企業情報

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

コンサルティングファーム・ベンチャーキャピタルソフトウェア・情報処理コンピューター・インターネット関連

Consulting × Technology × Outsourcing
経営・マーケティング戦略を立案するだけに留まらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援します。
クライアントが目指すゴールを島に例えるなら、コンサルタントが航路を描き、エンジニアが船をつくり、さらに漕ぎ手として船を動かし目的地まで導きます。
日本でいち早くこのビジネスモデルを取り入れ、創業以来様々な業界業種のクライアント事業の結果に貢献してまいりました。３つの分野に精通したプロフェッショナルがクライアントの事業にコミットし、他にはないスピードでゴールを目指します。　

2016年にマザーズに上場し、2017年には技術力の高さに定評のあるIT会社をグループ化。オープンソースの開発やAI, ブロックチェーンなどの各種技術を取り扱うハイレベルな技術者集団が傘下に加わり、アメリカ（シリコンバレー）や国内大学（産学連携）の研究拠点を設けるなど、グループのテクノロジー事業領域を拡大しています。

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26卒 2024/12/13 更新

課題解決を“思考”し、”形”にする仕事ークライアントビジネスの“成功”をコーディングする

求人詳細
募集期間	2024/12/09 ～ 2025/06/29
募集職種	ITコンサルタント・エンジニア職システムエンジニアシステムアナリスト・コンサルタントプログラマ ITコンサルタントシステム運用・保守・サポート
仕事内容	企業運営には、研究開発、マーケティング、商品企画開発、製造、営業、情報技術、財務、知財・法務、人事など、多岐にわたる機能があります。その中で弊社は、マーケティング・セールス／プロモーション、カスタマーサービス、カスタマーサクセスといった企業の「顧客接点領域」に特化し、企業のビジネス変革を支援しています。私たちの目指すのは、顧客接点を最適化することで、その先の生活者や消費者の満足度を高め、企業の成長へと繋げる好循環の社会を創り出すことです。AIをはじめとするデジタル革新が進む現在、企業と顧客の関係性は劇的な変化を遂げており、そのスピードはさらに加速しています。こうした変化に迅速かつ柔軟に対応することで、企業の変革を後押しし、顧客満足を追求する未来を切り拓いていく――これが私たちの使命です。このたび、弊社メンバーが「顧客接点の未来」や「私たちが向き合うべき課題」について考察し、そのビジョンを動画にまとめました。本動画では生成AIを活用し、私たちが描く未来を表現しています。ビジネスシーンにおける顧客接点とは何か、未来へのヒントが感じられる映像ですので、ぜひご覧ください。ともに顧客接点の未来を想像し、実現していきませんか？ https://youtu.be/IWvJ8-sx5w0 全て生成AIで制作 ●●ITコンサルタント・エンジニアの仕事内容●● バーチャレクス・コンサルティング株式会社には、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニア、そしてオペレーターが在籍しており、それぞれの専門性を融合させながらチーム一丸となって、様々な企業の課題解決を支援しています。私たちは、ITを含むビジネスやプロセス全体の在り方を構想する段階から、実現に向けたIT／デジタルソリューションの構築、さらにはその実行に至るまで、全方位的な支援を行っています。当求人では、ITコンサルタント・エンジニアを募集しております。 --- 以下いずれかの仕事に従事していただきます。採用選考時の面接、入社後の複数回の面談を実施し、本人の希望と適性をもとに配属を決定します。配属後の異動も可能です。　　 ①クライアント企業向け　システム企画・導入マーケティング・セールス／プロモーション・カスタマーサービスといった企業の顧客接点領域（CRM）に特化し、クライアント企業の課題解決や成長をITソリューション提供の面から支援する仕事です。そのため、事業戦略や実行計画といったビジネスコンサルティングの早い段階からプロジェクトに参画し、IT領域における解決策を見定めます。そして、要件定義から設計、開発、導入まで一気通貫で担当し、クライアントに寄り添った解決を目指していただきます。