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ものづくりの現場で実際に手を動かし、品質を守る仕事を体験してみませんか？ 東洋製罐グループの生産技術職・品質保証職に興味のある方向けにワークセミナーを開催します。 ▼こんな人におすすめです！ • ものづくりの現場で「手を動かす」仕事に興味がある • 設備設計・生産ライン改善に挑戦したい • 製品の品質管理・原因解析・再発防止に携わりたい • 多くの人と関わるような仕事がしたい／スピード感を持って課題解決をしていきたい ▼生産技術職の魅力とは？ • 実務での設計力が磨ける：生産ラインや設備の設計・改良に携わり、“作れる力”が身につきます。 • 工場のプロフェッショナルとしての問題解決：あらゆる生産ラインや工場内設備に携わり、工場のプロフェッショナルとして問題解決に取り組みます。 • 手に職＋スキルアップ：機械・電気・制御などの経験を活かし、将来的には工場操業に必要な国家資格や免許の取得を目指していただきます。 ▼品質保証職の魅力とは？ • 高い専門性が身につく：分析手法、規格策定、法規・安全基準対応など広範な知見を習得していただきます。 • 論理的な問題解決力が鍛えられる：科学的な知見を活かして不具合の再現・因果解析をおこない、論理的に問題解決していきます。 • 品質で事業を守る責任感：製品の信頼性を担保し、企業価値を直接支える重要な役割を担っています。

こんな方にオススメです！ ◆身近なモノづくりを通じて人々の当たり前を支えたい ◆新しい価値を創造し、人類の幸福に貢献したい ◆環境問題に興味があり、持続可能な社会の実現に貢献したい ◆理系の活躍できるフィールドを知りたい 意外と身近なパッケージ業界、東洋製罐グループの技術や理系の働き方がまるっとわかるオンラインセミナーです！ 服装自由、匿名での質問も可能ですのでお気軽にご参加ください！ ◇プログラム内容 ・形式：オンライン開催（Zoom） ・服装：自由 ◇コンテンツ ・意外と身近なパッケージ業界 ・業界No.1東洋製罐グループの技術を知る ・専攻が活かせる職種紹介 ・NGなし質問会 ・各種イベントのご紹介 ◇その他 ・形式：オンライン（Zoom）

■当部について 金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。 ■業務内容 金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。 （1）新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化 （2）バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援 （3）信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等 （4）クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等 （5）上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等 ※上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。 ■魅力ポイント EYの総合力を活かし、金融機関の財務報告に関するサービスを幅広く提供しています。 主なクライアント企業は銀行や証券会社、保険、ファンドなどの大手金融機関になりまして、 会計監査チームやEYグローバル、コンサルなどEYの他のサービスラインとも連携して、 金融機関における様々な財務報告に関するアドバイザリー業務の経験を積むことができます。 私たちのチームは、会計士だけでなく、金融機関、規制当局、事業会社の出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 また、能力に応じて海外出張や海外勤務などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。

◆放射光施設⽤X線ミラーの研究開発◆ ・⽣産⼯程の開発・改善やナノレベルの研磨(加⼯機の数値データ⼊⼒)、評価・解析、品質改善など⼀貫して⾏います。 ・X線およびEUVを対象としたオプティクス製造においては、加工技術もさることながら、空間波長サブミリ～1メートル超の全領域においてサブnmを保証する超高精度な形状計測技術が求められます。 ・業務拡大に伴い、当社独自の計測技術の更なる進化および新計測技術創出をミッションとして、研究開発に従事していただける人材を募集いたします。所属グループは課長を中心とした3名のデータ解析グループになります。

■業務内容 ・PLEX JOB 約50万人の転職希望者データを保有する、国内最大級のエッセンシャルワーカーの転職支援サービスです。 企業様と求職者様のマッチングを行う人材紹介と、企業様が転職希望者に対して直接アプローチするダイレクト・リクルーティングサービスを提供しています。 業務内容 キャリアパートナー職： サービスにご登録いただいた求職者様と企業様のマッチングを両面型で行います。 具体的には…ご登録いただいた求職者様との初回電話面談から面接、入社までの手続き、入社後のフォロー、企業様の採用状況の定期確認など一貫して担当していただきます。 セールス職： 採用課題を抱えている企業様に対して、人材紹介サービスを提案し採用成功までフォローします。 具体的には…未契約先企業様へ新規架電から社内展開用の求人票作成など、一貫して担当していただきます。 ・M＆A支援機構 インフラ産業をはじめ、あらゆる業界でのM&A・事業承継に強みを有します。オーナー様の想いや方針を尊重した上で、シナジー効果のあるお相手との最適なマッチングを支援します。 業務内容 アドバイザー職： M&Aアドバイザーとして案件を一気通貫で推進します。 具体的には…M&Aの対象企業様の発掘からトップ面談、契約締結などを担当していただきます。 ・サクミル 「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 業務内容 セールス職： 新規顧客へのアプローチから現場課題のヒアリング、それに基づいたサービスの提案から契約まで一連の流れをお任せします。 具体的には…アウトバウンドの新規架電をおこない、ニーズの創出・商談獲得、業務課題のヒアリングからサービスの提案などを担当していただきます。 その他、各種サービスに関するマーケティング職やエンジニア職などもあります！ ■配属先 下記いずれかになります。 ・人材紹介事業 ・ダイレクトリクルーティング事業 ・SaaS事業 ・M&A仲介事業 ■事業の雰囲気が分かる記事 成長領域で事業を伸ばし、業界最高水準の報酬を。プレックスの気になる組織と給与の実態 https://plex.co.jp/article/plex-pay 本質的な価値提供で、人材紹介を心から楽しめる。バリュー表彰受賞の3人に聞いたプレックスらしい働き方と組織の風土 https://plex.co.jp/article/value-award2023 未経験からキャリアアドバイザーとして活躍する若手社員に1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=nEMtj2MjiPE プレックス 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch

・新薬開発の課程である創製・探索・創薬の各段階で、各チームに分かれ、それぞれの研究テーマに基づいた研究を担当します。 ・創出された医薬品を実際に製品化し、市場に安定供給するために、工業生産化、製剤及び包装設計、分析法開発に関わる研究を担当します。

【募集背景】 LifePromptのミッションは『志を、自由にする。』です。 何かを志した人が、その志にフォーカスできる世界を実現する。煩雑な書類仕事に代表されるような、さまざまな障壁を取り除くことにより、より良い社会・世界を実現していきます。 2023年5月に創業した、創業3期目の生成AIスタートアップです。創業以来こだわってきたのは「本当に使われるAIシステム」をつくること。2025年の生成AI市場では、これまでの「AIをうまく使いこなせるか」から、「誰でも使えるAIをいかに作るか」へのシフトが急速に起きています。どこよりもお客様に寄り添い、気付かぬうちに業務に浸透しているくらい使われるAIシステムをつくっていく。私たちは深く現場に入り込み、高速で実験・実装し、社会にAIの恩恵を届けることを目指してきました。 現在、私たちは企業のためのMCPを簡単に実現できる自社プロダクト『AX Platform』を開発中です。AIにデータ・ツールの権限を与えることで、AIがひとりの社員のように、さまざまな業務を計画・実行できるようになります。企業でAXを実現するためのデータ・ツールの連携や、AIエージェントへの適切な権限委譲、そのほかハルシネーションを防ぐ仕組みなど細かな気遣いを配したプロダクトを、2025年年内のリリースを予定しています。 これまでは少ない人数でギリギリを攻めながら事業を伸ばしてきましたが、さらに世界にインパクトを与えるためにはwithAIでソフトウェア開発を高速で進める開発体制が必要です。自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から共にプロダクトをつくっていくエンジニアを募集しています。 ※まずカジュアル面談をご希望の場合も、お気軽にご応募ください。 【AXとは】 AXとは、AI Transformation（AIトランスフォーメーション）の略で、AI技術を活用して実行主体を人間からAIに移行させ、組織構造、業務プロセス、意思決定の仕組みを根本から再設計することです。 DXとの最大の違いは「実行主体」にあります。DXでは人間が判断・実行し、デジタルツールは「道具」でしたが、AXではAIが判断・実行し、人間は監督・評価を担当します。DXが空間・時間の制約を超えたのに対し、AXは人間の処理能力の制約を超えます。 例えば営業プロセスでは、AI活用なら営業担当者がAIで提案書を作成しますが、AXではAIが顧客データを統合分析し、最適なアプローチを判断し、提案内容を自動生成します。人間は戦略方針の設定と例外ケース対応に専念し、営業プロセスそのものが変わります。 つまり、AXはDXが実現した「効率化」を超えて、組織の「再発明」を目指す変革です。 詳しくは、LifePrompt オウンドメディアで発信中ですのでご覧ください。（https://lifeprompt.net/magazine） 【主な業務内容】 ・PdMやデザイナーと協業・意思決定しながらのプロダクト開発 ・フロントエンド〜バックエンドの設計・開発 ・お客様の業務・要望の理解と、ユーザー課題の検討や仕様策定 ご関心あれば： ・UI/UX設計、アーキテクチャ設計 ・UIデザインと機能イメージから要件を改善していく開発 ・顧客サポート・ヒアリング ・技術広報活動 【ポジションの魅力】 何より、生成AIど真ん中の開発に携われること。AI系の開発会社でも実際にはRPA開発に近い場合が多い中、私たちは真のAXを追求していきます。また、システム開発にはCursorなどAIを使い倒します。Claude CodeやChatGPT、Devinを活用することを奨励しており、withAIでの開発生産性の高さを一緒に探求しましょう。 役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、実装力を磨くことができます。創業初期のスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを体験できる環境です。 また、自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から立ち上げた経験はかけがえのないものになると信じています。

各種防災設備やシステムの企画、開発、設計、施工、保守および機器設計、 製造、販売・防災に関する受託実験、企画、提案

・社内設備の計画や条件検討 ・製造設備の保全 ・製造工程の最適化 ・製造設備等の導入や管理 設備を管理し、よりよくするための改善に努め、良好な状態を維持しています。 製造担当者や技術開発者と協力して設備の最適化に取り組み、 的確なアドバイスで課題解決に挑む、 生産技術職は《製造設備のプロフェッショナル》です。 さらに、経験を積むことで、設備に関する知識だけでなく、 産業用コンピュータ、電気機器、電気回路に関する知識や ユーティリティ設備に関する知識も習得できます。 そして、経験に応じて、電気やエネルギー関連資格を積極的に取得しています。 取得実績：電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　ソマールは長きにわたって構築してきたコア技術を基に、絶縁用樹脂や機能性フィルム、 　　製紙化学薬品など、さまざまな分野においてお客様の課題を解決する 　　「テクノロジーパートナー」の役割を担っています。 　　お客様にとってなくてはならない存在になるために、知恵を生かして、 　　たゆまぬ努力を続けています。 　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

