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アステラス製薬株式会社
医薬品

アステラス製薬株式会社

「変化する医療の最先端に立ち、 科学の進歩を患者さんの 価値に変える」

アステラスは、新薬ビジネスを核としてイノベーションによって価値を生み出していきます。医療における環境変化を多面的な視点で捉え、継続的に事業機会を見出していきます。
そして、医療の仕組み全体を見ながら、これらの新たな価値を患者さんへ確実に届けるとともに、私たち自身も成長していく。
アステラスはこれからも、変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変えていくことで、ステークホルダーや社会からの期待に応え続けます。
    • 23新卒 2021/04/27 更新

      創薬研究職_21st DISC(有機合成化学、創薬化学)

      常に先を読み、変化を起こし、変化を楽しみ、自ら変わり続けていく。 世界の人々の健康に貢献するために、変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える革新的な挑戦を続けています。 アステラス製薬の製品が生まれる場所、それが研究本部です。そして、アステラス製薬の製品を生み出す使命、それが私たちが求める創薬研究者の仕事です。 有機化学分野 【仕事内容の一例】 ・標的分子への薬理活性や選択性等の基準を満たす化合物のデザインや合成等の最適化研究 ・複雑な化合物構造の合成経路検討 ・化学合成を基盤とした新規モダリティ・テクノロジー(AI/Roboticsや抗体薬物複合体など)の獲得,ならびに,それらを活用した研究 ・上記に関連した新規テーマ創出活動 こちらのページもご確認ください。 https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/work/

      23新卒 2021/04/27 更新

      創薬研究職_22nd DISC(薬理学、分子薬理学、分子生物学、生物工学、物理化学等分野)

      常に先を読み、変化を起こし、変化を楽しみ、自ら変わり続けていく。 世界の人々の健康に貢献するために、変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える革新的な挑戦を続けています。 アステラス製薬の製品が生まれる場所、それが研究本部です。そして、アステラス製薬の製品を生み出す使命、それが私たちが求める創薬研究者の仕事です。 分子薬理学・薬理学分野 【仕事内容の一例】 ・満たされない医療ニーズに対する新規テーマ(新しい価値創造)の立案・推進 ・新薬候補化合物取得のためのin vitro・in vivo薬効評価モデルの確立,各種薬効薬理評価(スクリーニングや特性評価) ・臨床予測性の向上,開発化合物や上市品の価値最大化に必須のデータ取得 ・社内外連携による研究プログラムの推進 ・オープンイノベーション機会の最大活用による新たなノードや研究プログラムの取り込み 分子生物学・生物工学等分野 【仕事内容の一例】 ・各種モダリティ(抗体,遺伝子ベクター,ウィルス,核酸等)の作製 ・標的分子への薬理活性や選択性等評価のためのin vitro評価系構築および評価 ・新規モダリティ・テクノロジー(AI/Roboticsなど)の獲得,それらを活用した様々な評価基盤技術の構築 ・治療技術・モダリティーに基づく新規テーマ創出活動 こちらのページもご確認ください。 https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/work/

      即就業 2021/02/04 更新

      創薬研究職(タンパク質工学分野)

      常に先を読み、変化を起こし、変化を楽しみ、自ら変わり続けていく。 世界の人々の健康に貢献するために、変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える革新的な挑戦を続けています。 アステラス製薬の製品が生まれる場所、それが研究本部です。そして、アステラス製薬の製品を生み出す使命、それが私たちが求める創薬研究者の仕事です。 こちらのページもご確認ください。 https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/work/

    • 23新卒 2021/04/27 更新

      創薬研究職_21st DISC(有機合成化学、創薬化学)

