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※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2021年9月期_ブランドのWEB印象調査

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企業情報

SOLIZE株式会社|新入社員の約8割が理系・大学院出身!

SOLIZE株式会社|新入社員の約8割が理系・大学院出身!

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル その他サービス
「ものづくりの現場から、未来をデジタル変革せよ」

製造業のサービス化(Product as a Service)やカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなど、ものづくりは新たな時代の転換期を迎えています。

そんな未来の実現に向けて、私たちは「製品開発プロセス自体を『開発』する」プロフェッショナル集団として、
ものづくり×3D×AIによる変革技術で人の創造力を解き放ち、価値創造を革新します。

日本を代表するトップ企業の社運をかけた変革プロジェクトの現場に伴走しながらものづくり業界の未来を描き、
お客さまと共に、チーム一丸となって変革を成し遂げます。
製品開発を次世代にアップデートする進化の原動力となることを通じて、新産業を創出し、未来を切り拓いていきませんか?

圧倒的な社会貢献と自己成長の可能性がここにあります。
  • 25卒 2024/01/21 更新

    【データサイエンティスト】ものづくりの現場から、未来をデジタル変革せよ(SOLIZEは東京証券取引所スタンダード市場への新規上場が承認されました(2023年12月25日付))

    求人詳細
    募集職種 データサイエンティスト
    データサイエンティスト(IT系) データサイエンティスト
    仕事内容 事業環境が激しく変化する中、多様化・高度化するお客さまニーズを起点に、独自の付加価値を創出し続けることの重要性が増しています。一方、事業の現場は熟練者中心で、暗黙知が付加価値である領域も多く、非効率や人海戦術での対応も相まって限界に近づいています。新たな付加価値へ、人が最大限の知恵を発揮できる業務への変革が必要です。

    私たちは20年にわたり、人や組織に潜む暗黙知を形式知へと転換し、デジタル技術を駆使してダイナミックに活用する変革を追求してきました。
    お客さまは可視化された自社の強みに基づき、

    1.人に依らない業務と生産性向上を実現し、創出した時間を付加価値領域にシフト
    2.人が社内外の知恵をつなぎ合わせて、新たな付加価値を創出

    お客さまの創造力とスピードを向上させる変革が、私たちの提供するサービスの本質です。

    真の課題へ正面から向き合い、事業の強みである暗黙的な判断を解き明かし、あるべき姿をお客さまと共に描きあげます。形式知化した強みにデジタル技術を掛け合わせ、製品やサービス、プロセスや組織体制を変革し、事業戦略を持続的に実現する業務へと再構築します。
    求める人物像
    応募資格 ○4年制大学卒(学士)、大学院卒(修士・博士)
    ○学部・学科・専攻不問
    人物像 ◆データサイエンティスト
    1.データ分析やプログラミングを楽しめる人
    2.さまざまなことへ挑戦意欲があり、アイデアがある人
    3.スピード感を持って成果を出しつつ難しい研究課題にじっくり取り組むバランスが保てる人
    4.コンサルタントと協働しながらチームでお客さまの課題を考えることのできる人
    5.機械学習や自然言語処理の研究を行っている人(プログラム言語:Python)
    文理 文系 ・理系
    学歴 修士新卒 博士新卒 学部新卒 ポストドクター 博士満期退学可能
    専門領域 文系専門領域 専門を問わない
    理系専門領域 専門を問わない
    活かせる能力(概要)
    活かせる能力(詳細)
    ITスキル 活かせるIT関連能力 自然言語処理技術 機械学習 画像処理技術 人工知能
    活かせる各種ITスキル
    採用データ
    勤務地 東京都
    給与 学士卒月額基本給:250,000円(2022年度実績)
    修士卒月額基本給:260,000円(2022年度実績)
    博士卒月額基本給:270,000円(2022年度実績)
    待遇 ▼賞与・昇給
    賞与:年2回(8月、翌年2月)
    昇給:年1回

