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・社内設備の計画や条件検討 ・製造設備の保全 ・製造工程の最適化 ・製造設備等の導入や管理 設備を管理し、よりよくするための改善に努め、良好な状態を維持しています。 製造担当者や技術開発者と協力して設備の最適化に取り組み、 的確なアドバイスで課題解決に挑む、 生産技術職は《製造設備のプロフェッショナル》です。 さらに、経験を積むことで、設備に関する知識だけでなく、 産業用コンピュータ、電気機器、電気回路に関する知識や ユーティリティ設備に関する知識も習得できます。 そして、経験に応じて、電気やエネルギー関連資格を積極的に取得しています。 取得実績：電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　ソマールは長きにわたって構築してきたコア技術を基に、絶縁用樹脂や機能性フィルム、 　　製紙化学薬品など、さまざまな分野においてお客様の課題を解決する 　　「テクノロジーパートナー」の役割を担っています。 　　お客様にとってなくてはならない存在になるために、知恵を生かして、 　　たゆまぬ努力を続けています。 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【グローバル×医薬品】 医療の高度化・多様化が進む現在、新たな医薬品の安全性・有効性を科学的に検証する臨床試験の重要性はますます高まっています。 その臨床試験を製薬会社に代わって行うのがCROです。 グローバルCROとして世界45カ国に拠点を持つPPDグループの一員として、 新日本科学PPDは、世界最先端の医薬品開発に向けた国際共同治験の重要な一翼を担っています。 同時に和魂洋才型経営を強みのひとつとしていて、手厚い語学教育・専門教育にも力を注いでおり、 薬学を学んだ人だけでなく、“グローバルに活躍したい”という人に、幅広い活躍の場を提供しています。 【治験における情報伝達の主役】 CRAは、臨床試験(治験)が科学的・倫理的に医療機関で実施されているかどうかを確認します。 医療用医薬品として各国の規制当局から製造販売承認を受けるためには、規制当局が定めた関連法規や治験の実施計画書に従って実施された治験データを集める必要があります。 - 規制当局が定めた関連法規に従って実施されているか - 実施計画書に従って実施されているか - データは正確に記録されているか - 被験者の人権、安全、福祉が保護されているかの確認（モニタリング）する業務です。 また、CRAは治験における情報伝達の主役であり、治験に関する情報について治験依頼者である製薬会社と医療機関の間で橋渡しをする重要な役割を担っています。 既に日本では、治験として実施されている臨床試験の７割以上が、世界で同時に実施するグローバル治験であり、 CRAは日本国内のみの試験だけではなく、グローバル治験を担当する必要があります。

自らの裁量で業務に携わります。 ＜受託研究開発＞ 全国の大学や公的研究機関、企業のお客様からのご依頼に基づき、例えばアルゴリズムの開発・実装・評価検証、ソフトウェア開発、データ解析、論文をもとにした技術調査などの業務を行います。 得意な分野の案件に携わっていただくことも、出身分野に拘らずに幅広い分野の案件にチャレンジしていただくことも可能です。

自らの裁量で業務に携わります。 ＜受託研究開発＞ 全国の大学や公的研究機関、企業のお客様からのご依頼に基づき、例えばアルゴリズムの開発・実装・評価検証、ソフトウェア開発、データ解析、論文をもとにした技術調査などの業務を行います。 得意な分野の案件に携わっていただくことも、出身分野に拘らずに幅広い分野の案件にチャレンジしていただくことも可能です。

入社後は以下に記載の5つのスキルをベースに、 デジタルマーケティングやセールスなどの武器となるスキルを総合的に身に付けていただきます。 少数精鋭な環境で、早い段階から戦略立案から実行まで現場の最前線でビジネスを経験し、 近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成をすることを目的としております。 L&E Groupで身に付く5つのスキル ・セールス&コンサルティング ・デジタルマーケティング ・新規事業開発＆グロース ・コーポレート戦略（HR・ファイナンス） ・経営企画・経営戦略 L&E Groupに新卒入社する3つの魅力 ・総合力を身につけ選択肢が持てる人材に - ジョブローテーションによる5つの力の醸成 ・多業界のサービスを一気通貫で支援 - 1年目から現場に立ち、複数業界サービスのセールスから戦略立案、実行まで一気通貫で支援 ・少数精鋭組織による抜擢環境 - 成長フェーズのため新たなポジションが生まれやすく、若手を抜擢する確率が高まる - 経営陣からも個人の課題に合わせた経営視点の密度の濃いFB

入社後は以下に記載の5つのスキルをベースに、 デジタルマーケティングやセールスなどの武器となるスキルを総合的に身に付けていただきます。 少数精鋭な環境で、早い段階から戦略立案から実行まで現場の最前線でビジネスを経験し、 近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成をすることを目的としております。 L&E Groupで身に付く5つのスキル ・セールス&コンサルティング ・デジタルマーケティング ・新規事業開発＆グロース ・コーポレート戦略（HR・ファイナンス） ・経営企画・経営戦略 L&E Groupに新卒入社する3つの魅力 ・総合力を身につけ選択肢が持てる人材に - ジョブローテーションによる5つの力の醸成 ・多業界のサービスを一気通貫で支援 - 1年目から現場に立ち、複数業界サービスのセールスから戦略立案、実行まで一気通貫で支援 ・少数精鋭組織による抜擢環境 - 成長フェーズのため新たなポジションが生まれやすく、若手を抜擢する確率が高まる - 経営陣からも個人の課題に合わせた経営視点の密度の濃いFB

PFN の材料探索分野を担うリサーチャー・エンジニアを募集します。 化学・材料科学における数値計算技術の発展はめざましく、近年では計算機による新材料開発が注目されてきています。PFN では計算科学と材料開発を高度に融合して革新的なマテリアル開発をするべく、汎用原子レベルシミュレータ Matlantis™ を ENEOS 株式会社と共同開発しました。 PFN では Matlantis の更なる技術開発・深層学習に基づく物理シミュレーション技術の開発に取り組んでおり、従来の適用限界を大きく超えた材料探索・物性予測を実現することを目標としています。計算科学と深層学習の組合せにより、今までにないシミュレーション技術の開発・材料提案手法の開発を実現したいという方、それによりお客様と共に新規材料を開発をしたいという方を募集します。関連分野の知識・経験がある方はもちろんのこと、この野心的な目標に共感していただける方、熱意のある方の応募をお待ちしています。 【Materials Discovery チームのミッション】 革新的なマテリアル開発による持続可能な社会の実現。 素材開発のための、材料科学・物理化学・計算化学に基づく革新的な技術の開発。 具体的な業務内容として下記を想定しております。（スキル・興味範囲に応じて柔軟に対応します） ◆Matlantis の更なる技術開発 深層学習と物理化学の知識を活かし、Matlantis に用いられているアーキテクチャを改良し、更なる性能向上を目指す。 現在の Matlantis の課題を切り出し、原因究明と改善を実施する。 最新の研究動向や顧客要望から、Matlantis の追加機能開発の提案・実施をする。 ◆他社との材料の共同開発 顧客課題を Matlantis および PFN の計算資源を活用して解決する。 顧客課題を聞き取り、物理化学・計算化学的な視点から解決方法を考えて提案する。 革新的な材料開発のための技術開発をし、それらを活用して顧客課題の解決をする。 定期的な顧客への報告を実施し、顧客からのフィードバックをもとに新規技術を開拓する。 開発したソリューションを顧客に納品する。 マテリアルズインフォマティクスおよび深層学習を用いた課題解決。 製造・研究での顧客課題をマテリアルズインフォマティクスを用いて解決する。 深層学習の知見を活かし、材料開発における顧客課題を特定・解決する。 ◆革新的な研究と現実への適用 最新の研究・論文を把握し、熱意をもって革新的な技術開発を提案・実行する。 大学・企業との共同研究を通して、世の中にない新たな技術を開発し、それを現実の素材開発に活かす。 他チームとの連携・社内での技術交流を実施。様々な分野の最新技術を把握する。

DONUTSは、5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に事業を展開するIT企業です。 一見異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成しています。 バックオフィス支援クラウドERP「ジョブカン」、ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」、 クラウド型電子カルテ「CLIUS」をはじめとし、新規事業も次々と立ち上げ、常に挑戦を続けるDONUTSで、あなたも未来を変えるプロダクトを一緒に創りませんか？ 【概要】 「ジョブカン」や「ミクチャ」を中心に、自社開発のエンジニアとして企画から開発・運用まで一気通貫で技術領域に携わっていただきます。 Web・iOS・Android・AI・インフラなど、今までのご経験やバリューを発揮できる領域などを加味し、一人一人にマッチしたポジションでご活躍いただきます。 ※配属先は入社後に確定します 【業務内容例】 ・プロダクト企画に対する要件定義 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・コードレビュー、テスト ・業務支援・自動化に伴うツール選定・開発 など 入社後はシステム開発、機能追加や改修に携わりながら、サービスの全体像を体感していただきます。そこで得た経験をもとに、自ら提案した新機能やイベントを形にするチャンスも広がります。 また、担当領域は開発にとどまらず、ディレクター・デザイナー・プランナーと共に企画段階からプロダクトを磨き上げていく過程は、DONUTSならではの魅力です。 技術を極めたスペシャリストも、企画からディレクションまで担うプロダクトマネージャーも目指すことが可能です。 Ruby、Python、Go、Swift、Kotlin、Scalaなどの多彩な言語に触れながら、あなたのキャリアを促進させる環境がここにあります。 【開発環境】 ▼ジョブカン ・言語：Ruby, Python,Go ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ▼ミクチャ ・言語：Go，Python（サーバーサイド）,Swift（iOS）,Kotlin（Android） ・DBサーバー：Amazon Aurora ・クラウド：AWS ▼CLIUS ・言語：Swift，Scala ・DBサーバー：MySQL，PostgeSQL ・IDE : IntelliJ

ビジネスプロデューサーインターンシップでは、とある企業を題材にして、データ活用を軸にしたビジネス創出について考えていただきます。 データ活用によって、企業や社会の課題解決を目指す仕事に挑戦してみましょう。 3日間チームで本質的な課題に向き合うほか、新卒入社として活躍する社員がメンターとしてサポート。実際に現場で活躍する社員と共に課題解決を体験できる機会です。 また最終プレゼンでは、当社執行役員・シニアコンサルタントなどからの直接のフィードバック・質疑応答を予定しています 「就活クチコミアワード-ベンチャー部門-」においてGOLD賞を受賞した、ブレインパッドのビジネスコースインターンシップに是非ご参加ください。

