メーカーに就職したい理系学生の中には、インターンシップの参加を検討されている人もいるのではないでしょうか。
メーカーの中は積極的にインターンシップを実施している企業もあり、参加することで学生側も様々なメリットを享受できます。
本記事では、メーカーが行うインターンシップの内容詳細や参加するメリット、申し込み方法などをまとめました。
理系学生の方でメーカーへの就職を考えている方は、情報収集の役に立てていただければ幸いです。
メーカーとは
メーカーのインターンシップについて知る前に、そもそもメーカーとはどのような企業なのかを理解しておきましょう。
メーカーとは、製品の開発や製造を行い、市場に向けて販売する企業を指します。自動車や家電、食品、化学製品、素材など、私たちの生活を支えるさまざまな製品を生み出しているのがメーカーです。
「メーカーはものづくりの企業」というイメージを持つ人も多いかもしれませんが、その役割や事業内容によっていくつかの種類に分けることができます。
ここでは、メーカーの主な種類と、メーカーで募集されることが多い職種について解説します。
メーカーの種類
メーカーは、大きく以下の3つに分類されます。
- 素材メーカー
- 部品・組立メーカー
- 加工・自社生産メーカー
それぞれの特徴を詳しくみていきましょう。
素材メーカー
ものづくりに必要な素材を作るメーカーを指します。
繊維や鉄、樹脂、紙など、扱う素材は多岐にわたります。
ものづくりの流れの中で、素材メーカーの出番は「初期の段階」といえるでしょう。
部品・組立メーカー
部品・組立メーカーは、素材メーカーが作った素材をもとに部品を作ったり、部品を組み立てたりする役割があります。
例えば、素材を加工して自動車部品や電子部品を製造するのが部品メーカーの仕事です。
ものづくりの流れの中で、部品・組立メーカーが活躍するのは「中間の段階」といえるでしょう。
加工・自社生産メーカー
部品・組立メーカーが作った製品を加工するのが「加工メーカー」であり、自社で一貫して製造を行うのが「自社製造メーカー」です。
ものづくりの流れの中ではもっとも消費者に近い場所に位置しており、「最後の段階」で活躍します。
メーカーが募集している職種
メーカーが募集している主な職種は以下の通りです。
- 研究・開発
- 資材調達
- 広報
- 生産管理
- 営業
- 商品企画
自分のやりたいことと照らし合わせながら、向いている職種を検討しましょう。
研究・開発
メーカーが新しい製品を出したり、既存の製品を改良するために研究をするのが研究・開発職です。
基礎研究の他に企画部門などと連携を取って商品化を進めるなど、専門性だけでなくコミュニケーション力も必要です。
資材調達
製品を製造するのに必要な素材や部品を調達する部門です。
製品によっては国内だけでなく、海外の企業とやり取りすることもあります。
必要に応じて、新たな仕入れ先を見つけることも仕事に含まれます。
広報
自社製品をユーザーの目に留め、使ってもらうためにPRする仕事です。
公式サイトを作成したり、広告を使ったり、キャッチコピーを考えたりするなど、広告・宣伝にまつわる幅広い業務を行います。
生産管理
製品ができる過程を管理する部門です。
設備機器のトラブル対応や、生産プロセスの改善によるコスト削減などを行います。
営業
会社の利益を上げるために製品を他の企業へ売る仕事です。
既存の顧客と関係を維持しつつ新しい製品を紹介したり、新規開拓をしたり、既存製品を使っている顧客のフォローをしたりします。
商品企画
商品企画は、新たな製品を企画したり、既存製品を改良したりする仕事です。
企画以外にマーケティングに携わることもあり、市場分析をして顧客のニーズに基づいた商品設計をすることが求められます。
メーカーが行うインターンシップの内容
メーカーが行うインターンシップは「営業」「企画」「マーケティング」のどれかを軸にして実施されるケースが多い傾向にあります。
それぞれどのような内容なのか詳しく見てみましょう。
営業
インターン生が行う業務として多いのが「営業」です。
営業のインターンでは、自社製品を小売店に取り扱ってもらうための提案を行ったり、既存のクライアントに新たな製品を紹介したりします。
営業のインターンシップは、製品がどのような流れで市場に出ていくのかを理解する貴重な機会になるでしょう。
企画
次によくあるインターンシップの業務内容は「企画」です。
新たな製品を出すならどんなものがいいか、コンセプトを考えたりプレゼンを行ったりして、実際に製品を作る流れに携わります。
一つの製品ができあがるまでのプロセスを詳しく見られることが、企画のインターンのメリットといえます。
マーケティング
3つ目のインターンシップの内容は「マーケティング」です。
市場を調査して新たなニーズを掘り起こしたり、現状の製品に対する客観的な評価を分析したりします。
場合によっては製品をブラッシュアップしたり、新たな製品のコンセプト作りにも携わります。
補足として、一般的にこれらの内容は数か月間にわたる「長期インターンシップ」で行います。
