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国内シェアNo.1の法人向けChatGPTプロダクトを題材に、新機能の企画・提案・実装までを行うハッカソン形式のインターンです。実際のプロダクトマネージャーやプロダクトエンジニアがメンターとして伴走し、営業ヒアリングやデザイナーとの相談を通じてアイデアをブラッシュアップ。チームで「本当に使われる機能」を形にしていきます。 ★プロダクト事例：[exaBase 生成AI、](https://exawizards.com/exabase/gpt/)[exaBase IRアシスタント](https://exawizards.com/exabase/ir-assistant/) ★こんな人におすすめ！ ・グローバルな環境で英語を用いて働きたい方 ・シェアNo.1の成長プロダクトで切磋琢磨したい方 ・生成AIなど最新の技術を使ったプロダクト開発に挑戦したい方

・現場エンジニアメンター伴走のもと、AIプロダクトや機械学習モデルの開発・改善など、実際のプロジェクトに参加して就業いただきます。 ・インターン期間中は現場メンバーとの座談会や、インターン参加者同士の交流もございます。 ▼インターン体験記 [【SWEインターン体験談】最先端のAI技術でグローバルキャリアの可能性を見出す、エクサウィザーズのインターンシップ](https://note.exawizards.com/n/n9ded72edc341?magazine_key=m42c323bd2ee9)

・現場エンジニアメンター伴走のもと、AIプロダクトや機械学習モデルの開発・改善など、実際のプロジェクトに参加して就業いただきます。 ・インターン期間中は現場メンバーとの座談会や、インターン参加者同士の交流もございます。 ▼インターン体験記 [【機械学習エンジニア】大学院進学を辞めてエクサウィザーズで機械学習エンジニアに。インターンが変えた私のキャリアパス](https://note.exawizards.com/n/n84191a50893a?magazine_key=m42c323bd2ee9) [【自然言語処理（NLP）インターン体験談】最新技術をビジネスへ繋ぐ。エクサウィザーズの長期インターンで見出したAIの可能性](https://note.exawizards.com/n/nd8ede8668b04?magazine_key=m42c323bd2ee9)

仕事理解と自己分析が1日で完了 キーエンスでは理系出身者が企画・開発・販売まで、幅広い職種で活躍しています。それぞれの職種の仕事内容と活躍につながるコツを学んでいただきます。

【仕事内容】 (1)設計職（エンジニア） 　・化学プラントや原子力関連機器の設計、または各種電気・計装の設計 【設計機器、装置の例】 ・プラント建設：土木、建築を含めた工場建設（EMPC） ・化学装置：省エネ型蒸留装置、省エネ型蒸発濃縮装置、溶剤回収装置、 　　　　　バイオリアクター、水熱反応装置、膜分離装置、晶析装置など ・プラント機器：塔、槽、熱交換器など ・原子力関連：MOX燃料製造設備、放射線物質取扱・処理設備、核燃料・放射性廃棄物輸送容器、ダブルドアシステム機器、グローブボックスおよび内装設備、など ・環境関連：電極式大型電機ボイラ、尿素水噴霧式脱硝装置など (2)研究開発職 　・新商品・新技術のプロセス設計開発、サンプル実験 　・産学官連携による各種開発業務の推進 　・研究成果物について、客先への提案、企業向け説明会の開催など (3)品質管理職 　・尼崎工場で製作される、各種化学プラント装置・機器や原子力関連装置、機器等の検査業務 　・検査要領書や成績書、官庁への申請書類等の作成 　・溶接前の開先検査、溶接に関する検査（PT、RT、MT、UT等） 　・製作途中および完成後の寸法、外観検査、耐圧気密検査、各種非破壊検査（PT、RT、MT、UT等） 　・官庁や顧客の立会い検査対応 　・試験検査に使用する機器、設備、測定機器等の購入維持及び管理　など (4)調達・購買 　・化学プラント装置、原子力関連装置及び各種機器の製作に関する 　　資材等を国内外の各取引先から適宜交渉して調達 【出張】 打合せの場合は数日間、試運転の場合は１週間から長ければ３ヶ月程度の出張があります。 平均して、１年の内約２ヶ月ほどが試運転対応のための出張になります。 ※海外出張もありますが、入社されてしばらくは教育期間とし、海外、国内ともに出張はありません。 【魅力】 ・地球温暖化防止のため、省エネでCO2排出が少ない最新技術を活用した製品を開発し、社会に提供しています。 ・蒸留や蒸発の過程で、省エネ技術において業界のトップレベルを誇っています。 ・化学、石油、鉄鋼、金属、半導体、食品、医療機器など、さまざまな分野のプラントに携わっています。 ・日本の原子力産業が始まった1950年代から、確かな信頼を築いてきました。 ・CO2を排出しない原子力発電で、地球環境の回復に挑戦しています。 ・原子力発電所や再処理工場、研究施設など、多岐にわたる原子力関連の機器や装置を手掛けています。 ・ゼロから設計して試運転まで関わることができ、技術者として大きく成長できる環境です。 ・本社の敷地内にある尼崎工場で、設計した装置や機器が完成する過程を直接見ることができます。

【技術（ソフトウェア開発）】 勤務地：名古屋・札幌 当社が提供している「サービスステーション向けPOSシステム」「建築設備業向けCADソフトウェア」「住宅産業向けクラウドサービス・アプリケーション」いずれかの開発に携わる仕事です。 当社はいずれのサービスにおいても、ニーズの調査から設計・開発、テストやリリースまでを一貫して自社で行う【自社開発】にこだわりをもっており、技術職として様々な工程に知識や経験を広げていくこととなります。 また、IT業界に多い下請開発や客先派遣はありません。安心して働ける自社の環境でじっくりスキルを身につけ成長していくことができます。 アルゴリズムをじっくり考え作り込んでいき、プログラムが思った通りの動きをしたときは達成感があります。特定のプログラミング言語の経験は問いません。ロジックを論理的に考えること、数学的な思考をすること、何かをつくることが好きな方に合う仕事です。 【IDC（データセンターエンジニア）】 勤務地：岐阜 IDCと呼ばれるダイテックのデータセンターでの仕事です。 IDC職は、基幹ネットワークからセンター設備までをマルチにカバーするインフラエンジニアです。ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク・セキュリティといった多様な知識とノウハウをOJTで身につけながら成長していきます。 さまざまな機械やITの最新技術に興味があり、ダイテックの事業やお客様の業務の根幹を支える仕事に関わりたい方に合う仕事です。

【仕事内容】 (1)設計職（エンジニア） 　・化学プラントや原子力関連機器の設計、または各種電気・計装の設計 【設計機器、装置の例】 ・プラント建設：土木、建築を含めた工場建設（EMPC） ・化学装置：省エネ型蒸留装置、省エネ型蒸発濃縮装置、溶剤回収装置、 　　　　　バイオリアクター、水熱反応装置、膜分離装置、晶析装置など ・プラント機器：塔、槽、熱交換器など ・原子力関連：MOX燃料製造設備、放射線物質取扱・処理設備、核燃料・放射性廃棄物輸送容器、ダブルドアシステム機器、グローブボックスおよび内装設備、など ・環境関連：電極式大型電機ボイラ、尿素水噴霧式脱硝装置など (2)研究開発職 　・新商品・新技術のプロセス設計開発、サンプル実験 　・産学官連携による各種開発業務の推進 　・研究成果物について、客先への提案、企業向け説明会の開催など (3)品質管理職 　・尼崎工場で製作される、各種化学プラント装置・機器や原子力関連装置、機器等の検査業務 　・検査要領書や成績書、官庁への申請書類等の作成 　・溶接前の開先検査、溶接に関する検査（PT、RT、MT、UT等） 　・製作途中および完成後の寸法、外観検査、耐圧気密検査、各種非破壊検査（PT、RT、MT、UT等） 　・官庁や顧客の立会い検査対応 　・試験検査に使用する機器、設備、測定機器等の購入維持及び管理　など (4)調達・購買 　・化学プラント装置、原子力関連装置及び各種機器の製作に関する 　　資材等を国内外の各取引先から適宜交渉して調達 【出張】 打合せの場合は数日間、試運転の場合は１週間から長ければ３ヶ月程度の出張があります。 平均して、１年の内約２ヶ月ほどが試運転対応のための出張になります。 ※海外出張もありますが、入社されてしばらくは教育期間とし、海外、国内ともに出張はありません。 【魅力】 ・地球温暖化防止のため、省エネでCO2排出が少ない最新技術を活用した製品を開発し、社会に提供しています。 ・蒸留や蒸発の過程で、省エネ技術において業界のトップレベルを誇っています。 ・化学、石油、鉄鋼、金属、半導体、食品、医療機器など、さまざまな分野のプラントに携わっています。 ・日本の原子力産業が始まった1950年代から、確かな信頼を築いてきました。 ・CO2を排出しない原子力発電で、地球環境の回復に挑戦しています。 ・原子力発電所や再処理工場、研究施設など、多岐にわたる原子力関連の機器や装置を手掛けています。 ・ゼロから設計して試運転まで関わることができ、技術者として大きく成長できる環境です。 ・本社の敷地内にある尼崎工場で、設計した装置や機器が完成する過程を直接見ることができます。

インターン概要 〈1日目〉 ・デジタルマーケに精通した社員からマーケティングの変遷と最先端のトレンドインプット ・ワークを通じてデジタルマーケティング手法やビジネスを体感 ・フィードバック 〈2日目〉 ・マーケティング事業の成長戦略立案 ・成長戦略のプレゼンテーション ・フィードバック 〈3日目〉 ・L&E Groupのアセットやノウハウを活用した新規事業戦略の立案 ・事業企画のプレゼンテーション ・フィードバック ・結果発表 本インターンの特徴 ・複数チームに分かれグループ形式で戦略立案のワークを実施します。 ・各チームにメンター社員がつきます。メンターも3日間フルコミットでワークに参加します。 ・毎日学生の皆さんに「個別フィードバック」を実施します。今後の就活にも必ず役立ちます。 参加学生実績 ・東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、九州大学、神戸大学、など インターン開催日時 各回全日10:00〜20:00予定 ▼東京 2026年5月21日(木)～23日(土)　 2026年8月20日(木)～22日(土) ▼京都 2026年6月25日(木)～27日(土) ▼大阪 2026年9月10日(木)～12日(土) 会場 3日間オフラインでの開催となります。 ▼東京 東京本社（東京都渋谷区） ▼京都 京都駅周辺のセミナールームを予定 ▼大阪 新大阪駅周辺のセミナールームを予定