総合職（研究員）： 以下の課題領域での調査研究等業務（調査研究、計画立案、事業推進など） 【1】温暖化対策・エネルギー分野 【2】都市計画・まちづくり分野 【3】資源循環・サーキュラーエコノミー分野 【4】化学物質対策・環境リスク管理分野 【5】国際的な環境政策分野 【6】途上国技術協力分野

少人数精鋭の自社開発チームで「EC-CUBE」の新機能開発・既存機能改善やユーザーコミュニティとの連携・サポート、セキュリティ強化・パフォーマンス改善を行います。 当社では企業のマーケティング活動を支援するクラウドサービスを開発・提供しており、 自社サービスには、 下記のようなものがあります。 ◆ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE（イーシーキューブ）」 ◆マーケティング効果測定プラットフォーム「アドエビス」 ◆運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」 ◆マーケティング特化型マッチングプラットフォーム「アドフープ」 ◆EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」 EC-CUBE（イーシーキューブ）は、「ECを、もっと自由に。」をコンセプトに、誰もが自分らしい商いを実現できる社会の実現を目指しています。オープンソースとして公開された「EC-CUBE」は、推定3万店舗以上に導入されており、開発者やユーザーとの共創によって進化し続けています。 また、近年はSaaS型の新サービスや大規模ECにも対応できる高機能パッケージの提供など、幅広いニーズに応えるプロダクトラインナップを展開。 技術力だけでなく、コミュニティとの信頼関係や柔軟な対応力が、私たちの強みです。 「商いを支えるプラットフォーム」として、全国のEC事業者や開発者、パートナーと共に、これからのECの未来を創っていくことが私たちの使命です。 ■主な業務 「EC-CUBE」の新機能開発・既存機能改善 ユーザーコミュニティとの連携・サポート セキュリティ強化・パフォーマンス改善 ■開発スタイル 少人数精鋭の自社開発チーム オープンソース開発に関与し、GitHub上でのコード公開・外部エンジニアとの連携も積極的 技術選定やプロダクト戦略にエンジニアが関わる機会も豊富 ■PM目指しているエンジニアの方は必見！ 将来的に顧客ニーズに応じたカスタマイズ対応、技術サポートを担当していただきます。自社プロダクトの受託開発案件のPMとして大型案件に関わり、クライアントを成功へ導いていただきます。 ■広告業界なのに自社開発で技術力が高い！ トレンドの言語や最先端の技術を積極的に導入し、自社開発で上流から下流まですべての工程を自社で行っています。（特許取得済み） ■国内では、人口縮小により大量生産して市場に並べれば売れるということはなくなり、マーケティング活動により適切な人に適切な商品を届けることが必要となります。世界的に見ても、製品化のサイクルが早まり新しい市場ができても、すぐにコモディティ化する中で製品単体での差別化は困難であることが多く、企業や製品のブランディングを含むマーケティング戦略が事業において重要度を増していることからも、マーケティングの重要性は今後さらに高まると考えています。 社長との距離が非常に近く、オフィスには社長室はありません。やりたいことについて、明確な理由と実現できる力があれば、年齢に関係なくどんどん任せてもらえる企業風土です。

フィックスターズグループでは、産業機器や金融システムの性能向上、最新フラッシュメモリ搭載製品の開発、自動運転や自律走行ロボットの実用化など、様々な課題を持つお客様向けに、ハードウェアの性能を最大限に引き出すソフトウェアの開発を行っています。低レイヤソフトウェア技術、アルゴリズム実装力、各産業・研究分野の知見を活かし、他社にはない高い価値をお客様に提供しています。 【具体例】 ・自動運転を実現するためのソフトウェア開発 ・AGV/AMR向けロボットシステム開発、データ分析環境構築、およびデータ分析ソフトウェア開発 ・数理最適化分野のコンサルティング/開発サービスおよび量子コンピュータ等の次世代アクセラレータ向けソフトウェアの開発 ・データセンター向けNVMe SSDファームウェア開発（組込みソフトウェア開発） ・FPGAをアクセラレータとして活用するシステム開発 ・組込み機器に搭載される画像処理・画像認識ソフトウェア開発(例：4K8K機器・ADAS・医療画像処理・検査装置) ・機械学習アルゴリズムや深層学習技術を利用したソフトウェア及びソリューションの開発 ・金融系システム（デリバティブプライシング）開発 【プロジェクトのやりがい】 ・グローバル製品のコア部分のソフトウェア開発に携わることができる ・続々と発表される最新アーキテクチャに一早く、かつ深くまで接することができる ・限界近くまで高速化をおこなうと、ハードウェアを使い倒した独特の快感を味わえる ・最適化のスペシャリスト達と技術を共有することで、スキルアップできる ・プロジェクトはいずれも最先端分野の研究／開発に関わっている 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（配置転換、出向、転籍の可能性あり）

■医薬品開発の舞台裏を体験！（細胞培養、PCR解析、再生医療技術、HPLCを使った医薬品成分分析） □細胞培養＆PCR解析で医薬品開発を学ぶコース 細胞の取り扱いやDNA抽出の基本技術を学び、PCRを使って遺伝子解析を実際に行います。医薬品開発に欠かせないスキルを学びながら、研究現場で役立つ知識を実践的に身につけることができます。 □再生医療×細胞培養技術を学ぶコース 再生医療に貢献する細胞培養技術を学ぶプログラムでは、細胞の凍結保存や復活、継代技術を実際に体験します。これらの技術は、再生医療や医薬品開発にとって非常に重要です。現場に近い形で技術を学ぶことができ、未来の医療を支えるスキルを手に入れることができます。 □医薬品開発×HPLC技術を学ぶコース HPLCで学ぶ医薬品の成分分析プログラム。ここでは、HPLC（高速液体クロマトグラフィー）を使って薬品の成分分析を実際に体験します。ドライシロップや粉薬を評価しながら、製品の品質を科学的にチェックする方法を学び、医薬品開発に必要な分析技術を身につけることができます。

■化粧品開発の舞台裏を体験！（香料、口紅、洗顔料、化粧品、ハンドクリーム） □化粧品（口紅）開発の舞台裏体験コース 自分だけの口紅を作り上げる楽しさを味わえます。新しい色を思い描き、原料を混ぜて試作し、色調整を繰り返して、ついには自分の手で完成させた口紅を手にすることができます。化粧品開発の全過程を体験でき、あなたのクリエイティブな才能を存分に発揮できるチャンスです！ □洗顔料の物性の魅力＆比較体験コース 洗顔料の成分がもたらす秘密を解き明かす実験を行います。無添加洗顔料と市販品を比較し、泡の弾力や保湿力の違いを実際に体験しながら、成分がどれほど製品に影響を与えるのかを学びます。化粧品の裏側にある科学を楽しみながら理解できる貴重な機会です。 □ハンドクリームの品質を科学で解明コース ハンドクリームの分析体験。自分で作ったハンドクリームの品質や成分を科学的に解明します。研究職として必要な分析スキルを学び、実験を通して課題解決能力を高めることができます。 □アロマオイルの秘密×GCで分析コース ガスクロマトグラフィー（GC）を駆使して、アロマオイルの成分分析を実施。香料メーカーが求める精密な品質管理技術を体験し、実践的な分析スキルを習得できます。 □化粧水の品質を科学で解明！実践型分析体験コース 化粧品業界で注目される分析技術「HPLC」を使って、化粧水の品質を科学的に解明します。実際の化粧品開発に必要な知識と技術を、体験を通じて学ぶことができます。 □男性向け化粧品の品質を科学で解明コース メンズ化粧品の品質分析に挑戦！化粧水の試作から市販品との比較分析までを行い、HPLCを駆使して成分や特性の違いを科学的に解明します。

■食品開発の舞台裏を体験！（謎肉、グミ、乳酸菌、エナジードリンク） □グミの人気を科学！官能評価コース グミの人気を科学するプログラム。自分で作ったグミの弾力性や質感を評価し、マーケティングの視点も取り入れた官能評価を体験できます。グミの秘密に迫りながら、食品開発における重要なスキルを楽しんで学べます。 □乳酸菌の生存確認！？検査実験コース 乳酸菌の生存性を検査するプログラム。乳酸菌飲料が酸性環境でも生き残るかを実験で確かめます。微生物を扱う技術や検査方法を実際に体験し、食品業界で求められる科学的知識と技術を身につけることができます。 □エナドリ成分を科学的に解明コース エナジードリンクの成分を科学的に解明するプログラム。HPLC（高速液体クロマトグラフィー）を使って、エナジードリンクの成分が本当にパッケージ通りかを徹底的に分析！食品業界の分析職に欠かせないスキルを、実験室で楽しみながら学べます。 □カップ麺の謎肉の正体をDNA分析で解明コース カップ麺の謎肉の正体を解明するプログラム。リアルタイムPCRを使って、「謎肉」の正体をDNAレベルで解明します。食品の原材料や成分を科学的に調べる楽しさを体験し、研究職としてのスキルを深めることができます。 □納豆でサビ止め！？食品の“抗酸化力”を科学コース 食品の抗酸化力を学べるプログラム。納豆やビタミンCなど、身近な食品には“サビ”を防ぐチカラ＝「抗酸化力」があると言われています。そんな食品のパワーを細胞実験や吸光度測定操作を用いて実際に調べて知ることができます。

プロジェクトは大手企業を中心にグループ連結で2800件以上。先輩の9割が、未経験スタートから最前線で活躍中です。そんな先輩たちに聞いた、入社の決め手TOP3をご紹介！ 【1位】転籍実績毎年150名以上！技術者の育成と輩出に力を入れており、就業先への直接雇用支援にも積極的！ 【2位】希望エリア選択可能◎医薬・バイオ・化学・食品・化粧品など多彩なプロジェクトで活躍！ 【3位】一人ひとりに合った丁寧な研修で、未経験からでも100%研究職に！ ＜プロジェクト例＞ ★「食品」関連 機能性食品の開発、食品添加物の分析、品質管理、栄養成分分析、アレルギー試験、微生物試験、官能検査など。 ★「美容」関連 メイクアップ製品やスキンケア製品の研究開発。原料選定、処方検討、試作品の評価、微生物・植物試験、香り・テクスチャーの官能評価試験など。 ★「素材」関連 ペットボトルやスマホ画面、ラップなどに使われる化学材料の合成、分析、サンプルの性能評価。 ★「健康」関連 新規医薬品の研究開発。薬効薬理試験、医薬品分析、遺伝子実験、再生医療に関する細胞培養、機能性食品の開発など。 ＜入社後の流れ＞ ▼配属前 希望、経験、適性などを配慮し配属先を選定。その後は少人数体制で、配属先での業務を想定したオーダーメイド研修を実施。ベテランの専任講師の元、研究職に必要なことを基礎から学びます。 ▼配属後 配属先には当社の社員が多数在籍中。専任コーディネーターによる定期的な面談や、段階に応じたフォローアップ研修で、全面的にサポート。 ＜先輩社員のキャリアパス例＞ ★1年目：医薬品（製剤）の品質管理のプロジェクトで、理化学試験や微生物実験を担当 ★3年目：希望の化粧品OEMメーカーに異動。植物原料の検査や試作、各種理化学試験を担当 ★4年目：頑張りが評価され転籍！

