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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

株式会社イルグルム

株式会社イルグルム

ソフトウェア・情報処理 通信
株式会社イルグルムは「Impact On the World」の合言葉のもと、大阪発で世界を目指すITベンチャー企業です。

ITベンチャーと聞くと「イケイケ」「個人主義」「不安定」というイメージをお持ちになるかもしれませんが、当社は良い意味で「ベンチャー企業らしくない」かもしれません。

メンバーは仲間想いで朗らか。
チームで何かを成し遂げるのが好きな社員が、切磋琢磨し、協力しながら働いています。

今年で設立24年。2014年には東証マザーズに上場し、地に足つけた成長をしています。

主力事業の「アドエビス」は、インターネット広告から得られる効果を測定・分析するツールです。
中小企業から大手企業まで幅広い業界のお客様にご利用いただき、導入実績1万件を突破。
広告効果測定市場においては約86.7%のトップシェアを誇ります。

変化の速いデジタルマーケティング業界で、仲間を大事に挑戦を続けスキルアップしたい方にとって、様々なチャレンジができる環境です。
    • 「働きがいのある会社」ベストカンパニーに11回選出!

      多様な働き方を支援する環境づくりとコミュニケーションに注力した結果、「働きがいのある会社」ランキングにおいて計11回、ベストカンパニーに選出されました。
      2023年版「働きがいのある会社」においては、「働きがい認定企業」に選出されています。

      師弟制度等の教育体制や福利厚生、設備などが充実した環境で着実に成長いただけます。

      【求める人物像】
      1.素直でコツコツと物事をやり遂げることができる方
      2.競争力よりも協調力を大事にできる方
      3.何事にも主体性を持って真摯に取り組める方
      4.新しい価値を創造することに興味がある方
      5.弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方

      その他、与えられた業務以外も自分事と捉えて行動ができる人。利他精神を持ち、間に落ちそうな業務を自ら拾いにいける人。
      そういったエンジニアの方に、どんどんチャンスが与えられ、経験を積み成果を上げていける環境です。

      【ミッション】
      Impact on the World

      【ビジョン】
      データとテクノロジーによって、世界中の企業によるマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくる企業になる。

      【バリュー】
      最後の最後まで求め続けよう
      領域を越えよう
      本当にできると信じよう

      【手を挙げたら任される環境】
      イルグルムの平均年齢は33.2歳(2022年7月現在)。マネージャー層には、20代の社員も多いです。新卒社員が、32歳で執行役員に就任した実績もあります。
      社長との距離が非常に近く、オフィスには社長室はありません。やりたいことについて、明確な理由と実現できる力があれば、年齢に関係なくどんどん任せてもらえる企業風土です。

    • 海外カンファレンスへの積極参加

      変化が激しいデジタルマーケティング業界では、トレンドの把握は不可欠。
      AmazonやGoogleなどが主催する海外カンファレンスにも積極的に参加しており、2019年にアメリカで開かれたGoogle I/Oには、新卒2年目・3年目エンジニアが参加しました。

    • デジタルマーケティングDXのパイオニア的存在!

      <東証グロース市場上場>
      大阪発のベンチャー企業であるイルグルムは、マーケティングDX支援事業を展開し本領域を牽引する、"マーケティングテクノロジーカンパニー"です。
      2014年には、60人という社員数で上場を果たしました。

      広告のあらゆる効果を測定活用出来る、主力事業の”マーケティング効果測定プラットフォーム「アドエビス」”は、2009年から国内トップの市場占有率を誇ります。

      企業のマーケティング活動の支援や効率化を推進し、新規事業にも果敢に挑戦する環境において、新卒採用の皆さんにはまずは「アドエビス」の開発や運用、テクニカルサポートから関わっていただくことを想定しています。将来的には、技術力を極めることも、上流メインでPM等として経験を積んでいくことも可能です。

      イルグルムでは、「データとテクノロジーによって、世界中の企業によるマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくる企業になる」を掲げ、独自の価値を提供し、企業がともに発展できる社会の実現を目指しています。

    • ユニークな休暇制度

      長い時間働き続けることが、成果につながるわけではありません。

      当社では毎年、月~金を休暇にし、前後の土日と合わせて9連休を取る「山ごもり休暇制度」を導入。2011年から、全従業員への取得を義務付けています。
      社員のリフレッシュと、仕事の脱属人化を目的とするこの休暇制度は、革新的な取り組みとして、多くの企業から注目を集めています。 (https://www.yrglm.co.jp/blog/2019/05/07/17107)

    • エンジニアとして成長できる環境

      積極的な社内コミュニケーションを推進しており、月末金曜日は東京と大阪オフィスをつなぎ、全社員で1ヶ月を振り返り、お互いの頑張りを労う会を実施しています。日々の取り組みを共有し、部署を超えて交流できる時間です。

      ◆開発環境支援
      職種ごとに最適なスペックのPCを貸与します。定期的に最新デバイスへの交換を行っており、エンジニア職はWindowsかMacを選ぶことができます。必要に応じて外部ディスプレイの提供なども行っており、業務パフォーマンスの向上をサポートします。

      ◆オライリー全巻購入
      大阪オフィスにはオライリー全巻をはじめ、最新の技術の習得に必要な書籍が豊富に揃っています。

      ◆資格取得奨励制度
      会社指定の資格を受験した場合、受験料を負担します。また、取得した場合、資格取得奨励金を支給します。

      ◆「イルグルムのわ」にて、エンジニア職について発信しております。ぜひ参考にしてください。
      【イルグルムの少し珍しい福利厚生、エンジニア向け 「AWSアカウント配布制度」のご紹介】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2022/08/18/21594
      【在宅勤務期間でわかった、在宅ワークの捗った点、滞った点】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/17/19829
      【社員のキャリア開発を支援する『資格取得支援制度』】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2022/02/14/21363
      【新卒社員の心の支え、イルグルムの「師弟制度」】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2021/07/02/21021
      【リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2019/10/25/17764

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