「現実世界を計算可能にする」という PFN のビジョンを実現する、チャレンジ精神旺盛な 2027 年卒業予定の学生を募集します。最先端の技術がもたらす新たな体験や価値を幅広い業界に提供するため、PFN Valuesに共感し、さまざまなバックグラウンドを持つ人々と積極的にコミュニケーションを取り、新たな価値を創造できる人材を求めています。ご自身の専門性を活かすだけではなく、未知の分野や困難な状況でも、積極的に学び、謙虚でありながら、前向きかつ主体的に取り組める方を歓迎します。 2027年新卒採用ではつぎの5つのコースを設けて選考します。入社後のポジションや業務内容を確約するものではありませんが、みなさま個人のキャリア指向や志望動機と弊社業務・ポジションとのマッチングを円滑に行うため、ご応募の際にお選びいただきます。実際にご担当いただく業務や配属先は、選考を通じて確認された資質・適性・知識・経験などを考慮のうえ、内定後に決定します。 ・プロダクト・アプリ・サービス開発 ・ソリューションエンジニアリング・データサイエンス ・生成 AI・基盤モデル ・計算基盤 ▼AI チップ（ソフトウェア / ハードウェア）▼ PFN は、AI チップからソリューション・プロダクトに至るまで、AI 技術のバリューチェーンを自社内で垂直統合することで、競争力の高い技術の開発と社会実装を推し進めています。各レイヤーの事業については会社概要をご覧ください。 https://speakerdeck.com/pfn/pfn-corporate-factbook-ja ▼プロダクト・アプリ・サービス開発▼ PFN では深層学習などのソフトウェア技術と計算基盤などのハードウェア技術を独自の方法で組み合わせ、産業向けソリューションからコンシューマー向けサービスまで幅広く業界をまたがるプロダクトを開発・提供しています。バックグラウンドの異なる社内外の人々と積極的にコミュニケーションをとり、意欲的に学び、PFN のプロダクト・サービス開発を通じて新たな価値を生み出すことのできる方を求めています。 ※業務例 ◆PreferredAI™、Matlantis™、MiseMise™、等の各種プロダクト・サービス開発 ◆サービスのフロントエンド・バックエンドの構築から提供まで一貫して行う ◆プロダクトやサービスの品質を検証し、高める ◆プロダクトやサービスの価値を理解し、それを高めるための技術的あるいはビジネス的提案を行う ◆サービスの開発フェーズに合わせて運用保守を視野に入れた設計を行う 大規模言語モデル (LLM) など特殊な要件を持つ技術を適切に扱うためのプラットフォーム・アプリケーションを設計・開発する ◆設計、レビュー、コーディング、システム設定、ドキュメンテーション、運用、サポートなどさまざまな業務を行う ◆サービスの運用・監視 ▼ソリューションエンジニアリング・データサイエンス▼ 製造業・材料科学・創薬・ヘルスケア・エンターテインメント・金融・教育などの多様な領域で展開している PFN の事業において、自社スーパーコンピュータを用いたソリューションやそのプロトタイプの研究開発を行い「現実世界を計算可能にする」という PFN のビジョンを実現します。 事業ドメインの知識を学ぶとともに、コンピュータサイエンスの幅広い知識や実装力を用いて、PFN だからこそ実現できる高価値なソリューションの開発と提供を目指しています。バックグラウンドの異なる社内外の人々と積極的にコミュニケーションし、幅広い興味を持って学び続け、新たな価値を生み出すことのできる方を求めています。 ※業務例 ◆機械学習・最適化を中心とするコンピュータサイエンスの専門性を活かし、顧客と相談しながら、事業や問題の領域に応じた解決策を提案・実装する ◆研究成果を主にソフトウェアの形で実装し、チームで協力してプロダクト・サービスを創りこんでいく ◆ソフトウェア・ハードウェア・サービスの品質を検証し、高める ◆大規模言語モデル (LLM)、コンピュータビジョン技術を用いてプロダクト開発や顧客の課題解決を担う ◆社内外の最新の研究結果をもとに新しい技術を生み出していく ▼生成 AI・基盤モデル▼ PFNでは、日本語性能に優れた国産大規模言語モデル PLaMo™ を、フルスクラッチで開発しています。 大規模分散学習、事後学習、マルチモーダル対応、推論最適化、エージェント開発などの技術領域に取り組みながら、PLaMo は実用化に向けて複数の事業と連携し、技術と応用の両面で挑戦を続けています。 大規模言語モデル (LLM) の開発に興味があり、技術の可能性を広げる挑戦に意欲を持つ方の応募を心よりお待ちしています。 ※業務例 ◆基盤モデルの研究開発、モデル学習のためのデータセット収集・前処理、評価など、各コンポーネントの開発 ◆大規模分散学習を支えるフレームワーク、コンポーネントの開発・運用 基盤モデルの性能をさらに向上させる事後学習（指示学習、強化学習など）手法の研究開発 ◆自社開発チップ MN-Core を含む、各種アクセラレータに最適化された学習・推論技術の開発 ◆デプロイ環境に応じた推論最適化のための推論エンジンの研究開発 ◆画像などのマルチモーダル基盤モデルの研究開発 ◆LLM を利用したエージェント・アプリケーション開発、および各ドメインに特化した派生モデル開発のサポート ▼計算基盤▼ PFN は、これまでのさまざまな研究開発や事業を通じて培ってきたデータセンタ設備、ハードウェア、ソフトウェアの構築・運用のノウハウを持ち、これらが自社の価値と競争力の源泉となっています。 現在これらを垂直統合し、制限なく MN-Core の計算力を使うことのできる新たなプラットフォームを PFCP™として提供しています。 公平かつ効率のよい大規模な計算基盤と、それを利用するためのサービスの開発、運用を通じて MN-Core の事業化を支える仲間を募集します。 ※業務例 ◆Kubernetes を用いた大規模機械学習プラットフォームの機能設計と開発 ◆コンテナ技術を用いたセキュアかつ高効率なマルチテナント環境の構築 ◆計算資源 (GPU、MN-Core を含む) を有効活用するワークロードスケジューリング技術の開発 ◆ワークフロー、実験管理、CI などをまとめた機械学習向け統合開発環境の開発 ◆自動サーバプロビジョニングやパブリッククラウド連携による運用効率化 ◆分散キャッシュシステムや分散オブジェクトストレージの構築、運用 ◆スケーラブルかつマルチテナンシーをサポートする機械学習向け高速ネットワークの設計、構築、運用 ◆高いエネルギー効率をもつ計算基盤とデータセンタファシリティの設計、構築、運用 ◆社内外の多種多様な機械学習ワークロードにおいて、最適な計算をするためのユーザーのサポート ▼AIチップ（ソフトウェア / ハードウェア）▼ PFN が保有する計算基盤の心臓部にはアクセラレータがあり、PFN では独自の原理に基づく MN-Core™ シリーズを開発・活用しています。 MN-Core はプロセッサの制御の大半をソフトウェアで事前にスケジューリングすることで高効率を出すアーキテクチャを採用しています。 このアーキテクチャの性能は、ハードウェア設計と、制御を担うソフトウェアスタック（コンパイラやランタイム）の品質によって直接的に決定づけられます。そのため、ハードウェアとソフトウェア両面の開発が PFN の事業を加速するうえで非常に重要です。 今後は自社開発の推論用チップ「MN-Core L1000 」の外部への提供も本格化させていきます。 多様なユースケースに対応するための、アーキテクチャの更なる進化やコンパイラ・ランタイムの最適化も、私たちの新たなミッションとなります。 実際のユーザやソフトウェア／ハードウェア開発者と非常に距離が近い環境で、「世界一」の計算機を開発・活用する業務に意欲のある方のご応募をお待ちしています！ ※業務例 ◆Python で構築されたニューラルネットワークコードからの計算グラフの生成 ◆計算グラフに対するヒューリスティックな最適化 ◆MN-Core 用の Numpy-like なライブラリの開発 ◆GPU での CUDA カーネルのような、MN-Core 向けの高速なカーネルの実装 ◆計算グラフを機械語に変換するコンパイラコアの実装 ◆MN-Core への迅速なデータ供給と前処理の実施 ◆大規模言語モデル (LLM) の推論に向けた低レイテンシのランタイムの開発 ◆MN-Core 用のデバイスドライバの開発 ◆社内ワークロードの MN-Core への移植と高速化 ◆MN-Core次世代機種のアーキテクチャ検討、RTL設計・検証 ◆PCIeやHBMメモリなどの各種I/F IP組込み・検証 ◆MN-Core搭載のアクセラレータ基板の開発

【ソフトウェアエンジニア】 C++、C#等を使って、3次元CAD/CAM/CAE/CATを中心としたソフトウェアを開発します。 プログラミングだけでなくプログラムの設計や客先に出向いてのヒアリングなども行います。 ・形状処理技術:3次元CAD上の曲面、曲線表現の開発。 ・フレームワーク:3次元ソフトウェア開発に必要な基本機能の開発。 ・製造業での設計、製造、解析、検査で用いられる汎用ソフトの開発。 【技術コンサルタント】 ソフトウェアの販売や受託開発の提案、イベント出展業務などを担当します。 また製造業のものづくりのプロセスで発生する様々な問題に対して、専門的な立場から調査、助言、提案を行います。

