最終更新日:2017-09-12

株式会社レベルファイブ

世の中に変革をもたらすインパクトのある仕事!!【システムエンジニア・開発・研究】

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◆ITの力で救える命がある。
一流のプロとして世界で活躍できる技術が身につきます!

特に今年は創薬Aiプロジェクトにも参画中。

レベルファイブでは、IT技術を用いて、
インフラ・ネットワーク構築のサービスを提供しています。
特にライフサイエンス分野に強く、製薬メーカーや大学と連携し
研究開発に欠かせない存在として信頼を得ています。

「世界を動かす仕事を、自分の手で」

世界で通用するスキルを
社会を変えるシゴトを
熱い志を持った仲間を

人生を賭けて掴み取ろう!

仕事データ
募集職種 ●システムエンジニア…クラウドシステムの設計・構築業務
●開発職…スクラム開発手法による受託開発とプロダクト開発(Java、PHP、python)
●研究職…Ai研究開発、バイオインフォマティックス分野における研究支援業務 、論文のキュレーション業務
仕事内容 世の中にないシステム提案ができる
提案型システムエンジニア集団を目指しています。

特に今年は、理化学研究所の創薬Aiプロジェクト「LINC」に参画し
機械学習・ディーラーニング・GPUクラスタなどのIT技術と、
生物・化学(別件で材料系も)の知見を活かし製薬企業様と共同で
進めていきます。

またSaas型プラットフォームで日本一のDevOpsチームを構築すべく
一部上場企業の案件をメインに弊社内で開発を行なっていくチームに
参画してもらう予定です。

さらに材料系とAiを組み合わせた新事業についても開始していきますので、
無機化合物に知見のある方も積極的に採用しています。

それ以外にも本人の素質・やりたい事をベースに会社の方向性含め
話し合った上で業務を決定していきます。
応募資格・求める人物像
応募資格 【主な募集職種】 (IT知識は必須ではありません)
技術系、IT系、専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系

【応募資格】
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
 または 
短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2005年4月〜2018年3月卒の方)

【積極採用対象】
大学生(文系・理系)、大学院生(文系・理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
求める人物像

●エンジニアには、世の中を変革する力がある

業界のトップクラスの研究者・エンジニアとともに
世の中を変革する、インパクトある仕事ができる環境です。

ITの力で救える、何万・何億の命。
医薬分野でも、IT技術は欠かせない存在になっています。

事業分野に未経験者でも大丈夫。
IT技術を通して、社会貢献をしたい。
そう願う人と一緒に働きたいと思っています。

だからこそ私たちは、
しっかりとお互いが理解できるような採用活動をしています。

私たちが皆さんを判断することも大切ですが
皆さんが私たちレベルファイブをしっかりと判断してもらいたいと思っています。

採用活動も筆記試験や適性検査ではなく
グループワークやインターンシップを通して
会社や仕事や社員を理解してもらえるようなプログラムを企画しております。

共にITの技術を使って、社会をよりよくしていく
野心のもった人材を待っています!

●リーダーシップのある人 
・自ら目標設定してそこに向かって進められる
・与えられた以上に自分のできることをやろうとする

●ポジティブマインドをもちチャレンジ精神のある人
・逆境の中でもユーモアを失わず楽しめ、場を肯定的にできる
・全部が見えていない状況でも、知識や経験が足りない状況でも果敢に挑戦できる

●最後までやり抜ける力のある人
・自分でやろうとしたことを最後までやりきる
・環境のせいにせず自分で解決に努める

●スピード感のある人
・好奇心をもって新しいことに興味関心を示せる
・思うだけでなく、今すぐ実行にうつせる

●聴く力・話す力のある人
・人の真意をきちんと理解するために質問を投げかけられる
・人が理解しやすいように情報を伝達でき、コンセンサスがとれる

求める人物像
(文理・学歴)
  • 文系
  • 理系
  • 修士新卒
  • 博士新卒
  • ポストドクター
  • オーバードクター
  • 修士修了中途
  • 博士修了中途
  • 既卒学生可能
  • 博士満期退学可能
  • 博士号必須(見込含)
求める人物像
(専門領域)
文系専門領域

  • 専門を問わない

理系専門領域

  • 専門を問わない
  • [積極採用中の専攻]
  • 基礎科学
  • 応用科学
  • 理系:学際分野
  • 理学系
  • 工学系
  • 実験系
  • 理論系
  • 計算機科学
  • システム科学
  • 数学
  • 物理学
  • 生物学・生命科学
  • 医学・歯学
  • 化学
  • 農学
  • 薬学
  • 獣医学・畜産学
  • 医療・保健・看護学
  • 地球科学・環境学
  • 宇宙科学・天文学
  • 建築学
  • 交通科学
  • その他理系
  • 情報工学
  • 通信工学
  • 電気工学
  • 機械工学
  • 電子工学
  • 航空宇宙・海洋船舶工学
  • 土木工学
  • 材料工学
  • 有機化学
  • 無機化学
  • 物理化学・その他化学
  • 半導体工学
  • 応用芸術・デザイン工学
  • 金融工学
  • 経営工学
  • その他工学

