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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

株式会社ブレインジェネシス

ソフトウェア・情報処理

重要な社会インフラであるLPガスの供給・販売を、システム面から支えているのが当社となります。
「LPガス販売管理システム SuperXシリーズ」をパッケージとして自社開発しており、お客様であるLPガス事業者様の要望に対し、パッケージ提案、カスタマイズ企画提案、システム導入、サポートを行うほか、オーダーメイドシステムの企画提案・コンサルティング、要件定義、設計、構築までを行っています。

企業

企業・研究機関	株式会社ブレインジェネシス
URL	https://www.braingenesys.co.jp/
資本金	100百万円
所在地	〒144-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 10階
設立年月日	1981年5月1日
事業内容	あなたのご自宅やご実家では、「ガス」を使っていますか？弊社ブレインジェネシスは、生活や社会を支えるインフラである「ガス」の安全・安心な供給をシステム面から支えるために、「ガス」の販売・配送・保安システムを自社で開発し、全国に16,000社あるLPガス会社さまを中心に、コミュニティーガス（簡易ガス）会社さま、都市ガス会社さまに販売・導入しているパッケージソフトメーカー・システムインテグレータ（SIer）です。社員数は52名（2024年6月1日現在）で大企業ではありませんが、全国4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）から全国のお客様に向けて業務を行っています。最近、エネルギー価格の高騰が続いており、「電気やガスを節約しよう」というご家庭も増えています。しかし、料理やお風呂の湯沸かしで使われるガスは、節約されることはあっても、まったく使われなくなることはほとんどありません。また、熱源向けのエネルギーとして考えた場合、発電所から長い距離を運ばれてくる電気と違い、ガス体エネルギーはエネルギー効率が良く、CO2削減の観点で有利であるともされています。さらに、LPガスは、一定の圧力や低温によって比較的容易に液化する、可搬性が高い、長期間劣化しにくいなどの特性があり、容器に充填した状態で各家庭などの需要場所に運送され、その場で分散型供給、および備蓄が行われています。そのため、万が一の災害時にも復旧が早く、災害に強い「最後の砦のエネルギー」とされています。そんな生活や社会を支えるインフラであり、SDGsの観点でも有利な「ガス」の安全・安心な供給をシステムで支えているのが、弊社なのです。ブレインジェネシスの強みは、①エネルギー事業向け専業システムインテグレーター（SIer）としてガス事業向け基幹システム（販売管理システム）の自社パッケージ・クラウドサービスを有している、②創業以来40年以上の老舗である、③全国4拠点体制（東京、名古屋、大阪、福岡）で全国にお客様がいる、④業界の専門知識の豊富さや充実したサポートの提供、⑤大規模事業者様への導入実績、などがあり、業界では知名度が高い、老舗の大手システム事業者となっています。経営方針として「お客さまから信頼される、ソリューション企業をめざす」「人材育成に努め、社員が夢と誇りを持てる会社をめざす」を掲げており、お客様の課題を解決するためにできる限りのことをするという文化の元、自社のパッケージ製品だけではなく、他社製品などとも連携をするなど、柔軟な対応を行っています。お客様から「課題が解決した！ありがとう！」「とても助かったよ！」「業務がとても楽になった！」「新しいことに取り組むことができた！」などのお声をいただいたときが、もっともうれしいひと時となります。また、展示会などに出展することもあり、その際は日頃はかかわることがあまりない新規のお客様、同業他社の方々などと情報交換を行ったり、新しい業界知識を学んだりしています。本社（東京）、中部（名古屋）、関西（大阪）、九州（福岡）の四大都市圏に事務所があり、テレワーク・出社を組み合わせて働いています。時折笑い声も上がる和やかな職場です。 4場所とも駅からほど近く、通勤に便利な場所となっています。また、本社、中部、関西については、2023年8月に現在の場所へ移転し、リフレッシュした環境となっています。社員の育成政策として、「社内研修実施（プログラミング、業界知識等）」「社外研修受講支援（規定の資格）」「資格受験費用支給（規定の資格合格時）」「技術手当を毎月支給（規定の資格）」などがあります。特に技術手当は、大手メーカーなどでも「取得時のお祝い金支給（のみ）」ということが多いのですが、弊社は既定の資格（全20種）について取得後毎月技術手当が支給されるため、非常に充実しています。また、住宅手当や家族手当等、ライフステージに合わせた手当が用意されているほか、団体割引保険の利用が可能、長期病欠の際などに利用可能な第二有給休暇制度など、福利厚生も充実しています。
代表者名	代表取締役社長　津村哲郎
従業員数	52名
平均年齢	45.0歳
採用実績校	新卒・中途：大阪市立大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、岐阜大学、近畿大学、久留米大学、神戸国際大学、国際医療福祉大学、産業能率大学、専修大学、玉川大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、長崎大学大学院、長崎大学、長崎総合科学大学、福岡大学大学院、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、北海道情報大学、武蔵工業大学、早稲田大学、ほか（五十音順）
主要取引先	・三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社・富士通株式会社・リコージャパン株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社オービックビジネスコンサルタントなど
グループ会社・関連企業・関連研究機関	シスミック株式会社

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