研究開発職 【食品】 ・機能性食品の開発における素材の探索、品質管理 ・食品の栄養成分や食品添加物の分析など理化学試験 ・飲料メーカーでの微生物試験 ・商品開発における試作や官能評価 ・アレルギー試験 （例えば） ◎コーヒーメーカー：コーヒー豆の味や香りの分析、官能検査、微生物試験 ◎飲料メーカー：ローズ等を中心とした製品開発における植物遺伝子組み換え実験 ◎食品メーカー：プロテイン製品の原料・製品の検査や分析（HPLCなどの機器分析や理化学試験） 【化粧品】 ・化粧品の処方検討、各種評価試験 ・化粧品の開発における有効成分の分析 ・スキンケア製品開発における有効成分の分析や評価 ・アンチエイジングに関する研究補助 ・メイクアップ製品の原料選定、微生物・植物試験、香り・テクスチャーの官能評価試験 （例えば） ◎ファンデーション、コンシーラー、口紅等の油性メイク製品の開発や試作 ◎オーガニック化粧品の開発補助、レシピに基づいた秤量や試作、成分分析 ◎コラーゲン化粧品の研究開発における肌の幹細胞に関する研究開発 【バイオ】 ・新規医薬品開発における細胞培養、遺伝子実験 ・ジェネリック医薬品の品質管理（分析） ・診断薬の開発のおける各種バイオ実験 ・臨床検査薬の研究開発 ・治験薬などの理化学試験 ・抗体医薬品の開発 ・創薬研究における候補化合物の探索 ・再生医療に関する研究・開発 【化学】 ・有機ELの材料開発 ・コーティング材料の分析、評価 ・新素材開発におけるサンプル合成、解析 ・スマホディスプレイ用の接着剤の開発 ・インク材料の研究開発 ・高機能フィルム等の開発 ・機能性色素の開発

【１】食品開発の舞台裏を体験！（謎肉、グミ、乳酸菌、エナジードリンク） □グミの人気を科学！官能評価コース グミの人気を科学するプログラム。自分で作ったグミの弾力性や質感を評価し、マーケティングの視点も取り入れた官能評価を体験できます。グミの秘密に迫りながら、食品開発における重要なスキルを楽しんで学べます。 □エナドリ成分を科学的に解明コース エナジードリンクの成分を科学的に解明するプログラム。HPLC（高速液体クロマトグラフィー）を使って、エナジードリンクの成分が本当にパッケージ通りかを徹底的に分析！食品業界の分析職に欠かせないスキルを、実験室で楽しみながら学べます。 □カップ麺の謎肉の正体をDNA分析で解明コース カップ麺の謎肉の正体を解明するプログラム。リアルタイムPCRを使って、「謎肉」の正体をDNAレベルで解明します。食品の原材料や成分を科学的に調べる楽しさを体験し、研究職としてのスキルを深めることができます。 □納豆でサビ止め！？食品の“抗酸化力”を科学コース 食品の抗酸化力を学べるプログラム。納豆やビタミンCなど、身近な食品には“サビ”を防ぐチカラ＝「抗酸化力」があると言われています。そんな食品のパワーを細胞実験や吸光度測定操作を用いて実際に調べて知ることができます。 【２】化粧品開発の舞台裏を体験！（香料、口紅、洗顔料、化粧品、ハンドクリーム） □化粧品（口紅）開発の舞台裏体験コース 自分だけの口紅を作り上げる楽しさを味わえます。新しい色を思い描き、原料を混ぜて試作し、色調整を繰り返して、ついには自分の手で完成させた口紅を手にすることができます。化粧品開発の全過程を体験でき、あなたのクリエイティブな才能を存分に発揮できるチャンスです！ □洗顔料の物性の魅力＆比較体験コース 洗顔料の成分がもたらす秘密を解き明かす実験を行います。無添加洗顔料と市販品を比較し、泡の弾力や保湿力の違いを実際に体験しながら、成分がどれほど製品に影響を与えるのかを学びます。化粧品の裏側にある科学を楽しみながら理解できる貴重な機会です。 □ハンドクリームの品質を科学で解明コース ハンドクリームの分析体験。自分で作ったハンドクリームの品質や成分を科学的に解明します。研究職として必要な分析スキルを学び、実験を通して課題解決能力を高めることができます。 □アロマオイルの秘密×GCで分析コース ガスクロマトグラフィー（GC）を駆使して、アロマオイルの成分分析を実施。香料メーカーが求める精密な品質管理技術を体験し、実践的な分析スキルを習得できます。 □化粧水の品質を科学で解明！実践型分析体験コース 化粧品業界で注目される分析技術「HPLC」を使って、化粧水の品質を科学的に解明します。実際の化粧品開発に必要な知識と技術を、体験を通じて学ぶことができます。 □男性向け化粧品の品質を科学で解明コース メンズ化粧品の品質分析に挑戦！化粧水の試作から市販品との比較分析までを行い、HPLCを駆使して成分や特性の違いを科学的に解明します。 【３】医薬品開発の舞台裏を体験！（細胞培養、PCR解析、再生医療技術、HPLCを使った医薬品成分分析） □細胞培養＆PCR解析で医薬品開発を学ぶコース 細胞の取り扱いやDNA抽出の基本技術を学び、PCRを使って遺伝子解析を実際に行います。医薬品開発に欠かせないスキルを学びながら、研究現場で役立つ知識を実践的に身につけることができます。 □再生医療×細胞培養技術を学ぶコース 再生医療に貢献する細胞培養技術を学ぶプログラムでは、細胞の凍結保存や復活、継代技術を実際に体験します。これらの技術は、再生医療や医薬品開発にとって非常に重要です。現場に近い形で技術を学ぶことができ、未来の医療を支えるスキルを手に入れることができます。 □医薬品開発×HPLC技術を学ぶコース HPLCで学ぶ医薬品の成分分析プログラム。ここでは、HPLC（高速液体クロマトグラフィー）を使って薬品の成分分析を実際に体験します。ドライシロップや粉薬を評価しながら、製品の品質を科学的にチェックする方法を学び、医薬品開発に必要な分析技術を身につけることができます。 【４】実験体験＋先輩社員との座談会で、研究職のリアルを学ぼう！ このプログラムでは、研究職を目指す学生が実際の実験を体験できる貴重な機会を提供します。実験体験は、分析や細胞の分野に分かれて実施され、具体的な研究技術を学べるだけでなく、現場で活躍するサポーターや講師と一緒に進めます。また、先輩社員との座談会を通じて、実際の研究開発職のキャリアや業務内容について深く理解できるチャンスです。 【５】≪WEB開催≫やりたい仕事が見つかる！現役研究職社員が語る研究職のリアル！ 研究職としての働き方に拘り続ける当社では、これから研究職としてどの様な業界や働き方があるのか、実態はどの様な仕事なのかが分かるプログラムをご用意致しました。 【６】≪WEB開催≫元大手製薬企業の研究員から現場のリアルを聞けるプログラム 元大手製薬企業の研究員が登壇し、製薬業界の研究職の現場を語るプログラムです。製薬業界の基本から、現場でのリアルな経験談、さらには必要なスキルやキャリア形成のコツまで幅広く学べます。研究職として活躍するための知識と視野を広げ、今後の活動に向けた準備をサポートします。 【７】≪WEB開催≫研究職を目指す理系学生のスタートダッシュサポート 理系学生の皆さん必見！スタートダッシュを切るために、自己分析から研究職の魅力、理系職の選択肢まで、専門的なアドバイスをお届けするオンラインセミナーです。理系ならではの企業・仕事研究の悩みを解消し、今後の活動に役立つポイントやコツを知ることができます。 【８】社長と直接対話！研究職のキャリアと未来を切り拓くプログラム 研究職を目指す学生が、企業のトップである社長と直接対話し、キャリアや企業ビジョンについて学ぶ内容です。会社の文化や研究職の魅力に触れることができるだけでなく、社長との対話を通じて、キャリアについてのアドバイスももらえます。

研究開発職 【食品】 ・機能性食品の開発における素材の探索、品質管理 ・食品の栄養成分や食品添加物の分析など理化学試験 ・飲料メーカーでの微生物試験 ・商品開発における試作や官能評価 ・アレルギー試験 （例えば） ◎コーヒーメーカー：コーヒー豆の味や香りの分析、官能検査、微生物試験 ◎飲料メーカー：ローズ等を中心とした製品開発における植物遺伝子組み換え実験 ◎食品メーカー：プロテイン製品の原料・製品の検査や分析（HPLCなどの機器分析や理化学試験） 【化粧品】 ・化粧品の処方検討、各種評価試験 ・化粧品の開発における有効成分の分析 ・スキンケア製品開発における有効成分の分析や評価 ・アンチエイジングに関する研究補助 ・メイクアップ製品の原料選定、微生物・植物試験、香り・テクスチャーの官能評価試験 （例えば） ◎ファンデーション、コンシーラー、口紅等の油性メイク製品の開発や試作 ◎オーガニック化粧品の開発補助、レシピに基づいた秤量や試作、成分分析 ◎コラーゲン化粧品の研究開発における肌の幹細胞に関する研究開発 【バイオ】 ・新規医薬品開発における細胞培養、遺伝子実験 ・ジェネリック医薬品の品質管理（分析） ・診断薬の開発のおける各種バイオ実験 ・臨床検査薬の研究開発 ・治験薬などの理化学試験 ・抗体医薬品の開発 ・創薬研究における候補化合物の探索 ・再生医療に関する研究・開発 【化学】 ・有機ELの材料開発 ・コーティング材料の分析、評価 ・新素材開発におけるサンプル合成、解析 ・スマホディスプレイ用の接着剤の開発 ・インク材料の研究開発 ・高機能フィルム等の開発 ・機能性色素の開発

