求人を探す

お客様の課題解決・業務効率化・ワークスタイル変革を実現するための解決策をご提案するお仕事。社内の他部門では、Microsoftのソリューションサービスや自社製品も保有しているため、提案の幅が広く、プロジェクトマネージャーやエンジニア、他部門のセールスと連携しながらお客様の課題解決をしていただきます。 ■業務内容 ご自身のIT知識やテンダのノウハウを活かし、お客様との対話を通じて課題に沿った解決策をご提案するお仕事です。 いま顕在化している課題だけでなく、その課題の本質や根本解決を目指し、最適な方法を提案頂きます。 【例】 ・Web開発（システム、アプリ）のご提案 ・スマートフォン向けアプリ開発のご提案 ・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件における技術者支援のご提案および開発のご提案 ※基本的には、上司やエンジニアが同席の上、お客様への提案を行います。 ※既存のお客様が7～8割ですが、新規のお客様もお任せいたします。 ・その他ご提案に関する事務業務等 （契約締結の書類手続きや日程調整業務　など） ■テンダのDXについて 「テンダのDX」は統合的な業務改革ソリューションです。 現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるサービス／ソリューションをトータルコーディネートします。 課題に合わせてシステムやウェブサイトの構築なども行っています。 これまでの課題解決実績はこちら▶ https://dx.tenda.co.jp/ ■働き方 ハイブリッドワーク導入していますので、業務スケジュールに応じてリモートワーク可能。 ※出社は週2～3回程度 最近はお客様先へ直接訪問するケースも増えていますが、時間帯により直行・直帰も可能です。 オフィスは固定席を設けないフリーアドレススタイルなので、部門内外問わず気軽に社内コミュニケーションが取れる環境です。 ■配属組織・組織構成 ・統括部長＋副統括部長＋営業11名＋営業事務2名 ・男性 8名、女性 7名 ■ポジションの魅力 ①強固な顧客基盤： SI・コンサルティング事業はリピート率が80％以上であるほか、お客様からのご紹介も多数。 また、自社プロダクトの事業では累計導入社数が3,000社を超えており、会社全体で強固な顧客基盤を築いているため、お客様への定期的なコンタクトや、深堀り・追加提案がしやすい環境です。 ②提案の裁量・幅広さ： 主としてご提案いただくのはSIですが、そのほか自社のプロダクトやMicrosoftのサービスなど、幅広いソリューションを取り揃えているため、お客様の状況や課題に応じて、様々なご提案が可能です。 さらに、社内にはDXコンサルタントも在籍しているため、「DXを推進したいが何から始めて良いかわからない」というお客様に対しても、経営課題から入り、分析～ソリューション提案することが可能です。

■　自社サービス開発から受託開発まで幅広くご経験頂けます。 　 ◇システム開発エンジニア（下流工程） Web技術を活用し、業務システムや顧客向けサービスの開発に携わるエンジニア。 設計から開発・テスト・運用まで一貫して関われる環境で、技術力と提案力の双方を活かしていただけます。また下流工程経験後、上流工程、マネジメントやより専門性を高めるスペシャリストを目指すことも可能です。 ・既存システムの改善および提案 ・開発（既存システムの追加改修における設計・プログラミング・検証） ・保守・運用 ・新規プロジェクトの折衝、要件定義、設計 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ----------- ◇DXソリューションエンジニア（PLPM・上流工程） 業務課題の把握から、クラウド・AI・データ活用などのテクノロジーを用いたソリューション提案・設計・実装までを担うエンジニア。単なる開発だけでなく、顧客の業務変革や新たな価値創出を目的とした支援を行います。 ・顧客業務・課題のヒアリング ・DX戦略に沿ったソリューションの立案・設計 ・PoC（概念実証）の実施と結果検証から落とし込んだシステム開発、構築フェーズの技術支援、PMサポート ・社内外のステークホルダーとの調整・推進 ■ 働き方について 多様な働き方の実現に向け、2022年7月1日よりオフィスを渋谷、池袋、仙台のWeWork（シェアオフィス）に移転！在宅勤務を継続しつつ、オフィスを単に仕事をする場から「創造しい空間」と定義し、全ての拠点が、駅上で利便性が高く、ストレスフリーなアクセスができるため、 よりフレキシブルな働き方ができるようになりました。

当社は2010年の創業から、クラウド技術を中核に成長を続け、 自社サービス開発も積極的に展開し、 今期グループ連結111億規模のIT企業になりました。 背景には『先進技術』と『三位一体のサービスモデル』があります。 その一部を学び、体感いただける仕事体験となっております。 【ここがポイント!!】 POINT1 ★ITについて知ろう！ 皆さんの身近にあるIT、どんなものがあるのか、どんな仕事があるのかをご紹介します。 また私たちが大切にしている考え、先進技術と何なのか。 まずはIT業界全体のことを学び、IT業界の可能性を知りましょう！ POINT2 ★模擬プロジェクトでITを体感しよう！ 実際に手掛けたプロジェクトストーリーを通して、ミッションにチャレンジいただきます。 全部で3つのミッションに取り組んでもらいます。 皆さんのPJチームの目の前に課題が出てきたときに、 皆さんだったらどうやって問題を解決するのかを、ディスカッション形式で体感していただきます！ ・システムができるまでの流れとは？ ・三位一体（デザイン先行開発）のサービスモデルとは？など ストーリー仕立てのワークなので分かりやすく楽しく、体感できます。 ぜひ一緒にミッションにチャレンジしてみましょう！ ＜エンジニア職、コンサルタント職、デザイナー職＞ システムができるまでの流れ(設計、開発、運用)だけでなく、 3職種の関わり方やそれぞれの考え方・視点を体感していただきます！ また技術職だけでなく、課題解決型ミッションになっているため、 営業職としてお客様の抱えるニーズ・課題キャッチから提案までの流れも体感いただけます。 POINT3 ★若手社員に聞いてみよう！ 若手社員との座談会もご用意しております！ 働くことや社会人と学生の違い、今後の活動のお悩み相談など気軽にしてみてください！ 今後の活動がはじまる前にたくさん情報収集をする機会にしてくださいね。

【新しいスキルで次の世代へ】世の中を変革する付加価値創造企業 ～技術を武器に仕事を楽しむ準備できていますか？～ 「めっき」と聞くと、「金めっき」を想像する方が多いかもしれません。 私たちの事業は「めっき（表面処理加工）」。その事業分野は幅広く、自動車やスマホ、家電、半導体など、皆さんの身の回りのあらゆるものに当社の技術が生きています。 世界的にも今後、需要の伸びが見込まれている安定した業界です。 当日は、当社のことや業界について分かりやすくご説明いたします。 また、社員との座談会も予定しております！ 少しでもご興味がある方は、まずお気軽にご参加ください！ お会いできることを楽しみにしております！！ ■WEB開催：参加方法■ = = = = Zoomにて開催いたします。Wi-Fi環境が整った場所でご参加ください。 【ログイン画面URL】https://zoom.us/join 【ミーティングID】823 4825 7954 ※参加時に必要なパスコードやURLは、ご予約後にメールにてお知らせいたします。 また、参加日が近くなりましたら確認のメールをお送りいたします。 ■準備物 通信端末、WiFi環境、筆記用具 ■服装 自由です。 ※当日は希望される方に選考を実施いたします。 ＜WEB開催のURL・詳細について＞ 参加時に必要なパスコードやURLなど詳細は、ご予約後にメールにて順次お送りいたします。 ※メールは迷惑メールフォルダに分類される場合がございますので、ご注意ください。

医薬品の研究開発に関わる幅広い職種について、実際に現場の社員と対談しながら学べるイベントです♪ プログラム（予定） 　１．オリエンテーション 　２．エーザイについて／医薬品開発の流れ 　３．職種理解　個人ワーク 　　　　ー昼休憩ー 　４．ｈｈｃセッション　グループワーク 　５．医薬品アクセスへの取り組み  　６．社員との懇親会（任意）