      求人詳細
      募集職種 創薬研究職_21st DISC(有機合成化学、創薬化学)
       合成経路検討、AI/Roboticsを活用し化合物をデザインする。
       創薬化学研究者として、自らのアイディアを形にし、研究テーマの立案や推進をする。
      仕事内容 常に先を読み、変化を起こし、変化を楽しみ、自ら変わり続けていく。
      世界の人々の健康に貢献するために、変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える革新的な挑戦を続けています。
      アステラス製薬の製品が生まれる場所、それが研究本部です。そして、アステラス製薬の製品を生み出す使命、それが私たちが求める創薬研究者の仕事です。

      有機化学分野
      【仕事内容の一例】
      ・標的分子への薬理活性や選択性等の基準を満たす化合物のデザインや合成等の最適化研究
      ・複雑な化合物構造の合成経路検討
      ・化学合成を基盤とした新規モダリティ・テクノロジー(AI/Roboticsや抗体薬物複合体など)の獲得,ならびに,それらを活用した研究
      ・上記に関連した新規テーマ創出活動


      こちらのページもご確認ください。
      https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/work/
      応募資格・求める人物像
      応募資格 ・博士課程、修士・学士(6年制)課程の方
      ・社会人の方※
      ※修士課程修了以上。アカデミアまたは企業かは問わない。

      ※留学生・海外の方の応募も可能
      ※入社時期は応相談
      人物像 創薬研究職であることから、実験より得られるデータから考察や議論をすることが好きな研究者である事が必須です。

      ・サイエンスの高い専門性
       「科学の進歩を患者さんの価値に変える」ためには、ベースとなるものです。
       一つの高い専門性と、その周囲の専門性にもアンテナを張ることができる方を希望します。

      ・主体性・自燃する力
       今、自分は何ができるのかを考え、自ら動くことができることが重要です。
      文理 理系
      学歴 博士新卒 ポストドクター オーバードクター 博士修了中途 既卒学生可能 博士満期退学可能
      専門領域 文系専門領域
      理系専門領域 基礎科学 理系:学際分野 理学系 工学系 実験系 化学 生物学・生命科学 農学 医学・歯学 薬学 獣医学・畜産学 有機化学 物理化学・その他化学
      ITスキル IT関連能力
      各種ITスキル
      採用データ
      勤務地 茨城県
      給与 (2021年度実績)
      新卒の方  博士 月給288,000円
            修士・学士(6年制) 月給254,000円
      ポスドク・キャリアの方 当社規程により算出
      待遇 契約期間  期間の定めなし
      試用期間  新卒の方:あり(入社日より3ヶ月間)、社会人の方:なし
       ※試用期間については50%の支給率にて賞与を案分して支給する
      昇給    年1回(10月)
      賞与    年2回支給(7月、12月)
      通勤費   全額支給(社内規定に従います)
      社会保険 社会保険完備
       健康保険
       厚生年金保険
       労災保険
       雇用保険
      福利厚生 福利厚生
      財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度、他

      各種制度
      災害補償制度、育児休業制度(子供一人につき3年まで、複数回取得可能)、
      介護休業制度、ボランティア休業制度、在宅勤務制度、社内リクルート制度、他
      勤務時間 月〜木曜日:8:30〜17:30 金曜日:8:30〜15:45 ※   
      フレックスタイム制 裁量労働制度あり

      ※FFDay(Family Friday)の導入について
      アステラス製薬では、2009年4月よりFFDay(Family Friday)を導入し、金曜日の所定労働時間を1時間45分短縮、支店・営業所においては、一日15分短縮し年間の休暇日数を増やしました。
      年間所定労働時間を削減し、生産性向上とワークライフバランスの追求を踏まえた働き方の推進に取り組んでいます。
      休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、メーデー、年末年始・夏季休暇、
      有給休暇(取得計画登録制度あり)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
      母性保護休暇、特別療養休暇、ボランティア休暇、骨髄ドナー特別休暇、
      公務休暇、他
      屋内の受動喫煙対策

