えるでしょう。また、同じ業界でも企業によって違うため、企業研究では下記を確認するのがおすすめです。

上記を把握しておくことで、企業と自分の相性がわかり、選考に通過しやすくなるでしょう。

OB・OG訪問

OB・OG訪問とは、自分の気になる業界や企業で働いている先輩に、面接対策や社内の雰囲気、仕事内容などを聞く活動です。実際に働いている人から生の情報が手に入るため、業界研究や行きたい業界・企業を見つけるのに役立ちます。

OB・OG訪問をしている学生は、「アカリク」のアンケート調査結果では、全体の約4分の1と多くはありません。そのため、OB・OG訪問を行うことで他の学生に差をつけられます。

気になる業界で働いている先輩がいる場合は、OB・OG訪問をぜひ行ってみましょう。

企業への説明会に参加

企業の説明会に参加することで、社員の方から直接情報を聞けたり、選考が有利に進んだりする場合もあります。そのため、自分が志望している企業の説明会には参加しましょう。

また、志望する企業が入っている合同説明会への参加もおすすめです。さまざまな企業の話を比較しながら聞くことで、魅力的な会社が見つかることもあります。

23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果によると、企業の説明会や合同説明会、インターンシップに参加することで、志望業界や職種の志向性が変わったと答えたが学生が多くいました。自分に合う企業を見つけるためには、説明会にできるだけ参加するのが良いでしょう。

履歴書やES（エントリーシート）を準備

ついに本格的な選考が始まります。これまでやってきた自己分析やインターンシップ、業界研究を生かして履歴書やエントリーシートを準備しましょう。

特に重要と言われているのが、志望動機と自己PRです。企業ごとに用意すると手間がかかるため、業界ごとに用意した内容を、企業に合わせてアレンジするのがおすすめです。

エントリーシートや履歴書を作成する際は、以下の点に注意しましょう。

また、院生の場合は学部生と書き方が異なるため、以下の記事を参考にしてみてください。

【理系院生向け】研究内容をESに書く時のコツと要点まとめ

ESの研究内容の書き方紹介します。理系学生にとってESで研究内容や学業で頑張ったことの記入は必須です。この記事では、研究内容の正しい書き方や押さえておきたいポイントについて解説します。

acaric.jp

2023.07.25

興味のある企業へのエントリー

エントリーすることで、その企業の選考に参加できます。ただし、書類選考を全て通過できるわけではありません。また、選考を通過できた場合、次の選考を辞退することも可能です。

そのため、はじめは幅広い業界や企業にエントリーするのがおすすめです。通過しにくい業界のESや履歴書の改善ができますし、意外と自分に合った企業が見つかることもあります。

23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果（2022年7月にアカリクが実施）によると、約6割の学生が本エントリー10社以下となっています。一方で、11〜15社、16〜20社、30社以上受ける学生がそれぞれ10%を超えていて、合計30%になります。

面接・グループディスカッション対策

面接やグループディスカッションは、選考において非常に大事です。学生がその企業に合うか、入ったあとに仕事をこなせるか、などをみられます。

いきなり面接やグループディスカッションを受けても、緊張してしまい、上手くいかないことが多いです。そのため、学校の就職アドバイザーや友達と練習を重ねるて対策することが重要。

グループディスカッションは行われない場合もあるため、優先するべきは面接練習です。自分の受ける企業がグループディスカッションを行う場合は、あわせて練習をしましょう！