バーチャレクス・コンサルティングは、コンサルティング・テクノロジー・オペレーションの3つの力を掛け合わせ、企業の変革を構想から実行、そして継続的な改善まで支援するコンサルティング会社です。 私たちが強みとするのは、マーケティング、セールス、カスタマーサービス、カスタマーサクセスといった、企業と顧客が出会い、関係を築き、成功を支え続ける”顧客接点領域”の変革です。 ーーーなぜ今顧客接点なのかーーー 誰もが自由に情報を比較できる現代において、“良いものをつくれば売れる”時代は終わりました。昨日までの強みは、今日には当たり前になる。そんな環境の中で、企業が選ばれ続けるために問われているのが、顧客体験（CX）のデザインです。 顧客が企業を知り、検討し、選び、利用し続けるまで。Webやアプリ、電話、店舗など複数の接点での体験の積み重ねが「この企業を選び続けたい」という信頼へとつながっていきます。 顧客がいなくなることはありません。企業が成長し続けるためには、顧客に選ばれ続ける存在であり続ける必要があります。顧客接点は、企業成長の最前線であり、経営と直結する長期的なテーマなのです。 ーーーCXの裏側には必ずテクノロジーがあるーーー 顧客接点は年々複雑化し、顧客一人ひとりの行動や嗜好も多様化しています。企業の取り組みが高度化するほど、顧客の期待値も高まり、従来の画一的なアプローチだけでは応え続けることが難しくなっています。 だからこそ、CXの裏側には データとAIを含むテクノロジーの活用 が不可欠です。 顧客の行動や文脈を捉え、最適な関わり方を設計し、改善し続けていく。 将来的には、顧客の状態に応じて体験そのものが動的に変化する、より有機的な顧客接点が実現していくでしょう。 ITで接点をつなぎ、データで顧客を理解し、AIで最適な体験を導き出す。 —---- こうした考えのもと、私たちは“AIが進化した先で顧客接点はどう変わるのか”をテーマにした動画を制作しました。 AIが発展した先での顧客接点の未来像考察 https://youtu.be/IWvJ8-sx5w0?si=rNvTHBARz4LvPd3L —---- ーーーバーチャレクス・コンサルティングの支援の在り方ーーー 顧客を取り巻く環境や期待が変化し続ける中で、顧客体験は一度設計して終わるものではありません。 そして、テクノロジーの進化によって可能性が広がる中、顧客接点のあり方は常にアップデートが求められます。企業には“変わり続ける力”が不可欠です。 バーチャレクスが大切にしているのは、一度きりのSuccess（成功）ではなく、変革が続く状態＝Succession。 コンサルティング・テクノロジー・オペレーションを掛け合わせ、構想から実装、そして継続的な改善・運用までを一貫して支援できるからこそ、私たちはクライアント企業の伴走者として、顧客と向き合い続けることが出来ると考えています。 企業の変革を通じて顧客体験価値を高め、人にとって、組織にとって、社会にとってより良い未来をつくる。 Success for the people, organization and society. これが、バーチャレクスのミッションです。 —------ 【ITコンサルタント・エンジニアの仕事について】 課題の本質を見抜き、最良の答えを設計し、テクノロジーで実装する。 バーチャレクスのITコンサルタント・エンジニアは、顧客接点領域における企業の変革を、構想から実行、そして継続的な改善まで一気通貫で担います。 システムを“つくる”こと自体が目的ではなく、顧客の成功につながる体験を、テクノロジーの力で実現することが仕事です。 以下いずれかの業務に従事していただきます。採用選考時の面接、入社後の複数回の面談を通じて、本人の希望や適性を踏まえ配属を決定します。配属後の異動も可能です。 ① クライアント企業向け システム企画・導入 小売、金融、インフラなどさまざまな業界のクライアントに対し、顧客接点の変革をIT／デジタルの視点から支援します。 事業戦略や業務プロセス、顧客の行動や文脈を踏まえながら、“何を実現すべきか” を描き、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用・改善までを一気通貫で担当します。 単一の技術を当てはめるのではなく、CRM、データ基盤、AI、クラウド、アプリケーションなど複数のテクノロジーを組み合わせ、クライアントにとって最適な全体設計を行うのがバーチャレクスの特徴です。 顧客接点全体を俯瞰しながら、「どうすれば体験がより良くなるのか」「現場で使われ続ける仕組みになるか」を考え、形にしていきます。 バーチャレクスでは、“描く” フェーズと“つくる” フェーズを分断していません。コンサルティングとエンジニアリングの両方を担い、描いたものは、必ずつくりきり、つくったあとの反応や改善まで向き合うスタンスを大切にしています。 プライム案件のため、プロジェクトの初期段階からクライアントと直接向き合い、課題を捉えながら仕事を進めます。上流工程から、開発、導入、運用・改善まで担うことで、リリース時には実際の利用現場で、成果に対する評価や反応を直接受け取ることができます。 技術力に加え、課題整理力や提案力、ビジネス視点も身につく環境のため、将来的にITコンサルタントとして活躍したい方にとっても成長実感を得やすい仕事です。 クライアントにとっての「最適」を実現するため、AIやSaaSなど多岐にわたる選択肢から、その都度ベストな技術を組み合わせています。 取り扱い技術 フロントエンド：Typescript / HTML5 / CSS3 / React / MUI / Jest / JavaScript / XML / json サーバサイド：Java / Python / Node.js / Go / ent. データベース：Postgres / Oracle / MongoDB / Amazon DynamoDB アプリケーションサーバー：WildFly / Apache Tomcat インフラ：AWS / Microsoft Azure / Google Cloud / VM Ware DevOps：Docker / Cloud Formation / CodePipeline LLM／AIツール：ChatGPT / Gemini / NotebookLM / Claude / Microsoft Copilot / IBM Watson / Dify その他ツール：GitHub / OpenAPI / Notion / Slack / Backlog / Redmine / Subversion ② 自社製品の企画・開発・アップデート 既存の自社製品（inspirX、iXClouZ、Connectrek など）の機能追加・改良に加え、新たな製品の企画・開発にも携わります。クライアントや市場から得られるフィードバックを踏まえ、設計からリリースまでを担い、プロダクトとして価値を育てていきます。 ③ 新規ソリューション（製品）の開発 クライアントワークで見えてきた共通課題や、AIをはじめとする技術の可能性を起点に、新しいソリューション、製品を企画・開発します。最適化AIを活用した製品『Tenkei』など、研究に裏打ちされた技術を、社会で使われる形へと昇華していきます。 ＜AIの進化に向き合い続けるための、組織としての取り組み＞ 急速に進化するAI技術に対応するため、バーチャレクスは2025年4月にAI統括室を発足しました。組織全体でAIを学び、活用し、開発し、社会に届けるための中心となる組織です。 AIを一部の専門家だけのものにするのではなく、コンサルティング、エンジニアリング、オペレーションなど、あらゆる現場でAIを実務に組み込み、成果につなげる。そのための知見・ルール・育成を担っています。 社内では AIリテラシー、ツール活用、ビジネス視点を含めた教育を推進し、ITコンサルタント・エンジニアには、より実践的な技術学習や最新動向の共有を行っています。 社外では コンタクトセンター業務の無人化など、AIを活用した新たなソリューションの企画・技術検証・PoCにも取り組み、労働力不足といった社会課題に向き合っています。 日進月歩で進化するAIを、個人の努力だけに委ねるのではなく、全社で学び、使い、つくり、価値として届ける。バーチャレクスの提供価値を常にアップデートし続けていきます。

LQUOM株式会社研究員として横浜国立大学との共同研究（大学院工学研究院 物理工学 堀切研究室）による量子通信システム開発に従事

パナック株式会社の開発職では、フィルムの表面に「粘着性」「接着性」などの機能を付加するための粘着剤・接着剤・表面改質剤の開発を担当します。 営業担当者がヒアリングしたお客様のニーズをもとに、基材となるフィルムの選定から、塗材の重合・配合・分析・処方設計を行い、社内評価・顧客評価を経て、量産化まで裁量権を持って一貫して携わります。 お客様ごとに専属で対応するため、要望に柔軟に応えることができ、開発過程で不明点があれば直接訪問（出張）することも。開発段階からお客様と密に連携し、ニーズに即した製品づくりが可能です。

【担当案件】 ■官公庁・研究機関向けの公共Webシステム開発。主に防災に関わるWebシステムを中心に、要件定義～設計・開発・運用まで一貫して携わります。 ■オンデマンドモビリティシステム、クラウドネイティブなシステム開発、改修にも従事。技術選定や設計フェーズから主導的に関わることができます。 ■その他、防災のみならず多種多様な案件があります。 ■AIコーディング、AIエージェントを用いて効率化を図っています。 【特徴】 ■高い技術的裁量：開発言語や開発手法、アーキテクチャ設計を選定できます。 ■自社開発100％：SES常駐ではなく、自社メンバーとして腰を据えて参画できます。 ■直受け案件多数：自身の成果物に対して、お客様やエンドユーザーから反応がフィードバックされます。 ■隣接分野との技術者連携：AIや最適化、データサイエンスの専門家と連携し、技術的な刺激があります。 【こんな方が活躍中】 ■SES・客先常駐出身のメンバーも多数在籍 　技術選定や設計から主導できる環境に魅力を感じて頂いております。 ■異業種・社内SE出身者など多様な業界出身者で構成 　防災分野出身者でなくとも、入社後に業務知識を習得していただけます。 【主な技術要素】 ■プログラミング⾔語︓Python／Java／C#／TypeScript／JavaScript／HTML5／CSS3 ■クラウド利用：AWS／Google Cloud／Microsoft Azure ■ミドルウェア等：Django／Node.js／Vue.js／.NET／Docker／Kubernetes ■WebGIS：OpenLayers／Leaflet／Mapbox 【グループ構成】 ■メンバー15名程度︓SIer、SES、客先常駐、社内SEなど、さまざまな業界・職種出身のメンバーが在籍しており、土木分野未経験からスタートした社員が多く活躍しています。 【キャリア】 ・技術スペシャリスト、マネジメント両方のキャリアパスがあります。 　上司との面談をした上で自らのキャリアプランを明確にし、スキルアップを目指すことができます。いずれにおいても評価される環境が整っています。 ・日常的に社内勉強会やセミナー等への参加を積極的に支援しており、プログラミング研修も◎。資格取得奨励制度もご用意しています。 【会社の特徴】 ■基本的に社内業務のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけ、コミュニケーションもとりやすいです。 ■社員の顔が見渡せるワンフロア。他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社概要】 当社は『次の100年を創る会社』として2022年4月に創業した会社です。 正社員25名とデジタルマーケティング支援とDX推進を行っております。 【事業概要】 元サイバーエージェント営業局長が立ち上げた当社は、広告配信の数理最適化・データ基盤の構築・システム導入コンサルティングまで一貫して支援いたします。 【お任せしたい業務内容】 ①マーケティングデータの機械学習活用 ②広告効果の統計モデリング ③広告データと顧客データを統合・定着化 ④行動データの時系列解析 ⑤マーケティングKPIの最適化 【1年目のキャリア例】 ・広告運用・データ分析の基礎実践 💡 成長ポイント 広告運用をゼロから実践（Google/Facebook/X/LINE広告の設計・運用・改善） データ分析・レポート作成（分析、KPI、設計レポート作成） 広告予算配分や施策決め 💡 1年間目の裁量権 広告予算～数千万円規模の運用に関与 データに基づいた意思決定を繰り返し、定量的な思考を鍛える 💡キャリア例 データ分析を活用した広告運用者（データマーケター寄り） 広告代理店のマーケティングコンサルタント 【3年目のキャリア例】 ・マーケティング全体の戦略の設計 💡 成長ポイント 広告運用の枠を超え、マーケ戦略の設計へ（LTV最大化・売上貢献にフォーカス） KPI設計を主体的に行う（CPA/ROAS/LTVを元に戦略的マーケティングを設計） 事業成長視点でマーケティングに関わる（広告の先にある「売上成長」を追う） 💡 3年間目の裁量権 広告関与の設計段階から関与し、予算・戦略決定 KPIを設定、広告の効果分析と外交改善を主体的に行う クライアントと直接コミュニケーションし、ビジネス視点でマーケを考える 💡キャリア例 マーケティング戦略の設計者（広告×データ×戦略） LTV向上をミッションとするグロースマーケター 【5年目のキャリア例】 ・事業責任者レベル 💡 成長ポイント 広告だけでなく「事業をグロースさせるマーケティング」を実践 広告×CRM×営業を連携し、売上を最大化する全体戦略を設計 事業のPL（利益利益）を把握し、マーケティング投資の最適化を行う マネジメントスキルを習得し、チームをリードする 💡 5年間目の裁量権 広告戦略だけでなく、事業のPL（損益管理）にも関与 経営者・役員レベルと直接対話し、意思決定に関与 事業をグロースさせる責任者 💡キャリア例 事業責任者として経営に決断 ロットネストの新規事業で、マーケティングコンサルティングを展開 ・・・イレギュラーですが、1名長期インターンを経て新卒第一号になった社員のインタビュー記事を掲載します。入社半年でデジタルマーケティングコンサル職のマネージャーとなり、中途社員5名をマネジメントしております。社歴や経験に関係なく、成果を出せば役職が与えられ責任が伴います。選考途中で実際に話していただきたいので良ければインタビュー記事も見てください。 https://www.wantedly.com/companies/company_7676071/post_articles/518131 【主要メンバー】 少しでもイメージがしやすいよう弊社主要メンバーの経歴を下記に記載しますのでご参考ください。 (年齢/前職企業/現職種） 30歳/サイバーエージェント/経営戦略 31歳/サイバーエージェント/ストラテジックプランナー 30歳/ビズリーチ/人事責任者 28歳/17LIVE/営業部長 【代表の考え】 代表の豊嶋の脳内をシェアしているYouTubeインタビュー動画がありますので良ければ見てください。 https://youtu.be/2ji1BgQO_Gc

