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【体験できる仕事】 この仕事1日体験プログラムでは、CAEソフトウェアに触れ、設計・開発シミュレーションを体験できます。CAEやソフトウェアの基礎知識から解説するので事前知識は不要です。シミュレーションを活用したものづくりへの貢献にご興味がある方はぜひご応募ください。お客様の真の技術パートナーとしてあり続けることの意義、こだわりを感じていただき、企業研究のきっかけになれば幸いです。 【当日のカリキュラム】 ■業界説明：CAE業界の概要と現状についてご説明します。 ■会社紹介：IDAJの事業内容と業界の中での立ち位置、マインドなどについてご紹介します。 ■事例体験： 【1day仕事体験】実際にCAEソフトウェアを使った実務体験と報告プレゼンテーション 【WEB仕事体験】身近な事例によりコンピュータシミュレーションの面白さを実感 ■オフィスツアー：オフィスをご案内します。職場の雰囲気を感じてください。 ■トークセッション：2つのトークセッションをご用意しております。 ・若手座談会：若手社員との交流会、なんでも聞いてください。 ・個別座談会：IDAJ社員とざっくばらんにお話ください。現場の生の声も聞いてください。 【体験できる職種】 CAEエンジニア

ホテルの予約者データをテーマにデータ分析の理解を深めましょう！！ 「データ分析の現場では何をしてるの？」や「そもそもデータ分析とは？」と言う疑問を解消しつつ、分析計画をグループワーク形式で立ててもらいます！ ワークではPythonを用いてデータや分析内容を確認しつつ、より分析内容を深堀りできるような分析計画を立ててもらいます。 当日のグループワークでは、データアナリストの先輩と一緒にワークを進めていくので「Pythonがわからなくて不安」、「データ分析の詳しいことは…。」という方でも安心して参加していただける内容です。 また、ワークの最後には取り組みのフィードバックもあるので、より職種理解を深めていただける内容になっています。 データ分析に少しでも興味があれば、是非ご参加ください！！ 《経験できること》 ・データ分析業務の知見 ・分析計画の立案 ・グループワークのフィードバックあり

▼▼▼ITに関する体験が初めてという方も歓迎です▼▼▼ 『SNSを使って身近なところから情報取得の自動化を体験しよう！』 ■コンテンツ概要 昨今、人の手を使わずに自動的に業務を処理するIT技術が注目を集めています。 「RPA」や「クローリング」という言葉は聞いたことがありますか？ おそらく「初めて聞いたよ」、という方も多いと思いますので、 体験を通してみなさんに楽しく知っていただきたいと思います！ IT業界にはたくさんの自動化技術が存在します。 そこでSNSなど身近なものを利用して自動化する技術に触れていただきたいと思います！ 実はみなさんの身近にも多くあるIT技術を体験してみましょう！ 《経験できること・身につくこと》 ・自動化技術の知見 ・SNSと自動化がどう結びつくのか ・プログラミングの楽しさ 　※GAS(Google Apps Script)を使用します 　※弊社社員もフォローしながらチームで一緒に作るので「未経験者」も歓迎です 《このワークのお勧めの職種》 ・システムエンジニア ・バックエンドエンジニア ・クラウドエンジニア ＜当日プログラム＞ 　13:00～13:30　AMBLについて説明 　13:30～15:30　SNSを使って自動化体験ワーク！本日のメイン 　※人数によりプログラムは多少変更する場合もございます。 　 　15:30～16:00　先輩社員との座談会 　16:00～18:00 今後の流れのご案内(特典付き) ■当日の持ち物など ・筆記用具、メモ ・服装自由 ※コンテンツで使用するSNSアカウントはこちらで用意いたします。 IT業界・Web業界DX業界のお仕事内容、やりがいが知れる！ 20代若手社員に会えるチャンス！ 当社AMBLとIT業界・Web業界・DX業界の魅力を沢山お届けします。 ご参加を心よりお待ちしております！

セキュリティソフトウェア（自社製品）の開発・保守・サポートのお仕事です。 セキュリティソフトメーカーの開発チームとして、日々現れるセキュリティの脅威に対応すべく製品をより良く進化させるための新機能開発、性能改善に、少人数のチームで裁量を持って全工程に携わることのできる環境があります。市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積んでいただけます。 基本的には、次のバージョンアップに向けて ・どんな機能が必要で ・何を改善し何を修正すべきなのか？ 課のメンバーでミーティングを重ねながら要件を固めた後、 どの機能を誰が担当するのかを分担し、それぞれの開発を進めていきます。 ゆくゆくは、チームの一員として【要件定義、設計、開発から一部保守】まで、当社製品の新機能開発、機能改善に一貫して携わって頂きます。 ---------------------------------------- やりがい ---------------------------------------- ◆利用実績1,570万人超！国内シェアトップを誇るセキュリティ製品の開発元です 自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っています。「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。また、製品の進化は会社の成長にも直結し、自分たちの仕事の大きさを実感できます。 ◆開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく 資格取得やスキルUPに対する積極的な支援を行っている他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有があり、セキュリティに関する知識をキャッチアップをしながら、日々の業務に活かしていただけます。 あなたの経験やアイデアを存分に活かしながら、一緒に「ものづくり」をしていきましょう！

◆ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプログラミング業務全般 もしくは、ゲーム開発支援の業務全般、社内インフラの構築及び運用業務などをお任せします。 ゲーム開発：弊社の受託するプロジェクトのプログラミング業務（コンテンツの開発、グラフィックス関連の開発やエンジンのカスタマイズ等） 開発支援：ゲーム開発におけるビルドやテストおよび配布などを含めた自動化業務や、プロジェクトのワークフローに関する技術的なサポート業務等 インフラ整備：ゲーム開発におけるインフラ基盤の構築と運用、ゲーム開発に必要なツール類の開発業務、セキュリティ対策に関する業務等 ※担当業務やプロジェクトなどは、スキル/経験/希望/タイミングを考慮の上、決定します。

【日本企業の新規ビジネス領域でのシステム開発。自社メンバーで構成されたアジャイルチームでビジネスシーン最前線の仕事をするんやで】 新卒なので、最初は入社後研修になります。研修はJava。Webシステム開発のプロジェクトにおいて、『質問できる・調査できる・報告できる』くらいのレベルへの到達を目指します。その後は、既存の各チームへ配属されます。 〇初期にやりそうな言語 育成に有利な為Javaプロジェクトを重視してきましたが、現在稼働中の７チームでJavaをメインとするチームが無く、短期的にはJava案件へのアサインが難しくなっています。（近々ではKotlin・Go・Python・Rubyのいずれかが濃厚）ともあれ、入社したらいつかはJavaをやる事はあると思うので、Java嫌いな方はアンマッチです。 〇最初はバックエンド フロントエンドエンジニアとして設計や企画段階のミーティングに参加するには、バックエンド側での経験があった方が有利でして（特にDB構造の理解など）原則、バックエンドからのキャリアスタートとなります。ほか、AWSやGCPの専門性を加えていくキャリアルートを社内検討中です。23年4月合流者以降には選択可能なキャリアパスとなっている見込みです。（現在、確定情報は出せないのだけど、ご質問に対して返答は可能です。） その他、まだ未確定情報ながら、フロントエンド側で持つ機能が増えていく傾向っぽいと、前線のトレンドについての報告が上がっており、場合によっては全員がフロントエンドまでを守備範囲にする展開もありえます。 〇フルスタック化 アジャイルとか言っていると、概念実証（PoC）的なプロジェクトや、小規模なWebサービスの継続的な開発などにぶつかりやすいです。担当技術範囲の制限は難しく、最新技術も積極的に対応していく必要があります。つまり、望む望まずにかかわらず、守備範囲がフルスタック化しやすいです。（いいこととはいわないが） 〇チーム戦主体 アジャイル推しなので準委任契約がメインですが、顧客と近く、担当システムにチーム/会社で責任を負うことになる為、やる事は請負とあまり変わりません。　SESに比べ個人の自由度は低く、案件選択もあまりできません。（良いプロジェクトでリーダーやってる先輩とかに声かけてもらってナンボの世界。）増員は自社のメンバーを優先できる立ち位置ですので、市場での競争をすることなく未経験者から開発プロジェクトに参加可能です。（しかし既存チームへの増員となる為、今だとKotlin・Go・Python・Rubyに絞られる。）チーム戦重視の為、個人主義者やテイカーはフィットしません。無理に合わせるよりは、個人戦主体の派遣やSESの会社さんに行ってもらう方が活躍できると思います。 仕事のやりがい 大手エンドの次期ビジネス展開に関わるような、『これは親にも言えねぇな.....』みたいなサービスや、それにかかわるシステムの開発をしますと、日本のビジネスの最前線で腕ふるってんだなーと言う事を実感できます。 その手のサービスがローンチされますと、やっぱり大々的に報道されたりするので、飲み会でイキリ倒す事が出来ます。（なおＮＤＡ） ほか、顧客の課題を解決して感謝された際など、『さすがはワイやな。カッコええわ。』と言う自己満足に浸る事が出来ます。　あとやっぱり飲み会でイキリ倒す事が出来ます。（なおＮＤＡ）

ココネではいくつもの ”カワイイ” アプリを通じて、「1億4千万人のお客様」とつながり、「176億個を超えるデジタルアイテム」を提供しています。ココネが誇る経験豊富なデータアナリストと協力しながら膨大なデータを分析していただき、ぜひ「お客様の喜びにつながる新たな知見」を見出してください！ 具体的には、クラウド上に展開された大規模データの集計に加えて、より多角的な観点による分析の実施、さらには分析結果を共有するための資料化などに取り組んでいただきます。また、各種KPI指標をモニタリングするためのダッシュボードやレポートなども作成いただきます。 他に類を見ないほどの大規模データを取り扱うことができるチャンスです。 集計・分析を通じた成果は、必ず各アプリの改善に活かされることでしょう。 将来のキャリアに直結するような、より実践的なデジタルものづくりをぜひ経験してください。 ＜具体的な業務例＞ ・SQLクエリを通じた大規模データの集計 ・ユーザリサーチ（アンケート）の設計および集計 ・集計結果を踏まえた分析実施、および分析アウトプットの資料化 ・KPIをモニタリングするためのレポートおよびダッシュボードの作成 ・上記業務を実行するための、現場メンバーとのコミュニケーション ＜環境・ツールなど＞ ・データ環境： BigQuery ・BIツール： SSRS、Googleシート ・その他： Google Workspace（Gmail, Googleスライド）