中央官庁調査・海外展開支援・専門家プロジェクト統括職 WIPジャパンは、1995年の創業以来、「もっと理解しあえる世界をつくりたい」という理念のもと、中央官庁の国際調査案件や、民間企業の海外進出支援プロジェクトを多数手がけてきました。本ポジションは、その中核を担う “国際プロジェクト統括職” として、国内外の専門家・有識者・現地スタッフと協働しながら、プロジェクト全体を企画・推進・管理する役割を担います。 単なる資料作成や事務処理ではなく、クライアントの課題を「構造化」し、「解決プロセスを設計」し、それを「多国籍チームと共に実行」していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。 新卒であっても、国の大規模プロジェクトや海外企業との高難度案件に携わるチャンスがあり、短期間で圧倒的な成長を遂げられます。 ■１．中央官庁の調査プロジェクトを統括する業務 日本の行政や政策形成には、グローバル動向、法制度、産業構造、地域課題など、多岐にわたる情報が必要です。WIPジャパンは、中央官庁から依頼される調査・分析プロジェクトにおいて、国際調査・専門家分析・海外比較研究・多言語資料の作成などを総合的に支援しています。 仕事では、以下のような役割を担っていただきます。 ◆① 調査プロジェクトの設計 　・クライアント（官庁）との打合せ 　・調査目的、背景、成果物の定義 　・調査範囲、対象国、分析軸の設計 　・必要な専門家や外部協力者の選定 ◆② 調査の具体的な進行管理 　・法律、医療、工業、経済など分野別の専門家への依頼 　・各専門家へのタスク分解と指示出し 　・海外リサーチャーへの調査依頼・質問票作成 　・スケジュール進行管理・進捗チェック 　・品質管理（情報の正確性・網羅性の確認） ◆③ 調査成果のとりまとめ 　・得られた情報を構造的に整理 　・レポートの素案作成 　・分析や示唆の追加 　・政策提言や調査結果の要約 　・官庁向け最終報告書の取りまとめ ◆④ 官公庁・専門家・社内外の多国籍メンバーとの調整 　・官庁職員との定例ミーティング 　・大学教授・研究者・専門家との協働 　・海外の協力会社との連携・英文コミュニケーション 　・成果物の翻訳・多言語版の作成指示 数ヶ月〜1年規模の大規模プロジェクトを統括する経験は、他社では得がたい「国家規模のプロジェクトマネジメント力」を育てます。 ■２．民間企業の海外進出を支援するプロジェクトを統括する業務 WIPジャパンは、製造業、食品、医療、IT、観光など、幅広い企業の海外展開を支援しています。新卒であっても、成長企業や地方の優良企業の海外戦略策定や市場調査、海外パートナー探索などの実務に携わることができます。 主な役割は以下の通りです。 ◆① 海外進出プロジェクトの立ち上げ 　・クライアント企業のニーズ整理 　・海外展開の目的、ターゲット市場の明確化 　・課題ヒアリング、プロジェクト計画の策定 　・必要な専門家（法律、税務、貿易、マーケティング等）の選定 ◆② 海外市場調査の企画・実行 　・海外の市場規模、競合、規制等のリサーチ 　・現地リサーチャーへの調査依頼 　・海外企業へのインタビュー調整 　・英語・現地語でのコミュニケーション ◆③ 海外企業との接点づくり 　・ターゲット企業リストアップ 　・海外企業へのアプローチ文作成（英文含む） 　・オンライン商談の設定 　・必要に応じて通訳者のアサイン ◆④ プロジェクト全体のマネジメント 　・スケジュール管理 　・進行上の課題整理と改善策検討 　・社内外のメンバーとの調整 　・クライアントへの定例報告 ◆⑤ 成果物のとりまとめ 　・市場調査レポート 　・海外進出戦略書 　・多言語資料の作成依頼 　・提案資料（プレゼン）の作成 “海外展開の総合支援”を通して、経営・マーケティング・国際貿易・文化理解など、幅広いビジネススキルが身につきます。 ■３．専門家・有識者・現地スタッフ・協力会社を束ねる「プロジェクト統括」業務 この仕事の最大の特徴は、「自分一人で完結させる」のではなく、国内外のプロフェッショナルの力を結集し、プロジェクト全体を成功へ導くことです。 「統括（ディレクション）」の役割は次の通りです。 ◆① 専門家への指示出し・タスク管理 　・専門家ごとに必要な業務を細分化 　・明確なブリーフィング（指示）を言語化 　・アウトプットのチェック 　・修正依頼と品質管理 ◆② 多国籍メンバーとの連携 　・海外在住リサーチャーへの依頼 　・時差を考慮したコミュニケーション 　・外国企業・団体との調整 　・文化差を踏まえたマネジメント ◆③ プロジェクトの全体設計 　・目的設定 　・スケジュール設計 　・成果物の形式・品質基準の定義 　・進行管理システム（ガントチャート等）の運用 ◆④ クライアントとの折衝 　・官庁担当者・企業担当者との議事進行 　・報告資料の作成・説明 　・課題整理・提案 　・追加調査の提案や改善案の提示 ◆⑤ チームの成果を「ひとつの形」に仕上げる統合力 　・専門家から上がってきた素材を編集 　・構造化・言語化・要点化 　・読み手視点での文章整備 　・最終成果物として仕上げるディレクション このポジションは、“書く・調べる”だけではなく、動かす・調整する・まとめる・決める・説明する、という多面的な能力が要求されます。 だからこそ、若いうちから大規模プロジェクトの中枢を担い、圧倒的に成長できる環境があります。 ■４．この仕事を通じて身につく力 本ポジションを経験すると、以下の力が飛躍的に伸びます。 　・プロジェクトマネジメント力 　・ロジカルシンキング（要点化・構造化能力） 　・リサーチ力（調査設計・分析・考察） 　・コミュニケーション力（対官庁・対海外） 　・調整力（多国籍・多専門家との協働） 　・文書作成力（官庁報告書・海外向け資料） 　・AIリサーチ・AI翻訳の活用スキル 　・多文化理解・国際感覚 　・クライアントワークの基礎（提案・報告・交渉） これは、一つの会社の中だけでは決して得られない、“越境型のビジネススキル”です。 ■ まとめ 本ポジションは、中央官庁の国際調査 × 企業の海外展開支援 × 多国籍専門家チームの統括、という、他企業にはない希少性の高い職種です。 自分一人で完結する仕事ではなく、世界中の専門家を束ね、プロジェクトをつくり、動かし、成功させる。その中心に立てるのが、この仕事の最大の魅力です。

【探索研究】 ・バイオロジスト（神経領域） 　神経疾患領域における創薬研究、薬効評価、およびコンセプト検証を行います。 　新規標的分子の探索や、独創的かつヒューマンエビデンスに基づく新規創薬コンセプトの創出を担います。 　治療仮説に合致したin vitroまたはin vivo薬理評価モデルを確立し、新規薬剤候補化合物の評価を実施します。 ・タンパク質科学研究者 (Biophysics) 　Biophysics手法、特にNMRを用いた標的分子と各種モダリティの分子間相互作用解析を行います。 　創薬標的となるリコンビナントタンパク質の発現・精製を担当します。 ・ケモインフォマティクス研究者 　創薬プロセス（化合物創出）において、深層学習や機械学習などの高度な解析技術を活用します。 ・トランスレーショナル研究者 　疾患サンプルのプロテオミクス・メタボロミクス解析を通じてヒューマンバイオロジーを解明します。 　高分解能質量分析計（MS）を駆使した新規バイオマーカーの同定、測定系開発、および技術移管を行います。 ・データサイエンティスト / バイオインフォマティクス研究者 　データ解析・基盤構築: AI/ML等の高度な解析技術を用い、リアルワールドデータや社内外ビッグデータから仮説生成（患者層別化、疾患進展等）を行います。 　また、クラウドやIaC技術を取り込んだデータサイエンス基盤の設計・グローバル展開を担います。 　オミクス解析: R/Pythonを用いたオミクスデータ解析、NGS解析/マルチオミクス解析技術を用いた創薬コンセプト創出およびバイオマーカー探索を行います。 【薬物動態・CMC（プロセス・分析・製剤）領域】 ・薬物動態研究者 　探索ステージでの薬物動態評価および、in vitro/in vivoデータ等を組み合わせた数理モデル解析（モデリング＆シミュレーション）を行います。 　LC-MS/MSを用いた化合物の濃度測定や、他分野と連携した創薬プロジェクトの推進を担います。 ・CMC抗体工学研究者 　バイオプロセス開発: バイオ医薬品（抗体等）製造のための細胞構築、初期製造プロセス開発（培養・精製）、および商業生産サイトへの技術移管を行います。 　抗体創薬: タンパク質の高純度発現精製、抗体の特性評価・開発可能性評価、および構造様式に基づく抗体の改変・高機能化・候補抗体創出を行います。 ・CMC分析研究者 　NMRやMS等を用いた低中分子化合物の構造解析を行います。 　治験用・商業用原薬の品質管理戦略構築、試験法開発、規格設定、および工場への技術移管を担当します。 　申請資料の作成や規制当局からの照会事項への回答に対応します。 ・CMC原薬研究者 　低分子、ADC、核酸などの原薬プロセス研究（合成ルート探索、工程最適化、スケールアップ）および新薬申請用データ取得を行います。 　治験用GMP原薬のパイロット製造や、国内外の製造サイトへの技術移管・マネジメントを担当します。 ・CMC製剤・品質研究者 　医療用新薬の製剤開発（処方設計・プロセス開発・工業化検討）および品質管理戦略の構築を行います。 　脂質ナノ粒子製剤など、新規モダリティ医薬品のためのDDS技術開発や試験法開発を担当します。 　工場への技術移管や申請資料作成にも従事します。 【臨床開発・統計領域】 ・生物統計職 　日本・アジアで実施する臨床試験のデザイン立案、解析計画、および意思決定における臨床統計業務を行います。 　CDISC関連データ（SDTM/ADaM）および解析結果作成における統計プログラミング業務を担当します。 　規制当局対応や、CROとの交渉・マネジメントを行います。

システムの設計・開発を行います。 製品開発と研究開発のチームがあり、研修後は興味・適性に合わせて各製品グループに配属されます。 お客様ごとの運用を前提に、円滑な業務の遂行をサポートする製品・サービスを開発します。 パッケージ開発の他、研究機関等と共同でR&Dを行うチームもあり、日々活発な議論がなされています。開発職は当社の要であり、安全性・安定性を最優先に、高品質な製品開発をモットーにしています。 事業紹介：https://findex.co.jp/recruit/business/index.html 社員インタビュー：https://findex.co.jp/recruit/interview/interview_pr.html 年齢・職種によらずいろいろなことに挑戦できる環境で、若手でもやる気次第で様々なPJに参加できます。 AIを活用し医師の診察時間を短縮し多くの患者様に向き合えるよう効率化したり、 クラウドを活用し患者様の待ち時間を減らすなど、製品づくりを通して開発者としてもスキルアップしていけます。 モノづくりの好きな方、医療業界に貢献したい方、ぜひ一緒にわたしたちと未来の製品をつくっていきましょう！

システムの設計・開発を行います。 製品開発と研究開発のチームがあり、研修後は興味・適性に合わせて各製品グループに配属されます。 お客様ごとの運用を前提に、円滑な業務の遂行をサポートする製品・サービスを開発します。 パッケージ開発の他、研究機関等と共同でR&Dを行うチームもあり、日々活発な議論がなされています。開発職は当社の要であり、安全性・安定性を最優先に、高品質な製品開発をモットーにしています。 事業紹介：https://findex.co.jp/recruit/business/index.html 社員インタビュー：https://findex.co.jp/recruit/interview/interview_pr.html 年齢・職種によらずいろいろなことに挑戦できる環境で、若手でもやる気次第で様々なPJに参加できます。 AIを活用し医師の診察時間を短縮し多くの患者様に向き合えるよう効率化したり、 クラウドを活用し患者様の待ち時間を減らすなど、製品づくりを通して開発者としてもスキルアップしていけます。 モノづくりの好きな方、医療業界に貢献したい方、ぜひ一緒にわたしたちと未来の製品をつくっていきましょう！

システムの設計・開発を行います。 製品開発と研究開発のチームがあり、研修後は興味・適性に合わせて各製品グループに配属されます。 お客様ごとの運用を前提に、円滑な業務の遂行をサポートする製品・サービスを開発します。 パッケージ開発の他、研究機関等と共同でR&Dを行うチームもあり、日々活発な議論がなされています。開発職は当社の要であり、安全性・安定性を最優先に、高品質な製品開発をモットーにしています。 事業紹介：https://findex.co.jp/recruit/business/index.html 社員インタビュー：https://findex.co.jp/recruit/interview/interview_pr.html 年齢・職種によらずいろいろなことに挑戦できる環境で、若手でもやる気次第で様々なPJに参加できます。 AIを活用し医師の診察時間を短縮し多くの患者様に向き合えるよう効率化したり、 クラウドを活用し患者様の待ち時間を減らすなど、製品づくりを通して開発者としてもスキルアップしていけます。 モノづくりの好きな方、医療業界に貢献したい方、ぜひ一緒にわたしたちと未来の製品をつくっていきましょう！

