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BAMV合同会社

BAMV合同会社

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタル ソフトウェア・情報処理 コンピューター・インターネット関連
【BAMVの特徴】
『変化に対して素早い対応を求められるビジネス』
向けの
『コンサルタント＆アジャイルチーム』

コンサルタント/ＰＭＯと、先進的なＷｅｂエンジニア。弊社はこれらのふたつの職種の『専門性』を武器に顧客に課題解決を提供する、11年目のソリューションベンダーです。

我々は新参・後発の会社になりますので、技術的な守備範囲も、先進的なWebシステムのバックエンドとフロントエンドあたりがメインです。
  • 企業・研究機関 BAMV合同会社
    URL https://bamv.co.jp/
    資本金 1000万円
    所在地 〒101-0021
    東京都千代田区外神田６丁目３−８
    ACN秋葉原ビル5階
    設立年月日 2013年8月6日
    事業内容 『変化に対して素早い対応を求められるビジネス』
    向けの
    『コンサルタント＆アジャイルチーム』

    【BAMVの特徴】
    コンサルタント/ＰＭＯと、先進的なＷｅｂエンジニア。
    弊社はこれらのふたつの職種の『専門性』を武器に顧客に課題解決を提供する、10年目のソリューションベンダーとなります。

    IT業界ピラミッド的な視点で見た場合の立ち位置は、プライマリ～セカンダリに位置し、主に中小のWebサービスエンド、大手SI経由でやっぱりテック系メガベンチャーなエンドのプロジェクトをBAMVチームで担当している形になります。

    我々はIT業界内では新参・後発の会社になりますので、昔ながらの会社とはかなり差別化された戦略を選択しています。

    いわゆるＳＩパートナー企業層の普遍的な勝ち筋は、『儲かる業界の業務知識に専門化』や『基幹業務に特化しパッケージを担ぐ』など、特定の顧客需要に対しての専門性を尖らせる方向になるかと思います。

    そんな競合が多い市場中において、弊社の差別化の軸は【アジャイル】【未知の業務・仕様・先端技術への対応力】【コンサルとＰＭＯ】など、特定の業種や業務に特化したものではなく、≪市場変化や競合への素早い対応を前提とするビジネス≫を行っているエンドユーザーをターゲットとした差別化軸になります。顧客需要の例を挙げれば、大手事業会社の新規事業におけるシステム（だいたいサービス）の概念実証（ＰｏＣ）であったり。競合に模倣されやすく、市場変化や法規制にも即対応が必要な、Ｗｅｂプロダクトの継続的開発などが、それにあたります。

    エンドユーザー内部の既存のコアな部分を握るというよりは、常に前に前に投資されている、ビジネス面でも最前線の部分でのシステム開発となる為、昔ながらの業務知識が活きる場面よりは、なにも存在しない場所で、調査や検証などを繰り返しながらビジネスを前に進めるための技術的な対応能力が要求されます。なお、このような領域ではそもそもレガシーシステムが存在しないことが多く、使用する要素技術も現行最新のものを選択する事が多くなります。

    そんなBAMVの現在の主な使用技術は
    ・Kotlin（SpringBoot）
    ・Golang
    ・Python（Flask）
    ・TypeScript（React）
    ・AWS
    ・GCP
    となっており、こちらもなにやら差別化要素感を醸しています。（Javaの仕事がなくなって、KotlinとかGoとかReactばっかやってるベンダーなんて、さぞや少ないだろうさ...。）

    【アジャイルマインド】
    アジャイルはちょっと厄介なところがあって、指示待ち君がワークしない。責任範囲限定したいマンに至っては他のメンバーの負担になるという、良くも悪くも『人を選ぶ』ところがあります。
    主体性を持って、エンドのビジネスに資するならば、提案する、指摘する、先回りして用意する（『こんなこともあろうかと』とリアルで言える）様なメンバーで固める事がまず最初にやるべきことになるのですが。いやいや、こんなエンジニア、どこ行ってもハイパフォーマーな訳です。まず離職しません。（成果出すから人間関係も良く自己肯定感が高い。職格も上がり、報酬額も高めになる。むしろ転職がリスクとなる層。）

    あんまり離職しない訳ですから、中途採用市場ではとても供給数が少ないです。これは、先々BAMVの拡大においてのリスク要因となります。（採用数未達など）
    そんな訳で、中途採用市場依存度を低下させるべく、新卒採用市場に参入をすることになったというのが、本求人の背景となります。
    代表者名 代表社員　寺野克則
    従業員数 正社員46名
    平均年齢 33.0歳
    採用実績校 獨協大学、産業能率大学、国際情報工科自動車大
    主要取引先 日鉄ソリューションズ株式会社
    ジーアイクラウド株式会社
    株式会社イプロス
    富士ソフト株式会社
    チエル株式会社
    株式会社ジェーエムエーシステムズ
    グループ会社・関連企業・関連研究機関

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