      あり

      フリーPR 世界にはまだ治せない病気とたたかう人がたくさんいます。
      たったひとつの新しいくすり。
      それが生きる希望にもなるのです。
      そうした「まだないくすり」を創るしごと、創薬研究者というしごと。
      これまで蓄えた専門性に、さらに新しい知識と経験を得て、
      育まれた「あなたの研究力」を病気とたたかう人の希望を増やすために活かしてみませんか。

      製薬企業での仕事に興味がある方も不安がある方も、DISCという採用選考に、
      ぜひ、チャレンジしてください。
      あなたが、あなた自身お将来を考えるとき、きっと役に立つはずです。

      DISCについて
      https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/disc/

      DISC合格者インタビュー
      https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/disc/interview/
      就職活動をしている大学院生へのメッセージ
      就職活動は、みなさん自身の将来のキャリアを考える大切な機会です。
      みなさんにとっては就職活動、私たちにとっては採用活動。
      それは、一方的な選考の場ではなく、お互いに一緒に仕事をしたいと思える相手か、双方が対等に選び合う場であると考えています。そんな想いを込めて、私たちは、DISCという採用選考を行っています。
      みなさんが将来を思い描いたとき、「創薬研究」という舞台が適しているものであるのか、ご自身の将来について悔いのない選択をするため、ぜひDISCにチャレンジしてください。

      「創薬研究」という舞台で、信念をもって粘り強く挑戦を続けることができる方、新しいことにも興味を持ち挑戦することができる方との出会いを、私たちは楽しみにしています。
      応募方法・選考の流れ・連絡先
      応募方法 弊社ホームページよりエントリーしてください。
      専門性分野により選考プログラムが異なります。
      併願はできませんので、ご確認のうえ、エントリーをお願いします。
      選考の流れ エントリーシート・顔写真・研究概要の提出

      適性検査1・2受検

      書類選考

      選考プログラムへの参加

      募集職種および専門分野・研究年数等により、募集および選考の時期・プログラム・日数は異なります。
      この求人の説明会情報
      連絡先 アステラス製薬 DISC担当窓口
      【電話】 0121-244-188
      【お問い合わせ時間】 平日 9:30−18:00
      ※お問い合わせ時の際には、大学名/お名前をお伝えください。
    • 23新卒 2021/04/27 更新

      創薬研究職_22nd DISC(薬理学、分子薬理学、分子生物学、生物工学、物理化学等分野)

      求人詳細
      募集職種 創薬研究職_22nd DISC(薬理学、分子薬理学、分子生物学、生物工学、物理化学等分野などライフサイエンス関連分野)
       新規モダリティや評価基盤技術を構築する。
       新規創薬標的や薬効メカニズムを有する製品候補品創出に関わる新規テーマの立案や推進をする。
      仕事内容 常に先を読み、変化を起こし、変化を楽しみ、自ら変わり続けていく。
      世界の人々の健康に貢献するために、変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える革新的な挑戦を続けています。
      アステラス製薬の製品が生まれる場所、それが研究本部です。そして、アステラス製薬の製品を生み出す使命、それが私たちが求める創薬研究者の仕事です。

      分子薬理学・薬理学分野
      【仕事内容の一例】
      ・満たされない医療ニーズに対する新規テーマ(新しい価値創造)の立案・推進
      ・新薬候補化合物取得のためのin vitro・in vivo薬効評価モデルの確立,各種薬効薬理評価(スクリーニングや特性評価)
      ・臨床予測性の向上,開発化合物や上市品の価値最大化に必須のデータ取得
      ・社内外連携による研究プログラムの推進
      ・オープンイノベーション機会の最大活用による新たなノードや研究プログラムの取り込み

      分子生物学・生物工学等分野
      【仕事内容の一例】
      ・各種モダリティ(抗体,遺伝子ベクター,ウィルス,核酸等)の作製
      ・標的分子への薬理活性や選択性等評価のためのin vitro評価系構築および評価
      ・新規モダリティ・テクノロジー(AI/Roboticsなど)の獲得,それらを活用した様々な評価基盤技術の構築
      ・治療技術・モダリティーに基づく新規テーマ創出活動