クライアント個別に自社製品（inspirX；インスピーリ、Tenkei、Connectrek）、他社製品（Salesforce等のCRM/ SFAや業務自動化ツールRPA等）及びその他SaaS製品や関連技術等取扱いは異なります。課題解決を思考し、形にする仕事です。“つくる”　のみならず、課題を解決するために何をつくるべきかを“考える”ことも求められます。 ②自社製品の開発・アップデート主に企業のカスタマーサービス領域で使用される自社製品（inspirX；インスピーリ)の追加機能の企画と開発、改良を行います。導入しているクライアント企業やinspirXを使用して業務を行う現場ユーザーの声、営業担当から得られる世の中のニーズやトレンド、技術動向などをもとに中長期的にinspirXに追加すべき機能や改良すべき機能をチームで検討します。その後の製造も行いリリースまで担当します。企業やその先の顧客にどのような価値を提供すべきかを思考し、形にする仕事です。 inspirXに使用していない技術にも触れ、最先端の技術動向をキャッチすることも求められます。 ③新規ソリューション（製品）の開発世の中のニーズの変化や技術動向にもとづいて新しいソリューション（製品）の企画・開発を行います。直近で取り組んでいるのは、グループ会社であるタイムインターメディア社のエンジニアと協同開発した最適化プラットフォーム『Tenkei』です。20年以上の最適化研究を重ね、世界記録（ギネス記録）をも樹立させた最適化エンジンをベースに、様々なクライアント企業に最適化技術を提供する経験の中で汎用化されたAIエンジンがTENKEIのコアとなっています。オーダーメイドAI（SI）提供ではなく、簡易にスピーディーに利用していただけるようSaaS形態での製品を開発しています。チームの一員として、マーケットリサーチ、技術学習、機能企画・設計／開発等に取り組んでいただきます。その他、AmazonConnectを活用したConnectrekの開発（2022年リリース）や改良、0から製品を企画開発すること等にも携わることが可能です。 ●●仕事のやりがい●● ■システム企画～開発まで携わることができる＆直接的にお客様からの反応が得られる・システム導入プロジェクトにおいて、システム企画・要件定義・設計等の上流フェーズと開発・テストなどのフェーズで組織を分けておりません。ITコンサルティング～開発・運用までの各種技術を一気通貫で担当することができます。また、プロジェクトチームは2～5名等の少人数で編成されるので、一人ひとりが当事者意識をもって全フェーズに取り組んでいただくことが求められます。・100％プライム案件で、プロジェクトの初期段階から参画していただくので、クライアントの抱える課題を直に捉え、またシステムリリース時には実際にシステムを利用するユーザーのいる現場にも立ち会い、ご自身がつくったシステムへの評価を直に受け取ることができます。 ■様々な技術に触れることができる・システム導入プロジェクトでは、クライアント企業の課題に応じて使用製品や技術を選択します。その都度必要な技術習得も行うのでプロジェクトを通して多様な技術にふれていただくことが可能です。・DXで求められる人材はエンジニアが有するデジタルスキルのみではなく、デジタルに精通しつつビジネスモデルやビジネスプロセスを描き、変革に導けるスキルを持つ人材といわれております。（1）当社では、業務効率化等を目的としたIT化のみならず、デジタル技術の活用を前提としたビジネスプロセスへの変革やビジネスモデルの創出といったDX推進支援も多数行っております。また、どの仕事においてもIT/ デジタルを用いて企業をどのように変革するかを思考することが求められるため、前述のようなDX人材を目指していただくことができます。・前述の「デジタルに精通しつつ」について、どういったデジタル力が求められるか。経済産業省の調査によると2030年には従来型のIT人材は少なくとも10万人は余剰、先端IT人材は最大79万人不足すると予測されています。(2)　弊社では、AI等の先端技術にふれるとともに、企業等における高度な IT 利活用支援プロジェクトを経験していただくことが可能です。 1…『デジタルガバナンス・コード2.0』2022年9月改訂　経済産業省 2…『平成 30 年度我が国におけるデータ駆動型社会に係る基盤整備（IT 人材等育成支援のための調査分析事業）－ IT 人材需給に関する調査－調査報告書』2019年3月　経済産業省委託事業／みずほ情報総研株式会社調査

