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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

株式会社イルグルム

株式会社イルグルム

ソフトウェア・情報処理 通信
株式会社イルグルムは「Impact On the World」の合言葉のもと、大阪発で世界を目指すITベンチャー企業です。

ITベンチャーと聞くと「イケイケ」「個人主義」「不安定」というイメージをお持ちになるかもしれませんが、当社は良い意味で「ベンチャー企業らしくない」かもしれません。

メンバーは仲間想いで朗らか。
チームで何かを成し遂げるのが好きな社員が、切磋琢磨し、協力しながら働いています。

今年で設立24年。2014年には東証マザーズに上場し、地に足つけた成長をしています。

主力事業の「アドエビス」は、インターネット広告から得られる効果を測定・分析するツールです。
中小企業から大手企業まで幅広い業界のお客様にご利用いただき、導入実績1万件を突破。
広告効果測定市場においては約86.7%のトップシェアを誇ります。

変化の速いデジタルマーケティング業界で、仲間を大事に挑戦を続けスキルアップしたい方にとって、様々なチャレンジができる環境です。
    • エンジニアとして成長できる環境

      積極的な社内コミュニケーションを推進しており、月末金曜日は東京と大阪オフィスをつなぎ、全社員で1ヶ月を振り返り、お互いの頑張りを労う会を実施しています。日々の取り組みを共有し、部署を超えて交流できる時間です。

      ◆開発環境支援
      職種ごとに最適なスペックのPCを貸与します。定期的に最新デバイスへの交換を行っており、エンジニア職はWindowsかMacを選ぶことができます。必要に応じて外部ディスプレイの提供なども行っており、業務パフォーマンスの向上をサポートします。

      ◆オライリー全巻購入
      大阪オフィスにはオライリー全巻をはじめ、最新の技術の習得に必要な書籍が豊富に揃っています。

      ◆資格取得奨励制度
      会社指定の資格を受験した場合、受験料を負担します。また、取得した場合、資格取得奨励金を支給します。

      ◆「イルグルムのわ」にて、エンジニア職について発信しております。ぜひ参考にしてください。
      【イルグルムの少し珍しい福利厚生、エンジニア向け 「AWSアカウント配布制度」のご紹介】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2022/08/18/21594
      【在宅勤務期間でわかった、在宅ワークの捗った点、滞った点】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/17/19829
      【社員のキャリア開発を支援する『資格取得支援制度』】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2022/02/14/21363
      【新卒社員の心の支え、イルグルムの「師弟制度」】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2021/07/02/21021
      【リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」】
      https://www.yrglm.co.jp/blog/2019/10/25/17764

    • ユニークな働き方と休暇制度

      ハイブリッド勤務を推奨しているので、仕事に慣れてきたタイミングからは、その日の就業場所を配属拠点かご自宅か選択いただけます。
      ゆくゆくは原則としてリモートも可能です。
      コミュニケーションやチームワークを重んじる観点から、会社行事等や社内勉強会をオフラインで行ってメンバー間の結束力を高めています。

      長い時間働き続けることが、成果につながるわけではありません。

      当社では毎年、月~金を休暇にし、前後の土日と合わせて9連休を取る「山ごもり休暇制度」を導入。2011年から、全従業員への取得を義務付けています。
      社員のリフレッシュと、仕事の脱属人化を目的とするこの休暇制度は、革新的な取り組みとして、多くの企業から注目を集めています。 (https://www.yrglm.co.jp/blog/2019/05/07/17107

    • デジタルマーケティングDXのパイオニア的存在!

      <東証グロース市場上場>
      大阪発のベンチャー企業であるイルグルムは、マーケティングDX支援事業を展開し本領域を牽引する、"マーケティングテクノロジーカンパニー"です。
      2014年には、60人という社員数で上場を果たしました。

      広告のあらゆる効果を測定活用出来る、主力事業の”マーケティング効果測定プラットフォーム「アドエビス」”は、2009年から国内トップの市場占有率を誇ります。

      企業のマーケティング活動の支援や効率化を推進し、新規事業にも果敢に挑戦する環境において、新卒採用の皆さんにはまずは「アドエビス」の開発や運用、テクニカルサポートから関わっていただくことを想定しています。将来的には、技術力を極めることも、上流メインでPM等として経験を積んでいくことも可能です。

      イルグルムでは、「データとテクノロジーによって、世界中の企業によるマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくる企業になる」を掲げ、独自の価値を提供し、企業がともに発展できる社会の実現を目指しています。

    • 「働きがいのある会社」ベストカンパニーに11回選出!

      多様な働き方を支援する環境づくりとコミュニケーションに注力した結果、「働きがいのある会社」ランキングにおいて計11回、ベストカンパニーに選出されました。
      2023年版「働きがいのある会社」においては、「働きがい認定企業」に選出されています。

      師弟制度等の教育体制や福利厚生、設備などが充実した環境で着実に成長いただけます。

      【求める人物像】
      1.素直でコツコツと物事をやり遂げることができる方
      2.競争力よりも協調力を大事にできる方
      3.何事にも主体性を持って真摯に取り組める方
      4.新しい価値を創造することに興味がある方
      5.弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方

      その他、与えられた業務以外も自分事と捉えて行動ができる人。利他精神を持ち、間に落ちそうな業務を自ら拾いにいける人。
      そういったエンジニアの方に、どんどんチャンスが与えられ、経験を積み成果を上げていける環境です。

      【ミッション】
      Impact on the World

      【ビジョン】
      データとテクノロジーによって、世界中の企業によるマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくる企業になる。

      【バリュー】
      最後の最後まで求め続けよう
      領域を越えよう
      本当にできると信じよう

      【手を挙げたら任される環境】
      イルグルムの平均年齢は33.2歳(2022年7月現在)。マネージャー層には、20代の社員も多いです。新卒社員が、32歳で執行役員に就任した実績もあります。
      社長との距離が非常に近く、オフィスには社長室はありません。やりたいことについて、明確な理由と実現できる力があれば、年齢に関係なくどんどん任せてもらえる企業風土です。

    • 海外カンファレンスへの積極参加

      変化が激しいデジタルマーケティング業界では、トレンドの把握は不可欠。
      AmazonやGoogleなどが主催する海外カンファレンスにも積極的に参加しております。
      2019年にアメリカで開かれたGoogle I/Oには、若手の育成に力を入れていることから、新卒2年目・3年目エンジニアが参加しました。
      社外の技術者からも自分が作ったアプリケーションに対しての技術的なレビューをもらえる経験や、最先端の技術を知る機会、現地でしか楽しめないようなイベントがたくさんあります。

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