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    • 自動車・輸送機器 研究開発
      27卒 2025/12/16 更新

      2027年度採用情報

      エンジンの燃費向上・排ガス低減研究、試験 自動車の衝突安全および予防安全に関する研究、試験 自動運転に関する性能・安全に関する研究、試験 電動車両パワートレイン分野に関する研究、試験 電動車両の衝撃・衝突安全性分野に関する研究、試験

      募集期間: 2025/12/15 ~ 2026/02/27
      電気・ガス・エネルギー 機械・エンジニアリング・プラント その他製造業
      説明会 2025/12/16 更新

      “原子力エネルギーの未来”を体感しよう!【オープンカンパニー:工場見学×社員座談会×会社説明会】

      原子燃料工業株式会社は、商業用原子力発電所向け燃料の設計・開発・製造を手がける国内有数のメーカーであり、同時に原子力関連のエンジニアリング事業を幅広く展開するエンジニアリング企業です。 1972年の設立以来、「安全で豊かなエネルギーをつくり出す」という使命のもと、妥協のない品質と高度な技術で日本のエネルギー供給を支え続けてきました。 当社は、国内で唯一「PWR・BWRの両燃料を研究開発・設計・製造・販売を移管して実施する企業」であると同時に、燃料検査装置の開発や発電所設備の劣化診断、廃止措置関連業務など、燃料製造を超えた領域でも強みを発揮しています。 原子炉内部という過酷な環境下でも一度のトラブルもなく燃料を供給し続けてきた実績は、当社の誇りです。 本オープンカンパニーでは、燃料製造現場の工場見学、事業やキャリアの可能性を知る会社説明、そして現場で活躍する若手・中堅社員との座談会を通じて、原子燃料工業ならではの「高品質なモノづくり」と「研究開発並びにエンジニアリングの最前線」を体感いただけます。 機械・電気・物理・化学・材料・原子力・放射線など、さまざまな専攻を活かしてキャリアを築ける環境で、“社会を支えるエネルギー開発の一翼を担う仕事”を体感してみませんか? ================= 開催概要 ================= 対象:理系学生(機械・電気・物理・化学・材料・原子力 ・放射線など幅広く歓迎) 内容:工場見学、会社説明、社員座談会(若手~中堅社員が登壇予定) 場所:原子燃料工業株式会社 熊取事業所(※集合場所等の詳細は後日参加いただく方に直接ご案内) 費用:交通費・宿泊費全額支給あり(※詳細はご案内時にお知らせします) ================= 詳細スケジュール ================= 13:00 集合・入所手続き 13:15 オリエンテーション・会社紹介 13:30 工場見学ツアー 15:30 事業概要説明(燃料製造・エンジニアリング) 16:00 社員座談会(若手社員を中心に、就活・研究・働き方トーク・質疑応答) 17:00 まとめ・質疑応答 17:20 終了・解散

      募集期間: 2025/09/18 ~ 2026/03/31
      電気・ガス・エネルギー 機械・エンジニアリング・プラント その他製造業
      27卒 2025/12/16 更新

      【設計×解析×原子力】“日本のエネルギーの未来”を創る技術職(エンジニア)募集

      原子燃料工業株式会社は、日本の原子力発電に欠かせない「原子燃料」を研究開発・設計・製造・販売する、国内に3社しかない専門メーカーの1社です。 安全で安定した電力供給を支える、エネルギー政策の最前線で活躍している企業です。 私たちは、原子炉の種類に応じた燃料(BWR/PWR)の研究開発・設計・性能評価を通じて、日本の未来を動かす力を支えています。 【業務内容】 配属職種は幅広く、理工系の知識を活かせるフィールドがたくさんあります! ◼︎機械設計・研究開発・解析 原子燃料の構造設計や新型燃料の研究開発 燃料集合体の試作・試験や製造設備の設計 ◼︎材料・金属試験、化学分析 燃料の強度試験・腐食試験、製品の不純物分析など、安全・品質の評価・解析 ◼︎電気・電子制御設計 発電所で使用するロボット・遠隔操作機器の開発・設計 製造設備の制御プログラム設計(PLCなど) ◼︎ソフトウェア開発、各種解析 核・熱・流体解析コードの開発 機械設計コードの開発 炉心設計、安全解析 【魅力ポイント】 ◼︎高い専門性と多様な仕事に挑戦できる!  → 少人数チームだからこそ、研究開発〜設計〜評価まで幅広く経験できます。 ◼︎国家レベルのエネルギー政策に直結!  → 原子力は再評価されつつあり、今後も当社は重要な役割を担います。 ◼︎未経験歓迎・手厚い研修制度あり!  → 専攻不問、OJTと社内教育で成長できます。 ◼︎自由で風通しのよい社風!  → 大学の研究室に近い雰囲気があり、若手でも意見が言いやすく、新しい挑戦を応援する文化があります。

      募集期間: 2025/09/18 ~ 2026/06/30
      27卒 2025/12/16 更新

      AIエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアに挑戦!文系・理系出身問わず挑戦したい方を募集します!

      【AIエンジニア】 ・クラウドサービスを企業に導入 ・機械学習の活用方法を提供 ・AIやクラウドに関する情報発信 AWSやAzureなどのクラウドサービスに関する最新技術を吸収した上で、 取引先の業態に合わせて、その有効な活用方法についてご紹介する仕事です。 クラウド上で利用できるAI、機械学習の活用方法についてもお伝えし、 導入までをサポートしていただきます。 さらに、当社で運営する技術ブログの記事執筆も担当していただきます。 そして、技術に関する理解を深めるとともに、 お客さまに向けた情報発信に取り組んでいただきます。 【DevOpsエンジニア】 運用:お客さまのメンテナンス、保守:障害対応 構築:クラウド環境の構築業務、開発:鑑識版、保守業務改善 など 本社のAIエンジニアが受注した案件についての開発業務とその改修や機能付加。 さらに、新たな技術を取り入れたシステムのブラッシュアップに取り組んでいただきます。 【プロダクト開発エンジニア】 ・AIの民主化を促進する「ナレコムAI」 ・技術継承・トレーニングの課題を解決する「ナレコムVR」 AI・機械学習などの高度な技術を、手軽にご利用いただくための仕組み作りをしていただきます。 また、Microsoft HoloLensを使った直感的な技術伝承・学習システムの構築に取り組んでいただきます。 この他、自動運転に関連したシステムにも取り組んでいます。

      募集期間: 2025/09/01 ~ 2027/03/31
      金属・鉄鋼・鉱業 自動車・輸送機器 機械・エンジニアリング・プラント
      説明会 2025/12/15 更新

      愛知開催仕事体験【11・12月随時説明会開催!】【技術系総合職】少数精鋭チームで世界で3社のみの技術を引っ張る!日本で唯一の仕事をしませんか??

      11/24(月)、12/3(水)、12/16(火) 10:00~13:20の時間でリアル開催します! 選べる食堂のランチ付🍴 体験できる部署は品質管理、生産技術、設計開発 (どの部署がどの日程になるかは追加情報をお待ちください!) 【設計・開発】 ・歯車をつくるための工作機械の設計・開発を担当します。自社で設計された工作機械は、社内の歯車生産ラインでも使用されるため、機械の出来ばえや良し悪しをいち早くフィードバックでき、より優れた工作機械の開発に反映することができます。設計業務は主にCADで行います。 ・歯車の振動解析や耐久評価等を行い、高品質を追求。次世代の歯車を創出する研究・開発を担います。 【生産技術】 自動車用歯車等の新規製品をつくる際に必要となる組立や加工ラインのプランニング、工程設計、設備の選定・導入、CADを使ったレイアウト検討を実施。さらに、設備メーカーや生産現場とコミュニケーションをとりながら、生産準備を進めていきます。

      募集期間: 2024/04/14 ~ 2027/03/31
      研究開発 化学 機械・エンジニアリング・プラント
      27卒 2025/12/12 更新

      【27卒対象技術営業職】会社説明会 兼 一次選考会★国内シェア率99%の環境貢献企業★ソリューション提案型のコンサル営業

      【技術営業職(セールスエンジニア・SE)】 これまで実績のあるお客様(製紙会社)の幹部、工場長、マネジャー・技師などを相手に、それぞれの要望水準に基づいてコンサルティングし提案します。 国内では、立ち上がったばかりの新製品“SmartPapyrus”の提案が主となりますが、一機数千万~億単位で将来システムとしてのバージョンアップもあるので、技術的にも説得力のある提案が必要です。 また、導入以降に続くメンテナンスの売上も重要で、お客様とは息の長いお付き合いになります。

      募集期間: 2025/10/29 ~ 2026/05/30
      法律・特許・税務・会計事務所 教育・調査 コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル
      27卒 2025/12/12 更新

      【博士/ポスドク歓迎】特許技術者(お客様の発明の内容を理解し、お客様の意向、ビジネスにあった権利化を進める業務 弁理士の管理と指導を受けながら特許明細書作成や審査対応が主たる仕事になります

      弁理士の指導を受けながら、お客様の発明内容を伺い、事業の状況や取得する目的をみながら権利化を進める仕事です。 進め方としては (1)具体的な製品・技術・アイデアから、特許を取得できる「発明」を抽出(発掘)する。 (2)特許出願書類作成 (3)中間処理(特許庁より通知された拒絶理由通知に応対する) となります。 また、無効審判や訴訟等の仕事もございます。 特許となるようなものはみな今までにない新しい技術です。 実際にも、企業様からの説明では開発者の方の説明をうかがう事も多く、開発者様からがどういった発明であるのか、技術的に今までどこが違うのか、どういうものかを理解し、特許を取得するのに必要な特許明細書の作成を行う必要があります。 当大学院等での専門分野の知識が必要とされますし、活用できる仕事です。

      募集期間: 2025/09/30 ~ 2027/03/31
      法律・特許・税務・会計事務所 教育・調査 コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル
      26卒 2025/12/12 更新

      26卒【博士/ポスドク歓迎】特許技術者(お客様の発明の内容を理解し、お客様の意向、ビジネスにあった権利化を進める業務 弁理士の管理と指導を受けながら特許明細書作成や審査対応が主たる仕事になります)