      こちらのページもご確認ください。
      https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/work/
      応募資格・求める人物像
      応募資格 ・博士課程、修士・学士(6年制)課程の方
      ・社会人の方※
      ※修士課程修了以上で、募集分野のいずれかにおける数年の研究経験を有する方。アカデミアか企業かは問わない。

      ※留学生・海外の方の応募も可能
      ※入社時期は応相談
      人物像 創薬研究職であることから、実験より得られるデータから考察や議論をすることが好きな研究者である事が必須です。

      ・サイエンスの高い専門性
       「科学の進歩を患者さんの価値に変える」ためには、ベースとなるものです。
       一つの高い専門性と、その周囲の専門性にもアンテナを張ることができる方を希望します。

      ・主体性・自燃する力
       今、自分は何ができるのかを考え、自ら動くことができることが重要です。
      文理 理系
      学歴 博士新卒 ポストドクター オーバードクター 博士修了中途 既卒学生可能 博士満期退学可能
      専門領域 文系専門領域
      理系専門領域 基礎科学 理系:学際分野 理学系 工学系 実験系 化学 生物学・生命科学 農学 医学・歯学 薬学 獣医学・畜産学 有機化学 物理化学・その他化学
      ITスキル IT関連能力
      各種ITスキル
      採用データ
      勤務地 茨城県
      給与 (2021年度実績)
      新卒の方  博士 月給288,000円
            修士・学士(6年制) 月給254,000円
      ポスドク・キャリアの方 当社規程により算出
      待遇 契約期間  期間の定めなし
      試用期間  新卒の方:あり(入社日より3ヶ月間)、社会人の方:なし
       ※試用期間については50%の支給率にて賞与を案分して支給する
      昇給    年1回(10月)
      賞与    年2回支給(7月、12月)
      通勤費   全額支給(社内規定に従います)
      社会保険 社会保険完備
       健康保険
       厚生年金保険
       労災保険
       雇用保険
      福利厚生 福利厚生
      財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度、他

      各種制度
      災害補償制度、育児休業制度(子供一人につき3年まで、複数回取得可能)、
      介護休業制度、ボランティア休業制度、在宅勤務制度、社内リクルート制度、他
      勤務時間 月〜木曜日:8:30〜17:30 金曜日:8:30〜15:45 ※   
      フレックスタイム制 裁量労働制度あり

      ※FFDay(Family Friday)の導入について
      アステラス製薬では、2009年4月よりFFDay(Family Friday)を導入し、金曜日の所定労働時間を1時間45分短縮、支店・営業所においては、一日15分短縮し年間の休暇日数を増やしました。
      年間所定労働時間を削減し、生産性向上とワークライフバランスの追求を踏まえた働き方の推進に取り組んでいます。
      休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、メーデー、年末年始・夏季休暇、
      有給休暇(取得計画登録制度あり)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
      母性保護休暇、特別療養休暇、ボランティア休暇、骨髄ドナー特別休暇、
      公務休暇、他
      屋内の受動喫煙対策

      あり

      フリーPR 世界にはまだ治せない病気とたたかう人がたくさんいます。
      たったひとつの新しいくすり。
      それが生きる希望にもなるのです。
      そうした「まだないくすり」を創るしごと、創薬研究者というしごと。
      これまで蓄えた専門性に、さらに新しい知識と経験を得て、
      育まれた「あなたの研究力」を病気とたたかう人の希望を増やすために活かしてみませんか。

      製薬企業での仕事に興味がある方も不安がある方も、DISCという採用選考に、
      ぜひ、チャレンジしてください。
      あなたが、あなた自身お将来を考えるとき、きっと役に立つはずです。