■アカリク限定の特別面談を行います！ ・IT企業とは？ ・どんな職種があるのか？ ・ARIで働く面白さってなに？？　などなど 当社について詳しく知らなくても問題ございません！ お互いの理解度を高める場として是非ディスカッションしましょう！

＜ソリューション営業・技術営業職＞ 顧客の事業の課題や改善点に対して当社の技術を活用した解決策を提案します。プロジェクトの受注に至るまでの提案、交渉を主に担当し、受注後はエンジニアのアサイン支援から技術PMと共にプロジェクトを成功に導くことを担当します。

＜AI・データサイエンティスト職＞ 研究を含む特化領域では、AIエンジニア（機械学習＆自然言語処理）、データサイエンティストで活躍できるポジションまであります。

＜コンサルタント職＞ 顧客の問題解決策をグランドデザイン、システム企画化を通して実現していく、最上流を担当する職務です。 コンサルタントについては、コンサルだけをやっている会社との違いとして「技術のわかるITコンサルになれる！」が特徴です。ITの実装技術も磨きながら上流工程をしっかり理解したITコンサルタントになってもらうことになります。

＜エンジニア職＞ 主にWebアプリケーションエンジニア、インフラエンジニアと区別されますが、クラウド系プロジェクトの場合はアプリもインフラも共に習得していくことが求められることがあります。要件定義から設計構築、運用まで提案し顧客のシステムをワンストップでサポートしていきます。プロジェクトマネージャで活躍する者、エンジニア一筋で活躍する者もいます。

【募集背景】 半導体の検査装置に使用するレーザ装置の中核部品となる光学単結晶やがん検査など医療用診断装置等に使用されている放射線検出用単結晶、およびレーザ機器を開発、製造している会社です。世界の先進企業に製品を提供しています。 【職務内容】 レーザ装置や医療用診断装置などに使用される光学単結晶・パワー半導体材料用単結晶の開発業務に従事していただきます。 ※材料設計、実験計画、単結晶試作（育成・加工）、結晶評価、レポート作成、原価計算、製造現場への技術指導など

※ご希望の方向けに、カジュアル面談も受付中。 ＜会社紹介資料＞ https://simplistic-dancer-d50.notion.site/estyle-s-001 【エスタイルの生成AIエンジニアとは？】ーーーーーーー 最先端のAI技術を、ビジネスへ届ける”仲介役”。 ChatGPTなどの生成AIを組み込んだシステム・webアプリ開発案件など、 クライアントの課題のヒアリングから、その課題に合わせたものづくりまで、チーム一気通貫で担当するお仕事です。 【会社紹介】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社のミッションは、 「データ・AIを駆使して分析結果を導き出し、クライアントにとって有効な情報を提供すること」。 平均年齢20代ながら、好奇心が高く最新技術に精通した生成AIエンジニアが多く所属しており、 最先端AI技術を用いて、企業課題を解決するソリューションの提案や支援、コンサルティングなどを行っています。 【募集内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾️募集背景 当社では、企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から「ユーザーの役に立つソリューション」を提供します。 この度、業績好調の中、さらなる事業・プロジェクト数の拡大に向けて、将来的に「生成AI(LLM)エンジニアのプロフェッショナル」を目指す人材を募集いたします！ ◻︎こんな方におすすめ ・技術力だけでなく、ヒアリングスキルや提案スキルも磨きたい方 ・エンジニア×ITコンサルのキャリアに魅力を感じている方 ◻︎携わるのはこんなものづくり ・webアプリ、システムの開発 ・システム開発や改修 ・ChatBotの開発 など ◾️仕事内容 開発チームの一員として生成AIの最先端技術を活用する経験(上流〜下流)を積みながら、
将来的にはビジネスにインパクトを与えられるエンジニアとしてご活躍いただけます。 伊藤忠商事をはじめ、様々な企業様のDXをエンジニアとして推進いただきます。 ◾️業務内容 ＼＼まずは開発フェーズから挑戦し、徐々にステップアップ／／ 「プロンプトエンジニアリング」 　LLM(生成AI)を効果的に動かすために、提示する指示（プロンプト）の設定や最適化を追求 「データクレンジング（加工）」 　AIモデルの学習に必要なデータを整理・加工し、モデル精度を向上 「クラウド環境構築」 　Azure、AWS、GCPなどを用いて、LLMが稼働するための基盤を整備 「PoC（概念実証）の計画や実行、評価」 　新しいアイデアや技術を小規模に検証し、ビジネス化できるかを判断 など ◾️プロジェクト事例 コンサル（提案）から実装まで一気通貫で実施させていただいているため、
伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多く経験できるのが特徴です。 ▼事例(実施会社様) ・ 生成AI活用推進を支援 （伊藤忠商事株式会社） https://estyle.co.jp/media/interview/2571/ ・ チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社） https://estyle.co.jp/media/interview/2609/ ・生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan） https://estyle.co.jp/media/interview/2619/ ・SpindleAX × 営業シーン（非公開） ・問い合わせの自動化 ・音声議事録の自動化 ・複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 　 ◾️活用する要素技術等 ・開発言語：Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL ・フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask ・データベース：PostgreSQL, MongoDB ・情報共有ツール：Slack, Notion ・生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude ・その他：AWS, Azure, GoogleCloud
 など 【入社後の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーー ①基礎研修→②プレ実務経験→『③プロジェクトデビュー！』 エンジニア考案の独自の研修で、効率的で実践的なスキルアップをサポートしています。 ① 基礎研修／ESTYLE U Junior（~5,6月）
 ひとりひとりに合わせてカスタマイズされた、エスタイル独自のカリキュラムをご用意！
 プロジェクトデビューに向けて、必要な知識・スキルを修得します。 ②プレ実務経験（~8,9月）
 社内プロジェクトや、クライアントプロジェクトのヘルプメンバーに挑戦！
 実務を通して、デビューを見据えた実践的なスキルを習得します。 ③プロジェクトデビュー！
 面談を通して、ご希望や適性に合わせたプロジェクトへご案内。 実践でしか得られないスキルを、先輩と共にどんどん習得していきましょう！ 【働き方】ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き方は柔軟で、パパママの社員も多く、ライフステージに合わせて働けます！ ※育休取得実績100%(性別問わず) ・リモート&在宅のハイブリッド制度 　(4,5月は、週4出社&週1リモート) ・ハイブリッド勤務制度（出社：リモート＝5：5） 　現在は週2~2.5の出社という仕組みを採用しています。 ・月平均残業時間：15時間 【サポート制度・福利厚生】ーーーーーーーーーー エスタイルでは、社員の成長や働きやすい環境をサポートするため、 様々な制度を用意しております。 ⚪︎学習サポート⚪︎ ＼学びに投資する会社／ ・ESTYLE U 　∟業務＋αのスキルアップを目的として、毎月開講される講義。 　　毎月1テーマずつ、各分野のスペシャリストが外部講師として登壇！ 　　有料レベルの講義で、エンジニアとしてのさらなるスキルアップをサポートします。 ・コウキシン50 　資格取得や外部研修の受講費用など、学びに関する費用を年間50万円／人までサポート！ 　利用率80%超、満足度◎の福利厚生です。 ・マガサポ 　学びに関する書籍の購入を、月5,000円／人までサポート！ 　資格取得のためのテキスト本や自己研鑽に関わる幅広い分野の本の購入をサポートします。 ⚪︎社内交流⚪︎ ＼社内のつながりも大事にするカルチャー／ ・オンボーディング制度 　∟先輩社員が研修やメンターを担当。 　　毎週の1on1を通して、安心して学べる環境を整えています。 ・毎月月末の全社交流イベント""E-金！"" 　∟毎月月末に、本社ラウンジで開催される食事交流会。 　　普段話す機会が少ない社員同士でも、交流のきっかけとなる任意参加のイベントです。 ・ニックネーム制度 ∟最先端分野のお仕事だからこそ、チームワーク重視。 　技術や知識の共有、議論が盛んな環境です！ 【キャリアパス】ーーーーーーーーーーーーーーー 早期キャリアアップが実現できる環境です。 （例:未経験入社4年目：年収800万円以上） 
実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。 マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。 ⚪︎キャリアアップ事例⚪︎ ・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) 　∟前職：記者 　∟入社1年目：メンバー
 　∟入社2年目：リーダー 　☆未経験から27歳でリーダーに！ ・中途経験者/Tさん(入社当時30歳)
 　∟前職：システム開発エンジニア
　 　∟入社1年目：メンバー、リーダー
 　∟入社2年目：エンジニア事業部副部長 　☆32歳で副部長に就任！ ⚪︎多様なキャリアを実現できる環境⚪︎ エスタイルでは、下記の幅広いキャリアを実現することができます！
 1. マネジメント
 2. スペシャリスト
 3. ITコンサル 提案型の受託開発サービスだからこそ、
多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが弊社の特徴。
 「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。 ＜備考：変更の範囲＞ 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務

