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▼イベント詳細 新卒採用責任者の人事から、アルゴリズムエンジニア向けに会社紹介とサマーインターンの全体像をまとめてお伝えする説明会です。 「AI時代にファーストキャリアとしてどこでどのような経験を積むべきか？」というキャリアの前提から、PKSHAが取り組むプロダクト/事業、開発の考え方、インターンで得られる成長機会まで、短時間で理解できる内容にしています。 ※こちらのイベントは選考要素は全くございません。 ▼開催日 ・2026/4/9 (木) 13:00 〜 14:30 ・2026/5/12 (火) 17:30 〜 19:00 ・2026/5/21 (木) 16:30 〜 18:00 ・2026/6/4 (木) 17:30 〜 19:00

▼イベント詳細 新卒採用責任者の人事から、ソフトウエアエンジニア向けに会社紹介とサマーインターンの全体像をまとめてお伝えする説明会です。 「AI時代に、ソフトウエアエンジニアとしてどこでどんな経験を積むべきか？」というキャリアの前提から、PKSHAが取り組むプロダクト/事業、開発の考え方、インターンで得られる成長機会まで、短時間で理解できる内容にしています。 ※こちらのイベントは選考要素は全くございません。 ▼開催日 ・2026/3/5（木） 13:00 〜 14:30 ・2026/3/17（火） 13:00 〜 14:30 ・2026/3/26（木） 17:00 〜 18:30 ・2026/4/7 (火) 13:00 〜 14:30 ・2026/4/16 (木) 17:30 〜 19:00 ・2026/4/22 (水) 17:30 〜 19:00

金属・無機材料を対象に、日本の材料科学を支えるための精密元素定量分析支援業務（ICP、ガス分析、湿式分析など）を推進する技術者を募集します。主な職務内容は、依頼分析への対応、装置オペレーション、ユーザーへの化学分析教育、装置の保守・管理、分析技術の標準化などです。また、EPMAやXPS、XRDなどを使用した他の分析方法に興味のある方も歓迎します。

NIMSが推進する各種材料研究やプロジェクトのために必要となる極低温技術を中心とした各種強磁場計測(固体NMR、電気抵抗、磁化、比熱、磁気分光など)を使ったユーザー支援業務、装置の維持管理業務、測定技術開発に従事する。また、NIMSが保有するヘリウム液化装置の維持管理や機構内への液体ヘリウム供給の業務に携わる。さらには強磁場計測データの収集・蓄積・利活用に向けた取り組みを推進する。

経営とITをデザインする。それは、未来の当たり前を創る仕事。 ⭐経営とITの融合で真の課題解決 ⭐日本を代表する企業の変革を支援 ⭐プロジェクト全工程に責任を持つ ⭐専門性を高め無限のキャリア可能性 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フューチャーは「ITコンサルタント」1職種での採用です。この「ITコンサルタント」にはITとビジネスを融合し真の課題解決を実現する「DXコンサルタント」や、技術のスペシャリティでお客様の改革をリードする「テクノロジースペシャリスト」も含まれます。当社にはさまざまな業種・業界のプロジェクトがあり、幅広い選択肢から最適な技術の選択を行っています。多岐にわたるプロジェクト経験を通じてご自身の専門性を高め、目指すキャリアを作ることが可能です。 🌞夏インターンシップ開催決定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサル系インターンシップ　/　エンジニア系インターンシップを実施予定！ 詳細は決定次第当社マイページからお送りします。 まずはエントリーを。 📒最速で成長できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まずプログラミングやITの基礎を徹底的に学びます。 研修期間は標準3カ月、最長6カ月を設けており、 ITスキルのある方はさらに伸ばし、IT未経験の方も 原理原則からしっかりと身につけていただきます。 その後、OJTとしてプロジェクトに配属され、 先輩の指導のもとで実務経験を積んでいきます。 Future SchoolやMBA研修など、継続的な学びの機会も 豊富に用意されています。 🌳圧倒的成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フューチャーには「若手だから」という壁はありません。 実力次第で、入社数年で大規模プロジェクトのリーダーを 任されることもあります。過去3年間の新卒採用実績では、 男性が約75%、女性が約25%の比率で、多様な人材が 活躍しています。定期的な1on1やキャリアコンサルタントとの 面談制度もあり、自分のキャリアを主体的に考え、 成長していける環境が整っています。 🌎社会を変革する本質的価値の創造 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の最大の魅力は、自分の仕事がお客様のビジネスを変え、 ひいては社会を動かしているという手応えを、 ダイレクトに感じられること。前例のない課題に対し、 自分の頭で考え抜き、チームで議論を重ね、 ゼロから答えを創り上げていく。そのプロセスは、 知的好奇心を最高に刺激します。コンサルタント、 ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、 そして新規事業開発の責任者へ。あなたの志向次第で、 キャリアの可能性は無限に広がっています。 💼参考：27卒向け採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用職種は1職種ですが、過去のご経験に応じた【バリュー別選考】を実施しています。 バリュー別選考における採用カテゴリは3種類です。 ・ポテンシャル採用 ・アドバンスト採用 ・プロフェッショナル採用 フューチャーのカルチャーに共感し、ITコンサルタントとして活躍するポテンシャルを有する方を採用する「ポテンシャル採用」はIT経験不問です。 また、既に学生時代にさまざまな経験がありビジネスにおいて即戦力として活躍できる方はキャリア採用と同様に、スキルや経験を勘案して報酬を設定いたします。即戦力として活躍の可能性がある方は「アドバンスト採用」または「プロフェッショナル採用」にてご応募ください。いずれの採用カテゴリを希望される場合も、まずはマイページへのエントリーをお願いします。 ※「アドバンスト採用」、「プロフェッショナル採用」をご希望いただいた場合でも、スキル・経験が当社基準に満たないと判断した場合は「ポテンシャル採用」として選考参加をお願いする可能性がございます。研修終了後の年収想定は確約ではありません。選考にて経験や実績を考慮しオファー時に正式な額を提示いたします。 ⏩具体的な仕事内容 ■経営課題の深層分析 私たちは日本を代表する企業の経営課題の深層に入り込み、 ITを武器に未来を創造するプロフェッショナル集団です。 単なる助言者ではなく、変革の当事者として、 お客様のビジネスの成功に最後までコミットします。 ■戦略立案からシステム実装まで フューチャーのITコンサルタントの使命は、 お客様の「あるべき姿」を共に描き、 その実現に必要なIT戦略の構想から、 システムという「形」に落とし込むまで、 全てのプロセスに責任を持つことです。 ■プロジェクト進行の流れ 私たちの仕事は、クライアントとの対話から始まります。 経営層へのヒアリングを通じて、ビジネスの根幹にある課題を特定。 次に、その課題を解決するための最適なIT戦略を構想し、 具体的なシステムの設計図を描いていきます。 自らの手でプロトタイプを開発し、 時にはプログラミングも行いながら、 国内外のエンジニアたちと連携し、 システムをスピーディーに開発。 稼働後もその効果を測定し、 お客様のビジネスの成長を支援し続けます。 ⏩専門分野別の活かし方 【情報科学・工学系】 アルゴリズムの知見やプログラミング経験は、 最適なシステムアーキテクチャの設計や、 開発フェーズで直接的に活かせます。 【物理学・数学系】 複雑な事象をモデル化し、数理的なアプローチで本質を見抜く力は、 お客様の業務プロセスを分析し、 システム要件に落とし込む際に不可欠です。 【化学・生物・材料系】 膨大な実験データから仮説を立て、 検証を繰り返す研究プロセスそのものが、 コンサルティングの課題解決アプローチと酷似しています。 その粘り強さと分析能力が、プロジェクトを成功に導きます。 【経済学・経営学系】 社会や企業の仕組みに対する深い理解は、 お客様の経営課題の本質を捉え、 費用対効果の高いIT投資戦略を立案する上で、 大きなアドバンテージとなります。

【当日のスケジュール】 1．会社概要のご説明 　→グループ会社の事業内容についてもお話します。 2．募集要項のご案内 　→今後の採用フローや制度についてお伝えさせて頂きます。 3．仕事内容のご説明 　→バイオメディカル事業部門の事業内容や仕事内容についてお話します。

新卒採用の一環として、2daysワークショップを弊社オフィスで開催します！ 「Docker」「Kubernetes」などについての座学、ハンズオンを実施いたします。 当社SREエンジニアがメンターとしてサポートしますので、安心して参加いただけます。 「インフラ、SREについてこれから学びたい」「クラウドネイティブ領域を仕事にしていきたい」という方は是非ご応募ください！ ※オンライン、オフライン選択可能です ※ワークショップ時に当社事業についても紹介します ▼ 1日目コンテンツ 　 - はじめてのコンテナ 　- Dockerfileでコンテナイメージを作成する 　- 複数のコンテナを同時に使ってみる 　- Kubernetes入門 　- Kubernetesマニフェストファイルの作成 　- Helmを使ったパッケージ管理 　- 18:30〜20:30　懇親会(オフライン開催) ▼ 2日目コンテンツ 　- GitOpsによるデプロイ自動化体験 　- Kubernetesにおける監視(Observability入門) 　- Kubernetesにおける信頼性向上(Reliability)の実践 ※1日目に軽食付きの懇親会を開催します ※2日目のコンテンツ終了後に質問会・座談会を開催します

【交通シミュレーターの開発・販売】 　東京大学生産技術研究所での研究をもとに、入力データ作成機能やアニメーション機能、結果表示機能などをパッケージ化した商用ソフトウェアを開発・販売しています。現在、人流シミュレーションモデルについても、豪メルボルン大学と実用化に向けた研究開発を行っています。お客様に応じて交通シミュレータの新規開発・カスタマイズも行っています。 【交通分野に関するコンサルティング】 　新規道路開通による所要時間短縮効果やITS・新規システムの導入効果、自動運転車の普及による渋滞削減・環境低減効果など、交通シミュレータを利用した施策評価や技術提案を行っています。 【交通データの分析・新規技術開発】 　プローブデータやトラカンデータ、ETCログなどの交通データの集計・解析業務、ビデオカメラの画像解析から車両挙動分析業務などを行っています。また、新サービスを見据えた研究開発のお手伝いなども行っています。 【自社開発・研究活動】 　大学や関連企業をはじめ、様々な分野の研究者と共に、交通シミュレーション技術を活用したリアルタイム予測手法や人流把握手法、交通データを利用した新しい交通情報生成技術の開発・提案などを行っています。