実際に面接を受ける

基本的に練習以上の実力を出せることはありません。そのため、本番までに練習を多く重ねておきましょう。特に、志望企業を受ける際は、万全な準備をしておきましょう。

面接では、面接官の質問の意図を正しく理解し、回答することが重要です。質問の意図をうまく読み取れず、回答が的外れな場合は減点となってしまいます。

「その企業で活躍できるか」、「長く働いてくれるのか」の2つを基本的にみられています。そのため、それに沿った回答ができると合格の確率が高まるでしょう。

また、最終面接は合格確定とよく言われます。しかし、実際の通過率は大手企業で30%、中小企業で50%となっているため、最後まで気を抜かず頑張ってください。

引用：就活の未来

まとめ：24卒は就活早期化が高まるので事前準備が重要

当記事では、2024年卒（24卒）の就職活動のスケジュールや対策について、アンケート調査をもとに紹介してきました。改めて、2024年卒（24卒）の大まかな就活スケジュールは以下の通りです。

※1:23卒の大学院生・理系学生を対象にしたアンケート調査結果より（2021年10月にアカリクが実施）

また、以下の24卒の就活でやるべきことを行うことで、自分の行きたい企業が見つかる確率が高まります。行きたい企業の内定をもらえる可能性も増えるでしょう。そして21卒以来、就活の早期化も始まっているため、早めに就活の準備をしましょう。

また、上記にプラスしてより企業や就活に関する情報を集めたい場合は、就活サイトに登録してみるのがおすすめです。

今回は、24卒の理系院生におすすめの就活サイト「アカリク」を紹介します。累計17万人以上の大学院生・理系学生の就活をサポートしてきた就活サービスで、企業からのスカウトや分野特化のオンラインイベント等のサービスを受けられます。

研究や試験などが忙しくても、プロフィールを読んだ企業からスカウトが届くので応募する手間が省ける点や、大学院出身のキャリアアドバイザーに就活の相談ができる点が魅力！

さらに、アカリク就職エージェントではESや履歴書の添削まで対応しているので、忙しい24卒の大学院生・理系学生に最適な就活サービスと言えます。本格的に就活を始める前に、アカリクで情報を集めてみましょう！

2024卒の学生に関するよくある質問

最後に、2024卒の学生に関するよくある質問を紹介します。

24卒とは？何年生で何年生まれ？

24卒（2024年卒）は、2023年度に大学3年生か修士1年生のことです。現役で合格した場合の年齢は以下の通り。

24卒の就活は何月までに始めるべき？

24卒の就活は、2022年4～6月までに準備を終えていると理想的です。まだ始めていない方は、2023年の3月までにインターンシップに参加してみましょう。

就活の早期化も進み、十分な準備をしている学生が多くなっています。自分が入りたい企業がある場合は2022年4～6月までに就活を始めるのがおすすめです。

24卒の就活はいつ終わるの？

アンケート調査結果（2022年7月実施）によると、就活の終了は3〜6月が一番多くなっています。しかし、24卒の就活は、2024年の3月までチャンスがあります。思うように新卒の学生を採用できなかった企業が、求人を出している場合があるからです。

「必ず行きたい業界・企業がある」という場合は、就職留年という道もあります。一方で、「就職留年はしたくない」という方は、2024年の3月まで妥協せずに就職活動を続けましょう。求人を探していると、意外な企業が求人を出していて、掘り出し物が見つかる可能性もあります。

就職活動では何社ほど受けるべき？

理系学生の場合平均で19社程度、文系学生の場合は平均で30社程度受けています。そのため、20〜30社以上のエントリーがおすすめといえるでしょう。

文系の学生と比べ理系の学生のエントリー数が少ないです。この理由としては、研究で忙しく時間が取れないことが挙げられます。研究が本格的に始まるまでに就活の準備をしておくのがおすすめです。

引用：マイナビ学生調査2021

24卒の就活解禁はいつから？

2024年卒の就活解禁は2023年3月、本格的な面接などの選考開始は6月です。 

2021年11月に政府は就職活動日程に関する関係省庁連絡会議を開き、 「2024年に卒業する学生の就活ルールについて、採用情報の公開や、会社説明会などの広報活動を3月以降、採用選考活動を6月以降、内定を10月以降とする現行日程を維持する」 という方針を決定しました。

引用：内閣官房「2024年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程に関する考え方」