■部門紹介 ビジネス部は、Synspectiveにおけるビジネス成長を担う部署であり、最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを擁して都市計画やインフラ開発の効率化や自然災害への対処といった領域で顧客と開発チームの架け橋となりながら、営業販売・マーケティング、プロジェクト運用管理を行う部署です。 その中でカスタマーエンジニアリングユニットは、顧客の課題に対する提案、データ解析、ソリューション納品まで、各顧客プロジェクト関連業務を一貫して担っています。 ■担当業務 最先端の小型SAR衛星データ・ソリューションサービスを通して、顧客の課題解決を技術面からサポートします。 入社後は、先輩社員のOJTのもと、プリセールス、ポストセールス双方の業務に携わり、実践を通じて知識とスキルを習得いただきます。 具体的には： ➀ソリューション・自社データの技術提案（プリセールス） 営業チームと連携し、顧客のビジネス課題やニーズをヒアリング。衛星データやソリューションの技術的な説明・資料作成を通じて、最適な提案活動を行います。 ②データ解析・成果品作成（ポストセールス） 顧客プロジェクトにおける衛星データ解析・解釈のアシスタント業務、報告書作成など、ソリューション納品までの一連のプロセスを実施します。 ③社内連携 顧客ニーズフィードバックや市場のニーズをソリューション開発チームに共有し、製品・サービスの改善に貢献します。 ■仕事の魅力 ・最先端の衛星画像解析テクノロジーを学び、社会実装に貢献できる ・顧客への提案力、分析力、プロジェクト進行能力など、ビジネスと技術の総合的なスキルを身に着けることができる ・自律性、オーナーシップを持ち、個人のアイデアを主体的に実現できる ・地理空間業界のグローバルリーディングカンパニーの一員として、社会課題の解決という大きなミッションに取り組むことができる

大きく２種類に分けられます。 ①＜インフラの構築・運用＞ インターネット接続サービスおよび教育支援システムにおけるネットワークやサーバ等の構築・運用 【インフラエンジニア】 朝日ネットのインフラエンジニアは、ISPサービスを支えるサーバー・ネットワーク基盤の設計・構築・運用を担います。安定した通信環境を守るための障害対応や監視に加え、性能改善、運用の自動化、新技術の検証・導入にも主体的に関わるポジションです。 自社サービスを扱うため、課題発見から改善提案、実装まで一貫して取り組める点が特徴です。また、若手の意見や挑戦を歓迎する文化があり、幅広い技術領域に触れながら成長できる環境が整っています。 ★インタビュー記事はこちら★ https://asahi-net.co.jp/recruit/interview/OS.html 【ネットワークエンジニア】 朝日ネットのネットワークエンジニアは、ISPの根幹となる大規模ネットワークの設計・構築・運用を担当します。日々のトラフィックの分析や機器のチューニング、障害対応を通じて、全国のユーザーが安定して通信できる環境を維持する役割です。また、新規サービスに必要なネットワーク設計や、より高速・高品質な通信を実現するための改善提案、機器更新の企画にも携わります。 自社ネットワークを自分たちで育てていく文化があり、若手でも設計に挑戦できる機会があることが大きな魅力です。技術的な探求心を持って取り組める方に向いたポジションです。 ★インタビュー記事はこちら★ https://asahi-net.co.jp/recruit/interview/WY.html ②＜システムの企画・開発・保守＞ ・インターネット接続サービス関連システムおよび教育支援システムの企画・設計・開発・保守 【開発エンジニア】 朝日ネットの開発エンジニアは、ISP事業や教育支援サービス「manaba」など、自社サービスの企画・設計・開発まで一貫して携わるポジションです。新機能の追加や既存システムの改善、品質向上のためのリファクタリング、運用効率化の仕組みづくりなど、技術的裁量の大きい環境で開発に取り組みます。 ユーザーの声やデータをもとに「どうすればより便利になるか」を自ら考え、提案できる文化が根づいているため、若手でも企画段階から関わるチャンスがあります。自分の作った機能が直接ユーザーに届く手応えを感じながら、幅広い技術領域に挑戦できる点が魅力です。 ★インタビュー記事はこちら★ https://asahi-net.co.jp/recruit/interview/SA.html

自社製品の ①企画→②設計→③試作→④実機検証→⑤量産化 を １つの流れとして担当します。 製品がゼロから世に出るまでの「ものづくりの全体像」を深く 理解できるのが特徴です。 知名度は決して高くないですが、「アンテナ」でWEB検索をすると、 当社のホームページがTOPで出てくると思います！ 何気なく歩いている道中にも私たちの製品は数多く存在していて、 自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。

①市場・最先端の技術情報リサーチ→②仕様策定→③検証→④量産準備→⑤発売後の改善 を一連の流れとして、セキュリティ やIT/通信機器 を中心に、 最先端の技術・製品を“目利き”し、自社仕様へ最適化（カスタマイズ）して 製品化する、スピード重視の開発 がミッションです。 お客様や市場の情報をもとに最適な技術を「選び、仕立てる」能力が 求められ、機械・電気・情報系の専門性を存分に生かしていただけます。 海外展示会の市場トレンドを素早く新商品に反映させたり、 組込み開発や機構設計も横断して経験したりすることもでき、 成長チャンスが多彩です。

【グローバル×医薬品】 医療の高度化・多様化が進む現在、新たな医薬品の安全性・有効性を科学的に検証する臨床試験の重要性はますます高まっています。 その臨床試験を製薬会社に代わって行うのがCROです。 グローバルCROとして世界45カ国に拠点を持つPPDグループの一員として、 新日本科学PPDは、世界最先端の医薬品開発に向けた国際共同治験の重要な一翼を担っています。 同時に和魂洋才型経営を強みのひとつとしていて、手厚い語学教育・専門教育にも力を注いでおり、 薬学を学んだ人だけでなく、“グローバルに活躍したい”という人に、幅広い活躍の場を提供しています。 【治験における情報伝達の主役】 CRAは、臨床試験(治験)が科学的・倫理的に医療機関で実施されているかどうかを確認します。 医療用医薬品として各国の規制当局から製造販売承認を受けるためには、規制当局が定めた関連法規や治験の実施計画書に従って実施された治験データを集める必要があります。 - 規制当局が定めた関連法規に従って実施されているか - 実施計画書に従って実施されているか - データは正確に記録されているか - 被験者の人権、安全、福祉が保護されているかの確認（モニタリング）する業務です。 また、CRAは治験における情報伝達の主役であり、治験に関する情報について治験依頼者である製薬会社と医療機関の間で橋渡しをする重要な役割を担っています。 既に日本では、治験として実施されている臨床試験の７割以上が、世界で同時に実施するグローバル治験であり、 CRAは日本国内のみの試験だけではなく、グローバル治験を担当する必要があります。

無機化学の受託材料開発に従事して頂きます。 清潔で安全なラボで、課題に対し試作を作り、お客様と話し合いしながら解決していきます。 開発した製品は、チームで製造ラインの構想から仕様や価格決定、品質保証、生産管理まで行います。 出張は顧客へのプレゼン、打合せの他、希望者は学会、セミナー等に参加可能。 その他デスクワークもあり、ＳＤＳ作成、化学物質管理、特許出願などもあり、業務は多岐に渡ります。

【データインフォームド×クラウドテクノロジー】 多くの企業が顧客に対して施策を打つときに要望として出てくる 「もっとこういうデータをみたい」に対して、「欲しいときに欲しいデータ」がいつでも見れる環境をデータ処理機構として提供しています。 ■業務の魅力／面白さ ◎「テクノロジー」×「戦略」×「アナリティクス」のケイパビリティを横断的に身に着けること可能！ ⇒大手ファームでは、戦略領域はストラテジーチーム、データ分析はアナリティクスチーム、実際の開発はSIerが担うので身につく専門性がいずれかの軸に偏ってしまうケースが多いです。 本ポジションでは、「テクノロジー」を軸に「戦略」×「アナリティクス」と横断的に関わることができるので、「テクノロジー」×「戦略」×「アナリティクス」のどの領域にも強いエンジニアを目指すことが可能です。 ◎未経験でもOK！中長期的な育成体制 ⇒当社はこれまでの実績に基づく、豊富な知見をナレッジとして抱えており、会社の方針としても育成に注力する方向性を掲げているので、様々なプロジェクトを通じて中長期的に高い専門性を持つエンジニアを目指すことが可能です。 ◎企業としての取り組める範囲の幅が広い ⇒クライアントの種類は様々で豊富なプロジェクトに携われます。 ◎エンジニア組織は現在、少数精鋭であり、データ分析/活用の領域においてプロフェッショナルとして広く業務を経験することができます。 ◎幅広いキャリアパス ⇒エンジニアからプロジェクトマネージャー、アナリティクスチームへ異動など、希望や適正に合わせて幅を広げることが可能です。 ◎課題解決のために慣習や前例にとらわれず、幅広く技術の選定や裁量を持って取り組めます。 ■活用テクノロジー／利用サービス（一例） クラウド環境下での開発をメインにしております。 ・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など ・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など ・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など ■在席しているメンバーのバックグラウンド例■ 大半のメンバーがエンジニア未経験から入社しています！ ・工学系研究科精密工学専攻卒。客室乗務員の機内接客サービスの行動分析に取り組む。 ・理学府化学専攻卒。液体の統計力学理論に関する研究に取り組む。 ・電気・機械工学専攻卒。多素子アレー送受信アンテナ間の無線通信におけるビームフォーミング性能の向上に関する研究に取り組む。 ■取引先企業 ・西日本旅客鉄道株式会社 ・アサヒグループホールディングス など大手クライアント多数 ■研修について： 入社後約2～3か月間は、弊社オリジナルの研修を受講いただきます。 研修完了時には、実際にエンジニアとしてプロジェクトで稼動できるスキルとマインドセットを身に着けることを目的としています。 トレーニングは、知識やマインドセットをインプットする「学習コンテンツ」と、インプットした知識を活かして実践する「習熟度テスト」によって構成しており、各コンテンツを手を動かしながら進めることで実践的なスキルが身に付くようになっています。 研修に用意された課題をこなすだけではなく、研修を経てエンジニアとして会社とクライアントに貢献するために、自発的に考え、学んでいく習慣身につけて実践していただけたらと考えています。 ○ 研修の流れ（一例） 品質や効率を上げるための開発環境の構築／データを処理するためのプログラミング言語(SQL, Python)／組んだプログラムを効率的に管理するコード管理ツール／品質を担保するためのコードテスト／作成したプログラムのデプロイ(IaC含む) 等 ■チーム内コミュニケーションについて チームの定例ミーティングの他、上長やメンバーとの面談を通じて 相互の業務状況を理解したり、キャリアを検討する場として活用されています。また、全社でも年に2回は全社員が対面で交流できる場を設けております。 加えて、メンバーの知識やマインドの平仄を揃え、円滑なプロジェクト進行をするため、毎週「輪読会」を開催しています。対象となる書籍を話し合って決め、輪番制で読んだ内容を資料にまとめて発表し、発表後に討論することで知識レベルと平仄を合わせる活動をしています。 ■配属組織構成 ディレクター含め合計8名で構成されています。