【交通シミュレーターの開発・販売】 　東京大学生産技術研究所での研究をもとに、入力データ作成機能やアニメーション機能、結果表示機能などをパッケージ化した商用ソフトウェアを開発・販売しています。現在、人流シミュレーションモデルについても、豪メルボルン大学と実用化に向けた研究開発を行っています。お客様に応じて交通シミュレータの新規開発・カスタマイズも行っています。 【交通分野に関するコンサルティング】 　新規道路開通による所要時間短縮効果やITS・新規システムの導入効果、自動運転車の普及による渋滞削減・環境低減効果など、交通シミュレータを利用した施策評価や技術提案を行っています。 【交通データの分析・新規技術開発】 　プローブデータやトラカンデータ、ETCログなどの交通データの集計・解析業務、ビデオカメラの画像解析から車両挙動分析業務などを行っています。また、新サービスを見据えた研究開発のお手伝いなども行っています。 【自社開発・研究活動】 　大学や関連企業をはじめ、様々な分野の研究者と共に、交通シミュレーション技術を活用したリアルタイム予測手法や人流把握手法、交通データを利用した新しい交通情報生成技術の開発・提案などを行っています。

◆グローバルニッチトップ企業100選に選定された当社で、光学素子製造の補助を行いながら高時給で働きませんか。 今回は3D-CAD設計のアシスタントで活躍いただける方を求めています。 ◆アルバイトとインターンシップの「いいとこ取り」 　ハイブリッドのインターンアルバイトです。 ・企業の中で就職後のイメージを持ちながら働くことができます。 　研究で培った知識やスキルを実社会で実践し、より深く掘り下げることができます。 ・大学だけでは得られない実務経験や課題解決能力も養えます。 ・一般的なアルバイトよりも高時給！！（1800円～能力により決定（現最高3000円） ・研究開発企業の為、皆さんの研究スケジュールを最優先したシフトを組みます。 　「人が足りないから休まないで」といったことは絶対にありません。 従業員の1割が博士保持者のため、相談しやすく、また交流を通じて将来のキャリアパスもイメージできると思います。

大学院生（博士後期、博士前期）の方が最先端ＡＩリサーチエンジニアと気軽に話ができる座談会を毎月開催します。 テーマは、大学の研究で培った力の企業での活かし方、産業界における人工知能の研究開発の現場についてです。 リーダークラスの最先端ＡＩリサーチエンジニア２名が参加し、当日のテーマに関する内容について話した後、皆さんの疑問に答えます！ ◎テーマ 「大学の研究で培った力の企業での活かし方を知る！～人工知能の研究開発の場合～」 ◎トーク内容 　・研究開発業務で大学での研究の活かせる点や似ている点 　・業務で活かせる研究で得た専門スキル ◎以下のような方にお薦め ・企業で博士が働くとはどういうことかを知りたい方 ・大学の研究経験が企業でどう活かせるかを知りたい方 ・自分の専攻の活躍フィールドの幅を拡げる発見をしたい方 ・人工知能の研究開発の実際を知りたい方 ・アカデミアか企業への就職か迷っている方 「プログラミングの経験はないけれど、人工知能に興味がある！」 「企業で働いているエンジニアと話がしてみたい！」 といった方も大歓迎です！ 【参加対象】 　博士後期課程、博士前期課程（修士課程）の学生 　（学年、既卒、専攻分野等は問いません。） 【実施内容】 　最先端ＡＩリサーチエンジニア２名によるトークセッション。 　（テーマに関する内容をお話しした後、質疑応答の時間を設けています。） 【開催日時】 　2026年4月24日（金）18:00～19:00

特許技術者の中心業務は権利化業務です。権利化業務は、（１）出願業務と（２）審査対応業務に大別できます。その他にも、経験を積めば調査分析業務や知財コンサルティング業務も行いますが、ここではその説明は割愛します。 （１）出願業務では、発明者が成した発明を特許という権利にするための必要な書類である特許明細書を作成し、それを特許庁に提出（出願）するまでが主な仕事になります。 　当事務所で特許技術者は、出願前から発明者らと直接打ち合わせを行います。発明者は発明分野に関しては専門家ですが、特許に関しては素人であることがほとんどです。したがって、発明者の研究成果から得た情報に基づいて、権利化の可能な発明を見出し、それを如何にして特許にするか、そのための堅牢な明細書をどう作成するかが特許技術者の主要業務であり、腕の見せどころでもあります。 （２）審査対応業務では、出願した発明の権利化の合否（特許になるか否か）が決定されるまでの対応が主な仕事になります。 　この段階では出願した発明が特許庁で審査を受けていることから、対応相手は主に特許庁の審査官となります。審査官は発明の特許性を審査して、拒絶理由が見つかった場合には、その旨を通知してきます。 　特許技術者は、審査官の拒絶理由の認定内容の正否を判断し、その認定が妥当な場合には、どのように補正すれば解消できるかを検討します。一方、審査官も時に誤った認定をします。そのような場合は、審査官の誤りを正確に指摘し、発明の特許性を論理的に主張するための反論を構築しなければなりません。それらをまとめ、出願人にわかりやすくコメントし、特許庁に応答するまでが主な業務です。ここで、ミスリードすると権利化できる発明もできなくなってしまいますから、特許技術者の重要な業務であり、出願時以上に頭を使う場面でもあります。 ★しっかりとした指導体制で、指導・フォローを行います。 　上記のような仕事をやっていただくにあたっては、経験豊富な弁理士がしっかりと指導をします。仕事の内容や段階によって、１名乃至は複数の指導者が付いて特許技術者としての成長をフォローしていきます。 自身の努力次第では、数年で一人前の特許技術者として活躍することも十分に可能な指導体制が整っています。

TimeTechnologiesは、LINE特化型マーケティングオートメーション「Ligla」を提供する急成長中のSaaSスタートアップです。 富士通グループのブレインパッド傘下という安定した環境の中で、スタートアップならではのスピード感とチャレンジ精神を持って事業を展開しています。 「Ligla」はtoCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に続々と新規導入いただいており、 直近1年間の売上成長率は140%超、アカウント数も140%に増加と、まさに急拡大中のサービスです。 ■仕事内容 〈セールス〉 自社プロダクトであるLINE特化型マーケティングSaaS・Liglaのさらなる成長に向けて、新たなクライアントに対して、Liglaを通じたマーケティング課題の解決を目指した提案を行っていただきます。 少人数組織の中で一人一人が活躍をしている環境で、今後事業の方向性や組織開発に関われるチャンスがあり、裁量権を大きく持って活躍できるフィールドがあります。 ・本ポジションの魅力 　└小規模な組織のため、エンジニア・カスタマーサクセスとの距離も近く、スピード感を持って働ける環境 　└自社プロダクトを手触り感を持って事業成長させていく経験ができる 　└大手グループ傘下ベンチャーのため、安定した環境の中様々なチャレンジができる 　└未開拓のマーケットに対してPMFさせていく経験を積むことができる ---------- 〈カスタマーサクセス〉 自社プロダクトであるLINE特化型マーケティングSaaS・Liglaを活用し、クライアントのマーケティング施策の実現・成功のための伴走型コンサルティング（カスタマーサクセス）をご担当いただきます。 LINEマーケティングを一気通貫して実現するサービスのため、toCビジネスを展開する様々なお客様にご利用をいただいています。 大手のWeb広告代理店などの販売パートナー様とタッグを組んでいることもあり、今後さらに事業が加速する見込みです。 カスタマーサクセスとして早くからクライアントを担当するだけでなく、事業の方向性検討や組織開発に関われるチャンスがあるため、裁量権を大きく持って活躍できるフィールドがあります。 ・本ポジションの魅力 　└顧客の課題にフォーカスし、大きな価値を創造できる 　└事業の中心人物として、大きな裁量を持って働ける 　└大手グループ傘下ベンチャーのため、安定した環境の中様々なチャレンジができる ※どちらもブレインパッドにご入社後に、在籍出向として業務に携わっていただくポジションです。 　福利厚生や働く場所はブレインパッドと変わりません。 ----------------------------------- ★TimeTechnologies企業HP：https://timetechnologies.ltd/ ★採用サイト：https://www.brainpad.co.jp/recruit/ ★問い合わせ先：newgrad@brainpad.co.jp

自動車、航空機、産業機械、精密機器、医療機器等、様々な製品の開発現場において、電気・電子系エンジニアとして回路設計・評価・制御開発・電源設計等の業務を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容（一例） ・ハイブリット車制御デバイスの設計 ・産業機器、ロボットの制御回路設計 ・CT、MRI等医療装置の電子回路設計 ◆入社後について 配属先は皆さまの専攻・適性・希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。若手でも実務を通じて成長できるよう、配属後はOJTや技術研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境を整えています。 ＜開発プロジェクト一例＞ ・プロジェクト：「FAロボット（AI画像システム）開発」 ・業務内容： 　ハード機器の計測性能評価 　PCにUSB接続した評価対象に対してPCソフト経由でコマンドを送り、得られたデータ解析 ・技術内容：アナログ回路 / デジタル回路 / 電源回路設計 / マイコン設計組込 / アプリケーション ・使用言語/ツール：Python/オシロスコープ

自動車、航空機、産業機械、精密機器、医療機器等、様々な製品の開発現場において、機械系エンジニアとして設計・解析・評価等の技術業務を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容（一例） ・自動車の外装から内装まで各種部品、エンジンの開発 ・特殊車両、福祉車両、大型車両の設計 ・白物家電の筐体設計・機構設計 ・ドローン・航空機、航空機用エンジンの設計開発 ◆入社後について 配属先は皆さまの専攻・適性・希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。若手でも実務を通じて成長できるよう、配属後はOJTや技術研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境を整えています。 ＜開発プロジェクト一例＞ ・プロジェクト：「宇宙機器の開発」 ・業務内容： 　①宇宙ステーション向けロケットの温室制御装置開発業務 　②小型の人工衛星の開発業務 ・技術内容：構造設計 / 解析(構造) ・使用ツール：CATIA

自動車、航空機、産業機械、精密機器、医療機器等、様々な製品の開発現場において、情報系エンジニアとして設計・解析・評価等の技術業務を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容（一例） ・次世代車制御デバイスの組込み制御、自動運転などのソフトウエア開発 ・半導体製造装置のソフトウェア開発 ・生成AIをはじめとするAIモデルの研究開発 ・医療、金融等の管理システム開発 ◆入社後について 配属先は皆さまの専攻・適性・希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。若手でも実務を通じて成長できるよう、配属後はOJTや技術研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境を整えています。 ＜開発プロジェクト例＞ ①プロジェクト：「FAロボット（AI画像システム）開発」 ・業務内容： 　①ハード機器の計測性能評価 　②PCにUSB接続した評価対象に対してPCソフト経由でコマンドを送り、得られたデータ解析 ・技術内容：アナログ回路 / デジタル回路 / 電源回路設計 / マイコン設計組込 /アプリケーション ・使用ツール：Python/オシロスコープ ②プロジェクト：「飛行機型ドローン開発」 ・業務内容： 　飛行機型ドローンの設計業務 ・技術内容：組込 / アプリケーション ・使用ツール：Windows / JavaScript / C / Java