株式会社goiseiでは、コーティング事業とIT事業の2つを展開しています。 今回募集するのは、コーティング事業部の【研究開発職】です。 当社のコーティング事業部では、 建物・建材、自動車など、幅広い分野の業務用コーティング剤を研究開発・製造、販売しています。 お客様の「こんなことで困っている」「こんなものが欲しい」というニーズをヒアリングし、 その課題を解決するための製品を企画・提案するところから携わる研究開発職です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のニーズ（コーティング剤の耐久性、硬度、コストなど）をヒアリング ・原料の選定・薬剤の調合を考え試験を重ねます ・試作した製品の評価・データ分析 ・研究開発で設計されたレシピを元に、コーティング剤を製造 ・完成した製品を容器へ充填 ・製造機器のメンテナンス 【goiseiの魅力】 当社では、若手のうちから裁量を持って働ける境があります。 少数精鋭の企業で、代表は、従業員を「専門家集団」として信頼し、多くの判断を任せてくれるので、 コーティング剤の研究開発は、従業員一人ひとりに大きな裁量があります。 具体的には、日々の業務における企画・提案はもちろんのこと、原材料の調達や、海外での現地視察などにも携わっていただける可能性があります◎ 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 まずは、機器や薬剤の取り扱いなどの基礎を学びます。 また、外部研修（ビジネスマナーなど）もありますので、 社会人としての基本スキルをしっかり身につけることができます。 STEP2：OJT研修 お客様の希望する製品に仕上がるように、薬剤の調合を考え、研究開発を行います。 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、安心して取り組むことができます。 STEP3：現場で実践！ OJTを通じて基礎を身につけた後は、専門性を深めながら業務にチャレンジ！ コーティング事業部には、50代のベテラン2名が活躍中。 経験豊富な先輩に相談しながら、ご自身のアイディアを活かしていただけます◎

▼イベント詳細 「実際に働く場所を見てみたい」「現場エンジニアに直接聞きたい」方向けに、オフィスでの少人数イベントを開催します。 会社説明で全体像を掴んだ後、オフィスをツアー形式でご案内し、最後は現場エンジニアに直接質問できる時間を用意しています。 ※こちらのイベントは選考要素は全くございません。 ▼開催日 ・2026/4/7 (火) 16:00 〜 18:00 ・2026/5/22 (金) 16:00 〜 18:00 ・2026/6/24 (水) 16:00 〜 18:00

【募集背景】 LifePromptのミッションは『志を、自由にする。』です。 何かを志した人が、その志にフォーカスできる世界を実現する。煩雑な書類仕事に代表されるような、さまざまな障壁を取り除くことにより、より良い社会・世界を実現していきます。 2023年5月に創業した、創業3期目の生成AIスタートアップです。創業以来こだわってきたのは「本当に使われるAIシステム」をつくること。2025年の生成AI市場では、これまでの「AIをうまく使いこなせるか」から、「誰でも使えるAIをいかに作るか」へのシフトが急速に起きています。どこよりもお客様に寄り添い、気付かぬうちに業務に浸透しているくらい使われるAIシステムをつくっていく。私たちは深く現場に入り込み、高速で実験・実装し、社会にAIの恩恵を届けることを目指してきました。 現在、私たちは企業のためのMCPを簡単に実現できる自社プロダクト『AX Platform』を開発中です。AIにデータ・ツールの権限を与えることで、AIがひとりの社員のように、さまざまな業務を計画・実行できるようになります。企業でAXを実現するためのデータ・ツールの連携や、AIエージェントへの適切な権限委譲、そのほかハルシネーションを防ぐ仕組みなど細かな気遣いを配したプロダクトを、2025年年内のリリースを予定しています。 これまでは少ない人数でギリギリを攻めながら事業を伸ばしてきましたが、さらに世界にインパクトを与えるためにはwithAIでソフトウェア開発を高速で進める開発体制が必要です。自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から共にプロダクトをつくっていくエンジニアを募集しています。 ※まずカジュアル面談をご希望の場合も、お気軽にご応募ください。 【AXとは】 AXとは、AI Transformation（AIトランスフォーメーション）の略で、AI技術を活用して実行主体を人間からAIに移行させ、組織構造、業務プロセス、意思決定の仕組みを根本から再設計することです。 DXとの最大の違いは「実行主体」にあります。DXでは人間が判断・実行し、デジタルツールは「道具」でしたが、AXではAIが判断・実行し、人間は監督・評価を担当します。DXが空間・時間の制約を超えたのに対し、AXは人間の処理能力の制約を超えます。 例えば営業プロセスでは、AI活用なら営業担当者がAIで提案書を作成しますが、AXではAIが顧客データを統合分析し、最適なアプローチを判断し、提案内容を自動生成します。人間は戦略方針の設定と例外ケース対応に専念し、営業プロセスそのものが変わります。 つまり、AXはDXが実現した「効率化」を超えて、組織の「再発明」を目指す変革です。 詳しくは、LifePrompt オウンドメディアで発信中ですのでご覧ください。（https://lifeprompt.net/magazine） 【主な業務内容】 ・PdMやデザイナーと協業・意思決定しながらのプロダクト開発 ・フロントエンド〜バックエンドの設計・開発 ・お客様の業務・要望の理解と、ユーザー課題の検討や仕様策定 ご関心あれば： ・UI/UX設計、アーキテクチャ設計 ・UIデザインと機能イメージから要件を改善していく開発 ・顧客サポート・ヒアリング ・技術広報活動 【ポジションの魅力】 何より、生成AIど真ん中の開発に携われること。AI系の開発会社でも実際にはRPA開発に近い場合が多い中、私たちは真のAXを追求していきます。また、システム開発にはCursorなどAIを使い倒します。Claude CodeやChatGPT、Devinを活用することを奨励しており、withAIでの開発生産性の高さを一緒に探求しましょう。 役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、実装力を磨くことができます。創業初期のスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを体験できる環境です。 また、自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から立ち上げた経験はかけがえのないものになると信じています。

【セキュリティコンサルティングを知る1day】 組織や事業のリスクと向き合い最適な対策を導く、セキュリティコンサルティングの仕事を体験。 提案型ワークとフィードバックを通じて、課題設定から意思決定支援までの思考プロセスを学べる1日です。

【SOCの最前線を体感する3days】 実運用に近い形でセキュリティ監視のプロセスを体験。 攻撃を題材とした解析・演習を通じて、脅威の捉え方から対応までを実践的に理解できます。 監視業務の“リアル”と役割を体感する3日間です。

【サイバーセキュリティの実務を体感する4days】 Webアプリケーションのセキュリティ診断プロセスを実践的に体験。 講義・演習・フィードバックを通じて、課題の捉え方から価値提供までの流れを立体的に理解できます。 社会を支えるセキュリティの本質とやりがいを学ぶ4日間です。

国内最大規模のデータサイエンティスト集団を擁するブレインパッドが今夏、データサイエンティスト体験インターンシッププログラムを開催！ 前半にデータサイエンティストに必要なスキルを習得いただき、後半は実データの分析から顧客の課題解決を行っていただく実践的なプログラムとなっています。 ■プログラム詳細 1日目：SQL研修 2日目午前：データサイエンス基礎講座 2日目午後～6日目：データサイエンティスト実践演習 ※全日程オフラインでの開催になります。 ※スケジュールは変更の可能性があります。 ■本インターンシップのここがポイント！ ❶ビジネスの最前線で「データが価値に変わる」瞬間を体感できる！ ❷国内トップクラスのデータサイエンティストから、現場水準のフィードバックが受けられる！ ❸「生データ」を扱い、本質を掘り起こす醍醐味を経験できる！

品質保証コンサルタントは、eSOLのソフトウェアが安心・安全な製品として世の中に届けられるよう、品質に関する課題を見つけ、解決策を考える仕事です。 自動車向けソフトウェアを中心に社内の開発チームと対話しながらアドバイスを行い、高い品質を実現できるようなルールや仕組みを整えています。 入社初期は先輩の指導のもとで資料作成のサポートやデータ分析からスタートし、コンサルティングのスキルや知識を身に着け、ゆくゆくは顧客の経営層との折衝や、組織戦略に関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 　・ 開発チームと話しながら、ルールや仕組みを整理化 　・ 開発データをもとにして、品質に関する課題を整理・言語化し改善提案 　・ 規格要求や業界ルールを読み解き、開発現場に実行出来る形に整理・翻訳

弊社の業務内容は、シミュレーションに特化した設計・開発への技術コンサルタント業務です。 表現したい物理現象を仮想空間で再現することで、未来の予測・分析を行い、省エネ化や高付加価値の創出などで社会や顧客に貢献しています。 正式名称はCAE(Computer-Aided Engineering) と呼ばれ、国に進めるSociety5.0 の一部を担っています。 産業界では、製品の設計や開発、生産技術など多くの工程で使用されており、 学術界でも研究結果の裏付けなどとして活用が進んでいます。 物理現象が対象のため自動車、航空、宇宙、船舶、鉄道、橋梁、素材など業界の範囲は多岐に渡ります。 そして、災害や疫病などのような社会問題には発生前からシミュレーションを通じた事前検討を行うことで、公共の福祉にも貢献している技術です。

■当部について 金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。 ■業務内容 金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。 （1）新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化 （2）バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援 （3）信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等 （4）クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等 （5）上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等 ※上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。 ■魅力ポイント EYの総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。 主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、 会計監査チームやEYグローバル、コンサルなどEYの他のサービスラインとも連携して、 金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。 私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。

