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    • 機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理
      28卒 2026/02/27 更新

      【28卒:技術職】モータ制御機器基板(コントローラー/ドライバ)の電子回路設計開発募集!!

      【概要】 ロボット等の動作を制御する電子回路(アナログ/ディジタル)の開発・設計および評価に関する業務(特に開発・設計を担当)制御機器開発のチームとして、開発設計者のほかに、評価、検証等を担うスタッフが在籍し、設計のフォロー体制はあるので、開発に注力できます。 【仕事の特徴】 自分で一から設計した制御機構により、実際にロボットが動作するのを眼前で確認でき、さらに、世界中の工場で動作するロボットの頭脳を開発することになります。 また、エンジニアとしての力を発揮することに集中し、ハードウェアおよびソフトウェアの両方の知識を身につけ、高めることができます。 ロボットは、幾つかの専門分野のスタッフが集まったチームで開発をしており、役職や年齢に関係なく、技術に関する自分の意見を主張し合いながら、製品を開発する環境です。 また、手を挙げた人を優先的にプロジェクトチームに加入させるなど、チャレンジする方を支援し、成長を促しています 【研修/配属】 入社後は、半年間かけて技術基礎研修を行います。実際にロボット・装置を組立・分解を行います。 研修後は、部署配属となります。

      募集期間: 2026/03/01 ~ 2027/02/27
      ソフトウェア・情報処理 コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      26卒 2026/02/26 更新

      【26卒 修士・博士歓迎】研究成果を社会実装するDeepTechプロダクト開発エンジニア

      【業務内容】 ■ 受託開発(安定基盤) ・大手企業/官公庁向け案件における要件定義〜設計〜実装〜試験〜運用保守までの一気通貫対応 ・分散技術/AIを活用したシステム開発および技術提案 ・顧客ニーズに基づく機能設計・改善提案 ・国内外プロジェクトにおける実証実験/技術検証対応 → 安定した案件基盤のもとで、上流工程から関われる環境です。 ■ 自社プロダクト開発(成長・挑戦領域) ・基本特許を活用した分散アーキテクチャの研究開発 ・次世代型分散ストレージ「furehako」の機能設計・実装・改善 ・世界初ユースケース創出に向けたプロトタイプ開発 ・実証〜導入フェーズでのプロダクト改善推進 → 技術優位を武器に、世界No.1を狙うプロダクト開発に挑戦できます。 【活躍している人】 ■大学院生 言語学、数学/物理、MBAなど多様なバックグラウンドをもった人材が活躍中です。 業務領域としては、AI、分散アルゴリズムの研究・発明、経営企画、コンサルティング、M&A、特許戦略など、大学院での研究テーマの延長あるいは知見を活かした業務ができる点が活躍の源泉・モチベーションのひとつとなっています。 このような大学院出身者が中核となり、アカデミアとの共同研究(東京大学、大阪大学、早稲田大学、電気通信大学など)、寄付講座(東京大学)、学会参加、イベントの開催(慶応大学ほか)、NICT・産総研・シンクタンク・先端テック企業(ドローン、ロボット、無人機等)はじめ研究機関との国プロなど、さまざまな局面で大学院出身者が活躍しています。 この点、お客様への技術コンサルティングやプロダクト開発などにおいて、大学院で研究を掘り下げた経験が発揮されているように感じています。 (代表の砂川も修士を2つ修めており、実体験として修士の能力を高く評価しています) ■文系 たとえば、社会学部で心理を学んでおり技術経験ゼロの新卒メンバーがおりますが、複雑で抽象的な事象を構造化することが得意で、「オブジェクト志向」というアプリケーションの機能範囲を定義する能力に長けています。 彼女は、入社2年目から東大との共同研究に参加、すでに中核的なメンバーとなっています。 ゼロ知識証明という数学と現実の実装が混在する環境にも関わらず、臆することなく挑めるのは学部時代の学びと経験だと思います。 そのほか、法学部出身者で、コンサルティングから企画提案、開発、マネジメントまでこなせる5年目もおります。法学部出身だけにロジカルシンキングが得意であり、AIを用いたバイブコーディングで高い成果を出しているほか、コミュニケーション能力が高く顧客からの信頼・リピートが極めて高いメンバーがいます。 ■その他、理系ですが、化学系、生物系、情報系などバックグラウンドが多様なメンバーで切磋琢磨していく社風・環境があります。

      募集期間: 2026/02/20 ~ 2026/05/31
      ソフトウェア・情報処理 コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      27卒 2026/02/26 更新

      【27卒 修士・博士歓迎】研究成果を社会実装するDeepTechプロダクト開発エンジニア

      【業務内容】 ■ 受託開発(安定基盤) ・大手企業/官公庁向け案件における要件定義〜設計〜実装〜試験〜運用保守までの一気通貫対応 ・分散技術/AIを活用したシステム開発および技術提案 ・顧客ニーズに基づく機能設計・改善提案 ・国内外プロジェクトにおける実証実験/技術検証対応 → 安定した案件基盤のもとで、上流工程から関われる環境です。 ■ 自社プロダクト開発(成長・挑戦領域) ・基本特許を活用した分散アーキテクチャの研究開発 ・次世代型分散ストレージ「furehako」の機能設計・実装・改善 ・世界初ユースケース創出に向けたプロトタイプ開発 ・実証〜導入フェーズでのプロダクト改善推進 → 技術優位を武器に、世界No.1を狙うプロダクト開発に挑戦できます。 【活躍している人】 ■大学院生 言語学、数学/物理、MBAなど多様なバックグラウンドをもった人材が活躍中です。 業務領域としては、AI、分散アルゴリズムの研究・発明、経営企画、コンサルティング、M&A、特許戦略など、大学院での研究テーマの延長あるいは知見を活かした業務ができる点が活躍の源泉・モチベーションのひとつとなっています。 このような大学院出身者が中核となり、アカデミアとの共同研究(東京大学、大阪大学、早稲田大学、電気通信大学など)、寄付講座(東京大学)、学会参加、イベントの開催(慶応大学ほか)、NICT・産総研・シンクタンク・先端テック企業(ドローン、ロボット、無人機等)はじめ研究機関との国プロなど、さまざまな局面で大学院出身者が活躍しています。 この点、お客様への技術コンサルティングやプロダクト開発などにおいて、大学院で研究を掘り下げた経験が発揮されているように感じています。 (代表の砂川も修士を2つ修めており、実体験として修士の能力を高く評価していただいています) ■文系 たとえば、社会学部で心理を学んでおり技術経験ゼロの新卒メンバーがおりますが、複雑で抽象的な事象を構造化することが得意で、「オブジェクト志向」というアプリケーションの機能範囲を定義する能力に長けています。 彼女は、入社2年目から東大との共同研究に参加、すでに中核的なメンバーとなっています。 ゼロ知識証明という数学と現実の実装が混在する環境にも関わらず、臆することなく挑めるのは学部時代の学びと経験だと思います。 そのほか、法学部出身者で、コンサルティングから企画提案、開発、マネジメントまでこなせる5年目もおります。法学部出身だけにロジカルシンキングが得意であり、AIを用いたバイブコーディングで高い成果を出しているほか、コミュニケーション能力が高く顧客からの信頼・リピートが極めて高いメンバーがいます。 ■その他、理系ですが、化学系、生物系、情報系などバックグラウンドが多様なメンバーで切磋琢磨していく社風・環境があります。

      募集期間: 2026/02/20 ~ 2027/03/31
      化学 医薬品
      インターン 2026/02/26 更新

      【旭化成・旭化成ファーマ】2028卒向けキャリア形成特別プログラム(化学・バイオ学生向け)

      【化学系】旭化成の各事業部門または研究開発部門で、既存の製品またはコア技術に関する共創テーマについてチームで議論していただきます!旭化成の技術はもちろん、事業創出に必要な考え方等も学んでいただけます。 内容) 1日目:部署や業務紹介、職場見学 2日目:共創テーマに関する議論、懇親会 3日目:発表会 昨年の共創テーマ)高純度な結晶セルロースの新たな活用方法の探索、ミドリムシ由来パラミロンの用途探索、透明・光学樹脂の加工技術パートナーの探索、旭化成のエンジニアプラスチックの用途探索 【バイオ系】皆さまのポスター発表に、旭化成ファーマの社員がフィードバックします。企業の視点からご自身の研究を見つめ直すのと同時に、旭化成ファーマの風土・技術力を体感いただけます。 内容)※半日を予定 旭化成の製薬事業の紹介、社員の業務紹介、ポスター発表会、自由ディスカッション 登壇社員の所属)医薬研究センター/モダリティ研究部、薬理研究部、安全性動態研究部、CMC研究部、臨床開発センター/臨床計画部、臨床開発部

      募集期間: 2026/03/01 ~ 2026/06/28
      化学 金属・鉄鋼・鉱業 機械・エンジニアリング・プラント
      27卒 2026/02/26 更新

      【福島/研究開発職】《環境問題を解決し、地球の”未来”を創る/資源リサイクル(貴金属・レアメタル・レアアース)の研究開発職(化学)》《トヨタ系電池会社と共同開発実施》

      当社は、貴金属・レアメタル・レアアースの資源循環・マテリアルリサイクルを生業として、理系大学院卒以上の研究開発職を募集しております。 社会課題を解決するビジネスを創り出し、それを継続発展させていくため、マーケティング、営業、製造、管理、経営企画などなど、それぞれの強みを活かした役割分担をし、ビジョンを掲げチームで同じものを見て、チームワークを重視して組織運営をしております。その中でも、当社のビジネスを支え、牽引してきた・今後も牽引していくのは、なんといっても研究開発職であると考えております。 そういった意味で、あなたには、アサカ理研の“コア”を一緒に創っていってほしいと考えています。 当社のコア技術は、創業当初から、様々な資源が混在した原料から、“湿式回収・精錬技術”を用い、貴重な資源を分離・抽出することに変わりありません。 世の中に眠る資源は、実はあらゆるものに存在しており(都市鉱山とも呼ばれています)、当社はそこから再び“マテリアル”として資源を再生しております。 その“モノ”の中には「どんなマテリアルが」「どのくらい」含有されていて それを「どのように回収するか」、そしてそこから「何を」「どう作るか」ということを、あなたにジョインいただいて、先輩方と一緒に、考えて・試して行っていただきたいと思っています。 ■主な研究内容 ────────────────────────────────────── ①LiB再生事業 └使用済み・工程内で廃棄されるリチウムイオンバッテリーを再生するための【回収・精製技術】 ※トヨタ社とパナソニック社の合弁会社と共同開発契約を締結し、事業化に向けた研究開発を進めております! ②貴金属事業 └非鉄金属の【分離・精製技術/選択的剥離技術】 ③環境事業 └使用済みエッチング用薬液の【分離技術】(塩化第二鉄液と銅ペレットへ分離) ④システム事業 └製造現場に欠かせない検査データ管理の【ソフト開発/カスタマイズ】 ──────────────────────────────────────

      募集期間: 2025/04/01 ~ 2026/06/30
      化学 金属・鉄鋼・鉱業 機械・エンジニアリング・プラント
      27卒 2026/02/26 更新

      ⭐化学│生産(製造)技術職│プロセスエンジニア(学士対象)

      【化学プロセス“改善”】を行っていただきます。 貴金属(金をはじめとした白金、銀、パラジウム)ののリサイクル工程において 納期短縮・回収率向上・安全性改善など様々な改善業務をお任せします。 会社・チームの目標からブレイクダウンされた改善テーマもあれば、 ご自身で見つけ・探す改善テーマもあります。 この仕事の最大のやりがいは、『社会課題解決に直結する技術を自らのアイデアで形にできること』です。 そして、アサカ理研の強みである《バラック思考》――既成概念にとらわれず、限られた条件の中で最適解を生み出す柔軟な発想――を活かしながら、 失敗を恐れず、挑戦できる環境があります。 先輩社員とともに、「どんな資源が含まれているか」「どう回収するか」「そこから何を生み出すか」を考え、試し、未来を創る仕事です。 あなたの研究は、資源循環型社会の実現に貢献し、世界のサステナビリティを支える力となります。