求める人物像
(理系関連能力)
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理系関連能力詳細     ▼全表示


求める人物像
(各種経験・資格)
研究関連経験     ▼全表示


ビジネス関連経験

  • 企画書作成経験
  • サークル・部会結成経験
  • 1年以上の留学経験
  • 1年未満の留学経験
  • ビジネスコンテスト参加経験
  • 起業関連経験
  • 体育会系サークル・部活所属経験
  • 特許出願経験

インターンシップ・アルバイト経験

  • 1週間未満の短期インターンシップ参加経験
  • 1週間以上の長期インターンシップ参加経験
  • 飲食業系アルバイト経験
  • 販売系アルバイト経験
  • SE・PGアルバイト経験
  • イベント系アルバイト経験
  • 体力系アルバイト経験
  • データ解析、レポート作成

公的資格・免許

  • MBA
  • データベース系資格
  • ソフトウェア系資格
  • 薬剤師(取得予定含む)

求める人物像
(ITスキル)
IT関連経験     ▼全表示


IT関連能力     ▼全表示


各種ITスキル     ▼全表示


主要プログラミング言語経験

  • C#
  • Objective-C
  • Java
  • JavaScript
  • Perl
  • PHP
  • Python
  • Ruby

採用データ
勤務地
  • 茨城県
  • 東京都
  • 大阪府
給与 修士卒 月給210,000〜260,000円
博士卒 月給230,000〜350,000円
※保有スキルや入社までの課題の評価内容によって初任給が決まります。
待遇 【賞与】
年2回(6月、12月)
※成果ベース、貢献度・実績に応じて支給(現時点の最高額6月の賞与1,000万円)

【昇給昇格】
随時 ※能力や実績に応じて

【諸手当】
勤務手当、通勤交通費手当、住宅手当、社宅費用7割会社負担

【研修制度】
・内定期間中の自己成長環境の提供
・OJTによる現場力を高める機会の提供
・資格支援制度(費用会社負担)
・「7つの習慣」研修
・ベンダー研修
・無人島研修
社会保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、社員旅行、産前産後休暇制度、産休・育児休暇制度、研修特別休暇制度、社内イベント、社員養老保険加入 など
福利厚生 ・ソニー生命の養老保険を会社にて加入
・年一回の社員旅行、以前はグアム3泊4日、
 業績達成の際は、社員旅行(過去は沖縄、グアム、台湾)
勤務時間 9:00〜18:00 (8時間勤務)
※勤務地、職種によって異なります
※お客様先常駐の場合は先方の条件による
休日休暇 完全週休二日制(土日祝日休み)
※お客様先常駐の場合は先方の条件による

年次有給休暇 (10日、最大20日)
※週1日勤務(週6日休み)や、2ヶ月休みも可能
フリーPR 【社風・文化】
▼下記のことが全て社員の発案で生まれました!!
・入社3ヶ月目に人事部長になりたいと申請・即決定
・入社2年後社長になりたいと申請・入社5年目で社長に就任
・社員旅行の企画・運営(沖縄旅行・グアム旅行)家族無料招待制度
・ボランティア休暇・補助制度
・社内ベンチャー制度
・サッカー・フットサル同好会の設立
・開発部の創設
・Ai勉強会
みなさんからの提案を積極的に受け入れる会社です!
就職活動をしている大学院生へのメッセージ
自分のやりたいことをまず見つめてください。
そして、3年後、5年後、10年後、どんな自分になっていたいかを考えてみてください。
その上で、そのビジョンに近づくための会社はどんな会社がよいかと考えてみてください。
(東京大学院卒/研究開発部社員)

新しい環境で仕事を始めるのに必要なものは、覚悟だと思います。
たとえ知識や経験が不足していても、それを身につける覚悟、勉強する覚悟さえあれば、なんとかなります。そのためのモチベーションが保てる仕事なのか、会社なのかをよく見極めるのが大事だと思います。
(産業技術大学院大学卒/インフラストラクチャ事業部社員)
応募方法・選考の流れ
応募方法 ▼エントリーは下の「エントリー」ボタンをクリックして下さい▼

私たちは、みなさんと真のマッチングが図れるように
会社の事業内容、ビジョン、社風をオープンに
包み隠さず感じられる選考プロセスを企画しております。

会社が皆さんを見極めるための選考ではなく
皆さんがこの会社で働く価値があるかどうかを判断していただけるような機会を用意しています。

自分がどこまで通用するか思いきり挑戦していただきたい!

ここまで成長できる企業の選考会はなかったと思っていただけるほど
人間力と実践力が試されるプログラムになっています。
せっかく出逢えたご縁が繋がっていくことを期待しております。
選考の流れ 現在は個別説明となっております。

連絡先までお問い合わせください。

info@level-five.jp
説明会情報
現在は個別説明となっております。

連絡先までお問い合わせください。

info@level-five.jp
連絡先
TEL: 03-5403-5917
URL: www.level-five.jp
EMAIL:info@level-five.jp
担当者名: 片伯部
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  • 株式会社NTTデータ /「Global IT Innovator」として社会の変革、発展を実現します!
  • プライバシーマーク 株式会社アカリクは「プライバシーマーク」付与事業者として認定されています。