<詳細＞ ・企業紹介 ・eSOLの組込みOSの技術について ・システムエンジニアの仕事について ～休憩～ ・オフレコ！～社員によるパネルディスカッション～ 【開催方法】WEB（Zoom） 【所要時間】約2時間 【服装】普段着でOK セッション中はメッセージ機能を使用し、リアルタイムで質問も受付ます！ 先輩社員の生の声を聴くことができますので、企業を選ぶ上で参考になる情報が得られるはずです。

本プログラムは「設計開発職」を希望される方向けに ＜アカリク限定＞にてご案内している内容です。 ・インターンシップに行く時間が取れない！ ・短時間で会社見学をしたい！ そんな方向けに弊社では、簡易版セミナーをご用意しました。 ＜概要＞ ・会社の説明 ・本社ラボ見学 ・先輩社員との座談会 所要時間としては、90分～180程度のものとなります。 是非、選考前に会社の雰囲気を見てみたい方・設計開発現場 がどのようになっているのか気になる方、ご応募下さい。 また、本セミナーはセレクト制になっておりますので、 【オンライン】【対面】どちらでも対応いたします。 先輩社員もセレクト性！座談会をご希望される先輩社員を ご連絡ください。(例：入社〇年目、年齢が近い人、〇〇の製品に 携わっている人・・など) *オンラインの場合、オフィス見学ができかねますので、 ご了承ください。

「お客様のニーズを形にする」　商品企画⇒商品化へ お客様のニーズを形にする技術部門の最前線。 営業や開発部門を含めた部門横断的な活動を主導して商品企画を行い、工場へ設計指示を出し、商品化までをサポートします。 また、研究を通じて培われた論理的思考力や専門知識を活かし、顧客のニーズを読み取り、技術的裏付けのある提案で顧客価値を最大化します。

【ココネのアバター・デジタルワールド事業について】 仮想空間上でその人の「もうひとつの居場所」「もうひとつの生き方」を提案します もうひとつの生き方・居場所というのは「自分が主人公になれる」「なりたい自分になれる」世界です ココネはデジタルワールドという「空間」を作っているのではなく、 アイデンティティや生き方をアバターで創造＆発揮できる「環境」をつくっています。 失敗を恐れず、職種の垣根を越えてチームで常にトライアンドエラーを繰り返しながらプロダクトを創り上げておりますので、エンジニアとして新機能開発や既存機能改善などに取り組み、国内外のお客様に満足していただくためにサービスを磨き上げていきます。 ①サーバーサイドエンジニア ●業務内容 サーバー負荷や安定性など様々な点を考慮したサービスの開発から、 お客様からの問い合わせの調査、社内用ツールの開発までご担当いただきます。 仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、 エンジニア視点で最適な設計/開発/運用に取り組んでいただきます。 ●技術キーワード Java, Kotlin, Go, Spring Framework, Spring Boot MariaDB, MongoDB, Redis, BigQuery AWS, GCP ②クライアントエンジニア ●業務内容 弊社で開発しているモバイルサービスの開発。 年々高まるクオリティを意識し、デザイナー職・企画職と連携を取りながら、お客様目線を持って開発をしていただきます。 ●技術キーワード Unity, C#, C++, Cocos2d-x, ③フロントエンドエンジニア ●業務内容 自社で運営するアプリ内の Web コンテンツを担当し、イベントページや定常ページなどの開発・改修・保守を行います。あわせて、公式 Web サイトや各サービスのランディングページ、プロモーションページの制作も担い、お客様に届ける情報の表現をリードします。 また、社内で利用されているライブラリの運用・保守や、社内システムの改善支援など、裏側から開発全体を支える技術貢献も行ないます。 ●技術キーワード HTML, CSS, Sass/SCSS, JavaScript (ES6+), TypeScript, Node.js, Python 【その他エンジニア / ハイポテンシャルポジション】 ・応相談_現在は取り組めていないが、今後必要になるであろうこと。 -各種テクノロジー（例えば機械学習、生成AI、ブロックチェーンなど）をサービス向上のために活用する テクノロジーを活用することで、「魅力的なアイテムをより早くより多く」「よりパーソナライズされた」「革新的な」サービス体験を提供できる。 　例えば・・・ 　●生成AIを活用して2D/3Dのアイテム制作をさらにスピードアップする。 　●お客様のビッグデータを解析してお客様一人一人に最適化したサービスを提供する。 　●空間コンピューティングを使ってさらに没入感の高いサービス体験を提供する。など 【働く環境】 ◾️テックブログ　https://engineering.cocone.io/ ⇑是非ココネのエンジニアのカルチャーを感じて頂けると幸いです。 【技術向上、教育体制に関する情報】 ・最新情報がまとまっている記事となりますので、まずは下記ご参照ください https://qiita.com/nari-nari/items/520418529f053abe5965 その他、下記取り組みがございます ・各種研修（リーダークラスによるスキル共有 など） ・Tech upイベント…社内のエンジニアが一堂に会し、最新の技術動向、課題とそれらに対する挑戦と成果を共有するイベント ・開発共有会…月に1度エンジニア職全員が集まり技術等の共有会 ・cocone TECH TALK…定期的に外部向けにトークイベントを開き技術力の発信を行う ・韓国やエストニア、中国など海外支社のエンジニアとの交流