      弁理士の指導を受けながら、お客様の発明内容を伺い、事業の状況や取得する目的をみながら権利化を進める仕事です。 進め方としては (1)具体的な製品・技術・アイデアから、特許を取得できる「発明」を抽出(発掘)する。 (2)特許出願書類作成 (3)中間処理(特許庁より通知された拒絶理由通知に応対する) となります。 また、無効審判や訴訟等の仕事もございます。 特許となるようなものはみな今までにない新しい技術です。 実際にも、企業様からの説明では開発者の方の説明をうかがう事も多く、開発者様からがどういった発明であるのか、技術的に今までどこが違うのか、どういうものかを理解し、特許を取得するのに必要な特許明細書の作成を行う必要があります。 当大学院等での専門分野の知識が必要とされますし、活用できる仕事です。

      募集期間: 2024/08/23 ~ 2026/03/31
      電機・電子・精密機器・OA
      説明会 2025/12/12 更新

      皆さんの就活の一歩をサポート!28卒個別相談会(※29卒以降も対象)

      28卒のみなさんを対象に、就活準備をスムーズに進めるための30分個別面談を実施いたします。 (※29卒以降も参加可能です。) 「何から始めたらいいかわからない」 「就活対策講座やインターンの情報をまとめて知りたい」 という方にぴったりの、気軽に参加できるプログラムです。 ▼ 面談内容 ■簡単な当社の紹介 ■ 就活対策講座のご案内 ■夏季インターンシップのプログラムのご案内(28卒対象) 自己分析・ガクチカ作成・エントリーシート対策・面接対策・など、就活準備に役立つ講座をご紹介します。 あなたの状況に合わせて、参加すべき講座や進め方をご提案します! ■ インターンシップ情報のご紹介 28卒向けのインターン情報をわかりやすくご案内します。 興味のある業界や志望度に合わせて、参加しやすいプログラムや選考対策のコツもお伝えします。 ■ 個別相談タイム 就活に関する不安や疑問を気軽に話せます。 「自分に向いている仕事は?」「インターンは行くべき?」など、どんな内容でもOKです。 ▼ 所要時間 30分(オンライン) ▼ 参加をおすすめしたい方 就活の始め方がわからない インターン情報を整理したい ES・面接対策を知りたい 個別で相談できる場が欲しい 不安を誰かに聞いてほしい 「まずは話してみたい」という気軽な気持ちで大丈夫です。 みなさんの就活が少しでも前向きになるよう、丁寧にサポートします!

      募集期間: 2025/11/25 ~ 2026/06/30
      金属・鉄鋼・鉱業 自動車・輸送機器 機械・エンジニアリング・プラント
      26卒 2025/12/11 更新

      【技術系総合職】世界で3社のみの技術あり!日本で唯一の仕事しませんか??

      【設計・開発】 ・歯車をつくるための工作機械の設計・開発を担当します。自社で設計された工作機械は、社内の歯車生産ラインでも使用されるため、機械の出来ばえや良し悪しをいち早くフィードバックでき、より優れた工作機械の開発に反映することができます。設計業務は主にCADで行います。 ・歯車の振動解析や耐久評価等を行い、高品質を追求。次世代の歯車を創出する研究・開発を担います。 【生産技術】 自動車用歯車等の新規製品をつくる際に必要となる組立や加工ラインのプランニング、工程設計、設備の選定・導入、CADを使ったレイアウト検討を実施。さらに、設備メーカーや生産現場とコミュニケーションをとりながら、生産準備を進めていきます。

      募集期間: 2024/06/28 ~ 2026/03/31
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル シンクタンク ソフトウェア・情報処理
      27卒 2025/12/10 更新

      【27卒/本選考】KDDI×Accentureのジョイントベンチャーで、データ/AIを活用した事業改革に挑戦しませんか?

      ■ 募集背景 データ活用やAIが企業成長の中心になり、 事業課題・顧客体験の改善・新規サービス開発のあらゆる場面で、 ”データやAIを使いこなし、価値に変えられる人材”が重要になっています。 今後も拡大し続ける社会からの期待に応えていくべく、 データ/AI活用のプロフェッショナルとして顧客の事業改革を推進する仲間を募集します。 ■期待役割 まずはスタッフとしてプロジェクトに参画いただきながら、 データを使って企業や社会の“よりよい状態”をつくるための課題を見つけ、 解決へ導くスキルを磨いていただきます。 2-3年を目安に、プロジェクトを進める素地が身についた後は、 2-3名程のチームの主担当者としてクライアントの課題解決を推進いただき、 徐々により大きな課題や、難易度の高い課題に組織を率いて挑戦いただきます。 ■ 仕事内容 グループ内/外の多岐に渡るテーマから、下記領域の業務をスキルやご志向に応じて担当いただきます。 【テーマ事例】 ①大規模データを活用した顧客体験価値の向上  例:レコメンド最適化、パーソナライズ、チャットボット改善 など ②AI・分析モデル(予測/検知/NLP/IoT 等)の設計・開発  例:需要予測、異常検知、センサー分析、自然言語処理モデル など ③分析結果を活用したサービス改善・業務効率化・新サービス企画の提案  例:既存サービスの改善提案、新規サービスの企画支援、施策立案 など 【業務イメージ】 ①事業課題の構造化と問いの定義 成果イメージ:曖昧な依頼を、分析可能な課題に落とし込む 主な業務:課題ヒアリング、仮説設計、必要データ・評価指標の定義など ②AI/分析モデルの構築・高度化 成果イメージ:事業価値に直結する予測モデル・分析モデルの構築 主な業務:モデル設計、特徴量設計、機械学習・深層学習モデル実装、精度改善 ③BI/AIの実装・プロダクト化・活用オペレーション設計 成果イメージ:データ活用システムやAIを実際のサービス・業務に組み込む 主な業務:AI・分析のシステム実装支援、MLOps、業務フロー設計など ④サービス改善・新規サービス創出の提案 成果イメージ:KDDIの大規模データ基盤を活用した、サービス改善・事業共創の創出 主な業務:改善提案、新規サービス企画への展開

      募集期間: 2025/12/08 ~ 2026/04/29
      研究開発 ソフトウェア・情報処理
      説明会 2025/12/10 更新

      【最先端AIリサーチエンジニアと気軽に話ができる座談会:3月11日開催】「産業界における人工知能の研究開発~利用例の実際~」

      大学院生(博士後期、博士前期)の方が最先端AIリサーチエンジニアと気軽に話ができる座談会を毎月開催します。 テーマは、大学の研究経験の企業での活かし方、産業界における人工知能の研究開発です。 <過去の座談会でのトーク内容> 「大学の研究経験の企業の活かし方~人工知能の研究開発の場合~」  ・研究開発業務の大学での研究と似ている点  ・業務で活かせる研究で得た専門スキル 「産業界における人工知能の研究開発~利用例の実際~」  ・人物検出、人物追跡  ・創薬、製薬とAI  ・物体検出、外観検査   ※各回、その時のホットな人工知能の利用例を紹介しています。 【開催方式】 ・オンライン 【参加対象】 ・博士後期課程、博士前期課程(修士課程)の学生  (学年、既卒、専攻分野等は問いません。) 【以下のような方にお薦め】 ・自分の専攻の活躍フィールドの幅を拡げる発見をしたい方 ・人工知能の研究開発の実際を知りたい方 ・企業で博士が働くとはどういうことかを知りたい方 ・アカデミアか企業への就職か迷っている方 【実施内容】 最先端AIリサーチエンジニア2名のショートトークと質疑応答。 当日は、リーダークラスの最先端AIリサーチエンジニアが参加し、毎月異なるテーマで、皆さんの疑問に答えます。 【開催日時、場所】 ・2026年3月11日(水)18:00~19:00

      募集期間: 2025/12/10 ~ 2026/03/11
      研究開発 ソフトウェア・情報処理
      説明会 2025/12/10 更新

      【最先端AIリサーチエンジニアと気軽に話ができる座談会:2月26日開催】「大学の研究経験の企業での活かし方~人工知能の研究開発の場合~」

      大学院生(博士後期、博士前期)の方が最先端AIリサーチエンジニアと気軽に話ができる座談会を毎月開催します。 テーマは、大学の研究経験の企業での活かし方、産業界における人工知能の研究開発です。 <過去の座談会でのトーク内容> 「大学の研究経験の企業の活かし方~人工知能の研究開発の場合~」  ・研究開発業務の大学での研究と似ている点  ・業務で活かせる研究で得た専門スキル 「産業界における人工知能の研究開発~利用例の実際~」  ・人物検出、人物追跡  ・創薬、製薬とAI  ・物体検出、外観検査   ※各回、その時のホットな人工知能の利用例を紹介しています。 【開催方式】 ・オンライン 【参加対象】 ・博士後期課程、博士前期課程(修士課程)の学生  (学年、既卒、専攻分野等は問いません。) 【以下のような方にお薦め】 ・自分の専攻の活躍フィールドの幅を拡げる発見をしたい方 ・人工知能の研究開発の実際を知りたい方 ・企業で博士が働くとはどういうことかを知りたい方 ・アカデミアか企業への就職か迷っている方 【実施内容】 最先端AIリサーチエンジニア2名のショートトークと質疑応答。 当日は、リーダークラスの最先端AIリサーチエンジニアが参加し、毎月異なるテーマで、皆さんの疑問に答えます。 【開催日時、場所】 ・2026年2月26日(木)18:00~19:00

      募集期間: 2025/12/10 ~ 2026/02/26
      化学 石油・ゴム・ガラス・セラミック・紙 研究開発
      27卒 2025/12/10 更新