システムの設計・開発を行います。 製品開発と研究開発のチームがあり、研修後は興味・適性に合わせて各製品グループに配属されます。 お客様ごとの運用を前提に、円滑な業務の遂行をサポートする製品・サービスを開発します。 パッケージ開発の他、研究機関等と共同でR&Dを行うチームもあり、日々活発な議論がなされています。開発職は当社の要であり、安全性・安定性を最優先に、高品質な製品開発をモットーにしています。 事業紹介：https://findex.co.jp/recruit/business/index.html 社員インタビュー：https://findex.co.jp/recruit/interview/interview_pr.html 年齢・職種によらずいろいろなことに挑戦できる環境で、若手でもやる気次第で様々なPJに参加できます。 AIを活用し医師の診察時間を短縮し多くの患者様に向き合えるよう効率化したり、 クラウドを活用し患者様の待ち時間を減らすなど、製品づくりを通して開発者としてもスキルアップしていけます。 モノづくりの好きな方、医療業界に貢献したい方、ぜひ一緒にわたしたちと未来の製品をつくっていきましょう！

■地盤調査（支店） 建物を建てる前に、地盤が建物の重さに耐えられるかどうか調査やシミュレーションを行います。 現場で集められたデータや土壌サンプルを処理、分析します。 ■調査（豊洲本社） 報告書作成を行います。地盤調査で集められたサンプルを、文献をもとに照らし合わせて報告書にまとめます。 大学院で培われた、文献調査のスキルや報告書作成スキルが生かせます。 ■設計（豊洲本社） 調査結果に基づき、改良工事が必要な案件に対して、最適な工法を考案したり、 地盤調査データをもとに改良工事を設計、新しい工法の開発等を行います。 ※専門知識はOJTと定期的な技術研修で習得可能です。 ※総合職のため希望と適性を見て配属が決まります。希望を面接時か、遅くとも入社後に必ず伝えてください。

■営業（支店） 地盤調査・工事が必要なお仕事をいただいてきます。 ■施工管理（支店） 調査から工事まで全体の監督や品質管理・安全管理などを行います。 ■事務・管理（豊洲本社） 経理・人事・総務など、グループ全体・全職種を支援します。 ※専門知識はOJTと定期的な技術研修で習得可能です。 ※総合職のため希望と適性を見て配属が決まります。希望を面接時か、遅くとも入社後に必ず伝えてください。

■□■────────────────────────■□■ 　選択した勤務地・職種で100%入社可能 ■□■────────────────────────■□■ 多忙な病職員様の負荷を軽減できるように、日々の仕事を支援するシステムを作っています。 自社システムの上流工程から下流工程を担当しています。自社の製品の最初から最後まで責任をもって携わることができます。自社一貫で行っているため、派遣や出向はありません。 当社はチーム開発で様々な人と意見を交えながら、よりよいシステムの開発、設計、バージョンアップを行います。 また、サーバーやネットワーク、クラウド基盤の提案や構築をし、導入後の運用・保守なども行っていただきます。さらに、AIを使ったシステムの研究開発などにも携わっていただくことができます。 ■■東京勤務のプログラマSE職の業務内容■■ 標準規格、地域医療の促進、データ分析システムの開発 モバイル化、生成AIの活用 厚生労働省や外部ベンダ―と連携しながら、医療の仕組みやかたちそのものを変えていくような業務が多いです。また、新設の支社なので、大阪に比べると新しいことに挑戦していく気概が強く、生成AIや社内のAI活用についても積極的に取り組んでいます。システムを通して国家規模の仕事がしたい、生成AIに関わりたいと考えている方は東京支社でご活躍いただけます。 社外の方やお客様とやり取りする機会が多いため、開発経験はもちろんみなさんのコミュニケーション能力も活かしながら裁量を持って働ける点が特徴です。 ■■大阪勤務のプログラマSE職の業務内容■■ 電子カルテなどの基幹システムの開発、設計、保守、バージョンアップ 先進技術開発室(最先端技術を用いた新規開発をメインで行う研究室) ポケメド(患者向けアプリ) 主力商品である電子カルテに関わりたい！という方は大阪本社で実現できます。当社は全社員のうち、約半数(860名前後)が開発者となっており、その主力として全国の医療機関が使用する電子カルテに関わることができます。 ほかにも最先端の技術研究する先進技術開発室や開発部門の教育チームなども存在しており、キャリアの幅が広い点が特徴です。 【当社システムの詳細は以下から確認できます】 https://www.softs.co.jp/business/index.html#products

自社の現場で創業来培ってきた「ものづくり技術」「3Dデジタル技術」「マルチモーダルAI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使することで、熟練エンジニアの競争力ある暗黙知を形式知化し、誰でも再現可能な組織知として活用できる仕組みを構築。人が知恵を最大限発揮し、付加価値を創出し続ける業務を実現。 業務プロセス変革を起点に、戦略・業務・システムを一気通貫で再構築。現場と経営を連動させ、変革の成果とスピードを最大化し、持続可能な競争力を創出。 組織知をダイナミックに活用することで、戦略領域へのリソースシフトや人材育成の加速、業務の自動化・外部化、新技術開発を促進し、組織の競争力へ。 変化への対応力を企業の競争力と捉え、一時的な成果や仕組みの刷新にとどまらず持続的に進化し続ける組織への変革を実現。 【会社および事業部紹介】 ▼SOLIZE Ureka Technology株式会社について https://ureka-technology.solize.com ▼SOLIZE Ureka Technology採用サイト https://recruit-ureka-technology.solize.com ▼変革コンサルティングについて https://ureka-technology.solize.com/consulting ▼業務特化型AI：SpectA（スペクタ）について https://www.solize.com/service-solution/specta/

各種防災設備やシステムの企画、開発、設計、施工、保守および機器設計、 製造、販売・防災に関する受託実験、企画、提案

当社は洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。世界的に注目を集めている半導体業界に高付加価値をもたらす洗浄装置を提供し続けるために、メカトロニクス・流体計測・流体シミュレーション・データアナリティクスなどの知見をお持ちの方々だけでなく、半導体製造装置業界での研究開発にご興味をお持ちの博士の方々をお待ちしております。 【仕事内容】 ◆製品設計（ハード・ソフト） ・機械設計：大型装置の機構をつくる機械設計装置の要となります。周囲と連携しながら装置機構の仕様を検討し、半導体製造装置を設計します。 ・電気設計：装置全体の品質を担う電気設計装置全体の構想設計から各部位ごとの機能設計まで、幅広く担っていただきます。安全かつ安定した装置の稼働を支えます。 ・ソフト設計：ソフト╱ハード両面から装置の中核を担うソフト設計装置に新たな価値を付与します。アルゴリズム等の組み込みソフトだけでなく、ロボット制御等のハード面のシステムについても設計・開発・検証を自社で行います。 ◆プロセス開発職 ・高品質な装置プロセスの実現多方面の専門領域を生かしながら実験や検証、シミュレーションを重ね、装置の性能や生産性を最大限に引き出します。常に先を見据えて最先端技術の開発に取り組みます。 ・他部門と連携し、装置開発装置開発のキーマンとして、お客様のプロセスにおける課題を抽出し、解決を図ります。お客様とのコミュニケーションや、他の技術者との連携など、技術力だけでなく、他者を巻き込む力も必要です。 ・納入後のサポートで、さらなる性能向上納入後も定期的にお客様にヒアリングを実施するなど情報収集を行うことで、新たなニーズをくみ取り、次世代の装置開発につなげます。 ◆要素技術開発職 ・ 未来を見据えた要素技術の開発思考展開の精神をもとに、一歩先の未来を見据えて、新たな要素技術の開発を進めています。 ・コア技術を応用・展開し事業化を目指すSCREENにはさまざまな専攻・背景を持った技術者が多くいます。そのような技術者たちが日々協力し、新たな要素技術の確立を目指します。 ・グリーン・デジタル社会を見据えた研究開発により、半導体洗浄装置の省エネ・環境負荷低減に取り組んでいます。 ・材料メーカー・薬液メーカーなどの同業他社や、開発パートナーとの省エネ・環境負荷低減に関する協業・研究開発を通じ、新たなコア技術を創出する研究開発プロジェクトを推進いただきます。 ・省エネや環境負荷低減に向けたシーズ技術探索と特許権利化 ・研究開発用の実験治具考案とシーズ技術の原理実証と技術見極め ・製品化に向けた装置およびプロセス開発と最終製品見極め ◆制御開発エンジニア職 ・枚葉洗浄装置における電気制御の要素開発と制御システムの確立をミッションとしており、センサフュージョンやエッジAIを実装するための制御開発を担当して頂ける人材を募集します。制御開発チームを牽引する次期リーダーとして、次世代半導体洗浄装置で用いる制御システムの開発業務をご担当いただきます。 ・システム要求の分析や仕様の検討、制御ボード（FPGAなど）を使った制御開発、システム検証を担当頂きます。センサフュージョンやエッジAIの開発に取り組むとともに、MBDでの開発環境の構築と推進活動にも取り組んでいただきます。 ・今後の半導体市場および高度な製品製造の需要拡大に伴い、当社の主力製品である半導体デバイス製造工程で使用されるウェット洗浄装置について、制御の基盤構築のためAIや画像処理技術を活用した組込みシステムを開発するとともに、開発環境の構築をけん引する役を必要としています。 ◆流体解析エンジニア職 ・装置に関わる解析および中長期のシミュレーション技術構築を企画・実行し、半導体洗浄装置を支える各種技術をモデルベースによって開発するために必要な数値解析技術を追求します。 ・シミュレーション技術・制度の追求と各種メカニズム説明への適用、バーチャルチャンバ・バーチャルセンサ向けデータの作成などにより、装置開発の高速化・高精度化の実現を目指します。 ◆計算化学技術者（理論・モデル構築） ・密度汎関数法、分子軌道法、分子動力学、統計熱力学などの理論や計算化学手法を駆使し、ポスト５G世代向けた半導体洗浄プロセスを分子レベルで解明し、プロセス開発を導く理論・モデル構築業務や、計算化学環境の整備・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・配属予定の洗浄技術開発部は当社の洗浄技術開発の屋台骨であり、半導体洗浄装置世界シェアNo.１の維持と、他社の追随を許さない革新的洗浄プロセスを開発することをミッションとしています。 ◆AI・データサイエンティスト ・当社の半導体製造装置の市場競争力を向上させるために不可欠なデータサイエンス領域（統計的データ解析、データマイニング、機械学習、画像認識、センシングなど）の技術を開発します。加えて、社内他部門でのデータサイエンス領域関連の取り組みに対して、部門横断的な支援を提供します。 ・データサイエンス領域の技術開発ロードマップの立案と実行 ・社外との協業による研究開発の加速 ・学会等での情報の収集と発信