      DISCについて
      https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/disc/

      DISC合格者インタビュー
      https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/disc/interview/
      就職活動をしている大学院生へのメッセージ
      就職活動は、みなさん自身の将来のキャリアを考える大切な機会です。
      みなさんにとっては就職活動、私たちにとっては採用活動。
      それは、一方的な選考の場ではなく、お互いに一緒に仕事をしたいと思える相手か、双方が対等に選び合う場であると考えています。そんな想いを込めて、私たちは、DISCという採用選考を行っています。
      みなさんが将来を思い描いたとき、「創薬研究」という舞台が適しているものであるのか、ご自身の将来について悔いのない選択をするため、ぜひDISCにチャレンジしてください。

      「創薬研究」という舞台で、信念をもって粘り強く挑戦を続けることができる方、新しいことにも興味を持ち挑戦することができる方との出会いを、私たちは楽しみにしています。
      応募方法・選考の流れ・連絡先
      応募方法 弊社ホームページよりエントリーしてください。
      専門性分野により選考プログラムが異なります。
      併願はできませんので、ご確認のうえ、エントリーをお願いします。
      選考の流れ エントリーシート・顔写真・研究概要の提出

      適性検査1・2受検

      書類選考

      選考プログラムへの参加

      募集職種および専門分野・研究年数等により、募集および選考の時期・プログラム・日数は異なります。
      この求人の説明会情報
      連絡先 アステラス製薬 DISC担当窓口
      【電話】 0121-244-188
      【お問い合わせ時間】 平日 9:30−18:00
      ※お問い合わせ時の際には、大学名/お名前をお伝えください。
    • 即就業 2021/02/04 更新

      創薬研究職(タンパク質工学分野)

      求人詳細
      募集職種 1.創薬研究職(タンパク質工学分野)_20th DISC
      仕事内容 常に先を読み、変化を起こし、変化を楽しみ、自ら変わり続けていく。
      世界の人々の健康に貢献するために、変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える革新的な挑戦を続けています。
      アステラス製薬の製品が生まれる場所、それが研究本部です。そして、アステラス製薬の製品を生み出す使命、それが私たちが求める創薬研究者の仕事です。

      こちらのページもご確認ください。
      https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/work/
      応募資格・求める人物像
      応募資格 以下の全てを満たす方
      • 博士号保持者(もしくは入社までに博士号取得が見込まれる方)
      • 2021年10月までに入社可能な方
      人物像 創薬研究職であることから、実験で得られるデータから考察や議論をすることが好きな研究者である事が必須です。

      ・サイエンスの高い専門性
       「科学の進歩を患者さんの価値に変える」ためには、ベースとなるものです。1つまたは複数の高い専門性と、その周囲の専門性にもアンテナを張ることができる方を希望します。

      ・主体性・自燃する力
       今、自分は何ができるのかを考え、自ら動くことができることが重要です。
      文理 理系
      学歴 博士新卒 ポストドクター オーバードクター 博士修了中途 既卒学生可能 博士満期退学可能 博士号必須(見込含)
      専門領域 文系専門領域
      理系専門領域 基礎科学 応用科学 理系:学際分野 理学系 工学系 実験系 生物学・生命科学 農学 医学・歯学 薬学
      ITスキル IT関連能力
      各種ITスキル
      採用データ
      勤務地 茨城県
      給与 初任給(2020年度実績)
      新卒の方  博士         月給288,000円
      ポスドク・キャリアの方当社規程により算出
      待遇 契約期間  期間の定めなし
      試用期間  あり(入社日より3ヶ月間)
       ※試用期間については50%の支給率にて賞与を案分して支給する
      昇給    年1回(4月)
      賞与    年2回支給(7月、12月)
      通勤費   全額支給(社内規定に従います)
      社会保険 社会保険完備
       健康保険
       厚生年金保険
       労災保険
       雇用保険
      福利厚生 福利厚生
      財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度 他