      募集期間: 2025/12/24 ~ 2026/06/30
      27卒 2026/02/26 更新

      【特別選考実施中!】グローバル企業ネスレのプラントエンジニア職

      ★プラントエンジニアについて: 製品を製造するために、最新の技術を駆使した製造設備を取り入れて”新しいプラント” ”製造ライン”を構築するポジションです。 ネスレ日本では製造ラインの企画/設計に始まり、購買発注や施工業者の管理、新設備の運転立ち上げ、製造指導に至るまで、一気通貫で自分のアイデアを盛り込んだ、後々に残る設備の導入に携わることができます。 おかげさまで国内はもとより、全世界的に高い認知やシェアを獲得しております当社ですが、食品業界の技術系職というと「製品の応用開発」などのイメージが先行するかもしれません。 ですが、ファクトリーオートメーション化や、サステナビリティなどへの関心が進む現代だからこそ「工場設備全体の広範囲な生産性向上」や「生産技術での新しいアイデアの創出」が必要となっています。 実際、工場の製造現場でもデジタル技術の導入が急速に進められており、デジタル化・自動化を進めるプロジェクトの企画から、システムの構築・運用といった領域にもチャレンジできます。 ネスレでは機械、化学・化学工学、電気、システム、土木といった、それぞれの分野で高い専門性を持ったエンジニアたちが、協働して業務を遂行します。 ★プラントエンジニアの主な仕事の流れ: [計画] ビジネス、製造現場、スイス本社など様々な関係者の要請に基づきプロジェクトを計画していきます。 プロジェクト例: ・ネスカフェ製造プロセス刷新・生産能力アップ ・キットカット包装ラインの生産能力アップ ・スターバックスブランドの新製品製造のための製造設備導入 ・キットカット製品パッケージの脱プラスチックのための製造設備改造etc. [設計] 工場の生産機能に直結する生産性・操作性・メンテナンス性・安全性などが十分考慮された「使いやすい工場」を目指して設計していきます。 ★<機械/化学・化学工学系など>生産設備のレイアウトやプロセスフローといった基本設計から、設備で使われるポンプ等の機器選定、配管設計などの詳細設計まで行います。 ★<電気・電子/情報系など>生産設備のレイアウトやプロセスフローといった基本設計をベースに電気・計装設計、設備を動かすシステム設計といった電気・システムの詳細設計を行います。 [調達] 設計した製造ラインを建設するために必要な資材(モノや人)を調達していきます。仕様を満たしながら、費用も抑えて、バランスを意識したコストパフォーマンスの高い調達を行います。製造設備を作る機械メーカーや建設工事・システム開発を行う専門業者と仕様について打ち合わせを重ねながら必要な資材、サービスを手配します。 [建設工事] 設計仕様を満たす製造設備を専門業者と協力して工場の敷地内に建設していきます。工事が無事故で安全に、求められる品質で、期限内に施工できるように管理していきます。 ★<機械/化学・化学工学系など> 建設工事では機械メーカー、土木建設業者、配管業者などのマネジメント ★<電気・電子/情報系など> 電気工事業者、システムインテグレータなどのマネジメント [試運転] 工場は建屋・設備が配置されることが完成ではありません。正しくラインが稼働してはじめて工場として機能します。そのため、試運転も重要なポイントです。試運転ではエンジニアだけでなく、製造課や品質保証課など様々な部署を巻き込んで設備が正しく稼働できるように、入念に試運転を行っていきます。 [運転・保守] 工場稼動後には点検保守が必要になるため、必要なスペアパーツや点検内容について保全のチームと協議し、保守計画を作っていきます。稼働後には保守だけでなく、製造ラインをよりよくするための改造を求められることがあるので、改造のためのエンジニアリングも行っていきます。

      募集期間: 2026/02/25 ~ 2026/06/30
      機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA 自動車・輸送機器
      27卒 2026/02/26 更新

      【27卒】【博士限定】【世界シェアNo1製品多数】【プライム市場】 ベアリング/モーター/半導体などの超精密部品メーカーです。 多数の業界で活躍しています!

      【研究開発】 新たな市場の開拓に向けて、数年先の製品化を目指した要素技術の開発を行っています。ハードウェア、ソフトウェアやファームウェアの開発をはじめ、3次元電磁界解析やCAEなどさまざまなデータ解析やシミュレーション解析を行いながら実験を重ねて、製品化を目指します。 ◆開発例:回転機器制御系の技術開発、無線通信機器の開発、光学部品・磁性体・ベアリング鋼材・グリス等の材料開発、MEMSセンサーやMEMSアクチュエーターの技術開発等。 【製品設計開発】 具体的な各種新製品の設計開発を行っています。製品の性能や品質を決定する上流工程であり、ミネベアミツミならではの製品価値を、お客様(メーカー)に提供していく仕事です。自身で設計した製品の量産立ち上げの際には、海外の量産工場への出張も多くあります。 【ソフトウェア開発】 当社のソフトウェア開発は、組み込みソフト開発とアプリ開発の2つにわけることができます。IoT製品やモーター制御系などを開発する上で、必要不可欠な職種です。 ◆組み込みソフト:モーター、電源などの製品の他、設備機器などにも搭載されています。 ◆アプリ開発:スマートフォンアプリやシステムのプラットフォーム開発などがあります。 【生産技術・設備開発】 生産の8割以上を占める海外量産工場において、歩留まりや工程時間などの量産効率を改善するために、生産ラインの自動化、設備機器の開発、工法の開発などに取り組んでいます。工作機器メーカーとの大きな違いは、自分たちが作った自動化ラインや生産設備で、自社製品が生産されるのを直に見られることです。 【金型設計・製作】 プレス金型、プラスチック用金型、アルミダイキャスト金型など、さまざまな精密金型を、自社内で設計・製作しています。製品の精度を大きく左右する、超精密機械加工技術の粋と言えます。また、金型自体も摩耗していくので、そのメンテナンスも重要な業務です。

      募集期間: 2025/02/07 ~ 2027/03/30
      研究開発 コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル
      27卒 2026/02/26 更新

      研究経験を活かす技術コンサルタント職!

      当社の「技術コンサルタント職」は、“研究の力” を現実の課題解決に直結させる仕事です! 研究で培った実験設計力、分析力、論理的思考、データ処理力などを活かし、顧客企業が抱える複雑な技術課題に対して、最適な解決策を提案・実行します。 ▷ 材料解析分野 材料の破断・損傷・劣化メカニズムの調査・分析 試験条件の立案、各種材料試験の実施 顧客ニーズに応じたカスタム試験の提案 ▷ 化学分析分野 微量元素や環境負荷物質(例:ダイオキシン類)の分析 成分分析、劣化評価、表面処理の定量分析 化学的根拠に基づいた改善提案 ▷ 計測・制御技術分野 新たな検査・計測装置の原理設計 実験環境の構築、センサー設計、信号処理 測定精度・再現性の定量評価

      募集期間: 2025/07/28 ~ 2026/07/27
      27卒 2026/02/26 更新

      27卒対象:【予防医療や個別化医療の推進を目指す】がんの発症リスクを調べる遺伝学的検査や周産期関連検査、 抗がん剤治療のための医薬品の効果予測を行う体外診断薬の販売など人々の健康に貢献する仕事

      <募集部門:バイオメディカル事業部のご紹介> 募集部門であるバイオメディカル事業部では「遺伝性腫瘍関連遺伝学的検査」「周産期関連検査」「体外診断用医薬品の開発・販売」を行っています。 「遺伝性腫瘍関連遺伝学的検査」では、全国の医療機関から遺伝子検査を受託し、例えば遺伝的に、がんになりやすい体質であるかどうかを診断し、がんの治療方針や将来のがん発症に備えた医学的管理の方針を決定することが可能となる遺伝子検査を行っています。また遺伝子検査体制の構築に向け、医療機関へのアドバイスや啓発活動にも取り組んでいます。 「周産期関連検査」では、出生前検査・着床前検査に関わる検査を行っています。妊婦の高齢化や体外受精による出生の増加に伴い、その必要性が年々高まっている検査です。  さらに近年は、がんの治療薬において研究開発が進み、新しい治療薬が次々と開発されています。それらの新しい治療薬ががん患者様に効果があるのかを判定するための「体外診断用医薬品(MSI検査キット(FALCO))」の開発・製造を行っています。これは保険の適用範囲が年々拡大されており、今後ますます需要が高まっていくものになると予測されます。 <募集職種:営業職・検査職についてのご紹介> 【営業職】※経験・知識不問!※ 医療機関向けの勉強会開催や導入支援、検体受領・結果報告などの運用サポートに加え、セミナーの企画・開催や学会での情報提供活動を通じて、遺伝子検査の理解と活用を広げていきます。入社後は大学病院等に対し、遺伝性腫瘍検査や周産期関連検査(NIPT/PGT-A)の提案や、学会共催セミナーでのロビー活動などにも携わっていただきます。 「売る営業」ではなく、医療従事者とともに課題解決を進めるアドバイザーのような役割が特徴です。 【検査職】※理系大歓迎!※ 医療機関や研究機関、製薬会社などから受託した遺伝子検査(遺伝性の乳がん・卵巣がんの発症リスクを調べる検査、周産期関連検査など)を行います。また、新たな検査の研究開発に携わるなど、遺伝子に基づく個別化医療の進展に貢献します。入社後は、バイオメディカル事業部の様々な検査業務に携わっていただきます。

      募集期間: 2025/10/01 ~ 2026/12/30
      ソフトウェア・情報処理 コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル シンクタンク
      説明会 2026/02/26 更新

      【28卒向け・早期限定イベント】★構造計画研究所HD 会社説明会★【学術界と実業界をブリッジする、エンジニアリングコンサルタント】

      構造計画研究所ホールディングス「会社説明会」をご案内いたします。 この説明会では当社の執行役員にご登壇いただき、 構造計画研究所が「大切にしていること」「理念」についてや、 「会社の経営方針」「福利厚生について」などを詳細にお話しいただきます。 具体的な業務内容についても直々に聞く事ができる貴重な機会となっております! 後半には質疑応答の時間も設けております。 ※本内容は特定の部門に焦点を当てたものではなく、会社全体を紹介する説明となります。  会社説明会後のフローで、より技術的な業務について知ることができるマッチングセミナーにご参加いただきます。 定員に達し次第締め切りとなりますので、 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご予約下さい! ご参加を希望される場合は、 締切日までにマイページ上からご予約をお願いいたします。 皆さまのご予約をお待ちしております! ◆直近の会社説明会日程: 【東京開催:対面・オンライン同時開催】 ・2026/2/28(土) ・2026/3/9(月) 【福岡開催:★対面限定・代表執行役登壇★】 ・2026/3/6(金)  【熊本開催:★対面限定・代表執行役登壇★】 ・2026/3/6(金)  【大阪開催:★対面限定・代表執行役登壇★】 ・2026/3/5(木)  ■□■- - - - - - - - 構造計画研究所ってどんな会社?- - - - - - - -■□■ 当社はエンジニアリングのプロが科学的な知見に基づいた知識やノウハウを提供する Professional Design & Engineering Firm です。 長年の実践と経験に裏打ちされたソリューションを様々な分野の皆様へご提供しています。 システムを開発する、シミュレーションモデルを作る、膨大なデータを解析をする、 もちろんそれも大切ですが、私たちの仕事はそれだけではありません。 現場の最新動向を知るためにお客様に会いに行ったり、 事例からヒントを得るために社内外のプロフェッショナルに相談したり、 学問的な側面から検討するために、学会に参加して情報収集したり、 新しい展開を切り開くために、自分で試行錯誤したり、 そうした取り組みを通して、お客様の課題に対する「解」を提供していく。 そんな「エンジニア+コンサルタント」が、私たち、そしてみなさんのシゴトです。 企業HP:https://www.kke.co.jp/aboutus/ 採用HP:https://recruit.kke.co.jp/ (先日、採用HPをリニューアルいたしました!)

