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お客様の課題に合わせて、自社製品である画像処理検査装置の他、光学機器構成や製造工程も踏まえた提案するコンサルティング営業です。 最適な手法で製品の不良や欠陥を見つけられるよう、画像処理検査システムを提案・販売します。 また、単にシステムを提案するだけなく、カメラ・レンズ・照明など光学のノウハウ・運用を含めたソリューションを提供します。 他部署と協力しながら販売後のアフターサービスも行います。その他、積極的に海外展開もしております。 ◎業務詳細 自社取扱装置の販売、導入、アフターサポート全般をご担当いただきます。 ・顧客の要望を聞き取り、画像処理システムの技術提案・販売 ・顧客向けデモンストレーション ・画像処理システムの立ち上げ及び教育指導等のサポート　等 ◎ポイント 顧客業界が多岐に渡りますので、様々なモノづくりの上流～下流まで、どの工程にも関われるお仕事です。あらゆるモノづくりを理解しながら、多くの業界・企業・製品の知識を深めていってください。 また、誠実に長期的な目線でお客様と信頼関係を構築するのがヴィスコの営業職。それ故、時には難しい案件をお断りすることも。お客様と真摯に向き合い、ご要望に合わせて、最適なソリューションを提供することが使命です。 ◎部署について 東京本社に在籍する営業社員は11名。ベテラン社員から新卒入社の社員まで年齢は幅広く、少数精鋭。だからこそ、上長や役職者との距離が近く、フォローアップしてもらえる環境です。また、もちろん成果も大事ですが、長期的な信頼関係の構築を重視する社風です。 また、当社は社員の行動や言動を否定せず、まずは失敗してもいいからやってみなよ、という風土があります。自分次第で成長スピードを上げられる環境で、やりたい！と思うことがあれば営業活動の質と量を上げることができます。

画像処理の基盤となる新しいアルゴリズムの探求や既存アルゴリズムを改善・高速化できるよう、日々研究を行っています。 ◎業務詳細 ・産業用画像処理システム向けのアルゴリズム研究 研究内容は、会社の課題に応じてみなさんのバックボーンや「こんなことがやりたい！」という意欲に応じて決定します。 （これまでの入社者も物理、情報、数理、脳科学、化学等、様々なバックボーンの方が入社しています。） ◎ポイント 上司との距離も近く、研究や課題について話しやすい環境です。 また、学術的な研究に留まらず、実務的な研究を行います。実装するだけではなく、研究したことを機械として実現することができ、画像処理以外の製品や部品等のハードも含めて知見を身に着けることができます。 学会には年に２～３回参加しております。その他、依頼を受けて講演を行うこともあります。 また、開発系の部署横断で、カイハツLT会というものも行っており、各回有志の登壇者が技術や仕事等について共有しています。これにより、他の社員が仕事やプライベートで何を行っているのかを知ることができ、ノウハウ共有やコミュニケーション活性化にも繋がっています。

不良品検査を行うための画像処理検査システムの主となる「究極のＵＩとＵＸを目指したアプリケーションソフトウェア」などの開発を行っています。 お客様の要望を元に既存のソフトウェアを改良したり、新製品のための新しいソフトウェア開発を行います。 開発スパンは3ヵ月や6ヵ月が多く、チームで開発を行っています。 ◎業務詳細 ・画像処理アプリケーション・ソフトウェアの開発 ・周辺機器（LED照明等）の制御ソフトウェア開発 ・画像処理検査装置アルゴリズムの開発　等 ◎ポイント ソフトウェア開発職では、要件定義～基本設計～詳細設計～実装を行っています。一つの工程のみをお任せするわけではないため、若手から広くスキルを身に付けることが出来ます。

大学の研究室、国の研究機関、製薬会社の研究所等に対し、IT技術を活用した教育・研究環境を構築する為の総合サービスの提供を行います。 具体的には、共同研究、研究機関等の研究支援、コンピュータハードウェア・アプリケーションの提供及びHPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）環境構築・保守、データベースの開発及び構築、バイオインフォマティクスデータ解析、プログラム開発、コンサルティング等を行っていただきます。