────────────── 【はじめに──正直にお伝えしたいことがあります】 Techouseのエンジニアインターンは、「なんとなくエンジニアに興味がある」という方には向いていないかもしれません。 ソフトウェアエンジニアとして本気でキャリアを歩みたい。 若いうちから企画・開発・マネジメントの全てに関わりたい。 そんな想いを持っている方に、ぜひ知ってほしい環境です。 Techouseでは、業務時間外の勉強会・読書・資格取得も含めた本格的な教育環境を用意しています。 ただし、**ソフトウェア開発の実務経験は問いません**。 Techouseには「努力したい気持ちがある人を、未経験からでも一流のエンジニアに育てるための環境」が全て揃っています。求めているのは今のスキルではなく、成長に向き合う姿勢です。 ────────────── 【Techouseに入ったら、何が得られるのか】 一言で言えば、「ものづくりに関わる全て」 を経験できます。 多くのインターンでは「この機能を実装してください」で完結しがちです。 Techouseでは、遥かに広い範囲をお任せします。 **顧客とのディスカッション → 課題発見 → 企画 → 設計 → 実装 → テスト → リリース → 改善** このプロダクト開発の全工程に、インターンであっても一人のエンジニアとして携わっていただきます。 技術だけではありません。 「なぜこの機能が必要なのか」を顧客との対話から自分で掴み、仕様に落とし込み、手を動かして実装し、品質を担保してリリースする。 ソフトウェアエンジニアに求められる**幅広い力**を、実務を通じて身につけられる環境です。 その先には、**事業責任者**や**ゼロからの新規事業立ち上げ**など、20代で「ものづくり・事業づくり」ができるエンジニアへの道が拓けます。 若手のうちから企画・設計・実装・マネジメントの全てを自分の手で動かせる環境は、そう多くはありません。「技術だけ」「管理だけ」ではなく、ソフトウェアビジネスの全体像を20代で掴みたい──そんな人にこそ、Techouseはぴったりの場所だと思います。 ────────────── 【こんな方に来てほしい】 ■必須条件 ・ソフトウェア企業への就職を本気で考えている方 ・その中でも、若いうちから企画・開発・マネジメントの全てを経験できる環境 で働きたいと考えている方 ・プログラミング経験がある方（言語・スキルレベルは問いません） ・2028年3月に大学・大学院を卒業予定の方 ■こんな姿勢を大切にしています ・週次の社内勉強会、技術書の読書、資格取得──学びの機会に積極的に取り組める方 ・「やりたいことだけやる」ではなく、OS・ネットワーク・データベース・セキュリティなどCS基礎も含めて幅広く学ぶ意欲がある方 ・コツコツと積み上げることが好きな方、あるいはそうありたいと思っている方 **ソフトウェア開発の実務経験は一切不要です**。 大切なことなので改めてお伝えします。Techouseが見ているのは「今のスキル」ではなく「これから努力したいという気持ち」です。 実際に、現在活躍しているインターン生のほぼ全員が業務未経験からスタートしています。約1ヶ月間の研修プログラム、隔週のCS基礎勉強会、メンター社員による日常的なフィードバック、書籍購入・資格取得の全額支援──未経験から一人前のエンジニアに育つための仕組みは全て揃っています。 入社半年〜1年のインターン生がRubyの内部実装やクラウドアーキテクチャ設計について社内LTで発表し、IPA高度試験に合格率86%で受かっている。これが「未経験から始めた人たち」の到達点です。 必要なのは経験ではなく、この環境を活かして成長したいという気持ちです。 ────────────── 【なぜ、インターン生にここまで投資するのか】 ここまで読んで、こんな疑問を持った方もいるかもしれません。 「なぜインターン生に、これほど本格的な教育環境を提供するのか？」 正直にお答えします。**TechouseのエンジニアインターンはTechouseへの新卒採用を目的にした取り組みです**。 **Techouseはものづくりの会社です**。 優れたプロダクトは、優れたエンジニアによってつくられる。だからこそ、新卒採用において「誰と一緒に働くか」に妥協したくないと考えています。 しかし、新卒採用では履歴書やポートフォリオだけで人の可能性を見極めることには限界があります。「この人は本当に努力できるのか」「技術に向き合い続けられるのか」──それを確かめるために、インターンという場を設けています。 だからこそ、Techouseはインターン生に対して本気で投資します。 インターン期間中に一流のエンジニアとして成長してほしい。実力をつけた上で、Techouseの新卒社員として一緒に働いてほしい。その想いがあるからこそ、勉強会・資格取得・カンファレンス参加といった教育環境を惜しみなく提供しています。インターン生への投資は「採用コスト」ではなく、「共に働く未来の仲間への先行投資」です。 この前提を知った上で、改めて考えてみてください。Techouseで1〜2年間インターンとして過ごすということは、新卒入社前から実務を通じて成長し、入社時点ですでに「即戦力」として動ける状態を目指せるということです。新卒1年目から事業の意思決定に関わり、プロダクトの設計から実装まで担えるエンジニアに──。そんなスタートダッシュができる環境は、Techouseのインターンにしかないと自負しています。 ────────────── 【Techouseの教育環境】 「自分はTechouseの環境でちゃんと成長できるのか？」と思う方もいるかもしれません。 その疑問に対して、Techouseが実際に提供している環境とその成果を、実績ベースでお伝えします。 ◆ IPA高度情報処理試験：合格率86%の実績 2025年10月のIPA情報処理技術者試験では、Techouseのインターン生7名がデータベーススペシャリスト試験（合格率約18.4%の難関資格）を受験し、6名が合格しました。合格率は約86%です。 この数字は偶然ではありません。隔週開催のエンジニア基礎勉強会で培った基礎力、先輩社員が企画したブートキャンプ、インターン同士の自主的なもくもく勉強会など、これらの「縦と横のつながり」が、実務経験の浅いインターン生の合格を支えました。 受験費用も技術書の購入費用も会社負担です。 参考: 「合格率86%」インターン生がIPAの難関試験に受かりまくる会社の秘密 https://developers.techouse.com/entry/ipa-database-specialist-2025 ◆ インターン生が登壇するLTイベント 社内LTイベント「Techouse Engineer LT Night」では、入社半年〜1年のインターン生たちが以下のようなテーマで発表しています。 ・RubyKaigiで学んだRubyの内部実装（字句解析・構文解析・YARV） ・Sidekiq::IterableJobを活用したメルマガ配信の冪等性設計 ・Claude Codeとtmuxを組み合わせた12並列AI駆動開発 ・オートスケーリングによる画像生成AIモデルのクラウドデプロイ 業務未経験で入社したインターン生が、1年足らずでこのレベルの技術発表ができるようになる。Techouseの教育環境が生み出す成長の一例です。 参考: ちょっとだけ、自慢させてください。うちのハイレベルなインターン生。 https://developers.techouse.com/entry/engineer-lt-night-202507 ◆ 週次エンジニア基礎勉強会 技術責任者による勉強会を隔週で開催しています。単なるフレームワークの使い方ではなく、コンピュータサイエンスの根幹に踏み込みます。 ある回では「メカニカルシンパシー」をテーマに、CPUキャッシュラインとメモリアクセスパターンが処理速度に与える影響を、Ruby・Python・C・Go・Rustの5言語で実測・比較しました。インターン生が自ら手を動かし、ハードウェアレベルの知見を身につけています。 過去のテーマ例：OS（ノイマン型コンピュータ〜マルチタスク）、データベース（トランザクション・分散トランザクション）、AWSアーキテクチャ設計思想、メカニカルシンパシーなど。 参考: メカニカルシンパシーを体感せよ！キャッシュラインが明かす高速化の真髄 https://developers.techouse.com/entry/memory-cache-hit-rate ◆ テスト技法勉強会 ソフトウェアの品質を担保するために、テスト技法の体系的な教育も実施しています。同値分割法・境界値分析・デシジョンテーブル・状態遷移テストなど、プロフェッショナルが現場で使う技法を、丸一日かけて演習形式で習得します。 勉強会受講後、インターン生が作成するPull Requestのテスト品質が目に見えて向上したというフィードバックを事業部から得ています。 参考: 「テスト技法勉強会」で、学生エンジニアが大幅にレベルアップした件 https://developers.techouse.com/entry/test-technique-workshop-2024 ◆ 世界トップクラスのカンファレンスに新卒から参加 Techouseでは、RubyKaigiやAWS re:Inventといった国内外のトップカンファレンスに、新卒メンバーやインターン出身の若手社員が参加しています。「カンファレンスはベテランが行くもの」ではありません。 RubyKaigi 2025（愛媛・松山）には、新卒メンバーや来年新卒入社予定のメンバーを含む総勢18名で参加。Rubyの内部実装やパーサーの互換性検証、Class#newの高速化といった最先端のセッションを現地で体験し、参加後にはそれぞれがTechouse Developers Blogでセッションレポートを執筆しています。RubyKaigi 2026（北海道・函館）にも多数メンバーでの参加を予定しています。 AWS re:Invent（アメリカ・ラスベガス）にも代表・技術責任者とともに参加し、Amazon Aurora Limitless DatabaseやAI周辺サービスのワークショップなど、次の事業開発やインフラ改善に直結する最新技術を現地で吸収しています。 動画視聴では得られない「現地でしか感じ取れないもの」がある──Techouseはそう考え、若手であっても世界レベルの技術コミュニティに触れる機会を大切にしています。 参考: RubyKaigi 2025 に参加しました https://developers.techouse.com/entry/RubyKaigi-2025-matome 参考: AWS re:Invent 2023に現地で参加して感じたこと https://jp.techouse.com/posts/blog/5/88 ※業務内容、開発環境、福利厚生に関してはフリーPR欄に続きます

さくらインターネットのサービス開発エンジニア/テクニカルオペレーションエンジニアは、 クラウドサービスが安定して動き続けるために、IT基盤の設計・運用・改善を担う職種です。 本インターンでは、クラウドサービスを支えるインフラの安定化に取り組む"実践的SRE"の業務を体験いただきます。 インターンでは、疑似的なマネージドサービス環境とシステム構成図を題材に、 可用性を中心とした非機能要件の改善や、運用手順の作成・レビューを実践します。 高信頼性が求められるサービスの"設計と運用のリアル"に触れながら、安定運用のための技術的アプローチに取り組んでいただきます。 ■主な内容 ・システム構成図を読み解き、耐障害性の向上箇所を洗い出す ・可用性向上を目的とした設計・運用の改善案を検討・実装 ・実装した内容を実践するためのドキュメンテーション ・チーム間で手順を実施し、レビュー・フィードバックを行う ■体験できること ・インフラ運用・SRE業務の設計・運用を体験 ・安定運用のための設計思考や、運用プロセスの難しさを理解 ・ドキュメンテーションとチームワークの重要性を体感 ■コンテンツ例 ・当社インフラサービスの紹介 ・システム構成図の読み解き／リスク分析 ・冗長化やバックアップ等の改善プラクティス ・運用手順の作成・相互レビュー ・可用性向上に向けた実践的な改善作業 ・成果共有・学びの振り返り　など ■こんな方におすすめ！ ・インフラやSREに興味がある方 ・システムの裏側や"安定して動かす技術"に関心がある方 ・実践的に学び、技術理解を深めたい方 ・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方

■■■　Product Supply：トータルサプライチェーン戦略のエキスパート　■■■ P&G プロダクトサプライは原材料の調達から製品をお客様へお届けするまでのトータルサプライチェーンを戦略的に構築・運営・最適化することにより、会社の利益成長・売上伸張を最大化することを使命とするプロフェッショナルです。原材料の調達から製品としてお客様に届くまでのすべての過程を最適化するためのインテグレーターとしての役割を担います。 【生産統括職 説明動画】https://youtu.be/NkuDPJiAjCQ ■■■　IT：ニホンハツ（日本初・日本発）のITイノベーションで日本の未来を、そして世界をリードする　■■■ 「日々変わりゆく市場でP&Gが価値を創出し続けるために、情報テクノロジーを駆使してP&Gのリテールビジネスを革新する情報戦略のプロフェッショナル集団」です。P&G ITの使命は、ビジネス・イノベーション・テクノロジーが一体となり競争上の優位性を生み出すデジタルトランスフォーメーションを推進することです。我々はITプロフェッショナルであり、テクノロジーを駆使して革新的なビジネスモデルを生み出すビジネスリーダーでもあります。 【情報戦略職 説明動画】https://youtu.be/YDjm_rKMJeY ■■■　R&D：消費者に直結したイノベーションのエキスパート　■■■ P&Gが目指すイノベーションとは、消費者のニーズに合った技術を開発し、その技術を各ブランドの製品として、適切な価格で世の中に送り出し、消費者の方々に製品を使うのを楽しんでいただくことです。私たちはまず消費者ニーズを理解・探索することから、研究開発に取り掛かります。常に時代とともに変化する潜在的な消費者のニーズやこれまでの製品では充分に満たせなかったニーズを理解しようと努力を重ねています。この努力により、数多くの新製品、または時代を先取りした製品のアイデア（コンセプト）を生み出すことが出来ます。 一方、既存技術や基礎研究による新しいテクノロジーもまた、新製品のアイデア創出の引き金となります。これらのアイデア、あるいは、技術を実現化した試作品を作成し、消費者リサーチや性能・効能評価のステージへとすすめます。 このように、何が求められているか、そして何ができるかの2つを組み合わせ、R&Dはイノベーションを起こしていきます。 ■■■　Analytics & Insights：消費者・市場の深い理解に基づき、ブランドが勝つためのビジネス戦略を作るプロ　■■■ A&I(CMK)は消費者と市場についての深い知識に基づき、P&Gのビジネス発展のための戦略を提案します。そして戦略実現のために、マーケティングプランやビジネスプランを、市場調査や販売量予測等を通じて消費者視点で評価し最適化する提案や、市場に出た施策の効果測定から更に強いビジネス伸張戦略を作り提言します。 【消費者市場戦略職 説明動画】https://youtu.be/NEGbWbivdsw ■■■　Finance & Accounting：事業価値を高める、経営戦略のプロ　■■■ P&Gファイナンスは株主・経営者の観点に立ち、収益性の高いビジネスモデル・健全な財務戦略を立案して、事業活動の収益性を長期的に最大化することを使命とする 経営戦略のプロです。一連のビジネスに関わる包括的視点と深い洞察力を武器に、取り得る戦略の選択肢を経営陣に提供し、意思決定をリードする役割を担っています。 【経営管理職 説明動画】https://youtu.be/sogYZN3eDN0 ■■■　HR：世界最高水準の人材力・組織を作るプロフェッショナル　■■■ 私たちP&G HRのミッションは、ビジネス･リーダーと共に世界最高水準の人材・組織・システム・カルチャーを構築し、ビジネスの更なる伸長や競争上の優位性を創造･維持することです。 P&Gでは長期的なビジネスの優位性を保つ‘組織作り・人材育成’を重要視しており、その中核にいるのはHRです。Day 1 からビジネスリーダーと共に問題提起、戦略立案、そして実行までを担っています。 【人事統括職 説明動画】https://youtu.be/iqCsl8bLCtM ■■■　Marketing：世界中で愛されるブランド作りとブランド経営のプロ 　■■■ P&Gマーケティングは”ブランドのCEO”として、「消費者に満足と驚きを提供し愛され続けるブランドづくり」と「持続的に売上と収益を伸ばす戦略策定」の両軸を担うことで、ブランドの経営をリードしています。 入社１年目から、裁量と責任を持ち、多国籍のチームやパートナーをリードすることで、世界で活躍する経営者としての経験を早くから積むことができます。出身者の多くが業界を超えて、名だたる企業のCEO・CMOとして活躍しています。 【マーケティング職 説明動画】https://youtu.be/Oqo_B-nf_Jc ■■■　Sales： P&Gのビジネス成長のためのエンジン　■■■ 小売店（店舗・オンライン）・卸店・P&G三者の売上を最大化することをミッションとした、弊社のビジネス成長を担う重要なポジションです。 弊社の顔であるセールス担当として、担当する小売店・卸店と協働し、目標達成のためのプラン立案、商談、店頭実現をリードしていただきます。 【営業職 説明動画】https://youtu.be/rrUhT4w5ucw