当社は、創業70年のノウハウを持つ「熱の総合コンサルタント」として、 工業炉および鋳鍛造設備の設計、施工、メンテナンス、販売を主軸事業として展開しています。 単なる設備提供に留まらず、脱炭素・資源循環といった社会課題に対し、生産性改善をミッションとする「コト売り」へ事業を進化させています。 セミナーにて詳しくご案内いたします。 当日は社長も登壇予定です！ ご参加お待ちしております！ ～プログラム予定～ ・業界説明 ・企業説明 ・質疑応答

自らの裁量で業務に携わります。 ＜受託研究開発＞ 全国の大学や公的研究機関、企業のお客様からのご依頼に基づき、例えばアルゴリズムの開発・実装・評価検証、ソフトウェア開発、データ解析、論文をもとにした技術調査などの業務を行います。 得意な分野の案件に携わっていただくことも、出身分野に拘らずに幅広い分野の案件にチャレンジしていただくことも可能です。

自らの裁量で業務に携わります。 ＜受託研究開発＞ 全国の大学や公的研究機関、企業のお客様からのご依頼に基づき、例えばアルゴリズムの開発・実装・評価検証、ソフトウェア開発、データ解析、論文をもとにした技術調査などの業務を行います。 得意な分野の案件に携わっていただくことも、出身分野に拘らずに幅広い分野の案件にチャレンジしていただくことも可能です。

当社の各オフィスに配属後、医薬品、食品、飲料、化粧品、化学、その他メーカーの研究開発部門、品質管理部門、学術研究機関研究室、ラボにおける研究開発プロジェクトにて就業。 研究開発・技術開発・品質管理・品質保証における各種実験・分析、評価、細胞培養、理系分野知識が必要とされるのデータ分析などのデスクワーク を行う。 ～業務・プロジェクト例～ 【医薬分野】※動物向けも含む ■バイオ医薬品に関わる開発業務 ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■有機化合物の合成業務 ■新規材料開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務

中央官庁調査・海外展開支援・専門家プロジェクト統括職 WIPジャパンは、1995年の創業以来、「もっと理解しあえる世界をつくりたい」という理念のもと、中央官庁の国際調査案件や、民間企業の海外進出支援プロジェクトを多数手がけてきました。本ポジションは、その中核を担う “国際プロジェクト統括職” として、国内外の専門家・有識者・現地スタッフと協働しながら、プロジェクト全体を企画・推進・管理する役割を担います。 単なる資料作成や事務処理ではなく、クライアントの課題を「構造化」し、「解決プロセスを設計」し、それを「多国籍チームと共に実行」していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。 新卒であっても、国の大規模プロジェクトや海外企業との高難度案件に携わるチャンスがあり、短期間で圧倒的な成長を遂げられます。 ■１．中央官庁の調査プロジェクトを統括する業務 日本の行政や政策形成には、グローバル動向、法制度、産業構造、地域課題など、多岐にわたる情報が必要です。WIPジャパンは、中央官庁から依頼される調査・分析プロジェクトにおいて、国際調査・専門家分析・海外比較研究・多言語資料の作成などを総合的に支援しています。 仕事では、以下のような役割を担っていただきます。 ◆① 調査プロジェクトの設計 　・クライアント（官庁）との打合せ 　・調査目的、背景、成果物の定義 　・調査範囲、対象国、分析軸の設計 　・必要な専門家や外部協力者の選定 ◆② 調査の具体的な進行管理 　・法律、医療、工業、経済など分野別の専門家への依頼 　・各専門家へのタスク分解と指示出し 　・海外リサーチャーへの調査依頼・質問票作成 　・スケジュール進行管理・進捗チェック 　・品質管理（情報の正確性・網羅性の確認） ◆③ 調査成果のとりまとめ 　・得られた情報を構造的に整理 　・レポートの素案作成 　・分析や示唆の追加 　・政策提言や調査結果の要約 　・官庁向け最終報告書の取りまとめ ◆④ 官公庁・専門家・社内外の多国籍メンバーとの調整 　・官庁職員との定例ミーティング 　・大学教授・研究者・専門家との協働 　・海外の協力会社との連携・英文コミュニケーション 　・成果物の翻訳・多言語版の作成指示 数ヶ月〜1年規模の大規模プロジェクトを統括する経験は、他社では得がたい「国家規模のプロジェクトマネジメント力」を育てます。 ■２．民間企業の海外進出を支援するプロジェクトを統括する業務 WIPジャパンは、製造業、食品、医療、IT、観光など、幅広い企業の海外展開を支援しています。新卒であっても、成長企業や地方の優良企業の海外戦略策定や市場調査、海外パートナー探索などの実務に携わることができます。 主な役割は以下の通りです。 ◆① 海外進出プロジェクトの立ち上げ 　・クライアント企業のニーズ整理 　・海外展開の目的、ターゲット市場の明確化 　・課題ヒアリング、プロジェクト計画の策定 　・必要な専門家（法律、税務、貿易、マーケティング等）の選定 ◆② 海外市場調査の企画・実行 　・海外の市場規模、競合、規制等のリサーチ 　・現地リサーチャーへの調査依頼 　・海外企業へのインタビュー調整 　・英語・現地語でのコミュニケーション ◆③ 海外企業との接点づくり 　・ターゲット企業リストアップ 　・海外企業へのアプローチ文作成（英文含む） 　・オンライン商談の設定 　・必要に応じて通訳者のアサイン ◆④ プロジェクト全体のマネジメント 　・スケジュール管理 　・進行上の課題整理と改善策検討 　・社内外のメンバーとの調整 　・クライアントへの定例報告 ◆⑤ 成果物のとりまとめ 　・市場調査レポート 　・海外進出戦略書 　・多言語資料の作成依頼 　・提案資料（プレゼン）の作成 “海外展開の総合支援”を通して、経営・マーケティング・国際貿易・文化理解など、幅広いビジネススキルが身につきます。 ■３．専門家・有識者・現地スタッフ・協力会社を束ねる「プロジェクト統括」業務 この仕事の最大の特徴は、「自分一人で完結させる」のではなく、国内外のプロフェッショナルの力を結集し、プロジェクト全体を成功へ導くことです。 「統括（ディレクション）」の役割は次の通りです。 ◆① 専門家への指示出し・タスク管理 　・専門家ごとに必要な業務を細分化 　・明確なブリーフィング（指示）を言語化 　・アウトプットのチェック 　・修正依頼と品質管理 ◆② 多国籍メンバーとの連携 　・海外在住リサーチャーへの依頼 　・時差を考慮したコミュニケーション 　・外国企業・団体との調整 　・文化差を踏まえたマネジメント ◆③ プロジェクトの全体設計 　・目的設定 　・スケジュール設計 　・成果物の形式・品質基準の定義 　・進行管理システム（ガントチャート等）の運用 ◆④ クライアントとの折衝 　・官庁担当者・企業担当者との議事進行 　・報告資料の作成・説明 　・課題整理・提案 　・追加調査の提案や改善案の提示 ◆⑤ チームの成果を「ひとつの形」に仕上げる統合力 　・専門家から上がってきた素材を編集 　・構造化・言語化・要点化 　・読み手視点での文章整備 　・最終成果物として仕上げるディレクション このポジションは、“書く・調べる”だけではなく、動かす・調整する・まとめる・決める・説明する、という多面的な能力が要求されます。 だからこそ、若いうちから大規模プロジェクトの中枢を担い、圧倒的に成長できる環境があります。 ■４．この仕事を通じて身につく力 本ポジションを経験すると、以下の力が飛躍的に伸びます。 　・プロジェクトマネジメント力 　・ロジカルシンキング（要点化・構造化能力） 　・リサーチ力（調査設計・分析・考察） 　・コミュニケーション力（対官庁・対海外） 　・調整力（多国籍・多専門家との協働） 　・文書作成力（官庁報告書・海外向け資料） 　・AIリサーチ・AI翻訳の活用スキル 　・多文化理解・国際感覚 　・クライアントワークの基礎（提案・報告・交渉） これは、一つの会社の中だけでは決して得られない、“越境型のビジネススキル”です。 ■ まとめ 本ポジションは、中央官庁の国際調査 × 企業の海外展開支援 × 多国籍専門家チームの統括、という、他企業にはない希少性の高い職種です。 自分一人で完結する仕事ではなく、世界中の専門家を束ね、プロジェクトをつくり、動かし、成功させる。その中心に立てるのが、この仕事の最大の魅力です。