【戦略コンサルタントの仕事を体感！本気で取り組む3日間】 Point①：アクセンチュアらしい時代を反映したリアルな課題に取り組みながら、戦略コンサルタントとしての一連の業務を体感していただけます。 Point②：最前線で活躍するアクセンチュアのプロフェッショナル集団が、皆さんの力を最大限引き出せるように3日間付きっきりとなり、全力でサポートいたします。 Point③：サポーター社員による複数回にわたる個別フィードバックでは、3日間の成長を踏まえ、プログラム後の学生・社会人生活にも生かせるアドバイスを提供します。 Point④：ランチ交流会、社員との座談会などを通じて、多様なトップクラスの戦略コンサルタントと交流いただき、会社や社員の雰囲気を感じていただける機会もご用意しています。

【インフラエンジニア】 国内有数のISPネットワーク、およびエンタメフリーなどのMVNOサービスインフラの設計・構築・運用を担う 【開発エンジニア】 クラウドを駆使し、固定回線・モバイル・メディア系サービスの業務システム開発・Webアプリケーションを創り上げる※ ※オブジェクト指向言語を習得し趣味や就業体験でのソフトウェア開発経験がある方を歓迎します

【6月3日～6月7日　それぞれ19：30～】　 オンライン開催の５Daysインターン。 ≪この機会に『プログラム独学してます』って、言えるようにしちゃおう！≫ プログラミングスクール、行かなくてOK。 手取り足取りでシステム作れても再現性がありません。企業が求めるのは『自走できるエンジニア』です。独学で成長してくれるタイプこそ需要がある訳です。ですが、独学ってなかなかハードルがあるよね。 【こんなことやる】 実務を抱えた現役エンジニアがプログラム独学のやり方を伝授。環境構築～初期の独学のやり方までを牽引する、5日間のWebインターンシップです。実務を抱えているエンジニアが指導役になりますので、Webミーティングの開催は夕方以降となりますが、実作業はご自宅で日中にやっちゃうでOK。Slackで質問をしながら　参加者が負担なく、独学のスタートを切れるように工夫しました。 【５Daysインターン・独学できるようになろう！】 1日目（6/3・19：30） IT業界研究ウェビナー　　　　 2日目（6/4・19：30） いろいろ説明・Webミーティング/1時間　 3日目（6/5・19：30） 環境構築実施（ミーティング自由参加）　　　　　　　　　 4日目（6/6・19：30） 環境構築実施・Webミーティング/30分　 5日目（6/7・19：30） 座談会　　　　　　　　　　　　　　　　 【できすぎちゃった人向け】 一部の方は3日目の時点で作業がなくなる事が考えられ。 別途、学習のお題を用意しておきます。 【初日は業界研究会】 《前半：ここで業界研究終わらせて、簡単に志望動機作れるようになろう》 1.志望動機『プログラマーになりたい』じゃ弱い？ 2.志望動機がいらない会社もあるよ。 3.未経験者・年寄りに厳しい背景。 4.IT業界の各業態で求められるもの。 5.強い志望動機を作るのは難しくない。 《後半：就活で強い要素。『プログラム適性』と『独学してます』》 1. 『プログラム適性』無いとどうなるん？ 2. 『プログラム適性』の話の信憑性 3. 各社、どのように判断している？ 4. 他に要求される適性など 5.プログラム独学の価値とハードル なんかの話もします。 【実戦参加済の若手エンジニアと座談会】 バーチャルオフィスツールを使用した、BAMV在籍エンジニアとのオンライン座談会を実施します。 若手～ベテランまで含め、自社エンジニアを寿司で釣って募集。座談会に参加してもらいます。 ・24卒：6月なので、全員各チームに配属済。どうなってるでしょうか。 ・23卒：ちょうど一年経過したくらいのメンバー。 ・中堅：BAMVの主力層。トレンド前線のプロジェクトでは、どの様な事を求められる？ ・リーダー格：チームの中心。会社の看板を背負うメンバーです。

❚ ミッション 業務の非効率や経営の見える化に課題を抱えるクライアントに対して、オロが開発した基幹業務システムの導入コンサルティングを通じて課題解決を行います。 ❚ どんな仕事？ お客様が抱える課題の本質を捉え、業務フローや会計処理に合わせた活用方法の提案から、新しい管理体制を落とし込む実行フェーズのフォローアップ、エンジニアと協議しながらの新機能の要件定義まで、幅広い業務に携わります。 約6ヶ月にわたる導入プロジェクトのマネジメントと問題解決に携わります。同時に複数のプロジェクトを並行させていくことで、短期間で専門性を獲得していただきます。 ❚ 求められる能力／身につく能力 《知的体力・幅広く深い知識》 お客様に最適なITソリューションを提供するために、相手の抱える課題はもちろん、ビジネスモデル、業界の商慣習、業務内容、ワークフロー、会計処理などビジネス全体を正しく理解できる幅広い知識が求められます。 《コミュニケーション能力・信頼される力》 プロジェクトを成功に導くためには、社内メンバーの協力を集結させる必要があります。営業やエンジニアと連携をして、解決策を模索していきます。エンジニアと技術に関する話し合いを行い、新たな知識や情報を吸収し成長に繋げることが必要です。 《責任感を持ってエレガントに仕事を進める力》 お客様のプロジェクトメンバーと毎週膝を突き合わせてミーティングを行い、抱えている課題の解決および、ITソリューションの適用を推進していきます。プロジェクトの責任者として、オロ側のメンバーだけではなくお客様の組織も動かし、プロジェクトを成功へと導いていく立場にあります。 ❚ どんな人が活躍している？ ◯ 知的体力と論理的なコミュニケーション能力を活かしたい文系の修士・博士 研究活動で培った批判的思考やロジカルにアウトプットする力を生かして、社会学／歴史学／哲学／経済学などを専攻してきた人たちが毎年アカリクを通じて入社され、活躍されています。 ◯ 様々な実験と根気よく向き合い、データやシステムを扱ってきた能力を活かしたい理系の修士・博士 研究活動で培ってきた多くの作業が発生する実験や長期間に及ぶ実験に根気良く向き合い、その中でデータ管理やシステムを扱って効率化していくことにモチベーションを抱いた理系専攻の修士・博士の人も、毎年アカリクを通じて入社され、活躍されています。

※昨年のインターンシップの実績になります。 ※26卒向けのインターンシップは6月初旬を目途に公開予定となっております。 ＝＝＝ 約3週間、トレーナー指導の下で実際に社員と一緒に働いていただく体験型のインターンシップとなります。 多数の実習テーマを用意しており、やりたい事にマッチしたテーマを見つけていただけると思います。 【実施テーマ例】 AI、クラウド開発関係： ・AI/機械学習を使ったプロセス制御・プロセスシミュレーションへの応用 ・AIを活用したサイバー攻撃の分析・可視化ソリューションの試作 ・Smart Manufacturing実現に向けたアプリケーションの試作と評価 ・産業用IoTセンサラインナップ拡充のための新センサおよびCloudアプリケーション試作...etc ハードウェア、組み込み開発関係： ・メカ機構の磁界解析シミュレーション、機構部品の設計と試作 ・3D-CADを用いたオンライン厚さ計の機構設計と評価 ・製品の組込み系ファームウェア開発...etc ソフトウェア開発関係： ・統合情報サーバ（CIサーバ）用HMI操作監視ソフトウェアのシステム構築ツールの作成 ・産業用ネットワーク回線の診断状況可視化ソフトウェアの開発 ・制御システム等のアプリケーションの制作と検証...etc ＝＝＝

この求人では、クラウドソリューション事業部またはマーケティングコミュニケーション事業部に配属されるコンサルティング職志望者向けの会社説明セミナーをご案内します。 （事業部略称） ・クラウドソリューション事業 = CS ・マーケティングコミュニケーション事業 = MC ----------- ■ビジネス総合職［CS事業部］ ＜概要＞ ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」 経営課題の解決や生産性向上に成功した企業を1社でも多く増やしていきましょう。 このコースでは、企業の連続的成長・生産性向上・従業員満足に欠かすことの出来ない「業務効率化」や「経営の見える化」といった課題を抱えるお客様に対して、オロが開発したクラウドERPソリューション（ZAC・Reforma PSA）の提案・活用支援を行う様々な役割を担います。 課題発見・ソリューションの開発・提供・活用支援まで事業部一丸となって取り組む環境の中で、品質の高い価値提供やクライアントサービスに取り組んで頂くことに加えて、事業全体をアクセサラレートする中心人物としての活躍を期待しています。 ＜募集職種＞ ●導入支援コンサルタント IT / 広告 / コンサルティング業界の中小ベンチャー企業を中心に導入企業800社を突破した自社システム『ZAC』の導入コンサルティング業務をお任せします。 ZACをご利用いただくクライアントの経営課題を解決することがメインミッションです。 クライアント企業が抱える課題の本質を捉え、業務フローや会計処理に合わせた活用方法の提案から、新しい管理体制を落とし込む実行フェイズのフォローアップ、エンジニアと協議しながらの新機能の要件定義まで、幅広い業務に携わります。クライアントからの期待に応える責任感のある姿勢と成果が求められます。 〜こんな人におすすめ〜 ❚ お客様が変わろうとしていくその道程に伴走して起こりうる問題に当事者意識を持って向き合い、お客様がより高いレベルの成功を達成できるように支援したい人 ❚ システムやビジネスプロセスに関するノウハウを吸収して、機能的価値と情緒的価値の両面からベストプラクティスなソリューションをデザインしたい人 ❚ 非の打ち所のないコミュニケーションスキルやテクノロジーだけでなく人に対しても熱意を持って向き合える力を活かして、信頼されるコンサルタントになりたい人 ❚ ソフトウェアビジネスの世界においてまだ見ぬ新しい仕組みや役割を見出し、自ら率先してその役割をカタチにしていきたい人 ----------- ■ビジネス総合職［MC事業部］ ＜概要＞ ミッションは「優れた商品・サービスを、本当に必要な人に届ける」 クライアント/ブランドのマーケティング目標の達成を1社でも多くプロデュースしていきましょう。 このコースでは、お客様が何かしたいと思った際に真っ先に相談されるような頼られる存在となり、「ビジネス・ブランドの拡大成長」や「マーケティング目標」のための課題やニーズに対して、戦略的・合理的な観点から適切な施策を提案して、実行をお任せ頂く役割を担います。 広告戦略、デジタルマーケティング、CRM、プロモーション、ブランディング/クリエイティブ、戦略PR、プロダクション/インテグレーションなどのオロが持つ幅広いソリューションを武器に、思慮深いクライアントサービスを提供することでお客様のビジネス成長に伴走する「パートナー」としてのリーダーシップを期待しています。 ＜募集職種＞ ●メディアプランナー／データアナリスト 統計解析/データマイニング等の知識だけでなく、クライアントのビジネスモデルや業界理解などの周辺知識も用いながら、広告効果の最大化を行うメディアプランニングや、ユーザー属性・行動を可視化・サイトやマーケティング活動上の課題抽出を行い、改善策を考案します。（メディアプランナーとデータアナリストを兼任します） 〜こんな人におすすめ〜 ❚ データをもとに、新しい手法もキャッチアップしながら目的志向で施策を考えていきたい人。 ❚ 修士・博士研究で数値を元にした研究をしていたり、得意な分析手法を持っている人。