STKなどの航空宇宙・防衛領域におけるミッション解析、衛星軌道解析、可視性分析、衛星運用支援などを目的としたモデリング＆シミュレーション業務

宇宙物体の軌道解析・姿勢解析や宇宙状況の可視化に関するシステム開発 防衛・宇宙に関するソリューション製品の研究開発

当社は、革新的なAI技術で未来を切り拓くため、社内に最先端のAI研究室「M-Lab」を新設します。急速に発展するAI分野において、当社の競争優位性を確立するため、以下の5つの主要ミッションに取り組んでいただきます。 1.企業としてのAI戦略立案 全社的なAI導入を加速させるため、革新的かつ実行力のある中長期戦略を策定し、事業の成長と変革をリードしていただきます。 2.社内AI教育及び生成AI活用による業務効率化推進 社内の知識基盤を強化し、生成AIを活用して日常業務の効率化を実現。社員が最新技術に触れながら実践的なスキルを磨く環境作りを推進していただきます。 3.グループ会社へのAI活用・AIエージェント導入による効率化支援 各グループ会社への高度なAI技術の普及・導入を支援し、組織全体の業務効率とイノベーションを向上させる役割を担っていただきます。 4.自社でのAIエージェント構築及び、A2Aを見据えた事業運営の完全自動化研究 自社の業務プロセスに革命をもたらすAIエージェントを開発し、A2A（AI to AI）による業務自動化の最前線で研究・開発を推進していただきます。 5.自社の既存事業におけるAI介在可能性の模索と実現 既存事業領域でのAIエージェントからの利用（MCPなど）や、付加価値としての生成AIの活用を模索し、提案、実現していただきます。 6.AIエンジニアの採用・育成 最先端のAIプロジェクトを共に創り上げる優秀なAIエンジニアを戦略的に採用し、才能あふれるチームの育成に注力していただきます。

半日で3職種（「設計開発職」「生産技術職」「品質保証職」）を一度に体験できる１Day仕事体験（オンライン）を開催いたします！ 当社の仕事体験では以下のことを学ぶことができます。 ★自動車業界の仕事について ★「設計開発職」「生産技術職」「品質保証職」の難しさややりがい ★当社で働く際のイメージ(キャリアイメージ) ■体験できる職種■ 設計開発、生産技術、品質保証 ■流れ■ 1…概要説明＋自己紹介 2…設計開発編ワーク 3…生産技術編ワーク 4…品質保証編ワーク 5…まとめ ■職種体感ワーク内容■ 設計開発編：顧客要望を叶える製品の構想設計を体感しよう 生産技術編：要求品質を満たし、高い生産性を実現する製品の組み立て工程を設計しよう 品質保証編：量産立ち上げ時に発生した製品不具合の原因を特定しよう ■開催日程■ 8月27日,9月5日,9月25日,10月6日,10月24日,11月7日,11月17日,12月5日,12月23日 ■開催時間■ 13:30～17:00 ※全日程約3.5時間を予定 ※半日で3職種全て体験できるプログラムとなっております。

6月上旬まで実施していた大好評「業界研究編」の期間限定アーカイブ配信【25分完結】のご案内です！ 当日参加できなかった方もぜひ、この機会にご視聴ください！ モビリティの未来を一緒に創りませんか？Astemo業界理解イベントのお知らせ 自動車業界の未来にご興味がありますか？本イベントでは、業界の将来や特徴について詳しく解説いたします。 自動車業界は100年に1度の変革期を迎えています。 急速に変化する自動車業界がどのような未来を迎えるのか、一緒に探求しましょう！ さらに、Astemoの魅力もたっぷりご紹介いたします。 当社は、パワートレイン、シャシー、先進運転支援システム（ADAS）などの分野で最先端の技術を開発し、グローバルに展開しており、 環境に優しいソリューションの提供を通じて持続可能な社会の実現をめざしています。 幅広い研修制度、福利厚生が整っている当社は、皆さんがご入社後から安心してキャリア形成をしていただける環境です。 本イベントの後半では、今後開催を予定している当社イベントについて先行してご案内いたします！ ・オンラインで仕事体験ができるイベント ・先輩社員とオンラインで直接交流できるイベント ・エントリーシートの書き方を学べるイベント などなど、就職活動に役立つ内容から皆さんがAstemoの理解を深められる内容まで様々ございます。 〇イベントの内容 ・自動車業界について ・会社概要、働き方、福利厚生の紹介 ・今後開催予定イベントのご案内 〇こんな人におすすめです ・幅広く色々な業界を見ている ・自動車業界に興味がある ・Astemoについて知りたい 【視聴期間】6月24日より視聴開始　※視聴期間に制限あり 【予約締切】視聴期間内にお早めにご予約をお願いいたします。 【開催方法】 ご希望の視聴期間でマイページよりお申込ください。 お申込いただき次第、視聴URLをご案内いたします。