自動車、航空機、産業機械、精密機器、医療機器等、様々な製品の開発現場において、化学系エンジニアとして研究開発・解析・評価等の技術業務を担当いただきます。 ◆具体的な業務内容（一例） ・半導体製品・材料に係る業務、製品設計・プロセス開発・生産技術、分析・解析・試験・評価・実験 ・高分子ゲルの研究開発、医療用X線センサの開発 ・アグリテックの研究開発・評価・実験 ◆入社後について 配属先は皆さまの専攻・適性・希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。若手でも実務を通じて成長できるよう、配属後はOJTや技術研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境を整えています。 ＜開発プロジェクト一例＞ ・プロジェクト：「ナノカーボン材料等デバイスの開発」 ・業務内容： 　①半導体・量子素子の作製・評価業務 　②ナノカーボン材料等試作品デバイスの作成及び測定 　③膜質、形状の測定、データ管理、報告書作成 ・技術内容：物理科学 / 分析化学 ・使用ツール：エッチング装置 / 分光分析装置 / 熱分析・粘弾性装置

わたしたちと一緒に【国内No1のフードデリバリーサービス】へと成長させてくださるエンジニアを募集中です！ 【Mission】 期待を超え続けるデリバリーアプリ 【Values】 1.日本発のデリバリーとして、日本で暮らす人々の生活を深く理解し続ける。 2.生活インフラを担う存在として、持続可能性への配慮とともに関わる人々にフェアであり続ける。 3.自分たちへの期待を信じ、満足の先にある感動体験を実現するために、やるべきことをとことん追求し、考え抜く。 【事業内容】 2019年にテイクアウトアプリとしてスタートして、2020年にデリバリーサービスをリリース。 2021年には日本の全アプリでもっとも月間利用者数が伸びた流行アプリとして表彰されました。(※) 現在は日本を代表する通信キャリアのKDDI社とのジョイント・ベンチャーとして、フードだけではないクイックコマース領域も含めた国内No1デリバリーサービスを目指しております。 ※App Ape Award 2021　App of the year 流行アプリ賞受賞 【具体的には】 デリバリー&テイクアウトアプリ『menu』の開発・運用業務を担当していただきます。 ・ユーザさま向け、店舗さま向け、配達員さま向けの主要アプリケーションの開発 ・店舗や商品の検索エンジンにおけるAI開発 ・外部連携用APIの開発 ・共通基盤システムの開発 ・社内運用システムの開発 【面白さ】 ・日本で急成長しているフードテックビジネスにおいて、自社プロダクト開発に携われます ・現在日本国内で3位のマーケットシェアですが、当グループのmenu株式会社はKDDI社と資本業務提携を結び、日本No.1を目指して積極的に挑戦を続けていきます。 【キャリアパスについて】 グループ事業いずれかにプロジェクトアサイン、原則個人の資質と希望に合わせたアサインを検討いたします。 定期的に行われる社内FA制度を利用して別事業・別職種へのキャリアチェンジも可能です。 【活かせるスキル】 培われたご経験やスキルを最大限に発揮していただけます！ スキル例：プログラミングスキル、開発スキル、インフラスキル、データベーススキル、データ分析、AI関連の知識、コミュニケーションスキル、問題解決能力 【開発環境】 バックエンド　　：GO / Python / PHP / MySQL / TiDB フロントエンド　：React Native / Flutter / HTML / CSS / JavaScript プラットフォーム：GCP / AWS / k8s / Docker ※主要技術のみピックアップ 【マネジメント・教育体制について】 ■入社後のフォロー 新入社員の方向けには、全体研修約2週間、エンジニア研修約2ヶ月半、部門別研修（OJT）をおこなっています。 上長との定期的な1on1も実施されています。 ■社外研修費補助 会社が承認する外部セミナーや研修を、社内共有を前提に就業時間中でも参加できます。 費用も会社が全額負担するので、インプット・アウトプットに集中できます。 ■定期的なミーティング・勉強会 定期的な1on1や、エンジニアたちが自発的に集まって知見を共有する独自の勉強会などを随時開催しています。 【ぜひご覧ください！】 ◆会社案内：https://vimeo.com/884403931 ◆HP：https://reazon.jp/ ◆テックブログ "Devlog"：https://techblog.reazon.jp/ ◆テックブログ （こちらに移行中）：https://qiita.com/organizations/reazon-hd ◆オウンドメディア：https://media.reazon.jp/

2023年上半期ダウンロード数No1スマホゲーム「ブルーロック PWC」や250万ダウンロード「キングダム頂天」、1000万ダウンロード「ドラゴンエッグ」など10本以上のゲームを開発・運用しています。 我々のゲームの強みは、「コミュニケーションの楽しさ」です。 性別も年齢も仕事もちがうユーザー同士が、ゲームで出会い、会話し、勝利のために協力し合うことで、少しずつ絆を深め、最後は仲間となっていく。「ドラエグ」をはじめ我々が手がけるゲームは、「コミュニケーションの楽しさ」においてどこにも負けません。 ギルドバトルゲームで、世界を制する。 このようなビジョンに共感し、実践してくれる仲間を、求めています！ █ 当社でゲーム開発することの魅力 ■短期間の開発で「半年で一年分」の成長 通常数年かかるゲーム開発を半年以内でのリリースを目指すことも。この短期間の開発によって、倍速で経験を積み、多様なゲーム開発に携われます。 ■職種や年齢関係なく「ゲームの面白さにコミット」できる エンジニアを始め全ての職種が、年齢関係なく、ゲームの面白さに対して意見や改善案を伝えて反映可能なので、新卒エンジニアも大きな裁量を持ってゲーム開発に携われます。 ■「不可能を可能に」する技術的挑戦 10対10ギルドバトルを快適に動作させ、同時接続ユーザー数を約10倍にするなど、ユーザー体験を追求しつつ、Unityを用いたマルチプラットフォーム開発で最先端技術を習得できます。 開発スピードの速さと、高速でPDCAを回し、反響をもとに改善する開発体制など、「どんなときも攻め続ける」ことが強みです。 ◆会社案内ムービー：https://vimeo.com/884403931 ◆ソーシャルゲーム事業本部（ルーデル）HP：https://rudel.jp/ █ 特徴 ・5人に1人がエンジニアのテックファースト企業 ・創業15年で10以上の事業を展開、テクノロジー領域の新規事業立ち上げが強み █ 主要サービス ・2023年上半期DL数No1スマホゲーム「ブルーロック PWC」、1000万DLを突破したスマホゲーム「ドラゴンエッグ」 ・シェア国内3位のデリバリーなら「menu」 ・登録者数270万人越えYouTubeチャンネル「佐久間宣行のNOBROCK TV」 ・猫の自動給餌器や自動トイレなど、アプリ・ハードウェア・AI開発と販売「miruto」 █ 働く環境 ・従業員数757名 ・原則内定時に希望のプロダクト／ポジションでの配属 ・エンジニアに限定した支援制度あり ・一定のグレード以上になると裁量労働制を選択可 ・毎月700円×5枚分のデリバリークーポン支給 ・自己資本100%、自社の営業利益から新規事業の立ち上げやM&A █ 会社の特徴 ■最先端を追求し実践する開発文化 CTOとメンバーの距離が近く、最新の技術はまず使ってみる環境です。 ※生成AI活用事例：AIコーディングエディタ「Cursor」を用いた開発、全社的なGitHub Copilotの導入など ※開発環境（主要技術のみピックアップ） バックエンド　　：GO / Python / PHP / MySQL / TiDB フロントエンド　：React Native / Flutter / HTML / CSS / JavaScript プラットフォーム：GCP / AWS / k8s / Docker ■多様なキャリアを切り拓ける多角的な事業展開 事業領域、職種、技術領域も固定ではなく、多角的にキャリアを積むことができます。 ビジネス視点も身に着けるために新卒2年目にマーケティング職にジョブチェンジ、再びエンジニアに戻ったメンバーや、新卒1年目からPMにチャレンジしているメンバーがいます。 ■実力と情熱に応じた裁量 仕事の成果と年齢には因果関係はありません。自分の仕事に熱中し、やるべきことにしっかりと取り組んで成果を出している人に大きな裁量が委ねられる文化です。新卒3年目でテックリードになったメンバーや新卒1年目で新規事業責任者になったメンバーがいます。 █ 入社後のフォロー・キャリア支援 ・入社後、全職種共通の研修を2週間、エンジニア限定の研修を1か月程度実施します。その後、各事業部に配属されます。 ・定期的に直属の上司との1on1を実施しています。業務やキャリアについて相談することができます。 ・直属の上司の承認なしに、本人と異動先部署の同意があれば、異動できる制度があります（年2回実施）。 █ 働き方について 新卒エンジニアのみなさんには固定残業制で入社していただきますが、弊社エンジニアのほとんどは裁量労働制（フルフレックスタイム）で働いています。 その場合、柔軟な働き方が可能です。求められている成果／アウトプットを出し続けることが重要と考えております。 わたしたちは「世界一の企業」に向けて、これからも様々な領域の事業に挑戦していきます。 最先端を追求し実践する開発文化、そして多角的な事業展開によって多様なキャリアを切り拓ける環境があります。 学歴や年齢に関わらず、あなたの実力と情熱に応じた裁量をお渡しします。 安心して挑戦できる場所として、入社後のフォロー・研修制度、そして定期的な1on1で、あなたの挑戦を全力でサポートします。 まだ発展途上の組織だからこそ、あなたが活躍できる「余白」が無限に広がっています。ぜひ、私たちと共に世界一を目指しましょう！ ◆会社案内ムービー：https://vimeo.com/884403931 ◆HP：https://reazon.jp/ ◆テックブログ "Devlog"：https://techblog.reazon.jp/ ◆オウンドメディア：https://media.reazon.jp/

・シェア国内3位のデリバリーアプリ「menu」 ・2023年上半期DL数No1スマホゲーム「ブルーロック PWC」、1000万DLを突破したスマホゲーム「ドラゴンエッグ」 ・登録者数270万人越えYouTubeチャンネル「佐久間宣行のNOBROCK TV」 など、10以上の領域・異なるフェーズの自社プロダクトの開発・運用業務をお任せします。 ◆会社案内ムービー：https://vimeo.com/884403931 █ 会社の特徴 ■最先端を追求し実践する開発文化 CTOとメンバーの距離が近く、最新の技術を積極的に使ってみる文化が醸成されています。 ※生成AI活用事例：AIコーディングエディタ「Cursor」を用いた開発、全社的なGitHub Copilotの導入など ※開発環境（主要技術のみピックアップ） バックエンド　　：GO / Python / PHP / MySQL / TiDB フロントエンド　：React Native / Flutter / HTML / CSS / JavaScript プラットフォーム：GCP / AWS / k8s / Docker ■多様なキャリアを切り拓ける多角的な事業展開 事業領域、職種、技術領域も固定ではなく、多角的にキャリアを積むことができます。 ビジネス視点も身に着けるために新卒2年目にマーケティング職にジョブチェンジ、再びエンジニアに戻ったメンバーや、新卒1年目からPMにチャレンジしているメンバーがいます。 ■実力と情熱に応じた裁量 仕事の成果と年齢には因果関係はありません。 自分の仕事に熱中し、やるべきことにしっかりと取り組んで成果を出している人に大きな裁量が委ねられる文化です。 新卒3年目でテックリードになったメンバーや新卒1年目で新規事業責任者になったメンバーがいます。 █ 入社後のフォロー・キャリア支援 ・入社後、全職種共通の研修を2週間、エンジニア限定の研修を1か月程度実施します。その後、各事業部に配属されます。 ・定期的に直属の上司との1on1を実施しています。業務やキャリアについて相談することができます。 ・直属の上司の承認なしに、本人と異動先部署の同意があれば、異動できる制度があります（年2回実施）。 █ 働き方について 新卒エンジニアのみなさんには固定残業制で入社していただきますが、弊社エンジニアのほとんどは裁量労働制で働いています。 その場合、柔軟な働き方が可能です。 求められている成果／アウトプットを出し続けることが重要と考えております。 ◆会社案内ムービー：https://vimeo.com/884403931 ◆HP：https://reazon.jp/ ◆テックブログ ：https://qiita.com/organizations/reazon-hd ◆オウンドメディア：https://media.reazon.jp/