当社は洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。世界的に注目を集めている半導体業界に高付加価値をもたらす洗浄装置を提供し続けるために、メカトロニクス・流体計測・流体シミュレーション・データアナリティクスなどの知見をお持ちの方々だけでなく、半導体製造装置業界での研究開発にご興味をお持ちの博士の方々をお待ちしております。 【仕事内容】 ◆製品設計（ハード・ソフト） ・機械設計：大型装置の機構をつくる機械設計装置の要となります。周囲と連携しながら装置機構の仕様を検討し、半導体製造装置を設計します。 ・電気設計：装置全体の品質を担う電気設計装置全体の構想設計から各部位ごとの機能設計まで、幅広く担っていただきます。安全かつ安定した装置の稼働を支えます。 ・ソフト設計：ソフト╱ハード両面から装置の中核を担うソフト設計装置に新たな価値を付与します。アルゴリズム等の組み込みソフトだけでなく、ロボット制御等のハード面のシステムについても設計・開発・検証を自社で行います。 ◆プロセス開発職 ・高品質な装置プロセスの実現多方面の専門領域を生かしながら実験や検証、シミュレーションを重ね、装置の性能や生産性を最大限に引き出します。常に先を見据えて最先端技術の開発に取り組みます。 ・他部門と連携し、装置開発装置開発のキーマンとして、お客様のプロセスにおける課題を抽出し、解決を図ります。お客様とのコミュニケーションや、他の技術者との連携など、技術力だけでなく、他者を巻き込む力も必要です。 ・納入後のサポートで、さらなる性能向上納入後も定期的にお客様にヒアリングを実施するなど情報収集を行うことで、新たなニーズをくみ取り、次世代の装置開発につなげます。 ◆要素技術開発職 ・ 未来を見据えた要素技術の開発思考展開の精神をもとに、一歩先の未来を見据えて、新たな要素技術の開発を進めています。 ・コア技術を応用・展開し事業化を目指すSCREENにはさまざまな専攻・背景を持った技術者が多くいます。そのような技術者たちが日々協力し、新たな要素技術の確立を目指します。 ・グリーン・デジタル社会を見据えた研究開発により、半導体洗浄装置の省エネ・環境負荷低減に取り組んでいます。 ・材料メーカー・薬液メーカーなどの同業他社や、開発パートナーとの省エネ・環境負荷低減に関する協業・研究開発を通じ、新たなコア技術を創出する研究開発プロジェクトを推進いただきます。 ・省エネや環境負荷低減に向けたシーズ技術探索と特許権利化 ・研究開発用の実験治具考案とシーズ技術の原理実証と技術見極め ・製品化に向けた装置およびプロセス開発と最終製品見極め ◆制御開発エンジニア職 ・枚葉洗浄装置における電気制御の要素開発と制御システムの確立をミッションとしており、センサフュージョンやエッジAIを実装するための制御開発を担当して頂ける人材を募集します。制御開発チームを牽引する次期リーダーとして、次世代半導体洗浄装置で用いる制御システムの開発業務をご担当いただきます。 ・システム要求の分析や仕様の検討、制御ボード（FPGAなど）を使った制御開発、システム検証を担当頂きます。センサフュージョンやエッジAIの開発に取り組むとともに、MBDでの開発環境の構築と推進活動にも取り組んでいただきます。 ・今後の半導体市場および高度な製品製造の需要拡大に伴い、当社の主力製品である半導体デバイス製造工程で使用されるウェット洗浄装置について、制御の基盤構築のためAIや画像処理技術を活用した組込みシステムを開発するとともに、開発環境の構築をけん引する役を必要としています。 ◆流体解析エンジニア職 ・装置に関わる解析および中長期のシミュレーション技術構築を企画・実行し、半導体洗浄装置を支える各種技術をモデルベースによって開発するために必要な数値解析技術を追求します。 ・シミュレーション技術・制度の追求と各種メカニズム説明への適用、バーチャルチャンバ・バーチャルセンサ向けデータの作成などにより、装置開発の高速化・高精度化の実現を目指します。 ◆計算化学技術者（理論・モデル構築） ・密度汎関数法、分子軌道法、分子動力学、統計熱力学などの理論や計算化学手法を駆使し、ポスト５G世代向けた半導体洗浄プロセスを分子レベルで解明し、プロセス開発を導く理論・モデル構築業務や、計算化学環境の整備・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・配属予定の洗浄技術開発部は当社の洗浄技術開発の屋台骨であり、半導体洗浄装置世界シェアNo.１の維持と、他社の追随を許さない革新的洗浄プロセスを開発することをミッションとしています。 ◆AI・データサイエンティスト ・当社の半導体製造装置の市場競争力を向上させるために不可欠なデータサイエンス領域（統計的データ解析、データマイニング、機械学習、画像認識、センシングなど）の技術を開発します。加えて、社内他部門でのデータサイエンス領域関連の取り組みに対して、部門横断的な支援を提供します。 ・データサイエンス領域の技術開発ロードマップの立案と実行 ・社外との協業による研究開発の加速 ・学会等での情報の収集と発信

≪　KPMGコンサルティングとは？　≫ 世界4大会計事務所 【Big4】 の一角であるKPMGにおいて、戦略から実行までをサポートする 総合コンサルティングファーム です。 世界142の国と地域のグローバルネットワークを活用しながら、業種・業界を問わず、 ビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、 リスクマネジメントなどのコンサルティングサービスを提供しています。 ▼はじめての方はこちらをチェック！おすすめコンテンツ 　・会社説明動画　short ver.　 　　・https://vimeo.com/1058525616/2278f8bb2f 当社では、オーナーシップ、リスペクト、コラボレーションを大切にしています。プロフェッショナルとして常に当事者意識を忘れず、バックグラウンドの違いを超えてお互いの価値観を尊重し、チームとして助け合い仕事をする。このような環境で得られるスキルと満足感、人間力の向上に価値を感じられる方のご応募をお待ちしています。 当社は2025年に設立11年目となる若いファームです。会社の文化やKPMGコンサルティングらしさを一緒に創っていきましょう！ ≪　募集職種　≫ KPMGコンサルティングでは経営コンサルタントとして下記の職種にわけ募集をしております。それぞれ注力いただく業務が異なりますので、興味・関心のある職種を選択いただいた上で、選考にお進みいただきます。 1. ビジネスコンサルタント 会計、人事、マーケティング・セールス、生産・調達、物流、情報システムなどの経営管理、ガバナンス、コンプライアンス、サイバーセキュリティなどのリスクマネジメント、金融、公共など業界に関する知識・経験を基に、クライアントの変革を支援 2. ITソリューションコンサルタント KPMG独自のフレームワークである、「KPMG Connected. Powered. Trusted.」 を展開するためのテクノロジーの知識・スキルを基に、新しいオペレーティングモデルを構築・運用することでクライアントの変革を支援 ★職種紹介セミナーアーカイブ 　・https://vimeo.com/1014185504/3e1efc75fa 　・https://vimeo.com/1053269790/f838a1e396 3. エッジテクノロジーコンサルタント（データ＆AIコンサルタント） 長期視点でのクライアントの成長支援と未来価値創造を目指し、AIなどの先端テクノロジーやデータ活用の力を提供することで企業のバリューアップやイノベーションを推し進めて行くことを支援。 　あらゆるデータを使い倒す術（知恵）と推進の支援をもって企業価値を向上させることをミッションとした職種で、AI活用なども絡めながらデータドリブンな組織の実現を包括的に支援しています。 ★職種紹介セミナーアーカイブ 　・https://vimeo.com/1069505791/add2d8847f

本説明会では、（1）代表取締役社長から会社説明　（2）社員座談会、2つのプログラムを実施します！ （1）会社説明会 社長が登場し、①デンロの使命　②将来のビジョン　③デンロの価値観・考え方をお伝えします。 説明を聞いて気になったことは、社長に直接質問していただけます。 業界トップシェア企業の社長から”ココでしか聞けない話”を聞いてみませんか？ （2）社員座談会 デンロ社員の仕事、働き方、日常についてリアルな声が聞けるチャンス！ 「会社の考えは社員に浸透しているのか？」「現場社員の実態は？」等、なんでも聞いてみましょう。 説明会パートで話を聞いて気になったことや、応募にあたっての不明点は、この場で解消できます！ 技術系・事務系社員が参加します。

【開発エンジニア】 iCADは「世界に通用する3次元CADソフトウェア」を開発しています。開発者自ら「何を・なぜ」開発するのかを構想し、自ら決めた納期を目指して構想段階からプログラムの実装に至る全ての工程でトコトン技術追求を行い、責任をもって製品開発を進めます。 ※開発の流れ： 開発構想⇒方式検討⇒機能仕様検討⇒データ／プログラム構造検討⇒製品の実装 〈開発における詳細〉 【対象OS】Windows　【開発言語】C、C++ 【開発ターム】レベルアップ：半年から1年、バージョンアップ：2から3年 【研究対象】図形処理、高速化技術、ネットワーク技術、ユーザインターフェイス等 【拡販エンジニア】 製造業を中心とした国内外のお客様に対してiCADを通じ、設計業務の問題解決を図るため、業務課題の分析から施策の立案〜実現まで行う仕事です。お客様の設計業務現場に密着し、施策の実現や課題の解決という結果が得られるまで責任をもって取り組みます。

臨床開発では、創薬研究で創出された候補医薬品について、患者さんで有効性や安全性を評価するための臨床開発計画を立案します。また、新薬として承認・販売するため、GCP（Good Clinical Practice/医薬品の臨床試験の実施に関する基準）など定められた基準に則った臨床試験を遂行し、投与方法・用法用量、使用上の注意等について調査・検討していきます。臨床開発の使命は、各候補医薬品に相応しい効率的かつ確実な臨床評価・臨床計画を立案し、臨床試験を医療関係者等と共に確実に実施し、その後臨床試験のデータを取りまとめて評価し、 製造販売のための許可申請を行うことです。 なお、開発関連機能には、「イムノオンコロジー開発」、「オンコロジー開発」、「バイオファーマ&オフサルモロジー開発」、「開発プロジェクト推進」、「早期臨床開発」、「臨床開発」、「データサイエンス」といった組織があります。これらの組織がそれぞれの機能・役割に従い海外開発拠点（米国、アジア）と連携しグローバルに医薬品の開発を進めています。

◆データサイエンティストとは？ 購買データやHPへのアクセスデータなど、膨大なデータを保有しているものの、うまく活用できているという企業は少ないです。そこで各データを売上向上などの施策につながるように、集計・分析する作業が必要となります。この分野を受け持つスペシャリストがデータサイエンティストであり、ビッグデータやDX時代の到来とともにニーズが急速に高まっている専門職です。 ◆具体的な業務内容 データ解析・分析業務 ・クライアント先におけるデータ分析業務 ・分析用データの整備、データベースの構築 ・統計モデル、機械学習モデルの設計・構築 ・先端理論の実装（例：プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装） 等