      募集期間: 2026/01/31 ~ 2027/03/12
      機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理
      27卒 2026/02/25 更新

      【27卒】社内IT*売上2倍・最先端ロボットの輸入・開発企業のIT基盤構築*エンジニアが過半数在籍*年収400万〜

      ◆社内IT/情報システムの仕事とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TechShareの社内ITは、 *会社の“IT基盤”を支える *業務効率を仕組みで改善する 成長企業に欠かせないポジションです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◇具体的なお仕事 ┗━━━━━━━━━┛ 【◆ITインフラ・環境整備】 ・PCのセットアップ、管理 ・社内ネットワーク、Wi-Fi環境の整備 ・クラウドサービス、IT基盤の運用管理 ・各種デバイス、周辺機器の管理 【◆アカウント・SaaS管理】 ・社内ツールのアカウント発行、権限設定 ・SaaS利用状況の管理、運用ルールの整備 ・新ツール導入時の検証、展開サポート 【◆社内ITサポート】 ・社員からの問い合わせ対応 ・トラブル発生時の切り分け、一次対応 ・ITに不慣れなメンバーへのフォロー 【◆改善・仕組みづくり】 ・業務フロー改善の企画、提案 ・IT運用ルール、マニュアルの整備 ・セキュリティ対策の検討、実装 ┏━━━━━━━━━┓ ◇この仕事のPOINT ┗━━━━━━━━━┛ ・決められた運用を回すだけではありません ・「こうした方が良い」という提案、大歓迎 ・IT基盤づくりに上流から関われる ・社内から直接「ありがとう」が返ってくる ◎案件例 ・新入社員増加に伴うPC・アカウント一括管理体制の構築 ・クラウドツール導入による業務フロー改善 ・社内ネットワーク/Wi-Fi環境の最適化 ・情報セキュリティ強化に向けたルール整備 ・IT問い合わせ削減を目的としたFAQ・運用改善 成長企業ならではの「これから整える」案件が中心です。 ◎手がける商品・サービス TechShareが扱うのは、 【世界最先端クラスのロボット&テクノロジー】。 *ヒューマノイドロボット *四足歩行ロボット(巡視・点検) *ロボットアーム/五指ハンド *AGV・UGVなどの自律移動ロボット *各種センサー、カメラ、SBC、AI関連機器 社内には実機が並び、検証やデモが日常風景。 そんな技術好きにはたまらない環境を、 社内ITとして裏側から支えます。 ◎開発環境・業務範囲 【TechShareの社内ITは“環境づくり”がメイン】 ❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖ 仕事内容で触れている 「日々の運用」とは別に、 ここでは働きやすさを支える環境面にフォーカスします。 【◆IT環境の特徴】 ◆━━━━━━━━◆ *クラウドサービスを前提とした業務設計 *複数のSaaSを組み合わせた業務運用 *社員増加を想定した拡張性のある環境 固定されたシステムではなく、 事業や人に合わせて 柔軟に変えていく前提です。 【◆業務範囲】 ◆━━━━━━━━◆ ・ITツール選定時の比較・検証 ・導入後の定着支援、活用促進 ・業務フローとITの整合性チェック ・セキュリティ観点での運用設計 ・社内ITルールの整理、アップデート 「使われないIT」をつくらないために、 現場目線での設計を重視します。 【◆このポジションならでは】 ◆━━━━━━━━━━━━◆ *決められた環境を守るだけではない *会社の変化に合わせて更新できる *ITを“手段”として考えられる 運用+設計のバランスを取りながら、 TechShareらしいIT環境を 一緒につくっていくポジションです。 【注目】社内ITなのに、改善提案が主役になれる理由 TechShareの社内ITは、 「言われたことをこなす係」ではありません。 ・このツール、もっと楽に使えそう ・この手作業、ITで自動化できない? そんな気づきが、そのまま仕事になります。 理由はシンプル。 TechShareは 【まだ完成していない会社】だからです。 急成長中だからこそ、 ルールも仕組みも“これから整える”段階。 だから社内ITの意見が、そのまま会社の標準になることも珍しくありません。 年次や役職よりも、 「それ、良さそうだね!」が優先される文化。 若手でも *ツール選定 *運用フロー設計 *業務改善の中心 として動けます。 社内から 「それ助かる!」 「前よりめっちゃ楽になった!」 そんな声がダイレクトに届くのも、この仕事ならでは。 【注目】ロボット企業ならではの“刺激的な日常” TechShareの日常は、少し変わっています。 オフィスには ヒューマノイドや四足歩行ロボット。 会話の中には AI、センサー、制御、海外メーカーの話題。 社内ITであっても、 最新テクノロジーがすぐ隣にある環境です。 技術好きなメンバーが多く、 「それどうなってるの?」 と、部署を越えた会話も活発。 上下関係より 【技術へのリスペクト】が中心のカルチャーです。 また、海外メーカーや外国籍スタッフとのやり取りもあり、 インターナショナルな雰囲気も特徴。 小規模ながら、視野の広い環境で働けます。 ただのルーティンでは物足りない。 成長フェーズの会社で、 変化を楽しみながら働きたい。 そんな人にとって、 TechShareの社内ITは “ちょうどいい刺激”に満ちた仕事です。 ◎1日の仕事の流れ 社内ITのリアルな1日|相談対応×改善がメイン 09:00 出社/メール・タスク確認 10:00 ITサポート対応 12:00 昼休憩 13:00 環境整備・改善業務 15:00 打合せ・情報共有 17:00 対応まとめ・明日の準備 18:00 退社(基本的に定時退社)

      募集期間: 2026/02/24 ~ 2027/06/26
      機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理
      27卒 2026/02/25 更新

      【27卒】Webエンジニア 最先端ロボット×自社サイト開発。売上2倍の急成長を加速させるWeb開発

      ◆Physical AIの価値を可視化するWebエンジニア 当社のWebエンジニアは、 <ロボット × Web>を繋ぎ、 その魅力を最大化させる“演出家”です。 マーケティングチームの一員として、 世界最先端のPhysical AIが「どう心に響くか」を追求し、 製品の販売・普及を支える仕組みをつくります。 ┏━━━━━━━┓ ◇具体的なお仕事 ┗━━━━━━━┛ 「技術を、誰にでも伝わるカタチにする」ことがミッションです。 ・販売用フロントエンド開発 └ Physical AIの高度な機能をWeb上で直感的に伝えるデモ画面や特設サイトの構築 ・顧客向けプロダクト刷新 └ インターフェースへの改善 ・Webシステムの設計・運用(PHP / Laravel) └ バックエンド側の改修やAPI連携 ┏━━━━━━━━┓ ◇この仕事のPOINT ┗━━━━━━━━┛ ・マーケティングを技術で加速 └ 「こう見せれば売れる」というアイデアが、成長に直結します。 ・リフレッシュ推奨 └ 高有休消化率、年休120日以上・完全週休二日制と、オンオフを切り替え。 ・創造性を高める └ プライベートを大切にできるからこそ仕事に還元していく余裕が持てます。 ◎案件例 ・Physical AIの凄さを一目で伝える、顧客向けプロダクトデモの開発 ・ロボットの導入メリットを魅力的に見せる、セールス支援ツールの構築 ・最先端ロボットの魅力を最大限に引き出す、プロダクト特設Webサイトの制作 ・ユーザー体験を向上させ、成約に繋げるための直感的なUIへの再設計 ◎手がける商品・サービス TechShareが扱うのは、ヒューマノイドロボットや四足歩行ロボットといった世界最高峰のPhysical AI技術。 これらは非常に高度な技術ですが、そのままでは顧客に価値が伝わりにくいこともあります。 あなたの役割は、Webの力を使ってこれらを「誰もが欲しがるプロダクト」へと昇華させること。 フロントエンドのスキルが、そのままロボットの普及を加速させるエンジンになります。 ❖・❖・❖・❖ ◇ 開発環境 ❖・❖・❖・❖ ━━━━━━━━━━━━━━ ■フロントエンド・演出領域 ━━━━━━━━━━━━━━ ・JavaScript / TypeScript ・HTML5 / CSS3 ・WordPress └ モダンなレイアウトやアニメーションを駆使し、製品の「凄み」を表現します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ バックエンド・歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・PHP (Laravel) └ フロントエンドを支える基盤として、柔軟な連携を可能にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ インフラ・基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ ・AWS └ クラウド環境を前提とした、安定したWeb提供基盤。 ❖・❖・❖・❖ ◆ 業務範囲 ❖・❖・❖・❖ マーケティングチーム所属のWebエンジニアとして、 単なる実装担当にとどまらず、幅広い視点で活躍していただきます。 ・企画・提案:「もっとこうすれば刺さる」という技術者目線の提案 ・UI/UX改善:ユーザーの反応を見ながら、より魅力的な画面へアップデート ・ブランディング:Webを通じてPhysical AIのブランド価値を高める 【注目】ロボット企業なのに、 社内の会話は“人間味”多め! ロボット、クラウド、Web、最先端―― そう聞くと、どこか無機質でストイックな職場を想像するかもしれません。 ですがTechShareの社内は、いい意味で想像と違います。 雑談が多く、笑い声があり、誰かの席に自然と人が集まる。 技術の話もしますが、 「週末どこ行った?」 「その映画どうだった?」 そんな会話も日常です。 業務上の相談も、 「ちょっといい?」が当たり前。 チャットだけで完結せず、 対面で話して一気に解決することも少なくありません。 また、個々の働き方も尊重されており、 ・集中したいときは黙々 ・詰まったらすぐ相談 ・ロボット実機を見るために現場へ と、メリハリのあるスタイル。 「ガチガチに管理される」 「静かすぎて話しかけづらい」 そんな空気はありません。 【注目】完成して終わり、ではありません。 “育て続ける”のが当たり前 TechShareのプロジェクトは、 「納品して終了」では終わりません。 ロボットは導入してからが本番。 現場で使われ、 改善点が見え、 アップデートを重ねて、 初めて“使えるシステム”になります。 そのためWebエンジニアも、 開発後の運用・改善に深く関わります。 ・使いづらい画面はないか ・データは活かされているか ・もっとシンプルにできないか こうした視点を持つことが評価されます。 「作ったら次へ」ではなく、 「育てて良くする」 それが当たり前の文化です。 だからこそ コードの可読性 設計の意図 ドキュメントの残し方 にも自然とこだわるようになります。 目先の実装だけでなく、 “数年後も使われるシステム”を考える。 この経験は エンジニアとして確実に成長できます。 1日の仕事の流れ 現場と技術をつなぐ、Webエンジニアの1日 09:00 出社/メール・タスク確認 10:00 Webシステム開発・設計作業 12:00 昼休憩 13:00 ロボットエンジニア・営業と打合せ 15:00 API実装・既存機能の改善 17:00 対応まとめ・明日の準備 18:00 退社(基本的に定時退社)

      募集期間: 2026/02/25 ~ 2027/06/26
      機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理
      27卒 2026/02/25 更新

      【27卒】教育機関向けのロボットソリューションの提案営業

      \大学への営業、はじめませんか?/ ▼企画したオンラインセミナーなどを実施 ▼参加者からヒアリング ▼提案 ▼導入後フォローまでを行う“相談型”の営業 チームで進めるスタイルだから、未経験でも安心。 【お任せするのは“教育機関”営業】 ロボット技術を使って、教育機関の課題解決をサポートします。 <主なお仕事> *お問い合わせ対応 └HP・展⽰会・オンラインセミナーからの相談が中⼼。⾶び込み営業はありません。 └見積書・請求書の作成、受注処理、製品の発送手配  ファイリングやステータスデータの入力  資料送付や技術スタッフとのミーティングのスケジュール調整等 *ヒアリング └「何に困っているか」「どう変えたいか」を丁寧に確認。  雑談からヒントが見つかることも◎ *提案 └ ロボットやAIをどう使えばいいかを、チームで考えます。  専⾨的な説明は先輩や技術スタッフがしっかりフォロー。 *デモ・導入サポート └実際に動く様⼦を⾒てもらいながら、技術スタッフと一緒に導⼊までをサポート。 *導入後フォロー └ 導入して終わりではなく、長く関係を築いていきます。 ★働くポイント★ 【売る】より【考える】 【一人】より【チーム】 分からないことはすぐ相談できるので、未経験でも安心です。 また、新しい技術や情報に触れる機会も豊富。 「知る→試す→考える」を繰り返しながら、 自然とスキルが身につきます。 <未経験スタートの、ある一日> 【09:00|出社】 メールチェックやお問い合わせ内容を確認。 急ぎの対応が必要なものは、先輩と一緒に進めます。 【10:00|社内ミーティング】 案件の進捗共有などを気軽に意見交換。 堅苦しさはなく、会話ベースのミーティングです。 【11:00|オンライン打ち合わせ】 お客様の「困っていること」をヒアリング。 話すより“聞く”時間が多めです。 【12:00|ランチ】 【13:00|提案準備】 ヒアリング内容をもとにチームで「どう提案するか」を相談。 専門的な部分は先輩がしっかりフォロー。 【15:00|デモ・お客様の来社】 実際の製品を⾒てもらいながら説明。 分からないことはその場で技術スタッフに説明してもらえます。 【16:30|事務作業・振り返り】 資料作成などの日報整理。 困った点はその日のうちに相談。 【17:00|退社】 メリハリをつけて帰宅。 無理な残業はありません。