※ご希望の方向けに、カジュアル面談も受付中。 ＜会社紹介資料＞ https://simplistic-dancer-d50.notion.site/estyle-s-001 【エスタイルの生成AIエンジニアとは？】ーーーーーーー 最先端のAI技術を、ビジネスへ届ける”仲介役”。 ChatGPTなどの生成AIを組み込んだシステム・webアプリ開発案件など、 クライアントの課題のヒアリングから、その課題に合わせたものづくりまで、チーム一気通貫で担当するお仕事です。 【会社紹介】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社のミッションは、 「データ・AIを駆使して分析結果を導き出し、クライアントにとって有効な情報を提供すること」。 平均年齢20代ながら、好奇心が高く最新技術に精通した生成AIエンジニアが多く所属しており、 最先端AI技術を用いて、企業課題を解決するソリューションの提案や支援、コンサルティングなどを行っています。 【募集内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾️募集背景 当社では、企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から「ユーザーの役に立つソリューション」を提供します。 この度、業績好調の中、さらなる事業・プロジェクト数の拡大に向けて、将来的に「プロジェクトマネージャー」を目指す人材を募集いたします！ ◻︎こんな方におすすめ ・技術力だけでなく、ヒアリングスキルや提案スキルも磨きたい方 ・エンジニア×ITコンサルのキャリアに魅力を感じている方 ◻︎携わるのはこんなものづくり ・webアプリ、システムの開発 ・システム開発や改修 ・ChatBotの開発 など ◾️仕事内容 開発チームの一員として生成AIの最先端技術を活用する経験(上流〜下流)を積みながら、
将来的にはビジネスにインパクトを与えられるエンジニアとしてご活躍いただけます。 伊藤忠商事をはじめ、様々な企業様のDXをエンジニアとして推進いただきます。 ◾️業務内容 ＼＼まずは開発フェーズから挑戦し、徐々にステップアップ／／ 「プロンプトエンジニアリング」 　LLM(生成AI)を効果的に動かすために、提示する指示（プロンプト）の設定や最適化を追求 「データクレンジング（加工）」 　AIモデルの学習に必要なデータを整理・加工し、モデル精度を向上 「クラウド環境構築」 　Azure、AWS、GCPなどを用いて、LLMが稼働するための基盤を整備 「PoC（概念実証）の計画や実行、評価」 　新しいアイデアや技術を小規模に検証し、ビジネス化できるかを判断 など ◾️プロジェクト事例 コンサル（提案）から実装まで一気通貫で実施させていただいているため、
伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多く経験できるのが特徴です。 ▼事例(実施会社様) ・ 生成AI活用推進を支援 （伊藤忠商事株式会社） https://estyle.co.jp/media/interview/2571/ ・ チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社） https://estyle.co.jp/media/interview/2609/ ・生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan） https://estyle.co.jp/media/interview/2619/ ・SpindleAX × 営業シーン（非公開） ・問い合わせの自動化 ・音声議事録の自動化 ・複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 　 ◾️活用する要素技術等 ・開発言語：Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL ・フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask ・データベース：PostgreSQL, MongoDB ・情報共有ツール：Slack, Notion ・生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude ・その他：AWS, Azure, GoogleCloud
 など 【入社後の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーー ①基礎研修→②プレ実務経験→『③プロジェクトデビュー！』 エンジニア考案の独自の研修で、効率的で実践的なスキルアップをサポートしています。 ① 基礎研修／ESTYLE U Junior（~5,6月）
 ひとりひとりに合わせてカスタマイズされた、エスタイル独自のカリキュラムをご用意！
 プロジェクトデビューに向けて、必要な知識・スキルを修得します。 ②プレ実務経験（~8,9月）
 社内プロジェクトや、クライアントプロジェクトのヘルプメンバーに挑戦！
 実務を通して、デビューを見据えた実践的なスキルを習得します。 ③プロジェクトデビュー！
 面談を通して、ご希望や適性に合わせたプロジェクトへご案内。 実践でしか得られないスキルを、先輩と共にどんどん習得していきましょう！ 【働き方】ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き方は柔軟で、パパママの社員も多く、ライフステージに合わせて働けます！ ※育休取得実績100%(性別問わず) ・リモート&在宅のハイブリッド制度 　(4,5月は、週4出社&週1リモート) ・ハイブリッド勤務制度（出社：リモート＝5：5） 　現在は週2~2.5の出社という仕組みを採用しています。 ・月平均残業時間：15時間 【サポート制度・福利厚生】ーーーーーーーーーー エスタイルでは、社員の成長や働きやすい環境をサポートするため、 様々な制度を用意しております。 ⚪︎学習サポート⚪︎ ＼学びに投資する会社／ ・ESTYLE U 　∟業務＋αのスキルアップを目的として、毎月開講される講義。 　　毎月1テーマずつ、各分野のスペシャリストが外部講師として登壇！ 　　有料レベルの講義で、エンジニアとしてのさらなるスキルアップをサポートします。 ・コウキシン50 　資格取得や外部研修の受講費用など、学びに関する費用を年間50万円／人までサポート！ 　利用率80%超、満足度◎の福利厚生です。 ・マガサポ 　学びに関する書籍の購入を、月5,000円／人までサポート！ 　資格取得のためのテキスト本や自己研鑽に関わる幅広い分野の本の購入をサポートします。 ⚪︎社内交流⚪︎ ＼社内のつながりも大事にするカルチャー／ ・オンボーディング制度 　∟先輩社員が研修やメンターを担当。 　　毎週の1on1を通して、安心して学べる環境を整えています。 ・毎月月末の全社交流イベント""E-金！"" 　∟毎月月末に、本社ラウンジで開催される食事交流会。 　　普段話す機会が少ない社員同士でも、交流のきっかけとなる任意参加のイベントです。 ・ニックネーム制度 ∟最先端分野のお仕事だからこそ、チームワーク重視。 　技術や知識の共有、議論が盛んな環境です！ 【キャリアパス】ーーーーーーーーーーーーーーー 早期キャリアアップが実現できる環境です。 （例:未経験入社4年目：年収800万円以上） 
実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。 マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。 ⚪︎キャリアアップ事例⚪︎ ・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) 　∟前職：記者 　∟入社1年目：メンバー
 　∟入社2年目：リーダー 　☆未経験から27歳でリーダーに！ ・中途経験者/Tさん(入社当時30歳)
 　∟前職：システム開発エンジニア
　 　∟入社1年目：メンバー、リーダー
 　∟入社2年目：エンジニア事業部副部長 　☆32歳で副部長に就任！ ⚪︎多様なキャリアを実現できる環境⚪︎ エスタイルでは、下記の幅広いキャリアを実現することができます！
 1. マネジメント
 2. スペシャリスト
 3. ITコンサル 提案型の受託開発サービスだからこそ、
多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが弊社の特徴。
 「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。 ＜備考：変更の範囲＞ 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務

※ご希望の方向けに、カジュアル面談も受付中。 ＜会社紹介資料＞ https://simplistic-dancer-d50.notion.site/estyle-s-001 【エスタイルの生成AIエンジニアとは？】ーーーーーーー 最先端のAI技術を、ビジネスへ届ける”仲介役”。 ChatGPTなどの生成AIを組み込んだシステム・webアプリ開発案件など、 クライアントの課題のヒアリングから、その課題に合わせたものづくりまで、チーム一気通貫で担当するお仕事です。 【会社紹介】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社のミッションは、 「データ・AIを駆使して分析結果を導き出し、クライアントにとって有効な情報を提供すること」。 平均年齢20代ながら、好奇心が高く最新技術に精通した生成AIエンジニアが多く所属しており、 最先端AI技術を用いて、企業課題を解決するソリューションの提案や支援、コンサルティングなどを行っています。 【募集内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾️募集背景 当社では、企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から「ユーザーの役に立つソリューション」を提供します。 この度、業績好調の中、さらなる事業・プロジェクト数の拡大に向けて 将来的に「ITコンサル」を目指す人材を募集いたします！ ◻︎こんな方におすすめ ・技術力だけでなく、ヒアリングスキルや提案スキルも磨きたい方 ・エンジニア×ITコンサルのキャリアに魅力を感じている方 ◻︎携わるのはこんなものづくり ・webアプリ、システムの開発 ・システム開発や改修 ・ChatBotの開発 など ◾️仕事内容 開発チームの一員として生成AIの最先端技術を活用する経験(上流〜下流)を積みながら、
将来的にはビジネスにインパクトを与えられるエンジニアとしてご活躍いただけます。 伊藤忠商事をはじめ、様々な企業様のDXをエンジニアとして推進いただきます。 ◾️業務内容 ＼＼まずは開発フェーズから挑戦し、徐々にステップアップ／／ 「プロンプトエンジニアリング」 　LLM(生成AI)を効果的に動かすために、提示する指示（プロンプト）の設定や最適化を追求 「データクレンジング（加工）」 　AIモデルの学習に必要なデータを整理・加工し、モデル精度を向上 「クラウド環境構築」 　Azure、AWS、GCPなどを用いて、LLMが稼働するための基盤を整備 「PoC（概念実証）の計画や実行、評価」 　新しいアイデアや技術を小規模に検証し、ビジネス化できるかを判断 など ◾️プロジェクト事例 コンサル（提案）から実装まで一気通貫で実施させていただいているため、
伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多く経験できるのが特徴です。 ▼事例(実施会社様) ・ 生成AI活用推進を支援 （伊藤忠商事株式会社） https://estyle.co.jp/media/interview/2571/ ・ チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社） https://estyle.co.jp/media/interview/2609/ ・生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan） https://estyle.co.jp/media/interview/2619/ ・SpindleAX × 営業シーン（非公開） ・問い合わせの自動化 ・音声議事録の自動化 ・複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 　 ◾️活用する要素技術等 ・開発言語：Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL ・フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask ・データベース：PostgreSQL, MongoDB ・情報共有ツール：Slack, Notion ・生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude ・その他：AWS, Azure, GoogleCloud
 など 【入社後の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーー ①基礎研修→②プレ実務経験→『③プロジェクトデビュー！』 エンジニア考案の独自の研修で、効率的で実践的なスキルアップをサポートしています。 ① 基礎研修／ESTYLE U Junior（~5,6月）
 ひとりひとりに合わせてカスタマイズされた、エスタイル独自のカリキュラムをご用意！
 プロジェクトデビューに向けて、必要な知識・スキルを修得します。 ②プレ実務経験（~8,9月）
 社内プロジェクトや、クライアントプロジェクトのヘルプメンバーに挑戦！
 実務を通して、デビューを見据えた実践的なスキルを習得します。 ③プロジェクトデビュー！
 面談を通して、ご希望や適性に合わせたプロジェクトへご案内。 実践でしか得られないスキルを、先輩と共にどんどん習得していきましょう！ 【働き方】ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き方は柔軟で、パパママの社員も多く、ライフステージに合わせて働けます！ ※育休取得実績100%(性別問わず) ・リモート&在宅のハイブリッド制度 　(4,5月は、週4出社&週1リモート) ・ハイブリッド勤務制度（出社：リモート＝5：5） 　現在は週2~2.5の出社という仕組みを採用しています。 ・月平均残業時間：15時間 【サポート制度・福利厚生】ーーーーーーーーーー エスタイルでは、社員の成長や働きやすい環境をサポートするため、 様々な制度を用意しております。 ⚪︎学習サポート⚪︎ ＼学びに投資する会社／ ・ESTYLE U 　∟業務＋αのスキルアップを目的として、毎月開講される講義。 　　毎月1テーマずつ、各分野のスペシャリストが外部講師として登壇！ 　　有料レベルの講義で、エンジニアとしてのさらなるスキルアップをサポートします。 ・コウキシン50 　資格取得や外部研修の受講費用など、学びに関する費用を年間50万円／人までサポート！ 　利用率80%超、満足度◎の福利厚生です。 ・マガサポ 　学びに関する書籍の購入を、月5,000円／人までサポート！ 　資格取得のためのテキスト本や自己研鑽に関わる幅広い分野の本の購入をサポートします。 ⚪︎社内交流⚪︎ ＼社内のつながりも大事にするカルチャー／ ・オンボーディング制度 　∟先輩社員が研修やメンターを担当。 　　毎週の1on1を通して、安心して学べる環境を整えています。 ・毎月月末の全社交流イベント""E-金！"" 　∟毎月月末に、本社ラウンジで開催される食事交流会。 　　普段話す機会が少ない社員同士でも、交流のきっかけとなる任意参加のイベントです。 ・ニックネーム制度 ∟最先端分野のお仕事だからこそ、チームワーク重視。 　技術や知識の共有、議論が盛んな環境です！ 【キャリアパス】ーーーーーーーーーーーーーーー 早期キャリアアップが実現できる環境です。 （例:未経験入社4年目：年収800万円以上） 
実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。 マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。 ⚪︎キャリアアップ事例⚪︎ ・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) 　∟前職：記者 　∟入社1年目：メンバー
 　∟入社2年目：リーダー 　☆未経験から27歳でリーダーに！ ・中途経験者/Tさん(入社当時30歳)
 　∟前職：システム開発エンジニア
　 　∟入社1年目：メンバー、リーダー
 　∟入社2年目：エンジニア事業部副部長 　☆32歳で副部長に就任！ ⚪︎多様なキャリアを実現できる環境⚪︎ エスタイルでは、下記の幅広いキャリアを実現することができます！
 1. マネジメント
 2. スペシャリスト
 3. ITコンサル 提案型の受託開発サービスだからこそ、
多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが弊社の特徴。
 「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。 ＜備考：変更の範囲＞ 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務