中央官庁調査・海外展開支援・専門家プロジェクト統括職 WIPジャパンは、1995年の創業以来、「もっと理解しあえる世界をつくりたい」という理念のもと、中央官庁の国際調査案件や、民間企業の海外進出支援プロジェクトを多数手がけてきました。本ポジションは、その中核を担う “国際プロジェクト統括職” として、国内外の専門家・有識者・現地スタッフと協働しながら、プロジェクト全体を企画・推進・管理する役割を担います。 単なる資料作成や事務処理ではなく、クライアントの課題を「構造化」し、「解決プロセスを設計」し、それを「多国籍チームと共に実行」していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。 新卒であっても、国の大規模プロジェクトや海外企業との高難度案件に携わるチャンスがあり、短期間で圧倒的な成長を遂げられます。 ■１．中央官庁の調査プロジェクトを統括する業務 日本の行政や政策形成には、グローバル動向、法制度、産業構造、地域課題など、多岐にわたる情報が必要です。WIPジャパンは、中央官庁から依頼される調査・分析プロジェクトにおいて、国際調査・専門家分析・海外比較研究・多言語資料の作成などを総合的に支援しています。 仕事では、以下のような役割を担っていただきます。 ◆① 調査プロジェクトの設計 　・クライアント（官庁）との打合せ 　・調査目的、背景、成果物の定義 　・調査範囲、対象国、分析軸の設計 　・必要な専門家や外部協力者の選定 ◆② 調査の具体的な進行管理 　・法律、医療、工業、経済など分野別の専門家への依頼 　・各専門家へのタスク分解と指示出し 　・海外リサーチャーへの調査依頼・質問票作成 　・スケジュール進行管理・進捗チェック 　・品質管理（情報の正確性・網羅性の確認） ◆③ 調査成果のとりまとめ 　・得られた情報を構造的に整理 　・レポートの素案作成 　・分析や示唆の追加 　・政策提言や調査結果の要約 　・官庁向け最終報告書の取りまとめ ◆④ 官公庁・専門家・社内外の多国籍メンバーとの調整 　・官庁職員との定例ミーティング 　・大学教授・研究者・専門家との協働 　・海外の協力会社との連携・英文コミュニケーション 　・成果物の翻訳・多言語版の作成指示 数ヶ月〜1年規模の大規模プロジェクトを統括する経験は、他社では得がたい「国家規模のプロジェクトマネジメント力」を育てます。 ■２．民間企業の海外進出を支援するプロジェクトを統括する業務 WIPジャパンは、製造業、食品、医療、IT、観光など、幅広い企業の海外展開を支援しています。新卒であっても、成長企業や地方の優良企業の海外戦略策定や市場調査、海外パートナー探索などの実務に携わることができます。 主な役割は以下の通りです。 ◆① 海外進出プロジェクトの立ち上げ 　・クライアント企業のニーズ整理 　・海外展開の目的、ターゲット市場の明確化 　・課題ヒアリング、プロジェクト計画の策定 　・必要な専門家（法律、税務、貿易、マーケティング等）の選定 ◆② 海外市場調査の企画・実行 　・海外の市場規模、競合、規制等のリサーチ 　・現地リサーチャーへの調査依頼 　・海外企業へのインタビュー調整 　・英語・現地語でのコミュニケーション ◆③ 海外企業との接点づくり 　・ターゲット企業リストアップ 　・海外企業へのアプローチ文作成（英文含む） 　・オンライン商談の設定 　・必要に応じて通訳者のアサイン ◆④ プロジェクト全体のマネジメント 　・スケジュール管理 　・進行上の課題整理と改善策検討 　・社内外のメンバーとの調整 　・クライアントへの定例報告 ◆⑤ 成果物のとりまとめ 　・市場調査レポート 　・海外進出戦略書 　・多言語資料の作成依頼 　・提案資料（プレゼン）の作成 “海外展開の総合支援”を通して、経営・マーケティング・国際貿易・文化理解など、幅広いビジネススキルが身につきます。 ■３．専門家・有識者・現地スタッフ・協力会社を束ねる「プロジェクト統括」業務 この仕事の最大の特徴は、「自分一人で完結させる」のではなく、国内外のプロフェッショナルの力を結集し、プロジェクト全体を成功へ導くことです。 「統括（ディレクション）」の役割は次の通りです。 ◆① 専門家への指示出し・タスク管理 　・専門家ごとに必要な業務を細分化 　・明確なブリーフィング（指示）を言語化 　・アウトプットのチェック 　・修正依頼と品質管理 ◆② 多国籍メンバーとの連携 　・海外在住リサーチャーへの依頼 　・時差を考慮したコミュニケーション 　・外国企業・団体との調整 　・文化差を踏まえたマネジメント ◆③ プロジェクトの全体設計 　・目的設定 　・スケジュール設計 　・成果物の形式・品質基準の定義 　・進行管理システム（ガントチャート等）の運用 ◆④ クライアントとの折衝 　・官庁担当者・企業担当者との議事進行 　・報告資料の作成・説明 　・課題整理・提案 　・追加調査の提案や改善案の提示 ◆⑤ チームの成果を「ひとつの形」に仕上げる統合力 　・専門家から上がってきた素材を編集 　・構造化・言語化・要点化 　・読み手視点での文章整備 　・最終成果物として仕上げるディレクション このポジションは、“書く・調べる”だけではなく、動かす・調整する・まとめる・決める・説明する、という多面的な能力が要求されます。 だからこそ、若いうちから大規模プロジェクトの中枢を担い、圧倒的に成長できる環境があります。 ■４．この仕事を通じて身につく力 本ポジションを経験すると、以下の力が飛躍的に伸びます。 　・プロジェクトマネジメント力 　・ロジカルシンキング（要点化・構造化能力） 　・リサーチ力（調査設計・分析・考察） 　・コミュニケーション力（対官庁・対海外） 　・調整力（多国籍・多専門家との協働） 　・文書作成力（官庁報告書・海外向け資料） 　・AIリサーチ・AI翻訳の活用スキル 　・多文化理解・国際感覚 　・クライアントワークの基礎（提案・報告・交渉） これは、一つの会社の中だけでは決して得られない、“越境型のビジネススキル”です。 ■ まとめ 本ポジションは、中央官庁の国際調査 × 企業の海外展開支援 × 多国籍専門家チームの統括、という、他企業にはない希少性の高い職種です。 自分一人で完結する仕事ではなく、世界中の専門家を束ね、プロジェクトをつくり、動かし、成功させる。その中心に立てるのが、この仕事の最大の魅力です。

■求人概要 弊社では毎年アカデミア出身の方を積極的に採用しており、ご本人のご希望や適性に応じて幅広いポジションをご提案しております。 大学院生や研究者のキャリア支援にご関心をお持ちの方は、まずはお気軽にカジュアル面談にてお話しできれば幸いです。 【募集コース・想定職種】 次のような職種への配属を想定しております。 ・キャリアアドバイザー（CA） 大学院生や研究者の方のこれまでの経験や研究活動からその方に適した求人のご提案・内定まで導きます。 博士課程での研究活動やTA、RA業務で培った研究領域の専門性や学生指導が生かせる職業です。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） CAと対になる職種で、クライアント企業の採用活動を支援します。 求職者の推薦や選考フローの提案等を通じてクライアント企業の採用課題をミクロ視点で解決します。 博士学生の強みや他業界・他職種でも活躍しうるトランスファラブルスキルを企業へプレゼンして、博士採用枠の拡大をお願いします。 ・カスタマーサクセス 大学院生・研究者のキャリア支援を通じて社会に新しい価値を生み出し、企業の採用課題に寄り添いながら長期的な関係構築をリードできるポジションです。 チームで協働しつつ自らの提案や工夫をサービス改善に直接反映できる環境があります。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　 ジョブ型研究インターンシップ事務局：産学官連携PJT　　　　　　　　　　等　　 ■キャリアパス アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 アカデミア出身者の入社事例： ・入社2年目 ポストドクター→キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー）→キャリアアドバイザー（マネージャー） ・入社7年目 特任助教→人材紹介営業→フィールドセールス→カスタマーサクセス立ち上げー→カスタマーサクセス（リーダー）→セールスイネーブルメント立ち上げ（リーダー） 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

「知恵の流通の最適化」を目指して大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒採用・企画職の求人です。 企画職は、アカリクの事業の根幹を支えるイベントディレクターや広報・マーケティングお任せします。 【募集コース・想定職種】 企画職で採用された方は次のような職種への配属を想定しております。 ・イベントディレクター 　アカリクが運営するイベントの企画から集客、当日運営、事後対応まで一貫して幅広くご活躍。 　創業当初から続く採用支援サービスの1つである採用イベントのまとめ役となるポジションです。 ・広報・マーケティング職 　アカリクの広報PRや事業全体のマーケティング担当としてご活躍。 　お客様やユーザーを増やすため、またアカリクの認知度を高めるために必要不可欠なポジションです。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　 　　　　　 ■当ポジションの魅力 ・入社から最短で半年でリーダーを目指すことができ、早期にマネジメントを経験することが可能。 ・1年目から予算を任せられることもあるため、年数に関係なく責任のある仕事を経験することができる。 ・裁量が大きく、新規企画や既存施策の改善提案が可能。 ■キャリアパス 　アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 　社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例： ・新卒入社12年目　 採用コンサルタント→イベントディレクター（リーダー）→産学官連携PJT（マネージャー）→産学官連携PJT（事業部長） ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー） ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

「知恵の流通の最適化」を目指して大学院生・研究者のキャリア支援、研究支援を行っている株式会社アカリクの新卒採用・ビジネス職の求人です。 ビジネス職はアカリクが事業を行う上で先頭に立ってご活躍いただくキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、採用コンサルタントをお任せします。 【募集コース・想定職種】 ビジネス職で採用された方には次のような職種への配属を想定しております。 ・キャリアアドバイザー（CA） 大学院生や研究者の方のこれまでの経験や研究活動からその方に適した求人のご提案・内定まで導きます アカリクの中でも最も求職者に寄り添って支援できる職種の1つです。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） CAと対になる職種で、クライアント企業の採用活動を支援します。 求職者の推薦や選考フローの提案等を通じてクライアント企業の採用課題をミクロ視点で解決します。 ・採用コンサルタント クライアント企業の課題をヒアリングし、適切な採用サービスを組み立て、提案します。 RAがミクロ視点で支援するのに対して、採用コンサルタントは企業の採用活動全般をマクロ視点で戦略的に支援します。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク：大学院生・理系学生のためダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント　等 ■当ポジションの魅力 ・入社から最短で半年でリーダーを目指すことができ、早期にマネジメントを経験することが可能。 ・1年目から大手企業～ベンチャー企業まで幅広く担当するため、年数に関係なく責任のある仕事を経験することができる。 ・裁量が大きく、新規企画や既存施策の改善提案が可能。 ■キャリアパス アカリクでは、それぞれのキャリア志向に合わせてキャリア選択やキャリアチェンジを行うことができる制度を用意しています。 社内公募制度（社内公募により職種を転換しキャリアの幅を広げる制度）のほか、上場を目指して組織拡大・採用強化をしており、新規事業や職種の立ち上げマネジメントポジションへの抜擢なども行う予定です。 例： ・新卒入社12年目　 採用コンサルタント→イベントディレクター（リーダー）→産学官連携PJT（マネージャー）→産学官連携PJT（事業部長） ・新卒入社4年目 キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー（リーダー） ・新卒入社2年目 リクルーティングアドバイザー→採用コンサルタント 【組織】 ■アカリクについて 社員の約3割が大学院出身者で博士号取得者も多数在籍する一方、約7割は人材業界やIT業界出身者、大卒の新卒者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 　 ■成長環境 1年目から裁量を持ちながらも、完遂まで先輩社員が伴走することで、1人1人が成長できる体制を整えています。 ① メンター制度：新卒の社員1人に対して1名の先輩社員がメンターとしてつき、業務相談や指導を行います。 ② 1on1制度：メンター（毎日）、リーダー・マネージャー（週1～）、事業部長（月1～）など複数回の1on1を定期的に実施します。 ③ 各種研修・ロープレ：入社時研修（新人研修）にはじまり、事業部ごとで研修やロープレを実施。ロープレは試験に合格するまで指導します。 ④ 社長研修：定期的に社長による研修が実施され、全社員がアカリク社員としての能力やノウハウを養います。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