      募集期間: 2026/02/25 ~ 2027/06/27
      メーカー 化学
      27卒 2026/02/25 更新

      【研究・生産技術職】~有機合成化学に特化したファインケミカル開発支援型メーカー~

      当社の成長や実績の基盤である、研究開発部門で研究員として勤務して頂きます。 ---仕事内容のご紹介--- 【主な業務内容】 ・処方の開発(ラボでの合成実験) ・合成プロセスの検討 ・評価サンプルの合成 ・分析メソッド開発 ・現場での試作業務 【その他事務的業務】 ・実験の記録、結果報告 ・週報の作成 ・お客様との打ち合わせ対応 ・展示会への参加 上司の指示を受け、ラボでの合成実験から工場試作までの一連の流れを担当してもらいます。 当社がお客様からいただくご依頼は、化学材料の量産化を実現する生産技術の案件や、新規の材料を開発する研究案件など多岐に渡りますが、 適正などを考慮した上で研究員全員にテーマを割り振っており、1年目から実際の案件に携わることもできます。 ---初期配属先並びに部署について--- 「愛知県」の事業所から「研究員」としてキャリアをスタートして頂きます。 こちらは、どのようなご経歴であったとしても全員共通となります。 その後は研究員としてキャリアを重ねていく方もいれば、知財管理の方面で活躍する方、 製品の分析に特化した品質管理・分析の部門で活躍している方など様々です。 また、転勤は基本的にはございません。 将来的に管理職になった場合やその候補となった場合、愛知県と岐阜県の事業所を両方経験して頂きますが、 入社後すぐの転勤などは一切ないため、ご安心頂けますと幸いです。 ---当社の特徴--- 【製品化のスピードを重視した体制+半世紀の間蓄積された技術を使って、既成概念にとらわれず挑戦し続ける】 当社の研究開発部門の特長は、「ニーズにマッチした製品をいち早く確実に生産するための研究」であることです。 お客様の新たな要望にお応えする技術を開発し、様々なバックグラウンドを持つ研究員の手によって、 研究開発を終えた製品をすばやく試作し、そして本生産へと進めています。 基礎的な研究ではなく、いわゆる「ものづくり」に近い業務のため、人によって合う/合わないというのが大きな特徴になりますが、 自らの手で製品を作り上げたい、という方には非常に向いているお仕事となっています。 また、研究開発組織には最新の技術情報をウォッチしながら、変化に応じて新たな技術にチャレンジする風土が根付いています。 豊富なノウハウの蓄積が新たな開発につながる有機合成の世界において、当社は半世紀以上にわたる歴史の中で、 チャレンジを繰り返しながら組織のスキルと実績を積み上げてきました。 この有機合成の世界で、皆様と一緒に研究活動を進めることができる日をお待ちしております。 ★合成実績例★ ・エステル化、エーテル化、エポキシ化、オキシム化 ・スルホン化、ニトロ化、クロスカップリング反応、 ・Grignard反応、酸化反応、酸クロライド化、重合反応(ラジカル重合、リビング重合、縮合重合)。水素化(還元反応) ・精製(低メタル化)、晶析 ・脱水反応(ディーン・スターク)、光反応、無水化反応

      募集期間: 2026/02/05 ~ 2026/05/09
      ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
      インターン 2026/02/25 更新

      【フルリモート/時給2000円】28卒対象|就業型インターンでWeb開発・業務改善/DXの経験を積みませんか?

      こんにちは!ネクストビート エンジニア採用担当です。 ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、ユーザーの課題解決となるWebサービスを複数展開している事業会社です。 弊社のいずれかのWebサービスにおけるエンジニアとして、 ・フロントエンド(UI/UX改善)やサーバーサイド開発 ・ビジネスやバックオフィスの業務改善・DXのエンジニアリング を担っていただける学生を募集しています。 【対象プロダクト(例)】 ・保育士バンク!コネクト:保育施設で働く人の業務効率化を担うSaaS ・KIDSNAシッター:ベビーシッターと保護者のマッチングアプリ ・KIDSNA STYLE:子育てを楽しくする子育て情報メディア ・保育士バンク!/保育士バンク!新卒:保育士や幼稚園教諭の為の転職支援サービス ▶インターンの流れ ご経験やご希望により、以下のA, Bのどちらかをご担当頂きます。 【A. プロダクト開発配属】  ・研修期間(1ヶ月を想定)(研修中も時給は発生。研修中は時給が変わります。)   実際の業務を開始いただく前に、以下のどちらかの研修を受けていただきます。   ・SvelteKit&NestJSの研修   ・Scala&Angularの研修  ↓  ・事業配属期間(2ヶ月を想定)   研修終了後、実際の事業に入って頂き、プロダクト開発業務に挑戦頂きます。 【B. 業務改善・DX配属】  早速、実際のチームに所属して頂き、ビジネスやバックオフィスの業務改善・DXのエンジニアリングに挑戦頂きます。 ▶インターン備考  ※テスト期間などでの稼働日・時間などは配慮させていただきます。  ※研修・業務進捗により、途中でインターン終了とさせて頂く場合があります。ご了承ください。 ▶勤務時間 平日週3日以上、1日4時間以上、8時〜21時の間で勤務できる方(要相談) ※フルリモートのインターンのため、全国の学生さんを募集しています!  (日本国内での就業のみ) ▶利用する開発環境・ツール一覧 ・フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit ・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 / Serverless Framework / NestJS / TypeORM ・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD ・AI駆動開発: Claude Code Max / Gemini Deep Deep Research / Gemini Advanced / NotebookLM Plus ・開発支援:GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence ▶ネクストビートについて ・HP:https://www.nextbeat.co.jp/ ・テックブログ:https://zenn.dev/p/nextbeat ・新卒エンジニア向け会社紹介資料:https://speakerdeck.com/nextbeat/newgraduates-engineer ・ネクストビートコーポレートガイド:https://speakerdeck.com/nextbeat/corporate-guide

      募集期間: 2026/02/23 ~ 2027/03/30
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      28卒 2026/02/24 更新

      【28卒カジュアル面談受付中】【三井物産グループ】セキュリティ構築エンジニア【サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団】

      サイバーセキュリティの世界では常に最新・最先端の技術が必要とされています。 そのためには新たにこの世界に飛び込み、自由で柔軟な発想力を発揮する新人の育成が急務となっています。 未来を守る若い力に活躍の場を提供し、丁寧に育んでいくことが当社の使命と考え、新卒者の募集を実施します。 【セキュリティ構築エンジニア募集内容】 24時間365日でお客様環境に設置したセキュリティ機器で検知されたアラートをMBSD-SOCが解析します。 セキュリティ機器はどの製品も「疑わしきものは検知する」仕組みのため、誤検知が大量に発生します。MBSD-SOCは、セキュリティアナリストによる「パケットペイロード解析」や「レスポンス分析」など多角的で正確なアラート分析を行います。 解析結果からお客様環境に影響する可能性があると判断した場合、お客様に通報致します。 お客様環境のセキュリティ機器にてサイバー攻撃を未然に防ぐため、定期的にチューニング(遮断)を実施したり、MBSD-SOC独自の検知ルールを作成したりします。 【募集部署】 アドバンスドサービス事業本部 マネージドサービス事業部

      募集期間: 2026/02/24 ~ 2027/06/30
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      28卒 2026/02/24 更新

      【28卒カジュアル面談受付中】【三井物産グループ】AIセキュリティエンジニア【サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団】

      サイバーセキュリティの世界では常に最新・最先端の技術が必要とされています。 そのためには新たにこの世界に飛び込み、自由で柔軟な発想力を発揮する新人の育成が急務となっています。 未来を守る若い力に活躍の場を提供し、丁寧に育んでいくことが当社の使命と考え、新卒者の募集を実施します。 【AIセキュリティエンジニア募集内容】 AIセキュリティに関する研究開発を行っており、調査研究からプロダクト/サービス開発まで幅広くお任せします。 取り組む領域は「AI for Security」、「Security for AI」の2つの軸で、それぞれ以下のような取り組みです。 <AI for Security> 生成AIやAIエージェントなどの技術を活用し、当社およびお客様のセキュリティ業務を自動化・効率化(AI Transformation)します。 具体的には、SOC(Security Operation Center)運用に関わる業務やOffensive Security業務(脆弱性診断、ペネトレーションテストなど)など適用領域の検証やサービス開発を行います。 <Security for AI> 生成AI/AIエージェント、RAG、MCPなど、AI技術固有の脅威を守るため、対策の調査や検証を行い取りまとめます。 調査や検証した結果をベースに対策ソリューションの開発やカンファレンス発表などを行います。 【募集部署】 プロダクト&ソリューション事業部

      募集期間: 2026/02/24 ~ 2027/06/30
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      28卒 2026/02/24 更新

      【28卒カジュアル面談受付中】【三井物産グループ】SOCアナリスト【サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団】

      サイバーセキュリティの世界では常に最新・最先端の技術が必要とされています。 そのためには新たにこの世界に飛び込み、自由で柔軟な発想力を発揮する新人の育成が急務となっています。 未来を守る若い力に活躍の場を提供し、丁寧に育んでいくことが当社の使命と考え、新卒者の募集を実施します。 【セキュリティ監視エンジニア募集内容】 24時間365日でお客様環境に設置したセキュリティ機器で検知されたアラートをMBSD-SOCが解析します。 セキュリティ機器はどの製品も「疑わしきものは検知する」仕組みのため、誤検知が大量に発生します。MBSD-SOCは、セキュリティアナリストによる「パケットペイロード解析」や「レスポンス分析」など多角的で正確なアラート分析を行います。 解析結果からお客様環境に影響する可能性があると判断した場合、お客様に通報致します。 お客様環境のセキュリティ機器にてサイバー攻撃を未然に防ぐため、定期的にチューニング(遮断)を実施したり、MBSD-SOC独自の検知ルールを作成したりします。 【募集部署】 アドバンスドサービス事業本部 マネージドサービス事業部 ※セキュリティ監視エンジニアが約40名ほど在籍しているチームです。

      募集期間: 2026/02/24 ~ 2027/06/30
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      28卒 2026/02/24 更新

      【28卒カジュアル面談受付中】【三井物産グループ】セキュリティ診断エンジニア【サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団】

      サイバーセキュリティの世界では常に最新・最先端の技術が必要とされています。 そのためには新たにこの世界に飛び込み、自由で柔軟な発想力を発揮する新人の育成が急務となっています。 未来を守る若い力に活躍の場を提供し、丁寧に育んでいくことが当社の使命と考え、新卒者の募集を実施します。 【セキュリティ診断エンジニア募集内容】 具体的な業務内容は以下を想定しております。 ・脆弱性診断作業 ・報告書作成 ・報告会対応 ・問題箇所の特定と分析など Webアプリケーションの動的診断や静的診断を行い、 報告書の作成やお客様への報告会を実施いただくことやスマートフォンアプリやWebアプリケーションの脆弱性診断サービスも行っています。 【募集部署】 テクニカルサービス事業本部 プロフェッショナルサービス事業部 ※セキュリティ診断エンジニアが約50名ほど在籍しているチームです。

      募集期間: 2026/02/24 ~ 2027/06/30
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      28卒 2026/02/24 更新

      【28卒カジュアル面談受付中】【三井物産グループ】セキュリティコンサルタント【サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団】