1日や数日で終わる短期インターンシップでは、これらのテーマをもとにディスカッションやグループワークを行うことがほとんどです。
メーカーのインターンシップに参加するメリット
メーカーのインターンシップに参加すると、選考に有利に働くことがあります。
またインターンシップで収集した情報は企業研究・業界研究にも役立つので、就活を進めるうえで志望先を選ぶ軸になるでしょう。
さらに、インターンで実際の業務を経験すればスキルが身につくので、社会人になったときに即戦力として活躍できます。
選考に有利になる
メーカーのインターンシップに参加すると、選考に有利になる可能性があります。
特に外資系の企業はインターンシップが本選考につながるケースが多いので、スキルがあることを認められれば書類選考・面接に進みやすくなるでしょう。
日系のメーカーの場合は、インターンの結果が直接内定につながるようなケースはそう多くありません。
ただ、採用担当者の目に止まり覚えてもらえる可能性が高くなるので、そうした面では選考に有利になる可能性があります。
企業研究・業界研究につながる
インターンシップでの経験は企業研究・業界研究の参考になります。
特にメーカーのインターンシップでは、自社商品の製造現場の見学や、開発秘話を説明してもらえる機会があります。
そうした情報はホームページや説明会ではなかなか知ることができません。企業や業界に関して深い知識を持てば、自分の進みたいキャリアと合致するかどうかチェックできます。
入社したあとに自分のイメージとミスマッチがないか確認する機会にもなるので、仮に選考に応募しなくても就活を進めるうえで役に立つでしょう。
スキルが身につく
インターンシップに参加して、スキルが身につくことも大きなメリットです。
特に長期のインターンシップでは実際の業務に携わることが多いので、先輩社員に教わりながら仕事のノウハウを学べます。
たとえば、インターンシップで営業の現場に出た体験をしたなら、自社のサービスに関する理解と交渉術は他の学生よりも長けているはずです。
そうした中で身につけたビジネスマナーやスキルは社会人になってから活かせるので、書類選考や面接のアピールポイントになるでしょう。
メーカーのインターンシップはいつ開催される？参加までのスケジュール
メーカーのインターンシップに参加するには、開催時期や応募スケジュールをあらかじめ把握しておくことが大切です。特に人気メーカーのインターンは募集人数が限られており、応募開始から短期間で締め切られることもあります。
ここでは、メーカーのインターンシップが開催される主な時期や応募のタイミング、参加までの一般的な流れを詳しく解説します。
メーカーのインターンは主に夏・冬に開催される
メーカーのインターンシップは、主に「夏」と「冬」に開催されることが多くあります。特に大学3年生や大学院修士1年生を対象とした夏のインターンは、6月から9月頃に実施されるのが一般的です。
プログラムの内容は企業によって異なり、1日、または数日程度の短期型から、数週間にわたる実践型までさまざまです。企業説明やグループワークに加え、研究所や工場の見学などが行われることもあり、メーカーの仕事やものづくりの流れを実際に体験できる点が特徴といえます。
一方、冬のインターンシップは11月から2月頃に開催されることが多く、夏に参加できなかった学生や、特定の企業への理解をさらに深めたい学生が参加する機会として利用されています。
応募は開催の2〜3ヶ月前から始まることが多い
メーカーのインターンシップは、開催時期よりも前の段階から募集が始まることが一般的です。多くの場合、インターン実施の2〜3ヶ月前からエントリー受付が開始されます。
例えば、夏に開催されるインターンであれば「4月〜6月頃」、冬に開催されるインターンであれば「9月〜11月頃」に募集が始まるケースが多くみられます。企業によってはさらに早い時期から募集が始まることもあるため、早めに情報収集をしておくことが重要です。
特に人気メーカーや大手企業では募集人数が限られているため、応募開始から短期間で締め切られるケースも珍しくありません。志望する企業がある場合は、企業の採用サイトや就活サイトを定期的に確認し、募集開始のタイミングを逃さないよう準備を進めておくと安心です。
メーカーのインターンシップの選考フロー
メーカーのインターンシップは、応募すれば誰でも参加できるとは限らず、多くの企業では書類選考や面接などの選考が実施されます。特に人気企業や募集人数が限られているインターンでは、事前準備の差が結果に影響することも少なくありません。
ここでは、メーカーのインターンシップに参加するまでの一般的な選考フローを紹介し、それぞれの段階で押さえておきたいポイントを解説します。
エントリー・応募
メーカーのインターンシップに参加するには、まず企業の採用サイトや就活サイトからエントリーを行います。多くの企業では専用のエントリーページが設けられており、基本情報を登録したうえでインターンへの参加希望を提出する流れが一般的です。