      【27卒|生産技術職】iPhone技術を支える化学メーカー《書類選考免除・ 最短1か月で内々定 》

      【仕事内容】 受託製造案件を取り扱っており、お客様・開発部・製造部など多くのステークホルダーと関わりながら、試作立ち合い・条件設計・原価計算・工程/設備調整など幅広く担当するポジションです。 <主な業務内容> ・試作条件の設計、指示書の作成 ・お客様からの依頼内容の確認、打ち合わせ ・社内(開発部・製造部)との仕様調整 ・実機試作の立ち合い(お客様が来社される場合もあり) ・原価計算書の作成 ・設備導入や工程改善の検討 <入社後の流れ> ◆入社~2週間:新入社員研修  会社理解、ビジネスマナー、チームビルディングなどの合同研修 ◆2週間~:基礎研修  先輩社員に同行しながら、使用機器・材料・試作立会い・原価計算・条件設計を学ぶ  ※個人の能力により期間は異なります(目安:1年~3年) <求人のポイント> ・幅広い年齢層が活躍中  20代~50代まで、各年代の社員が在籍するバランスの良いチームです。 ・高い技術力と信頼性  コーティング技術に精通した社員が多く、顧客からも高く評価されています。 ・自分で仕事を動かすやりがい  幅広い業務に関わり、試作から量産までをリードするため、自分で仕事を立ち上げたという達成感を得られます。 ・成長できる環境  業務を通じて、機械や設備の知識などの技術スキルはもちろん、コミュニケーション能力や社内外折衝のスキルも磨けます。 【配属先】 開発本部 プロセスエンジニアリング部 【変更の範囲】 会社の定める業務 【勤務地】 兵庫、静岡 勤務地はご希望を考慮のうえ決定いたします

      募集期間: 2025/06/09 ~ 2026/06/30
      化学 石油・ゴム・ガラス・セラミック・紙 研究開発
      27卒 2025/12/10 更新

      【27卒|研究開発職】iPhone技術を支える化学メーカー《書類選考免除・ 最短1か月で内々定 》

      【仕事内容】 フィルムやシートへのコーティング・ラミネート加工を中心に、自社製品やODM製品の研究開発に携わります。プロジェクト制で動く開発チームの一員として、最初は補佐的な役割からスタートし、知識を深めながら将来的にはテーマの中核を担っていただきます。 <主な業務内容> ・新素材/新機能フィルムの研究開発 ・卓上での化学実験、評価試験、条件最適化 ・分析機器を用いた各種分析、データ解析、レポート作成 ・社内外との技術的コミュニケーション、共同検討、技術折衝 ・プロジェクト内でのディスカッション・改善提案 <入社後の流れ> ◆入社~2週間:新入社員研修  会社理解、ビジネスマナー、チームビルディングなどの合同研修 ◆2週間~6ヶ月:基礎研修  安全教育、原理原則の理解、コーティング・ラミネートの基礎、各分析機器の扱い、卓上実験 ◆7ヶ月目~:プロジェクト参加  各プロジェクト(電子デバイス向け保護フィルム、半導体プロセステープ、全固体電池関連部材など)に補佐的な立場から参加 <求人のポイント> テクノフローワンでは近年、自社開発製品に注力しており、若手でもさまざまなプロジェクトに関わることができます。特にプロダクトデザイン部では、企画から量産設計まで一貫して携わることができるため、自然と幅広い知識と経験が身に付きます。3年でリーダーに昇格した実績もあります。 【配属先】 開発本部 プロダクトデザイン部 【変更の範囲】 会社の定める業務 【勤務地】 兵庫、静岡 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定

      募集期間: 2025/06/09 ~ 2026/06/30
      化学 石油・ゴム・ガラス・セラミック・紙 研究開発
      説明会 2025/12/10 更新

      【27卒】《物理/機械系専攻学生限定》*開発職のリアルがわかる!*「カジュアル面談」開催中!!

      現場の第一線で活躍する生産技術職社員と直接話せるオンラインイベント! 生産技術職って実際どんな仕事?どんなスキルが求められるの? そんな疑問に、生産技術職社員がリアルにお答えします。 《面談の内容》 実際の業務内容から入社の決め手、現場で感じたやりがいや達成感のエピソードまで、包み隠さずお話しします。 生産技術職の仕事に興味がある方、ものづくりの現場を支える仕事がしたい方にぴったりのイベントです。 《質問例》 ◆ 仕事内容に関すること ・どんな設備や工程改善を担当していますか? ・改善のアイデアはどうやって出しているんですか? ・1日のスケジュールや他部署との関わり方を教えてください。 ◆ 学生時代・就活に関すること ・学生時代はどんなことを学んでいましたか? ・生産技術職を選んだ理由は? ◆ 社風・働く環境に関すること ・現場や他部署とのコミュニケーションで大事にしていることは? ・職場の雰囲気を教えてください。 ◆ その他のリアルな話! ・入社して一番成長を感じた瞬間は? ・生産技術職のやりがいは? ・今後のキャリアはどのような道を描いていますか? ちょっとでも気になった方は、まずはエントリー! お会いできるのを楽しみにしています!

      募集期間: 2025/10/01 ~ 2026/03/30
      化学 石油・ゴム・ガラス・セラミック・紙 研究開発
      説明会 2025/12/10 更新

      【27卒】《化学系専攻学生限定》*研究開発職のリアルがわかる!*「 カジュアル面談」開催中!

      現場の第一線で活躍する若手研究開発職の社員と直接話せるオンラインイベント! 開発職って実際どんな仕事?どんなスキルが求められるの? そんな疑問に、社員がリアルにお答えします。 《面談の内容》 実際の業務内容から入社の決め手、働く中で感じたやりがいや成長のエピソードまで、包み隠さずお話しします。 開発職の仕事に興味がある方、職場の雰囲気やキャリアパスを知りたい方にぴったりのイベントです。 《質問例》 ◆仕事内容・キャリアに関すること どんなプロジェクトや業務に携わっていますか? どのような技術やスキルが求められますか? 1日のスケジュールや働き方を教えてください。 ◆ 学生時代・就活に関すること 学生時代はどんな研究をしていましたか? 就活時、どんな軸で会社を選びましたか? ◆ 社風・働く環境に関すること 社内の雰囲気はどんな感じですか? 若手が活躍できる環境ですか? 上司や先輩との関係性はどうですか? ◆その他のリアルな話! 入社してから一番苦労したことは? 開発職を選んでよかったと思う瞬間、やりがいは? これからどんなキャリアを描いていますか? ちょっとでも気になった方は、まずはエントリー! お会いできるのを楽しみにしています!

      募集期間: 2025/10/01 ~ 2026/03/30
      機械・エンジニアリング・プラント 自動車・輸送機器 電機・電子・精密機器・OA
      説明会 2025/12/10 更新

      <25分完結>自動車業界を知りたい方必見!大好評イベント「業界研究編」アーカイブ配信!

      6月上旬まで実施していた大好評「業界研究編」の期間限定アーカイブ配信【25分完結】のご案内です! 当日参加できなかった方もぜひ、この機会にご視聴ください! モビリティの未来を一緒に創りませんか?Astemo業界理解イベントのお知らせ 自動車業界の未来にご興味がありますか?本イベントでは、業界の将来や特徴について詳しく解説いたします。 自動車業界は100年に1度の変革期を迎えています。 急速に変化する自動車業界がどのような未来を迎えるのか、一緒に探求しましょう! さらに、Astemoの魅力もたっぷりご紹介いたします。 当社は、パワートレイン、シャシー、先進運転支援システム(ADAS)などの分野で最先端の技術を開発し、グローバルに展開しており、 環境に優しいソリューションの提供を通じて持続可能な社会の実現をめざしています。 幅広い研修制度、福利厚生が整っている当社は、皆さんがご入社後から安心してキャリア形成をしていただける環境です。 本イベントの後半では、今後開催を予定している当社イベントについて先行してご案内いたします! ・オンラインで仕事体験ができるイベント ・先輩社員とオンラインで直接交流できるイベント ・エントリーシートの書き方を学べるイベント などなど、就職活動に役立つ内容から皆さんがAstemoの理解を深められる内容まで様々ございます。 〇イベントの内容 ・自動車業界について ・会社概要、働き方、福利厚生の紹介 ・今後開催予定イベントのご案内 〇こんな人におすすめです ・幅広く色々な業界を見ている ・自動車業界に興味がある ・Astemoについて知りたい 【視聴期間】6月24日より視聴開始 ※視聴期間に制限あり 【予約締切】視聴期間内にお早めにご予約をお願いいたします。 【開催方法】 ご希望の視聴期間でマイページよりお申込ください。 お申込いただき次第、視聴URLをご案内いたします。

      募集期間: 2025/06/22 ~ 2026/03/31
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      27卒 2025/12/10 更新

      【27卒/修士・博士積極募集】研究プロセスで身につけた力を活かせるテクノロジーアナリストの新卒歓迎!!

      以下の業務に携わっていただく予定です。 ■業務内容 ・新規事業開発やアライアンス支援のための技術/知財分析(現存技術の異分野展開、ライセンス先やM&A先候補の抽出と戦略策定) ・クライアント保有技術、知財の評価分析/棚卸しや強化等の支援 ・将来有望と考えられる分野/市場の技術分類体系の構築 ・有望技術/知財の異分野用途展開案の考案 ・技術から見た業界内の技術勢力/技術動向の評価分析、未来予測 ・技術/特許の経済的価値算出 ・特許出願時の先行技術/類似競合技術調査 【プロジェクト事例】 ・未来予想/将来把握に関するプロジェクト  -IoT領域の拡大に伴う材料業界の未来を把握 ・投資戦略/新規事業開発戦略に関するプロジェクト  -医療関連装置に関する新規事業立案のため事業プロセス構築 ・R&D戦略構築に関するプロジェクト  -HV/EVに対応したモジュールの開発に伴うR&D体制の構築

      募集期間: 2025/10/09 ~ 2027/05/30
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      26卒 2025/12/10 更新

      【26卒/修士・博士積極募集】研究プロセスで身につけた力を活かせるテクノロジーアナリストの新卒歓迎!!