      まずはアシスタントとして、先輩コンサルタントの指導のもとでプロジェクトをサポートします。実務を通して段階的に専門知識を習得し、将来のサイバーセキュリティ専門家を目指していただきます。 ■主な業務内容 ・リサーチ・分析: 顧客の課題、業界動向、最新のサイバー攻撃事例などに関する情報収集と分析。 ・資料作成: 収集・分析した情報をもとに、報告書や提案書などの作成支援(データ入力やフォーマット調整から開始)。 ・リスク評価: 顧客のシステムや組織における潜在的リスクの洗い出しと、影響度・発生可能性の評価支援。 ・規程策定支援: 顧客のセキュリティポリシーや関連規程を、法令・ガイドラインに基づき強化するための策定支援。 ・教育・訓練支援: 顧客従業員向けのセキュリティ教育・訓練プログラムの企画、資料準備、運営補助。 ・プロジェクト管理補助(PMO): 会議の議事録作成、スケジュールやタスクの進捗管理。 ■この仕事で得られる経験・スキル ・最先端の専門知識: 常に進化するサイバー脅威、防御技術、関連法規に関する最新知識が身につきます。 ・課題解決能力: コンサルティングの現場で、情報分析から課題特定、解決策の立案までの一連のプロセスを実践的に学べます。 ・論理的思考力とドキュメンテーションスキル: 複雑な事象を整理し、誰にでも分かりやすく伝えるための報告書・提案書作成スキルが向上します。 ・プロジェクトマネジメントの基礎: 大規模プロジェクトがどのように計画・実行されるかを間近で学び、管理スキルを養います。

      募集期間: 2026/02/24 ~ 2027/06/30
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      28卒 2026/02/24 更新

      【28卒カジュアル面談受付中】【三井物産グループ】総合職【サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団】

      ■求人要件 弊社では総合職と専門職を募集いたします。 当社の総合職と専門職は「どこで価値を出すか」が明確に異なります。 本求人については下記の【総合職】に関するものとなります。 【専門職】についての記載も御覧頂いた上でご応募ください。 【総合職】 本ポジションは、いわゆるゼネラリストではなく、セキュリティサービスを中核に、技術と実務をつなぎ、関係者と協働しながら、ビジネスに根差した視点で価値を生み出す役割を担います。 セキュリティサービスの価値創出に責任を持ち、実務の最前線で影響力を発揮し続けるキャリアを描くことができます。 【専門職】 本ポジションは、セキュリティ領域の特定分野において高度な専門性を磨き、技術の最前線でサービス品質を支えるセキュリティスペシャリストです。 技術的な判断・設計・実行に責任を持ち、現場の第一線で価値を発揮し続けるキャリアを描くことができます。 ・セキュリティコンサルタント ※セキュリティコンサルタントは、技術的知見を基盤に、顧客のガバナンスやリスクマネジメントを踏まえた判断・提案・実行に責任を持つ専門職です。 ・セキュリティ診断エンジニア(Webアプリケーション診断) ・セキュリティ監視エンジニア ・セキュリティ構築エンジニア ・AIセキュリティエンジニア

      募集期間: 2026/02/24 ~ 2027/06/29
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル ソフトウェア・情報処理
      27卒 2026/02/24 更新

      【デロイト・世界が評価する高成長企業】事業創出を通じて経営人材へ|新卒3年目でマネージャー800万~

      ■事業 ・DX事業 -日本企業の大きな課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるコンサルティングサービスおよび、独自のモニターを活用したユーザーテストサービス「UIscope」を展開。 -「DCX変革による企業成長の実現」を掲げ、クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援することで、デジタル上の顧客体験の変革を支援。 ・DX× テクノロジー事業 -ITコンサルタント・システムエンジニアを中心に構成されたメンバーで、テクノロジー(開発)領域へサービス提供。 ・DX× HR 事業 -テクノロジー領域を中心にあらゆる産業のHR課題の解決に向けたコンサルティングサービスを実行面まで一気通貫で支援。 -産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」を主軸に、ストレスチェックサービス「ストレポ」や各種研修・セミナーなど、企業の健康経営に関わるサービスを提供。 ■ミッション 弊社は、それぞれがミッションやビジョンを持ち、結果を出すためwillを持って行動できる「プロジェクト型」の働き方をする人々を日本社会に増やしたいという想いのもと創業されました。 IMD(国際経営開発研究所)が毎年発表している世界競争力ランキングにおいて、1989年には1位であった日本は、2022年には31位にまで転落しています。 これは、目標やミッションを持たずにただなんとなく仕事をする/上司から言われたことだけを淡々とこなす「タスク型」の働き方が浸透してしまっていることが原因であり、日本のプレゼンスを上げるにはタスク型を払拭してプロジェクト型に変革していく必要があると考えております。 社員、そしてお客様、といったこれからの日本社会を創っていく方々の考え方をプロジェクト型に変革し、同時多発的にプロジェクトを生み出していく、そんな社会の実現を目指しています。

      募集期間: 2025/10/03 ~ 2026/06/29
      電機・電子・精密機器・OA 研究開発
      27卒 2026/02/24 更新

      *27卒対象*【地方学部生・院生大歓迎】【技術開発職】現場からのアウトプット結果をダイレクトに開発に反映させられるポジション!

      主に新規事業に関わる技術開発職を募集します。光学業界で培った技術を転用し、今後注目されているパワー半導体の生産に使用される「キーパーツ」高純度なセラミックス部品の量産化に挑戦しています。 装置は弊社オリジナル。装置のメンテナンスを含め自分たちで試行錯誤しながら、開発・生産を行っています。 会社が大きいと業務が縦割りで分業になりがちですが、私たちの会社では装置の開発~製品の出荷まですべて関わることができます。 【具体的な仕事内容】 *装置・治具などの設計、改造 *条件の検討 *試作・評価 *量産性の検討、品質管理まで お客さんの評価フェーズに合わせて、試作段階から量産立ち上げ・運用まで一緒に事業化をしてもらいます。

      募集期間: 2025/09/08 ~ 2026/06/30
      28卒 2026/02/24 更新

      【28新卒】研究職(化学・バイオ系)■セミナー予約受付中■

      ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー テクノプロ・R&D社とは ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内500社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて   医薬品・ライフサイエンス   化学・素材(材料)   環境・エネルギー   情報通信・エレクトロニクス "やりたい"がきっと見つかる! 研究室でのご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチする プロジェクトに取り組んでいただきます。 「積み重ねてきた領域をもっと極めたい」 「スキルの幅を広げたい」 「研究だったらなんでもチャレンジしたい」 「まだまだ自分のキャリアに自信が持てない」 さまざまな想いをのせたあなたの研究キャリアをここで、 描く未来をリアルに導け! ーキャリアビジョンをカスタマイズー あなたの”やりたい”がきっとみつかる場所。 研究者の未来を創造する、テクノプロ・R&D社 □□□ 私たちについて □□□ ◆化学・バイオの研究者が集結 ー約1600名の研究者が在籍、うち80%超は修士卒以上ー ◆経験に沿った希望勤務エリアでの活躍 ー国内に12つの事業拠点、6つの受託拠点を展開ー ◆志向と経験に合った働き方の選択肢 ー派遣型(クライアント常駐)と受託型(自社研究施設)の事業展開ー ◆インフォマティクス事業<化学・バイオ×IT分野>の強化と人材育成 ー受託事業の確立と研究者へのIT研修の推進ー □□□ 働く環境 □□□ ◆多様なキャリアパス ー当社の幅広いビジネスモデルを活かしてキャリアビジョンをカスタマイズー  ※就業と就学の両立をサポートする公募制の「社会人博士制度」あり ◆個別のサポート体制 ー当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員がキャリアデザインをサポートー  ※ワークライフバランスにも配慮 ◆研究者の成長支援 ーIT研修や分野別の技術研修、外部機関研修やe-learning動画研修など、充実の研修制度ー  ※R&D社独自のスキルマネジメントシステム・人事制度あり ◆充実の福利厚生 ー待遇・資産形成、ワークライフバランス、キャリア形成に配慮したあらゆるプランの提供ー  ※寮・社宅制度、確定拠出型年金など

      募集期間: 2025/04/01 ~ 2028/03/31
      機械・エンジニアリング・プラント 研究開発 商社
      27卒 2026/02/20 更新

      修士/博士歓迎【顧客は博士や研究室がメイン】光技術を通して世界の科学/産業技術の発展に貢献しませんか?

      ・理化学製品の輸出入及び販売 ・理化学関連分野における先端技術の調査及びマーケティング ・理化学関連分野における委託研究開発、測定サービスの仲介

      募集期間: 2024/10/09 ~ 2027/03/31
      ソフトウェア・情報処理 建設・住宅・インテリア関連
      27卒 2026/02/20 更新

      数値解析シミュレーション(構造解析技術者) 人々の暮らしを支える社会インフラの安全性を高度な解析技術で評価し、持続可能で強靭な国土作りに関わる意思決定のお手伝いをしています。

      土木・建築構造物の数値解析における総合サービスを展開しています。 地震や豪雨などの自然災害への対策、また経年劣化する社会インフラの管理には精緻な数値解析が要求されます。 人々の暮らしを支える道路構造物、発電施設、上下水道施設などの安全性を高度な解析技術で評価し、持続可能で強靭な国土作りに関わる意思決定のお手伝いをしています。また、構造解析ソフトウェアの販売も行っており、長年培った技術でユーザーをサポートすることも私たちの仕事です。

      募集期間: 2025/03/12 ~ 2026/06/30
      ソフトウェア・情報処理 建設・住宅・インテリア関連
      27卒 2026/02/20 更新

      自治体向け維持管理支援システムの開発(システムエンジニア) 社会インフラという、国土の基盤に関わるシステムを手がけています。 インフラ施設の安全性・老朽化度の点検をサポートするシステム等に携われます。

      橋梁や道路など社会インフラの維持管理に貢献するため、世の中に求められる新たなシステムを企画・開発・販売しています。 インフラ施設の安全性・老朽化度の点検をサポートするシステムや、維持管理計画の策定をサポートするシステムなどを手掛けており、自社製品『長寿郎/BG』は国内で高いシェアを誇っています。 社会インフラという、国土の基盤に関わるシステムを手がけていますので、お客様は官公庁・地方自治体や建設関連の民間企業などが中心です。

      募集期間: 2025/03/12 ~ 2026/06/30
      ソフトウェア・情報処理 建設・住宅・インテリア関連
      27卒 2026/02/20 更新

      ITを活用した(橋梁設計コンサルティング・橋梁設計ソフトウェア開発) ITと橋梁設計技術を融合し、「橋」をつくるためのあらゆるソリューションを提供。会社の根幹を支えている事業です。

      ITと橋梁設計技術を融合し、「橋」を作るためのあらゆるソリューションを提供しています。創業当初から全国の高速道路、空港の滑走路連絡橋、新幹線の鉄道橋などに携わり実績を積み重ねており、会社の根幹を支えている事業です。 橋梁設計・製作に関する様々なソフトウェアを提供するとともに、自社開発のソフトウェアを活用した橋梁設計コンサルティングも行っています。近年ではBIM/CIMを活用した3D設計や、設計へのAI利活用、日本で培った精緻な設計ソフトウェアノウハウの海外展開に取り組んでいます。

      募集期間: 2025/03/12 ~ 2026/06/30
      機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理
      26卒 2026/02/20 更新