【研究職】 画像処理の基盤となる新しいアルゴリズムの探求や既存アルゴリズムを改善・高速化できるよう、日々研究を行っています。 ◎業務詳細 ・産業用画像処理システム向けのアルゴリズム研究 研究内容は、会社の課題に応じてみなさんのバックボーンや「こんなことがやりたい！」という意欲に応じて決定します。 （これまでの入社者も物理、情報、数理、脳科学、化学等、様々なバックボーンの方が入社しています。） ◎ポイント 上司との距離も近く、研究や課題について話しやすい環境です。 また、学術的な研究に留まらず、実務的な研究を行います。実装するだけではなく、研究したことを機械として実現することができ、画像処理以外の製品や部品等のハードも含めて知見を身に着けることができます。 【ソフトウェア開発職】 不良品検査を行うための画像処理検査システムの主となる「究極のＵＩとＵＸを目指したアプリケーションソフトウェア」などの開発を行っています。 お客様の要望を元に既存のソフトウェアを改良したり、新製品のための新しいソフトウェア開発を行います。 開発スパンは3ヵ月や6ヵ月が多く、チームで開発を行っています。 ◎業務詳細 ・画像処理アプリケーション・ソフトウェアの開発 ・周辺機器（LED照明等）の制御ソフトウェア開発 ・画像処理検査装置アルゴリズムの開発　等 ◎ポイント ソフトウェア開発職では、要件定義～基本設計～詳細設計～実装を行っています。一つの工程のみをお任せするわけではないため、若手から広くスキルを身に付けることが出来ます。 【技術職(フィールドエンジニア)】 当社の技術で、お客様の不良品を検査「できる」のか「できないのか」を判断する仕事です。 依頼いただいた検査対象物及び検査内容に応じ、光学機器(カメラ・レンズ・照明)等を選定し、最適な技術コンサルテーションを提案、実施・サポートしていく業務となります。 導入時に、工場にて当社製品の立ち上げを行ったり、導入後の運用アドバイスも行います。 1つの案件毎にそれぞれの営業職とタッグを組み、お客様の課題に向き合い、解決していきます。 ◎業務詳細 自社取扱装置の導入、据え付け、アフターサポート全般を行います。 ・光学機器の選定、検査手法の構築 ・画像処理検査システムの技術提案（実験及びそのレポート作成） ・顧客向けデモンストレーション ・画像処理システムの立ち上げ及び教育指導　等 ◎ポイント お客様に頼られ、提案を行ったり、相談されることもありますので、お客様への提案・交渉・ヒアリングのスキルも身につきます。技術だけでなく、人(お客様・社員)と関わることが好きな方、論理的思考力を活かして、お客様とコミュニケーションを取りたいという方にピッタリです。 その他、顧客業界が多岐に渡りますので、様々なモノづくりの上流～下流まで、どの工程にも関われるお仕事です。あらゆるモノづくりを、理解しながら手を動かして経験を積んでいくことが出来ます。 【営業職(セールスエンジニア)】 お客様の課題に合わせて、自社製品である画像処理検査装置の他、光学機器構成や製造工程も踏まえた提案するコンサルティング営業です。 最適な手法で製品の不良や欠陥を見つけられるよう、画像処理検査システムを提案・販売します。 また、単にシステムを提案するだけなく、カメラ・レンズ・照明など光学のノウハウ・運用を含めたソリューションを提供します。 他部署と協力しながら販売後のアフターサービスも行います。その他、積極的に海外展開もしております。 ◎業務詳細 自社取扱装置の販売、導入、アフターサポート全般をご担当いただきます。 ・顧客の要望を聞き取り、画像処理システムの技術提案・販売 ・顧客向けデモンストレーション ・画像処理システムの立ち上げ及び教育指導等のサポート　等 ◎ポイント 顧客業界が多岐に渡りますので、様々なモノづくりの上流～下流まで、どの工程にも関われるお仕事です。あらゆるモノづくりを理解しながら、多くの業界・企業・製品の知識を深めていってください。 また、誠実に長期的な目線でお客様と信頼関係を構築するのがヴィスコの営業職。それ故、時には難しい案件をお断りすることも。お客様と真摯に向き合い、ご要望に合わせて、最適なソリューションを提供することが使命です。

【技術統括本部 モーター開発関連ポジション】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。 技術統括本部では、将来に向けた研究開発を主に行っており、中でもモーター開発関連ポジションでは、小型モーターに関する研究開発を制御開発と機構開発の二つの課が連携を取りながら行っています。 【この仕事の魅力】 技術統括本部は、新しい技術や知識を学べる点が魅力的な部署です。ここにはプログラミングの専門家、製品設計のプロ、シミュレーションのエキスパートなど、様々な分野を専門とした社員が在籍しています。そのため、日々の仕事を通じて、先輩たちから幅広い知識や技術を学ぶことができます。年齢や経験に関係なく、自分の専門分野で能力を活かすことができるのも特徴です。たとえ若手社員でも、得意分野では専門家として意見を出し、貢献することができます。 また、社内のみならず大学や研究機関と連携した共同研究や、外部に向けた論文発表や学会への参加なども積極的に行っています。このように、学びと成長のチャンスに満ちた環境が整っています。 【具体的な仕事内容のイメージ】 Ex1:制御開発課 制御開発課では、マイクロコントローラを活用した回路設計と電力制御の専門知識を駆使してモーター制御システムを開発しています。日常業務では、制御理論やフィードバック制御の知識を基に、回路CADを用いた電気回路・プリント基板の設計を行います。また、システムに最適な電子部品の選定と配置も重要です。これらの技術を統合し、C言語によるモーター制御プログラムの作成からマイコンへの実装まで一貫して担当します。開発した制御回路は厳密な動作検証を行い、不具合が生じた場合はハードウェア・ソフトウェア両面からの問題解決に取り組んでいます。 Ex2:機構開発課 機構開発課では、モーター本体の設計から試作開発までを担当しています。電磁気学と機械設計の知識を使ってモーターの基本設計を行い、社内で使用しているSolidworksで部品や全体の3D設計を進めます。必要な部品を集めて試作品を組み立て、性能や耐久性を確認するテストを実施します。テスト結果をもとに設計を改良し、より良い製品になるまで試作を繰り返します。また、製造コストを下げるための工程改善も行います。開発が終わると、製造部門へ技術を引き継ぐため、引継ぎに必要な資料作成や生産ライン構築のサポート、またトラブルが起きた際の問題解決にも取り組みます。 【具体的な製品・技術・研究テーマ】 ・医療用途向け高速モーター　 毎分6万～10万回もの高速で回転するモーターを歯科・外科の医療用に開発しています。非常に高い回転数も持つ他、発熱や駆動音が抑えられている、オートクレーブ（高圧蒸気滅菌）に対応している、等の特徴があります。 高速回転を実現する為、当社独自の磁石の精密加工技術でしか実現できない特殊なローターを使用し、コイルも高速モーター専用の特殊コイルを使用しています。 ・高精度ギヤ　https://orbray.com/product/dccorelessmotor/gearhead.html ギヤとは、歯車でモーターの回転数を下げることで高いトルクを得る装置のことであり、当社ではギヤのバックラッシ（ギヤの「遊び」のこと）を極限まで小さくしたギヤを開発しています。当社が扱うようなモーターのサイズ領域では、このような高精度なギヤがまだ世の中に存在せず、モーター業界の最先端を走る研究開発です。 ギヤのバックラッシを小さくすることで、動作精度の向上はもちろん、動力伝達効率向上によるエネルギー消費の最適化や、ギヤ同士が衝突する回数が減少することによるギヤ摩耗の抑制（長寿命化）や駆動時の静音化など、様々な利点をもつモーターを開発することが出来ます。

◆データサイエンティストとは？ 近年、多くの企業が購買履歴やWebアクセスログなどの膨大なデータ（ビッグデータ）を保有していますが、それを活かしきれている企業はごくわずかです。 こうしたデータを分析・活用し、売上向上や業務改善といった成果につなげる役割を担うのが「データサイエンティスト」です。 DX（デジタルトランスフォーメーション）やAIの普及が進む中、データサイエンティストは今後ますます企業の意思決定を支える重要な専門職として注目されています。 ◆具体的な業務内容 データ解析・分析業務 ・クライアント企業のデータ分析・課題解決支援 ・分析用データの整備、データベースの構築 ・統計モデル、機械学習モデルの設計・構築 ・先端理論の実装（例：プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装） 等 クライアントには金融・製薬・外資系などの大手企業も多く、若手のうちから大規模かつ社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わるチャンスがあります。

■オープンカンパニー＆キャリア教育 悪意あるプログラムの仕組みとは？マルウェア解析入門 <概要> 現代の社会では、私たちが利用している多くのシステムやサービスが、目では見えないプログラムによって動いています。 その「見えない部分」にこっそりと、悪意のある機能が仕込まれ、情報を盗んだり、不正な操作が行われるケースがあります。 その要因となるのが「マルウェア」と呼ばれる存在です。 今回は、実際のマルウェアによる攻撃事例を紹介しながら、マルウェア解析の必要性と、代表的な解析方法、マルウェア特有のテクニックについてご紹介いたします。 また、最後には疑似マルウェアを用いてのマルウェア解析を体験いただきます。 ＜主な内容＞ ・マルウェア解析の意義 ・静的解析・動的解析など代表的な解析方法について ・マルウェア特有のテクニックについて ・疑似マルウェアの解析体験 ＜こんな人におすすめ＞ ・セキュリティに興味があるが、何から学べばいいかわからない方 ・将来、ホワイトハッカーやセキュリティエンジニアを目指したい方 ・マルウェアの仕組みに関心があり、基礎から学んでみたい方 ■ このイベントで得られること ・マルウェア解析の意義 ・代表的なマルウェアの解析方法 ・セキュリティエンジニアの業務理解と職種理解 ・現役エンジニアとの交流 ■想定スケジュール ・会社紹介、注意アナウンス ・マルウェア解析の基礎 ・疑似マルウェアの解析体験 ・エンジニア参加の座談会 ※ハンズオン形式プログラムとなっております。 ※事前に作業環境をご準備してご参加ください。 ■よくある質問 Q. プログラミングに自信がありません。大丈夫ですか？ A. プログラミングのご経験があれば問題ありません。 Q. カメラはオフでも大丈夫ですか？ A. 進行中は基本オンでお願いいたします。 Q. 途中参加・早退は可能ですか？ A. 全体設計の関係上、基本的に全時間参加をお願いしています。