製品を生み出す心臓部として、責任とやりがいを感じられるポジションです。 -生産設備の監視業務 　集中監視室でのパラメーターの監視・調整をして、安定かつ効率的な生産につなげます。 -工程品の品質検査業務 　製造中の製品が品質を満たしているかを検査し、結果に応じて製造条件を調整します。高品質な製品の製造に寄与する重要な業務です。 -工程改善のプロジェクト -新規設備導入計画や新規ラインの立ち上げ

初期配属は下記のいずれかの職となります。 ・技術系（品質保証、生産管理・工程検査、開発研究、テクニカルサービス、ファインケミカル） 配属先はご本人の希望、研修などでの適性、組織の人員配置などを総合的に判断して決定いたします。 ■【品質保証】 お客様に安心安全な製品を届ける要となるポジションです。 - 品質分析、品質管理、工程分析など - 各種認証取得 ■【生産管理・工程検査】 製品を生み出す心臓部として、責任とやりがいを感じられるポジションです。 - 機械設備のメンテナンス - 設計、改善など - 製造（機械装置の各パラメータの調整等） - 生産管理、工程管理、工程改善 - 工場機械設備の購入　 ■【テクニカルサービス】 製品のスペシャリストとして営業支援やお客様への提案を行います。 - 製品分析 - 営業と同行してのお客様に対する製品の使用条件等の説明 - お客様への新規用途やコストダウンの提案 ■【ファインケミカル】 薬学の知識を活かせます。薬剤師免許必須となります。 - 品質管理業務 - 薬事関連法規に対しての対応 - 申請資料関連の作成等

・担当技術領域における研究開発、論文執筆 ・担当技術領域を必要とするサービスの改善、技術開発、技術支援 ◆(1) データサイエンティスト 当社グループが展開する金融プロジェクトやアドテクプロジェクト、その他新規のプロジェクトに参画し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しいデータをうまく扱ってサービスを改善させます。 ◆(2) 機械学習エンジニア データ解析、活用を専門に行うチームにおいて機械学習を用いて当社グループが展開する世界No.1規模の金融データや、数百テラバイト規模のアドテクデータなどを直接扱い、ビッグデータ解析を行います。他にも様々なサービスのKPI改善や不正検知、または機械学習を使った新機能開発などを支援します。 ◆(3) ブロックチェーン開発エンジニア 当社グループが展開するブロックチェーンのプロダクト開発を担当します。ステーブルコインやNFTなどブロックチェーンを用いたサービス開発のほか、ブロックチェーンの研究開発を行います。 ◆(4)開発スペシャリスト スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発、スタートアップ事業の開発、新規専門技術の検証と応用。ほかにも新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

設備管理グループ： 安全・安定にユーティリティーを供給するためには設備が問題なく動く事が不可欠です。そのための保全計画策定、工事管理を担うグループです。 各設備の重要度や耐用年数を考慮して、適切な保全周期と種類で行う事が大切なポイントとなっています。 工事は基本的に工事会社に外注しますので、仕様書作成、見積依頼、見積書査定、検収も担当します。 担当設備に関する幅広い知識が付く事、工事会社の方とのやり取りにおいて分かりやすい説明ができたとき、一つの工事を完了させたときの達成感などがやりがいです！ 機械チームと電計チームに分かれており、それぞれ担当設備が異なります。 機械チーム→ボイラーやタービン、ガスエンジン、ガスタービン、給水処理等 電気計装チーム→発電機や受配電設備、各種設備をコンロールする計装制御設備など 生産グループ： 弊社には複数の供給先があり、それぞれ電気、蒸気、純水の需要が異なります。その需要を、安定的に、かつコストミニマムに満たすための運転バランスを策定するのが大きなミッションです。 弊社には発電設備が複数あり、それぞれスペックや発電に掛かるコストやが異なります。加えて受電も併用しておりますので、自社設備のスペック、受電契約も運転計画を考慮する際の大切な要素となっています。 安定供給を継続し、かつコストダウンにつながる設備の運用が出来たとき、業務に関連する法令等知識を蓄え、レベルアップを感じられたとき、蓄えた知識等を活用し業務に取り組み、成果や報酬を得られたときなどがやりがいを感じられる瞬間です。 ※生産G内で運転員(三交替勤務)と日勤者(常昼勤)に分かれますが、大卒の皆さんは日勤への配属のみとなりますので運転員としての三交替勤務はございません。 技術開発グループ： 戦略スタッフとして (1)運転計画の策定・実績管理 (2)新設備導入や既存設備更新などの企画検討を行います。 老朽化した設備の更新や、環境変化に対応する低コストで環境負荷の低い設備の導入検討も進めます。

将来的に会社の経営層や事業責任者を目指し、 サービスを企画する、届ける、守る役割や、 会社運営の基盤を支える役割を担います。 ビジネス職では、社長室へ配属となり、 グループ横断のプロジェクトや、経営企画、 投資戦略、事業開発に関わるお仕事をしていただきます。 今後も100年単位で続く企業グループになるべく リーダーとして牽引していただくことがミッションです。

詳細は公式HPをご覧ください。 https://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/master.html

IT業界研究セミナー、当社の自社開発CADソフトウェアのプレゼンやデモンストレーションによって、IT業界のリアルやダイテックの強みが理解できる半日のコースです。 CADソフトのプレゼンパートでは、現場で働く1～2年目の若手営業社員が製品をご紹介するほか、仕事や就活などについて、なんでも自由にご質問いただけます。 IT業界研究セミナーでは、IT業界に多いSIerとパッケージベンダーのビジネスモデルを比較しながら、IT業界の課題やこれからについて、分かりやすく解説します。選ぶべきIT企業の見分け方もレクチャーします。 ITやプログラミングに関する事前知識は不要ですので、専攻問わずお気軽にご参加ください！ 【プログラム（約3時間）】 企業紹介（企業概要・事業・仕事内容など） CAD事業紹介・デモンストレーション（若手社員登壇） IT業界研究セミナー「SIer vs パッケージベンダー」 質疑応答・今後の選考のご案内

【新しいスキルで次の世代へ】世の中を変革する付加価値創造企業 ～技術を武器に仕事を楽しむ準備できていますか？～ 「めっき」と聞くと、「金めっき」を想像する方が多いかもしれません。 私たちの事業は「めっき（表面処理加工）」。その事業分野は幅広く、自動車やスマホ、家電、半導体など、皆さんの身の回りのあらゆるものに当社の技術が生きています。 世界的にも今後、需要の伸びが見込まれている安定した業界です。 当日は、当社のことや業界について分かりやすくご説明いたします。 また、社員との座談会も予定しております！ 少しでもご興味がある方は、まずお気軽にご参加ください！ お会いできることを楽しみにしております！！ ■WEB開催：参加方法■ = = = = Zoomにて開催いたします。Wi-Fi環境が整った場所でご参加ください。 【ログイン画面URL】https://zoom.us/join 【ミーティングID】823 4825 7954 ※参加時に必要なパスコードやURLは、ご予約後にメールにてお知らせいたします。 また、参加日が近くなりましたら確認のメールをお送りいたします。 ■準備物 通信端末、WiFi環境、筆記用具 ■服装 自由です。 ※当日は希望される方に選考を実施いたします。 ＜WEB開催のURL・詳細について＞ 参加時に必要なパスコードやURLなど詳細は、ご予約後にメールにて順次お送りいたします。 ※メールは迷惑メールフォルダに分類される場合がございますので、ご注意ください。

■ハイバリューグループ 　基礎研究や先行開発を含む設計開発業務の最上流工程に特化して対応するエンジニアのプロフェッショナル集団。　 　仕事内容としては、要素技術開発や次世代技術の研究を含む、設計開発業務となります。 ■業務内容（一例） ＜次世代、次々世代に向けた輸送用機器（主に自動車）の基礎研究・要素技術開発＞ 　◎燃料電池自動車の水素に関わる安全性の研究開発業務（基礎研究） 　◎燃料電池自動車の普及に不可欠な水素ステーションの開発（設計開発） 　◎高効率エンジンの開発（基礎研究） 　◎高い省燃費性能を実現するトランスミッションの制御開発（基礎研究） 　◎交通情報通信及び車々間通信を活用した安全運転支援システムの研究開発（基礎研究） 　◎エネルギーを効率よく使用して低燃費を実現する車載電源システムの開発（基礎研究） 　◎自動運転システムの先行開発（基礎研究） その他、半導体露光装置向けソフトウェアの開発（設計開発）等、様々なプロジェクトに かかわっております。