      【26卒】Webエンジニア 最先端ロボット×自社サイト開発。売上2倍の急成長を加速させるWeb開発

      ◆Physical AIの価値を可視化するWebエンジニア 当社のWebエンジニアは、 <ロボット × Web>を繋ぎ、 その魅力を最大化させる“演出家”です。 マーケティングチームの一員として、 世界最先端のPhysical AIが「どう心に響くか」を追求し、 製品の販売・普及を支える仕組みをつくります。 ┏━━━━━━━┓ ◇具体的なお仕事 ┗━━━━━━━┛ 「技術を、誰にでも伝わるカタチにする」ことがミッションです。 ・販売用フロントエンド開発 └ Physical AIの高度な機能をWeb上で直感的に伝えるデモ画面や特設サイトの構築 ・顧客向けプロダクト刷新 └ インターフェースへの改善 ・Webシステムの設計・運用(PHP / Laravel) └ バックエンド側の改修やAPI連携 ┏━━━━━━━━┓ ◇この仕事のPOINT ┗━━━━━━━━┛ ・マーケティングを技術で加速 └ 「こう見せれば売れる」というアイデアが、成長に直結します。 ・リフレッシュ推奨 └ 高有休消化率、年休120日以上・完全週休二日制と、オンオフを切り替え。 ・創造性を高める └ プライベートを大切にできるからこそ仕事に還元していく余裕が持てます。 ◎案件例 ・Physical AIの凄さを一目で伝える、顧客向けプロダクトデモの開発 ・ロボットの導入メリットを魅力的に見せる、セールス支援ツールの構築 ・最先端ロボットの魅力を最大限に引き出す、プロダクト特設Webサイトの制作 ・ユーザー体験を向上させ、成約に繋げるための直感的なUIへの再設計 ◎手がける商品・サービス TechShareが扱うのは、ヒューマノイドロボットや四足歩行ロボットといった世界最高峰のPhysical AI技術。 これらは非常に高度な技術ですが、そのままでは顧客に価値が伝わりにくいこともあります。 あなたの役割は、Webの力を使ってこれらを「誰もが欲しがるプロダクト」へと昇華させること。 フロントエンドのスキルが、そのままロボットの普及を加速させるエンジンになります。 ❖・❖・❖・❖ ◇ 開発環境 ❖・❖・❖・❖ ━━━━━━━━━━━━━━ ■フロントエンド・演出領域 ━━━━━━━━━━━━━━ ・JavaScript / TypeScript ・HTML5 / CSS3 ・WordPress └ モダンなレイアウトやアニメーションを駆使し、製品の「凄み」を表現します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ バックエンド・歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・PHP (Laravel) └ フロントエンドを支える基盤として、柔軟な連携を可能にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ インフラ・基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ ・AWS └ クラウド環境を前提とした、安定したWeb提供基盤。 ❖・❖・❖・❖ ◆ 業務範囲 ❖・❖・❖・❖ マーケティングチーム所属のWebエンジニアとして、 単なる実装担当にとどまらず、幅広い視点で活躍していただきます。 ・企画・提案:「もっとこうすれば刺さる」という技術者目線の提案 ・UI/UX改善:ユーザーの反応を見ながら、より魅力的な画面へアップデート ・ブランディング:Webを通じてPhysical AIのブランド価値を高める 【注目】ロボット企業なのに、 社内の会話は“人間味”多め! ロボット、クラウド、Web、最先端―― そう聞くと、どこか無機質でストイックな職場を想像するかもしれません。 ですがTechShareの社内は、いい意味で想像と違います。 雑談が多く、笑い声があり、誰かの席に自然と人が集まる。 技術の話もしますが、 「週末どこ行った?」 「その映画どうだった?」 そんな会話も日常です。 業務上の相談も、 「ちょっといい?」が当たり前。 チャットだけで完結せず、 対面で話して一気に解決することも少なくありません。 また、個々の働き方も尊重されており、 ・集中したいときは黙々 ・詰まったらすぐ相談 ・ロボット実機を見るために現場へ と、メリハリのあるスタイル。 「ガチガチに管理される」 「静かすぎて話しかけづらい」 そんな空気はありません。 【注目】完成して終わり、ではありません。 “育て続ける”のが当たり前 TechShareのプロジェクトは、 「納品して終了」では終わりません。 ロボットは導入してからが本番。 現場で使われ、 改善点が見え、 アップデートを重ねて、 初めて“使えるシステム”になります。 そのためWebエンジニアも、 開発後の運用・改善に深く関わります。 ・使いづらい画面はないか ・データは活かされているか ・もっとシンプルにできないか こうした視点を持つことが評価されます。 「作ったら次へ」ではなく、 「育てて良くする」 それが当たり前の文化です。 だからこそ コードの可読性 設計の意図 ドキュメントの残し方 にも自然とこだわるようになります。 目先の実装だけでなく、 “数年後も使われるシステム”を考える。 この経験は エンジニアとして確実に成長できます。 1日の仕事の流れ 現場と技術をつなぐ、Webエンジニアの1日 09:00 出社/メール・タスク確認 10:00 Webシステム開発・設計作業 12:00 昼休憩 13:00 ロボットエンジニア・営業と打合せ 15:00 API実装・既存機能の改善 17:00 対応まとめ・明日の準備 18:00 退社(基本的に定時退社)

      募集期間: 2026/02/20 ~ 2027/03/31
      機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理
      26卒 2026/02/20 更新

      【26卒】教育機関向けのロボットソリューションの提案営業

      \大学への営業、はじめませんか?/ ▼企画したオンラインセミナーなどを実施 ▼参加者からヒアリング ▼提案 ▼導入後フォローまでを行う“相談型”の営業 チームで進めるスタイルだから、未経験でも安心。 【お任せするのは“教育機関”営業】 ロボット技術を使って、教育機関の課題解決をサポートします。 <主なお仕事> *お問い合わせ対応 └HP・展⽰会・オンラインセミナーからの相談が中⼼。⾶び込み営業はありません。 └見積書・請求書の作成、受注処理、製品の発送手配  ファイリングやステータスデータの入力  資料送付や技術スタッフとのミーティングのスケジュール調整等 *ヒアリング └「何に困っているか」「どう変えたいか」を丁寧に確認。  雑談からヒントが見つかることも◎ *提案 └ ロボットやAIをどう使えばいいかを、チームで考えます。  専⾨的な説明は先輩や技術スタッフがしっかりフォロー。 *デモ・導入サポート └実際に動く様⼦を⾒てもらいながら、技術スタッフと一緒に導⼊までをサポート。 *導入後フォロー └ 導入して終わりではなく、長く関係を築いていきます。 ★働くポイント★ 【売る】より【考える】 【一人】より【チーム】 分からないことはすぐ相談できるので、未経験でも安心です。 また、新しい技術や情報に触れる機会も豊富。 「知る→試す→考える」を繰り返しながら、 自然とスキルが身につきます。 <未経験スタートの、ある一日> 【09:00|出社】 メールチェックやお問い合わせ内容を確認。 急ぎの対応が必要なものは、先輩と一緒に進めます。 【10:00|社内ミーティング】 案件の進捗共有などを気軽に意見交換。 堅苦しさはなく、会話ベースのミーティングです。 【11:00|オンライン打ち合わせ】 お客様の「困っていること」をヒアリング。 話すより“聞く”時間が多めです。 【12:00|ランチ】 【13:00|提案準備】 ヒアリング内容をもとにチームで「どう提案するか」を相談。 専門的な部分は先輩がしっかりフォロー。 【15:00|デモ・お客様の来社】 実際の製品を⾒てもらいながら説明。 分からないことはその場で技術スタッフに説明してもらえます。 【16:30|事務作業・振り返り】 資料作成などの日報整理。 困った点はその日のうちに相談。 【17:00|退社】 メリハリをつけて帰宅。 無理な残業はありません。

      募集期間: 2026/02/20 ~ 2027/03/31
      機械・エンジニアリング・プラント 電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理
      26卒 2026/02/20 更新

      【26卒】社内IT*売上2倍・最先端ロボットの輸入・開発企業のIT基盤構築*エンジニアが過半数在籍*年収400万〜

      ◆社内IT/情報システムの仕事とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TechShareの社内ITは、 *会社の“IT基盤”を支える *業務効率を仕組みで改善する 成長企業に欠かせないポジションです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◇具体的なお仕事 ┗━━━━━━━━━┛ 【◆ITインフラ・環境整備】 ・PCのセットアップ、管理 ・社内ネットワーク、Wi-Fi環境の整備 ・クラウドサービス、IT基盤の運用管理 ・各種デバイス、周辺機器の管理 【◆アカウント・SaaS管理】 ・社内ツールのアカウント発行、権限設定 ・SaaS利用状況の管理、運用ルールの整備 ・新ツール導入時の検証、展開サポート 【◆社内ITサポート】 ・社員からの問い合わせ対応 ・トラブル発生時の切り分け、一次対応 ・ITに不慣れなメンバーへのフォロー 【◆改善・仕組みづくり】 ・業務フロー改善の企画、提案 ・IT運用ルール、マニュアルの整備 ・セキュリティ対策の検討、実装 ┏━━━━━━━━━┓ ◇この仕事のPOINT ┗━━━━━━━━━┛ ・決められた運用を回すだけではありません ・「こうした方が良い」という提案、大歓迎 ・IT基盤づくりに上流から関われる ・社内から直接「ありがとう」が返ってくる ◎案件例 ・新入社員増加に伴うPC・アカウント一括管理体制の構築 ・クラウドツール導入による業務フロー改善 ・社内ネットワーク/Wi-Fi環境の最適化 ・情報セキュリティ強化に向けたルール整備 ・IT問い合わせ削減を目的としたFAQ・運用改善 成長企業ならではの「これから整える」案件が中心です。 ◎手がける商品・サービス TechShareが扱うのは、 【世界最先端クラスのロボット&テクノロジー】。 *ヒューマノイドロボット *四足歩行ロボット(巡視・点検) *ロボットアーム/五指ハンド *AGV・UGVなどの自律移動ロボット *各種センサー、カメラ、SBC、AI関連機器 社内には実機が並び、検証やデモが日常風景。 そんな技術好きにはたまらない環境を、 社内ITとして裏側から支えます。 ◎開発環境・業務範囲 【TechShareの社内ITは“環境づくり”がメイン】 ❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖・❖ 仕事内容で触れている 「日々の運用」とは別に、 ここでは働きやすさを支える環境面にフォーカスします。 【◆IT環境の特徴】 ◆━━━━━━━━◆ *クラウドサービスを前提とした業務設計 *複数のSaaSを組み合わせた業務運用 *社員増加を想定した拡張性のある環境 固定されたシステムではなく、 事業や人に合わせて 柔軟に変えていく前提です。 【◆業務範囲】 ◆━━━━━━━━◆ ・ITツール選定時の比較・検証 ・導入後の定着支援、活用促進 ・業務フローとITの整合性チェック ・セキュリティ観点での運用設計 ・社内ITルールの整理、アップデート 「使われないIT」をつくらないために、 現場目線での設計を重視します。 【◆このポジションならでは】 ◆━━━━━━━━━━━━◆ *決められた環境を守るだけではない *会社の変化に合わせて更新できる *ITを“手段”として考えられる 運用+設計のバランスを取りながら、 TechShareらしいIT環境を 一緒につくっていくポジションです。 【注目】社内ITなのに、改善提案が主役になれる理由 TechShareの社内ITは、 「言われたことをこなす係」ではありません。 ・このツール、もっと楽に使えそう ・この手作業、ITで自動化できない? そんな気づきが、そのまま仕事になります。 理由はシンプル。 TechShareは 【まだ完成していない会社】だからです。 急成長中だからこそ、 ルールも仕組みも“これから整える”段階。 だから社内ITの意見が、そのまま会社の標準になることも珍しくありません。 年次や役職よりも、 「それ、良さそうだね!」が優先される文化。 若手でも *ツール選定 *運用フロー設計 *業務改善の中心 として動けます。 社内から 「それ助かる!」 「前よりめっちゃ楽になった!」 そんな声がダイレクトに届くのも、この仕事ならでは。 【注目】ロボット企業ならではの“刺激的な日常” TechShareの日常は、少し変わっています。 オフィスには ヒューマノイドや四足歩行ロボット。 会話の中には AI、センサー、制御、海外メーカーの話題。 社内ITであっても、 最新テクノロジーがすぐ隣にある環境です。 技術好きなメンバーが多く、 「それどうなってるの?」 と、部署を越えた会話も活発。 上下関係より 【技術へのリスペクト】が中心のカルチャーです。 また、海外メーカーや外国籍スタッフとのやり取りもあり、 インターナショナルな雰囲気も特徴。 小規模ながら、視野の広い環境で働けます。 ただのルーティンでは物足りない。 成長フェーズの会社で、 変化を楽しみながら働きたい。 そんな人にとって、 TechShareの社内ITは “ちょうどいい刺激”に満ちた仕事です。 ◎1日の仕事の流れ 社内ITのリアルな1日|相談対応×改善がメイン 09:00 出社/メール・タスク確認 10:00 ITサポート対応 12:00 昼休憩 13:00 環境整備・改善業務 15:00 打合せ・情報共有 17:00 対応まとめ・明日の準備 18:00 退社(基本的に定時退社)

      募集期間: 2026/02/20 ~ 2027/03/31
      電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
      27卒 2026/02/20 更新

      【組み込みハードウェアエンジニア/職種・勤務地限定】★機器ハ制御シテモ、好奇心ハ制御シマセン★<#FPGA #verilogHDL#>

      ●マイコン応用システム開発・設計・制作 ●マイクロプロセッサ、デジタル映像、ネットワーク等最新技術を応用した商品、試作品の受託開発 ●ソフトウエア開発・設計(ファームウェア、ミドルウェア、ドライバ、アプリケーション) ●ハードウエア開発・設計(アナログ回路、デジタル回路)

      募集期間: 2026/02/19 ~ 2027/03/30
      電機・電子・精密機器・OA ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
      27卒 2026/02/20 更新

      【組み込みソフトウェアエンジニア/職種・勤務地限定】★オタクは全員書類選考通過★新しくて面白くて難しいモノだけ開発する!