求める人物像
応募資格	2026年4月に入社可能な方＜スキル＞・論理的に物事を考えられる、良好なコミュニケーション力をお持ちの方＜志向性＞・ITを手段に課題解決に取り組みたい方・開発のみならずシステムの企画、要件定義、設計等の上流工程にも取り組みたい方・高い成長意欲をお持ちの方・（プログラミング未経験の方は）技術学習への意欲がある方 WANT要件：・プログラミング経験
人物像	“野心を持った努力家”　“人間味のある理論派” 新しいビジネスの中でNo.1になろうという野心を持ち、さらにそれを達成するために人一倍の努力を惜しまない。また、ビジネスに必要な理論的・戦略的思考を持ち合わせつつも、高い人間性を持ち、クライアントや他部署と連携して改革・改善を円滑に成し遂げ、アウトプットのクオリティを追求できる人。私たちはそんな人と共に働くことを楽しみにしています。
文理	文系・理系
学歴	修士新卒博士新卒学部新卒ポストドクターオーバードクター修士修了中途博士修了中途既卒学生可能博士満期退学可能高専新卒
専門領域	文系専門領域	専門を問わない
	理系専門領域
	活かせる能力(概要)
	活かせる能力(詳細)
各種経験・資格	研究関連経験
	ビジネス関連経験
	インターンシップ・アルバイト経験
	公的資格・免許
ITスキル	活かせるIT関連経験
	活かせるIT関連能力
	活かせる各種ITスキル
	活かせる主要プログラミング言語経験

採用データ
勤務地	東京都
給与	310,000円／月～　※理論年収4,340,000円／年～内訳：基本給：268,000円、みなし残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として42,000円を支給 ※20時間を超える時間外労働分については別途支給
待遇	賞与（年2回）昇格（年2回）昇給（年1回）残業手当、通勤手当
試用期間の有無	有り
試用期間	試用期間3か月
試用期間についての補足事項	3ヶ月　条件変動なし
社会保険	各種社会保険完備
福利厚生	・社会保険完備・社員持ち株会制度・財形貯蓄制度・各種割引施設・保養施設・契約スポーツクラブ・マッサージ室・ベビーシッター／家事代行サービス補助・副業制度・在宅勤務制度・部活動支援制度
勤務時間	10:00～19:00 実働時間：08:00 残業：有※残業時間はプロジェクトにより異なる
休日休暇	土日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度、裁判員休暇
屋内の受動喫煙対策	あり
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就職活動をしている大学院生へのメッセージ
課題解決を生業にする当社では、クライアント毎に向き合う課題や必要な知識・スキルが異なります。プロジェクトが変わる毎に、メンバー各人が課題解決の方向性を思考し、解決を実現するための知識・スキル（技術含む）を学ぶことが求められます。大学院生（前期・後期）は、成果創出のために周囲に相談しながらも自分で道筋をたて、必要なスキルや知識を得ながら前に進める等　既に前述のプロセスを経験しており、この経験は当社でのコンサルティング／エンジニアリングワークにおいて非常に強みになります。当社にも毎年研究（分野は様々）経験者が入社しておりますが、入社～即戦力化までのスピードが早く、特に自走力は社内外から高く評価されています。クライアント企業の業界や業種、課題解決のテーマや取扱い技術も多岐にわたります。好奇心や探究心をお持ちの皆様には是非当社コンサルタント／エンジニアポジションを検討いただきたいです。よろしくお願いいたします。

応募方法・選考の流れ・連絡先
応募方法	https://hrmos.co/pages/virtualex/jobs/0000078 こちらからエントリーと説明会の予約をお願いします。
選考の流れ	説明会⇒人事面接（30～40分）⇒事業部門面接（60分）※1～2回 ⇒最終面接（30～40分） ※面接は全て個別です。（集団ではない） ※選考途中にご自宅で論理思考能力テスト（60分）を受けていただく必要があります。
この求人の説明会情報	【実施日時】以下URLより開催日時の確認と申し込みをお願いいたします。 https://hrmos.co/pages/virtualex/jobs/0000078 【実施方法】 Zoomを使用します。申し込みいただいた方にZoom参加URLをお知らせします。【所要時間】 1時間程度
連絡先	バーチャレクス・コンサルティング株式会社採用育成グループ Tel: 03-3578-5353（10：00- 18：00）E-mail: recruit@vuirtualex.co.jp 新卒採用担当宛

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