理系学生の登録数・利用率No.1！大学院生＆理系学生に特化した就活サイト「アカリク」

※日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:２０２１年９月期_ブランドのWEB印象調査

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生和コーポレーション株式会社

建設・住宅・インテリア関連 不動産
❖Good Design賞 2025年受賞❖
お客様第一主義で豊かな暮らしを創る総合建設ディベロッパーです。土地や資産の有効活用を目的に、賃貸マンション経営の相談からアフターサービスまでワンストップで提供！他社にはない土地活用事業を提案し、地域に密着した住環境とライフスタイルを提供します。完全オーダーメイドの高品質な建築でお客様の想いをカタチに。創業以来、無借金経営を続ける安定した企業です。

    • 早期選考開始！アカリク限定ルートあります

      10月より、アカリク限定の【早期選考ルート】がスタートします。
      私たちは「建物」と「街づくり」を通じて人々の暮らしを支える総合デベロッパーです。研究や専門知識を社会に生かしたい理系学生の皆さんに、幅広いフィールドをご用意しています。

      募集職種は多岐にわたります。
      ◆設計職（意匠・構造・設備）
      ◆施工管理職（積算・概算含む）
      ◆ディベロップメント部門（不動産開発）
      ◆管理系部門（営業企画・総務・人事・経理）

      研究で培った「論理的思考力」や「課題解決力」は、設計・施工の最前線はもちろん、街の未来を描く企画・開発部門でも存分に発揮できます。

      ――アカリク限定特典――
      ◆特典①｜個別会社説明会
      通常は大人数での開催ですが、限定ルートからの応募者は人事社員と1対1でお話しいただけます。会社のリアルな姿を深く知る絶好の機会です。

      ◆特典②｜一次面接フィードバック
      面接官から直接、強みや改善点をお伝えします。選考を受けながら面接力を磨ける、就職活動に役立つ貴重な体験です。

      さらに、選考前に「キャリア相談会」へ参加可能。キャリアパスの選び方、理系出身だからこそ生かせる強みなど、不安や疑問を解消したうえで選考に臨めます。

      「研究で得た知見を社会に還元したい」
      「街や建物という形に残る仕事をしたい」
      そんな思いを持つ方にぴったりのフィールドです。

      ぜひ、アカリクからご応募ください。あなたの挑戦をお待ちしています。

    • 大学院卒　設計職社員インタビュー

      多様な経験が刺激に。仲間と創る建築の魅力

      設計部所属／2024年新卒入社
      早稲田大学大学院 創造理工学研究科 建築学専攻（建築士系研究室）修了

      大学院で建築を学び、設計職として生和コーポレーションに入社。人の雰囲気や風通しの良さを重視して就職活動を進め、10社以上の選考を経て今の会社に決めました。建築を通じて人の役に立ちたいという想いを原動力に、プロとしての歩みを着実に進めています。

      —— まず、就職活動で大切にしていたことを教えてください。
      大学院では建築士系の研究室に所属していたので、ゼネコンや組織設計事務所を中心に見ていました。中でも特に大切にしていたのは、会社の雰囲気が自分に合っているかどうかという点。説明会では、社員同士のやりとりや空気感をじっくり観察し、自分がその場に自然と馴染めそうかを確かめていました。
      また、柔軟性があって、自分の意見が言えるような環境かどうか、残業なども含めてワークライフバランスがとれるか、という点も重要でした。

      —— 今の会社に決めた理由は何だったのでしょうか？
      決定打は、夏季インターンシップの体験でした。個人ワークとグループワークがあり、大学の垣根を越えて多様な学生と協力できたのがとても楽しくて。しかも、そのグループでコンペに優勝できた経験も印象に残っていますね。
      その後の面談でも、設計部の社員さんも人事の方も、研究室の話や論文の内容までしっかり聞いてくれました。「ちゃんと向き合ってくれている」と実感できたことが、一番大きかったですね。