■ 業務概要 警備会社を中心としたルートセールス（固定客先訪問）、高齢者施設や介護機器を取り扱う商社への提案営業、また街頭防犯カメラを主管する自治体や町会/商店会等への提案営業を行います。 ■ 業務詳細 ● セキュリティ機器事業（既存顧客を対象） 【業務内容】 ➡警備会社へのセキュリティシステムの提案（紹介） 警備会社からのニーズ（警備物件における要望、困りごと）に対し、最適な製品/システムを提案 ※ 警備物件例：オフィス、銀行、店舗、学校、飲食店、個人宅、官公庁、公共施設、大型ショッピングセンターなど 【目的】 ➡警備会社の　” セキュリティビジネス ”　を下支え キング通信工業の提供する技術（製品・システム）により、警備会社の事業を推進、発展 ● 介護機器事業（既存及び新規顧客を対象） 【 業務内容】 ➡高齢者施設や商社への『高齢者見守りシステム』提案 ◆施設における『高齢者見守りセンサ」実機紹介 ◆ネットワーク環境（Wi-Fi）の構築 ◆『高齢者見守りシステム』納品時は、技術サービス部門（当社製品の設置現場における運用サポート担当）と共に介護職員への取扱い説明を実施 【目的】 ➡高齢化社会（施設）における　” 困りごと ”　の解決 施設（高齢者施設・障がい者施設・病院など）に各従事者（介護士、看護師）の身体的な負担、精神的な負担の軽減 ● 街頭カメラ事業（新規顧客を対象） 【業務内容】 ➡自治体や町会への街頭防犯カメラ『街かどウォッチ』の提案 ◆通学路や商店街の防犯ニーズの把握 ◆設置位置や台数に関するプラン策定（例：カメラ位置によって得られる防犯力強化のメリットや効果を説明） ◆導入に伴うサポート（補助金申請、資料作成など） 【目的】 ➡地域に対する　” 防犯意識 ”　の醸成 町会（商店会）自治体（例：教育委員会/通学路）に対して　” 安全な街づくり ”　を提唱 ■ 魅力、やりがい ★ セキュリティ機器や介護機器、街頭防犯カメラといった社会貢献度が高く恒久的に必要とされ続ける商材であるため、高いモチベーションで臨めます。 社会の「安心・安全」や困りごと（ニーズ）に応える製品/システムの販売を通じて、自社製品はもちろん自分自身の社会貢献を直接的に実感できます。 ★個人宅からショッピングセンター、オフィスビル、銀行など、生活のあらゆるシーンで製品が利用されているため、営業活動が変化に富んでいます。 様々な経験が自身の成長に必ず繋がります。 ★ クラウド、モバイル、Wi-Fi、Bluetooth、ICカード、スマホアプリ、3D赤外線測距センサ、AIなど、様々な技術要素を組み入れた製品/システムのほか、PCやサーバ、ネットワーク関連の機材など取扱いの範囲は多種多様に及びます。 様々な知識の習得に繋がることで、ビジネスシーンにおける活躍の幅が広がります。 ★技術的な仕様やお客様からの問合せに対しては、営業部門の隣に構える技術サービス部門や、横浜テクノセンター内に構える開発技術部門と協力することで、お客様の要望に応え信頼関係を構築していきます。

■ 業務概要 当社製品/システムの運用サポート ➡ セキュリティや介護といった社会貢献度の高い製品/システムが正常に稼働するため、営業セクションとの連携協力を軸とし、当社製品の設置先において様々な技術支援を担います。 ■ キング通信工業における　“ 技術サービス ” ～ 当社製品やシステムをご利用頂くユーザーに “ 安心感 “ を与える ～ 当社が提供する製品/システムは、いっさいのサポートを必要とせず納品後は利用者のみで運用し続けられるものでは決してございません。キング通信工業が全国のお客様から厚い信頼を得ている理由に、テクニカルサポート（技術サービス）の「対応力の高さ」が挙げられ、様々なユーザーに対し丁寧なサポートを心掛け実践していることが、強固な「信頼関係」の構築を生んでおります。 当社製品の納品先における顧客対応が自社の製品/システムの知識習得はもちろん、通信やネットワーク、市場における動向やニーズの把握、また臨機応変に対応する能力（柔軟な姿勢・汲取る力）の向上や現場の生の声を聞く貴重な機会になるなど、技術サービス担当者に確かな自信を生む根源となります。 社内外における揺るぎない信頼や貴重な情報源を担う “ 技術サービス ” は、営業職とも設計/開発職とも性格の異なる、やりがいのある業務であると感じております。 ■ 業務概略 ● 警備会社（管制センター）における『機械警備用集中監視システム（※）』の納品 　➡ サーバー、PC、通信インフラ用受信機、クラウドシステムなどの環境構築及び顧客へのオペレーション ● 警備物件（※ 当社製品の設置先）での運用サポートおよび問合せ対応 　➡ 警備システムの構築相談（対象：警備会社）、機器取扱い説明、保守、工事指導 　　※ 大型商業施設、オフィス、官公庁（役所、学校、未就学児童園、金融機関、各店舗、住居（マンション、個人宅）など ● 高齢者施設における「シルエット見守りシステム」の運用サポート 　➡ ネットワーク環境（Wi-Fi）の構築サポートおよび顧客へのオペレーション ● 新製品/システムリリースに伴う仕様把握、技術勉強会の実施 　➡ 技術セクション（開発技術部、品質保証部）との情報共有により新製品およびシステムに関する顧客へのスムーズな浸透を促進 ■ 魅力、やりがい ● 信頼が厚く、代えのきかないサービスエンジニア 　➡ お客様はもちろん社内（営業部門・開発部門）との丁寧なコミュニケーションにより「〇〇さんに聞けば何でも明確な回答を示してくれる（安心感を得られる）」など重宝される存在となり得ます。 ● 様々なジャンルの技術に明るいサービスエンジニア 　➡ クラウド、モバイル、Wi-Fi、Bluetooth、ICカード、スマホアプリ、3D赤外線測距センサ、AIなど、様々な技術を取入れた製品/システムの運用サポートを通じて、幅広い知識を習得できます。（※ PCやサーバー、ネットワークに関する知識も併せて習得） ● お客様目線を意識できるサービスエンジニア 　➡ 顧客やエンドユーザーとのコミュニケーションを通じて、社会の困りごとや、市場のニーズを敏感にキャッチし新商品や新システムなど「企画」にも好影響を及ぼせる存在となり得ます。 ● 常にモチベーションの高いサービスエンジニア 　➡セキュリティ機器や介護機器といった社会貢献度の高い製品/システムの運用サポートなため、自社製品や自身の貢献を直接的に感じることができます。 ■ 学生段階（研究など）における経験や習得が望ましい内容 ● 電気/電子の基礎知識 ● PCやサーバーの取扱い経験 ● 資格取得（志向性） 　・電気系：電気工事士（一種/二種）、電気主任技術者（一種/二種/三種）、工事担任者（総合/アナログ/デジタル） 　・情報系：情報技術者（基本・応用） 　　➡資格取得よる知識や用語の理解が設計/開発の実践的シーンで役立つことも多いため積極的なチャレンジを推奨致します。 　　※ 福利厚生としまして各資格の取得者には、基本給とは別に資格毎の手当てが毎月の給与に加算されます。

■ 業務概要 セキュリティおよび介護向け製品のファームウェア（組込みソフトウェア）に関する設計/開発 （製品内で動作するプログラム開発） ■ 業務概略 セキュリティ機器（防犯センサ、警戒操作用カードリーダー、通報装置など）や介護機器（見守りシステムなど）のファームウェア開発に関する上流（※1）から下流（※2）まで、全ての工程を段階的に担当 ※1：要求仕様確認（企画）、技術調査、計画(見積)、要件定義（システム・機能）、仕様策定（通信・画面・操作）、設計（内部構造・処理）、実装（コーディング） ※2：単体テスト（デバッグ）、結合テスト（機能試験）、実機動作試験（運用試験）、システム試験、性能評価試験、妥当性の確認、製造準備 ■ 業務詳細 《セキュリティ機器向けファームウェア開発》 　◆ プラットフォーム：RXファミリマイコン、RL78ファミリマイコン、C言語、リアルタイムOS(µITRON・µC3)、ミドルウェアを活用した設計 　◆ 各種デバイス：センサ、IC・モジュール・ユニット、ADC、LED、表示デバイス(有機EL、TFT)、タッチパネル、カードリーダー、バッテリ、I2C、UARTを制御するための設計/試験 　◆ 画像・映像処理：ネットワークカメラの映像伝送および録画するための設計/試験 　◆ システム連携：セキュリティー無線、TCP/IP、モバイル回線、クラウド、スマートフォン等の通信を用いたシステムや連携するための開発・試験 　◆ 新技術導入のための技術調査/試験 《介護機器向けファームウェア開発》 　◆ プラットフォーム：i.MXシリーズSoC(マルチコアCPU）、C言語、ARM NEON、組込みLinux(yocto)、ミドルウェア、オープンソースを活用した設計 　◆ 画像・映像処理：ToFカメラの映像取得、映像伝送するための設計/試験 　◆ 介護市場での動向・要求事項の精査と製品開発への反映 ■ 開発環境 　◆ 統合開発環境(IDE)：CS+、e2studio、DS-5、GCC等のクロスコンパイル環境 　◆ 開発言語：C言語 ※コード解析の対象としてC++、Python 　◆ デバッカー：ICE、E1/E2エミュレータ、GDB 　◆ 計測器（モニター）：オシロスコープ、ラインモニタ、各種プロトコルアナライザを使用した動作確認 　◆ ミドルウェア・プロトコルスタック：TCP/IP通信、無線LAN、Bluetooth、SDカード ■ 特徴、魅力、やりがい 　★「モノづくり」のプロセスを学ぶ 　　● 企画から量産立上げまで（上流工程 ～ 下流工程）の様々なシーンに携わることで、多能工化（マルチタスク）が身に付く開発環境 　　● 一般的な組込みエンジニアの域を超えて初期段階の最上流工程（要求確認、計画、要件定義）やシステム設計など、幅広い業務遂行が可能なエンジニアになれる。※ システムアーキテクト（SA：情報処理技術者試験）分野への深い関わり 　　● 自らの意見や意思発信により自身の技術レベルを実際の製品に反映することができる。（今までにない新しい機能を自分の手で作って実際に触ることが出来る 　★ 能力開発 　　● 機能や仕様を自らの手で図示したり、自らの言葉で説明したりすることで、文章力、表現能力が磨かれる（英語のデータシートを読むこともある） 　　● センサなどのデバイスに触れることで、そのものの原理、特性、数式などの理解が深まる 　　● 世の中の最新技術動向に目を向ける機会が増えることで、自身が持つ知識や知見が増える