この求人では、クラウドソリューション事業部またはマーケティングコミュニケーション事業部に配属されるコンサルティング職志望者向けの会社説明セミナーをご案内します。 （事業部略称） ・クラウドソリューション事業 = CS ・マーケティングコミュニケーション事業 = MC ----------- ■ビジネス総合職［CS事業部］ ＜概要＞ ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」 経営課題の解決や生産性向上に成功した企業を1社でも多く増やしていきましょう。 このコースでは、企業の連続的成長・生産性向上・従業員満足に欠かすことの出来ない「業務効率化」や「経営の見える化」といった課題を抱えるお客様に対して、オロが開発したクラウドERPソリューション（ZAC・Reforma PSA）の提案・活用支援を行う様々な役割を担います。 課題発見・ソリューションの開発・提供・活用支援まで事業部一丸となって取り組む環境の中で、品質の高い価値提供やクライアントサービスに取り組んで頂くことに加えて、事業全体をアクセサラレートする中心人物としての活躍を期待しています。 ＜募集職種＞ ●導入支援コンサルタント IT / 広告 / コンサルティング業界の中小ベンチャー企業を中心に導入企業800社を突破した自社システム『ZAC』の導入コンサルティング業務をお任せします。 ZACをご利用いただくクライアントの経営課題を解決することがメインミッションです。 クライアント企業が抱える課題の本質を捉え、業務フローや会計処理に合わせた活用方法の提案から、新しい管理体制を落とし込む実行フェイズのフォローアップ、エンジニアと協議しながらの新機能の要件定義まで、幅広い業務に携わります。クライアントからの期待に応える責任感のある姿勢と成果が求められます。 〜こんな人におすすめ〜 ❚ お客様が変わろうとしていくその道程に伴走して起こりうる問題に当事者意識を持って向き合い、お客様がより高いレベルの成功を達成できるように支援したい人 ❚ システムやビジネスプロセスに関するノウハウを吸収して、機能的価値と情緒的価値の両面からベストプラクティスなソリューションをデザインしたい人 ❚ 非の打ち所のないコミュニケーションスキルやテクノロジーだけでなく人に対しても熱意を持って向き合える力を活かして、信頼されるコンサルタントになりたい人 ❚ ソフトウェアビジネスの世界においてまだ見ぬ新しい仕組みや役割を見出し、自ら率先してその役割をカタチにしていきたい人 ----------- ■ビジネス総合職［MC事業部］ ＜概要＞ ミッションは「優れた商品・サービスを、本当に必要な人に届ける」 クライアント/ブランドのマーケティング目標の達成を1社でも多くプロデュースしていきましょう。 このコースでは、お客様が何かしたいと思った際に真っ先に相談されるような頼られる存在となり、「ビジネス・ブランドの拡大成長」や「マーケティング目標」のための課題やニーズに対して、戦略的・合理的な観点から適切な施策を提案して、実行をお任せ頂く役割を担います。 広告戦略、デジタルマーケティング、CRM、プロモーション、ブランディング/クリエイティブ、戦略PR、プロダクション/インテグレーションなどのオロが持つ幅広いソリューションを武器に、思慮深いクライアントサービスを提供することでお客様のビジネス成長に伴走する「パートナー」としてのリーダーシップを期待しています。 ＜募集職種＞ ●メディアプランナー／データアナリスト 統計解析/データマイニング等の知識だけでなく、クライアントのビジネスモデルや業界理解などの周辺知識も用いながら、広告効果の最大化を行うメディアプランニングや、ユーザー属性・行動を可視化・サイトやマーケティング活動上の課題抽出を行い、改善策を考案します。（メディアプランナーとデータアナリストを兼任します） 〜こんな人におすすめ〜 ❚ データをもとに、新しい手法もキャッチアップしながら目的志向で施策を考えていきたい人。 ❚ 修士・博士研究で数値を元にした研究をしていたり、得意な分析手法を持っている人。

『ワイヤーフレームを作ってみよう！』 皆さんが日頃利用しているWEBサイトの制作工程をご存知でしょうか？ AMBLのインターンシップではWEBサイト構築の流れをご説明した上で、 工程の一部である【要件定義→情報設計→画面設計(ワイヤフレーム作成)】を体験いただきます！ 当日は皆さんに課題をお渡しし、グループ単位でWEBサイトのリニューアルに挑戦いただきます。 弊社で活躍する若手のWEBディレクターがサポート／フィードバックを致しますのでご安心ください！ ◆WEBサイトがどうやって作られるのか知りたい！ ◆WEB業界／クリエイティブ職に興味がある！ といった方は是非ご参加ください！皆さんのご応募お待ちしております★ =========================== ■ワークの内容 ・WEBディレクターとして活躍する若手先輩社員より、WEBサイトの制作フローや登場人物ごとの役割を説明します。 ・WEBサイト制作工程の中から、WEBディレクター職の役割である【要件定義→情報設計→画面設計(ワイヤフレーム作成)】を体験いただきます。（ワイヤーフレームを作成にはPowerPointを使用します。） ・当日はチームを組んで、グループワーク形式で行っていきます。WEBディレクターの若手先輩社員からの説明に従いながらの体験ですのでご安心下さい！ ・グループワークの発表の時間を設けています。UXデザイナー／WEBディレクターとして活躍している若手先輩社員からリアルタイムでフィードバックさせていただきます！ ■経験できること・身につくこと ・WEBサイトを作る基本知識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・傾聴力 ■このワークのお勧めの職種 ・WEBディレクター ■実施時間（2日間／対面にて実施） -当日の流れ- [1日目] 13:00~13:30　会社紹介 13:30~17:25　グループワーク実施（要件定義） 17:40~　　　 ご案内 [2日目] 13:00~16:40　グループワーク実施（情報設計／ワイヤーフレーム作成） 16:40~17:50　発表／先輩社員よりフィードバック 17:50~18:20　先輩社員との座談会 18:20~　　 　最後のご案内（人事） ■実施日程 ①08/05（月）-　08/06(火） ②09/11（水）-　09/12(木) ※プログラムにより多少時間が前後することがございます。 AMBLとIT業界・Web業界・DX業界の魅力を沢山お届けします！ ご参加を心よりお待ちしております！

★こんな方にオススメ★ ・本気で新製品開発に携わりたい！ ・大学で学んだ電気電子系の知識や制御工学の知識を活かして活躍したい！ ・自分の手で新しい製品を世に出したい！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒是非、ご応募ください！ 「100年に一度の変革」と言われている自動車業界。 その変化をチャンスと捉えて進めていくスタンスで、エクセディは最新鋭の開発・試験設備や、 開発から生産まで100％自社生産を行える体制を整え、 高い技術力を活かしたスピードある新製品開発を行い、世界のニーズに応えています。 　　　　　　＜　＜　＜　＜　　5day開発コース　　＞　＞　＞　＞ 　　　　　　　（期間：8月26日（月）～8月30日（金）　実働５日） エクセディでは、カーボンニュートラルの実現に向けて、 今までの自動車事業で培ってきた製品・技術を応用して、 電動化関連の製品開発を進めています。 具体的には、 ドローン用製品、アシストモビリティ、EV・HEV用製品など 様々なモーター関連製品ユニット開発を積極的に実施しています。 今回のインターンシップでは、 開発部門で新製品（電動化製品）の開発業務をご紹介・体験して頂きます。 ※プログラム内容は変更になる可能性がございますので、ご了承下さい。 　就業内容は、、、 　　・EV車両の駆動性能の計算を体験 　　・駆動系部品の先行開発体験 　　・モータやインバータの要素技術開発体験 　　・スマートロボット開発体験 等々、内容は盛りだくさんとなっております！ 会社としても新しい取り組みである新事業に関して ここまで深掘りできるのは、5daysインターンシップのみ！ チャレンジできる環境で自己成長を実現しましょう！ 参加してみたい方は、recruit@exedy.comまでご連絡頂くか アカリクよりエントリーを願いします。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施することがございますので、 　ご了承下さい。 それでは、御参加お待ちしております！

下記は昨年実施の内容となります。 本年の内容は多少変わることがありますので、面談時に詳細説明します。 ▼3days業務体験の内容 さまざまな業界・職種のお客さまの課題を解決してきたわたしたちSOLIZEのコンサルタントたちが行っている 【暗黙知×データサイエンスアプローチ】。 当日は、下記の2つのテーマを通して弊社の変革コンサルタントが実行しているコンサル技術を、実践形式で体感していただくインターンシップを行います。 ①【業務プロセスの改善プロジェクト体験】 変革コンサルタントが実際に行っているプロジェクトの進め方である 現状調査→課題抽出→方策立案→提案までの一連の流れをチームで体験していただきます。 現状調査：どういったヒアリングを行うと、お客さまが持っている「暗黙知」が見えるのか。 課題抽出：現状業務においてボトルネックとなっている「真の課題」はどこにあるのか。 方策立案：「真の課題」をどのように解決すれば、お客さまの「目指す姿」に近づけるのか。 提案：仮説検証とともに、データ分析やヒアリング結果などをまとめ、報告。 　　　そして、次回はどのようなステップを踏むと「目指す姿」にまた近づけるのか。 ②【SOLIZEが提供するDXの真の価値を体感するワークショップ】 トップレベルの大手製造業の企業などに対するデジタル変革について、ケーススタディを通したワークショップを行います。 どのようにデータを分析し、分析したデータをお客さまの業務と紐づけ、価値提供につなげているかについて、最前線で活躍する変革コンサルタントから直接話を聞くことができます。 SOLIZEならではのDXの視点や考え方、お客さまの進化を加速させる変革コンサルタントの”思考力“を体感することができます。 現役の変革コンサルタントがどのようなアプローチでお客さまの現場を変革しているのか、ぜひ体験してみませんか？ みなさまの参加をお待ちしています!!