◆システムインテグレーション（情報システムの構築） Kotlin、Python、Ruby、Java、C#等、高等言語による設計、実装を中心とし、 そのほか、データベース、ネットワーク、開発プロセス等、 広範なIT技術知識の優位性を生かし、システム構築業務を展開します。 また、最近はPHP,Ruby等Light Weightな言語を用いた 開発案件も多く手掛けています。 ◆プロダクト開発（自社開発製品） 自社開発アプリの一例 ・LimGraph(グラフデータベース)＊1 ・SemanticGraph(組織デジタル情報資産活用システム)＊1 ・業務支援アプリケーション(経理支援システム、勤怠管理システム) ・Flash（メールアドレスだけで始められる登録不要のチャットサービス） ※特に技術力を必要とする実装フェーズにおいて力を発揮し、 大手企業を中心とする顧客企業より高い信頼を勝ち得ております。 ＊1 LimGraph, SemanticGraphはインタープリズムの子会社LimGraph株式会社の製品であり、LimGraph社から委託を受けて製品開発を行っております。

◆安定と挑戦を両立する技術者集団、金陵製作所◆ 当社は、機械の「頭脳」である制御盤をオーダーメイドで製造。 宇宙航空から電力・交通インフラまで、 幅広い分野で日本のものづくりと安全な社会を支える専門メーカーです。 ＜会社説明会＞ 金陵製作所の事業内容、社会貢献性、技術力・安定性といった強みを分かりやすく解説。 制御盤の基本もお伝えします。 オンラインでの開催です。少しでもご興味ございましたらぜひご参加ください。 お待ちしております！

◆システムインテグレーション（情報システムの構築） Kotlin、Python、Ruby、Java、C#等、高等言語による設計、実装を中心とし、 そのほか、データベース、ネットワーク、開発プロセス等、 広範なIT技術知識の優位性を生かし、システム構築業務を展開します。 また、最近はPHP,Ruby等Light Weightな言語を用いた 開発案件も多く手掛けています。 ◆プロダクト開発（自社開発製品） 自社開発アプリの一例 ・LimGraph(グラフデータベース)＊1 ・SemanticGraph(組織デジタル情報資産活用システム)＊1 ・業務支援アプリケーション(経理支援システム、勤怠管理システム) ・Flash（メールアドレスだけで始められる登録不要のチャットサービス） ※特に技術力を必要とする実装フェーズにおいて力を発揮し、 大手企業を中心とする顧客企業より高い信頼を勝ち得ております。 ＊1 LimGraph, SemanticGraphはインタープリズムの子会社LimGraph株式会社の製品であり、LimGraph社から委託を受けて製品開発を行っております。

■ 当日の内容（予定） ・会社説明（採用チームより） ・エンジニアによる座談会・質疑応答 　※AIや開発に携わる若手エンジニア2名が登壇 　※どんなご質問にもお答えします！ 【Day1】2月19日（木）17：00～19：00　AIエンジニア編 ― 学生時代の研究は、現場でどう活きている？ ― 2020年新卒入社｜AIエンジニア 2024年新卒入社｜AIエンジニア トーク内容 ・学生時代の研究が実務でどう活きたか ・生成AI・最先端技術案件のリアル ・新卒入社で求められるAIエンジニア像 【Day2】2月20日（金）17：00～19：00　キャリアの広げ方編 ― 新卒・中途、それぞれの選択と成長 ― 2023年新卒入社｜開発エンジニア 20代中途入社｜フルスタックエンジニア トーク内容 ・自社サービスプロジェクトで学んだこと・成長したこと ・新卒1〜3年目で直面した課題と乗り越え方 ・新卒時代にやっておくべきこと ・キャリアに迷ったとき、どう決断してきたか スタートも、成長の仕方も異なるエンジニアですが、 共通しているのは「最初から正解が分かっていたわけではない」という点です。 ■ こんな方におすすめ！ ・エンジニアに興味がある方 ・最先端技術に興味がある方 ・将来のキャリアをこれから考えたい方 ・IT業界や仕事のリアルを知りたい方 ・まずは雰囲気を知りたい方 ※いずれか1日のみ／両日参加も可能です ※オンライン開催です。 ■ 参加について ・エントリーシート提出不要 ・本イベントは選考前のカジュアルなイベントです イベント参加後、ご希望の方には選考のご案内をさせていただきます。 【参加特典】 本イベントにご参加いただいた方は、一次面接確約でご案内いたします。 ※イベント参加が選考参加を強制するものではありません。

「お客様のニーズを形にする」　商品企画⇒商品化へ お客様のニーズを形にする技術部門の最前線。 営業や開発部門を含めた部門横断的な活動を主導して商品企画を行い、工場へ設計指示を出し、商品化までをサポートします。 また、FPCの製造工程や材料を検討したり、顧客のニーズを読み取り、最適な製品仕様の提案及びその見積りの作成を行います。

インターン概要 〈1日目〉 ・デジタルマーケに精通した社員からマーケティングの変遷と最先端のトレンドインプット ・ワークを通じてデジタルマーケティング手法やビジネスを体感 ・フィードバック 〈2日目〉 ・マーケティング事業の成長戦略立案 ・成長戦略のプレゼンテーション ・フィードバック 〈3日目〉 ・L&E Groupのアセットやノウハウを活用した新規事業戦略の立案 ・事業企画のプレゼンテーション ・フィードバック ・結果発表 本インターンの特徴 ・複数チームに分かれグループ形式で戦略立案のワークを実施します。 ・各チームにメンター社員がつきます。メンターも3日間フルコミットでワークに参加します。 ・毎日学生の皆さんに「個別フィードバック」を実施します。今後の就活にも必ず役立ちます。 参加学生実績 ・東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、九州大学、神戸大学、など インターン開催日時 各回全日10:00〜20:00予定 ▼東京 2026年4月23日(木)～25日(土) 2026年5月21日(木)～23日(土)　 2026年8月20日(木)～22日(土) ▼京都 2026年6月25日(木)～27日(土) ▼大阪 2026年9月10日(木)～12日(土) 会場 3日間オフラインでの開催となります。 ▼東京 東京本社（東京都渋谷区） ▼京都 京都駅周辺のセミナールームを予定 ▼大阪 新大阪駅周辺のセミナールームを予定

『研究・開発業務』を募集しています。 実験が好き！ 研究がしたい！方は是非。 ◆製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 etc. ） ◆医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発etc.） ◆化学業界 （基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発/半導体 etc. ） ◆自動車業界（材料開発 /電池開発 /改良 /分析 /評価 /解析関連etc.） ◆食品業界 （探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆化粧品業界 （基礎研究 /原料開発 /製剤 /安全性 /品質関連 etc. ） ◆ベンチャー （医薬品 / 抗体 / 分析技術 etc. ） ◆各種研究機関 （国立機関 / 独立行政法人 / 大学 etc. ）

【精密宝石事業 製造本部とは】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。 精密宝石事業部は、単結晶基板育成、高精度研削研磨、レーザー加工など、高度な専門技術を駆使する当社の基幹部門です。手掛ける工業用宝石部品は、時計、音楽、電子機器、宇宙産業といった多様な分野で使用され、普段は目に触れることはありませんが、私たちの生活を支える縁の下の力持ちとして活躍しています。 【この仕事の魅力】 精密宝石事業 技術本部の湯沢工場では、試作から製造まで一貫した生産体制を確立しています。製品の開発から完成までの全工程に携われるため、製造プロセスを体系的に学ぶことができます。また、各工程で必要とされる様々な専門技術を習得できる環境が整っており、エンジニアとしての総合的なスキルアップが期待できるポジションです。 【具体的な仕事のイメージ】 サファイヤ・ルビー・ダイヤモンド・セラミック・タングステンという様々な硬い素材の加工・製造業務に携わっていただきます。 第一製造本部は「切る・削る・磨く」加工を行って製品を製造する部署です。NC加工機をはじめとする各種設備を用いて、半導体製造装置部品・モーター巻き線用ジルコニアノズル・ウォータージェット用サファイヤノズル・ダイヤモンドレコード針・時計・計測器用軸受宝石部品・時計外装部品など、幅広い製品を製造しています。自身が習得した技能が世界中の多様な製品・サービスを支えていくことを実感することができます。

工場内のITインフラ支援と、製造現場のDX推進業務に携わっていただきます。 主な業務はERPシステムの運用、内製プログラム（業務改善）の設計開発、PCや周辺機器のセットアップ・管理、ネットワーク保全などになります。幅広い業務になりますがデジタル化により工場の各現場とより密接に関わることでき、改善効果を実感しやすい仕事です。

