最終更新日:2017-03-07

株式会社とめ研究所

ソフトウェアリサーチャー(研究職)

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とめ研究所の経営理念は未来の新しい働き方を先取りした「面白い事をやって社会や生活を変える」、経営ビジョンは人類が永遠に追い求め続けている「人と機械の共生でもっと生活を楽しく」を掲げています。

その「人と機械の共生でもっと生活を楽しく」を実現するためには、機械を賢くすることが最重要課題と考えています。機械を賢くするために、画像処理、自然言語処理、音声処理、知識処理、数値解析、統計処理、機械学習・ディープラーニング等の先端の知能情報処理技術、つまり人工知能に真正面から取り組んでいます。

あなたも、【ソフトウェアリサーチャー(研究職)】として、目の前に見えて来た人と機械の共生を目指して、機械を賢くする数々の先端ソフトウェア研究開発に携わりませんか。

仕事データ
募集職種 【ソフトウェアリサーチャー(研究職)】
・募集人数:21〜25名
・2016年4月入社実績:25名
仕事内容 ≪具体的な仕事内容≫
●新しいアルゴリズムなどの最先端ソフトウェアの研究開発
・画像処理、数値解析、検査・計測・ロボット、データマイニング、機械学習・ディープラーニングなどの新アルゴリズム研究開発。
・3次元画像処理、ビッグデータ、ディープラーニング、コミュニケーションロボットなどの先端技術に関わり、様々な賢いシステムや賢い機器に搭載されるアルゴリズムを研究開発します。

≪例えば・・・≫
●人の視覚処理に当る画像処理     ・・・・・ものを見分けたり、位置を推測したりする画像認識。又、それを高速に処理するGPUプログラミングなど。
●人の知識処理に当るデータマイニング ・・・・・エネルギーマネジメントやさまざまな検索などに利用される数値解析、ビッグデータ解析など。
●人の言語処理に当る自然言語処理   ・・・・・応答に必要な音声認識や精度を高める機械学習技術など。

≪研究開発プロジェクト例≫
様々な業種のお客様から多様なプロジェクトが寄せられており、あなたのやりたいプロジェクトにチャレンジできます。
●画像処理関連
・顔画像処理基本アルゴリズム
・3次元画像認識技術
・運転自動化に向けた交通標識認識アルゴリズム
●知識処理関連
・数値解析、データマイニング
・数理統計解析による最適化アルゴリズム
・生体化学反応シミュレーションシステム
●自然言語処理
・自然言語処理のための機械学習システム
●その他
・検査、計測、ロボット等の制御系
・ユビキタスネットワークロボット技術

≪研究開発の進め方≫
・技術調査
プロジェクトの初期段階で、技術上の課題等を把握するため、論文などを調査する。
・アルゴリズム開発
目標となる機能、性能などを実現するため、論文等を参考に、新たなアルゴリズムを開発、評価する。
・プロトタイプ開発
開発済みのアルゴリズム等を応用し、システムやアプリケーションの試作を行う。

【入社後】
本社ラボで入社式および入社時人事集合研修に参加。その後、配属先で入社時技術研修を行います。研究開発に必要な知識、技術等を身に付けたうえ、研究開発プロジェクトに参加します。

・入社式:新卒入社者全員が本社ラボに集合します。全国各ラボの同期入社者が顔を合わせる事になります。社長の歓迎の言葉、各部門長による本年度方針説明等を通じ、当社エンジニアとしての意識を高めます。
・入社時人事集合研修:入社式に引き続いて行う、社会人としての心構えやマナー等の基礎研修。
・入社時技術研修:開発工程、開発ツール、開発言語、専門技術の研修。
 自身のスキルに基づき、必要な分野の技術研修をプロジェクト参加まで実施します。研修コースに基づき、上司と相談して、具体的な目標を自身で設定し達成して行くことで、仕事のやり方も合わせて身につける研修です。
・OJT︓必要に応じて先輩社員の指導のもとOJTを⾏います。段階的に技術や仕事の進め⽅のレベルアップを図ります。
・プロジェクト担当:保有スキルや希望に応じた先端の研究開発プロジェクトを担当。自ら試行錯誤し、切磋琢磨して課題解決を行うことによって、社会貢献すると共に、力を伸ばす事ができます。
※担当プロジェクトは、保有スキル、希望、通勤時間等に基づいて決定いたします。