生成AIとアルゴリズムの社会実装をリードする先駆者として、未来のソフトウェア開発を体験いただけるインターンシップを実施します。 このインターンシップでは、3~4名程度のチームを組み、実際に存在するPKSHA社内の課題をテーマとし、ソリューションの創出、設計、実装、プレゼンを一貫して体験いただきます。 経験豊富なソフトウェアエンジニアから、課題設定や開発の道のり、伝え方などの観点からレビューを受け、プロダクト開発のリアルな雰囲気を実感できるインターンです。 【昨年のインターン内容】 昨年はOpenAIのAPIと、toB製品である「PKSHA Chatbot」※を実際に扱える開発環境を提供してインターンを実施しました。 参加者には「PKSHAにValueを提供するプロダクト」を本気で目指して、課題設定から設計、実装、プレゼンに至るまでのプロセスを体験していただきました。 ▽PKSHA Chatbotについて 市場シェアNo.1※を獲得してるtoB向けChatbotです。 ・製品ページ：https://aisaas.pkshatech.com/chatbot/ ・※https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000022705.html

今年より、アルゴリズムエンジニアとして実践的な業務に挑戦いただくインターンシップを実施します。 弊社データを活用し、社会実装を見据えた課題と解決仮説の検討・モデルの構築・結果のプレゼンテーションを実施いただきます。 単なるモデルの精度向上に終始せず、社会に与えるインパクトの大きさで自身の成果物が評価される実践的な経験を積むことで、 AI技術の社会実装を10日間で体験いただけるインターンシップです。

◎総務 社内・社外と関係を築き、経営をサポートするとともに、社員の活躍を支えます。 法律や税金、保険、年金等の知識を活かして、社内規程の整備や給与計算、勤怠管理などを行います。 会社にとって欠かせない業務を幅広く担うマルチプレイヤーです。 ◎人事 会社の将来を担う優れた人材を採用するとともに、入社前の面談をはじめ、入社後も継続して新入社員のサポートを行います。 「採用」という会社の一大戦略を自ら考え、企画し、社内外の人々と協力しながら実行に移すプレイングマネージャーです。 ◎経理 企業経営の判断材料となるデータを正確かつタイムリーに提供します。 会社の資金管理、決算・納税を行うことはもちろん、原価計算、日々の支払・入金管理なども行い、経営トップと生産部門を支えます。 他にも購買、経営管理、国際事務、情報システムなど、幅広い知識と専門性が求められる仕事に携わることができます！

5日間の開発インターンを通し、電子契約サービス 売上シェアNo1(※1) クラウドサインのサービスの裏側に触れながら、「エンジニアのリアルな毎日」を体感いただけます。 また、インターンシップ中は、当社で活躍する現役エンジニアから多数のフィードバックを実施します。 「自身の技術スキルを試し、成長したい」「社会貢献性の高いSaaS製品"クラウドサイン"開発の裏側を体感したい！」という方におすすめです！ ※1：株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」（電子契約ツール、2022年度実績）

【具体的な仕事内容】 ・最先端ソフトウェアの研究開発 　人工知能、機械学習・ディープラーニング、データサイエンス、画像処理、 　検査・計測・ロボット、自然言語処理、ヒューマンインタフェース、組込 　み制御などの新アルゴリズム研究開発。 【例えば・・・】 ・人（自然知能）の知識処理に当る機械学習、ディープラーニング 　画像、音声、言語などのデータに対する判断や認識の精度を飛躍的に高める 　コア技術 ・人（自然知能）の視覚処理に当る画像処理 　ものを見分けたり、位置を推測したりする画像認識。またそれを高速に処理 　するGPUプログラミングなど。 ・人（自然知能）の言語処理に当る自然言語処理 　応答に必要な音声認識や情報検索、それらの精度を高める機械学習技術など。 【プロジェクトマッチング方法】 ・お客様からの多様なプロジェクトの中から、あなたの経験やスキル、希望を 　考慮しながらあなたのキャリアアップに、最適なプロジェクトをお任せします。 　お客様先プロジェクトの場合は通勤時間も配慮します。 【研究開発の進め方】 以下の流れをお客様とともに繰り返すことにより、難解な技術課題を解決します。 ・お客様の全体構想と共に課題をお聞きする。 ・その課題をブレークスルーする為の論文等を調査。 ・その調査結果に従って最適なアルゴリズムを実装、評価。 ・その試験結果を分析し、お客様に報告し次の課題を抽出、共有化。 この流れを適切な期間の周期で繰り返すことによって、難解な技術課題をステッ プで解決していきます。 結果、最新の理論を実際の問題に適用していく中で、生きた理論や実際に役に立っ た技術を習得できます。 また、プロジェクトリーダーミーティング等を通じて、プロジェクトでの課題の 共有、対応を行っています。 【研究開発プロジェクト例】 ◆知識処理関連 ・データサイエンス ・ディープラーニングを使用した地表認識システム ・自然言語処理のための機械学習システム ・数理統計解析による最適化アルゴリズム ・生体化学反応シミュレーションシステム ◆画像処理関連 ・顔画像処理基本アルゴリズム ・運転自動化に向けた交通標識認識アルゴリズム ・3次元画像認識技術 ◆自然言語処理 ・技術文献検索アプリケーション ・音声認識におけるDNNインタフェース新機能開発 ◆その他 ・検査、計測、ロボット等の制御系 ・ユビキタスネットワークロボット技術 【入社時研修等】 プログラミング未経験でも、研究で培った課題追究力、論理的思考力等を 活かし、技術を基礎から学べる研修を実施しており、入社後半年程度で業 務をこなせるようになります。 なお、新卒者の半数はプログラミング未経験者です。 ①入社時人事集合研修 　社会人としての心構えやマナー等の基礎研修です。 　新卒入社者全員が京都の本社ラボに集合して実施します。 ②入社時画像処理、機械学習技術研修 　コンピュータの基礎知識、開発工程、開発ツール、C,C++,Python等の開 　発言語、画像処理または機械学習の研修です。 　上司や先輩メンターと相談しながら、自分に合った具体的な目標を設定 　し、技術を習得します。 ③ＯＪＴ 　先輩社員の指導のもと、自身に最適な入門としてのプロジェクトでＯＪ 　Ｔを行います。 　 段階的に技術や仕事の進め方をレベルアップしていきます。 ④メンター制 　内定者研修、配属ラボでの技術研修、ＯＪＴ等を先輩社員がメンターと 　してきめ細かくサポートします。 　研修期間中の課題などは、メンターに相談して共に解決します。 【勤務地】 ◆配属ラボは希望を考慮します（入社後も、原則、会社都合での転勤はありません）。 ・京都ラボ　　：京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 ・京阪奈ラボ　：京都府相楽郡精華町光台1-7 ・名古屋ラボ　：名古屋市中区金山5-11-6 ・筑波ラボ　　：千葉県柏市中央1-1-1 ・横浜ラボ　　：横浜市保土ケ谷区神戸町134 ・東京ラボ　　：川崎市高津区坂戸3-2-1 ◆お客様先で就労する場合の勤務地は下記になります。自宅からの通勤圏内を条件とします。 ・関西地区　　：京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫など ・東海地区　　：愛知、岐阜、三重など ・関東地区　　：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城など

【具体的な仕事内容】 ・最先端ソフトウェアの応用開発 　人工知能、機械学習・ディープラーニング、データサイエンス、画像処理、 　検査・計測・ロボット、自然言語処理、ヒューマンインタフェース、組込 　み制御などの新アルゴリズム応用開発。 【例えば・・・】 ・人（自然知能）の知識処理に当る機械学習、ディープラーニング 　画像、音声、言語などのデータに対する判断や認識の精度を飛躍的に高める 　コア技術 ・人（自然知能）の視覚処理に当る画像処理 　ものを見分けたり、位置を推測したりする画像認識。またそれを高速に処理 　するGPUプログラミングなど。 ・人（自然知能）の言語処理に当る自然言語処理 　応答に必要な音声認識や情報検索、それらの精度を高める機械学習技術など。 【プロジェクトマッチング方法】 ・お客様からの多様なプロジェクトの中から、あなたの経験やスキル、希望を 　考慮しながらあなたのキャリアアップに、最適なプロジェクトをお任せします。 　お客様先プロジェクトの場合は通勤時間も配慮します。 【応用開発の進め方】 以下の流れをお客様とともに繰り返すことにより、難解な技術課題を解決します。 ・お客様の全体構想と共に課題をお聞きする。 ・その課題をブレークスルーする為の論文等を調査。 ・その調査結果に従って最適なアルゴリズムを実装、評価。 ・その試験結果を分析し、お客様に報告し次の課題を抽出、共有化。 この流れを適切な期間の周期で繰り返すことによって、難解な技術課題をステップ で解決していきます。 結果、最新の理論を実際の問題に適用していく中で、生きた理論や実際に役に立っ た技術を習得できます。 また、プロジェクトリーダーミーティング等を通じて、プロジェクトでの課題の共 有、対応を行っています。 【応用開発プロジェクト例】 ◆知識処理関連 ・データサイエンス ・ディープラーニングを使用した地表認識システム ・自然言語処理のための機械学習システム ・生体化学反応シミュレーションシステム ・Webを利用した企業/災害情報検索システム ◆画像処理関連 ・GPUによる画像処理高速化技術 ・運転自動化に向けた交通標識認識アルゴリズム ・3次元画像認識技術 ◆自然言語処理 ・技術文献検索アプリケーション ・音声認識におけるDNNインタフェース新機能開発 ◆その他 ・検査、計測、ロボット等の制御系 ・ユビキタスネットワークロボット技術 【入社時研修等】 プログラミング技術習得への意欲、研究で培った論理的思考力等を活 かし、技術を基礎から学べる研修を実施しており、入社後半年程度で 業務をこなせるようになります。 ①入社時人事集合研修 　社会人としての心構えやマナー等の基礎研修です。 　新卒入社者全員が京都の本社ラボに集合して実施します。 ②入社時画像処理、機械学習技術研修 　コンピュータの基礎知識、開発工程、開発ツール、C,C++,Python等 　の開発言語、画像処理または機械学習の研修です。 　上司や先輩メンターと相談しながら、自分に合った具体的な目標を 　設定し、技術を習得します。 ③ＯＪＴ 　先輩社員の指導のもと、自身に最適な入門としてのプロジェクトで 　ＯＪＴを行います。 段階的に技術や仕事の進め方をレベルアップし 　ていきます。 ④メンター制 　内定者研修、配属ラボでの技術研修、ＯＪＴ等を先輩社員がメンター 　としてきめ細かくサポートします。 　研修期間中の課題などは、メンターに相談して共に解決します。 【勤務地】 ◆配属ラボは希望を考慮します（入社後も、原則、会社都合での転勤はありません）。 ・京都ラボ　　：京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 ・京阪奈ラボ　：京都府相楽郡精華町光台1-7 ・名古屋ラボ　：名古屋市中区金山5-11-6 ・筑波ラボ　　：千葉県柏市中央1-1-1 ・横浜ラボ　　：横浜市保土ケ谷区神戸町134 ・東京ラボ　　：川崎市高津区坂戸3-2-1 ◆お客様先で就労する場合の勤務地は下記になります。自宅からの通勤圏内を条件とします。 ・関西地区　　：京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫など ・東海地区　　：愛知、岐阜、三重など ・関東地区　　：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城など