      以下の業務に携わっていただく予定です。 ■業務内容 ・新規事業開発やアライアンス支援のための技術/知財分析(現存技術の異分野展開、ライセンス先やM&A先候補の抽出と戦略策定) ・クライアント保有技術、知財の評価分析/棚卸しや強化等の支援 ・将来有望と考えられる分野/市場の技術分類体系の構築 ・有望技術/知財の異分野用途展開案の考案 ・技術から見た業界内の技術勢力/技術動向の評価分析、未来予測 ・技術/特許の経済的価値算出 ・特許出願時の先行技術/類似競合技術調査 【プロジェクト事例】 ・未来予想/将来把握に関するプロジェクト  -IoT領域の拡大に伴う材料業界の未来を把握 ・投資戦略/新規事業開発戦略に関するプロジェクト  -医療関連装置に関する新規事業立案のため事業プロセス構築 ・R&D戦略構築に関するプロジェクト  -HV/EVに対応したモジュールの開発に伴うR&D体制の構築

      募集期間: 2025/01/31 ~ 2026/05/31
      ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
      27卒 2025/12/10 更新

      【27卒】開発エンジニア

      システム運用監視サービスで培ったノウハウをSaaS化(ソフトウェアの機能をインターネット経由で利用できるように)し、お客様に提供しています。IT システム稼動状況の監視や、システム運用における定型作業の自動化といったアプローチにより、お客様が事業のコア業務に専念できるよう、サービスを開発しています。 開発エンジニアには、SaaSの企画・設計・開発・保守といった全工程をご担当いただきます。また、状況に応じて、社内での使用するツールや新規サービスの研究開発にも携わっていただきます。 自社製品例:クラウド型監視ツールの「Pandora FMS Enterprise SaaS」、「Webシナリオ監視」、「Ops Automation」等 《開発環境》 ■ Node.js (Typescript), Python, PHP ■ MySQL, Selenium, MongoDB,MinIO  ■ Pandora FMS ■ Next.js (React), Jest, Kahlan ■ Linux, Docker, Google Cloud 《頻度は少ないが関わることがある》 ■ Perl, Java ■ AI (機械学習、LLM) 【仕事の面白み】 〇下請けではなく自社開発ですので、企画から設計、開発、保守まで、ソフトウェア開発の全工程に携わり、自身のアイデアを自身の力で実現できる、やりがいのある仕事です。 〇AIやビッグデータ等の技術も取込みつつ、海外展開を目論んでいます。 新技術に興味がある方、海外へ打って出たい方はぜひ!

      募集期間: 2025/04/08 ~ 2027/03/31
      ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
      27卒 2025/12/10 更新

      【27卒】サーバインフラエンジニア職

      技術力を活かしながら、お客様のITサービスが安定して稼働し続けるよう、複雑かつ変化の激しい環境下で運用を支える業務に挑戦していただきます。社会の根幹を支えるITインフラに携わる、責任とやりがいのある仕事です。 【仕事の内容】 ・システムの定常運用、障害時の復旧対応 ・IT インフラの要件定義、選定・提案、設計構築 ・運用や監視障害対応の提案、設計、手順書作成、自動化 ・システムの稼働状況や障害対応状況、脆弱性やパッチリリースに関する報告書の作成 ・次期運用目標や改善計画の策定、実施 【仕事の面白み】 〇直請けで様々な Web サイトや社内システムなどの運用を担います。影響力の大きな仕事です。 〇お客様から直接感謝の言葉が聞ける点や、構築したサイトが世界中のユーザに利用される点はやりがいが大きいです。 〇多種多様な業界のお客様がいるため、様々なバリエーションのシステムや最新の技術に触れることができます。 〇運用が単なるオペレータ作業の請負とならないよう、お客様、弊社ともに妥当な形に運用内容を変化させていきます。特定の人に依存した運用にならないよう、自動化や運用の仕組みの改善に取り組んでもらいます。

      募集期間: 2025/04/09 ~ 2027/03/31
      説明会 2025/12/09 更新

      【医薬品研究職・臨床開発職】の仕事を3ステップで学ぶ ~Step Up型仕事体験プログラム~(2027年卒向け・募集終了)

      「ひとりのために、本気になれるか。」 ひとりでも待っている人がいる限り、新しいくすりを届けたい。 日本新薬にしかできないことにチャレンジして、独自性を究めていく。 すべての人に、未来を、届ける。 人生を賭けるに値する、私たちの使命。 製薬業界を取り巻く環境は、近年目まぐるしく変化し続けています。 日本新薬は独自性を追求し、日本新薬にしか創れない薬で未来の健康づくりに貢献しています。 ヘルスケア領域で存在意義のある会社を目指す日本新薬。その魅力を体感しませんか? 日本新薬では、業界研究から会社理解・職種理解、さらには業務体験までできる、コンパクトで実りの多いプログラムをご用意しております。 当社のプログラムを通して、ぜひ日本新薬の独自性を体感してください! 【対象職種】 ・医薬品研究職 ・臨床開発職 ・データマネジメント職 ・統計解析職 ・MA職 ※これ以外にも汎用能力活用型インターンシップや仕事体験プログラムを開催予定の職種がございます。詳しくは日本新薬マイページをご確認ください。 ※種類はオープン・カンパニーですが、短時間でできる仕事体験ワークショップなども含みます。3日間・3ステップに分けて業界・会社・仕事理解を達成できるようなプログラムをご用意いたします。 ★1st step:業界・会社・職種理解を深めるプログラム★ 1st stepでは、“製薬業界と日本新薬を知る”という目標を設定し、「製薬業界や医薬品」、「日本新薬」についてゲーム形式で学ぶことができます。「製薬業界とは?」、「医薬品はどうやって生み出されるの?」、「日本新薬の強みって?」など、日本新薬のさまざまな側面を楽しみながら知ることができます。 オンラインならではの方法で主体的にご参加いただきながら、“日本新薬らしさ”を体感していただけるプログラムです。 ・当日のプログラム(予定) 1.オリエンテーション 2.アイスブレイク 3.クイズ型ワークショップ (グループワークを含む) ※応募者多数の場合、書類選考を実施します。 ★2nd step:職種別業務体験プログラム★ 2nd stepでは、1. 医薬品研究職と、2. 臨床開発職&MA職の2つに分かれ、それぞれの業務を体験するなどして職種についてより深く理解していただけるプログラムをご用意します。 業務体験ワークショップや座談会などを通して、その職種に求められる役割やスキル、さらにはその仕事の面白さを体感することができます! ※2nd stepからのご参加はできませんのでご了承ください。1st stepにご参加いただいた方に、別途詳細をご案内いたします。 ※希望者多数の場合、書類選考を実施します。 ★3rd step:職種別社風体感プログラム★ 3rd stepでは、2nd stepで選んだ職種の職場や働き方、先輩社員たちの普段の様子などについて、職場見学やパネルディスカッションを通してリアルに体感することができます! ※3rd stepからのご参加はできませんのでご了承ください。2nd stepにご参加いただいた方に、別途詳細をご案内いたします。 ※希望者多数の場合、書類選考を実施します。 ★昨年のイベント参加者の声★ アンケートで寄せられた感想を抜粋します。 「各ステップに参加するごとに自身の成長を感じています。1st stepで貴社への理解やそれぞれの職種理解と社員さんの人柄を感じることができ、2nd step以降は希望する職種を実際に体験することで、自身の強みを活かせる部分や自身に足りていない部分が明確になりました。」 「社員の方々が学生のことを思って企画してくださっていると感じました。オンラインだからこそできるゲーム形式のプログラムは特に楽しかったです。 回を重ねるごとに業務内容、社内の雰囲気をより詳しく知ることができたので、職種理解を深めたり、自身が実際に働くイメージを具体化したりするのに非常に有用な内容でした。」 「全ステップを通して、他社イベントでは経験できないような目新しいものが多く、参加することが出来てとても楽しかったです。社員の方々がみな優しく和やかで、他部署ともコミュニケーションを気兼ねなく積極的にとることのできる環境なんだなと実感しました。」 「社員さんの「私たちがやらなければ誰がやる」という思いで業務に取り組んでいるという言葉がとても印象的でした。難病・希少疾患領域に強みを持つ日本新薬だからこそ聞くことができた、とても重みのある言葉だと感じました。どの職種であっても一番大切にしている考え方は”患者様のために”であることを、本イベントを通して関わった全ての社員さんから感じ取りました。」

      募集期間: 2025/12/08 ~ 2026/04/30
      電機・電子・精密機器・OA
      26卒 2025/12/09 更新

      【あなたの研究、自慢しませんか?】株式会社マグネスケール

      ・弊社製品の設計・開発 これまでの研究・専攻に合わせてアサイン! まずは1on1で説明会を実施するので、これまで興味の深い活動について教えてください。可能性のあるポジションをご紹介します。 <事業内容> 超精密な計測器の開発、製造、販売 <主力製品> ■レーザスケール  世界最高水準の光学式超高分解能計測器。  2.1pmの分解能(世界最高)  主として半導体製造装置に搭載されています。 ■マグネスケール  耐環境性能に優れたナノオーダーの磁気式高分解能計測器。  5nmの分解能がありながら、振動・粉塵などに強い特性があります。   主として工作機械に搭載され、精密な自動車部品等に使用されます。 <沿 革> SONY株式会社でマグネスケール事業部設立から54年 2010年にDMG森精機のグループ会社として再出発しました。

      募集期間: 2024/09/01 ~ 2026/09/30
      電機・電子・精密機器・OA
      27卒 2025/12/09 更新

      【あなたの研究、自慢しませんか?】マグネスケール

      ・弊社製品の設計・開発 これまでの研究・専攻に合わせてアサイン! まずは1on1で説明会を実施するので、これまで興味の深い活動について教えてください。可能性のあるポジションをご紹介します。 <事業内容> 超精密な計測器の開発、製造、販売 <主力製品> ■レーザスケール  世界最高水準の光学式超高分解能計測器。  2.1pmの分解能(世界最高)  主として半導体製造装置に搭載されています。 ■マグネスケール  耐環境性能に優れたナノオーダーの磁気式高分解能計測器。  5nmの分解能がありながら、振動・粉塵などに強い特性があります。   主として工作機械に搭載され、精密な自動車部品等に使用されます。 <沿 革> SONY株式会社でマグネスケール事業部設立から54年 2010年にDMG森精機のグループ会社として再出発しました。

      募集期間: 2024/09/01 ~ 2026/09/30
      ソフトウェア・情報処理 通信 コンピューター・インターネット関連
      27卒 2025/12/07 更新