■オープンカンパニー＆キャリア教育 ファジング入門：自動で脆弱性を見つける技術とは 日々、ソフトウェアの脆弱性が発見されています。 脆弱性は、善意のセキュリティ技術者、悪意を持った攻撃者の間で取り合いのような状態になっており、 どちらもいち早く未知の脆弱性を発見し、修正もしくは悪用しようと努力しています。 脆弱性の探し方は、自分の目でソースコードを眺めたり、実際に実験を通して探すだけでなく、 「脆弱性のパターン」を考え、それを自動的に探し出す方法も存在します。 本プログラムでは、そうした脆弱性を自動で発見する技術の一つである「ファジング」を扱います。 ファジングとは、脆弱性を発見したいターゲットプログラムに対してランダムなデータを大量に与え、 プログラムが異常な挙動を起こさないか観測する手法です。 ファジングとは何か？という基礎から始まり、ファジングのデモを通じてファジング技術の仕組みや発展の流れについて 概観をわかりやすく解説します。 ＜こんな人におすすめ＞ ・脆弱性の発見に興味のある方 ・ファジングについて知りたい方 ■ このイベントで得られること ・ファジング技術の基礎 ・現役エンジニアとの交流 ・セキュリティ業界の業務理解と職種理解 ■想定スケジュール ・会社紹介、注意アナウンス ・ファジング入門：自動で脆弱性を見つける技術とは ・エンジニア参加の座談会 ファジングの技術について紹介した後にデモンストレーションも実施します。 説明だけでなく、実際にどのように行われているかまで体験いただける内容となっています！ ■よくある質問 Q. プログラミングに自信がありません。大丈夫ですか？ A. プログラミングのご経験があれば問題ありません。 Q. カメラはオフでも大丈夫ですか？ A. 進行中は基本オンでお願いいたします。 Q. 途中参加・早退は可能ですか？ A. 全体設計の関係上、基本的に全時間参加をお願いしています。

■オープンカンパニー＆キャリア教育 EXEファイルの中身って、一体どうなってるの？ : PE ファイルとセキュリティの世界 【概要】 普段、Windowsでアプリケーションを使うとき、何気なく「.exe」ファイルをダブルクリックしていませんか？ でも、その実行ファイルの中にはどんな情報が詰まっているでしょうか？実はこの実行ファイルにはセキュリティの現場において重要なデータがたくさん含まれています。 このオープン・カンパニー＆キャリア教育では、Windowsの実行ファイル形式である「EXEファイル（PEフォーマット）」の構造についてわかりやすく解説します。 また、それらの知識がマルウェア解析など、実際のセキュリティ業務でどのように活かされるのかについても具体的に紹介します。 以下のような方におすすめです。 「バイナリファイルの中身を自分で見てみたい！」 「セキュリティに関わる仕事の中でも低レイヤーに興味がある！」 ■ このイベントで得られること ・低レイヤーのセキュリティの世界を体験 ・現役エンジニアとの交流 ・セキュリティ業界の業務理解と職種理解 ■想定スケジュール ・会社紹介、注意アナウンス ・PE ファイルとセキュリティの世界 ・Q&A ・エンジニア参加の座談会 ※ハンズオン形式となっておりますので、解説後、課題に取り組んでいただきます。 ※課題終了後は、課題の答え合わせとQ&Aを実施いたします。 ■よくある質問 Q. プログラミングに自信がありません。大丈夫ですか？ A. プログラミングのご経験があれば問題ありません。 Q. カメラはオフでも大丈夫ですか？ A. 進行中は基本オンでお願いいたします。 Q. 途中参加・早退は可能ですか？ A. 全体設計の関係上、基本的に全時間参加をお願いしています。

◆データサイエンティストとは？ 近年、多くの企業が購買履歴やWebアクセスログなどの膨大なデータ（ビッグデータ）を保有していますが、それを活かしきれている企業はごくわずかです。 こうしたデータを分析・活用し、売上向上や業務改善といった成果につなげる役割を担うのが「データサイエンティスト」です。 DX（デジタルトランスフォーメーション）やAIの普及が進む中、データサイエンティストは今後ますます企業の意思決定を支える重要な専門職として注目されています。 ◆具体的な業務内容 データ解析・分析業務 ・クライアント企業のデータ分析・課題解決支援 ・分析用データの整備、データベースの構築 ・統計モデル、機械学習モデルの設計・構築 ・先端理論の実装（例：プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装） 等 クライアントには金融・製薬・外資系などの大手企業も多く、若手のうちから大規模かつ社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わるチャンスがあります。

大学の研究室、国の研究機関、製薬会社の研究所等に対し、IT技術を活用した教育・研究環境を構築する為の総合サービスの提供を行います。 具体的には、共同研究、研究機関等の研究支援、コンピュータハードウェア・アプリケーションの提供及びHPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）環境構築・保守、データベースの開発及び構築、バイオインフォマティクスデータ解析、プログラム開発、コンサルティング等を行っていただきます。

【具体的な業務内容】 ・ 専門知識を持ったスペシャリストとして、営業の技術支援や顧客の問合せ対応にあたります。 ・ 顧客と共同で、現地計測や受託測定を行うこともあります。 ・顧客の課題をヒアリングし、解決に向けた提案を行います。物理や科学の基礎知識を活用し、製品の特性や使用方法を的確に理解し、伝えることが求められます。 ・海外の仕入れ先とのコミュニケーションを行い、製品仕様の確認、決定を行います。英語を使用したメールやWeb会議を通じて、円滑な取引を進めます。 ・赤外線や光計測機器の市場調査を実施し、新製品の開拓、競合分析なども行います。市場の動向を把握し、戦略的な営業活動に活かします。 【製品】 宇宙航空・防衛・防災・セキュリティ・医療・環境技術など、様々な分野の研究開発・製品で使用される、赤外線カメラを始めとした光学計測機器、および光学部品。 【顧客】 防衛関連機関、大手電機メーカー、大学や研究機関の研究者・技術者の方が主なお客様です。 専門知識と技術力、丁寧なサポートにより、リピートのお客様も多いです。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、赤外線と光計測技術の最前線で、顧客・社内スタッフをサポートする活動を通じて、日々専門性を高めることができます。また、海外メーカーとの交流を通して国際的なビジネススキルを身につけることができ、技術と顧客対応の両方を学びながらキャリアの幅を広げるチャンスがあります。入社時の英語スキルは中学レベルで問題ありませんが、入社後主体的に学習し、スキルを向上させる意欲が求められます。顧客や社内のメンバーの課題解決に専門知識を活用して貢献することで、スペシャリストとして達成感を得られるポジションです。

ビジネス領域（例：生産・調達・物流の業務やプロセス等）と、デジタル領域 （例：データサイエンス、ERP、AI活用等）の知識・ノウハウを融合し、 ビジネス戦略立案から業務デザイン、施策立案などのコンサルティングを行う 特にAI領域では、AI戦略立案、AIモデル構築、AIアプリ実装、導入支援までを担当

新卒採用の一環として、2daysワークショップを弊社オフィスで開催します！ 「Docker」「Kubernetes」などについての座学、ハンズオンを実施いたします。 当社SREエンジニアがメンターとしてサポートしますので、安心して参加いただけます。 「インフラ、SREについてこれから学びたい」「クラウドネイティブ領域を仕事にしていきたい」という方は是非ご応募ください！ ※オンライン、オフライン選択可能です ※ワークショップ時に当社事業についても紹介します ▼ 1日目コンテンツ 　 - はじめてのコンテナ 　- Dockerfileでコンテナイメージを作成する 　- 複数のコンテナを同時に使ってみる 　- Kubernetes入門 　- Kubernetesマニフェストファイルの作成 　- Helmを使ったパッケージ管理 　- 18:30〜20:30　懇親会(オフライン開催) ▼ 2日目コンテンツ 　- GitOpsによるデプロイ自動化体験 　- Kubernetesにおける監視(Observability入門) 　- Kubernetesにおける信頼性向上(Reliability)の実践 ※1日目に軽食付きの懇親会を開催します ※2日目のコンテンツ終了後に質問会・座談会を開催します

ソフトウェア開発×シミュレーション技術 直近100年に一度の大変革と呼ばれる自動車のIT化によって、高性能となった自動車のシステムが複雑化しています。そういった課題を紐解く鍵が「シミュレーションを用いた技術開発」となっており、急速に必要性が高まっています。当社はモデルベース開発のリーディングカンパニーとして、経済産業省の「次世代のDX推進スキル」としても認定されているモデルベース開発の知見を活かし、自動車などのモビリティ領域で新たな課題の発見とソリューションを提案する形で『Tier0.5』として完成車メーカーと携わる企業です。 ■エンジニアリング事業(新卒初期配属) 完成車メーカーを対象としたソフトウェア開発(組み込み領域)にて、開発業務に携わって頂きます。モデルベース開発となりますので、シミュレーション領域の専門技術やソフトウェア技術の向上を行い、要求精査・開発・検証など幅広い領域に携わって頂きます。 制御システムの開発例(モビリティ領域) ・自動車 　-車両/車載システム開発(基本機能,EVシステム開発や自動運転開発 等) 　-車両計測システム開発(ドライバー×周辺環境) 　-無線通信テスト環境構築(ソフト/システムの更新・制御を行う通信環境) 　-スポーツカー関連の制御開発業務　等 ・建機・農機 　-自動運転/ソフトウェアの統合環境構築/テスト自動化　等 ・バイク 　-ハイブリット車両のシミュレーションモデル構築/検証環境構築　等 ・船舶 　-エンジンシステム開発　等 ■製品化事業 自社製品の制作を行っています。エンジニアリング事業で培ってきた技術やネットワークを通じて、「世の中をもっとよくするには？」といったアイデアを形にしていきます。エンジニアリング事業部でソフトウェア技術を学んだ後ではございますが、製品開発にチャレンジできる形でキャリアパスもご用意がございます。 ・自社開発 企画から車両・部品のメカ設計や搭載設計、回路設計、組み付け、制御開発まで、協力会社と連携しつつ、試作の全段階を自社で行っています。パーソナルモビリティ「パワースクーター」をはじめ、独自モビリティ開発に携わることができます。 ・受託開発 商用車両のコンバージョンEVを制作しています。既存車両のエンジンを取り外し、バッテリーとモーターを搭載してEVにつくり変える、この工程をシミュレーション技術を駆使して実現。各部品の検討や発注、搭載設計、組付け、評価や協力会社との調整など、車両の改造にも関わります。独自のアプローチで商用EVをいち早く市場へ提供し、カーボンニュートラル実現に向けて取り組んでいます。