今後就職活動を予定している大学院生（博士後期、博士前期）の方が最先端ＡＩエンジニアと話ができ、気軽に参加できる座談会を毎月開催します。 トピックスは、企業での研究開発やエンジニアの仕事、産業界での人工知能の拡がりなどです。 【開催方式】 ・対面の場合は弊社本社ラボ（京都市） 　または ・オンライン 【参加対象】 ・博士後期課程、博士前期課程（修士課程）の学生 　（学年、既卒、専攻分野等は問いません。） 【以下のような方にお薦め】 ・ソフトウェア研究開発会社がどのようなものか知りたい方 ・アカデミアか企業への就職か迷っている方 ・自分の専攻の活躍フィールドの幅を拡げる発見をしたい方 【実施内容】 最先端ＡＩエンジニア２名のショートトークと質疑応答。 当日は、リーダークラスの最先端ＡＩエンジニアが参加し、主に以下の内容について、皆さんの疑問に答えます。 ・最近の人工知能の動向。 ・人工知能の研究開発の進め方。 【開催日時、場所】 ・2024年 5月30日（木）18:00～19:00 ※毎月異なるテーマで開催します。

今後就職活動を予定している大学院生（博士後期、博士前期）の方が最先端ＡＩエンジニアと話ができ、気軽に参加できる座談会を毎月開催します。 トピックスは、企業での研究開発やエンジニアの仕事、産業界での人工知能の拡がりなどです。 【開催方式】 ・対面の場合は弊社本社ラボ（京都市） 　または ・オンライン 【参加対象】 ・博士後期課程、博士前期課程（修士課程）の学生 　（学年、既卒、専攻分野等は問いません。） 【以下のような方にお薦め】 ・ソフトウェア研究開発会社がどのようなものか知りたい方 ・アカデミアか企業への就職か迷っている方 ・自分の専攻の活躍フィールドの幅を拡げる発見をしたい方 【実施内容】 最先端ＡＩエンジニア２名のショートトークと質疑応答。 当日は、リーダークラスの最先端ＡＩエンジニアが参加し、主に以下の内容について、皆さんの疑問に答えます。 ・当社のスキルアップ支援策。 ・普段の勉強方法。 ・業務内で伸ばせるスキル。 【開催日時、場所】 ・2024年 7月30日（火）18:00～19:00 ※毎月異なるテーマで開催します。

今後就職活動を予定している大学院生（博士後期、博士前期）の方が最先端ＡＩエンジニアと話ができ、気軽に参加できる座談会を毎月開催します。 トピックスは、企業での研究開発やエンジニアの仕事、産業界での人工知能の拡がりなどです。 【開催方式】 ・対面の場合は弊社本社ラボ（京都市） 　または ・オンライン 【参加対象】 ・博士後期課程、博士前期課程（修士課程）の学生 　（学年、既卒、専攻分野等は問いません。） 【以下のような方にお薦め】 ・ソフトウェア研究開発会社がどのようなものか知りたい方 ・アカデミアか企業への就職か迷っている方 ・自分の専攻の活躍フィールドの幅を拡げる発見をしたい方 【実施内容】 最先端ＡＩエンジニア２名のショートトークと質疑応答。 当日は、リーダークラスの最先端ＡＩエンジニアが参加し、主に以下の内容について、皆さんの疑問に答えます。 ・当社の研究開発の進め方。 ・企業での研究開発に求められる力。 ・大学の研究経験で活かせること。 【開催日時、場所】 ・2024年 6月14日（金）18:00～19:00 ※毎月異なるテーマで開催します。

アクロクエストは、全社員会議で会社の方針・給与まで決める ユニークな取り組みで、★働きがい日本一を3度受賞したIT企業★です。 　 日本企業の99.7%は中小企業。私たちのような中小企業を見ずには就活は進みません！ ぜひ知見を広めに、リモートオープンカンパニーに参加してください。 参加した学生さんから「業界研究が進んだ」「会社選びの軸が決まった」と大好評です。 　 オープンカンパニーの雰囲気はコチラ！ https://youtu.be/RXsYErg9MpI ●他の就活生と差をつけられる！参加のメリット 　1. 最新のIT業界の見方が分かる 　2. 日本企業の99.7％を占める、中小企業についての知見を広げることができる 　3. あなたに合う会社・キャリアの傾向が明確になる 　　※内容は変更になることがあります。 ぜひご参加ください！！

【具体的な仕事内容】 ・最先端ソフトウェアの研究開発 　人工知能、機械学習・ディープラーニング、データサイエンス、画像 　処理、検査・計測・ロボット、自然言語処理、ヒューマンインタフェー 　ス、組込み制御などの新アルゴリズム研究開発。 【例えば・・・】 ・人（自然知能）の知識処理に当る機械学習、ディープラーニング 　画像、音声、言語などのデータに対する判断や認識の精度を飛躍的に 　高めるコア技術 ・人（自然知能）の視覚処理に当る画像処理 　ものを見分けたり、位置を推測したりする画像認識。またそれを高速 　に処理するGPUプログラミングなど。 ・人（自然知能）の言語処理に当る自然言語処理 　応答に必要な音声認識や情報検索、それらの精度を高める機械学習技 　術など。 【プロジェクトマッチング方法】 ・お客様からの多様なプロジェクトの中から、あなたの経験やスキル、 　希望を考慮しながらあなたのキャリアアップに、最適なプロジェクト 　をお任せします。お客様先プロジェクトの場合は通勤時間も配慮しま 　す。 【研究開発の進め方】 以下の流れをお客様とともに繰り返すことにより、難解な技術課題を解 決します。 ・お客様の全体構想と共に課題をお聞きする。 ・その課題をブレークスルーする為の論文等を調査。 ・その調査に従って最適なアルゴリズムを実装、評価。 ・その試験結果を分析し、お客様に報告し次の課題を抽出、共有化。 この流れを適切な期間の周期で繰り返すことによって、難解な技術課題 をステップで解決していきます。 結果、最新の理論を実際の問題に適用していく中で、生きた理論や実際 に役に立った技術を習得できます。 また、プロジェクトリーダーミーティング等を通じて、プロジェクトで の課題の共有、対応を行っています。 【研究開発プロジェクト例】 ◆知識処理関連 ・データサイエンス ・ディープラーニングを使用した地表認識システム ・自然言語処理のための機械学習システム ・数理統計解析による最適化アルゴリズム ・生体化学反応シミュレーションシステム ◆画像処理関連 ・顔画像処理基本アルゴリズム ・運転自動化に向けた交通標識認識アルゴリズム ・3次元画像認識技術 ◆自然言語処理 ・技術文献検索アプリケーション ・音声認識におけるDNNインタフェース新機能開発 ◆その他 ・検査、計測、ロボット等の制御系 ・ユビキタスネットワークロボット技術 【入社時研修等】 プログラミング未経験でも、研究で培った課題追究力、論理的思考力等 を活かし、技術を基礎から学べる研修を実施しており、入社後半年程度 で業務をこなせるようになります。 なお、新卒者の半数はプログラミング未経験者です。 これらの研修は、年度途中入社の方にも実施しています。 ①入社時人事集合研修 　社会人としての心構えやマナー等の基礎研修です。 　新卒入社者全員が京都の本社ラボに集合して実施します。 ②入社時画像処理、機械学習技術研修 　コンピュータの基礎知識、開発工程、開発ツール、C,C++,Python等の 　開発言語、画像処理または機械学習の研修です。 　上司や先輩メンターと相談しながら、自分に合った具体的な目標を設 　定し、技術を習得します。 ③ＯＪＴ 　先輩社員の指導のもと、自身に最適な入門としてのプロジェクトでＯＪ 　Ｔを行います。 　 段階的に技術や仕事の進め方をレベルアップしていきます。 ④メンター制 　内定者研修、配属ラボでの技術研修、ＯＪＴ等を先輩社員がメンターと 　してきめ細かくサポートします。 　研修期間中の課題などは、メンターに相談して共に解決します。 【勤務地】 ◆配属ラボは希望を考慮します（入社後も、原則、会社都合での転勤はありません）。 ・京都本社ラボ：京都市下京区中堂寺南町134 ・京阪奈ラボ　：京都府相楽郡精華町光台1-7 ・名古屋ラボ　：名古屋市中区金山5-11-6 ・横浜ラボ　　：横浜市保土ケ谷区神戸町134 ・東京ラボ　　：川崎市高津区坂戸3-2-1 ・筑波ラボ　　：千葉県柏市中央1-1-1 ◆お客様先で就労する場合の勤務地は下記になります。自宅からの通勤圏内を条件とします。 ・関西地区　　：京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫など ・東海地区　　：愛知、岐阜、三重など ・関東地区　　：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城など

【当社の特徴】 ・お客様の研究開発へ貢献する“ソフトウェア研究開発受託会社” ・エンジニアの５割が博士号取得者、８割が博士課程出身 ・プログラミング未経験でも人工知能の研究開発で活躍できる 【開催方式】 ・対面（オンライン希望の方はオンラインの申し込みページから申込みをお願いします。） 【参加対象】 ・2024年度途中、2025年4月1日に入社可能な博士後期課程、博士前期課程（修士課程）の学生。 　ポスドクも参加可。 ・プログラミング経験の有無、専攻分野は問いません。 【実施内容】 当日は、リーダークラスのエンジニアも参加し、主に以下の内容について、皆さんにお話しします。 ・人工知能とは ・人工知能の研究開発の実際 ・研究を通じて学んだことの当社での活かし方 ・入社後の技術習得、成長 ・研究開発のやりがい ・質疑応答 【開催日時、場所、登壇予定者】 ・５月２８日（火）１３：３０～１５：３０ ・横浜ラボ ・第五開発部　近未来ソリューションＧ　Wエンジニア ・研究活動などで都合がつかず、他の日程を希望される場合は個別に調整が可能です。 　その場合は、メールにてご相談ください。 　担当：管理企画センター 人事部（saiyou@tome.jp） ※毎回参加するエンジニアは変わりますが、開催内容は同じものです。 ※2024年6月以降のアカリクでの受付は順次開始いたします。