      【理系院生積極採用中!】技術で社会課題を解決するインフラエンジニア

      数万、数十万規模のお客様が利用するデータセンターやネットワーク、サービスの構築から運用・保守を行うのがテクニカルオペレーションエンジニアです。サービス開発エンジニアやセールスメンバーと協力し、お客様の課題の解決につながる信頼性の高いサービスの提供を行っています。国内最大級の大容量バックボーンやデータセンター事業者ならではの環境でエンジニアとして大きく成長ができます。 ※ご本人の志向やスキルに応じて面談の上、下記職種より配属先を決定させていただきます。 ・サーバーエンジニア(データ運用) データセンターにて勤務し、 サーバーの構築から運用および保守までお客様の成功に貢献する幅広い業務を担当していただくことがサーバーエンジニア(データセンター運用)の仕事です。国内最大級のクラウドサービスのサーバー構築から保守・運用だけでなく、プログラミングのスキルを活かした業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わることができます。また、日々新しい技術やサービスが登場するIT業界の中で、最新のハードウェアやツールの検証および導入、新規プロジェクトの立ち上げ等さまざまな業務経験を積むことができます。  ・サービス運用エンジニア 提供中のサービスの保守・監視・障害対応から、提供前のサービスの構築、またさくらインターネットのサービスに付随するオプションサービスの提供など、幅広い業務を担当していただくことがサービス運用エンジニアの仕事になります。 国内最大級のクラウドサービスのサーバー構築・運用だけでなく、プログラミングのスキルを活かした業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わることができます。最新の技術を活用したツールの導入などにもチャレンジでき、ご自身のスキルや志向に応じてさまざまな業務を経験できます。 ・サービスネットワークエンジニア ネットワークの運用業務を中心に、ネットワークの設計および構築業務がサービスネットワークエンジニアの仕事です。 提供中サービスのネットワークの保守・監視・障害対応、提供前サービスのネットワーク構築や業務設計、監視システムや自動化のためのシステム開発等、ご自身の今後のキャリアに繋がるよう幅広い業務に携わることができます。最新のネットワーク機器の検証・導入や、新規プロジェクト立ち上げおよび参画など、 さまざまな業務を経験できます。

      募集期間: 2025/04/27 ~ 2026/04/30
      IT・通信・インターネット
      27卒 2025/12/05 更新

      【企業オファー】【システム設計・開発職】医療システムのスペシャリスト/ソフトウェア・医療機器の自社開発

      システムの設計・開発を行います。 製品開発と研究開発のチームがあり、研修後は興味・適性に合わせて各製品グループに配属されます。 お客様ごとの運用を前提に、円滑な業務の遂行をサポートする製品・サービスを開発します。 パッケージ開発の他、研究機関等と共同でR&Dを行うチームもあり、日々活発な議論がなされています。開発職は当社の要であり、安全性・安定性を最優先に、高品質な製品開発をモットーにしています。 事業紹介:https://findex.co.jp/recruit/business/index.html 社員インタビュー:https://findex.co.jp/recruit/interview/interview_pr.html 年齢・職種によらずいろいろなことに挑戦できる環境で、若手でもやる気次第で様々なPJに参加できます。 AIを活用し医師の診察時間を短縮し多くの患者様に向き合えるよう効率化したり、 クラウドを活用し患者様の待ち時間を減らすなど、製品づくりを通して開発者としてもスキルアップしていけます。 モノづくりの好きな方、医療業界に貢献したい方、ぜひ一緒にわたしたちと未来の製品をつくっていきましょう!

      電機・電子・精密機器・OA その他製造業 機械・エンジニアリング・プラント
      27卒 2025/12/04 更新

      【理系積極採用中】防災業界トップメーカー『攻めの「守り」を共に』 機電系はもちろん、他専攻の方も活躍できる! 消防防災の最大手メーカーで、一緒に人々の安心・安全な社会づくりをおこないませんか?

      各種防災設備やシステムの企画、開発、設計、施工、保守および機器設計、 製造、販売・防災に関する受託実験、企画、提案

      募集期間: 2025/04/11 ~ 2026/06/30
      ソフトウェア・情報処理
      27卒 2025/12/04 更新

      【ソフトウェア技術者募集】 世界一の技術で世界にチャレンジしたい方を募集しています!!(修士・博士大歓迎)

      【開発エンジニア】 iCADは「世界に通用する3次元CADソフトウェア」を開発しています。開発者自ら「何を・なぜ」開発するのかを構想し、自ら決めた納期を目指して構想段階からプログラムの実装に至る全ての工程でトコトン技術追求を行い、責任をもって製品開発を進めます。 ※開発の流れ: 開発構想⇒方式検討⇒機能仕様検討⇒データ/プログラム構造検討⇒製品の実装 〈開発における詳細〉 【対象OS】Windows 【開発言語】C、C++ 【開発ターム】レベルアップ:半年から1年、バージョンアップ:2から3年 【研究対象】図形処理、高速化技術、ネットワーク技術、ユーザインターフェイス等 【拡販エンジニア】 製造業を中心とした国内外のお客様に対してiCADを通じ、設計業務の問題解決を図るため、業務課題の分析から施策の立案〜実現まで行う仕事です。お客様の設計業務現場に密着し、施策の実現や課題の解決という結果が得られるまで責任をもって取り組みます。

      募集期間: 2025/09/23 ~ 2027/03/30
      電機・電子・精密機器・OA 機械・エンジニアリング・プラント ソフトウェア・情報処理
      27卒 2025/12/04 更新

      【三菱電機グループ企業】国内外の「モノづくり」を支えている会社です!

      【研究職】 画像処理の基盤となる新しいアルゴリズムの探求や既存アルゴリズムを改善・高速化できるよう、日々研究を行っています。 ◎業務詳細 ・産業用画像処理システム向けのアルゴリズム研究 研究内容は、会社の課題に応じてみなさんのバックボーンや「こんなことがやりたい!」という意欲に応じて決定します。 (これまでの入社者も物理、情報、数理、脳科学、化学等、様々なバックボーンの方が入社しています。) ◎ポイント 上司との距離も近く、研究や課題について話しやすい環境です。 また、学術的な研究に留まらず、実務的な研究を行います。実装するだけではなく、研究したことを機械として実現することができ、画像処理以外の製品や部品等のハードも含めて知見を身に着けることができます。 【ソフトウェア開発職】 不良品検査を行うための画像処理検査システムの主となる「究極のUIとUXを目指したアプリケーションソフトウェア」などの開発を行っています。 お客様の要望を元に既存のソフトウェアを改良したり、新製品のための新しいソフトウェア開発を行います。 開発スパンは3ヵ月や6ヵ月が多く、チームで開発を行っています。 ◎業務詳細 ・画像処理アプリケーション・ソフトウェアの開発 ・周辺機器(LED照明等)の制御ソフトウェア開発 ・画像処理検査装置アルゴリズムの開発 等 ◎ポイント ソフトウェア開発職では、要件定義~基本設計~詳細設計~実装を行っています。一つの工程のみをお任せするわけではないため、若手から広くスキルを身に付けることが出来ます。 【技術職(フィールドエンジニア)】 当社の技術で、お客様の不良品を検査「できる」のか「できないのか」を判断する仕事です。 依頼いただいた検査対象物及び検査内容に応じ、光学機器(カメラ・レンズ・照明)等を選定し、最適な技術コンサルテーションを提案、実施・サポートしていく業務となります。 導入時に、工場にて当社製品の立ち上げを行ったり、導入後の運用アドバイスも行います。 1つの案件毎にそれぞれの営業職とタッグを組み、お客様の課題に向き合い、解決していきます。 ◎業務詳細 自社取扱装置の導入、据え付け、アフターサポート全般を行います。 ・光学機器の選定、検査手法の構築 ・画像処理検査システムの技術提案(実験及びそのレポート作成) ・顧客向けデモンストレーション ・画像処理システムの立ち上げ及び教育指導 等 ◎ポイント お客様に頼られ、提案を行ったり、相談されることもありますので、お客様への提案・交渉・ヒアリングのスキルも身につきます。技術だけでなく、人(お客様・社員)と関わることが好きな方、論理的思考力を活かして、お客様とコミュニケーションを取りたいという方にピッタリです。 その他、顧客業界が多岐に渡りますので、様々なモノづくりの上流~下流まで、どの工程にも関われるお仕事です。あらゆるモノづくりを、理解しながら手を動かして経験を積んでいくことが出来ます。 【営業職(セールスエンジニア)】 お客様の課題に合わせて、自社製品である画像処理検査装置の他、光学機器構成や製造工程も踏まえた提案するコンサルティング営業です。 最適な手法で製品の不良や欠陥を見つけられるよう、画像処理検査システムを提案・販売します。 また、単にシステムを提案するだけなく、カメラ・レンズ・照明など光学のノウハウ・運用を含めたソリューションを提供します。 他部署と協力しながら販売後のアフターサービスも行います。その他、積極的に海外展開もしております。 ◎業務詳細 自社取扱装置の販売、導入、アフターサポート全般をご担当いただきます。 ・顧客の要望を聞き取り、画像処理システムの技術提案・販売 ・顧客向けデモンストレーション ・画像処理システムの立ち上げ及び教育指導等のサポート 等 ◎ポイント 顧客業界が多岐に渡りますので、様々なモノづくりの上流~下流まで、どの工程にも関われるお仕事です。あらゆるモノづくりを理解しながら、多くの業界・企業・製品の知識を深めていってください。 また、誠実に長期的な目線でお客様と信頼関係を構築するのがヴィスコの営業職。それ故、時には難しい案件をお断りすることも。お客様と真摯に向き合い、ご要望に合わせて、最適なソリューションを提供することが使命です。

      募集期間: 2025/11/01 ~ 2027/03/30
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル
      27卒 2025/12/03 更新

      デジタルビジネスコンサルタント職(データサイエンス/AIコンサルティング)

      ビジネス領域(例:生産・調達・物流の業務やプロセス等)と、デジタル領域 (例:データサイエンス、ERP、AI活用等)の知識・ノウハウを融合し、 ビジネス戦略立案から業務デザイン、施策立案などのコンサルティングを行う 特にAI領域では、AI戦略立案、AIモデル構築、AIアプリ実装、導入支援までを担当

      募集期間: 2025/11/20 ~ 2026/03/31
      ソフトウェア・情報処理 ゲームソフト コンピューター・インターネット関連
      27卒 2025/12/03 更新