応募方法は企業によって異なり、マイページに登録してから申し込むケースや、就活サイトを通じてエントリーするケースなどがあります。募集期間は限られていることが多く、人気企業では早期に締め切られる場合もあります。志望するメーカーがある場合は、採用サイトや就活サイトを定期的に確認し、募集開始のタイミングを逃さないようにすることが重要です。
エントリーシート（ES）提出
メーカーのインターンシップでは、エントリー後にエントリーシートの提出が求められることが多くあります。ESでは、インターンへの志望動機や参加したい理由、学生時代に力を入れて取り組んだこと、研究内容などについて記入するのが一般的です。
特にメーカーの場合は、ものづくりへの関心や、自身の専門分野・研究内容がどのように活かせるのかを具体的に説明できると説得力が高まります。また、文字数が限られていることも多いため、伝えたいポイントを整理し、簡潔でわかりやすい文章にまとめることも重要です。企業研究を行い、その企業の特徴や強みを踏まえて志望理由を作成することで、評価につながりやすくなります。
面接・グループディスカッション（GD）
メーカーのインターンシップでは、エントリーシートの選考を通過した後に、面接やグループディスカッション（GD）が実施されることがあります。面接では、志望動機や研究内容、学生時代に力を入れて取り組んだことなどについて質問されることが一般的です。企業によっては、インターンに参加する目的や将来のキャリアについて問われる場合もあります。
一方、グループディスカッションでは、提示されたテーマについて複数人で意見を出し合い、チームとして結論を導く力が評価されます。メーカーの選考では、課題に対して論理的に考える力だけでなく、他の参加者と協力して議論を進める姿勢やコミュニケーション力も評価されるポイントとなるでしょう。
合格・インターン参加
書類選考や面接などの選考を通過すると、インターンシップへの参加が決まります。合格後は、企業から参加案内や当日のスケジュール、事前に準備しておく内容などが連絡されるため、内容をしっかり確認しておきましょう。
インターンのプログラムは企業によって異なりますが、会社説明やグループワーク、社員との座談会、研究所や工場の見学などが行われるケースが多くみられます。短期間であっても、実際の仕事の雰囲気や企業文化に触れられる貴重な機会です。疑問に思ったことは積極的に質問し、社員との交流を通じて企業理解を深めていきましょう。
インターンシップの申込方法
インターンシップに申し込む際は「就活サイトから申し込む」、もしくは「大学のキャリアセンターを利用する」のがおすすめです。
それぞれ申し込むときのポイントを解説しますので、インターン先を探す際の参考にしてください。
就活サイトから申し込む
1つ目の方法は就活サイトから申し込むことです。就活サイトでは業界や日付などからインターンを検索できるので、志望企業や興味がある業界の募集があれば積極的に参加することをおすすめします。
就活サイトを使うときはあらかじめ個人情報を登録しておけるため、インターンシップを申し込むごとに情報を入力する手間もありません。
ただ、企業によっては一つの就活サイトしか連携していなかったり、自社のサイトでインターンを募集したりすることもあります。
申し込みたい業界や企業が決まっているなら、早めにインターンシップの情報を確認して、募集期間を逃さないよう気を付けましょう。
大学のキャリアセンターを利用する
2つ目の方法は、大学のキャリアセンターを利用することです。
大学のキャリアセンターは、就活サイトやインターネットで探せないようなインターンシップの情報を持っている可能性があります。
インターンは業界や企業のことを知り、自分との相性を確かめる貴重な機会です。インターネット以外にも複数の場所から情報を集めて、なるべくたくさんのインターンシップに参加しましょう。
また、キャリアセンターは志望企業の相談やインターンの選考対策など、既に就活を終えた先輩が相談に乗ってくれることもあります。
インターンから先の就活にも役立ちますので、積極的に活用しましょう。
まとめ
今回はメーカーのインターンシップの内容や参加するメリット、応募する方法などを解説しました。
ポイントは以下の通りです。
- メーカーは素材メーカー、部品・組立メーカー、加工・自社生産メーカーの3種類がある
- メーカーが募集している主な職種は、生産管理、営業、商品企画、研究・開発、資材調達、広報など
- インターンシップでは営業、企画、マーケティングのどれかを行うことが多い
- インターンシップに参加するメリットは、選考に有利になること・企業研究、業界研究につながること、スキルが身につくこと
- インターンの申し込みは就活サイトや大学のキャリアセンターがおすすめ
メーカー就職を目指すなら、実際の仕事内容や製造過程などを知ることができるインターンに参加しない手はありません。
参加したことでビジネスマナーやスキルを身につけられ、その後の選考にも役立ちます。
まずは、興味がある企業がインターンシップを実施していないか探すところから始めましょう。
なお、インターンシップを選ぶポイントやその他の業界でのインターンシップについてはこちらの記事で詳しく解説しています。是非合わせてご覧ください。