Astemoでは大好評企画、【ES書き方講座】を実施いたします。 ご興味ある方はぜひお早めにご応募ください。 選考の第一歩として提出が求められるエントリーシート。 本講座では当社が実際にエントリーシートで聞いている質問を基に、書き方の基本的なポイントから、どうしたらアピールできるか分かりやすくお伝えします。 この機会に、あなた自身のアピールポイントを一緒に見つけてみませんか？ Astemo会社概要や福利厚生、働き方もご紹介します。 私たちの社風や実際の働き方を知ることで、Astemoでどう成長できるかイメージを膨らませてください。今後のAstemoイベント情報もご案内いたします。実施形式は「オンライン」と「アーカイブ配信視聴」の2パターンからご自由にお選びいただけます。皆さんのご予約、お待ちしております。 ■コンテンツ内容 ・Astemoについて、福利厚生、働き方 ・エントリーシートの書き方　※自己PR、志望動機など ・今後のご案内 ■こんな人におすすめです ・就職活動を始めたばかりでESを書いたことがない ・自身のアピールポイントが何かわからない ・自分のESが上手く書けているか自信がない ・Astemoに興味がある ・Astemoの選考を受けたいと思っている

この度、理系職種に興味のある方向けに、オンライン2時間完結の理系社員交流会を開催いたします！ 技術職や研究職など、募集中の理系職種について詳しく説明し、実際にAstemoで活躍する理系職種の先輩社員から 仕事内容や働き方、キャリアパスなど、リアルな声を聞ける貴重な機会です。 職場環境や業務内容、キャリアパスなど、疑問に思っていることは何でも直接聞いてください。どんな質問も大歓迎です！ また、後半では今後の選考プロセスやイベント情報についてもご案内します。 本イベントを通して、Astemoでの就職活動をスムーズに進めるためのヒントを得られるはずです。 理系学生の皆さんにとって、自分に合ったキャリアを見つける絶好のチャンスですので、ぜひご参加ください。 みなさんとお会いできることを楽しみにしております！ 〇イベントの内容 ・募集中の理系職種について説明 ・理系先輩社員とオンライン交流会 ・選考や今後のイベント案内 〇登壇職種 研究開発、設計開発、品質保証、生産技術、社内IT、知的財産 ※実施日によって、登壇職種は変動する可能性あり 〇こんな人におすすめです ・理系職種に興味を持ち、自分の技術や専門知識を活かしたいと思っている方 ・Astemoでの働き方や具体的な仕事内容を知りたい方 ・自分のキャリアパスについて考えている方 ・Astemoの選考やイベント情報を知りたい方 ■開催日程 11月18日、12月3日、12月17日、1月15日、2月3日、2月18日 ■開催時間 全日程14:00-16:00内で実施 ■実施場所詳細 オンライン(Zoom)で実施