      10以上の事業を展開!テクノロジー領域の新規事業立ち上げが強み◆ゲーム・デリバリーアプリ・広告・SNS・IoT・Web3等<27卒>

      ・シェア国内3位のデリバリーアプリ「menu」 ・2023年上半期DL数No1スマホゲーム「ブルーロック PWC」、1000万DLを突破したスマホゲーム「ドラゴンエッグ」 ・登録者数270万人越えYouTubeチャンネル「佐久間宣行のNOBROCK TV」 など、10以上の領域・異なるフェーズの自社プロダクトの開発・運用業務をお任せします。 ◆会社案内ムービー:https://vimeo.com/884403931 █ 給与 ・年収500万円~ ・昇給実績:新卒入社3年目で責任者に昇格し、年収800万 █ 会社の特徴 ■最先端を追求し実践する開発文化 CTOとメンバーの距離が近く、最新の技術を積極的に使ってみる文化が醸成されています。 ※生成AI活用事例:AIコーディングエディタ「Cursor」を用いた開発、全社的なGitHub Copilotの導入など ※開発環境(主要技術のみピックアップ) バックエンド  :GO / Python / PHP / MySQL / TiDB フロントエンド :React Native / Flutter / HTML / CSS / JavaScript プラットフォーム:GCP / AWS / k8s / Docker ■多様なキャリアを切り拓ける多角的な事業展開 事業領域、職種、技術領域も固定ではなく、多角的にキャリアを積むことができます。 ビジネス視点も身に着けるために新卒2年目にマーケティング職にジョブチェンジ、再びエンジニアに戻ったメンバーや、新卒1年目からPMにチャレンジしているメンバーがいます。 ■実力と情熱に応じた裁量 仕事の成果と年齢には因果関係はありません。 自分の仕事に熱中し、やるべきことにしっかりと取り組んで成果を出している人に大きな裁量が委ねられる文化です。 新卒3年目でテックリードになったメンバーや新卒1年目で新規事業責任者になったメンバーがいます。 █ 入社後のフォロー・キャリア支援 ・入社後、全職種共通の研修を2週間、エンジニア限定の研修を1か月程度実施します。その後、各事業部に配属されます。 ・定期的に直属の上司との1on1を実施しています。業務やキャリアについて相談することができます。 ・直属の上司の承認なしに、本人と異動先部署の同意があれば、異動できる制度があります(年2回実施)。 █ 働き方について 新卒エンジニアのみなさんには固定残業制で入社していただきますが、弊社エンジニアのほとんどは裁量労働制で働いています。 その場合、柔軟な働き方が可能です。 求められている成果/アウトプットを出し続けることが重要と考えております。 ◆会社案内ムービー:https://vimeo.com/884403931 ◆HP:https://reazon.jp/ ◆テックブログ :https://qiita.com/organizations/reazon-hd ◆オウンドメディア:https://media.reazon.jp/

      募集期間: 2025/04/01 ~ 2026/12/31
      27卒 2025/12/03 更新

      【27卒 ゲーム開発会社の研究開発部門】R&Dプログラマ

      従来のゲームエンジンの概念を超える次世代ゲーム開発フレームワーク構築 ・AI技術を活用した新しいゲーム開発環境構築 ・開発ツール制作、先端技術の研究を通じた、ゲーム制作基盤構築 (※当募集要項内のAIは、従来型のゲームAIではなく、ニューラルネット型(NN)モデル型の機械学習を用いたAI) 【背景】 トライエース研究開発部(R&D)では、従来のゲームエンジンの概念を超えた次世代ゲーム開発フレームワーク構築に取り組んでいます。 このフレームワークでは、ゲーム内でのNNモデルのリアルタイム推論処理(ミリ秒レベル)を実現することを目指しており、NNモデルのリアルタイム推論実装や機械学習モデルの開発まで幅広い分野の技術者を募集しています。

      募集期間: 2025/10/01 ~ 2026/03/31
      ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連 研究開発
      27卒 2025/12/03 更新

      【27卒 本選考 | ソフトウェアエンジニア職】AIのリーディングカンパニー東証プライム上場ベンチャーで挑む、AIの強みを最大限引き出すフルスタックエンジニア募集

      ■業務内容 フロントエンド・バックエンド・インフラなど技術領域の垣根を超えて、ソフトウェア開発全体に携わっていただくエンジニアを募集します。 AI SaaS/AI Solution/MaaS/CEO室のいずれかのチームにおいて、プロダクトやソリューションの開発に携わっていただきます。 ※ソフトウェアエンジニアの選考において機械学習の知識は必須ではありません。 【AI SaaS チーム】顧客対応の生産性向上・効率化を支援する汎用AIプロダクト 自然言語処理(NLP)のアルゴリズムを活用した対話エンジンをコアに、LINEや資生堂、飲食・小売など幅広い領域において、顧客対応の生産性向上・効率化に向けて100社以上に取り入れられているプロダクトを開発。 【AI Solution チーム】各業界のエンタープライズ企業の課題をAIで解決 ベネッセの学習データをもとにした出題問題の選出やアプリの共同開発、保健・クレジットカードの不正検知システムの実装、大手メーカー小売企業の棚割自動生成システムの実装など、各業界のエンタープライズ企業と共にアルゴリズムの社会実装。 【MaaS チーム】次世代のモビリティ社会を創造する駐車場システム MaaS領域におけるアルゴリズムの社会実装に向けて、Docomoやナビシステムと連携して機能開発するなど、次世代の駐車場システムの開発。 PKSHA Technologyはさまざまな事業を行っており、各部署でエンジニアが活躍しています。 本人の希望や適性を見極めて面接官や採用時の配属を検討しておりますので、面接の中ではご自身が興味があることややりたいことに加えて弊社への質問など遠慮せずにどんどん聞いてください。

      募集期間: 2025/08/19 ~ 2027/03/31
      ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連 研究開発
      27卒 2025/12/03 更新

      【27卒_ビジネス職】AIの社会実装を最前線でリード。AI時代の未来を創るビジネス職1期生を募集。

      ■人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。金融・製造・教育といった各業界に最適化した【AIソリューション】や、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」などの汎用性の高い【AI SaaS】を展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会の実現を目指しています。 ■未来の事業創造を担う、新卒ビジネス職の募集開始 一期生となる新卒ビジネス職を若干名募集します。 将来的には、事業責任者や新規事業立ち上げのポジションを担っていただくことを想定しています。 私たちと共に未来のソフトウエアを形にし、人とソフトウエアの共進化を推進したいという熱意をお持ちの方、お待ちしております。

      募集期間: 2025/09/18 ~ 2027/03/31
      人材関連(派遣・紹介・アウトソーシング等) コンピューター・インターネット関連 教育・調査
      27卒 2025/12/03 更新

      新卒博士総合職(27卒)

      【求人概要】 大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒博士総合職の求人です。 キャリアアドバイザーや採用コンサルタント、マーケティング等、専門性や適性に合わせて複数ある職種から最適な提案を行います。 【募集コース・想定職種】 次のような職種への配属を想定しております。 ・キャリアアドバイザー(CA) 大学院生や研究者の方のこれまでの経験や研究活動からその方に適した求人のご提案・内定まで導きます 博士課程での研究活動やTA、RA業務で培った研究領域の専門性や学生指導が生かせる職業です。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) CAと対になる職種で、クライアント企業の採用活動を支援します。 求職者の推薦や選考フローの提案等を通じてクライアント企業の採用課題をミクロ視点で解決します。 博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。 ・採用コンサルタント クライアント企業の課題をヒアリングし、適切な採用サービスを組み立て、提案します。 RAがミクロ視点で支援するのに対して、採用コンサルタントは企業の採用活動全般をマクロ視点で戦略的に支援します。 博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。 ・イベントディレクター アカリクが運営するイベントの企画から集客、当日運営、事後対応まで一貫して幅広くご活躍。 当事者として、博士学生が研究の合間に参加したいイベントテーマや内容を自身でアレンジしてください。 ・広報・マーケティング職 アカリクの広報PRや事業全体のマーケティング担当としてご活躍。 より民間企業に博士学生を採用してもらうためのプロモーション戦略の立案や、博士学生が研究機関のみならず民間企業へ選択肢を広げるためのアクションに取り組んでもらいます。 ■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある) ■担当サービス アカリク:大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント:修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア:大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント  ■当ポジションの魅力 創業期から新卒博士採用に取り組み、現在は社内の約20%が博士卒(満期退学を含む)です。博士手当や学会休暇等、博士に寄り添った制度も充実しています。 ■キャリアパス  アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。  社内公募制度(社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度)のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例: ・新卒入社12年目  採用コンサルタント→イベントディレクター(リーダー)→産学官連携PJT(マネージャー)→産学官連携PJT(事業部長) ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー(リーダー) ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。   ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度:新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度:メンター(毎日)、リーダー・マネージャー(週1~)、事業部長(月1~)など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ:入社時研修(新人研修)にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修:定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

      募集期間: 2025/12/02 ~ 2027/03/31
      ゲームソフト
      27卒 2025/12/02 更新

      【27卒】高い技術力でハイクオリティなゲーム開発を支えるインフラエンジニア積極採用

      ◆ゲーム開発スタジオのコーポレート IT 部門として、社内の IT インフラ全般の設計・運用を担うエンジニアを募集します。 コーポレート IT 部門は、社内のネットワークやクラウド環境の管理、セキュリティ対策、開発チームの支援を通じて、快適な業務環境を提供する役割を担っています。 ゲーム開発の現場に適した環境を構築し、開発チームが快適に業務を進められるよう幅広い業務を担当します。 ◆主な業務内容 ・社内ネットワークの構築・保守(ルーター、スイッチ、 VLAN、 VPN など) ・開発環境の整備・運用(バージョン管理サーバ、 CI/CD 環境、ビルドサーバ管理) ・SaaS の管理・運用(Slack、 GitHub、 Microsoft 365 など) ・サーバ・クラウド環境の設計・運用(Linux サーバ、AWS、コンテナ技術) ・社内用業務アプリ・自動化ツールの開発(Golang、JavaScript、ShellScript など) ・セキュリティ対策(ID 管理、アクセス管理、インシデント対応) ・PC キッティング・IT サポート業務(開発者向け PC セットアップ、ヘルプデスク) ※変更の範囲:会社の定める業務及びそれに付随する業務