■ 業務概要 セキュリティおよび介護向け情報処理システムに関するソフトウェアの設計/開発　 （パソコン、スマホ上で動作するアプリケーション開発） ■ 業務概略 セキュリティや介護関連のパッケージ（ソフトウェア）開発における上流（※1）から下流（※2）まで、全ての工程を段階的に担当 ※ 1：要求企画（企画）・要求仕様・要件定義・要素技術検討・概要/詳細設計・仕様決定 ※ 2：プログラミング、デバッグ、試験、システム評価 ■ 業務詳細 　◆ Windowsアプリケーション（警備用通報装置の集中監視パッケージ）開発：C言語、Win32API、C#、.NET Framework、WPF、ソケット通信、暗号化通信（VPN）、画像処理、AI、冗長化構成、クラウドの活用 　◆ Webアプリケーション（上記集中監視パッケージの拡張パッケージ）開発：Java、サーバサイド、フロントエンド、暗号化通信（TLS)、クラウドの活用 　◆ iOS、Androidスマートフォンアプリケーション（警備向け、介護向け）の開発：Swift、Objective-C、Android Java、Flutter、HTTP通信、暗号化通信（TLS）、クラウドの活用 　◆ システム基盤開発：ネットワーク設計、クラウド基盤の構成設計、ルータ、SNMP 　◆ その他アプリケーション（上記パッケージをサポートする小規模ソフトウェア）の開発：VB .NET、C#、WPF、ソケット通信 ■ 開発環境 　◆ OS：iOS、Android、Windows、Windows Server、CentOS（Linux） 　◆ 開発言語：C、C＋＋、C＃、Java、JavaScript、Objective-C、.NET、SQL、HTML、Swift、Visual Basic、Qt 　◆ 開発ツール：Visual Studio、Eclipse、Xcode、Android Studio、Qt Creator ■ 特徴、魅力、やりがい 　★ 自社開発 　　● 開発範囲が限定される受託請負い型とは異なり、エンジニア自身の技術や創意工夫を反映できる主導開発 　　● 顧客の課題をヒアリングした後に解決案（ソフトウェア）を具現化し、納入後は感想を得られる充実感や達成感 　　● システム（ソフトウェア）の最終的な完成形の把握と、そのプロジェクトにおける自身の役割を認識した上で設計/開発に臨める 　★ 他の技術セクションとの横断型協働作業 　　● 単純なソフトウェア開発の範疇にとどまらず、ファームウェア（組込み制御）やハードウェア（電気/機構設計）など各設計を担当する他部門との連携協力により、多角的な視点や多能工化（マルチタスク）スキル、幅広い業務遂行能力が備わる開発環境（それぞれの視点や考え方に日常的に触れるため適度な刺激や、総合的な知見を得やすい環境下） 　　● 設計/開発セクション以外の技術セクションとの関わりも多く、「モノづくり」に必要な要素を複合的に得られる（品質保証、生産管理、情報管理、商品企画、新技術等の調査研究、技術サービス）

詳細は弊社採用サイトをご覧ください。 https://www.shimano.com/jp/recruitment/new_graduate/index.html

「合理化コンサルタント」として工場全体の未来をデザインし、日本の住まいと暮らしを陰で支える役割。 あなたの技術が、産業の持続可能性に貢献します。 セミナーにて詳しくご案内いたします。 ご参加お待ちしております！ ～プログラム予定～ ・業界説明 ・企業説明 ・質疑応答 業界理解が深まるコンテンツもご用意しています。

■人とソフトウエアが共進化する社会へ 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した＜AIソリューション＞として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い＜AI SaaS＞として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 ■未来の事業創造を担うビジネス職2期生を募集 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 この度、新卒ビジネス職を若干名募集します。将来的には、事業責任者や新規事業立ち上げのポジションを担っていただくことを想定しています。私たちと共に未来のソフトウエアを形にし、人とソフトウエアの共進化を推進したいという熱意をお持ちの方、お待ちしております。　 入社後初期は、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの顧客発掘や顧客深耕、対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行っていただくことを想定しています。

エリーパワーは世界トップクラスの安全性を持つ大型リチウムイオン電池を世の中に普及する事で、 環境問題・エネルギー問題の解決に寄与しています。 蓄電池はエネルギーの効率利用や防災対策として極めて有用であり、 カーボンニュートラル実現のキーデバイスとしても非常に注目を集めています。 国の重要施策としても取り上げられるほど、現代社会に不可欠な存在であり、 今後ますます需要が伸びていく分野です。 リチウムイオン電池は、蓄電池の中でも特に高性能である事で知られていますが、 発煙・発火しやすいという致命的な弱点から大型化は難しいと言われてきました。 しかし、エリーパワーは独自の技術力でその壁を乗り越え、 釘刺し・圧壊を行っても発煙発火しない極めて安全なリチウムイオン電池を生み出しました！ エリーパワーの量産工場は高品質な電池の生産を行うべく、 業界では極めて珍しい革新的なフルオートメーション工場を実現しております。 貴方も量産技術の更なる向上に携わり、 より多く・より広く蓄電池を普及させてみませんか？ もしご興味お持ちいただければ、ぜひ一度説明会にお越しください！ ■生産技術の業務 世界トップクラスの安全な電池を生産する量産技術に関わる幅広い業務をお任せいたします！ ○設備の初期構想検討 ○試作計画立案・管理 ○工場の基本設計、工場関連施設の開発 ○量産立ち上げ ○工程改善 ○プロセス条件検討、設備検討 ○生産設備の選定、生産設備・施設の維持管理 ○工場内物流、生産設備管理　等 ■新卒採用の特徴 エリーパワーの新卒採用は、 将来の幹部と見込んでの採用であり、 若い内から幅広い業務と大きい裁量権を担う事となりますので、 早くから成長出来る環境です！ 先輩社員や上長からのフォローも手厚く、 直近3年間に入社した新卒社員の離職ゼロです。 ■エリーパワーの技術力 ▽世界トップクラスのリチウムイオン電池―「安全性」「長寿命」「温度特性」の3本柱で業界をリード https://www.eliiypower.co.jp/technical/keytechnology ▽革新的なフルオートメーション工場の特徴 https://www.eliiypower.co.jp/technical/factory ▽フルオートメーション工場の秘密 https://www.eliiypower.co.jp/technical/topic_1 ■エリーパワーのストーリー ▽出会ってしまった「蓄電池」という可能性―69歳から始める創業ストーリー https://www.eliiypower.co.jp/philosophy/oldrookie ▽生まれながらにSDGsに取り組む会社 https://www.eliiypower.co.jp/environmental/sdgs ■最新News スズキ様と業務提携。定置用途で培った独自技術（高安全・⾧寿命・温度特性）を多様なモビリティ領域でさらに発展させてまいります。 https://www.eliiypower.co.jp/pressrelease/20231114 ◆エリーパワーHP https://www.eliiypower.co.jp/ ◆youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCX8kvCg2usPD1rNg2dGjOXQ

エリーパワーは世界トップクラスの安全性を持つ蓄電池及び蓄電システムを世の中に普及する事で、 環境問題・エネルギー問題の解決に寄与しています。 蓄電池はエネルギーの効率利用や防災対策として極めて有用であり、 カーボンニュートラル実現のキーデバイスとしても非常に注目を集めています。 国の重要施策としても取り上げられるほど、現代社会に不可欠な存在であり、 今後ますます需要が伸びていく分野です。 リチウムイオン電池は、蓄電池の中でも特に高性能である事で知られていますが、 発煙・発火しやすいという致命的な弱点から大型化は難しいと言われてきました。 しかし、エリーパワーは独自の技術力でその壁を乗り越え、 釘刺し・圧壊を行っても発煙発火しない極めて安全なリチウムイオン電池を生み出しました！ 当社の蓄電システムは、 2006年の創業以来、”電池起因の重大事故ゼロ”という実績を持ち、 その高い安全性・信頼性から、 住宅を中心に、セキュリティ、通信、福祉介護施設、自治体、鉄道駅など、 さまざまな業種・業界に採用いただいております。 貴方も今後の社会(電力・エネルギー)を支えるような蓄電システムを開発してみませんか？ ■システム開発(商品開発)の業務 蓄電システムの開発に関わる幅広い業務(ハードウェア開発系・ソフトウェア開発系・商品開発プロジェクト全体に関わる業務)をお任せいたします！ ○商品戦略、商品企画、コンセプトの取りまとめ及び提案 ○商品開発プロジェクトの運営（商品開発プロジェクト全体の管理） ○商品開発の詳細検討、設計 ○新商品の開発及び製造（量産体制の構築） ○CMU、BMUの開発、設計、製造管理 ○蓄電システム、電池パックの制御系システムの開発 ○集中管理システムの開発及び運用管理 ○蓄電システム組み込みソフトウェア開発 ○要件仕様をもとにした設計・コーディング（C言語等）・テスト設計・テスト、市場対応等 ○社外開発委託先の管理・調整 ○市場調査および各種技術情報・他社開発情報の収集　等 ■新卒採用の特徴 エリーパワーの新卒採用は、 将来の幹部と見込んでの採用であり、 若い内から幅広い業務と大きい裁量権を担う事となりますので、 早くから成長出来る環境です！ 先輩社員や上長からのフォローも手厚く、 直近3年間に入社した新卒社員の離職ゼロです。 ■エリーパワーの技術力 ▽世界トップクラスのリチウムイオン電池―「安全性」「長寿命」「温度特性」の3本柱で業界をリード https://www.eliiypower.co.jp/technical/keytechnology ▽革新的なフルオートメーション工場の特徴 https://www.eliiypower.co.jp/technical/factory ▽遠隔監視の活用と蓄電社会実現に向けて https://www.eliiypower.co.jp/technical/utilizing_system ■エリーパワーのストーリー ▽出会ってしまった「蓄電池」という可能性―69歳から始める創業ストーリー https://www.eliiypower.co.jp/philosophy/oldrookie ▽生まれながらにSDGsに取り組む会社 https://www.eliiypower.co.jp/environmental/sdgs ■最新News ▽スズキ様と業務提携。定置用途で培った独自技術（高安全・⾧寿命・温度特性）を多様なモビリティ領域でさらに発展させてまいります。 https://www.eliiypower.co.jp/pressrelease/20231114 ▽住宅用蓄電システム「POWER iEシリーズ」にV2H対応モデル「POWER iE Connect」が登場！ https://www.eliiypower.co.jp/pressrelease/240304 ◆エリーパワーHP https://www.eliiypower.co.jp/ ◆youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCX8kvCg2usPD1rNg2dGjOXQ