【業務内容】 くふうカンパニーグループが提供するサービスの成長を、データと機械学習と生成AIの力で加速させるポジションです。いわゆる「データサイエンティスト」「データエンジニア」「機械学習エンジニア」といった職種名にこだわらず、「データエンジニアリング」「アナリティクス」「機械学習実装」といった領域を横断しながら、事業インパクトを最大化することをミッションとします。 本ポジションでは、プロジェクトごとに企画〜実装〜検証まで一貫して関わることができます。 さらに、そこで得られた知見をもとに次のプロジェクトへとつなげ、自らの裁量で改善サイクルを進めていける点が大きな魅力です。 扱うデータは、家計簿アプリ「くふう Zaim」、デジタルチラシサービス「くふう トクバイ」など、生活に密着したサービスを中心に、多様な領域にまたがります。 【業務領域ごとの業務例】 ■ データ基盤の構築・改善（データエンジニアリング） ・サービスから得られる大規模データの収集や管理 ・分析しやすいデータ環境を整えるためのパイプライン開発やデータモデリング ・手動運用されていた業務の自動化に向けたワークフロー整備 ■ データ分析と意思決定支援（データサイエンス／アナリティクス） ・サービスの現状把握のための分析、KPI設計、ダッシュボード作成 ・ユーザー行動ログに基づく市場分析や、toB 向けの意思決定支援 ・新規データ活用機能の提案や、サービス改善の示唆出し ・A/B テスト等による施策の評価と改善 ■ 機械学習・LLM による AI 活用（ML／AI エンジニアリング） ・LLM による業務の自動化（例：問い合わせ対応支援、社内ドキュメント検索 など） ・チラシ解析基盤などの機械学習処理基盤の設計・開発・運用 ・LLM や機械学習を活用した推薦などの新規機能の PoC これらの業務は単体で発生するのではなく、プロジェクトを推進していく中で必要に応じて組み合わせて実施されます。 そのため、プロジェクトのフェーズや役割に応じて、データ基盤構築 → 分析 → 機械学習実装といった業務領域を行き来しながら推進していきます。 ただ、全てを担当するのではなくチーム内で領域を分けて分担している場合もあり、業務領域は希望や経験などによって柔軟に変更可能です。 【入社1~2年目の業務イメージ】 ・データ理解のための簡単な集計業務 ・チラシ解析基盤の機能追加 ・KPIモニタリングダッシュボード作成 ・新規機能PoCから実装・運用 その他個々人の具体的な業務内容は以下の公開ページをご覧ください くふうカンパニー AI・Dataチーム紹介ページ (https://kufu-company.notion.site/AI-Data-200637e16cde8020bff2f50a9c8ceab9) 【主な開発環境】 ・クラウドサービス：Google Cloud / AWS ・データウェアハウス：BigQuery / Redshift ・ETL/ELT ツール：Dataform / dbt ・BI ツール：Looker / Looker Studio / Redash ・プログラミング言語：Python / SQL ・IaC：Terraform ・コラボレーションツール：GitHub / Slack / Notion / Google Workspace ・コンテナ化：Docker（開発環境として Orbstack などを利用） ・ML/AI：Vertex AI / PyTorch / Scikit-learn / LightGBM ・ワークフローオーケストレーションツール：Prefect ・実験管理：Weights & Biases（WandB） ・AI Coding ツール：Codex/ Claude Code / Gemini CLI/ Cursor / GitHub Copilot ※GitHub Copilot以外のツールは、AIエージェント費用補助を利用して使用しており、個人ごとに使用しているツールは異なっています。 ※変更の範囲：会社の定める業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）

自らの裁量で業務に携わります。 ＜受託研究開発＞ 全国の大学や公的研究機関、企業のお客様からのご依頼に基づき、例えばアルゴリズムの開発・実装・評価検証、ソフトウェア開発、データ解析、論文をもとにした技術調査などの業務を行います。 得意な分野の案件に携わっていただくことも、出身分野に拘らずに幅広い分野の案件にチャレンジしていただくことも可能です。

自らの裁量で業務に携わります。 ＜受託研究開発＞ 全国の大学や公的研究機関、企業のお客様からのご依頼に基づき、例えばアルゴリズムの開発・実装・評価検証、ソフトウェア開発、データ解析、論文をもとにした技術調査などの業務を行います。 得意な分野の案件に携わっていただくことも、出身分野に拘らずに幅広い分野の案件にチャレンジしていただくことも可能です。

特許技術者の中心業務は権利化業務です。権利化業務は、（１）出願業務と（２）審査対応業務に大別できます。その他にも、経験を積めば調査分析業務や知財コンサルティング業務も行いますが、ここではその説明は割愛します。 （１）出願業務では、発明者が成した発明を特許という権利にするための必要な書類である特許明細書を作成し、それを特許庁に提出（出願）するまでが主な仕事になります。 　当事務所で特許技術者は、出願前から発明者らと直接打ち合わせを行います。発明者は発明分野に関しては専門家ですが、特許に関しては素人であることがほとんどです。したがって、発明者の研究成果から得た情報に基づいて、権利化の可能な発明を見出し、それを如何にして特許にするか、そのための堅牢な明細書をどう作成するかが特許技術者の主要業務であり、腕の見せどころでもあります。 （２）審査対応業務では、出願した発明の権利化の合否（特許になるか否か）が決定されるまでの対応が主な仕事になります。 　この段階では出願した発明が特許庁で審査を受けていることから、対応相手は主に特許庁の審査官となります。審査官は発明の特許性を審査して、拒絶理由が見つかった場合には、その旨を通知してきます。 　特許技術者は、審査官の拒絶理由の認定内容の正否を判断し、その認定が妥当な場合には、どのように補正すれば解消できるかを検討します。一方、審査官も時に誤った認定をします。そのような場合は、審査官の誤りを正確に指摘し、発明の特許性を論理的に主張するための反論を構築しなければなりません。それらをまとめ、出願人にわかりやすくコメントし、特許庁に応答するまでが主な業務です。ここで、ミスリードすると権利化できる発明もできなくなってしまいますから、特許技術者の重要な業務であり、出願時以上に頭を使う場面でもあります。 ★しっかりとした指導体制で、指導・フォローを行います。 　上記のような仕事をやっていただくにあたっては、経験豊富な弁理士がしっかりと指導をします。仕事の内容や段階によって、１名乃至は複数の指導者が付いて特許技術者としての成長をフォローしていきます。 自身の努力次第では、数年で一人前の特許技術者として活躍することも十分に可能な指導体制が整っています。

特許技術者の中心業務は権利化業務です。権利化業務は、（１）出願業務と（２）審査対応業務に大別できます。その他にも、経験を積めば調査分析業務や知財コンサルティング業務も行いますが、ここではその説明は割愛します。 （１）出願業務では、発明者が成した発明を特許という権利にするための必要な書類である特許明細書を作成し、それを特許庁に提出（出願）するまでが主な仕事になります。 　当事務所で特許技術者は、出願前から発明者らと直接打ち合わせを行います。発明者は発明分野に関しては専門家ですが、特許に関しては素人であることがほとんどです。したがって、発明者の研究成果から得た情報に基づいて、権利化の可能な発明を見出し、それを如何にして特許にするか、そのための堅牢な明細書をどう作成するかが特許技術者の主要業務であり、腕の見せどころでもあります。 （２）審査対応業務では、出願した発明の権利化の合否（特許になるか否か）が決定されるまでの対応が主な仕事になります。 　この段階では出願した発明が特許庁で審査を受けていることから、対応相手は主に特許庁の審査官となります。審査官は発明の特許性を審査して、拒絶理由が見つかった場合には、その旨を通知してきます。 　特許技術者は、審査官の拒絶理由の認定内容の正否を判断し、その認定が妥当な場合には、どのように補正すれば解消できるかを検討します。一方、審査官も時に誤った認定をします。そのような場合は、審査官の誤りを正確に指摘し、発明の特許性を論理的に主張するための反論を構築しなければなりません。それらをまとめ、出願人にわかりやすくコメントし、特許庁に応答するまでが主な業務です。ここで、ミスリードすると権利化できる発明もできなくなってしまいますから、特許技術者の重要な業務であり、出願時以上に頭を使う場面でもあります。 ★しっかりとした指導体制で、指導・フォローを行います。 　上記のような仕事をやっていただくにあたっては、経験豊富な弁理士がしっかりと指導をします。仕事の内容や段階によって、１名乃至は複数の指導者が付いて特許技術者としての成長をフォローしていきます。 自身の努力次第では、数年で一人前の特許技術者として活躍することも十分に可能な指導体制が整っています。