◆放射光施設⽤X線ミラーの研究開発◆ ・⽣産⼯程の開発・改善やナノレベルの研磨(加⼯機の数値データ⼊⼒)、評価・解析、品質改善など⼀貫して⾏います。 ・X線およびEUVを対象としたオプティクス製造においては、加工技術もさることながら、空間波長サブミリ～1メートル超の全領域においてサブnmを保証する超高精度な形状計測技術が求められます。 ・業務拡大に伴い、当社独自の計測技術の更なる進化および新計測技術創出をミッションとして、研究開発に従事していただける人材を募集いたします。所属グループは課長を中心とした3名のデータ解析グループになります。

■ カジュアル面談・会社説明 最先端半導体を支える当社の事業内容や、設計エンジニアのリアルな仕事内容をご紹介します。 少人数・カジュアルな雰囲気で、現場社員と直接話せるため、仕事のやりがいや1日の流れ、会社の雰囲気など、ネットでは分からない“リアル”を知ることができます。 業界研究や職種理解の第一歩として、気軽にご参加いただけるプログラムです。

【環境に強い建設コンサルタント】 当社は、河川、ダム、砂防、道路、都市、再生可能エネルギーなどの各分野において、 環境を中心に地方創生などの政策展開の計画から調査までを一気通貫で内製できる、建設コンサルタント会社です。特に生物環境に強みを持っています。 【募集部署】デジタルイノベーション室 【業務内容】 IT・AI・空間情報といった技術を幅広く用いて、短期の業務支援と、長期の技術開発を、一方に偏らないように実施しています。DX戦略（Strategy）からDX戦術（Tactics）へ。データ駆動型社会に向けて、研究開発では終わらず、生産現場・顧客・社会と共に、技術の社会実装を目指します。 ttps://www.kensetsukankyo.co.jp/business/dx.html

自らの裁量で業務に携わります。 ＜受託研究開発＞ 大学や公的研究機関、企業のお客様からのご依頼に基づき、例えば、アルゴリズムの開発・実装・評価検証、ソフトウェア開発、データ解析、論文をもとにした技術調査などの業務を行います。 得意な分野の案件に携わっていただくことも、出身分野に拘らずに幅広い分野の案件にチャレンジしていただくことも可能です。

▼所属部署 「Givery AI Lab」は、ギブリーが掲げるビジョン「全ての人が物心豊かな社会を実現する」ために、 様々な社会課題を解決する幅広いAI技術の研究開発を目的に設立しました。 生成AI、機械学習、コンピュータビジョン、自然言語処理などを専門とする研究者および技術者が所属しています。 Givery AI Labでは「日本の"おもてなし"を社会実装する」というミッションを元に人材育成と研究開発と社会実装を一気通貫でおこなっています。 上場企業のCTO経験者、GAFAM出身者などで構成される弊社の開発者チームを中心とし、 AI開発プロジェクトの第一線で活躍する民間のAI技術者・AIエンジニア、データサイエンティスト等のコミュニティを基盤とします。 LLM開発などの現場から離れた研究開発領域ではなく、あくまで「おもてなし」の精神を持ち、 現場での活用ニーズに合わせた技術開発ができる能力を「AIエンジニアリング」と定義しており、 この領域での技術開発と社会実装を使命に、R&Dによる技術研究開発およびAIエンジニアリングのサポートを行います。 ▼業務内容 1. ノーコード / ローコードツールを活用したアプリケーション開発 ・Bubble / Glide / Adalo / AppSheet などを用いたWeb/アプリ開発 ・Notion / Airtable / Make / Zapier を活用した業務フロー自動化 ・UI/UXを踏まえたアプリの設計・構築・改善 ・Figma などを使ったワイヤーフレーム作成 2. クライアントの課題ヒアリング & ソリューション設計 ・クライアント企業の業務プロセスを可視化 ・課題をもとに必要なデータモデルやワークフローを設計 ・PoC開発や業務効率化ツールの提案〜実装

■ハイバリューグループ 　基礎研究や先行開発を含む設計開発業務の最上流工程に特化して対応するエンジニアのプロフェッショナル集団。　 　仕事内容としては、要素技術開発や次世代技術の研究を含む、設計開発業務となります。 ■業務内容（一例） ＜次世代、次々世代に向けた輸送用機器（主に自動車）の基礎研究・要素技術開発＞ 　◎燃料電池自動車の水素に関わる安全性の研究開発業務（基礎研究） 　◎燃料電池自動車の普及に不可欠な水素ステーションの開発（設計開発） 　◎高効率エンジンの開発（基礎研究） 　◎高い省燃費性能を実現するトランスミッションの制御開発（基礎研究） 　◎交通情報通信及び車々間通信を活用した安全運転支援システムの研究開発（基礎研究） 　◎エネルギーを効率よく使用して低燃費を実現する車載電源システムの開発（基礎研究） 　◎自動運転システムの先行開発（基礎研究） その他、半導体露光装置向けソフトウェアの開発（設計開発）等、様々なプロジェクトに かかわっております。

■□■選択した勤務地・職種で100%入社確約■□■ 現状、大学病院などでは9割以上・全体では6割以上が 医療カルテを電子化しており、 【医療ITがないと治療行為がはじまらない】 と言われるほど 電子カルテをはじめとする医療情報システムは 医療現場に根差した重要な存在となっています。 中でも当社の電子カルテは業界2位の実績があり、 医療業界を半世紀以上にわたって支えてきました。 私たちの仕事が少子高齢化、医療業界の人材不足、 医療DXの遅れといった社会の深刻な課題解決の糸口になります。 さらに、電子カルテなどの既存システムの拡充にとどまらず、 生成AIやVRの活用など先進技術の活用にも前向きです。 自社システムの上流工程から下流工程を担当しています。 自社の製品の最初から最後まで責任をもって携わることができます。 自社一貫で行っているため、派遣や出向はありません。 当社はチーム開発で様々な人と意見を交えながら、 よりよいシステムの開発、設計、バージョンアップを行います。 また、サーバーやネットワーク、クラウド基盤の提案や構築をし、 導入後の運用・保守なども行っていただきます。 さらに、AIを使ったシステムの研究開発などにも 携わっていただくことができます。 ■■東京勤務のプログラマSE職の業務内容■■ 標準規格、地域医療の促進、データ分析システムの開発 モバイル化、生成AIの活用 生成AIや社内のAI活用について積極的に取り組んでいます。 厚生労働省や外部ベンダ―と連携しながら、医療の仕組みやかたちそのものを変えていくような業務が多いです。 システムを通して国家規模の仕事がしたい、生成AIに関わりたいと考えている方は東京支社でご活躍いただけます。 また、新設の支社なので、7割は若手社員で新しいことに挑戦していく気概が強いです。当社は実力主義のため、本人が希望し能力があれば、年次に関わらず重要なポジションが与えられます。過去には、若手2年目からプロジェクトマネージャーを任された前例もあります。 社外の方やお客様とやり取りする機会が多いため、開発経験はもちろんみなさんのコミュニケーション能力も活かしながら裁量を持って働ける点が特徴です。 ■■大阪勤務のプログラマSE職の業務内容■■ 電子カルテなどの基幹システムの開発、設計、保守 既存システムのバージョンアップ 先進技術開発室(最先端技術を用いた新規開発をメインで行う研究室) ポケメド(患者向けアプリ) 主力商品である電子カルテに関わりたい！という方は大阪本社で実現できます。 当社は全社員のうち、約半数(860名前後)が開発者となっており、その主力として全国の医療機関が使用する電子カルテに関わることができます。 ほかにも最先端の技術研究する先進技術開発室や開発部門の教育チームなども存在しており、キャリアの幅が広い点が特徴です。 【当社システムの詳細は以下から確認できます】 https://www.softs.co.jp/business/index.html#products

■□■────────────────────────■□■ 　選択した勤務地・職種で100%入社可能 ■□■────────────────────────■□■ 他社の医療機器・システムと 当社システムとの接続業務や、 他社の電子カルテからのデータ移行などを メインに行う仕事です。 様々な医療機器・システムと接続し、 医療機関のIT化が 最大限の効果をもたらすように支援していくため、 お客様と関わる機会が多い技術者であることが特徴です。 そのため、技術力はもちろんですが、 最前線で技術を支える「企業の顔」として、 専門知識と、医療従事者の方とのコミュニケーションから 課題解決する高いコミュニケーション能力が求められます。 技術力を活かしていきたいが、社内にいるよりは お客様と積極的にかかわっていきたいという方に ぴったりの職種です。 【当社システムの詳細は以下から確認できます】 https://www.softs.co.jp/business/index.html#products

■□■────────────────────────■□■ 　選択した勤務地・職種で100%入社可能 ■□■────────────────────────■□■ 仕事内容は「導入」といい、当社の開発しているシステムを 病院内で使えるようにすることです。 そのため、プログラミング経験は一切不要で、 文系の方が多く活躍しています。 具体的には、沢山機能の詰まった 当社のシステムの中から その病院で必要になる機能をピックアップすることや 病院の方にヒアリングを行い、 より最適な運用方法を提案をしていきます。 そして設定が終われば、 実際にシステムを使うための操作方法を病院の方に説明し、 病院全体のIT化に貢献していきます。 社外の方やお客様とやり取りするが多いため、 みなさんのコミュニケーション能力を活かしながら 裁量を持って働ける点が特徴です。 ■■コンサルタントSE職のポイント■■ 当社の仕事はすべてチームで行います。 社員全体が平均年齢32歳前後と若いので、 年が近く医療ITの最前線で 活躍するエキスパートの先輩社員から直接教育やサポートを 受けて働くことができます。 そのため若手から活躍できる環境というのも整っています。 チームメンバー同士で協力して課題解決を目指すことで、 1人で行うよりも質の高い仕事を実現しています。 入社前の研修からチームで行うので、 切磋琢磨し合える同期と仕事・プライベートを問わず 仲良くなる社員も多いです。 ■■コンサルタントSE職の特徴的な働き方■■ ３～５人のチームメンバーとともに 約半年というプロジェクト単位で、 出張ベースで仕事が進行します。 当社のお客様は、北海道から沖縄までいらっしゃるため、 出張先は全国各地ですが、転勤は一切ないので 拠点は大阪や東京に持ちながら 全国各地に人脈を広げることができます。 出張先も希望を出せるので、旅行に行くのと近い感覚で 仕事を楽しめるのがこの仕事の魅力です。 他の会社にはなかなかない働き方となっています。 月曜日は社内日といい、大阪本社か東京支社に出勤していただきます。 そして火曜日から金曜日まで それぞれの配属先で働くという形になっています。 配属先にいる間は、病院の近くのホテルに宿泊して、 金曜日に自宅に戻るというサイクルです。 出張手当は非常に手厚く、 １日につき12,000円から15,000円を支給しております。 (出張先によって規定有) 宿泊費、食費を差し引いた額は全て皆さんのポケットマネーとなります。 緩やかな実力主義となっており、向上心のある方が 若手のうちから活躍していける環境なので 自分のコミュニケーション能力や課題解決能力に自信がある方は ご活躍いただけます。

