理系学生の登録数・利用率No.1！大学院生＆理系学生に特化した就活サイト「アカリク」

※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

採用担当者様はこちらログイン会員登録

企業情報

ベース株式会社

ソフトウェア・情報処理

【安定×成長】25期連続黒字経営×直近5年のCAGR（年平均成長率）は22%で成長中の独立系SIerです。
社員の95%がエンジニア、という現場主義を徹底した会社です。

◆直接契約、一次請で100%　企画から設計、開発保守運用までトータルサポート
金融、流通、製造など幅広い領域のシステム開発を手がけており
最近では、SAP社（ERPパッケージ）の導入コンサルティング、開発案件も増加しております。

求人一覧へ戻る

25卒 2024/09/02 更新

【25卒】システムエンジニア※1day選考実施中※

求人詳細
募集期間	2022/08/01 ～ 2025/03/31
募集職種	システムエンジニアシステムエンジニア
仕事内容	・金融、流通、製造、公共向けの基幹業務システムを中心としたWebアプリケーションの開発・システムの維持管理／新規開発・ERPソリューションパッケージシステム（SAP）のコンサルティング～維持管理のいずれかを担当していただきます！＜入社後の予定＞ ▼　内定者懇親会（月1ペース・オンラインで実施） ▼　内定式 ▼　ビジネススキル・技術研修（チーム開発）※2～3ヶ月間 ▼　配属説明会（ベース独自の配属決定制度、ドラフト会議で決定） ▼　配属発表会 ▼　現場配属（OJT中心） ▼　配属3ヶ月後研修

求める人物像
応募資格	2025年4月1日に入社可能な方プログラミング未経験者、既卒の方も歓迎！ ※プログラミング経験者はもちろん大歓迎！※
人物像	・主体的に物事を考え行動できる方・「静かな野心家」で周辺よりスピード早く成長し成果を上げたいと考える方・「仲間意識」を持って物事に取り組める方・勉強熱心な方。資格取得だけでなく、自ら積極的に知識習得に努めることができる方・ダイバーシティに富んだ就業環境のため、相互尊重を大切にできる方
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒修士修了中途博士修了中途既卒学生可能博士満期退学可能
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域	専門を問わない
	活かせる能力(概要)	情報処理技術
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験	プログラミング経験システム・サーバ構築技術、経験データベース構築経験アプリケーション開発経験提案書・企画書作成経験仕様書作成経験サービスリリース経験 UI設計経験ハッカソン等開発セミナー参加経験技術勉強会参加経験プログラミングコンテスト出場経験
	活かせるIT関連能力	画像処理技術オブジェクト指向セキュリティ技術数値解析アルゴリズム統計処理能力
	活かせる各種ITスキル	Windows Linux Excel PowerPoint Word アセンブリ言語 (Visual) Basic Visual C++/C# HTML CSS MySQL PostgreSQL Oracle Database その他データベース言語
	活かせる主要プログラミング言語経験	C言語 C++ C# Java JavaScript PHP Python