自動車の自動運転における自社での制御ソフトウェアの技術開発業務 ・電動車のパワトレ、エネマネ／熱マネなどグリーンなモビリティの自社での制御ソフトウェアの技術開発業務 ・上記の技術専門性を活かした、お客さま（自動車メーカー等）へのエンジニアリング、技術コンサルティングサービスの提供 お客さまとコミュニケーションを行いながら要求分析、仕様決定、制御ソフトウェア開発、シミュレーションなど一連の業務を担います。 自動運転や電気自動車に搭載する制御ソフトウェア／AIの開発を手掛けています。 自動車メーカーの第一線で活躍していたエンジニアが当社にてコアとなる技術を構築しており、業界でもトップレベルの技術を誇っています ◇URL 数理最適化 https://ureka-technology.solize.com/service/mathematics 自動運転 https://ureka-technology.solize.com/service/autonomous_driving

この仕事体験プログラムでは、「数理最適化による問題解決」という実際の仕事について、 実際に数理モデルの構築と最適化アルゴリズムの設計を通して、開発業務の一部を体験していただきます。 一部、実際の新卒研修で使用する講義資料も使用しながら、 設計エンジニアの思考と仕事を、1日で体験して学ぶことができます。 エンジニア職への興味をお持ちの方、ぜひご参加ください ▼開催日程 12月20日（土） 10:00-16:00 1月24日 （土） 10:00-16:00 ▼参加対象 10名程度 理系学生 (設計開発エンジニアについてのオープンカンパニーのため) ▼その他 得られる経験： ・会社・事業部の紹介 ・数理シミュレーションエンジニアの業務体験 ・数理最適化の基本的な考え方 ・現役エンジニアとの交流 ▼開催方法 対面開催 SOLIZE Ureka Technology株式会社（本社） ▼参加申込フロー 1．参加希望日程をお選びいただきお申込ください ↓ 2．参加 SOLIZE Ureka Technology株式会社（本社） ※応募多数の場合は志望動機の提出を求める場合があります （ご参加いただけない場合がありますので予めご了承ください） ・実施日数 1日(1day仕事体験) 数理最適化を使った、数理モデル開発の実際を学んでいただきます。 1dayの仕事体験を通じて、数理エンジニアの業務を体験できるプログラムです。

『自動運転時の制御を知る』 この仕事体験プログラムでは、「自動運転シミュレータ設計」という実際の仕事について、 制御工学の考え方、実際のシミュレータ操作、具体的なモデル/プログラムの紹介を行います。 一部、実際の新卒研修で使用する講義資料も使用しながら、 設計エンジニアの思考と仕事を、1日で体験して学ぶことができます。 エンジニア職への興味をお持ちの方、ぜひご参加ください ▼開催日程 12月13日（土） 10:00-16:00 1月31日 （土） 10:00-16:00 ▼参加対象 10名程度 理系学生 (設計開発エンジニアについてのオープンカンパニーのため) ※制御工学の学習経験有無は問いません。 ▼その他 得られる経験： ・会社・事業部の紹介 ・数理シミュレーションエンジニアの業務体験 ・制御システム開発 ・現役エンジニアとの交流 ▼開催方法 対面開催 SOLIZE Ureka Technology株式会社（本社） ▼参加申込フロー 1．参加希望日程をお選びいただきお申込ください ↓ 2．参加 SOLIZE Ureka Technology株式会社（本社） ※応募多数の場合は志望動機の提出を求める場合があります （ご参加いただけない場合がありますので予めご了承ください） ・実施日数 1日(1day仕事体験) 自動車の制御システム開発における、モデルベース開発の実際を学んでいただきます。 1dayの仕事体験を通じて、MBDエンジニアの業務を体験できるプログラムです。

・シェア国内3位のデリバリーアプリ「menu」 ・2023年上半期DL数No1スマホゲーム「ブルーロック PWC」、1000万DLを突破したスマホゲーム「ドラゴンエッグ」 ・登録者数270万人越えYouTubeチャンネル「佐久間宣行のNOBROCK TV」 など、10以上の領域・異なるフェーズの自社プロダクトの開発・運用業務をお任せします。 ◆会社案内ムービー：https://vimeo.com/884403931 █ 給与 ・年収500万円～ ・昇給実績：新卒入社3年目で責任者に昇格し、年収800万 █ 会社の特徴 ■最先端を追求し実践する開発文化 CTOとメンバーの距離が近く、最新の技術を積極的に使ってみる文化が醸成されています。 ※生成AI活用事例：AIコーディングエディタ「Cursor」を用いた開発、全社的なGitHub Copilotの導入など ※開発環境（主要技術のみピックアップ） バックエンド　　：GO / Python / PHP / MySQL / TiDB フロントエンド　：React Native / Flutter / HTML / CSS / JavaScript プラットフォーム：GCP / AWS / k8s / Docker ■多様なキャリアを切り拓ける多角的な事業展開 事業領域、職種、技術領域も固定ではなく、多角的にキャリアを積むことができます。 ビジネス視点も身に着けるために新卒2年目にマーケティング職にジョブチェンジ、再びエンジニアに戻ったメンバーや、新卒1年目からPMにチャレンジしているメンバーがいます。 ■実力と情熱に応じた裁量 仕事の成果と年齢には因果関係はありません。 自分の仕事に熱中し、やるべきことにしっかりと取り組んで成果を出している人に大きな裁量が委ねられる文化です。 新卒3年目でテックリードになったメンバーや新卒1年目で新規事業責任者になったメンバーがいます。 █ 入社後のフォロー・キャリア支援 ・入社後、全職種共通の研修を2週間、エンジニア限定の研修を1か月程度実施します。その後、各事業部に配属されます。 ・定期的に直属の上司との1on1を実施しています。業務やキャリアについて相談することができます。 ・直属の上司の承認なしに、本人と異動先部署の同意があれば、異動できる制度があります（年2回実施）。 █ 働き方について 新卒エンジニアのみなさんには固定残業制で入社していただきますが、弊社エンジニアのほとんどは裁量労働制で働いています。 その場合、柔軟な働き方が可能です。 求められている成果／アウトプットを出し続けることが重要と考えております。 ◆会社案内ムービー：https://vimeo.com/884403931 ◆HP：https://reazon.jp/ ◆テックブログ ：https://qiita.com/organizations/reazon-hd ◆オウンドメディア：https://media.reazon.jp/

【会社概要】 当社は『次の100年を創る会社』として2022年4月に創業した会社です。 正社員25名とデジタルマーケティング支援とDX推進を行っております。 【事業概要】 元サイバーエージェント営業局長が立ち上げた当社は、広告配信の数理最適化・データ基盤の構築・システム導入コンサルティングまで一貫して支援いたします。 【お任せしたい業務内容】 ①マーケティングデータの機械学習活用 ②広告効果の統計モデリング ③広告データと顧客データを統合・定着化 ④行動データの時系列解析 ⑤マーケティングKPIの最適化 【1年目のキャリア例】 ・広告運用・データ分析の基礎実践 💡 成長ポイント 広告運用をゼロから実践（Google/Facebook/X/LINE広告の設計・運用・改善） データ分析・レポート作成（分析、KPI、設計レポート作成） 広告予算配分や施策決め 💡 1年間目の裁量権 広告予算～数千万円規模の運用に関与 データに基づいた意思決定を繰り返し、定量的な思考を鍛える 💡キャリア例 データ分析を活用した広告運用者（データマーケター寄り） 広告代理店のマーケティングコンサルタント 【3年目のキャリア例】 ・マーケティング全体の戦略の設計 💡 成長ポイント 広告運用の枠を超え、マーケ戦略の設計へ（LTV最大化・売上貢献にフォーカス） KPI設計を主体的に行う（CPA/ROAS/LTVを元に戦略的マーケティングを設計） 事業成長視点でマーケティングに関わる（広告の先にある「売上成長」を追う） 💡 3年間目の裁量権 広告関与の設計段階から関与し、予算・戦略決定 KPIを設定、広告の効果分析と外交改善を主体的に行う クライアントと直接コミュニケーションし、ビジネス視点でマーケを考える 💡キャリア例 マーケティング戦略の設計者（広告×データ×戦略） LTV向上をミッションとするグロースマーケター 【5年目のキャリア例】 ・事業責任者レベル 💡 成長ポイント 広告だけでなく「事業をグロースさせるマーケティング」を実践 広告×CRM×営業を連携し、売上を最大化する全体戦略を設計 事業のPL（利益利益）を把握し、マーケティング投資の最適化を行う マネジメントスキルを習得し、チームをリードする 💡 5年間目の裁量権 広告戦略だけでなく、事業のPL（損益管理）にも関与 経営者・役員レベルと直接対話し、意思決定に関与 事業をグロースさせる責任者 💡キャリア例 事業責任者として経営に決断 ロットネストの新規事業で、マーケティングコンサルティングを展開 ・・・イレギュラーですが、1名長期インターンを経て新卒第一号になった社員のインタビュー記事を掲載します。入社半年でデジタルマーケティングコンサル職のマネージャーとなり、中途社員5名をマネジメントしております。社歴や経験に関係なく、成果を出せば役職が与えられ責任が伴います。選考途中で実際に話していただきたいので良ければインタビュー記事も見てください。 https://www.wantedly.com/companies/company_7676071/post_articles/518131 【主要メンバー】 少しでもイメージがしやすいよう弊社主要メンバーの経歴を下記に記載しますのでご参考ください。 (年齢/前職企業/現職種） 30歳/サイバーエージェント/経営戦略 31歳/サイバーエージェント/ストラテジックプランナー 30歳/ビズリーチ/人事責任者 28歳/17LIVE/営業部長 【代表の考え】 代表の豊嶋の脳内をシェアしているYouTubeインタビュー動画がありますので良ければ見てください。 https://youtu.be/2ji1BgQO_Gc

従来のゲームエンジンの概念を超える次世代ゲーム開発フレームワーク構築 ・AI技術を活用した新しいゲーム開発環境構築 ・開発ツール制作、先端技術の研究を通じた、ゲーム制作基盤構築 （※当募集要項内のAIは、従来型のゲームAIではなく、ニューラルネット型（NN）モデル型の機械学習を用いたAI） 【背景】 トライエース研究開発部（R&D）では、従来のゲームエンジンの概念を超えた次世代ゲーム開発フレームワーク構築に取り組んでいます。 このフレームワークでは、ゲーム内でのNNモデルのリアルタイム推論処理（ミリ秒レベル）を実現することを目指しており、NNモデルのリアルタイム推論実装や機械学習モデルの開発まで幅広い分野の技術者を募集しています。