【当社の特徴】 ・お客様の研究開発へ貢献する“ソフトウェア研究開発受託会社” ・エンジニアの５割が博士号取得者、８割が博士課程出身 ・プログラミング未経験でも人工知能の研究開発で活躍できる 【開催方式】 ・オンライン（対面希望の方は対面の申し込みページから申込みをお願いします。） 【参加対象】 ・2024年度途中、2025年4月1日に入に入社可能な博士後期課程、博士前期課程（修士課程）の学生。 　ポスドクも参加可。 ・プログラミング経験の有無、専攻分野は問いません。 【実施内容】 当日は、リーダークラスのエンジニアも参加し、主に以下の内容について、皆さんにお話しします。 ・人工知能とは ・人工知能の研究開発の実際 ・研究を通じて学んだことの当社での活かし方 ・入社後の技術習得、成長 ・研究開発のやりがい ・質疑応答 【開催日時、登壇予定者】 ・５月２８日（火）１３：３０～１５：３０ ・第五開発部　近未来ソリューションＧ　Wエンジニア ・研究活動などで都合がつかず、他の日程を希望される場合は個別に調整が可能です。 　その場合は、メールにてご相談ください。 　担当：管理企画センター 人事部（saiyou@tome.jp） ※毎回参加するエンジニアは変わりますが、開催内容は同じものです。 ※2024年6月以降のアカリクでの受付は順次開始いたします。

見えないものを見る、この世に存在しないものを創る、危険な事故を再現する、不可能なことをやってみる。 これに真剣に取り組むのが「コンピュータシミュレーション」です。 「CAEてなんだろう？」 「コンサルティング営業は、どんな仕事をするの？」 「技術エンジニアは、どんなこだわりをもって仕事をしてるの？」 「シミュレーションソフトを触ったことがないけど、大丈夫かな？」 世の中でCAEがどのように活用されているか、 現場で働くメンバーから、具体的な事例を紹介します。 こんなところにもあんなところにもIDAJの技術力が役立っています。 ぜひ会社説明会にご参加ください！！

モノづくりのための次世代設計最適化技術に関する業務 ・エンジニアリングに関わる機械学習、深層学習論文調査 ・調査した論文のアルゴリズムの一部再現 ・再現したアルゴリズムのエンジニアリング適用のための変更検討

システムエンジニアの仕事体験<1day> ■1day仕事体験 システムエンジニアの仕事の流れを1日で体験していただきます。 システムエンジニアという仕事は「システムを作成」することですが、具体的にどのようなことをするのかというと イメージが湧きにくいのではないでしょうか。 本コースではシステムエンジニアの仕事の流れを実際に体験していただき、 どのような職業なのか、理解を深めていただこうと考えています。 【実施プログラム】 プログラムは以下の通りです。 1. システムエンジニアの仕事の説明（座学） 2. 社員の一日の紹介 3. お昼休み（お弁当を支給します） 4. システムエンジニア仕事体験 4.1. 全体的な流れや前提の説明 4.2. 設計書の修正タスクの実施 4.3. コーディングの実施 4.4. 修正結果の確認 5. 入社時の新人研修の紹介 6. 学生からの質問に回答いたします 【募集人数】 ※定員　各回4名（予定） 【資格・対象】 大学、大学院2026卒業予定、2027卒業予定の方 【実施場所詳細】 ◆インタープリズム株式会社　本社 〒104-0045 東京都中央区築地2-1-11　ガリシア銀座イースト 【報酬・交通費】 報酬なし 往復交通費支給 【エントリー方法】 アカリクよりエントリーをお願いします。 後日、担当者より連絡いたします。 【エントリー後のフロー】 エントリーいただ方に詳細が決まり次第ご連絡します。（選考なし） ※内容は変更となる場合があります。

◆システムインテグレーション（情報システムの構築） Kotlin、Python、Ruby、Java、C#等、高等言語による設計、実装を中心とし、 そのほか、データベース、ネットワーク、開発プロセス等、 広範なIT技術知識の優位性を生かし、システム構築業務を展開します。 また、最近はPHP,Ruby等Light Weightな言語を用いた 開発案件も多く手掛けています。 ◆プロダクト開発（自社開発製品） 自社開発アプリの一例 ・LimGraph(グラフデータベース)＊1 ・SemanticGraph(組織デジタル情報資産活用システム)＊1 ・業務支援アプリケーション(経理支援システム、勤怠管理システム) ・Flash（メールアドレスだけで始められる登録不要のチャットサービス） ※特に技術力を必要とする実装フェーズにおいて力を発揮し、 大手企業を中心とする顧客企業より高い信頼を勝ち得ております。 ＊1 LimGraph, SemanticGraphはインタープリズムの子会社LimGraph株式会社の製品であり、LimGraph社から委託を受けて製品開発を行っております。

INPEXは、日本最大のエネルギー開発企業です。日本と世界へのエネルギー安定供給の責任を果たしつつ、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けて取り組んでいます。 INPEXのジオサイエンス部門は地質技術者（Geologist）と物理探査技術者（Geophysicist）からなっています。地質技術者は、幅広い地下情報や地質的知見、統計学的手法を駆使し、地下深くに眠る資源（石油天然ガス、地熱）の探鉱や開発検討を行うほか、CCS・CCUS事業においては貯留ポテンシャルを評価して適地選定を行います。また、物理探査技術者は、地下探査技術を用いて地下を可視化し、地下資源（石油天然ガス、地熱）の集積する地下構造の解釈やポテンシャル評価を行うほか、CCS・CCUS事業においては、適地選定やモニタリングに携わります。 石油・天然ガスの開発に加えて、近年では地熱や洋上風力などの再生可能エネルギー開発事業やCCUSなどネットゼロカーボン社会に向けた取り組みにおける地下の評価を積極的に行っています。国内外での石油・天然ガス、地熱、CCUS事業は、長年に渡って社会に大きなインパクトを与えるダイナミックでスケールの大きい仕事です。日本および世界のエネルギー安定供給のために、世界を舞台にまだ見ぬエネルギー資源を探し出し、サブサーフェスやエネルギートランスフォーメーションといった他の専門分野と協力して、どうすれば最善の開発計画が立てられるのか、どうすれば安全で安定的な操業ができるのか、日々思考をめぐらし仲間と切磋琢磨できる仕事です。 【鉱区取得・探鉱活動フェーズ】 油ガス田が成立するために必要な地質的な条件を備えているか調査し、有望地域を絞りこみます。埋蔵量や発見確率の算定を行い、探鉱活動の提案を行います。反射法地震探査をはじめとする物理探査のデータ収録や坑井掘削位置の選定といった、探鉱作業を計画し、そのオペレーションに立ち合い、油ガス田の発見に最前線で貢献します。また、地熱についても同様に検討を行っています。 【評価・開発フェーズ】 石油・天然ガスの発見以降も、井戸から取得される地質データや物理探査データを統合的に解析し、貯留岩や油ガス層の広がりを推定した地質モデルを作成し、開発可否の判断や開発する場合の計画策定に貢献します。また、CCS・CCUSの最適地の評価も行います。 【生産・販売フェーズ】 生産開始後は開発井で得られたデータを用いて、地質モデルを更新し、他分野の技術者と共に最適な生産を実現します。また、CCSで地下に圧入したCO2モニタリングも行います。また、生産開始後の油ガス田においては繰り返し地震探査等による、生産挙動や回収状況等産出層のモニタリングを行い、回収率向上に貢献します。 こちらもあわせてご覧ください。 ジオサイエンス社員紹介(地質/物理探査)　https://www.inpex-recruit.com/people/staff/ 【技術系】物理探査の仕事解説　https://youtu.be/WTVf_PxgRRc 【INPEX 物理探査技術者の山本希美さんにインタビュー！ オーストラリアでの地震探査業務の様子を聞いてみました！】　https://rikejocafe.jp/blog/iinpex/820 【INPEX地質技術者の阿部さんにインタビュー！欧州・中東地域のプロジェクトやアブダビへの長期出張、水素・CCUS事業について聞いてみました！】　https://rikejocafe.jp/blog/inpex/c928

INPEXは、日本最大のエネルギー開発企業です。日本と世界へのエネルギー安定供給の責任を果たしつつ、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けて取り組んでいます。 INPEXのエネルギートランスフォーメーション(EX)/HSE部門は、施設技術者、生産技術者、HSE(Health, Safety and Environment)技術者からなっています。 施設技術者は、化学/機械/電気/海洋/土木等の専門性を活かして、陸上・海上プラントなどの生産施設の設計、建設、保守管理などを行います。 生産技術者は、油ガス田から効率的かつ最大限の資源を生産するために、井戸から出荷設備までの生産ネットワークの全体を管理します。 HSE技術者は、クリーンなエネルギー開発をするための有害要因の洗い出しやリスク評価を行い、プロジェクトの安全な遂行のサポートを行います。 INPEXは石油・天然ガスの開発だけでなく、洋上風力や地熱発電などの再生可能エネルギー事業やCCS・CCUSなどの脱炭素事業などネットゼロカーボン社会に向けた事業に積極的に取組んでいます。国内外でエネルギー開発をするということは、長年に渡って社会に大きなインパクトを与えるダイナミックでスケールの大きい仕事です。日本および世界のエネルギー安定供給のために最善な生産施設とは何か、またどうすれば安全に・安定的に操業できるのかと、日々思考をめぐらし仲間と切磋琢磨できる仕事です。 【評価・開発フェーズ】 開発計画段階では、生産施設の概念検討・設計、基本設計において設計方針を定め、安全面に配慮しながら最適な施設の設計作業を実施・管理します。開発段階では、EPCコントラクターに外注し、詳細設計・調達・建設の各業務について、作業内容の確認やスケジュール管理などを行いながらプラントを建設します。石油・天然ガスは、砂漠や大水深地域で発見されるケースも多く、その性状も各々で異なるため、地域環境や石油・天然ガスの性状に合わせた生産施設を設計・建設していくことになります。また今後は石油・天然ガス事業で培った経験を活かして、水素・アンモニア、CCSなどの脱炭素事業や地熱・洋上風力などの再エネ事業に必要な施設の設計・建設・操業も行っていく予定です。 【生産フェーズ】 生産段階では、安全な操業に加えて稼動率向上（故障の最小化）・設備寿命の延長のための保守作業を行います。また、必要に応じて既存生産施設の増強・改造を計画・実行します。最終的には生産の終了した生産設備の撤去を行います。 【クリーンエネルギー技術の開発と高度化】 当社ではクリーンエネルギー技術の開発と高度化を目的に、国内外の企業や研究機関との連携を通じて石油・天然ガス開発技術のクリーンエネルギー技術への応用や先進技術の研究・開発を行います。 こちらもあわせてご覧ください。 施設系社員紹介　https://www.inpex-recruit.com/people/staff/#sisetu 【技術系】施設系エンジニア解説　https://youtu.be/pcuifUUbLJo 【技術系】生産エンジニア解説　https://youtu.be/nIZ0SWldmq8 クリーンエネルギー技術の開発拠点""I-RHEX""の紹介　https://youtu.be/miAyTGHaMMY 【【イベントレポート】INPEX 技術研究所見学ツアー 2022】　https://rikejocafe.jp/blog/inpex/804 【INPEXが挑む「ネットゼロカーボン社会の実現」企業や大学などの研究機関のハブとなる研究拠点I-RHEX（アイレックス）の研究者にインタビュー】　https://rikejocafe.jp/blog/inpex/795