採用データ
勤務地	東京都神奈川県
給与	年収 300万円〜 320万円 ◆大学卒：年俸300万円 ※月額250,000円（固定残業35時間分54,000円含む） ◆修士了：年俸320万円 ※月額266,000円（固定残業35時間分58,000円含む）
待遇	年俸と別に、会社業績に応じて決算賞与支給あり（翌年2月支給、創業以来毎年支給実績あり）試用期間：有（3か月）　条件変動なし
試用期間の有無	有り
試用期間	3ヶ月
試用期間についての補足事項	条件の変動なし
社会保険	各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生	・定期健康診断・交通費全額支給・資格取得支援制度・サークル活動支援・社内SNS ・社内アカデミー（対面型研修制度）・外部研修費用支給（※条件あり）・Udemy付与・社宅
勤務時間	9時-18時 ※常駐先により変動有り
休日休暇	・完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・夏季休暇（2日）・年末年始休暇（6日）・年次有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・育児休暇
屋内の受動喫煙対策	あり常駐先により変動有り
フリーPR	◆当社の特徴・秋葉原に本社を構える独立系SIer ・お客様の競争力アップや、業務の効率化・自動化を実現することに貢献しています・クライアントは、大手ユーザー・ベンダー企業様中心で大規模開発の経験を積むことができる・入社後早期から上流工程に携われるのも、直接契約＆一次請け100%のベースならでは！・上流～下流まで一気通貫してお客様をサポート、幅広い業務・事業を通じ成長できる・社員の95%がエンジニア！エンジニアの働きやすい環境 ◆若いうちからキャリアアップできる「チャレンジができる」社風ベースでは国籍・年次・性別関係なく、手を挙げれば、平等にチャンスがあります。新卒から入社し、2年目で主任、3年目でマネージャになった若手社員や29歳で部長になった社員もいます。「こんなことをやってみたい」「将来的には会社の中でこんな存在になりたい」など、チャレンジしてみたいことがある人にピッタリ！ ★文系・理系関わらずチャレンジできる！B-NEXTを希望した動機、実際の仕事内容、今後の目標について聞いてみた★↓ https://note.basenet.co.jp/n/nc7ab8f179091 ◆配属先は自分の行きたい部門に行ける可能性も？ベースでは配属決定を、部門長とみなさんのマッチング性を考慮して決めています。新人研修の際に各部門長がそれぞれの部門の特徴を新入社員の前で発表します。その発表を持って希望部署を伝えてもらい、お互いのマッチングで配属を決めていきます。 20代で部長を目指すことを目的とする独自のキャリアコース制度もあります！

就職活動をしている大学院生へのメッセージ
その動機・目的をベースで叶えませんか？こちらを見られている方のほとんどが、私たちベースを含む、IT業界に何かしらの興味をお持ちのことと思います。 IT×モノづくりに関わりたい、豊かな生活を送りたい、スキル・経験を活かしたい・・・みなさんは何を実現したいですか？ IT業界を志望する動機や目的は人それぞれだと思いますが、「その動機や目的が本当に実現できる環境かどうか」この視点でぜひ就職・転職活動をしてみてください。就職・転職活動時にお持ちだった動機や目的を叶えながら活躍し、さらに目標を掲げながら日々業務を行っている社員の一例を紹介します。 ◆「早く成長して、責任あるポジションに就きたい」という思いから入社し、入社後１年で主任へ昇格。さらに上のマネージャを目指している ◆入社後は残業が減り、プライベートの時間を確保できるように。女性社員にとってのロールモデルになることを目標として掲げている ◆技術力の高い外国籍エンジニアと一緒に働くことにより、技術の向上を図った。新PJでリーダーとなりマネージャへ昇格。さらに上の部長を目指している少しでもご自身の境遇・お考えと似ているところがあったり、共感できるところがありましたら、ベースで活躍できるかもしれません。ぜひ、お気軽にご応募ください。みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。管理本部人事教育部　採用メンバー一同

応募方法・選考の流れ・連絡先
応募方法	アカリクよりエントリーください
選考の流れ	▼　書類選考 ▼　会社説明会 ▼　一次面接 ▼　最終面接（役員面接） ▼　内定 ※以下も実施予定 ☆　内定者懇親会（2022年5月下旬より開始。一部先輩社員懇親会含む） ☆　内定者向け研修（プログラミング中心、任意参加）
この求人の説明会情報	=========================================== 　　　全14項目から皆さんの聞きたいことにお答えします！　　　　　　　 =========================================== 「配属がドラフト制で決まる」「社員の40%が外国籍」「最短4年でPMになった先輩がいる」「上流工程にも早くから関われる」などベース株式会社の特徴・文化等々についてお話させていただきます！ ……コンテンツ自体はいろいろ用意しましたので、皆さんが気になった項目を選択してくださいね。質疑応答の時間もたっぷりとりますのでお気軽にご質問ください～！ =========================================== 　　　　説明会参加から内々定まで約3週間！！　　　　　　　 ===========================================
連絡先	ベース株式会社　人事教育部新卒採用担当〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 Mail：shinsotsu@basenet.co.jp Tel：03-5207-5112 Fax：03-5207-5262 営業時間：9：00～18：00（定休日：土・日・祝日）

この企業に興味をもった方にオススメの企業

会員登録

TOP