■フォークリフトおよび物流機器の開発・設計を担当。 完全に新規車輌設計部署や車輌・制御・特装荷役の設計、先進技術部署の5部署いずれかに配属を予定。 社員の7割が自身のアイデアを形に出来ると回答するほど考えや意見を製品に反映しながらモノづくりに携わる事が可能。 【仕事の面白み】 少数精鋭で各担当者の意見を製品に反映しやすい点。 隣接する工場の他部署と連携し設計,試作,評価,量産化と手触り感のあるモノづくりに携わる事が出来る点。 【1年目のお仕事】 2ヵ月間は入社者研修で座学を行い、フォークリフト製造の全体像を理解し、その後は各現場に配属となります。 【働く環境】 新卒入社後、3年間はメンター制度があり、教育担当の先輩がついて一人ひとりマンツーマンで教えてくれます。 何か業務で悩んだ時に相談しやすく、成長も早いなど過去の新卒入社者からも好評です。 ★補足情報★ 通勤圏外で社内規定満たす方は、借上げ社宅に月7千円にて住むことが出来ます(水道光熱費は自己負担)。 対象外の方にも家賃補助制度がございます。最寄り駅周辺は飲食店があり充実しています。

【主な業務】 ・新機種の立ち上げ 　（図面をもとに、作り方（組立方法・順番・マニュアル）を決定し、量産体制へ。治具設計や設備導入、改修などを含む場合も。） ・工程設計 　（作業者、機械の動きを洗い出し、時間を計算し、効率的な生産方法を検討する。） ・物流改善 　（搬送の自動化を検討し、効率的な生産のため、工場内のモノの流れを改革する。） 【生産技術の役割】 製品の作り方の設計（工程設計）し、開発部門と製造部門をつなげる。 →S（安全）、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）の目標値を達成できるモノの作り方を決定する。 　検討項目は多岐にわたる。 ・どこでどのような方法で組立、加工するか ・組立、加工順序はどうするか ・人員は何人必要か ・新しい設備、治具、道具が必要か ・どのように搬送するか ・安全な作業か ・品質は大丈夫か ・もっと安く作れないか・・・ 【必要な力】 ※モノづくりをエンジニアとして支えたいという気持ち、熱意が一番。 ・こんなことができたらいいなと発想する能力 ・課題発見・課題解決能力 ・データを分析する能力 ・並行する作業を管理し、進める能力 ・社内外の関係者とレスポンス良くコミュニケーションできる能力 ・コツコツと作業をする能力 ・幅広い知見（機械・電気・情報・設計）※広く浅く。入社後にOJT,研修などで身に付きます。 【やりがい】 生産現場の課題を様々な人と協力しながらダイナミックに解決できる。 やりがいを感じる瞬間 ・課題や問題を解決した時 ・自分が立ち上げた新機種が量産されている姿を見た時

自社製品の ①企画→②設計→③試作→④実機検証→⑤量産化 を １つの流れとして担当します。 製品がゼロから世に出るまでの「ものづくりの全体像」を深く 理解できるのが特徴です。 知名度は決して高くないですが、「アンテナ」でWEB検索をすると、 当社のホームページがTOPで出てくると思います！ 何気なく歩いている道中にも私たちの製品は数多く存在していて、 自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。

私たちは、音声・映像技術を実践的に探求し、まだ世の中にない革新的な製品を創り出すテックカンパニーです！ ゲーム業界で培った技術を他分野にも応用し、次世代のビジネスを展開しています。 今回はオンラインで当社の取組みや目指すところについて理解を深めていただくだけでなく、オフィス環境や、社員との座談会を通じてＣＲＩの人財に対する考え方をご紹介できたらと考えております！ 参加者の皆様の就職活動にお役に立てるような事も織り交ぜつつ、すすめていきます！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ≪プログラム内容≫ ■アイスブレイク ■会社紹介 ゲームでロゴを見たことがあるけど、何をやっている会社なんだろう？ 一風変わった当社の事業スキームとは？？なぜこんなに利益率が高いの？？ 私たちの事業内容について、わかりやすくご紹介します！ ■新入社員との座談会！（12月12日のみ） 今年入社したフレッシュな仲間をご紹介！ 入社して現在までどんなスケジュールで過ごしてきたのか？ あの日あの時、実はこんなことを思っていた…？？ テーマに沿ってざっくばらんにトークします。新人社員に直接質問できるチャンス！今年入社した新入社員との会話を通じて、当社の風土やカルチャーについて、より理解を深めていただけること間違いなしです！ ■求人票のタテヨコナナメ！（12月15日もしくは12月23日） 前回9月開催で学生さんから大好評を博したプログラムを再度お届けします！ 「給与」「職種」「仕事内容」も大事だけど…？ 実際の求人票を題材に、企業が本当に求めている価値観や、その企業が持つ独自の考え方を読み解く具体的なポイントを徹底解説します。 企業選びの解像度を一気に高める実践的な内容です。 ■質問タイム ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 今回ご案内するオープンカンパニーでは、ＣＲＩにどのようなメンバーがいるのかについてのご紹介や、実際のオフィスの雰囲気を感じていただいたり、ＣＲＩの人財に対する考え方や就活に活かせる情報などをお伝えしていきます！