■業務内容 テーブルデータ・自然言語・画像などの幅広いデータを用いて、クライアントの課題を解決する機械学習アルゴリズムを中心に設計・実装していただきます。 コンサルタント、ソフトウェアエンジニアとチームを組み、金融、小売、製造業など、様々な業界の課題を解決するソリューション/プロダクトを開発していただきます。 ・ビジネス上の課題、制約条件に適したアルゴリズムの提案 ・ユースケースに合わせた機械学習モジュールの設計、実装 ・クライアントに対する分析結果等のレポーティング ・ソフトウエアエンジニアと協力して、Web API等へのアルゴリズムの組み込み ・最先端技術を社会実装可能なレベルに引き上げるR&D ・自身の開発したアルゴリズムの他業界への横展開や自社プロダクトへの組み込み

■業務内容 フロントエンド・バックエンド・インフラなど技術領域の垣根を超えて、ソフトウェア開発全体に携わっていただくエンジニアを募集します。 AI SaaS/AI Solution/MaaS/CEO室のいずれかのチームにおいて、プロダクトやソリューションの開発に携わっていただきます。 ※ソフトウェアエンジニアの選考において機械学習の知識は必須ではありません。 【AI SaaS チーム】顧客対応の生産性向上・効率化を支援する汎用AIプロダクト 自然言語処理（NLP）のアルゴリズムを活用した対話エンジンをコアに、LINEや資生堂、飲食・小売など幅広い領域において、顧客対応の生産性向上・効率化に向けて100社以上に取り入れられているプロダクトを開発。 【AI Solution チーム】各業界のエンタープライズ企業の課題をAIで解決 ベネッセの学習データをもとにした出題問題の選出やアプリの共同開発、保健・クレジットカードの不正検知システムの実装、大手メーカー小売企業の棚割自動生成システムの実装など、各業界のエンタープライズ企業と共にアルゴリズムの社会実装。 【MaaS チーム】次世代のモビリティ社会を創造する駐車場システム MaaS領域におけるアルゴリズムの社会実装に向けて、Docomoやナビシステムと連携して機能開発するなど、次世代の駐車場システムの開発。 PKSHA Technologyはさまざまな事業を行っており、各部署でエンジニアが活躍しています。 本人の希望や適性を見極めて面接官や採用時の配属を検討しておりますので、面接の中ではご自身が興味があることややりたいことに加えて弊社への質問など遠慮せずにどんどん聞いてください。

■業務内容 テーブルデータ・自然言語・画像などの幅広いデータを用いて、クライアントの課題を解決する機械学習アルゴリズムを中心に設計・実装していただきます。 コンサルタント、ソフトウェアエンジニアとチームを組み、金融、小売、製造業など、様々な業界の課題を解決するソリューション/プロダクトを開発していただきます。 ・ビジネス上の課題、制約条件に適したアルゴリズムの提案 ・ユースケースに合わせた機械学習モジュールの設計、実装 ・クライアントに対する分析結果等のレポーティング ・ソフトウエアエンジニアと協力して、Web API等へのアルゴリズムの組み込み ・最先端技術を社会実装可能なレベルに引き上げるR&D ・自身の開発したアルゴリズムの他業界への横展開や自社プロダクトへの組み込み

■人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。金融・製造・教育といった各業界に最適化した【AIソリューション】や、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」などの汎用性の高い【AI SaaS】を展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会の実現を目指しています。 ■未来の事業創造を担う、新卒ビジネス職の募集開始 一期生となる新卒ビジネス職を若干名募集します。 将来的には、事業責任者や新規事業立ち上げのポジションを担っていただくことを想定しています。 私たちと共に未来のソフトウエアを形にし、人とソフトウエアの共進化を推進したいという熱意をお持ちの方、お待ちしております。

・顧客の要望や業界動向に沿った新製品開発や改良 ・新製品の生産体制整備に向けた量産試作 ・顧客支援のためのデータ収集や解析 ・生産設備等の管理 ・課題解決のための調査や分析 ソマールが培ってきた《技術力》を身に付け《スキルアップ》できます。 　・コーティング技術 　　　粘着・接着技術と塗工・塗布技術との融合により高付加価値を創出し次世代に貢献 　・フォーミュレーション技術 　　　配合・混錬・撹拌技術による性能実現からお客様に寄り添うテクノロジーパートナーに 　・設計技術 　　　独自ポリマーを導入した設計技術でオリジナリティを創出 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　コア技術を生かした製品群は、広い産業分野で採用されており、専門知識が深まります。 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　＝＝＝理学系知識を活かしたい！＝＝＝ 　実験計画力、合成手法、機器操作、情報分析力、探求心が役立ちます。 　＝＝＝工学系知識を活かしたい！＝＝＝ 　専門的知識、実践・応用力、課題発見・課題解決力が役立ちます。 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　ソマールは長きにわたって構築してきたコア技術を基に、絶縁用樹脂や機能性フィルム、 　　製紙化学薬品など、さまざまな分野においてお客様の課題を解決する 　　「テクノロジーパートナー」の役割を担っています。 　　お客様にとってなくてはならない存在になるために、知恵を生かして、 　　たゆまぬ努力を続けています。 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【求人概要】 大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒博士総合職の求人です。 キャリアアドバイザーや採用コンサルタント、マーケティング等、専門性や適性に合わせて複数ある職種から最適な提案を行います。 【募集コース・想定職種】 次のような職種への配属を想定しております。 ・キャリアアドバイザー（CA） 大学院生や研究者の方のこれまでの経験や研究活動からその方に適した求人のご提案・内定まで導きます 博士課程での研究活動やTA、RA業務で培った研究領域の専門性や学生指導が生かせる職業です。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） CAと対になる職種で、クライアント企業の採用活動を支援します。 求職者の推薦や選考フローの提案等を通じてクライアント企業の採用課題をミクロ視点で解決します。 博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。 ・採用コンサルタント クライアント企業の課題をヒアリングし、適切な採用サービスを組み立て、提案します。 RAがミクロ視点で支援するのに対して、採用コンサルタントは企業の採用活動全般をマクロ視点で戦略的に支援します。 博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。 ・イベントディレクター アカリクが運営するイベントの企画から集客、当日運営、事後対応まで一貫して幅広くご活躍。 当事者として、博士学生が研究の合間に参加したいイベントテーマや内容を自身でアレンジしてください。 ・広報・マーケティング職 アカリクの広報PRや事業全体のマーケティング担当としてご活躍。 より民間企業に博士学生を採用してもらうためのプロモーション戦略の立案や、博士学生が研究機関のみならず民間企業へ選択肢を広げるためのアクションに取り組んでもらいます。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　 ■当ポジションの魅力 創業期から新卒博士採用に取り組み、現在は社内の約20%が博士卒（満期退学を含む）です。博士手当や学会休暇等、博士に寄り添った制度も充実しています。 ■キャリアパス 　アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 　社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例： ・新卒入社12年目　 採用コンサルタント→イベントディレクター（リーダー）→産学官連携PJT（マネージャー）→産学官連携PJT（事業部長） ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー） ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

「知恵の流通の最適化」を目指して大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒採用・企画職の求人です。 企画職は、アカリクの事業の根幹を支えるイベントディレクターや広報・マーケティングお任せします。 【募集コース・想定職種】 企画職で採用された方は次のような職種への配属を想定しております。 ・イベントディレクター 　アカリクが運営するイベントの企画から集客、当日運営、事後対応まで一貫して幅広くご活躍。 　創業当初から続く採用支援サービスの1つである採用イベントのまとめ役となるポジションです。 ・広報・マーケティング職 　アカリクの広報PRや事業全体のマーケティング担当としてご活躍。 　お客様やユーザーを増やすため、またアカリクの認知度を高めるために必要不可欠なポジションです。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　 　　　　　 ■当ポジションの魅力 ・入社から最短で半年でリーダーを目指すことができ、早期にマネジメントを経験することが可能。 ・1年目から予算を任せられることもあるため、年数に関係なく責任のある仕事を経験することができる。 ・裁量が大きく、新規企画や既存施策の改善提案が可能。 ■キャリアパス 　アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 　社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例： ・新卒入社12年目　 採用コンサルタント→イベントディレクター（リーダー）→産学官連携PJT（マネージャー）→産学官連携PJT（事業部長） ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー） ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

「知恵の流通の最適化」を目指して大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒採用・ビジネス職の求人です。 ビジネス職はアカリクが事業を行う上で先頭に立ってご活躍いただくキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、採用コンサルタントをお任せします。 【募集コース・想定職種】 ビジネス職で採用された方には次のような職種への配属を想定しております。 ・キャリアアドバイザー（CA） 大学院生や研究者の方のこれまでの経験や研究活動からその方に適した求人のご提案・内定まで導きます アカリクの中でも最も求職者に寄り添って支援できる職種の1つです。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） CAと対になる職種で、クライアント企業の採用活動を支援します。 求職者の推薦や選考フローの提案等を通じてクライアント企業の採用課題をミクロ視点で解決します。 ・採用コンサルタント クライアント企業の課題をヒアリングし、適切な採用サービスを組み立て、提案します。 RAがミクロ視点で支援するのに対して、採用コンサルタントは企業の採用活動全般をマクロ視点で戦略的に支援します。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　等 ■当ポジションの魅力 ・入社から最短で半年でリーダーを目指すことができ、早期にマネジメントを経験することが可能。 ・1年目から大手企業～ベンチャー企業まで幅広く担当するため、年数に関係なく責任のある仕事を経験することができる。 ・裁量が大きく、新規企画や既存施策の改善提案が可能。 ■キャリアパス アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例： ・新卒入社12年目　 採用コンサルタント→イベントディレクター（リーダー）→産学官連携PJT（マネージャー）→産学官連携PJT（事業部長） ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー） ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

ソフトウェアおよび電子回路の研究･開発 新入社員研修後、比較的小規模な案件から装置の回路設計やファームウェア開発、FPGA開発などの“開発”を担当します。 お客様の要望からシステム仕様・製品仕様の作成から、装置設計、電子回路設計、ソフトウェア設計、機構設計、性能評価を行い、納品、保守サポートを一手に引き受けています。 エンジニアには、ハードウェア開発、ソフトウェア開発を一通り全て担当してもらいますので、一般的な縦割りの一分野の設計者ではない、T型・Π型といった専門性を持ちつつ幅広い設計ノウハウを身に着けていただきます。 エンジニアとしての仕事の範囲を徐々に拡げ新規プロジェクトの検討業務や、将来的にはマネジメントまで、幅広い業務いただく事を期待しています。 皆様が携わるプロジェクトは、長く携わっている防災に関するプロジェクトから、ＪＡＸＡや国立天文台をはじめとする宇宙・天文に関するプロジェクト、Iotを使用した大型車両の安全化など世界最先端のユニークな技術を開発していきます。 また中小企業では珍しい、JAXAと人工衛星開発を行っている企業の一つでもあります。