      —— 現在のお仕事について教えてください。
      現在は契約前の建築プラン作成を担当しています。パースの作成や法規チェック、平面図の作成など、幅広い業務に対応するポジションです。限られた敷地条件や予算、法規といった制約の中で最適な建物を考える工程は、自分が挑戦したかった”ものづくり”に一番近く、自分の創造力や工夫が試される面白さがあります。

      —— 入社後に感じた“やりがい”について教えてください。
      学生時代とのギャップもありますが、その分、現場でしか得られない発見が多く、毎日が学びの連続です。先輩方のスピーディーかつ的確な仕事ぶりに刺激を受けながら、自分も一歩ずつ成長していきたいと思っています。

    • 大学院卒　設計職新卒インタビュー

      刺激ある環境で設計職の一歩を踏み出す

      設計部所属／2025年新卒入社
      埼玉大学大学院　理工学研究科　環境社会基盤国際専攻（都市基盤研究室）修了

      大学院で都市のインフラやまちづくりに関する計画・設計を学び、今年4月に設計職として入社した新入社員に話を聞きました。現在は配属前の研修を通じて、社会人としての土台を築いている最中です。

      —— 就職活動では、どんな業界や仕事を見ていましたか？
      もともと「街づくり」に興味があって、都市開発やディベロッパーなど幅広く見ていました。ただ、自分は手を動かして建物づくりをしていく仕事の方が合っていると感じていたこともあり、地主さんと交渉するような営業ではなく実際に建物の設計や図面に関われる設計職に絞って就職活動をしていました。

      —— その中で、今の会社に入社を決めた理由は何でしたか？
      一番大きかったのは、1年目から設計部に入れるという点です。他社だとまずは技術職としての配属が多かったのですが、大学院まで出ていることもあってできるだけ早く設計の実務を経験したかったという思いが強かったですね。
      また、マンション設計においては、個々の住居スペースはもちろん、廊下やエントランスなどの共有部分も計画・設計する必要があります。個人の空間と公共の空間両方の設計に携わることができるので、設計者としては広くいろいろな経験をできる環境であると考えました。

      —— 入社して感じた、会社の雰囲気はどうですか？
      建設・不動産業界って、ちょっと「昭和っぽい」イメージがあると思うんですが（笑）、実際に入社してみて、その通りな部分と意外と新しい部分が混在しています。
      営業職の人が今でも飛び込み営業をしていると聞いて衝撃でした。正直「自分にはできないな…」と思ったからこそ、営業の方たちは本当にすごいと尊敬しています。直接お客さまと向き合って、結果を出す姿勢には学ぶことが多いです。
      一方で、インターンシップや新人研修では、ありきたりな会社説明や社会人基礎の研修だけではなく、実際に効果が確認されているような教育メソッドを取り入れており、社員を成長させることに力を入れている会社であるという印象を持っています。

      —— 今後の目標を教えてください。
      まずは、設計の実務をしっかり覚えることですね。将来的には一級建築士の資格も取得して、幅広い仕事にチャレンジしていきたいです！

    • 賃貸マンション業界で史上初！

      2024年度GD賞受賞「ルーツ渋谷本町」

      生和コーポレーションは、2024年度グッドデザイン賞を集合住宅「ルーツ渋谷本町」で受賞しました。

      これで5年連続・通算9物件目の受賞となり、中高層の賃貸マンション分野では史上初※の快挙です。（※当社調べ）

    • 入社して3年間社内技術大学開校！

      若手が働きたい会社ランキング第1位

      生和コーポレーションでは、社員一人ひとりの成長を大切に考え、研修に力を入れています。
      入社後の丁寧な研修に加えて、技術職向けには「社内技術大学」という独自の学びの場を設けています。

      現場での経験を積みながら、建築・不動産に関する知識や教養も深められる環境が整っており、
      “働きながら学び続けられる”会社です。

      自分の成長を実感しながら、プロフェッショナルを目指せる道がここにあります。

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