説明会参加後、皆様の適性や希望・志向性を考慮した上で、採用ポジションを確定した状態で内定をお出しします！ ポジションについてご紹介いたします。 =============== 【カスタマーサクセス】 ■最先端のテクノロジーで顧客のビジネス課題を解決しませんか ビジネスにITやテクノロジーを応用させ、新たな機会を創る時代になっている。 ITやテクノロジーは業務効率化を図るものではなく、駆使してビジネスモデルを変革しなければ、これからの時代は生き残れない。 本ポジションはITやテクノロジーを駆使し、顧客のビジネスに入り込み、その成功を一緒に生み出す存在。 自社テクノロジー、世界のテクノロジーを駆使して、世の中の経営に切り込んでみませんか？ <仕事内容> クライアントのマーケティング施策実行を実現するためのマーケティング施策定義～要件定義～システム導入・施策成功のための伴走型コンサルティングをご担当頂きます。 自社プロダクト・Rtoasterを中心に、マーケティングオートメーションツールのProbanceやソーシャルリスニングツールのBrandwatch等、 様々なテクノロジーを駆使して顧客のビジネスモデルの変革に携わっていただきます。 担当するクライアントは日本を代表する大手企業。若いうちから担当クライアントを持つことで、PDCAサイクルを早くまわすことができるため、様々な経験を積めます。 将来的には自社プロダクトの企画や事業責任者、海外の最新テクノロジーを日本へローカライズする役割など、幅広いキャリアが拓けます。

27新卒アプリケーションデザイナーを募集します！ freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、スモールビジネスを煩雑なバックオフィス業務から解放することを目指しています。 そして、デザイン組織は、本質的に価値のある体験（マジ価値）をユーザーに提案し、「プロダクトの体験で選ばれる」状況を作る役割を担っています。 「どうしたら、ユーザーにとって始めやすく、使い続けたくなり、薦めたくなるプロダクトにできるのか？」freeeのデザイナーと一緒に追求してみませんか？

【技術職】高周波アンテナ、検査装置、RF回路、計測システム、計測ソフトウェア開発など 【設計職】機械設計、機構設計（CAD知識歓迎）、計測ロボットの設計など 【人員構成】※2024年11月現在 マイクロウェーブ ファクトリー社：全56名 ■技術チーム：29名（全６チーム） （男性９割、女性１割） ・平均年齢：41歳（20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています） ・新卒中途比率：新卒4割、中途6割 ■営業チーム：21名（全2チーム） ■その他：マネジメント・管理部門（6名） 【研修制度】 ＜社内研修＞ ■新入社員研修（入社後１週間）※人事預かり期間・外部研修もございます。 ■北海道工場研修 ■OJTトレーナー研修 ＜外部研修＞ ■SMBC定額セミナー（SMBCコンサルティング主催の外部研修の無料受講） ■グロービス（MBAプログラムにおける一部講座の無料受講） ■オンライン英会話（ビズメイツの無料受講）