【勤務地】
●とめ研究所オフィス
・京都本社ラボ:京都市下京区中堂寺南町134
・京阪奈ラボ:京都府相楽郡精華町光台1-7
・名古屋ラボ:名古屋市中区金山5-11-6
・横浜ラボ:横浜市保土ケ谷区神戸町134
・東京ラボ:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1

●客先プロジェクトオフィス
・関西地区:京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫など
・東海地区:愛知、岐阜、三重など
・関東地区:東京、神奈川、埼玉、千葉など
※勤務地は希望を考慮します(原則転勤はありません)
※I・Uターンの方など歓迎します
応募資格・求める人物像
応募資格 ●必要な経験・スキル
・博士後期課程を修了または中退見込みで、2017年4月1日またはそれ以前に入社可能な方
 ※理系・文系、分野は一切不問です。
 ※既卒、ポストドクター等の方の応募も受け付けています。
・プログラミングに興味があり、先端ソフトウエア研究開発業務に携わりたい方
 ※プログラミングが未経験でも可
・日本語でのドキュメント作成や打ち合わせなどが可能なネイティブレベルの日本語力
求める人物像

●以下の専攻の方
・情報系等、数学・統計学等、物理学・地球惑星科学等
●研究でのプログラミング経験がある方
・例えば研究対象として扱った経験や、研究のための実験、シミュレーション等での経験、研究データの解析経験等。
●以下の知識、研究経験のある方
・画像処理や音響解析、信号処理等
・自然言語処理、データマイニング等
・統計やシミュレーション、データ解析等
・ロボット制御や現代制御等
●以下の資格
・CG検定などの画像処理関連の資格

●以下のエンジニアタイプに当てはまる方
・難解な技術的課題に挑戦し、よりハイレベルを目指したい方
・仲間と切磋琢磨し、向上心をお持ちの方
・論理的アプローチで課題を徹底追及する、粘り強さのある方
・自他課題問わずに、解らない事を苦労して解くのが好きな方

●素養重視
博士課程で培った課題追及力と論理思考力を重視しています。
プロジェクトでは高度な技術を扱いますが、情報系の研究経験は必須ではありません。数学の素養やプログラミングの経験またはプログラミングへの興味をお持ちであれば、必要な技術を習得しながら活躍の幅を広げていくことも可能です。事実、当社では多くの物理学や数学専攻の出身者が、入社後に画像処理やデータマイニング等の技術を習得して活躍中です。

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • オーバードクター
  • 既卒学生可能
  • 博士満期退学可能
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない

理系専門領域

  • 専門を問わない
  • [積極採用中の専攻]
  • 理学系
  • 計算機科学
  • システム科学
  • 数学
  • 物理学
  • 生物学・生命科学
  • 地球科学・環境学
  • 宇宙科学・天文学
  • 情報工学
  • 通信工学

求める人物像
(理系関連能力)
理系関連能力概要

  • 自動制御、信号処理
  • ロボット、人工知能
  • 情報処理技術
  • シミュレーションソフト活用

求める人物像
(各種経験・資格)
公的資格・免許

  • ソフトウェア系資格

求める人物像
(ITスキル)
IT関連経験

  • プログラミング経験
  • アプリケーション開発経験
  • データベース構築経験

IT関連能力     ▼全表示


各種ITスキル

  • Visual C++/C#
  • R言語
  • MATLAB

主要プログラミング言語経験

  • C言語
  • C++
  • C#
  • Objective-C

採用データ
勤務地
  • 茨城県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 岐阜県
  • 愛知県
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
給与 博士課程修了者/月給25万円(外勤手当別途2万円支給)
博士課程単位取得退学者/月給25万円(外勤手当別途2万円支給)
※2015年度実績
※残業代全額支給

●入社初年度の月収例
月収27万円
(月給25万円+外勤手当2万円/博士課程単位取得退学者)
待遇 昇給/原則年1回、能力、業績に応じる
賞与/原則年2回(7・12月)、成果、業績に応じる
通勤手当
外勤手当
資格手当(職能資格に対する手当)
役付手当
社会保険 各種保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険(中部アイティ産業健康保険組合加入)
・厚生年金
福利厚生 ・健康保険組合契約保養施設(セラヴィリゾート泉郷)
・結婚・出産祝い品支給
・資格取得奨励金制度
・創業記念日表彰
・春と秋の天馬賞
勤務時間 9:00--18:00 内休憩1時間
休日休暇 ●休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏期