エリーパワーは世界トップクラスの安全性を持つ大型リチウムイオン電池を世の中に普及する事で、 環境問題・エネルギー問題の解決に寄与しています。 蓄電池はエネルギーの効率利用や防災対策として極めて有用であり、 カーボンニュートラル実現のキーデバイスとしても非常に注目を集めています。 国の重要施策としても取り上げられるほど、現代社会に不可欠な存在であり、 今後ますます需要が伸びていく分野です。 リチウムイオン電池は、蓄電池の中でも特に高性能である事で知られていますが、 発煙・発火しやすいという致命的な弱点から大型化は難しいと言われてきました。 しかし、エリーパワーは独自の技術力でその壁を乗り越え、 釘刺し・圧壊を行っても発煙発火しない極めて安全なリチウムイオン電池を生み出しました！ 貴方もこの電池の性能をより高め、 世界を驚嘆させる電池を生み出してみませんか？ ■電池開発の業務 大きく分けて〈研究開発〉と〈設計開発〉の二つに分かれます。 〈研究開発〉　(電池セルの先行開発) ○電池（電極含む）の構想検討、設計、検証 ○研究段階での電極試作～電池試作、評価、検証 ○電極試作や電池試作における少量スケール検討 ○上記検討結果による量産化に向けた試作・生産設備に展開するための条件や工程検証 ○試作セルの性能評価 ○上記開発項目、検証方法の検討　等 〈設計開発〉　(電池セル・モジュールなどの設計開発・評価) ○構造・機構（CAE、CAD)設計 ○熱流体解析 ○熱設計 ○使用環境条件に適した次モデル電池の構造設計・評価 ○各種素材の選定 ○製造工程への適用性検証　等 ■エリーパワーの技術力 ▽世界トップクラスのリチウムイオン電池―「安全性」「長寿命」「温度特性」の3本柱で業界をリード https://www.eliiypower.co.jp/technical/keytechnology ▽革新的なフルオートメーション工場の特徴 https://www.eliiypower.co.jp/technical/factory ▽電池をライフルで射撃！？―銃弾貫通試験 https://www.eliiypower.co.jp/technical/topic_1 ■エリーパワーのストーリー ▽出会ってしまった「蓄電池」という可能性―69歳から始める創業ストーリー https://www.eliiypower.co.jp/philosophy/oldrookie ▽生まれながらにSDGsに取り組む会社 https://www.eliiypower.co.jp/environmental/sdgs ■最新News スズキ様と業務提携。定置用途で培った技術を用いて、蓄電システムにも多様なモビリティにも搭載可能なリチウムイオン電池を開発してまいります。 https://www.eliiypower.co.jp/pressrelease/20231114 ◆エリーパワーHP https://www.eliiypower.co.jp/ ◆youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCX8kvCg2usPD1rNg2dGjOXQ

エリーパワーは世界トップクラスの安全性を持つ大型リチウムイオン電池を世の中に普及する事で、 環境問題・エネルギー問題の解決に寄与しています。 蓄電池はエネルギーの効率利用や防災対策として極めて有用であり、 カーボンニュートラル実現のキーデバイスとしても非常に注目を集めています。 国の重要施策としても取り上げられるほど、現代社会に不可欠な存在であり、 今後ますます需要が伸びていく分野です。 リチウムイオン電池は、蓄電池の中でも特に高性能である事で知られていますが、 発煙・発火しやすいという致命的な弱点から大型化は難しいと言われてきました。 しかし、エリーパワーは独自の技術力でその壁を乗り越え、 釘刺し・圧壊を行っても発煙発火しない極めて安全なリチウムイオン電池を生み出しました！ 貴方もこの電池の性能をより高め、 世界を驚嘆させる電池を生み出してみませんか？ ■電池開発の業務 大きく分けて〈研究開発〉と〈設計開発〉の二つに分かれます。 〈研究開発〉　(電池セルの先行開発) ○電池（電極含む）の構想検討、設計、検証 ○研究段階での電極試作～電池試作、評価、検証 ○電極試作や電池試作における少量スケール検討 ○上記検討結果による量産化に向けた試作・生産設備に展開するための条件や工程検証 ○試作セルの性能評価 ○上記開発項目、検証方法の検討　等 〈設計開発〉　(電池セル・モジュールなどの設計開発・評価) ○構造・機構（CAE、CAD)設計 ○熱流体解析 ○熱設計 ○使用環境条件に適した次モデル電池の構造設計・評価 ○各種素材の選定 ○製造工程への適用性検証　等 ■エリーパワーの技術力 ▽世界トップクラスのリチウムイオン電池―「安全性」「長寿命」「温度特性」の3本柱で業界をリード https://www.eliiypower.co.jp/technical/keytechnology ▽革新的なフルオートメーション工場の特徴 https://www.eliiypower.co.jp/technical/factory ▽電池をライフルで射撃！？―銃弾貫通試験 https://www.eliiypower.co.jp/technical/topic_1 ■エリーパワーのストーリー ▽出会ってしまった「蓄電池」という可能性―69歳から始める創業ストーリー https://www.eliiypower.co.jp/philosophy/oldrookie ▽生まれながらにSDGsに取り組む会社 https://www.eliiypower.co.jp/environmental/sdgs ■最新News スズキ様と業務提携。定置用途で培った技術を用いて、蓄電システムにも多様なモビリティにも搭載可能なリチウムイオン電池を開発してまいります。 https://www.eliiypower.co.jp/pressrelease/20231114 ◆エリーパワーHP https://www.eliiypower.co.jp/ ◆youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCX8kvCg2usPD1rNg2dGjOXQ

＜総合職＞ ・電気設計 主力製品の1つバスダクトは完全オーダーメイドのため、案件ごとに顧客と打合せし、ＣＡＤで図面にします。 ・業務改革（ＢＰＲ） 会社に新しいシステムや考え方を取り入れ、業務効率の抜本的な改善を目指す仕事です。 ・営業 弊社オリジナル製品をＰＲし、お客様の手掛けるプロジェクトに採用していただけるように”提案”する仕事です。 ・施工管理 ＯＡフロアや屋上緑化の案件は施工まで受注するので、その納期管理、部材や職人の手配を一元管理します。 ・製造技術・生産管理 生産拠点の自動化（ＦＡ）や、工程・資材調達の管理、生産のための作図など、まさに工場を動かす仕事です。

＜総合職＞ ・技術開発 オリジナル製品の新規開発、R&D、既存製品の改良、試験検査、初期流動管理まで、幅広く行います。 ・業務改革（ＢＰＲ） 会社に新しいシステムや考え方を取り入れ、業務効率の抜本的な改善を目指す仕事です。 ・電気設計 主力製品の1つバスダクトは完全オーダーメイドのため、案件ごとに顧客と打合せし、ＣＡＤで図面にします。 ・製造技術・生産管理 生産拠点の自動化（ＦＡ）や、工程・資材調達の管理、生産のための作図など、まさに工場を動かす仕事です。 ・営業 弊社オリジナル製品をＰＲし、お客様の手掛けるプロジェクトに採用していただけるように”提案”する仕事です。 ・施工管理 ＯＡフロアや屋上緑化の案件は施工まで受注するので、その納期管理、部材や職人の手配を一元管理します。

★RORZE×ロボット　JOBインターンシップ（機械設計/電気設計） 実務体験型の５DAYSインターンシップ。 機械設計部門と電気設計部門が共同で実施する、メカ×エレキ融合型のプログラムです。 ・メカ担当：CADを用いたロボット用エンドエフェクタ設計 ・エレキ担当：電気回路の設計 ・共通：設計したハードウェアを実機に組込、搬送精度の測定 ＊メカ2名、エレキ2名を想定しています ・実施日 2026年9月7日～11日 対面開催＠ローツェ株式会社　本社（広島県福山市） ★プログラム 設計・製作・組み込み・動作・評価まで一連の開発プロセスを体験いただきます。 ＜メカ系＞ ・ロボットのエンドエフェクタ（ロボットフィンガー）の設計 ・製作したエンドエフェクタをロボットへ組込み ・ティーチング搬送、実搬送、精度測定 ＜エレキ系＞ ・ロボット向け電気回路の設計・組み込み ・エリアセンサの組込 ・ティーチング搬送、実搬送、精度測定 ＜受入部署＞ メカ開発課、電気設計課 2028年に大学（学部・修士・博士）又は高専（専攻科・本科）を卒業見込みの理系学生

５DAYSインターンシップ ★実施日 2026年8月31日（月）～9月4日（金） ★実施方法 対面×オンラインのハイブリット開催 ・オンライン：8月31日～9月1日 ・対面：9月2日～9月4日（ローツェ株式会社　本社） ★プログラム DAY1：ガイダンス、自己紹介、グループワーク DAY2：社長ミーティング、業界研究、グループワーク DAY3：エンジニア実習（メカ or 電気 or ソフトの選択制） 　　　＊テーマ例 　　　　メカ：顧客の要求仕様を満たす装置構成の検討 　　　　ソフト：顧客の要求仕様を満たす仕様設計、バグ検出 　　　　制御：回路シミュレーションアプリを使用したLED回路設計 DAY4：ロボット実習 　　　＊昨年実習内容　ロボットのフィンガ製作 　　　　仕様検討～ハード・ソフト設計まで一連の業務を体験 DAY5：組立実習、会社見学 ★参加要件 5日間参加可能であること ＊大学の実習、学会などと日程が重複している場合はご相談ください ★フィードバックあり インターンシップ参加者はフィードバック面談へ参加することが可能です ★選考 選考あり 筆記試験（適性検査、専門試験） ★応募方法 ①RORZEリクルートサイトよりご登録 ②まずは、カジュアル面談 or　会社説明会へ参加 ★締切 2026年6月30日（火）

①電子回路設計（ハードウェア開発） 求める機能実現のために要素技術（通信、信号処理、画像処理など）の検討から、ハードウェアを中心にソフトウェアを含めた回路構成の検討を行い、必要な電子部品（各種デバイス／CPU、センサなど）を選定しながら回路機能を設計していきます。 ②半導体ロジック設計（LSI・FPGA設計） システム実現のコアとなるLSI（FPGA）の論理回路設計を行います。設計はハードウェア言語（Verilogなど）やC言語によるプログラミングになります。仕様検討～論理設計～シミュレーション～論理合成などのプロセスを経て機能実現を図ります。