      各種制度
      災害補償制度、育児休業制度(子供一人につき3年まで、複数回取得可能)、
      介護休業制度、ボランティア休業制度、在宅勤務制度、社内リクルート制度 他
      勤務時間 月〜木曜日:8:30〜17:30 金曜日:8:30〜15:45 ※
      フレックスタイム制 裁量労働制度あり

      ※FFDay(Family Friday)の導入について
      アステラス製薬では、2009年4月よりFFDay(Family Friday)を導入し、金曜日の所定労働時間を1時間45分短縮、支店・営業所においては、一日15分短縮し年間の休暇日数を増やしました。
      年間所定労働時間を削減し、生産性向上とワークライフバランスの追求を踏まえた働き方の推進に取り組んでいます。
      休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、メーデー、年末年始・夏季休暇、
      有給休暇(取得計画登録制度あり)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、
      母性保護休暇、特別療養休暇、ボランティア休暇、骨髄ドナー特別休暇、
      公務休暇、他
      屋内の受動喫煙対策

      あり

      フリーPR 世界にはまだ治せない病気とたたかう人がたくさんいます。
      たったひとつの新しいくすり。
      それが生きる希望にもなるのです。
      そうした「まだないくすり」を創るしごと。創薬研究者というしごと。
      これまで蓄えた専門性に、さらに新しい知識と経験を得て、育まれた「あなたの研究力」を病気とたたかう人の希望を増やすために活かしてみませんか。

      製薬企業での仕事に興味がある方も不安がある方も、DISCという採用選考に、ぜひ、チャレンジしてください。
      あなたが、あなた自身の将来を考えるとき、きっと役に立つはずです。
      応募方法・選考の流れ・連絡先
      応募方法 弊社ホームページよりエントリーしてください。
      選考の流れ エントリーシート・顔写真等の提出

      適性検査1・2受検

      書類選考

      選考プログラム(一次・最終)への参加
      この求人の説明会情報
      連絡先 アステラス製薬 DISC担当窓口
      【電話】0120-244-188
      【お問合せ時間】平日 9:30-18:00
      ※お問い合わせの際には、大学名/お名前をお伝えください。
    • アステラスに込める思い

      「アステラス」という名称は、「星」を意味する、ラテン語の「stella」、ギリシャ語の「aster」、英語の「stellar」によって「大志の星 aspired stars」「先進の星 advanced stars」を表現したものです。また、日本語の「明日を照らす」にもつながります。


      「明日は変えられる。」
      病気とたたかうすべての人々の未来を、明るく照らせるような挑戦を続けたい。
      このメッセージには、そういった思いが込められています。
      病気を克服して、もういちど心から笑ってほしい。
      そのために、患者さんのもとへ早くくすりを届ける。
      明日は変えられる。
      私達は、ほんとうに求められる新薬を作り続けます。
    • Astellas Way

      新しいくすりが必要な人がいる限り、環境の変化にしなやかに対応し続ける。
      そのためには、私たち一人ひとりが、スピード感を持って挑戦することが不可欠です。
      「明日は変えられる。」という思いを確かなものとする“5つのメッセージ”。
      それは、世界で活躍するアステラス社員が共有する、価値観です。



      Patient Focus 患者志向
       「この判断・行動は患者さんのためになるか?」と常に問いかけよう。
      Ownership  主体性
       変化を先取りし、主体性を持って、常に挑戦し続けよう。
      Results     結果
       「前例」にこだわらず、「結果」にこだわろう。
      Openness   多様性
       多様性を取り込み、自由闊達なコミュニケーションで創造性を発揮しよう。
      Integrity   誠実
       もし判断に迷ったときには「誠実さ」に立ち戻ろう。誠実さが全ての判断基準だ。
    • 創薬研究職