    ▼諸手当
    時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
    ※いずれも当社規定により支給
    試用期間の有無 有り
    試用期間 3ヶ月
    試用期間についての補足事項 待遇の変更なし
    社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
    福利厚生 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険 、くるみんマーク取得企業(2019年~)など
    勤務時間 9:00~18:00
    フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
    ※プロジェクトによってはお客さまの就業時間に合わせることがあります。
    休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
    ※年間休日121日(2022年度実績)
    屋内の受動喫煙対策

    あり

    本社:敷地内全面禁煙
    プロジェクトによりお客さま先に出張している場合は、お客さま先の対策により異なります。
    フリーPR 研修制度
    ○基礎研修
    新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修

    ○リーダー向け研修
    マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修

    ※Pythonのプログラミングスキルについては、基礎部分は社外の学習環境を活用するカリキュラムがあります。
    ※業務変革で活用する実践的な分析手法については、自社で蓄積してきた演習カリキュラムでトレーニングできる環境があります。
    就職活動をしている大学院生へのメッセージ
    先輩社員インタビューなど詳細は、採用サイトをご確認ください。
    https://www.solize.com/recruit/innovation/

    ▼新卒の割合
    1:7:2=学士:修士:博士
    2:8=文系:理系

    ◆世界に誇る変革プロフェッショナル集団に
    激動の世の中に対して、常に私たちは新しい変化・進化の「原動力」になろうとしています。そのために、一人ひとりが変革実行のプロフェッショナルとして進化し続けていくための成長環境やチャレンジする機会を創り続けます。

    お客さまの目の前にある課題解決だけでなく、「こうありたい」と思うその未来を想像し、仲間と共に変革実行と成功体験を提供することで、その未来を創造します。

    私たちは「変革とは一過性ではない、継続的に進化し続ける状態を作り出す活動」ととらえます。お客さま・仲間と共に未来を描き、共に進化し続けませんか。
    応募方法・選考の流れ・連絡先
    応募方法 アカリクWEBからご応募ください。
    採用サイト:https://www.solize.com/recruit/innovation/ もぜひご覧ください。
    選考の流れ 会社説明会 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接→ 内定(選考期間:約1ヶ月)

    ※職種により面接回数が異なります。
    ※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー(応募)を行ってください。
    https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/
    この求人の説明会情報 10月から毎週1回(水曜日・金曜日を中心に)オンライン(Zoom)開催。
    説明会詳細は、説明会・座談会の求人をご確認ください。
    日程詳細は、https://forms.office.com/r/Zm0skPu4Q5 からご確認ください。

    ◆タイムテーブル
    17:00~ 開会および出欠確認
    17:05~17:45 採用担当から会社説明(SOLIZE株式会社について、コンサル職(データサイエンティスト含む)はどういったプロジェクトがあるのかなど)
    17:45~18:25 先輩社員との質疑応答(座談会形式)
    18:25~18:30 アンケートおよび閉会

    ◆SOLIZEの圧倒的な強み
    ・私たちの強みは、自社でものづくりをしており、ものづくりに精通していること
    ・第1回ものづくり日本大賞受賞
    ・私たち日本で初めて3Dプリンターを導入した会社
    ・メーカーのお客さまと向き合う上で、ものづくりを知っている立場で現場の実態に即した
     「暗黙知の形式知化」の提案ができること

    日本を代表するトップ企業の社運をかけた変革プロジェクトに伴走するSOLIZEのコンサルタント。
    製造業に決定的な影響力を有するプロフェッショナル集団として近年ますます注目を浴びています。その卓越した独自の変革ノウハウや業務実態を、最前線で活躍するコンサルタントやデータサイエンティスト(※)から直接話を聞くことができます。
    ※ 皆さんにとって身近なキャリアイメージとなる、若手や他社経験のあるコンサルタントやデータサイエンティストを想定
    連絡先 グループ採用推進部
    担当:中川、京谷(きょうや)
    E-mail:recruit@solize.com

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