★RORZE×FPGA　JOBインターンシップ（制御開発） 実務に近い開発プロセスを学べる2日間。 ローツェの自社製品に搭載される、モータードライバ・コントローラーなど、 モーター制御のコア技術を担う制御開発部門の業務を開発フローに沿って経験していただきます。 モーター制御や装置のキーデバイスがどのように開発されているのか、実機を用いながら理解を深めることができます。 問うt慈雨は制御開発部門から複数名のエンジニアが参加し、現場ならではのリアルな話を聞けたり、取り組んだ課題へのフィードバックを受けることができます。 ・実施日 2026年8月27日、28日　計2日間 対面開催（ローツェ株式会社　本社：広島県福山市） ★プログラム 「製品レビューで見つかった不具合をFPGA改修で解決せよ」 ローツェ製品を模したオリジナル基板を用意しています。 この基板には、実際の現場で起こりうるあらかじめ仕込まれた不適切設計が存在します。 【プログラムの流れ】 ・製品レビュー会議（模擬） ・問題調査（アナログ回路×計測） ・FPGAソースコードの解析・改良 ・最終レビュー ＊プログラム内には会社見学や座談会も含みます ＜受入部署＞ 制御開発部 ローツェでは、自社製品に搭載する以下のようなデバイスをすべて自社開発しています ・モーター制御用ドライバ ・コントローラー ・各種センサ（加速度・距離　など） ★活かせるスキル ➀FPGA・デジタル回路 ・FPGAの基礎知識 ・FPGAボードを使った実装経験 ・論理回路、デジタル回路の基礎知識 ➁アナログ回路 ・アナログ回路の基本（ノイズ、グラウンド、立ち上がり　など） ・基板設計の概要 ・自作基板や電子工作経験 ➂計測器の使用経験 ・オシロスコープの基本操作 ・ロジックアナライザやマルチメーターの使用経験

★RORZE×ロボット×C言語　JOBインターンシップ（ソフトウェア開発） 実務体験型の長期インターンシップ。 ローツェのロボットは世界トップクラスで、世界最先端の半導体工場のクリーンルームで活躍しています。 「ローツェ製品の脳」であるソフトウェアを開発するチームの一員として開発業務体験をしていただく実践型プログラムです。 Microsoft Visual Studioを使用し、C♯を用いて当社製品用のシステム制御ソフトを開発します。 要件定義、仕様設計、コーディングまでソフトウェア開発の全工程を体験。開発したプログラムで、実機（ロボット）を動かしてテスト搬送もおこないます。 ソフトウェア開発エンジニアが複数名参加し、リアルな情報が聞け、課題のフィードバックが得られるインターンシップです。 ・実施日 2026年8月18日、25日、9月1日、8日、15日　計5日間 オンライン×対面のハイブリット開催 ★プログラム 当社製品を制御するシステム向けのソフトウェアを設計します。 Microsoft Visual Studioの開発環境を使用し、Ｃ♯を用いてプログラムを行います。 1日目：オリエンテーション、ウエハ搬送枚数計算機能の実装 2日目：シングルアーム仕様からダブルアーム仕様へ改修 3日目：画面デザインの設計 4日目：画面デザインレビュー、再改善 5日目：総括、フィードバック ※内容は変更となる場合がございます。 ＜受入部署＞ ソフトウェア開発部 現在進行中の自社製品に搭載するソフトウェア開発を体験していただきます。 ・要件定義 ・仕様設計 ・コーディング ・結合

自動車の自動運転における自社での制御ソフトウェアの技術開発業務 ・電動車のパワトレ、エネマネ／熱マネなどグリーンなモビリティの自社での制御ソフトウェアの技術開発業務 ・上記の技術専門性を活かした、お客さま（自動車メーカー等）へのエンジニアリング、技術コンサルティングサービスの提供 お客さまとコミュニケーションを行いながら要求分析、仕様決定、制御ソフトウェア開発、シミュレーションなど一連の業務を担います。 自動運転や電気自動車に搭載する制御ソフトウェア／AIの開発を手掛けています。 自動車メーカーの第一線で活躍していたエンジニアが当社にてコアとなる技術を構築しており、業界でもトップレベルの技術を誇っています ◇URL 数理最適化 https://ureka-technology.solize.com/service/mathematics 自動運転 https://ureka-technology.solize.com/service/autonomous_driving

【環境に強い建設コンサルタント】 当社は、河川、ダム、砂防、道路、都市、再生可能エネルギーなどの各分野において、 環境を中心に地方創生などの政策展開の計画から調査までを一気通貫で内製できる、建設コンサルタント会社です。特に生物環境に強みを持っています。 【募集部署】デジタルイノベーション室 【業務内容】 IT・AI・空間情報といった技術を幅広く用いて、短期の業務支援と、長期の技術開発を、一方に偏らないように実施しています。DX戦略（Strategy）からDX戦術（Tactics）へ。データ駆動型社会に向けて、研究開発では終わらず、生産現場・顧客・社会と共に、技術の社会実装を目指します。 ttps://www.kensetsukankyo.co.jp/business/dx.html

【エンジニア（データ収集・プロダクト開発）】 最新のクラウド・AI技術を使って、自社プロダクトの開発からクライアントの課題解決まで、幅広い価値提供に挑戦しませんか？ 国内トップクラスのクローリング技術を活かし、あらゆるデータを価値に変える仕事に挑戦できます。 経験豊富なエンジニアと一緒にエンジアリングを学び、実践的なプロジェクトに挑戦することで、顧客に価値を届けられるエンジニアとして成長できます。 自社プロダクトやクライアント支援を通じて、ともに日本のDX・データ活用を牽引しましょう！ 【仕事の魅力】 ✓年次関係なく挑戦できる環境 ✓最新技術（生成AIやLLMなど）へのチャレンジ歓迎 ✓技術選定や顧客提案にも関われる裁量 ✓チームでの開発を通じて、社会に届く価値を創出 【仕事の内容】 入社後は、データ活用・AIサービスを支えるシステム開発を軸に、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■ データ収集システム開発（主な業務） 多様なWebサイトやAPIから情報を自動収集するクローラーの開発・運用を担当します。 バックエンド開発やデータ処理、クラウド環境での開発を通じて、エンジニアとしての基礎力を実務の中で身につけていきます。 ■ AI・LLMを活用したシステム開発（段階的に挑戦） 業務に慣れてきた後は、生成AIや機械学習技術を活用した業務支援・自動化システムの開発にも携わります。 画像・テキストなど多様なデータを扱うことで、顧客の課題解決や新ソリューション開発に関わる機会がございます。 ■ プロダクト開発・新規サービスへの参画 志向や適性に応じて、自社プロダクトや新規サービスの開発・改善にもチャレンジ可能です。 商品企画から開発・改善（フロントエンドからバックエンド、インフラ）にフルスタックとして関わることもできます。 ※ 文系出身・プログラミング未経験でも意欲があれば問題ございません。 　研修や先輩のサポートを通じて、段階的に成長できる環境です。 【キャリアパス】 ・入社〜3か月 　 技術研修（開発基礎／クラウド／データ基盤） 既存プロジェクトへの参画（実装・テスト補助） コードレビュー・設計レビューを通じた学習 ・3か月〜6か月 　 小規模機能・改修の実装を担当 　 要件理解・設計の一部を経験 　 チーム開発の中で自走できる状態を目指す ・6か月～1年目 　 小規模案件を自走 　 案件遂行に必要なスキルの習得 ・1年目以降 顧客課題を踏まえた設計・実装をリード 　 中規模案件の技術リーダーとして活躍 将来的には、 テックリード／AI・データエンジニア／プロジェクトマネージャー／プロダクト開発・新規事業メンバーなど、 志向に応じたキャリア形成が可能です。

キーウォーカーのデータサイエンティストは、最新のAI技術やデータ分析を活用し、お客様の課題解決や価値創造を支援します。 入社後は研修やOJTを通じて、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・AI・機械学習 機械学習（ML）や生成AIを用いて、業務の自動化や効率化、意思決定の高度化を実現します。 例えば、AIエージェントの開発や、予測モデル・分類モデルの構築などを行います。 ・データ可視化（BI開発） TableauなどのBIツールを使い、膨大で複雑なデータをわかりやすく可視化。 経営層や現場担当者が迅速かつ的確に判断できる環境を作ります。 ・データ活用戦略の立案 お客様の現状や将来像をヒアリング・分析し、データ活用に必要な計画や施策を策定。 データガバナンスやデータドリブン経営に向けたロードマップ作成も支援します。 ・データ活用人材の育成支援 データ分析やAI活用のワークショップ・研修を企画・運営し、お客様が自らデータを活用できる人材・組織づくりを支援します。 ※入社時点で高度な技術知識は不要です。入社後に基礎から学び、先輩社員のサポートのもとでスキルを身につけられます。 【仕事の魅力】　 ■実社会にインパクトを与える仕事 さまざまな業界のリアルなビジネス課題・社会課題に対し、顧客と同じ目線でチームとして向き合います。 ■「分析で終わらない」データサイエンス モデル構築や分析にとどまらず、課題設定・提案・意思決定支援まで一貫して関われるため、ビジネス視点が自然と身につきます。 ■若手から裁量を持てる成長環境 実力次第で年次に関係なく抜擢。入社2年目でプロジェクトリーダー、3年目でチームリーダーを担う社員もいます。 ■経験豊富なマネージャーによる伴走 マネージャーや先輩社員がレビュー・サポートを行い、挑戦と成長を後押しします。 ■学び続けられる仕組み 外部研修・セミナー参加に加え、プロジェクトそのものが学びの場。実務を通じてスキルを高められます。 ■市場価値の高いキャリア形成 技術進化の速いデータサイエンス領域で、業界を問わず求められるデータサイエンティストとしての経験を積むことができます！

● 構造・耐震などの工学分野の業務コンサルティング ● ソフトウェアサポート ● 受託解析 衝撃解析、静的構造解析、磁場解析、流体構造連成解析のほかに材料試験など、解析だけでなく、実験も含めて様々な業務に携わっていただけます。 また、受託解析、担当するソフトウェアのサポート、業務コンサルティングなどをおこなっていただきます。 この業務では、基礎的な数学や力学の知識が求められます。 また、必須ではありませんが、土木や地盤に関連する知識があればスキルをより活かすことができます。 さらに、海外の開発ソフトウェアを取り扱うため、グローバルなコミュニケーションが求められる場面もあります。 業務はご本人の専門性、適正などを考慮してお任せしています。 CAE解析事例： https://www.terrabyte.co.jp/example/example.htm

● 人間工学などのバイオエンジニアリング工学分野における業務コンサルティング ● ソフトウェアサポート ● 受託解析 人体メカニズムのモデリングをおこなうソフトウェアを使用して、アシスト装置・人工関節・スポーツ・労働衛生など、人間／環境相互作用のモデル化の業務コンサルティング、ソフトウェアサポート、受託解析をおこないます。 MatLab、Pythonなどの言語を使用しますので、プログラミング能力を活かすことができる仕事です。 また、海外の開発販売ソフトウェアを扱うので、グローバルなコミュニケーションが比較的多いです。 本人の専門性、適正などを考慮して業務をお任せします。 Anybody解析事例： https://www.terrabyte.co.jp/AnyBody/exe-Any/