INPEXは、日本最大のエネルギー開発企業です。日本と世界へのエネルギー安定供給の責任を果たしつつ、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けて取り組んでいます。 INPEXのサブサーフェス部門は貯留層技術者（Reservoir/Petroleum Engineer）と掘削技術者（Drilling/Completion Engineer）からなっています。貯留層技術者は、貯留層シミュレーションを用いて地下資源の埋蔵量を評価する他、貯留層や生産システムにおける流体挙動をも評価・予測して開発発計画を最適化します。 CCS・CCUS事業においても候補地の貯留能力をシミュレーションする他、圧入中のCO2の挙動を評価・予測することでプロジェクトの方針を策定します。また、掘削技術者は、地上から貯留層にアクセスするための最適な坑井のデザイン・掘削・仕上げを行います。従来の石油・天然ガス開発のみならず、地熱開発やCCS・CCUS事業においても、最適な坑井を素早くかつ安全に掘削する役割を担います。 INPEXは石油・天然ガスの開発に加えて、近年では地熱などの再生可能エネルギー事業やCCS・CCUS事業などネットゼロカーボン社会に向けた取り組みを積極的に行っています。国内外での石油・天然ガス、地熱、CCUS事業は、長年に渡って社会に大きなインパクトを与えるダイナミックでスケールの大きい仕事です。日本および世界のエネルギー安定供給のためにはどうすれば最善の開発計画が作れるのか、またどうすれば安定的に操業できるのかと、日々思考をめぐらし仲間と切磋琢磨できる仕事です。 【鉱区取得・探鉱活動フェーズ】 ジオサイエンス部門の地質技術者（Geologist）と物理探査技術者（Geophysicist）が石油・天然ガス・地熱等の地下資源が胚胎する地域を探し、有望な地域の地下構造の把握や貯留層の性状評価を行います。 貯留層技術者はジオサイエンス部門と協働しながら、周辺鉱区の情報やアナロジーに基づく貯留層評価や試掘井の位置決め等のサポートを行います。また、試掘井におけるデータ収集や生産試験を通して貯留層評価の確度を高めます。 掘削技術者は限られた情報を、周辺鉱区や類似フィールドの情報、豊富な知識や経験で補いながら、安全に試掘井を掘削します。 【評価・開発フェーズ】 石油・天然ガスが見つかった場合には、坑井のデータを解析し、また貯留岩や油ガス層の広がりを推定した貯留層モデルをジオサイエンス部門と協働で作成します。 評価性を掘削しすることで、さらなる情報を収集しながら、開発可否を判断するとともに最適な計画策定を目指します。 【生産・販売フェーズ】 生産開始後は開発井で得られたデータを用いて、貯留層モデルを更新しながら将来予測を行い、最適な開発計画を策定します。 坑井数や坑井位置の他、坑井デザインをも最適化していきます。 また、各種生産トラブルの対応も行い、フィールドや坑井の生産能力の低下原因の解明や能力の維持・改善といったフィールドの再開発や追加開発も実施します。 こちらもあわせてご覧ください。 サブサーフェス社員紹介(掘削)　https://www.inpex-recruit.com/people/staff/#kussaku サブサーフェス社員紹介(貯留層)　https://www.inpex-recruit.com/people/staff/#yuso 【技術系】掘削エンジニア解説　https://youtu.be/wkVMOX2tNUE 【技術系】油層エンジニア解説　https://youtu.be/f2M4lgazKcU 【【仕事紹介】油層エンジニア編】　https://rikejocafe.jp/blog/inpex/672 【INPEX油層エンジニアの櫻井さんにインタビュー！夫婦同時アブダビ駐在と多国籍チームで行うプロジェクトについて聞いてみました！】　https://rikejocafe.jp/blog/inpex/900

・機械設計職 すべてオーダーメイドな為、営業と同行しての顧客との仕様検討から製品企画、設計、納入まで幅広くご担当頂きます。入社後は部品図から携わって頂きます。 ・制御設計職 装置に必要な制御盤やソフトの設計やロボットのティーチングなどの業務に携わって頂きます。最終段階で設備の動作確認や、現地での立上げにも携わって頂きます。

国内最大規模のデータサイエンティスト集団を擁するブレインパッドが今夏、データサイエンティスト体験インターンシッププログラムを開催！ 前半にデータサイエンティストに必要なスキルを習得いただき、後半は実データの分析から顧客の課題解決を行っていただく実践的なプログラムとなっています。 ■プログラム詳細 1日目：SQL研修 2日目午前：データサイエンス基礎講座 2日午後～6日目：データサイエンティスト実践演習 ※全日程オフラインでの開催になります。

国内最大規模のデータサイエンティスト集団を擁するブレインパッドが今夏、データサイエンティスト体験インターンシッププログラムを開催！ 前半にデータサイエンティストに必要なスキルを習得いただき、後半は実データの分析から顧客の課題解決を行っていただく実践的なプログラムとなっています。 ■プログラム詳細 1日目：SQL研修 2日目午前：データサイエンス基礎講座 2日午後～6日目：データサイエンティスト実践演習 ※全日程オフラインでの開催になります。

Relicの25年新卒エンジニア職向けの説明会です。 新卒でのエンジニア採用を積極的に行なっており、まずは皆さまに弊社を知っていただきたく、説明会の場をご用意させていただきました。 当日は現場エンジニアも参加させていただき、ご質問にも積極的にお答えさせていただきます。 もちろん未経験の方の採用も行なっておりますので、エンジニアを目指したいとお考えの方も積極的にご参加ください！ 【現場エンジニアとお話しできることの例】 ・開発手法について ・研修制度について ・採用において求めらえれる、プログラミングのスキルについて その他キャリアに関する相談なども受け付けておりますので、是非お気軽にご質問ください！

◆システムインテグレーション（情報システムの構築） Kotlin、Python、Ruby、Java、C#等、高等言語による設計、実装を中心とし、 そのほか、データベース、ネットワーク、開発プロセス等、 広範なIT技術知識の優位性を生かし、システム構築業務を展開します。 また、最近はPHP,Ruby等Light Weightな言語を用いた 開発案件も多く手掛けています。 ◆プロダクト開発（自社開発製品） 自社開発アプリの一例 ・LimGraph(グラフデータベース)＊1 ・SemanticGraph(組織デジタル情報資産活用システム)＊1 ・業務支援アプリケーション(経理支援システム、勤怠管理システム) ・Flash（メールアドレスだけで始められる登録不要のチャットサービス） ※特に技術力を必要とする実装フェーズにおいて力を発揮し、 大手企業を中心とする顧客企業より高い信頼を勝ち得ております。 ＊1 LimGraph, SemanticGraphはインタープリズムの子会社LimGraph株式会社の製品であり、LimGraph社から委託を受けて製品開発を行っております。

応募後、ご希望の説明会日程をご連絡下さい。 理系総合職 【開発・設計職】 製品企画、スペックの検討・設計、試作、解析・評価を担います。 国内外大手メーカーからのご要望に対して、要件を満たす製品を完成させます。 【製造技術職】 工場のライン・設備を設計します。機械・電気・コンピューターなど 総合的なアプローチが求められるお仕事です。 【品質保証職】 自社製品が既定の品質を維持しているかを確認します。 保証の根拠となるデータのチェックや調査を行い、各部門へフィーバックします。

サイバー訓練・インシデントレスポンス　体験・実践コース ※サイバーセキュリティ事業部での実施となります。 ◆サイバーセキュリティの第一線で活躍するコンサルタントによるサイバーセキュリティ講座 サイバーセキュリティに関わる多様なテーマでの講義を用意しております。 ・サイバーセキュリティ概論 ・インシデントレスポンス概論 ・サイバー攻撃史 ・サイバーセキュリティと安全保障 【ポイント】 ・多様な背景を持ったプロのコンサルタントから、サイバーセキュリティに関する講義を受けることができます。 ◆実際の事例に基づくインシデントレスポンス体験 企業で実際に行われているサイバー訓練を体験いただきます。 実際に当社に寄せられたサイバー攻撃被害の対応相談にチャレンジいただきます。 【ポイント】 ・実際のサイバー攻撃被害の状況を体験いただけます。 ・技術的な対応だけでなく、経営目線でインシデント対応に求められるものを理解いただけます。 ◆役員へプレゼン 上記のコースと並行して、個人ワークに取り組んでいただきます。 個人ワークの成果物はインターン最終日に役員向けにプレゼンを行っていただきます。 【ポイント】 ・インターンシップ参加の成果を発表する場です。 ・参加者一人ひとりにフィードバックを行います。 ・フィードバックの内容は、成果物に対する評価等です。