【仕事内容】 ・生産機能を強化することで顧客ニーズに対応できる最適な生産条件を提案します。 ・開発や製造の部署と連携し、新製品や改良品の試作を担当します(生産プロセスの調整や改善)。 ・高い水準の製造業務を維持するための生産プロセスや作業手順を提案することで品質向上を目指します。 ・生産要件に従い、仕様と品質基準を満たす設備の維持を支援し、製造と協力して生産設備の改造などの処置を行います。 ＜関わる他部署の業務内容の補足＞ ▼技術営業職 ◾️マーケットリサーチ ┗市場の動向や最新素材を積極的に取り入れ、次世代製品の開発に活かします。 ▼研究開発職 ◾️製品の開発、企画、設計 ┗フィルムやシートへのコーティング・ラミネート加工を中心に、自社製品やODM製品の開発、企画、設計に携わります。 【配属先】 開発本部 プロセスエンジニアリング部 【変更の範囲】 会社の定める業務

■担当業務（概要） ・経営視点でクライアントと討議し、企業変革の支援を行っていただきます。 ・顧客の課題を、データおよび数理モデルを用いて解決する方法を考えて頂きます。 ・固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組む事が求められます。 ■担当業務（詳細） ・データ分析、および分析結果を活⽤した各種コンサルティング業務 ・データ活用に向けた独自のアルゴリズムの開発 ・データ活用を推進するプロダクトの基礎研究およびプロトタイピング ■業務の魅力／面白さ ・クライアントの抱える多様な課題に対して、解法を考えるクリエイティブ性 ・現実社会、リアルなビジネスの場で起こっている問題・課題を、データの視点で“解き明かす”という思考アプローチ ・単なる分析に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言するという、“意義あるデータ活用”を推進できる ・常に、新しい技術、新しいツールに、触れ続ける事ができる ・社内外のビジネス領域のプロフェッショナルと関わり続けるため、データ分析に限らない知見の広がりが得られる ■活用テクノロジー／利用サービス（一例） ・言語：SQL,Python など ・BIツール ：Tableau など ・開発環境：GCP, Microsoft Azure, AWS ■在席しているメンバーのバックグラウンド例■ 大半のメンバーがデータ分析未経験から入社しています！ ・農学研究院卒。モデル昆虫を用いたタンパク質生産に関する研究に取り組む ・工学府専攻卒。集合論に関する研究に取り組む。 ・医学系研究科保健学専攻卒。法医画像診断学についての研究に取り組む。 ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例） （1）鉄道生産性向上 ・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用 ・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討 （2）マーケティング分野への適用拡大 ・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト ・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト ・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■研修制度 ご入社後に、新入社員研修を経て、データ分析のスキルを体系的に見つける研修に取り組んで頂きます。研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。 研修後は疑似プロジェクトにて経験を積んでいただくか、実際のプロジェクトへのアサインとなります。 ○研修の流れ（一例） データベースを扱うためのSQL／データの取り扱い方法／データの読み解き方／BIツール（Tableau）を活用したデータの可視化　等 ■チーム内コミュニケーションについて 情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。 ■配属組織構成 ディレクター含め合計19名で構成されています。

コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。 プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。 事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

コンパクトなチームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。 プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。 事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

■研究開発職 当社既存製品の機能拡張を中心に開発します。当社は開発型ソフトウェアベンダーであり、受託ではなく自社でパッケージソフトウェアを開発しているため、設計段階から実装・テストまで全行程に携わることができます。 ■カスタマーサポート職 当社製品を導入頂いているお客様からのお問い合わせに対して技術的な回答を行います。お客様側の環境を理解し、実際の事象を自らのPCで模擬的に実行できる技術的知識が必要とされる、手応えあるポジションです。 ■営業職 お客様のシステム運用における課題をヒアリング、課題解決の為の提案を行っていただきます。お客様の課題解決をすることによって喜ぶ顔を直接見ることができる、やりがいのあるお仕事です。 ■マーケティング職 当社製品を広くお客様に知っていただくため、展示会への出展やセミナーの開催、導入事例の作成などを行っています。