やりがい：大手企業の開発上流工程に関わり、日本のものづくり変革に携われる キャリア：充実した教育・研修プログラムやOJTを通じて、専門的な知識と経験を積める 上記を現役コンサルタントと座談会形式の説明会で聞くことができます！ ↓ご予約はこちらから↓ https://hrmos.co/pages/ureka/jobs/BC274_9003 ◆ビジネスコンサルティング事業部 ・大手企業の高度な課題を解決できる独自のAI技術 ・業界、業種を問わず250社以上のお客さまに対して変革実行力を提供 ・お客さまの現場に埋もれている暗黙知を形式知化し、誰もが再現可能な組織知として活用できる仕組みを構築 ・サイバーセキュリティの課題顕在化と解決に向けたサービス ・「ものづくり技術」「マルチモーダルAI技術」「機械学習・自然言語処理（LLM、生成AI）技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使 ◆「ビジネスコンサルタント」職とは ■業務内容 「コンサルタントとしての課題解決力」×「エンジニアとしての専門性」 自社のものづくり現場で生み出した独自のコンサルティング手法を活かし、日本を代表する企業をリードすることで社会貢献が可能に。戦略・構想策定から業務変革/DX推進/実行推進など、計画立案～実行、効果の刈り取りまで担当。変革コンサルティングを中心に、適性に合わせて幅広い業務を経験いただけます！ ■サービス紹介 1．変革コンサルティング ・お客さまの熟練者の暗黙知に依存するコア業務を、独自のイノベーションテクノロジーとAI・3D・デジタル技術で高度化し組織知に転換。誰もが高効率・高品質に再現できる業務を実現 ・現場業務に深く踏み込み、業務の本質を理解し、真の課題と対策を解明。お客さまの現場と一体となって実行。一時的な成果や仕組みの刷新にとどまらず持続的に進化し続ける組織への変革を実現 ○仕事の魅力 現場技術者から経営者まで幅広いレイヤーの方々と共に、企業や社会が取り巻くダイナミックな変化を最前線で体感し、企業の根幹に関わる方策実行に直接関わることが可能 2．サイバーセキュリティ ・自動車業界やIT機器など最先端の開発において、製品のセキュリティを確保しサイバー攻撃からリスクを低減 ・企画段階で脅威分析とリスクアセスメントを実施し、セキュリティ対策の必要性を整理およびセキュリティ要求策定まで支援。これらの内容をもとにセキュリティ開発計画/設計/テスト計画/テスト結果までトータルサポート ○仕事の魅力 製品開発からサービス運用まで、高品質なセキュリティ構築を支援。各業界の最先端の技術の運用に関わることができ、デジタルリスクの専門知識と技術力を活かして社会貢献が可能 3．SpectA（スペクタ） ・人とAIが協調して高度課題を解決。「企業の競争力の源泉である人や組織の暗黙知」と「自然言語処理・AI」を掛け合わせることで、暗黙知を組織知へと変換するだけではなく、既存ナレッジ情報の体系化から支援 ・各工程・各部署に蓄積され散在した業務標準やノウハウ書/技術レポート/過去トラブル実績などの試行錯誤の実績から、業務目的に沿った情報を最適なナレッジとして再構築 ○仕事の魅力 最先端のAI技術を活かして、社会貢献が可能。お客さまが抱える本質的な課題解決に貢献できるクラウドサービスの技術開発を実施 ◆SOLIZE Ureka Technology株式会社について ・SOLIZEグループの分社化に伴い、2025年7月に新しい会社として設立 ・AI、DX、自動運転、セキュリティなど、最先端技術を駆使して、製造業を中心とした企業の変革を支援・実行 ・タテ・ヨコ・ナナメ、あらゆる年次や経験のある社員同士が融合し、チーム一丸となって互いの成長を支え合う組織文化

ビジネスコンサルタント職 ■業務内容 「コンサルタントとしての課題解決力」×「エンジニアとしての専門性」 自社のものづくり現場で生み出した独自のコンサルティング手法を活かし、日本を代表する企業をリードすることで社会貢献が可能に。戦略・構想策定から業務変革/DX推進/実行推進など、計画立案～実行、効果の刈り取りまで担当。変革コンサルティングを中心に、適性に合わせて幅広い業務を経験いただけます！ ■サービス紹介 1．変革コンサルティング ・お客さまの熟練者の暗黙知に依存するコア業務を、独自のイノベーションテクノロジーとAI・3D・デジタル技術で高度化し組織知に転換。誰もが高効率・高品質に再現できる業務を実現 ・現場業務に深く踏み込み、業務の本質を理解し、真の課題と対策を解明。お客さまの現場と一体となって実行。一時的な成果や仕組みの刷新にとどまらず持続的に進化し続ける組織への変革を実現 ○仕事の魅力 現場技術者から経営者まで幅広いレイヤーの方々と共に、企業や社会が取り巻くダイナミックな変化を最前線で体感し、企業の根幹に関わる方策実行に直接関わることが可能 2．サイバーセキュリティ ・自動車業界やIT機器など最先端の開発において、製品のセキュリティを確保しサイバー攻撃からリスクを低減 ・企画段階で脅威分析とリスクアセスメントを実施し、セキュリティ対策の必要性を整理およびセキュリティ要求策定まで支援。これらの内容をもとにセキュリティ開発計画/設計/テスト計画/テスト結果までトータルサポート ○仕事の魅力 製品開発からサービス運用まで、高品質なセキュリティ構築を支援。各業界の最先端の技術の運用に関わることができ、デジタルリスクの専門知識と技術力を活かして社会貢献が可能 3．SpectA（スペクタ） ・人とAIが協調して高度課題を解決。「企業の競争力の源泉である人や組織の暗黙知」と「自然言語処理・AI」を掛け合わせることで、暗黙知を組織知へと変換するだけではなく、既存ナレッジ情報の体系化から支援 ・各工程・各部署に蓄積され散在した業務標準やノウハウ書/技術レポート/過去トラブル実績などの試行錯誤の実績から、業務目的に沿った情報を最適なナレッジとして再構築 ○仕事の魅力 最先端のAI技術を活かして、社会貢献が可能。お客さまが抱える本質的な課題解決に貢献できるクラウドサービスの技術開発を実施

入社後は以下に記載の5つのスキルをベースに、 デジタルマーケティングやセールスなどの武器となるスキルを総合的に身に付けていただきます。 少数精鋭な環境で、早い段階から戦略立案から実行まで現場の最前線でビジネスを経験し、 近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成をすることを目的としております。 L&E Groupで身に付く5つのスキル ・セールス&コンサルティング ・デジタルマーケティング ・新規事業開発＆グロース ・コーポレート戦略（HR・ファイナンス） ・経営企画・経営戦略 L&E Groupに新卒入社する3つの魅力 ・総合力を身につけ選択肢が持てる人材に - ジョブローテーションによる5つの力の醸成 ・多業界のサービスを一気通貫で支援 - 1年目から現場に立ち、複数業界サービスのセールスから戦略立案、実行まで一気通貫で支援 ・少数精鋭組織による抜擢環境 - 成長フェーズのため新たなポジションが生まれやすく、若手を抜擢する確率が高まる - 経営陣からも個人の課題に合わせた経営視点の密度の濃いFB

【技術統括本部 モーター開発関連ポジション】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。 技術統括本部では、将来に向けた研究開発を主に行っており、中でもモーター開発関連ポジションでは、小型モーターに関する研究開発を制御開発と機構開発の二つの課が連携を取りながら行っています。 【この仕事の魅力】 技術統括本部は、新しい技術や知識を学べる点が魅力的な部署です。ここにはプログラミングの専門家、製品設計のプロ、シミュレーションのエキスパートなど、様々な分野を専門とした社員が在籍しています。そのため、日々の仕事を通じて、先輩たちから幅広い知識や技術を学ぶことができます。年齢や経験に関係なく、自分の専門分野で能力を活かすことができるのも特徴です。たとえ若手社員でも、得意分野では専門家として意見を出し、貢献することができます。 また、社内のみならず大学や研究機関と連携した共同研究や、外部に向けた論文発表や学会への参加なども積極的に行っています。このように、学びと成長のチャンスに満ちた環境が整っています。 【具体的な仕事内容のイメージ】 Ex1:制御開発課 制御開発課では、マイクロコントローラを活用した回路設計と電力制御の専門知識を駆使してモーター制御システムを開発しています。日常業務では、制御理論やフィードバック制御の知識を基に、回路CADを用いた電気回路・プリント基板の設計を行います。また、システムに最適な電子部品の選定と配置も重要です。これらの技術を統合し、C言語によるモーター制御プログラムの作成からマイコンへの実装まで一貫して担当します。開発した制御回路は厳密な動作検証を行い、不具合が生じた場合はハードウェア・ソフトウェア両面からの問題解決に取り組んでいます。 Ex2:機構開発課 機構開発課では、モーター本体の設計から試作開発までを担当しています。電磁気学と機械設計の知識を使ってモーターの基本設計を行い、社内で使用しているSolidworksで部品や全体の3D設計を進めます。必要な部品を集めて試作品を組み立て、性能や耐久性を確認するテストを実施します。テスト結果をもとに設計を改良し、より良い製品になるまで試作を繰り返します。また、製造コストを下げるための工程改善も行います。開発が終わると、製造部門へ技術を引き継ぐため、引継ぎに必要な資料作成や生産ライン構築のサポート、またトラブルが起きた際の問題解決にも取り組みます。 【具体的な製品・技術・研究テーマ】 ・医療用途向け高速モーター　 毎分6万～10万回もの高速で回転するモーターを歯科・外科の医療用に開発しています。非常に高い回転数も持つ他、発熱や駆動音が抑えられている、オートクレーブ（高圧蒸気滅菌）に対応している、等の特徴があります。 高速回転を実現する為、当社独自の磁石の精密加工技術でしか実現できない特殊なローターを使用し、コイルも高速モーター専用の特殊コイルを使用しています。 ・高精度ギヤ　https://orbray.com/product/dccorelessmotor/gearhead.html ギヤとは、歯車でモーターの回転数を下げることで高いトルクを得る装置のことであり、当社ではギヤのバックラッシ（ギヤの「遊び」のこと）を極限まで小さくしたギヤを開発しています。当社が扱うようなモーターのサイズ領域では、このような高精度なギヤがまだ世の中に存在せず、モーター業界の最先端を走る研究開発です。 ギヤのバックラッシを小さくすることで、動作精度の向上はもちろん、動力伝達効率向上によるエネルギー消費の最適化や、ギヤ同士が衝突する回数が減少することによるギヤ摩耗の抑制（長寿命化）や駆動時の静音化など、様々な利点をもつモーターを開発することが出来ます。

入社後は以下に記載の5つのスキルをベースに、 デジタルマーケティングやセールスなどの武器となるスキルを総合的に身に付けていただきます。 少数精鋭な環境で、早い段階から戦略立案から実行まで現場の最前線でビジネスを経験し、 近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成をすることを目的としております。 L&E Groupで身に付く5つのスキル ・セールス&コンサルティング ・デジタルマーケティング ・新規事業開発＆グロース ・コーポレート戦略（HR・ファイナンス） ・経営企画・経営戦略 L&E Groupに新卒入社する3つの魅力 ・総合力を身につけ選択肢が持てる人材に - ジョブローテーションによる5つの力の醸成 ・多業界のサービスを一気通貫で支援 - 1年目から現場に立ち、複数業界サービスのセールスから戦略立案、実行まで一気通貫で支援 ・少数精鋭組織による抜擢環境 - 成長フェーズのため新たなポジションが生まれやすく、若手を抜擢する確率が高まる - 経営陣からも個人の課題に合わせた経営視点の密度の濃いFB

データガバナンスの強化と統合戦略を推進し、Data and Analyticsプラットフォームの構築とレガシーとの統合、AIソリューション開発を通じて、オリンパスのデータ活用と意思決定を支援する。 ・ビジネス上の問題に対処するためのAIを活用した分析ソリューションの設計と実装 ・機械学習モデルの開発、評価、展開(予測、分類、異常検出など) ・データパイプラインの構築と保守(ETL、データクレンジング、統合) ・BIツールやダッシュボードを活用した分析インサイトの可視化・伝達 ・ステークホルダーと連携して要件を定義し、調査結果を提示する ・新しいAI技術と分析方法論の研究と採用