★WEB形式で実施する純国産セキュリティ専門企業によるセキュリティ技術者志望学生向けオープンカンパニー それぞれ志望動機などは不問となっておりますのでお気軽にご参加ください。 ＜パターンA【会社説明会】＞ 純国産のセキュリティ専門企業である当社についてや実際に行っているサイバーセキュリティに関する業務、 近年のサイバーセキュリティ業界について人事よりご説明いたします。 サイバーセキュリティ業界や当社について興味があり、まずは人事から話を聞いて理解を深めたい方におすすめです。 所要時間：約1時間 ＜パターンB【会社説明会】＋【社員との座談会】＞ 上記の会社説明会にプラスして、当社に新卒入社したエンジニアが複数名参加する座談会を開催します。 座談会では聞いてはいけない質問もございませんので、サイバーセキュリティ業界やお仕事内容、実際に働いてみてどうなのかなど、 当社エンジニアとざっくばらんにお話いただけます。 当社やサイバーセキュリティ業界の業務について、エンジニアから直接話しを聞いて理解を深めたい方におすすめです。 所要時間：約1時間30分 ＜パターンC【会社説明会】＋【社員との座談会】＋【エンジニアによるデモンストレーション】＞ パターンAやBの内容にプラスして当社のエンジニアから 身近で起きる脆弱性攻撃とその対策についてデモンストレーションを用いてご説明いたします。 実際の業務やセキュリティの脅威、重要性などを感じていただけるような機会となりますので、 より具体的にサイバーセキュリティ業界での業務について理解を深めたい方におすすめです。 所要時間：約2時間 ※※デモンストレーションに関してはC言語を始めとしたプログラミング経験があると、 より理解度が深まり、充実した体験をしていただけます※※ ★デモンストレーションの詳細のご案内★ 【攻撃者はいかにしてあなたの PC を乗っ取るのか?デモを通じて理解する脆弱性攻撃とその対策】 サイバー攻撃が後を絶ちません。 ランサムウェアにより重要インフラが停止する事例、情報漏えいが起きる事例を報道等で耳にしたことがあるかもしれません。 こうしたサイバー攻撃では様々な脆弱性が悪用されることがあります。 一方でこうした脆弱性を悪用することによって、 具体的にどういったことが可能となるのかあまり馴染みが無いかもしれません。 このセミナーでは脆弱性攻撃とは何か、裏側で具体的にどういったことが起きているのか、 悪用された場合に攻撃者にとってどういったことが可能になるのかをデモを交えながら解説します。 そして、我々 FFRI セキュリティがこうした攻撃に対して どのような対策を提供し、コンピューター社会の安全性に寄与しているのかを紹介します。 尚、当社のオープンカンパニーに関しては すべてWEB形式で実施しますのでご自宅や学校などからオンラインでご参加いただけます。 ご参加に際しては、服装は自由ですが インターネットにつながるPC、WEBカメラ、マイクのご準備をお願いします。 事前にアプリのインストールやアカウントの作成は不要です。 どのオープンカンパニーも応募理由など一切不要ですので、 まずはお気軽に話を聞きにきてみてください。 各回が【限定開催】となり開催回数や参加人数も限られますのでぜひお早めにお申し込みください。

【技術職】 技術者の誇りを持って、お客様、ネットワーク社会の発展に貢献し、技術のイニシアティブを取っていく、それがIIJの技術職。 IIJの事業領域は幅広く業務も様々ですが、担当する業務によって大きく2種類のエンジニアがいます。 ●サービス開発エンジニア 「IIJのサービス開発および運用に携わる技術職」 インターネットを活用したIIJならではの信頼性の高いサービスを立ち上げるため、サーバやネットワークの設計・構築をします。また、サービスリリース後にも安定稼働するよう運用全体の設計を行い、実際に保守・運用していく上で蓄積されたノウハウ、発見したニーズを次のサービス開発へ反映させていきます。 ●システムエンジニア／プロジェクトマネージャー 「お客様の課題を解決するためにシステムを提案・構築する技術職」 営業とともにプロジェクトチームをつくり、IIJが提供するサービスや多種多様なパートナー企業のソリューションを駆使してお客様に最適なシステムを提案・構築していきます。　 担当領域は、お客様のIT分野におけるコンサルティングから、設計、構築、運用等多岐に渡り、またシステム全体にとって最適なパーツを選べるように最新機器のリサーチや検証も随時行います。 【営業職】 ●アカウント営業/プロダクトセールス IIJが提供する新しいクラウドサービスを中心として、メール、セキュリティなどお客様のあらゆるニーズに応えるための提案を行います。 また、必要に応じてエンジニアとプロジェクトを組み、お客様とエンジニアとの橋渡し役を担うことで、プロジェクト全体をプロデュースし、お客様の課題を解決していきます。 【スタッフ職】 ●コーポレートスタッフ 財務、経理、経営企画、広報、人事、法務、総務など、様々なフィールドにおいて、IIJの事業を成功へ導くための業務を行っていきます。経営方針の策定や、予算管理、社員の働きやすい環境作りや社員の採用など、専門スキルを活かし、IIJの幅広い事業を支えていきます。　 ※職種別選考のため、エントリーシート記入時に「技術職」「営業職」「スタッフ職」いずれかをご選択頂いた上で選考を進めます。　　 ※内定は職種確約となります。 ※配属については、入社後に決定致します。

【WEB開催】特別企画　研究職セミナー キャリア30年以上のベテラン研究者による特別セミナーを開催します。 メーカー研究職や大学教授を経験した現役or元研究者が自身の経験や業界知識を皆さんにお伝えします。 研究市場はどう変わってきているのか、今後研究者に求められる素養など幅広く扱います。 他のセミナーでは聞けない製薬業界の現状もお話しします！ 『製薬企業の研究開発と業界の変化』 ＜日時＞ 2024年5月27日(月)　13:00～15:00 ＜講演者＞ 元外資系製薬メーカーに34年勤務したベテラン研究者が、研究現場からマネジメントまで幅広く経験してきたからこそ皆さんにお伝えできる製薬メーカーでの企業研究とは何か、業界が変化する中で研究者に求められるものをセミナー形式でお伝えします。 製薬メーカーで代わりつつある研究現場の今をお話しします。 <プログラム> ①事業部紹介 ➁セミナー講話 ③質疑応答 <視聴方法>　 Zoom　※URLはご予約いただいた方へ別途ご案内します 服装：自由（私服可） WEB開催のため自宅からお気軽にご参加頂けます！

■ソフトウェアエンジニア（システム開発、コンサルティング、研究支援） 【システム開発部門】 ※全学部全学科対象 自社開発のパッケージソフトウェアのほか、エンジニアリング系のシステム開発、業務システム構築に関するコンサルティング、最新技術にかかわる研究支援等を行います。プロジェクトにもよりますが、要求分析から設計、開発、テスト、運用まで全工程に関わることが一般的です。 【数値解析部門】 ※理系対象 各種高層建築物、橋梁、原子力施設などの構造物や、潮流などの自然現象をモデル化し、有限要素法や差分法といった工学的手法を用いた受託解析、及びコンサルティングを行います。また自社で販売する解析ソフトのバージョンアップ作業や、解析で使用する数値計算プログラムの開発を行います。 ■セールスエンジニア(提案型技術営業） 【営業部門】 ※全学部全学科対象 受託によるソフトウェア開発や解析業務の受注に向けて、提案活動をします。お客様はもちろん、社内の技術者と密なコミュニケーションをとることで、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートする業務です。 配属に関しては、ご本人の希望や専門性を踏まえて検討します。ソフトウェアエンジニアに関しては情報工学はもとより、土木や機械などの工学、物理や数学などの理学を学んでいる方々も知識やスキルを生かせる仕事です。

★選考前カジュアル面談・会社見学会を随時実施しております。詳しくは別途申込ページをご覧ください！★ 当社は、多孔性配位高分子（PCP/MOF）をはじめとした、次世代多孔性材料に特化した京都大学発のスタートアップ企業です。 当社のマテリアル事業またはインパクト事業において、研究開発をお任せします。 新規/既存の材料の設計～生産技術・工法開発、さらにはこれらの材料を用いたアプリケーション開発をご担当頂き、様々な分野での実用化を目指して頂きます。 ■多孔性配位高分子とは ナノサイズの空孔を持つ高分子で気体を選択的に吸着したり、化学反応させたりすることができます。 当社では次世代多孔性材料の製造方法やアプリケーションの開発に取り組み、気体の自在な制御と未知なる価値の創出に貢献してゆきます 。 ■事業内容 （1）マテリアル事業 　　新規もしくは既存の材料の設計、評価、製造までを一貫して行うビジネスを展開中です。 　　B to Bで企業様からの依頼に基づき開発を行います。 　・設計 　　膨大なデータベースを基にin silicoでの材料設計を行います。 　・合成・製造 　　既知材料のみならず新規材料の合成及び製造を行います。 　　製造スケールはmgオーダーからtonオーダーまで対応します。 　・品質・性能評価 　　既知材料のみならず新規材料の各種評価（結晶構造解析、熱分析、ガス吸脱着評価など）に対応します。 （2）インパクト事業 　・DCCUプロジェクト（分散型カーボンリサイクル） 　　CO2分離変換モジュールを用い、小規模分散型でカーボンリサイクルを目指す事業です。 　・DGRUプロジェクト（分散型ガスシェアリング） 　　ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です（現在開発中） 　　将来的には、人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 ■配属先情報 配属先となる「研究開発部」は、研究員15名と研究アシスタント7名が在籍しております。 3グループに分かれており、ご経験や希望に応じていずれかのグループに所属していただくこととなります。 （1）物質設計グループ：企業から依頼される新規材料の設計・評価 （2）環境技術グループ：CO2分離・変換に関する研究開発 （3）プロセス技術グループ：量産化に向けた技術開発 ただし、所属しているグループの中の業務だけではなく、ご本人の適性や希望に応じて、グループを横断するような幅広い業務をお任せすることもあります。 ■働く魅力 ・大企業では経験できないような、スピード感のある研究開発へ主体的に挑戦できます。 　自由な環境だからこそ、責任感と達成感を強く味わうことができます。 ・2023年5月に兵庫県神戸市に拡大移転しました。 　3,000㎡の敷地内に、研究棟・試作棟が併設されている開放的なオフィスです。 ■その他情報 男女比率…6：4 平均年齢…34才 従業員数…26名（研究開発部門22名、管理部門4名） 卒業区分…学士9名：修士10名：博士6名：その他1名 （2024年4月現在）

インターン期間中は、GMOペパボの持つ技術に実際に触れていただき、会社のミッションである「人類のアウトプットを増やす」ことに繋がる機能を、GMOペパボのエンジニアにレビューを受けながら開発していただきます。 インターンでの開発サービスは3つあるため、選考通過後に希望を伺いながらできる限り希望に合わせて調整させていただきます。 ※枠には限りがあります。選考通過順に希望を伺うため、ご期待に添えない場合もございます。