      ■創薬研究職の役割
      アステラスの創薬研究職は医薬品創製の基礎研究から前臨床研究までをカバーする、創薬の最も上流に位置する職種として、社内外を問わず、様々な創薬機会を探索し臨床開発候補品の創出を実現しています。
      創薬研究には薬理研究、モダリティ研究、薬物動態研究、安全性研究などの多様な研究役割があり、それぞれの役割の中で社員はプロフェッショナルとしての活躍が期待されています。
      一つの臨床開発候補品を創出するまでには、これらの研究役割が一体となって創薬研究職のチームを形成しており、全ての研究役割が最適な形で関与しながらゴールを目指し、様々な課題を克服していきます。
      常に先を読み、変化を起こし、変化を楽しみ、自ら変わり続けていく。世界の人々の健康に貢献するために、変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える革新的な挑戦を続けています。


      ■創薬研究体制
      最先端の科学に基づき、社内外を問わず優秀な人材・研究者を登用し、最適な環境で研究活動を行う、私たちはこれを3B(Best Science, Best Talent, Best Place)と呼んでいます。イノベーション創出のために多面的な視点からのアプローチで創薬に取り組んでおり、研究本部内の連携はもちろん、社内の製薬技術部門や開発部門、欧米グループとも協力して、更にはバイオベンチャーやアカデミアとの協働体制を構築しています
    • DISC

      ■DISCとは?
      Drug discovery Innovator Selection Camp(DISC)は、アステラス製薬の創薬研究において活躍できる研究者を選抜するプログラムです。最終合格者には、弊社の研究員(正社員)としてご入社いただく機会を提供します。

      ■DISCへの私たちの想い
      くすりづくりにはイノベーションが必須です。
      多種多様な価値観を共有し、常に新しい価値を創造することができる人材、そして、専門性、経験、知識、情報、人的ネットワークなど、あらゆるリソースを活用して課題を解決できる力を持っている人材を、私たちは必要としています。
      また、私たちは、採用活動とは一方的な選考の場ではなく、お互いに一緒に仕事をしたいと思える相手か、双方が対等に選び合う場であると考えます。私たちにとっては、皆さんのありのままの姿、考えや将来の目標などをじっくりと伺い、私たちが必要としている人材像と一致するかを見させていただくこと。一方で、皆さんにとっては、創薬研究の現実を理解していただき、自分の将来の目標を達成する上で最も適した舞台であるかどうかをご判断いただくこと。これらを実現する最適な場として、私たちはDISCを企画しました。

      私たちは全力で採用活動に取り組んでいます。皆さんも全力を出し切り、自分の将来について悔いのない選択をしてください。

      DISC合格者インタビュー
      https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/job/research/disc/interview/
    • 「変化を司れ。」 〜Embrace Change and Challenge〜

      これは私たちが求める人材像を象徴したメッセージです。
      私たちの会社では変化に対応するだけでなく、変化そのものを起こしていく姿勢が求められます。言葉にするのは簡単ですが、実行するのは大変です。世の中の先端をリードしたいという気持ちや、前例のないことにも挑戦したいという強い想いを持った人にとっては、私たちほどワクワクする会社はないかもしれません。そして、私たちの会社にある変化を楽しむ組織風土そのものが人を育て、競争力を高め続けていくのです。
      これから私たちの仲間になる人には、「病気を治したい、一日も早く元気になりたい」といった患者さんの願いを実現するために、一緒に挑戦してほしい。あなたの挑戦が、変化を起こし、くすりを待っている多くの人々の希望に変わっていきます
  • 企業・研究機関 アステラス製薬株式会社
    URL https://www.astellas.com/jp/ja/recruit
    資本金 1,030億100万円(2020年3月31日現在)
    所在地 ●本社:東京(日本橋)
    ●営業拠点:全国各営業所
    ●研究拠点:茨城(つくば・高萩)、静岡(焼津)
    設立年月日 2005年4月1日
    事業内容 医薬品の製造・販売および輸出入
    代表者名 安川健司
    従業員数 15,883名
    (2020年3月31日現在 連結)
    平均年齢 42.9歳
    採用実績校
    主要取引先

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