【求人概要】 大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒博士総合職の求人です。 キャリアアドバイザーや採用コンサルタント、マーケティング等、専門性や適性に合わせて複数ある職種から最適な提案を行います。 【募集コース・想定職種】 次のような職種への配属を想定しております。 ・キャリアアドバイザー（CA） 大学院生や研究者の方のこれまでの経験や研究活動からその方に適した求人のご提案・内定まで導きます 博士課程での研究活動やTA、RA業務で培った研究領域の専門性や学生指導が生かせる職業です。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） CAと対になる職種で、クライアント企業の採用活動を支援します。 求職者の推薦や選考フローの提案等を通じてクライアント企業の採用課題をミクロ視点で解決します。 博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。 ・採用コンサルタント クライアント企業の課題をヒアリングし、適切な採用サービスを組み立て、提案します。 RAがミクロ視点で支援するのに対して、採用コンサルタントは企業の採用活動全般をマクロ視点で戦略的に支援します。 博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。 ・イベントディレクター アカリクが運営するイベントの企画から集客、当日運営、事後対応まで一貫して幅広くご活躍。 当事者として、博士学生が研究の合間に参加したいイベントテーマや内容を自身でアレンジしてください。 ・広報・マーケティング職 アカリクの広報PRや事業全体のマーケティング担当としてご活躍。 より民間企業に博士学生を採用してもらうためのプロモーション戦略の立案や、博士学生が研究機関のみならず民間企業へ選択肢を広げるためのアクションに取り組んでもらいます。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　 ■当ポジションの魅力 創業期から新卒博士採用に取り組み、現在は社内の約20%が博士卒（満期退学を含む）です。博士手当や学会休暇等、博士に寄り添った制度も充実しています。 ■キャリアパス 　アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 　社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例： ・新卒入社12年目　 採用コンサルタント→イベントディレクター（リーダー）→産学官連携PJT（マネージャー）→産学官連携PJT（事業部長） ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー） ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

「知恵の流通の最適化」を目指して大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒採用・企画職の求人です。 企画職は、アカリクの事業の根幹を支えるイベントディレクターや広報・マーケティングお任せします。 【募集コース・想定職種】 企画職で採用された方は次のような職種への配属を想定しております。 ・イベントディレクター 　アカリクが運営するイベントの企画から集客、当日運営、事後対応まで一貫して幅広くご活躍。 　創業当初から続く採用支援サービスの1つである採用イベントのまとめ役となるポジションです。 ・広報・マーケティング職 　アカリクの広報PRや事業全体のマーケティング担当としてご活躍。 　お客様やユーザーを増やすため、またアカリクの認知度を高めるために必要不可欠なポジションです。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　 　　　　　 ■当ポジションの魅力 ・入社から最短で半年でリーダーを目指すことができ、早期にマネジメントを経験することが可能。 ・1年目から予算を任せられることもあるため、年数に関係なく責任のある仕事を経験することができる。 ・裁量が大きく、新規企画や既存施策の改善提案が可能。 ■キャリアパス 　アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 　社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例： ・新卒入社12年目　 採用コンサルタント→イベントディレクター（リーダー）→産学官連携PJT（マネージャー）→産学官連携PJT（事業部長） ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー） ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

「知恵の流通の最適化」を目指して大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒採用・ビジネス職の求人です。 ビジネス職はアカリクが事業を行う上で先頭に立ってご活躍いただくキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、採用コンサルタントをお任せします。 【募集コース・想定職種】 ビジネス職で採用された方には次のような職種への配属を想定しております。 ・キャリアアドバイザー（CA） 大学院生や研究者の方のこれまでの経験や研究活動からその方に適した求人のご提案・内定まで導きます アカリクの中でも最も求職者に寄り添って支援できる職種の1つです。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） CAと対になる職種で、クライアント企業の採用活動を支援します。 求職者の推薦や選考フローの提案等を通じてクライアント企業の採用課題をミクロ視点で解決します。 ・採用コンサルタント クライアント企業の課題をヒアリングし、適切な採用サービスを組み立て、提案します。 RAがミクロ視点で支援するのに対して、採用コンサルタントは企業の採用活動全般をマクロ視点で戦略的に支援します。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　等 ■当ポジションの魅力 ・入社から最短で半年でリーダーを目指すことができ、早期にマネジメントを経験することが可能。 ・1年目から大手企業～ベンチャー企業まで幅広く担当するため、年数に関係なく責任のある仕事を経験することができる。 ・裁量が大きく、新規企画や既存施策の改善提案が可能。 ■キャリアパス アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例： ・新卒入社12年目　 採用コンサルタント→イベントディレクター（リーダー）→産学官連携PJT（マネージャー）→産学官連携PJT（事業部長） ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー） ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

■人とソフトウエアが共進化する社会へ 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した＜AIソリューション＞として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い＜AI SaaS＞として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 --- ■インターン内容 【募集職種：Bizdev】 Bizdevチームの業務にご参加いただきます。具体的なアサイン・業務内容は選考プロセスにて対話・相談の上、決定いたします。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 【メンター例】 ・IBMでシステム開発、リクルートで経営企画を担当後、HR SaaSベンチャーで事業責任者を経験。現在はPKSHA Communicationの経営企画・セールスイネーブルメント部長を務める ・P&Gでブランドマーケティング、AmazonジャパンでECの事業経営の後、建設系SaaSベンチャーで営業・マーケティングの責任者を経験。現在はPKSHA Communicationのマーケティング＆アライアンス部長を務める ・モバイルコンテンツ系ベンチャーやコンサルティングファームなど数社経験。現在はパートナーとして小売・教育・保険業界のプロジェクトをメインで担当しながら、株式会社AlgoNaut（東京海上ホールディングスとの合弁会社）の代表取締役も務める ・富士通総研および三菱総合研究所にてコンサルタントやデータサイエンティスト、自然言語処理分野の研究開発といったさまざまな職種を経験。PKSHAではAIソリューション事業のビジネスサイドで3年ほど勤め、PKSHA Communicationに異動。現在は事業開発本部のリサーチ&ソリューション推進部において、ソリューション事業との融合による新たなプロダクト開発を進めていく事業開発を担当

■人とソフトウエアが共進化する社会へ 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した＜AIソリューション＞として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い＜AI SaaS＞として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 --- ■仕事内容（身につく能力・得られる経験） 2028年4月または10月に入社可能な方向けの長期（2週間〜1ヵ月）の開発を中心とした就業型インターンシップとなります。 現在は「AI SaaS」「Solution」「アイテック」の3チームでインターン生を募集をしており、エンジニアと一緒に実際の開発を通して社会課題を解決していただきます。いずれのチームもインフラの多くはTerraformやAWS CDKにてIaC化済みです。ご希望の方は社内勉強会や他職種チームから学ぶ会にも参加いただけます。 --- ■AI SaaS チーム 自然言語処理（NLP）のアルゴリズムを活用した対話エンジンをコアに、LINEや資生堂、飲食・小売など幅広い領域において、顧客対応の生産性向上・効率化に向けて100社以上に取り入れられているプロダクトを開発しています。 ・新機能の開発 ・既存機能のUI・UXの改善（ファイル検索機能の改善、権限管理機能の改善、等） ・アルゴリズム利用のためのデータ基盤の開発・改善 ・プロダクト同士を連携する機能の開発 ・セキュリティ強化のための開発 ・AWS/Azure環境のIaC（Terraform）強化のための開発 --- ■アイテック チーム MaaS領域におけるアルゴリズムの社会実装に向けて、Docomoやナビシステムと連携して機能開発するなど、次世代の駐車場システムの開発に取り組んでいます。 ・画像・動画解析アルゴリズムを用いた機能開発 ・予測最適化アルゴリズムを用いたダッシュボードアプリケーション開発 ・既存iOS・Androidアプリケーション（Flutter）のUI・UXの改善

■人とソフトウエアが共進化する社会へ 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した＜AIソリューション＞として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い＜AI SaaS＞として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 --- ■業務内容 2028年4月または10月に入社可能な方向けの長期（2週間〜1ヵ月）の開発を中心とした就業型インターンシップとなります。 AI技術を核としたアプリケーション開発に携わっていただきます。 多様な業界・業種のお客様に対し、ビジネスデベロッパーやアルゴリズムエンジニアといった専門家と連携し、企画提案から開発、そして運用まで、プロジェクト全体を一貫してリードしていただきます。 新卒1年目からプロジェクトのメイン担当として、フルスタックな開発、お客様と対話しながらのソリューション設計まで裁量を持って幅広く挑戦できる環境です。 --- ■ポジションの魅力 ・優秀なメンバーと働く刺激的な環境 深層学習やソフトウェア開発など、各分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。高いレベルの仲間と共に働くことで、常に新しい刺激と学びを得られます。 ・AI時代のエンジニアとして圧倒的に成長できる 3ヶ月〜1年という短いスパンで、AIを活用したシステムをゼロから構築・改善する経験を積めます。大手企業とのプロジェクトも多く、開発力だけでなく、ビジネスの課題解決能力も身につけられます。 ・顧客の課題に直接向き合う開発体験 お客様との打ち合わせに参加する機会が多いため、開発の背景や目的を深く理解し、納得感を持って開発に取り組めます。 ・ソリューションからSaaSまで、キャリアの選択肢が豊富 ソリューションと複数のSaaS事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが描けます。顧客ニーズを深く理解した上で、新規事業の立ち上げをリードするなど、様々な挑戦が可能です。 ＜ソフトウエアエンジニア向けエントランスブック＞ より詳細を知りたい方は、 SoftwareEngineer Entrance Book をご覧ください。 https://pksha.notion.site/Software-Engineer-Entrance-Book-242b8721424280378a8ffd13605c1491 ＜参考記事＞ ソフトウエア開発未経験から執行役員＆EMへ──挑戦を後押しする環境だからこそ描けたキャリアパス https://voice.pkshatech.com/n/n63822a55da42 “AI 時代の総合力”が磨かれる ―PKSHA 新卒フルスタックエンジニアとして身についたもの https://voice.pkshatech.com/n/n5112b7a7ebaf ソフトウエアエンジニアとアルゴリズムエンジニアを越境する働き方とは？ーーAI時代の新たなキャリアアップをPKSHAで実践する https://voice.pkshatech.com/n/n9e5538ed18a1 新卒ソフトウエアエンジニア座談会―PKSHAを選んだ理由、この環境だからこそ身についたもの https://voice.pkshatech.com/n/n23fba661df37 「PKSHAに入社した決め手は？」新卒がPKSHAを選んだ理由TOP3について内定者と語る https://voice.pkshatech.com/n/n4fe4ccb207d0 --- ■プロジェクト事例 ・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 ・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 ・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 ・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※ 弊社ホームページ　プレスリリースにて詳細をご確認いただけます。 https://pkshatech.com/ja/news/