特許技術者の中心業務は権利化業務です。権利化業務は、（１）出願業務と（２）審査対応業務に大別できます。その他にも、経験を積めば調査分析業務や知財コンサルティング業務も行いますが、ここではその説明は割愛します。 （１）出願業務では、発明者が成した発明を特許という権利にするための必要な書類である特許明細書を作成し、それを特許庁に提出（出願）するまでが主な仕事になります。 　当事務所で特許技術者は、出願前から発明者らと直接打ち合わせを行います。発明者は発明分野に関しては専門家ですが、特許に関しては素人であることがほとんどです。したがって、発明者の研究成果から得た情報に基づいて、権利化の可能な発明を見出し、それを如何にして特許にするか、そのための堅牢な明細書をどう作成するかが特許技術者の主要業務であり、腕の見せどころでもあります。 （２）審査対応業務では、出願した発明の権利化の合否（特許になるか否か）が決定されるまでの対応が主な仕事になります。 　この段階では出願した発明が特許庁で審査を受けていることから、対応相手は主に特許庁の審査官となります。審査官は発明の特許性を審査して、拒絶理由が見つかった場合には、その旨を通知してきます。 　特許技術者は、審査官の拒絶理由の認定内容の正否を判断し、その認定が妥当な場合には、どのように補正すれば解消できるかを検討します。一方、審査官も時に誤った認定をします。そのような場合は、審査官の誤りを正確に指摘し、発明の特許性を論理的に主張するための反論を構築しなければなりません。それらをまとめ、出願人にわかりやすくコメントし、特許庁に応答するまでが主な業務です。ここで、ミスリードすると権利化できる発明もできなくなってしまいますから、特許技術者の重要な業務であり、出願時以上に頭を使う場面でもあります。 ★指導・フォロー体制 上記の業務に取り組むにあたり、経験豊富な弁理士が指導を行います。 実務を通じて知識と経験を積むことで、数年で独り立ちし、特許技術者として活躍することも十分可能です。 ________________________________________ Q&A（機械系／関西オフィス勤務） Q1．機械系の募集はどのオフィス勤務になりますか？ A．機械系技術者の募集は、関西オフィス勤務に限定しています。 入所後は、関西オフィスを拠点として業務に従事していただきます。 ________________________________________ Q2．東京オフィスで勤務する可能性はありますか？ A．本募集は関西オフィス配属を前提としています。 機械系人材については、関西オフィスの体制強化を目的とした募集です。 ________________________________________ Q3．入所後に転勤はありますか？ A．本募集は関西オフィス勤務を前提としており、少なくとも入所後当面は、関西オフィスでの勤務を想定しています。 ※将来的な配置については、本人の希望や業務状況等を踏まえて判断されます。 ________________________________________ Q4．関西オフィスでも外国案件を担当できますか？ A．はい。関西オフィス勤務であっても、国内案件・外国案件・外内案件を含む幅広い機械系特許案件を担当します。 拠点に関わらず、1案件を出願から権利化まで一貫して担当する体制です。 ________________________________________ Q5．指導・サポート体制は整っていますか？ A．はい。知財未経験の方については、指導担当者のもとで段階的に業務を習得できる体制が整っています。 また、事務スタッフのサポートにより、専門業務に集中できる環境があります。 ________________________________________ Q6．関西に定着して専門性を高めたいのですが可能ですか？ A．関西オフィス勤務を前提とした募集のため、関西エリアに腰を据えて、機械系知財の専門性を高めたい方に適したポジションです。 研究・開発で培った専門性を、長期的なキャリア形成に活かすことができます。 ________________________________________ Q7．特許技術者の1日の仕事のイメージを知りたいです？ 特許技術者の1日の仕事 企業の研究者や開発者と打ち合わせを行いながら、新しい技術の特許出願を進めていきます。 １日の業務は案件の状況によって異なりますが、例えば次のような流れで進みます。 午前 企業の発明者との打ち合わせを行い、新しい装置や製造技術の内容について説明を受けます。 その技術のどこに発明のポイントがあるのか、従来技術とどこが異なるのかを整理します。 打ち合わせ内容をもとに、図面や資料を確認しながら特許明細書の作成を進めます。 午後 特許庁の審査で拒絶理由が通知された案件について、引用文献と発明内容を比較しながら技術的な差異を検討します。 その内容を整理し、審査官に対する意見書や補正書を作成します。 また、進行中の案件について先輩技術者と検討を行いながら、発明の整理の仕方やクレームの構成を検討することもあります。 このように特許技術者は、企業で生まれた新しい技術を理解し、その特徴や意義を整理して特許として表現していく仕事です。 様々な企業の技術に触れながら、機械分野の知識を活かして特許実務に取り組むことができます。 ________________________________________ Q8．入所後の成長イメージを教えてください？ A．入所後は、業務の内容や習熟度に応じて、１名または複数の指導者のもとで段階的に業務を習得していきます。 知財業務が未経験であっても、研究・開発で培った技術理解力を基盤として、着実に専門性を高めていくことができます。 （入所直後） まずは明細書の補助業務や翻訳チェックなどを通じて、特許明細書の構成や表現方法、知財実務の基本を学びます。 同時に、先輩技術者が担当する案件の検討過程を共有しながら、発明の整理の仕方やクレーム作成の考え方を習得していきます。 （1～2年目） 比較的シンプルな案件から明細書作成を担当し、発明の整理や図面の検討、請求項の作成など、特許出願業務の中心的な部分を経験します。 また、審査官からの拒絶理由通知に対する対応（中間処理）にも関わりながら、技術的な差異を論理的に説明する力を身につけていきます。 （3～5年目） 企業の発明者との打ち合わせから出願、権利化までを一貫して担当できるようになります。 国内案件に加えて外国案件にも関わりながら、機械系知財の専門家として経験を積んでいきます。 （その後のキャリア） 経験を重ねることで、企業の知財戦略の検討や特許ポートフォリオの構築など、より高度な業務にも携わることが可能になります。弁理士資格の取得を目指しながら、機械系分野の知財専門家として長期的なキャリアを築くことができます。

特許技術者の中心業務は権利化業務です。権利化業務は、（１）出願業務と（２）審査対応業務に大別できます。その他にも、経験を積めば調査分析業務や知財コンサルティング業務も行いますが、ここではその説明は割愛します。 （１）出願業務では、発明者が成した発明を特許という権利にするための必要な書類である特許明細書を作成し、それを特許庁に提出（出願）するまでが主な仕事になります。 　当事務所で特許技術者は、出願前から発明者らと直接打ち合わせを行います。発明者は発明分野に関しては専門家ですが、特許に関しては素人であることがほとんどです。したがって、発明者の研究成果から得た情報に基づいて、権利化の可能な発明を見出し、それを如何にして特許にするか、そのための堅牢な明細書をどう作成するかが特許技術者の主要業務であり、腕の見せどころでもあります。 （２）審査対応業務では、出願した発明の権利化の合否（特許になるか否か）が決定されるまでの対応が主な仕事になります。 　この段階では出願した発明が特許庁で審査を受けていることから、対応相手は主に特許庁の審査官となります。審査官は発明の特許性を審査して、拒絶理由が見つかった場合には、その旨を通知してきます。 　特許技術者は、審査官の拒絶理由の認定内容の正否を判断し、その認定が妥当な場合には、どのように補正すれば解消できるかを検討します。一方、審査官も時に誤った認定をします。そのような場合は、審査官の誤りを正確に指摘し、発明の特許性を論理的に主張するための反論を構築しなければなりません。それらをまとめ、出願人にわかりやすくコメントし、特許庁に応答するまでが主な業務です。ここで、ミスリードすると権利化できる発明もできなくなってしまいますから、特許技術者の重要な業務であり、出願時以上に頭を使う場面でもあります。 ★指導・フォロー体制 上記の業務に取り組むにあたり、経験豊富な弁理士が指導を行います。 実務を通じて知識と経験を積むことで、数年で独り立ちし、特許技術者として活躍することも十分可能です。 ________________________________________ Q&A（理工系／関西オフィス勤務） Q1．理工系の募集はどのオフィス勤務になりますか？ A．理工系技術者の募集は、関西オフィス勤務に限定しています。 入所後は、関西オフィスを拠点として業務に従事していただきます。 ________________________________________ Q2．東京オフィスで勤務する可能性はありますか？ A．本募集は関西オフィス配属を前提としています。 理工系人材については、関西オフィスの体制強化を目的とした募集です。 ________________________________________ Q3．入所後に転勤はありますか？ A．本募集は関西オフィス勤務を前提としており、少なくとも入所後当面は、関西オフィスでの勤務を想定しています。 ※将来的な配置については、本人の希望や業務状況等を踏まえて判断されます。 ________________________________________ Q4．関西オフィスでも外国案件を担当できますか？ A．はい。関西オフィス勤務であっても、国内案件・外国案件・外内案件を含む幅広い理工系特許案件を担当します。 拠点に関わらず、1案件を出願から権利化まで一貫して担当する体制です。 ________________________________________ Q5．指導・サポート体制は整っていますか？ A．はい。知財未経験の方については、指導担当者のもとで段階的に業務を習得できる体制が整っています。 また、事務スタッフのサポートにより、専門業務に集中できる環境があります。 ________________________________________ Q6．関西に定着して専門性を高めたいのですが可能ですか？ A．関西オフィス勤務を前提とした募集のため、関西エリアに腰を据えて、理工系知財の専門性を高めたい方に適したポジションです。 研究・開発で培った専門性を、長期的なキャリア形成に活かすことができます。 ________________________________________ Q7．特許技術者の1日の仕事のイメージを知りたいです？ 特許技術者の1日の仕事 企業の研究者や開発者と打ち合わせを行いながら、新しい技術の特許出願を進めていきます。 １日の業務は案件の状況によって異なりますが、例えば次のような流れで進みます。 午前 企業の発明者との打ち合わせを行い、新しい装置や製造技術の内容について説明を受けます。 その技術のどこに発明のポイントがあるのか、従来技術とどこが異なるのかを整理します。 打ち合わせ内容をもとに、図面や資料を確認しながら特許明細書の作成を進めます。 午後 特許庁の審査で拒絶理由が通知された案件について、引用文献と発明内容を比較しながら技術的な差異を検討します。 その内容を整理し、審査官に対する意見書や補正書を作成します。 また、進行中の案件について先輩技術者と検討を行いながら、発明の整理の仕方やクレームの構成を検討することもあります。 このように特許技術者は、企業で生まれた新しい技術を理解し、その特徴や意義を整理して特許として表現していく仕事です。 様々な企業の技術に触れながら、理工系分野の知識を活かして特許実務に取り組むことができます。 ________________________________________ Q8．入所後の成長イメージを教えてください？ A．入所後は、業務の内容や習熟度に応じて、１名または複数の指導者のもとで段階的に業務を習得していきます。 知財業務が未経験であっても、研究・開発で培った技術理解力を基盤として、着実に専門性を高めていくことができます。 （入所直後） まずは明細書の補助業務や翻訳チェックなどを通じて、特許明細書の構成や表現方法、知財実務の基本を学びます。 同時に、先輩技術者が担当する案件の検討過程を共有しながら、発明の整理の仕方やクレーム作成の考え方を習得していきます。 （1～2年目） 比較的シンプルな案件から明細書作成を担当し、発明の整理、図面の検討、請求項の作成など、特許出願業務の中心的な部分を経験します。 また、審査官からの拒絶理由通知に対する対応（中間処理）にも関わりながら、技術的な差異を論理的に説明する力を身につけていきます。 （3～5年目） 企業の発明者との打ち合わせから出願、権利化までを一貫して担当できるようになります。 国内案件に加えて外国案件にも関わりながら、理工系知財の専門家として経験を積んでいきます。 （その後のキャリア） 経験を重ねることで、企業の知財戦略の検討や特許ポートフォリオの構築など、より高度な業務にも携わることが可能になります。弁理士資格の取得を目指しながら、理工系分野の知財専門家として長期的なキャリアを築くことができます。