      募集期間: 2025/12/02 ~ 2027/03/31
      ゲームソフト
      27卒 2025/12/02 更新

      【27卒】"好き”と"スキル"を活かすゲームエンジニア積極採用

      ◆ハイエンドコンソール、スマホタイトルのゲーム開発プログラミング業務全般、ゲーム開発支援の業務全般、社内インフラの構築及び運用業務など ゲーム開発および開発支援:弊社の受託するプロジェクトのプログラミング業務(コンテンツの開発、グラフィックス関連の開発やエンジンのカスタマイズ等)、ビルドやテストを含めた自動化業務、プロジェクトのワークフローに関する技術的なサポート等 ◆チーム規模 メンバー:42名程度 (平均年齢:35歳前後) ゲーム自体のプログラムだけでなく、ツールの開発や拡張、グラフィックス周りなどエンジンのカスタマイズまで幅広くこなしています。 既存のエンジンに則った開発だけではなく、効率的かつハイクオリティをターゲットとし、独自技術による拡張やカスタマイズを基本とした開発手法を取っております。 ※変更の範囲:会社の定める業務及びそれに付随する業務

      募集期間: 2025/11/21 ~ 2027/03/31
      ソフトウェア・情報処理 コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル
      27卒 2025/12/02 更新

      あなたの技術で、“使いやすさ”を実現する。スマホ・Webアプリ、車載HMI・IoTなど多様な製品開発に挑むアプリケーションエンジニア募集

      Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器向けアプリなど、多様なプラットフォームでのアプリケーション開発に携わります。 UXデザイナーやAIエンジニアなど、異なる専門性のメンバーと協力しながら、先端技術を活用し、「どう作るか」だけでなく「どんな体験を届けるか」までを考え、ユーザーにとって心地よい体験を実現するため、日々開発に取り組んでいます。 車載機器のHMI(Human Machine Interface)領域や、Web・スマートフォン・エンタメ機器など、さまざまなプラットフォーム向けのアプリケーション開発を通じて、新しい価値を生み出す仕事です。 【業務内容例】 ・Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載機器、エンタメ機器など、さまざまなプラットフォーム向けアプリケーション設計・開発 (要件定義、設計、実装、テスト、リリース対応) ・UI/UXデザイナーと協働し、画面UI・インタラクション設計、プロトタイプ開発 ・新技術導入やUXの実現性の検証 ・各種プラットフォームでの動作検証・パフォーマンス改善 ※チームで協力しながらプロジェクトを進めていきます。 【プロジェクト・環境】 ・プロジェクトでは、技術的な議論やレビューが活発で、互いに学び合いながら成長していく文化があります。 ・先輩エンジニアのサポートのもと、スキルアップできる環境です。また、UI/UXやAIなどの専門分野に触れたり、新しい技術にも積極的にチャレンジできる環境です。 【技術スタック】 ※プロジェクトにより異なります 言語・フレームワーク:Java、C++、C#、Kotlin、Swift、TypeScript、JavaScript、Python、Flutter、React Native、Unity など 開発環境:Android Studio、Xcode、Linux、Android Automotive OS その他ツール:GitHub、JIRA、Redmine、Slack など 【仕事のやりがい】 ◎ 自分が関わったアプリケーションが、クルマやエンタメ機器など身近な製品の中で動き、実際に世の中で使われる喜びを感じられる ◎ モダンな開発環境や新しい技術スタックに触れながら、開発スキルを磨ける機会がある ◎ 要件定義や設計などの上流工程にも、先輩エンジニアのサポートのもとで関わり、技術的な提案や検証に挑戦できる ◎ 日本を代表するメーカーやグローバル企業のプロジェクトなど、社会への影響力が大きい製品開発に携われる ◎ 先行開発や研究開発など、新しい技術を活用してまだ世にない未来の体験を生み出すプロジェクトに関わる機会がある ◎リモート/フルフレックス制を活用しながら、柔軟な働き方ができる

      募集期間: 2025/11/05 ~ 2026/07/31
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル 法律・特許・税務・会計事務所
      27卒 2025/12/01 更新

      【2027卒】 特許明細書の作成、出願後の拒絶理由対応の業務補助(英語の好きな方歓迎)

      ■詳細 ・外国出願用英文明細書の作成  日本出願された明細書を基に、外国出願用の英文明細書を作成します!この際には単に単語を英単語に置き換えるのではなく、技術内容を把握した上で記載された内容の趣旨が維持されるように、必要に応じてネイティブスピーカーに相談しながら作成を行います。 ・外国特許庁からのオフィスアクション(拒絶理由)対応  外国の現地代理人との交信は英語がベースとなります。海外の特許制度は国ごとに異なるので、その国の制度を考慮したうえで、有益な対応を日本クライアントに提案します。また、日本クライアントからの指示を受けて、外国の現地代理人に指示を出します。 ・英文明細書を基とした、日本出願用の日本語明細書の作成の補助  外国クライアントから提供された英文明細書を基にして、日本特許庁に提出するための日本語明細書を作成補助します。 ・日本特許庁からの拒絶理由通知書への対応補助  日本特許庁からの拒絶理由通知書の内容を外国クライアントに伝達し、考えられる対応を提案する補助をします。外国クライアントとの交信は英語がベースとなります。また、外国クライアントの指示を受けて、日本特許庁に提出するための応答書を作成する補助をします。 ■専門性  私たちの仕事は、一つの側面から見ると一種の文筆業です。同じ題で作文してみても、文章は人によって異なり、このことは技術文章、またその翻訳文についても言えます。ただ、特許の文書を作成する際の特色としては、単に頭の中の概念を表現する表現力があるだけではなく、技術内容を正しく理解することが前提となっていることが挙げられます。特に、翻訳文を作る際には、原文章の意味を正しく読解する→そこから技術内容を正しく理解する→その意図に沿って、なおかつ原文章の表現を逸脱することなく翻訳後の言語に置き換えるという作業が必要となります。読解力、技術理解力、文章表現力を併せ持つことはとても難しいことであり、高い専門性を有しています。  そしてまた、国内のクライアントと交信するときでさえ、相手に理解してもらうには相手の立場に立って文章を作成することが求められます。ましてや、外国のクライアントと交信する際にはいっそう説明を上手にしないと伝わりません。このためには、前提として、相手のことをどれだけ理解できるかということが関係してきます。

      募集期間: 2025/11/30 ~ 2026/09/13
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル 法律・特許・税務・会計事務所
      26卒 2025/12/01 更新

      【2026卒】 特許明細書の作成、出願後の拒絶理由対応の業務補助(英語の好きな方歓迎)

      ■詳細 ・外国出願用英文明細書の作成  日本出願された明細書を基に、外国出願用の英文明細書を作成します!この際には単に単語を英単語に置き換えるのではなく、技術内容を把握した上で記載された内容の趣旨が維持されるように、必要に応じてネイティブスピーカーに相談しながら作成を行います。 ・外国特許庁からのオフィスアクション(拒絶理由)対応  外国の現地代理人との交信は英語がベースとなります。海外の特許制度は国ごとに異なるので、その国の制度を考慮したうえで、有益な対応を日本クライアントに提案します。また、日本クライアントからの指示を受けて、外国の現地代理人に指示を出します。 ・英文明細書を基とした、日本出願用の日本語明細書の作成の補助  外国クライアントから提供された英文明細書を基にして、日本特許庁に提出するための日本語明細書を作成補助します。 ・日本特許庁からの拒絶理由通知書への対応補助  日本特許庁からの拒絶理由通知書の内容を外国クライアントに伝達し、考えられる対応を提案する補助をします。外国クライアントとの交信は英語がベースとなります。また、外国クライアントの指示を受けて、日本特許庁に提出するための応答書を作成する補助をします。 ■専門性  私たちの仕事は、一つの側面から見ると一種の文筆業です。同じ題で作文してみても、文章は人によって異なり、このことは技術文章、またその翻訳文についても言えます。ただ、特許の文書を作成する際の特色としては、単に頭の中の概念を表現する表現力があるだけではなく、技術内容を正しく理解することが前提となっていることが挙げられます。特に、翻訳文を作る際には、原文章の意味を正しく読解する→そこから技術内容を正しく理解する→その意図に沿って、なおかつ原文章の表現を逸脱することなく翻訳後の言語に置き換えるという作業が必要となります。読解力、技術理解力、文章表現力を併せ持つことはとても難しいことであり、高い専門性を有しています。  そしてまた、国内のクライアントと交信するときでさえ、相手に理解してもらうには相手の立場に立って文章を作成することが求められます。ましてや、外国のクライアントと交信する際にはいっそう説明を上手にしないと伝わりません。このためには、前提として、相手のことをどれだけ理解できるかということが関係してきます。

      募集期間: 2025/11/30 ~ 2026/09/13
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル 法律・特許・税務・会計事務所
      中途・ポスドク 2025/12/01 更新

      特許明細書の作成、出願後の拒絶理由対応の業務補助(英語の好きな方歓迎)

      ■詳細 ・外国出願用英文明細書の作成  日本出願された明細書を基に、外国出願用の英文明細書を作成します!この際には単に単語を英単語に置き換えるのではなく、技術内容を把握した上で記載された内容の趣旨が維持されるように、必要に応じてネイティブスピーカーに相談しながら作成を行います。 ・外国特許庁からのオフィスアクション(拒絶理由)対応  外国の現地代理人との交信は英語がベースとなります。海外の特許制度は国ごとに異なるので、その国の制度を考慮したうえで、有益な対応を日本クライアントに提案します。また、日本クライアントからの指示を受けて、外国の現地代理人に指示を出します。 ・英文明細書を基とした、日本出願用の日本語明細書の作成の補助  外国クライアントから提供された英文明細書を基にして、日本特許庁に提出するための日本語明細書を作成補助します。 ・日本特許庁からの拒絶理由通知書への対応補助  日本特許庁からの拒絶理由通知書の内容を外国クライアントに伝達し、考えられる対応を提案する補助をします。外国クライアントとの交信は英語がベースとなります。また、外国クライアントの指示を受けて、日本特許庁に提出するための応答書を作成する補助をします。 ■専門性  私たちの仕事は、一つの側面から見ると一種の文筆業です。同じ題で作文してみても、文章は人によって異なり、このことは技術文章、またその翻訳文についても言えます。ただ、特許の文書を作成する際の特色としては、単に頭の中の概念を表現する表現力があるだけではなく、技術内容を正しく理解することが前提となっていることが挙げられます。特に、翻訳文を作る際には、原文章の意味を正しく読解する→そこから技術内容を正しく理解する→その意図に沿って、なおかつ原文章の表現を逸脱することなく翻訳後の言語に置き換えるという作業が必要となります。読解力、技術理解力、文章表現力を併せ持つことはとても難しいことであり、高い専門性を有しています。  そしてまた、国内のクライアントと交信するときでさえ、相手に理解してもらうには相手の立場に立って文章を作成することが求められます。ましてや、外国のクライアントと交信する際にはいっそう説明を上手にしないと伝わりません。このためには、前提として、相手のことをどれだけ理解できるかということが関係してきます。