      ●マイコン応用システム開発・設計・制作 ●マイクロプロセッサ、デジタル映像、ネットワーク等最新技術を応用した商品、試作品の受託開発 ●ソフトウエア開発・設計(ファームウェア、ミドルウェア、ドライバ、アプリケーション)

      募集期間: 2026/02/19 ~ 2027/03/30
      メーカー その他製造業
      27卒 2026/02/19 更新

      〈27卒〉【最短1ヵ月で内定】大学や研究室で利用されている攪拌脱泡装置を製造・販売しています【グローバル展開で67か国の導入実績あり!自転・公転ミキサーのパイオニア】

      【保守管理】※製品技術の業務のひとつです。 ■当社のミキサー(攪拌脱泡機)の修理、点検、納品設置に携わっていただきます。お客さまや代理店からの依頼を受けて、機体の状態をヒアリングし、状況に応じて機体を引き取って修理やメンテナンス作業をしたり、現地に赴いて修理作業をします。 ■海外代理店からの問い合わせの件数も増加傾向にあります。基本的にはメールでの対応となりますが、場合によっては現地に赴いてメンテナンスや納品を行うこともあります。 【技術管理】 ■他部門と連携しながら、技術資料(図面や取扱説明書など)の作成と管理をします。また、お客さまからのお問い合わせへの対応や、部品の発送、代替機の管理運営など、製品技術のサポート的な業務に携わっていただきます。 【製品技術】 ■製品の改良や生産性向上や品質改善のための設計をし、実際に組み立て試作検証をしたり、特注品の開発を通して、お客様満足度の向上に貢献して頂きます。 付随業務として、協力工場に赴いて組立指導や生産工程の改善をします。 製品技術の業務に保守管理も含まれます。 【開発】 ■これまでの製品で実現できていなかった機能や、新アイデアを実現するための実験検証をし、新製品を開発して頂きます。 世の中に製品をリリースするまでの設計や初期不具合への対応を行って頂きます。生みの苦しみや重いプッレッシャーのかかる部門ですが、やりがいを感じられ、自身の成長が感じられる仕事です。

      募集期間: 2026/02/18 ~ 2026/05/31
      ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連 研究開発
      27卒 2026/02/18 更新

      【27新卒】ソフトウェア開発エンジニア(システムエンジニア・プログラマー)~会社説明会開催中~

      わたしたちはソフトウェア開発を核とした価値創造企業として、様々な事業領域でお客様にソリューションを提供いたします。 主に「製造業向けソリューション」「R&Dエンジニアリング」「ビジネス・ITサービス」「医療・介護ソリューション」の事業を展開しております。 ■製造業向けソリューション 長年にわたり、ものづくりの現場経験を積んでまいりました。装置・設備の制御から画像処理検査、Edgeコンピューティングやそれぞれの機器から発生するデータのハンドリング(IIoT)の実現。また、現場で働く方々の業務支援(OT)まで。そこで得られた高い技術と豊かな専門知識で、お客様にとって最適なシステム構築をご支援いたします。お客様の工場現場に密着して課題を共有し、課題解決を実現するソリューションをお客様とともに開発いたします。 ■R&Dエンジニアリング 新たな製品が次々とリリースされ製品のライフサイクルが短期化している今、製造業では製品開発のリードタイムを短かくし、早期に製品を市場に送り出すことが求められています。ソフトサービスは、長年のノウハウと最新のITスキルを駆使し、お客さまの技術革新を加速化する、R&Dエンジニアリングサービスをご提供します。 ■ビジネス・ITサービス お客様が困っている内容を整理し課題共有を明確化し、業務の簡素化、プロセスの改善・改革、経営革新支援まで、ビジネスに関するトータルソリューションを企画、提案、開発を行います。 受発注におけるシステムの統一化でデータの共有化から経営分析、今後の事業計画立案に関するデータ分析まで、お客様が持っている大切なデータベースを有効活用し、的確な意思決定を実現します。 ■医療・介護ソリューション 「リハビリテーション支援システム」をはじめとする医療・介護ソフトウェアにより、病院様の医療現場における運用効率化に貢献しています。また、病院様の運用に精通したシステムエンジニアが院内に常駐し、情報システムの管理業務サービスを提供することで、医療現場で働く方々の業務を支援しています。

      募集期間: 2026/02/18 ~ 2026/07/31
      機械・エンジニアリング・プラント 電気・ガス・エネルギー 化学
      27卒 2026/02/18 更新

      【大手・優良メーカー1300社と取引の安定基盤/平均賞与165万円】|AI、IoT、DX、自動運転、ロボットなど最先端技術案件保有|○職種別○技術職採用

      ▼機械系 設計(三次元CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計 等)、 解析(構造、強度 等)、評価 等 ▼電気・電子設計技術職 設計(マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備 等)、解析、評価 等 ▼マイコンシステム設計技術職 設計(組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等)、解析、評価 等 ▼情報処理技術職 各種アプリケーションの開発(PC・Web・情報通信端末向け)、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理 等 ▼化学系技術職 工業化学素材等の研究開発(環境・EV・液晶パネル 等)、有機合成、分析、評価 等

      募集期間: 2026/02/18 ~ 2026/07/31
      研究開発 ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
      27卒 2026/02/18 更新

      2027新卒技術系総合職

      ●計算科学技術分野を応用したシミュレーションを中心に、研究・分析・技術開発・ソフトウェア開発などの幅広い業務を行います。 ●自動車部品メーカーや電子部品メーカーへのCAE(※Computer Aided Engineering=数値解析技術)の提供、社内の情報システム、各種解析システムの開発などに携わっていただきます。専門的なスキルを身につけることができる環境です。

      募集期間: 2026/02/01 ~ 2027/03/30
      27卒 2026/02/18 更新

      【博士大歓迎!】バイオ系研究職/遺伝子実験やタンパク質実験

      1. 微生物の遺伝子組換え・ゲノム編集・代謝設計 遺伝子組換え技術を用いて、細菌類・真菌類などに目的遺伝子を導入して精密醗酵用微生物を作製 2. 発酵プロセスの最適化 微生物が目的物質を最大限に生産できるよう、培地組成・温度・pH・酸素供給などの条件検討 ラボスケールからパイロットスケールへのスケールアップ試験 3. 生成物の精製・分析 発酵液から目的物質を高純度で分離・精製する技術の開発 LC-MS、HPLC、分光光度計などを用いた構造解析・活性評価・純度評価・安全性試験 研究者に求められるスキルセット ・分子生物学、微生物工学、化学工学、食品科学の知識 ・ゲノム編集、代謝工学、プロセス設計、分析化学の技術 ・バイオインフォマティクス、AIによる設計支援 ・産学連携、スタートアップとの共同開発経験

      募集期間: 2025/09/18 ~ 2026/09/17
      電機・電子・精密機器・OA
      27卒 2026/02/17 更新

      【神奈川県/新横浜駅】プロセスエンジニア(中工程・後工程)

      国内外のパッケージ工程委託先(OSAT)と緊密に連携し、顧客の製品開発における半導体デバイス実装を技術面から支援するポジションです。基板レイアウト指針の提供、パッケージ実装条件の最適化、提案を行い、評価・検証や不具合解析にも対応します。また、最終試験工程のプログラム作成や環境構築も担当します。顧客と開発部門をつなぎ、円滑な量産立ち上げを支援する重要な役割です。 半導体パッケージ組み立ては、近年後工程に加え中工程と呼ばれる複数チップ組み合わせ技術の進化が目覚ましく、これら先端技術と触れ合いながら、顧客のニーズに合わせた製品開発を手掛けるやりがいのある仕事です。

      募集期間: 2026/01/07 ~ 2026/07/31
      電機・電子・精密機器・OA
      27卒 2026/02/17 更新

      【福島県/会津若松駅】プロセスエンジニア(前工程)

      最先端の強誘電体メモリの製造プロセスを研究・開発し、安定した量産を支えます。新規素子の開発に始まり、製造プロセスの設計、強誘電体キャパシタの成膜や加工などの要素技術の開発、特性評価、量産展開、さらには歩留まり改善まで、多岐にわたる業務を担当します。 材料やプロセスの最適化を追求し、技術革新に貢献できるのが魅力です。技術と製品の誕生から量産まで深く関わり、「ものづくり」の本質を学びながら成長できる仕事です。

      募集期間: 2026/01/07 ~ 2026/07/31
      機械・エンジニアリング・プラント
      27卒 2026/02/17 更新

      【27卒・理系限定】 全国の発電所を守る技術スペシャリストを目指せる仕事! 30代の年収は全国平均+150万円/寮・社宅・家賃補助/賞与/退職金あり!

      \\あなたの技術が、社会インフラを支える力になる。// 私たちと一緒に、“止められない”現場を守りませんか? *・゜・*:.。.*.。.:*・☆*・゜ 【受賞歴】 当社は、理系分野での女性の活躍を積極的に支援している姿勢が評価され、「WOMAN’s VALUE AWARD リケジョ応援 2024」にて特別賞と、「第5回 学生に教えたい“働きがいのある企業”大賞」において特別賞を受賞しました! *・゜・*:.。.*.。.:*・☆*・゜ 発電所や工場など、社会に欠かせない「プラント」の安全と安定を守る【技術スペシャリスト】仕事。 それが私たちの使命です。 私たちは、【人柄・意欲重視】で仲間を募集しています。 特別な経験や知識よりも、「誠実さ」「学び続ける姿勢」「まわりへの配慮」がある方を歓迎します。 27卒の理系学生限定!【正社員】技術スペシャリスト(保守・メンテナンス・施工管理などを担当) 発電所や工場など、社会インフラの中核を担うプラントにおいて、計器や制御弁の点検・調整・メンテナンスを行います。 工場の安全な稼働を“見えないところ”から支える――まさに「プラントのかかりつけ医」としての使命を担う仕事です。 公共工事や電気・計装工事、施工管理業務など幅広い業務を通じて、電気・機械・計測技術に精通した“現場に強い技術者”へと成長できます。 そして何より、計装エンジニアという道は、一生をかけて技術を磨き続ける専門職。極めれば極めるほど価値が高まり、社会から必要とされ続ける「一生もののスキル」が手に入ります。 ◎社会にとって“止められない設備”を守る、責任と誇りある安定した仕事です。

      募集期間: 2026/01/01 ~ 2026/04/30
      27卒 2026/02/17 更新

      【KJケミカルズ】設備保全職/熊本県ブライト企業/平均勤続年数12.9年/借上社宅あり

      工場のホームドクターとなり、工場設備全体を管轄する仕事です! 新たな設備を建てたり設備の改造を行う際に、必要な生産能力に対して仕様や設備を設計し、工程管理、工事監督を行います。 そのほかにも日常的な点検・修繕や、定期的な整備工事を行います。 定期整備では整備項目やスケジュールを整理し、各専門業者へ発注し工事管理を行います!