■□■────────────────────────■□■ 　選択した勤務地・職種で100%入社可能 ■□■────────────────────────■□■ 医療システムの動作に必要な インフラ（サーバー）の設計、構築、メンテナンスを 行います。 医療機関の業務の継続のために、 24時間・365日安定稼働するインフラを構築し メンテナンスを行います。 診療データを保管するデータセンターの運営や、 セキュリティリスクに対し防衛計画を立て実行することも 業務に含まれます。 （暗号化、パッチ適用など） IT業界のなかでも専門性が高い インフラに関わる業務に特化しているため、 顧客・社会に求められる IT人材として大きく成長することができます。 加えて、社会インフラとして重要な 病院の機能をサーバーの保守を通じて死守するため 自分の仕事が社会の根幹を支えている実感がある仕事です。 これまでの研究でサーバーやインフラに関わる知識を 培ってきた方はその力を活かしていただける環境です。 【当社システムの詳細は以下から確認できます】 https://www.softs.co.jp/business/index.html#products

■□■────────────────────────■□■ 　選択した勤務地・職種で100%入社可能 ■□■────────────────────────■□■ 多忙な病職員様の負荷を軽減できるように、日々の仕事を支援するシステムを作っています。 自社システムの上流工程から下流工程を担当しています。自社の製品の最初から最後まで責任をもって携わることができます。自社一貫で行っているため、派遣や出向はありません。 当社はチーム開発で様々な人と意見を交えながら、よりよいシステムの開発、設計、バージョンアップを行います。 また、サーバーやネットワーク、クラウド基盤の提案や構築をし、導入後の運用・保守なども行っていただきます。さらに、AIを使ったシステムの研究開発などにも携わっていただくことができます。 ■■東京勤務のプログラマSE職の業務内容■■ 標準規格、地域医療の促進、データ分析システムの開発 モバイル化、生成AIの活用 厚生労働省や外部ベンダ―と連携しながら、医療の仕組みやかたちそのものを変えていくような業務が多いです。また、新設の支社なので、大阪に比べると新しいことに挑戦していく気概が強く、生成AIや社内のAI活用についても積極的に取り組んでいます。システムを通して国家規模の仕事がしたい、生成AIに関わりたいと考えている方は東京支社でご活躍いただけます。 社外の方やお客様とやり取りする機会が多いため、開発経験はもちろんみなさんのコミュニケーション能力も活かしながら裁量を持って働ける点が特徴です。 ■■大阪勤務のプログラマSE職の業務内容■■ 電子カルテなどの基幹システムの開発、設計、保守、バージョンアップ 先進技術開発室(最先端技術を用いた新規開発をメインで行う研究室) ポケメド(患者向けアプリ) 主力商品である電子カルテに関わりたい！という方は大阪本社で実現できます。当社は全社員のうち、約半数(860名前後)が開発者となっており、その主力として全国の医療機関が使用する電子カルテに関わることができます。 ほかにも最先端の技術研究する先進技術開発室や開発部門の教育チームなども存在しており、キャリアの幅が広い点が特徴です。 【当社システムの詳細は以下から確認できます】 https://www.softs.co.jp/business/index.html#products

「水害や土砂災害といった自然災害の発生予測に関する機械学習の開発案件」を中心に、将来的には交通、スマートシティ、インフラ維持管理など多様な分野において、AIと情報技術を活用した案件が多いです。 お客様のニーズに応じた機械学習モデルの設定・開発やビッグデータの処理・分析などをチームメンバーとともに遂行いただきます。 顧客折衝や要件定義、実際のプログラミングまで幅広くあり、エンジニアとしてもスキルアップをはかっていただける環境です。

主として自社開発プログラムやツールを用いて解析作業を行います。 ・解析モデル構築、条件設定、解析結果の確認や協議資料の整理、報告書作成 ・顧客と打合せを行い、作業方針の協議や協議資料の作成 ・学会や社外研修会、社内勉強会へ参加してグループ全員で技術を研鑽 ・得意分野や技術レベルに応じた作業分担をしてチームで業務を遂行

コンサルタントとして、問い合わせ顧客からのニーズヒアリング、要件定義を行っていただきます。 社内開発エンジニアに情報連携し、システムの導入につなげていく役割です。

●システムエンジニア 大企業向けのシステムインテグレーションや、自社サービスの企画・開発・導入・保守を行います。 ●ソフトウェアエンジニア 自社サービスの企画・開発の他、データサイエンティスト・AIエンジニア等、技術を活用してビジネスの成長を支えます。

■勤務地 東京本社（恵比寿）もしくは札幌R＆Dセンター ※本人希望により配属が決まります ■主な仕事内容 自社製品（ソフトウェア、AI/機械学習サービス）の開発、既存製品のアップデート、機械学習サービスの開発などを行っています。 自らの手を動かして製品化できることが自社製品の開発の醍醐味です。 カンファレンスへの出席や文献調査から最先端の技術情報を仕入れ、開発には常に最新の技術を取り入れています。 自由度の高い雰囲気があり、企画・開発・設計まで、自分が作りたいと思ったことが実現しやすい点も魅力的なポイントです。 自社開発ならではの要求分析/要件定義、基本～詳細設計、コーディング、テストなど開発全般を担当します。 顧客先常駐などではなく、自社内で製品の企画から開発～保守までを他部門と連携しながら、AI,IoT等のテクノロジーを支えるデータマネジメント関連のサービスを開発しています。 多様な専門分野をもつ仲間と一緒にプロジェクトを推進していける仲間を募集しています。 ■開発環境 言語/フレームワーク: C++, Python, JavaScript, Vue.js DB: Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Redis, Aurora OS: Linux, Windows クラウド: AWS, Azure 開発まわり: VMWare, Docker, GitLab, Ansible, Terraform ■今後のキャリア これから会社の拡大を考えているため、リーダー、マネージャーなどマネジメントへのステップもありますが、必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてエキスパートになる道もあります。 さまざまなキャリアの選択肢があるため、ご希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。 ■フィットする人物像 ・新しい技術を学ぶことが好きな方（探求心旺盛な方） ・何かに打ち込むことができる／打ち込んでいた方 ・技術的に好きなこと、誇れるものがある方 ■会社の雰囲気 メンバー： 新卒入社者、中途入社者ともに入社しており、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています。 働き方： メリハリをつけて働く雰囲気です。 残業時間は平均7.2時間/月で 1日あたりの約20分。 18時半にはほとんどの社員が退社しています。 教育支援: 書籍代、セミナー代、英会話、資格受験料など、自分の成長に10万円まで自由に使い道を選べます。内定者も対象です！ 離職率: 新卒入社の直近3年離職者0名・定着率100% オープンな環境： 方針などは、できる限りオープン。月に1度の全社会議があり、そこでは当社代表から今後の世の中の動きや流れを想定し、今後の方針を話す機会も設けています。 部活動制度：ゴルフ部、ボードゲーム部、麻雀部、アーバンスポーツ部　等現在20部ほど活動中） ■研修制度 ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・コンピュータ基礎研修 ・データベース基礎研修 などの研修を予定しています。 また、サポート体制として、上長だけでなくメンターが成長ををサポートしますので、ご安心ください。

■主な仕事内容 データベースに関して、お客様の課題を解決する技術的なコンサルティングを行います。丁寧なヒアリングでお客様の本質的な課題を発見し、最適な答えを提案、実際に運用するまでをサポートします。 1つのプロジェクトは3～4名のチームを組み、お客様に自社製品を含めた製品の選定、活用の提案から、検証までを支援。難易度が高く、他社が断るような案件でも、技術力とスピードを強みに、当社はお引き受けすることもあります。 結果、案件のうち7～8割は継続（リピート）のお客様です。 多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と一緒にプロジェクトを推進していける仲間を募集しています。 ■仕事のやりがい 私たちは大手のクライアントと取引しているため、業界を牽引する企業と仕事ができる点は魅力の1つです。また、他社からの下請けではなくダイレクトにプロジェクトを請け負うため、伴う責任とともに感じられるやりがいも大きくなります。 お客様の業界・職種も多種多様のため、さまざまなIT知識を得て、多くの刺激を受けることができます。 ■語学について 海外製品を用いることもあり、英語を使う機会もあります。 現時点では、得意である必要はありませんが、英語アレルギーがなく学ぶ意欲はあるほうがよいです。 ■キャリア これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダー、マネージャー、将来的には幹部も目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。 さまざまなキャリアの選択肢があるため、本人の希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。 ■会社の雰囲気 メンバー： 新卒入社者、中途入社者ともに入社しており、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています。 働き方： メリハリをつけて働く雰囲気です。 残業時間は平均7.2時間/月で 1日あたりの約20分。 18時半にはほとんどの社員が退社しています。 教育支援: 書籍代、セミナー代、英会話、資格受験料など、自分の成長に10万円まで自由に使い道を選べます。内定者も対象です！ 離職率: 新卒入社の直近3年離職者0名・定着率100% オープンな環境： 方針などは、できる限りオープン。月に1度の全社会議があり、そこでは当社代表から今後の世の中の動きや流れを想定し、今後の方針を話す機会も設けています。 部活動制度：ゴルフ部、ボードゲーム部、麻雀部、アーバンスポーツ部　等現在20部ほど活動中） ■研修制度 ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・コンピュータ基礎研修 ・データベース基礎研修 などの研修を予定しています。 また、サポート体制として、上長だけでなくメンターが成長ををサポートしますので、ご安心ください。