      募集期間: 2025/11/30 ~ 2026/09/13
      ソフトウェア・情報処理 通信 コンピューター・インターネット関連
      26卒 2025/12/01 更新

      ITエンジニア・ ソフトウェアエンジニア・AIエンジニア職・画像処理エンジニア

      <ITエンジニアコース> 【配属職種1】 ■ プログラマ みなとみらい本社または顧客先(都内・神奈川県内)に常駐してソフトウエアの開発を行います。 プログラミング業務からスタートし、設計や要件定義といった開発の上流工程を担うシステムエンジニアへとステップアップしていきます。 技術は日々進化し続けているため、常に新しい情報をキャッチし、技術を磨き続けることで将来につながる成長を実現できる職種です。 【配属職種2】 ■  ITインフラ構築エンジニア 顧客先(都内、神奈川県内)に常駐して、サーバやネットワークシステムの設計・構築を行います。 サーバ、ネットワークなどのITインフラは、企業活動にITを活用する上でなくてはならないもの。縁の下の力持ちとして非常に重要な役割を担う職種であり、必要不可欠な存在として使命感を持ったエンジニアが活躍中です。 【配属職種3】 ■  ITインフラ運用保守エンジニア 顧客先(都内、神奈川県内)に常駐して、サーバ・PC・ネットワーク機器の運用・保守を行います。 ITインフラは納入して終わりではありません。随時改善や障害対応を行う必要があるので、お客さまとコミュニケーションを取る機会が多いことが特徴、お困りごとを解決することで信頼関係を構築するだけではなく、「ありがとう」と感謝の言葉をダイレクトにいただくことで、やりがいを感じられる職種です <画像処理エンジニアコース> 大手メーカー相手に組込画像処理エンジニアとして、最新ハードウェア上での開発環境整備等低レイヤからアプリケーションなどの高レイヤまで幅広く対応するプロジェクトに参画します。画像上での信号処理やディープラーニング等の機械学習をはじめ、先端技術を扱います。 配属部門では最新の機械学習アルゴリズムを用いた画像認識ソフトウェア開発に注力しており、最新技術を深堀しながら顧客へ新規提案を行うことが可能です。 まずは技術的なキャッチアップを行い、将来的にはチームリーダーとして活躍していただくことを想定しています。 <AIエンジニア職コース> コンピュータビジョンエンジニアとして、 画像認識の研究開発(論文調査やアルゴリズム開発等)や製品開発(具体的な問題に対する認識精度向上)等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。 また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 業務の特徴: 同社の取引先である大手メーカーの研究部門あるいは事業部からの要望に対して、 最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。 顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、 最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 <ソフトウェアエンジニアコース> ハードウェアの性能を活かすソフトウェア開発を行います。 プロセッサやメモリ等を意識したプログラミングを行うことになります。 デバイスドライバやファームウェアのような低レイヤだけでなく、中上位レイヤに関わる可能性もあります。 同社の取引先である大手メーカーの研究所や事業部との長年の信頼関係によって引き合いが生まれています。

      募集期間: 2025/02/03 ~ 2026/03/31
      26卒 2025/12/01 更新

      AIエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアに挑戦!文系・理系、出身問わず挑戦したい方を募集します!

      【AIエンジニア】 ・クラウドサービスを企業に導入 ・機械学習の活用方法を提供 ・AIやクラウドに関する情報発信 AWSやAzureなどのクラウドサービスに関する最新技術を吸収した上で、 取引先の業態に合わせて、その有効な活用方法についてご紹介する仕事です。 クラウド上で利用できるAI、機械学習の活用方法についてもお伝えし、 導入までをサポートしていただきます。 さらに、当社で運営する技術ブログの記事執筆も担当していただきます。 そして、技術に関する理解を深めるとともに、 お客さまに向けた情報発信に取り組んでいただきます。 【DevOpsエンジニア】 運用:お客さまのメンテナンス、保守:障害対応 構築:クラウド環境の構築業務、開発:鑑識版、保守業務改善 など 本社のAIエンジニアが受注した案件についての開発業務とその改修や機能付加。 さらに、新たな技術を取り入れたシステムのブラッシュアップに取り組んでいただきます。 【プロダクト開発エンジニア】 ・AIの民主化を促進する「ナレコムAI」 ・技術継承・トレーニングの課題を解決する「ナレコムVR」 AI・機械学習などの高度な技術を、手軽にご利用いただくための仕組み作りをしていただきます。 また、Microsoft HoloLensを使った直感的な技術伝承・学習システムの構築に取り組んでいただきます。 この他、自動運転に関連したシステムにも取り組んでいます。

      募集期間: 2025/09/01 ~ 2026/03/31
      マスコミ・広告・デザイン
      27卒 2025/12/01 更新

      【27卒】専門職(デザイナー)

      【専門職採用】 ・デザイナー クライアント様の抱えるマーケティング課題の解決に向けたクリエイティブ制作を行なっていただきます。 (業務例)WEBデザイン、広告クリエイティブデザイン、コーディングなど ※選考フローは総合職と同じです。

      化学 石油・ゴム・ガラス・セラミック・紙 その他製造業
      27卒 2025/11/28 更新

      【27新卒|研究開発職】グローバルでサステナビリティ革命を目指すスタートアップ「TBM」で共に挑戦をしませんか?

      ==LIMEXと再生プラスチック素材CirculeXの素材と製品を進化させる、研究開発のお仕事です== 各分野のエキスパートの下につき、3ヶ⽉〜6ヶ⽉単位でジョブローテーションを⾏います。 1年後には適性のあるテーマを持って、 研究開発領域(材料開発)、アプリケーションエンジニア領域(製品・用途開発)、プラントエンジニア(生産技術)の業務に従事して頂きます。  ※変更する可能性もあります。        ◯研究開発領域(材料開発) ・海洋生分解性や生分解性LIMEXの開発 ・資源循環技術の確立  ・その他新素材を活用したLIMEX・CirculeX製品の開発 ◯アプリケーションエンジニア領域(製品・用途開発) ・顧客ニーズの調査・分析 ・各用途における成形技術の確立(射出成形、ブロー成形、インフレーション成形etc.) ・顧客要求に基づいたLIMEX・CirculeX製品の開発 ・営業との顧客同行 ・外注管理(海外ベンダー含む)

      募集期間: 2025/06/01 ~ 2026/03/31
      ゲームソフト コンピューター・インターネット関連
      27卒 2025/11/28 更新

      【27卒】データアナリスト/データサイエンティスト

      ■職務内容 ポノスが開発運営するゲームを、ユーザーの皆様により楽しんでいただくことを目的とし、 ゲーム品質およびサービス改善、広告の評価・改善を行います。 主に、データに基づいた課題特定や戦略提案を行う業務となります。 ■具体的な業務内容 ・SQL、Pythonを用いたデータ集計とレポート作成 ・ゲーム内イベントや機能実装の効果測定、分析、および改善提案 ・広告の評価と改善提案 ・KPIの設定とモニタリング ・ゲーム開発チームとの連携および分析相談対応 ・統計解析や機械学習の専門的知識を活かしたモデル構築

      募集期間: 2025/11/20 ~ 2027/03/30
      シンクタンク その他サービス
      説明会 2025/11/27 更新

      【27卒】オンライン会社説明会  12月・1月開催

      日経リサーチについてもっと知りたい! 実際に日経リサーチで働くってどういう感じなの? どんな人がどういう活躍をしているの? など、日経リサーチの理解を深めていただければと思います。 【会社説明内容(予定)】  ◇リサーチ(調査)業界 について  ◇日経リサーチのミッション・特長  ◇日経リサーチの事業展開  ◇キャリアステップと支援  ◇今後の流れについて

      募集期間: 2025/11/25 ~ 2026/03/30
      電機・電子・精密機器・OA
      27卒 2025/11/27 更新

      【一次選考免除!】システムエンジニア『世界トップクラスシェア』

      グローバルネットワークシステムの開発・保守 ・コンピュータシステムの開発、保守。社内の各種業務を支える基幹システムの開発、保守。 ・情報処理サービスの提供:WEBを用いて社内の様々な情報を展開 ・自社HP/コンピュータシステムを支えるIT基盤の維持・保守

      募集期間: 2025/02/20 ~ 2026/03/31
      ソフトウェア・情報処理
      27卒 2025/11/27 更新

      【営業職】ITソリューション営業/お客様の困りごとに最適なIT提案を!

      【業務内容】 当社が提供するSalesforce導入支援や自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」のソリューションを、企業様に提案・販売していただく法人営業ポジションです。 具体的には: ・クライアントニーズのヒアリングと課題抽出 ・Salesforce導入支援・カスタマイズ・定着化に関する提案営業 ・自社AIサービス「HAMPANAI AI」の導入提案・活用コンサルティング ・社内エンジニアチームとの連携による提案設計 ・見積・契約・納品までの一連の営業プロセス管理 ・展示会・セミナー等でのプレゼンテーション活動 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 【文理不問!】 当社の営業部メンバーは全員がIT未経験からのスタートのため、「ITって難しそう」という方でもご安心ください! 入社後は基礎から学べる研修と、経験豊富な先輩によるOJTがあるので、安心して成長できます。

      募集期間: 2025/11/04 ~ 2026/12/31
601 - 650 / 963
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