設計エンジニアは、プラント建設・改造・改修の中心となる設計業務を担うお仕事です。化学工学、機械工学などの専門知識を活かし、設備の基本設計から詳細設計、配管や機器・土木・電気計装など多岐にわたる技術分野に携わります。 ■Point ・理論と実践が結びつく設計業務 ・多分野との連携で技術視野が広がる ・成果が形として残るやりがい ■実際に在籍する先輩たちの声 ・「大学で化学工学を専攻し、プラントエンジニアとして見積作成や上流設計、顧客折衝まで担当しています。描いた図面が目に見える形になり、お客様に評価されたときにやりがいを感じます！」 ・「配管設計を担当していますが、基礎知識だけではカバーできない設計の奥深さを実感します。配管はプラント内の全てを繋ぐ重要な役割で、全体を俯瞰する力が身についていると感じます。」

スーパーバイザーは、プラント工事現場で 工程管理・安全管理・品質管理をリードする仕事です。理系で学んだプロセスやシステム工学の知識が、実際の工事計画や作業手配、工法選択に活きます。 ■Point ・理系の論理的思考が日常業務に活きる ・安全・段取り・品質の総合力が磨ける ・現場で実感できる成果と責任 ■実際に在籍する先輩たちの声 ・「補修工事の施工管理を担当し、見積もり提案が受注に結びついたときに喜びを感じます。自分が考えた工事プランがお客様に認められたと感じられる瞬間も大きなやりがいです！」 ・「安全弁点検などの現場監督を担当しています。計画通りに安全・品質を確保して工事が完了したときの達成感はこの仕事慣れで肌と思います。段取りの重要性や経験の積み重ねによって成長できる点も大きいです。」

プロジェクトエンジニアは、プラントの新設・改造案件において 設計・調達・工事を統合してプロジェクトを推進する職種です。 ■Point ・設計から施工まで一気通貫で関われる ・技術的視点とマネジメント力が同時に育つ ・挑戦する機会が豊富で若手でも裁量あり ■実際に在籍する先輩たちの声 ・「モノづくりへの興味からプラント業界を志望し、"工場そのものをつくる面白さ"に魅力を感じ入社しました。実際の仕事では、EPC（設計・調達・工事）のすべてに関わり、常に「ヒト・モノ・カネ」を考えながら最適な判断を下しています！」

それぞれの職種により業務内容は異なります。 ①設計エンジニア（プロセス、機械、配管、電気・計装、土木・建築等の設計・設計監理等） ②スーパーバイザー（工事現場の工程・安全管理を含めた施工管理） ③プロジェクトエンジニア（プラントメンテナンス、新規プラント建設プロジェクトの総合計画、進捗管理等） ④各種プラントの検査・分析（非破壊検査等による設備診断や損傷箇所の分析・対策の提案） ⑤技術開発（工事の機械化、省力化を目的とした新工法開発やIT技術の応用検討） ⑥技術営業（既存および新規顧客からのプロジェクト受注業務） ⑦DX推進（デジタル技術を活用した課題解決の提案、実行等）

特許技術者の中心業務は権利化業務です。権利化業務は、（１）出願業務と（２）審査対応業務に大別できます。その他にも、経験を積めば調査分析業務や知財コンサルティング業務も行いますが、ここではその説明は割愛します。 （１）出願業務では、発明者が成した発明を特許という権利にするための必要な書類である特許明細書を作成し、それを特許庁に提出（出願）するまでが主な仕事になります。 　当事務所で特許技術者は、出願前から発明者らと直接打ち合わせを行います。発明者は発明分野に関しては専門家ですが、特許に関しては素人であることがほとんどです。したがって、発明者の研究成果から得た情報に基づいて、権利化の可能な発明を見出し、それを如何にして特許にするか、そのための堅牢な明細書をどう作成するかが特許技術者の主要業務であり、腕の見せどころでもあります。 （２）審査対応業務では、出願した発明の権利化の合否（特許になるか否か）が決定されるまでの対応が主な仕事になります。 　この段階では出願した発明が特許庁で審査を受けていることから、対応相手は主に特許庁の審査官となります。審査官は発明の特許性を審査して、拒絶理由が見つかった場合には、その旨を通知してきます。 　特許技術者は、審査官の拒絶理由の認定内容の正否を判断し、その認定が妥当な場合には、どのように補正すれば解消できるかを検討します。一方、審査官も時に誤った認定をします。そのような場合は、審査官の誤りを正確に指摘し、発明の特許性を論理的に主張するための反論を構築しなければなりません。それらをまとめ、出願人にわかりやすくコメントし、特許庁に応答するまでが主な業務です。ここで、ミスリードすると権利化できる発明もできなくなってしまいますから、特許技術者の重要な業務であり、出願時以上に頭を使う場面でもあります。 ★しっかりとした指導体制で、指導・フォローを行います。 　上記のような仕事をやっていただくにあたっては、経験豊富な弁理士がしっかりと指導をします。仕事の内容や段階によって、１名乃至は複数の指導者が付いて特許技術者としての成長をフォローしていきます。 自身の努力次第では、数年で一人前の特許技術者として活躍することも十分に可能な指導体制が整っています。

一眼レフカメラや車載センサー、赤外光学機器などに使用される 超高精度光学非球面ガラスレンズの試作開発を行っています。 私たちは量産メーカーではなく、 「まだ世の中にない形状・材料・加工法を実現する試作開発」 を得意とする技術企業です。 顧客は国内外の大手光学メーカーや先端技術企業。 単に図面通りに加工するのではなく、 どの材料を使うか どの加工方法を採用するか 成形条件をどう設計するか といった検討を行いながら、顧客と共同で試作開発を進めています。 今回募集するのは、将来の研究開発を担うエンジニアです。 まずは 金型加工 レンズプレス成形 精度評価 などの製造工程を通して基礎技術を身につけ、その経験を活かして 世界の光学技術を進化させる研究開発に挑戦していただきます。 これらに対応しうる装置が弊社には目白押し。一部の装置は自作しながら開発・生産を行っています。 会社が大きいと業務が縦割りで分業になりがちですが、私たちの会社では装置の開発～製品の出荷まですべて関わることができます。 【具体的な仕事内容】 ＊シュミレーション技術を生かしたレンズ成形の条件検討 ＊レンズ・金型の設計 ＊試作・評価 ＊品質管理まで お客さんの評価フェーズに合わせて、試作段階から量産立ち上げ・運用まで一緒に事業化をしてもらいます。

【コンサルティング業務】クライアント企業（開発者/知財担当者）の発明相談、発明発掘等 【国内権利化業務】日本国内にて権利取得の為、特許庁に申請する国内出願用書類の作成、その後の審査官対応（中間処理） 【外国権利化業務】海外での権利取得の為、各国特許庁に申請する出願用書類の作成、その後の審査官対応（中間処理） 【権利維持業務】取得した権利に関する訴訟等の業務 （特許技術者は上記業務の補助業務）

以下の業務に興味のある方を募集します。 【技術系】 ・（光学機器に関わる）機械設計／構造解析（強度、振動、熱） ・（光学機器に関わる）システム設計 ・光学機器の組立、調整

【採用担当とカジュアルにお話しませんか？】 当社についてはもちろん、就活への悩みや不安についてもお力になれればと思います。 オンラインにて、1on1の体制で気軽にお話しましょう！ 「話を聞いてみたい」という方はぜひ「応募」をお願いいたします！ （担当よりカジュアル面談のご案内をメッセージにてお送りいたします。） 【株式会社CRI・ミドルウェアって？】 当社は、ゲーム向けミドルウェア開発で培った技術を、モビリティ、Web、家電、セキュリティ、教育、医療など様々な分野へ展開している、音と映像のプロフェッショナル集団です。 生活には欠かせない音と映像、あまり知られてはいませんが実は非常に多くの業界に技術を提供しております。 ソフトウェアとハードウェア、両方の知識を活かしながら「音と映像を使ってもっとこうしたいけど技術的に難しい…」を「CRIWAREの技術があればできる！」に変えていきましょう！ ====================================================== 参考例として当社が開発しているミドルウェア「CRIWARE（シーアールアイウェア）」（※当社開発のミドルウェアの総称です。）の一部をご紹介します。 こちらは大きく4分野にわけられます。 ■音声分野 統合型サウンドミドルウェア「CRI ADX」 統合型車載サウンドソリューション「CRI ADX Automotive」 省回路型高品質サウンドミドルウェア「CRI D-Amp Driver」 楽曲解析ミドルウェア「CRI BEATWIZ」 ■映像分野 高画質・高機能ムービーミドルウェア「CRI Sofdec」 高圧縮トランスコードシステム「CRI DietCorder」 Web動画ミドルウェア「CRI LiveAct」 ネットワーク動画再生ミドルウェア「CRI Clovis」　★2024年9月リリース！ ■基礎技術分野 音声解析リップシンクミドルウェア「CRI LipSync」 触覚ミドルウェア「CRI HAPTIX」 ■組合せ技術 コミュニケーションシステム「CRI TeleXus」 グラフィック開発ソリューション「CRI Glassco」 クリエイティブUIミドルウェア「CRI Aeropoint」 ※CRIWAREは使用許諾のビジネスとなっております