      募集期間: 2026/01/20 ~ 2026/08/31
      ソフトウェア・情報処理 コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル シンクタンク
      説明会 2026/02/17 更新

      【28卒春・早期限定イベント】ワイガヤ会議 ~KKEってどんな会社?~

      当社の座談会イベント【ワイガヤ会議】に興味を持っていただきありがとうございます! 「応募する」ボタンからご応募いただいた上、マイページからご予約をお願いいたします。 「KKEってどんな会社?業務内容、職場の環境、やりがいetc...」 「就活ってどのように進めればいいの?」 そんな疑問に応えるべく、1時間程度で気軽に参加できるカジュアルなイベントとなっています。 後半には質疑応答も設けておりますので、気になるところは遠慮なくご質問ください! ※予告なく変更になる事があります。ご了承ください。 参加者特典として、夏季インターンシップのご案内もございます! ■□■---------------------------------------------------■□■ システムを開発する、シミュレーションモデルを作る、膨大なデータを解析をする、 もちろんそれも大切ですが、私たちの仕事はそれだけではありません。 現場の最新動向を知るためにお客様に会いに行ったり、 事例からヒントを得るために社内外のプロフェッショナルに相談したり、 学問的な側面から検討するために、学会に参加して情報収集したり、 新しい展開を切り開くために、自分で試行錯誤したり、 そうした取り組みを通して、お客様の課題に対する「解」を提供していく。 そんな「エンジニア+コンサルタント」が、私たち、そしてみなさんのシゴトです。

      募集期間: 2026/02/01 ~ 2026/05/31
      電機・電子・精密機器・OA メーカー 化学
      27卒 2026/02/16 更新

      27卒生産技術_ものづくりの根幹となる【生産設備・製造プロセスエンジニア】

      ■仕事内容 ・光学材料/接合材料/自動車、フォトニクス領域関連材料/電子部品材料などに関する“製造設備の新規開発” ・生産設備の仕様決定から、設計、製作、導入まで ・機械メーカーとの共同で製造ラインを0からつくっていただきます ・新規生産技術の開発と試作研究 ■募集の背景 当社は現在、スマートファクトリー化へ向けた活動を強化しています。 その中で、生産設備の自動化、効率化、品質向上を担う人財を求めています。 ~実際の具体業務例~ ・AI、画像処理を活用した製品の最終検査を行う設備の開発 ・効率化のための機械の入れ替えに伴う製品検討 ・CADを用いたラインの設計・提案 当社で働く最大の魅力は、若いうちから裁量を持って仕事ができる点です! 設備の図面作成や回路設計、プログラミングなど一連の流れを入社年数に関係なくお任せします。先輩社員・上司から指導はもちろんありますが、スキルに応じたテーマがアサインされますので、手を挙げると経験の幅を 拡げることができます。 生産技術エンジニアとして幅広い経験、スキルを身につけることができます!

      募集期間: 2025/03/31 ~ 2026/04/29
      研究開発 ソフトウェア・情報処理
      中途・ポスドク 2026/02/16 更新

      人工知能、データーサイエンス分野等AIリサーチエンジニア 随時入社【民間企業で最新の研究開発ができます】

      【具体的な仕事内容】 ・最先端ソフトウェアの研究開発  人工知能、機械学習・ディープラーニング、データサイエンス、画像  処理、検査・計測・ロボット、自然言語処理、ヒューマンインタフェー  ス、組込み制御などの新アルゴリズム研究開発。 【例えば・・・】 ・人(自然知能)の知識処理に当る機械学習、ディープラーニング  画像、音声、言語などのデータに対する判断や認識の精度を飛躍的に  高めるコア技術 ・人(自然知能)の視覚処理に当る画像処理  ものを見分けたり、位置を推測したりする画像認識。またそれを高速  に処理するGPUプログラミングなど。 ・人(自然知能)の言語処理に当る自然言語処理  応答に必要な音声認識や情報検索、それらの精度を高める機械学習技  術など。 【プロジェクトマッチング方法】 ・お客様からの多様なプロジェクトの中から、あなたの経験やスキル、  希望を考慮しながらあなたのキャリアアップに、最適なプロジェクト  をお任せします。お客様先プロジェクトの場合は通勤時間も配慮しま  す。 【研究開発の進め方】 以下の流れをお客様とともに繰り返すことにより、難解な技術課題を解 決します。 ・お客様の全体構想と共に課題をお聞きする。 ・その課題をブレークスルーする為の論文等を調査。 ・その調査に従って最適なアルゴリズムを実装、評価。 ・その試験結果を分析し、お客様に報告し次の課題を抽出、共有化。 この流れを適切な期間の周期で繰り返すことによって、難解な技術課題 をステップで解決していきます。 結果、最新の理論を実際の問題に適用していく中で、生きた理論や実際 に役に立った技術を習得できます。 また、プロジェクトリーダーミーティング等を通じて、プロジェクトで の課題の共有、対応を行っています。 【研究開発プロジェクト例】 ◆知識処理関連 ・データサイエンス ・ディープラーニングを使用した地表認識システム ・自然言語処理のための機械学習システム ・数理統計解析による最適化アルゴリズム ・生体化学反応シミュレーションシステム ◆画像処理関連 ・顔画像処理基本アルゴリズム ・運転自動化に向けた交通標識認識アルゴリズム ・3次元画像認識技術 ◆自然言語処理 ・技術文献検索アプリケーション ・音声認識におけるDNNインタフェース新機能開発 ◆その他 ・検査、計測、ロボット等の制御系 ・ユビキタスネットワークロボット技術 【入社時研修等】 プログラミング未経験でも、研究で培った課題追究力、論理的思考力等 を活かし、技術を基礎から学べる研修を実施しており、入社後半年程度 で業務をこなせるようになります。 なお、新卒者の半数はプログラミング未経験者です。 これらの研修は、年度途中入社の方にも実施しています。 ①入社時人事集合研修  社会人としての心構えやマナー等の基礎研修です。  新卒入社者全員が京都の本社ラボに集合して実施します。 ②入社時画像処理、機械学習技術研修  コンピュータの基礎知識、開発工程、開発ツール、C,C++,Python等の  開発言語、画像処理または機械学習の研修です。  上司や先輩メンターと相談しながら、自分に合った具体的な目標を設  定し、技術を習得します。 ③OJT  先輩社員の指導のもと、自身に最適な入門としてのプロジェクトでOJ  Tを行います。   段階的に技術や仕事の進め方をレベルアップしていきます。 ④メンター制  内定者研修、配属ラボでの技術研修、OJT等を先輩社員がメンターと  してきめ細かくサポートします。  研修期間中の課題などは、メンターに相談して共に解決します。 【勤務地】 ◆配属ラボは希望を考慮します(入社後も、原則、会社都合での転勤はありません)。 ・京都ラボ  :京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 ・広島ラボ  :広島市中区基町6-78 ・京阪奈ラボ :京都府相楽郡精華町光台1-7 ・名古屋ラボ :名古屋市中区金山5-11-6 ・横浜ラボ  :横浜市保土ケ谷区神戸町134 ・東京ラボ  :川崎市高津区坂戸3-2-1 ・筑波ラボ  :千葉県柏市中央1-1-1 ◆お客様先で就労する場合の勤務地は下記になります。自宅からの通勤圏内を条件とします。 ・中国地区  :広島、山口など ・関西地区  :京都、滋賀、大阪、奈良、兵庫など ・東海地区  :愛知、岐阜、三重など ・関東地区  :東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城など

      募集期間: 2026/02/16 ~ 2027/03/31
      電機・電子・精密機器・OA 機械・エンジニアリング・プラント 家電・AV機器・ゲーム機器
      27卒 2026/02/16 更新

      【勤務エリア確約】「機械」の専門性に「AI・IT」を掛け合わせ、最強のエンジニアへ。 研究・設計開発、幅広い業務を通して働きながら“やりたいこと”を見つける「社会人学校」

      【エンジニアリングソリューション事業】 自動車、航空宇宙、ロボット、半導体、医療機器など、日本のモノづくりを支える大手メーカーの「技術パートナー」として、研究開発・設計・解析・実験評価などの業務を担当します。 ■ここが違う!!エスユーエスの働き方 特定の製品や工程に固定せず、当社では500社以上のプロジェクトから、あなたの志向に合わせて幅広い経験を積むことができます。 さらに、これからの時代に不可欠な「生成AIプロジェクト」を全社で推進。機電(ハード系)エンジニアとAIエンジニアがタッグを組み、互いの知見(ドメイン知識×AI技術)を共有しながら、業務効率化や顧客への課題解決提案を行うなど、「機電×IT」の実践的なスキルを習得できる環境があります。 入社後の研修や実務を通じて最新の技術トレンド(AI、IoT、XR等)を学び、機電エンジニアとしての幅を広げていくことができます。 ▼プロジェクト事例(R&D・先端領域中心) 自動車・モビリティ: 自動運転システムの開発、EVバッテリーの熱解析、空飛ぶクルマの設計 航空・宇宙: ロケットエンジンの燃焼試験、人工衛星の構造解析 ロボット・AI: 産業用ロボットのアーム設計、AI画像認識による外観検査システム構築 医療: 手術支援ロボットの制御開発 DX・業務改革: 生成AIを活用した設計業務プロセスの自動化ツール開発(生成AIプロジェクト成果) ▼ 技術支援先の一例 ・自動車:本田技研工業(株)、(株)SUBARU、(株)デンソーなど ・重工業:川崎重工業(株)など ・電気・精密機器:パナソニック(株)、京セラ(株)、オムロン(株)など ・素材:(株)ブリヂストンなど ・IT:Sky(株)、(株)NTTデータ、富士通(株)、SCSK(株)など

      募集期間: 2025/09/03 ~ 2027/02/27
      コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル コンピューター・インターネット関連
      27卒 2026/02/16 更新

      データサイエンティスト/AIコンサルタント※データの力で金融を変える!若手活躍中 /プロジェクトアサイン率100%!【東京】

      【ポジション概要:データサイエンティスト/ AIコンサルタント】 当社で働くデータサイエンティストは、「金融業界に特化したデータ活用のプロフェッショナル」です。お客様と密に連携し、課題をデータ分析やAI技術で解決します。具体的には以下のような業務を担当します。 ■データ戦略策定 ・企業の目指す未来を実現するためのAI・データ活用戦略の立案 ・データの価値を最大限に引き出すための戦略策定 ・データサイエンティスト、DX人材育成 ・DXを進めていくための組織文化、体制の変革支援 ■データサイエンス ・データ解析を通じて新たなインサイトの抽出 ・具体的なビジネス課題の解決のための機械学習モデルや予測モデルの開発、評価、改善 ■システム開発・運用保守 ・AI・データを核としたプロダクトの開発と導入 ・構築したAIモデルのビジネス運用確立とそれに合わせたアプリケーション開発 ・AIモデルの継続的な運用と改善 ■データ基盤構築 ・効率的で拡張性のあるデータ基盤の構築 ・プロダクト開発に適したデータの準備と整理 ・外部ツールを含めたソリューション提案と導入

      募集期間: 2026/02/06 ~ 2027/02/08
      メーカー 研究開発 ソフトウェア・情報処理
      27卒 2026/02/13 更新

      【27卒】 研究開発(超高精度ミラー面形状計測技術)/転勤無/年休125日/所定労働7.5H  【極限の精度を実現】

      ◆放射光施設⽤X線ミラーの研究開発◆ ・⽣産⼯程の開発・改善やナノレベルの研磨(加⼯機の数値データ⼊⼒)、評価・解析、品質改善など⼀貫して⾏います。 ・X線およびEUVを対象としたオプティクス製造においては、加工技術もさることながら、空間波長サブミリ~1メートル超の全領域においてサブnmを保証する超高精度な形状計測技術が求められます。 ・業務拡大に伴い、当社独自の計測技術の更なる進化および新計測技術創出をミッションとして、研究開発に従事していただける人材を募集いたします。所属グループは課長を中心とした3名のデータ解析グループになります。

      募集期間: 2025/10/27 ~ 2028/03/31
      電機・電子・精密機器・OA その他製造業 機械・エンジニアリング・プラント
      28卒 2026/02/13 更新

      【理系積極採用中】防災業界トップメーカー 『守るだけの100年なら、いらない』 機電系はもちろん、他専攻の方も活躍できる! 消防防災の最大手メーカーで、人々の安心・安全な社会づくりをおこないませんか?

      各種防災設備やシステムの企画、開発、設計、施工、保守および機器設計、 製造、販売・防災に関する受託実験、企画、提案

      募集期間: 2026/02/02 ~ 2027/06/30
651 - 700 / 1004
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