※年間休日125日

●休暇
・有給休暇
・チータン休暇(有給休暇付与前の特別休暇)
・慶弔休暇
フリーPR 当社はこれからの社会ニーズをベースとした、ソーシャルニーズベース経営を行なっています。研究開発サイクルの短縮、技術の多様化などにより、当社のミッション「お客様の研究開発へ貢献する”研究開発受託会社”」へのニーズは、今後もますます大きくなります。当社は、知能情報処理技術をコアコンピタンスとして、日本の研究開発のグローバル競争力向上の担い手として、イノベーションを推進します。

【キャリアプラン】
入社してしばらくは画像処理などの技術力の向上を目指します。その後は適性によって、研究開発PL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー)等を目指します。
マネージャープランとして、社員がそれぞれの持ち味を十分に発揮し進化できるよう、 専門職、指導職、管理職の 3つのコースからなる、柔軟なキャリアプランを整えています。

【人財育成】
当社は人財育成を重点目標として、総合人材教育制度を設け、体系的な研修、育成体制の充実に取り組んでいます。
●入社時人事集合研修
・新卒者全員が本社ラボに集合して行う、社会人としての心構えやマナー等の基礎研修。全国各ラボの同期入社者が顔を合わせます。
●人事研修
・節目研修、資格昇格人事研修、役職昇進研修等です。
●入社時技術研修
・エンジニアにとって最適な育成を行うために入社時のスキルや技術分野別にコースを準備しています。
●技術研修
・プロジェクトとプロジェクトの間に実施する技術補強研修等です。
●勉強会
・課題を共有するエンジニアがグループで勉強会を開催。
 微分方程式の数値解法勉強会、深層学習勉強会、ベイズ推定勉強会など、技術、数学等の勉強会を幅広く実施しています。
●技術祭り
・日ごろの研鑽の成果を発表する技術者のお祭りです。
 半年に1回開催しており、毎回盛り上がるイベントです。
●資格取得奨励金制度
・資格取得時に一時金を支給する制度です。
●eラーニング
・会社が契約しているコースの中から受けたいコースを選択して受講が可能です。
●SE研修
・エンジニアとしての提案力向上などのため、SE研修を実施しています。
●内定者研修
・入社にあたって身に付けておきたい、社会人としての心構えや需要の高いプログラミング技術の基礎研修。
 一人一人の状況に合わせ、博士課程での研究に無理のない範囲で実施します。
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
当社は設立以来、画像処理やデータマイニングなどをはじめとする先端の研究開発で実績を積み重ねて来ました。
「面白い事をやって社会や生活を変える」の理念の下、大学や公的研究機関、大手企業研究部門等から依頼の先端分野の研究開発で、博士課程出身者を中心とする当社の一流エンジニアが力を発揮しています。

これまで以上にお客様からの当社の技術力への期待が大きくなってきており、博士課程での研究経験を活かして研究開発で力を発揮したい方を積極的に採用しています。

「社会に貢献している」「一流を目指している」「経験・専門知識を身に付けることができる」「世の中に影響ある仕事ができる」会社を目指す当社で活躍しているエンジニアとともに、大いに成長しませんか。
応募方法・選考の流れ
応募方法 アカリクWEBのエントリーボタンより受付します。
選考の流れ 【一次選考】エントリー内容に基づき選考
 ↓    ※エントリーの際、プロフィールに希望勤務地を登録ください。
【二次選考】書類選考(履歴書、研究経歴書、作文、スキルチェックシート)
 ↓
【三次選考】会社説明・面接・筆記試験(作文・適性検査)
 ↓     ※面接の際に会社の説明を行います。
【内定】

※書類選考の提出書類詳細につきましては、一次選考を通過されました後にお知らせいたします。
※面接は複数回実施する場合があります。遠方にお住まいの場合、Skypeや電話による面接を実施する場合があります。
説明会情報
面接の際に、会社の詳しい説明、質疑応答を行います。
連絡先
〒600-8813
京都市下京区中堂寺南町134 京都高度技術研究所内7F
TEL/075-315-0074
担当/管理企画部 人事グループ 吉田・酒井
e-mail: saiyou@tome.jp
採用情報URL: http://www.tome.jp/recruit/new_grad_d.html

※採用担当者(吉田)も博士課程の在籍経験を有します。
ご質問などはメールにてお気軽にどうぞ。

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