経営とITをデザインする。それは、未来の当たり前を創る仕事。 ⭐経営とITの融合で真の課題解決 ⭐日本を代表する企業の変革を支援 ⭐プロジェクト全工程に責任を持つ ⭐専門性を高め無限のキャリア可能性 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フューチャーは「ITコンサルタント」1職種での採用です。この「ITコンサルタント」にはITとビジネスを融合し真の課題解決を実現する「DXコンサルタント」や、技術のスペシャリティでお客様の改革をリードする「テクノロジースペシャリスト」も含まれます。当社にはさまざまな業種・業界のプロジェクトがあり、幅広い選択肢から最適な技術の選択を行っています。多岐にわたるプロジェクト経験を通じてご自身の専門性を高め、目指すキャリアを作ることが可能です。 🌞夏インターンシップ開催決定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサル系インターンシップ　/　エンジニア系インターンシップを実施予定！ 詳細は決定次第当社マイページからお送りします。 まずはエントリーを。 📒最速で成長できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まずプログラミングやITの基礎を徹底的に学びます。 研修期間は標準3カ月、最長6カ月を設けており、 ITスキルのある方はさらに伸ばし、IT未経験の方も 原理原則からしっかりと身につけていただきます。 その後、OJTとしてプロジェクトに配属され、 先輩の指導のもとで実務経験を積んでいきます。 Future SchoolやMBA研修など、継続的な学びの機会も 豊富に用意されています。 🌳圧倒的成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フューチャーには「若手だから」という壁はありません。 実力次第で、入社数年で大規模プロジェクトのリーダーを 任されることもあります。過去3年間の新卒採用実績では、 男性が約75%、女性が約25%の比率で、多様な人材が 活躍しています。定期的な1on1やキャリアコンサルタントとの 面談制度もあり、自分のキャリアを主体的に考え、 成長していける環境が整っています。 🌎社会を変革する本質的価値の創造 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の最大の魅力は、自分の仕事がお客様のビジネスを変え、 ひいては社会を動かしているという手応えを、 ダイレクトに感じられること。前例のない課題に対し、 自分の頭で考え抜き、チームで議論を重ね、 ゼロから答えを創り上げていく。そのプロセスは、 知的好奇心を最高に刺激します。コンサルタント、 ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、 そして新規事業開発の責任者へ。あなたの志向次第で、 キャリアの可能性は無限に広がっています。 💼参考：27卒向け採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用職種は1職種ですが、過去のご経験に応じた【バリュー別選考】を実施しています。 バリュー別選考における採用カテゴリは3種類です。 ・ポテンシャル採用 ・アドバンスト採用 ・プロフェッショナル採用 フューチャーのカルチャーに共感し、ITコンサルタントとして活躍するポテンシャルを有する方を採用する「ポテンシャル採用」はIT経験不問です。 また、既に学生時代にさまざまな経験がありビジネスにおいて即戦力として活躍できる方はキャリア採用と同様に、スキルや経験を勘案して報酬を設定いたします。即戦力として活躍の可能性がある方は「アドバンスト採用」または「プロフェッショナル採用」にてご応募ください。いずれの採用カテゴリを希望される場合も、まずはマイページへのエントリーをお願いします。 ※「アドバンスト採用」、「プロフェッショナル採用」をご希望いただいた場合でも、スキル・経験が当社基準に満たないと判断した場合は「ポテンシャル採用」として選考参加をお願いする可能性がございます。研修終了後の年収想定は確約ではありません。選考にて経験や実績を考慮しオファー時に正式な額を提示いたします。 ⏩具体的な仕事内容 ■経営課題の深層分析 私たちは日本を代表する企業の経営課題の深層に入り込み、 ITを武器に未来を創造するプロフェッショナル集団です。 単なる助言者ではなく、変革の当事者として、 お客様のビジネスの成功に最後までコミットします。 ■戦略立案からシステム実装まで フューチャーのITコンサルタントの使命は、 お客様の「あるべき姿」を共に描き、 その実現に必要なIT戦略の構想から、 システムという「形」に落とし込むまで、 全てのプロセスに責任を持つことです。 ■プロジェクト進行の流れ 私たちの仕事は、クライアントとの対話から始まります。 経営層へのヒアリングを通じて、ビジネスの根幹にある課題を特定。 次に、その課題を解決するための最適なIT戦略を構想し、 具体的なシステムの設計図を描いていきます。 自らの手でプロトタイプを開発し、 時にはプログラミングも行いながら、 国内外のエンジニアたちと連携し、 システムをスピーディーに開発。 稼働後もその効果を測定し、 お客様のビジネスの成長を支援し続けます。 ⏩専門分野別の活かし方 【情報科学・工学系】 アルゴリズムの知見やプログラミング経験は、 最適なシステムアーキテクチャの設計や、 開発フェーズで直接的に活かせます。 【物理学・数学系】 複雑な事象をモデル化し、数理的なアプローチで本質を見抜く力は、 お客様の業務プロセスを分析し、 システム要件に落とし込む際に不可欠です。 【化学・生物・材料系】 膨大な実験データから仮説を立て、 検証を繰り返す研究プロセスそのものが、 コンサルティングの課題解決アプローチと酷似しています。 その粘り強さと分析能力が、プロジェクトを成功に導きます。 【経済学・経営学系】 社会や企業の仕組みに対する深い理解は、 お客様の経営課題の本質を捉え、 費用対効果の高いIT投資戦略を立案する上で、 大きなアドバンテージとなります。

高効率、低コストの生産を目的に、機械加工方法の改善を行う仕事です。 その他、組み立て工程を省人化したり、新しい設備の導入、生産工程の設計などを担当していただきます。 今すぐには難しいかもしれませんが、ゆくゆくは自動化も目指しています。

真空ポンプの開発・改良を行います。 企画立案をし、設計を行い、試作品で性能評価をします。 標準品、特定の製品、コントローラ、軸受など、開発分野は様々です。 日々の開発・評価業務だけでなく、ターゲットとなる市場やお客様からのニーズなど情報収集することも重要な仕事の一つです。 顧客は幅広く、半導体関連、自動車関連、発電設備関連、宇宙開発関連などがあります。 ・半導体関連：製造メーカーが主な顧客です ・自動車関連：ヘッドライトの製造などに当社の機器が使われます ・宇宙開発関連：ロケットや人工衛星の打ち上げなどの実験を行うため当社の真空技術が使われます（宇宙空間の真空状態を地上で再現する） 70年以上、真空機器のみで培ってきた高い技術力があります。 今後新しく生み出される精密な製品には真空技術は欠かせません。

ハードウェアからソフトウェア、IoT/クラウドプラットフォームまでお客様のご要望を満足させます。 大手メーカー直請けの案件をメインとした上流～下流工程まで一貫した組込み開発を担当してもらいます。 プロジェクトの責任者を目指してPMやPLといったポジションへのキャリアアップはもちろん、プレイヤーとして、フルスタックエンジニアも目指せる環境です。 【開発実績例】 ▼カーナビ、自動駐車システムなどオートモーティブ開発 ▼4Kテレビ、Blu-ray、デジタルカメラ、デジタル家電開発 ▼エレベーター制御装置開発 ▼セキュリティ関連システム開発（指紋システム） ▼電気・電子回路設計及び動作検証（基板回路、マイコン周辺回路） ▼ロジック設計、RTL設計・検証（ASIC/FPGA） ▼PML設計開発 ※年間200本程の案件が走行中 【開発言語の一例】 C言語、C++、C#、Java、Python等

弊社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに、 スキル習得状況に応じて機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。 開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成されており、チーム単位で日々の開発業務を進めて頂きます。 決められたものを実装するエンジニアではなく、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するためにそれぞれが有している専門性を最大限に発揮して頂くことを期待しています。 会社のカルチャーや技術の情報発信に注力していますので、 ぜひ下記のサイトもご覧ください！ ★KAG新卒向け情報まとめ https://note.com/aoym_kagkag/n/n559c682b1c24?sub_rt=share_sb

AI×データで未来を創るキーウォーカーのオープンカンパニー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 27年度新卒採用：WEB説明会参加者募集中！ 120分で見える、会社の中身と若手のリアル ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社長登壇：業界と自社の「核心」を掴める 　　　　　　　× 若手登壇：働き方やキャリアの本質を公開！ エントリー前に、まずは会社を正しく理解するための2時間として。 数値やイメージだけではなく、キーウォーカーがどんな考え方で人と仕事に向き合っているのかを、ぜひ直接感じてみてください。 ■会社説明会の内容 ・会社概要や企業理念 ・業界や事業内容 ・職種説明と職種の価値、業務内容 ■若手座談会の内容 ・若手社員の入社動機とキャリアのスタート ・現場でのリアルな業務内容・働き方 ・職種ごとのやりがい・価値の感じ方 ・社内の雰囲気・チームの関係性 ■この120分でわかること ・キーウォーカーがどんな課題意識で事業を行っているのか ・データ・AI・システムを、どのように社会や企業の価値につなげているのか ・実際のプロジェクトはどんな流れで進んでいるのか ・若手がどのフェーズから仕事に関わり、どんな経験を積んでいるのか などなど・・・ 単なる会社紹介ではなく、考え方や仕事への向き合い方まで含めてお伝えします。 ■開催方法 当日はすべて【Google Meet】での開催となります。 ■こんな方におすすめ ・プログラミングやアルゴリズムが好きな方 ・好奇心が旺盛で、主体的に取り組みのできる方 ・技術で世の中を変えていく熱意をお持ちの方 ・数学的な論理思考力と問題解決能力をお持ちの方 ・コミュニケーションを重視し、チームで活動することが得意な方、好きな方

AI×データで未来を創るキーウォーカーのオープンカンパニー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 27年度新卒採用：WEB説明会参加者募集中！ 120分で見える、会社の中身と若手のリアル ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社長登壇：業界と自社の「核心」を掴める 　　　　　　　× 若手登壇：働き方やキャリアの本質を公開！ エントリー前に、まずは会社を正しく理解するための2時間として。 数値やイメージだけではなく、キーウォーカーがどんな考え方で人と仕事に向き合っているのかを、ぜひ直接感じてみてください。 ■会社説明会の内容 ・会社概要や企業理念 ・業界や事業内容 ・職種説明と職種の価値、業務内容 ■若手座談会の内容 ・若手社員の入社動機とキャリアのスタート ・現場でのリアルな業務内容・働き方 ・職種ごとのやりがい・価値の感じ方 ・社内の雰囲気・チームの関係性 ■この120分でわかること ・キーウォーカーがどんな課題意識で事業を行っているのか ・データ・AI・システムを、どのように社会や企業の価値につなげているのか ・実際のプロジェクトはどんな流れで進んでいるのか ・若手がどのフェーズから仕事に関わり、どんな経験を積んでいるのか などなど・・・ 単なる会社紹介ではなく、考え方や仕事への向き合い方まで含めてお伝えします。 ■開催方法 当日はすべて【Google Meet】での開催となります。 ■こんな方におすすめ ・AIやデータに興味があり伸びている業界でチャレンジしたい方 ・研究や専門分野を、社会とどうつなげるか悩んでいる方 ・技術だけでなく、背景や目的まで理解して仕事がしたい方 ・成長実感のある環境で、早く力をつけたい方 ・会社の考え方や将来像を重視して進路を選びたい方

＜医薬品研究職＞ 生物系：　探索薬効、安全性、薬物動態 （医薬品研究テーマの企画・立案、医薬品候補の探索・スクリーニング、薬効薬理研究、安全性試験、薬物動態試験、インフォマティクスを用いた創薬　など） 化学系：　探索合成、核酸探索合成、プロセス合成、製剤開発、分析 （医薬品研究テーマの企画・立案、医薬品候補の合成・デザイン・探索、開発候補化合物の原薬工業化検討、製剤化、規格・試験法開発、インフォマティクスを用いた創薬　など） 詳細な仕事内容については、弊社の採用ホームページ（ https://www.nippon-shinyaku.co.jp/recruit/ ）および採用マイページ上に掲載しております。 本エントリーの方法などは日本新薬採用マイページにてご連絡いたします。 まずは以下のURLから、マイページへのご登録をお願いいたします。 日本新薬採用マイページ：　https://mypage.3030.i-webs.jp/nipponshinyaku2027/applicant/login/baitai-entry/entrycd/ACA エントリー募集期間：　6月30日（月）～　8月3日（日）