＞＞確固たる実績と最高水準の品質で挑戦！ 若手育成に力を注ぎ、電気技術のプロフェッショナル集団としてさらなる躍進を目指します。 社会に必要不可欠なエネルギーや鉄を生み出すプラントは数万人が働く、いわば小さな街。全国各地のこの小さな街で働く人々の仕事の生産性、働きやすい環境を支えることこそ、わたしたちの仕事です。 ～【理系限定】説明会 ～ 業界説明など今後の就活にも役立つ内容となります。 少しでもご興味があれば、ぜひ気軽にご参加ください！！ ▼当日のプログラム（予定） ・業界説明 ・企業説明 ～WEB開催について～ Zoomにて開催いたします。Wi-Fi環境が整った場所でご参加ください。 【ログイン画面URL】https://zoom.us/join 【ミーティングID】393 201 1176 ※参加時に必要なパスコードやURLは、メール・メッセージにてご案内いたします。 ◆参加対象：理系の方 ◆準備物：通信端末、Wi-Fi環境、筆記用具 ◆参加時の服装：自由です。 ＜WEB開催のURLについて＞ 参加用のURLなどの詳細はメール・メッセージにて順次お送りいたします。 迷惑メールフォルダに分類されるなどで確認できない場合がございますので、事前の確認にご協力ください。 学生向けお問合せ窓口 フリーダイヤル：0800-170-4883 受付：平日9:00～18:00

【CCTが挑む未来】 ▶ DXで、経営を変える。社会を変える。 私たちは、単なるIT企業ではありません。製造業をはじめとする日本の基幹産業の奥深くまで入り込み、DXの力で経営そのものを変革するプロフェッショナル集団です。 ▶ IT業界の「当たり前」を壊す挑戦 IT業界に根強く残る「多重下請け構造」。私たちはこの旧弊を打ち破り、エンジニアが正当に評価され、クライアントと真のパートナーシップを築くという社会貢献に挑んでいます。 ▶ あなたの「思考力」が、変革のエンジンになる 複雑な課題を解きほぐし、未来への道筋を描く。そのすべての起点となるのが、あなたの「思考力」です。CCTは、その力を社会を動かすエネルギーに変える場所です。 【数字で見る、リアルなCCT】 ▶ 競争率「70倍」という期待 昨年度の採用競争率は70倍。これは多くの学生の皆さんが、私たちの挑戦に価値を感じ、期待を寄せてくれている証だと考えています。 ▶ 離職率「7.8%」が示すもの 挑戦には、安心して打ち込める環境が必要です。この低い離職率は、ワークライフバランスを大切にしながら、誰もが持続的に成長できる文化が根付いていることを示しています。 ▶ 男女比「男性54% : 女性46%」の多様性 2026年入社予定の新卒社員の構成です。性別に関係なく、多様な個性が尊重され、活躍できるフィールドがここにあります。 ▶ 学歴「学士4:修士/博士:3 」という知の融合 こちらも2026年入社予定者の構成です。様々な学問領域で知性を磨いてきた仲間たちが集い、互いに刺激を与えながら、新たなイノベーションを生み出しています。 【成長とキャリアについて】 ▶ 大企業安定志向より、挑戦を選ぶあなたへ 安定した環境で働くことも、素晴らしい選択です。しかし、自分の力で未来を切り拓くスリルと達成感を求めるなら、CCTがその舞台になります。 ▶ 年齢は関係ない。「抜擢人事」という文化 成果には、チャンスで応えます。自ら手を挙げ、周囲を巻き込み結果を出した人には、年次に関係なく責任あるポジションを任せる。それがCCTのカルチャーです。 【私たちの選考スタイル】 ▶ 選考は「対話」の場です 私たちは、あなたを一方的に評価するつもりはありません。あなたの考えを深く知り、同時に私たちのリアルな姿も知ってもらう。そんな「徹底的な双方向コミュニケーション」の場です。 ▶ スピーディーに、そして深く 限られた時間の中で、お互いの理解を最大限に深める。そのために、選考プロセスは常にスピーディーに進めていきます。あなたの大切な時間を無駄にはしません。 【職種紹介】 (面談フォローを重ねながら配属が決まります。） ▶ コンサルティングエンジニア 経営課題の解決を支援する技術と課題解決力を兼ね備える クライアントの経営層と対話し、課題の本質を特定。テクノロジーを武器に、その解決策を設計から実装まで一気通貫で担います。 ▶ セールスイノベーター 未来の価値を顧客と一緒に創る 単なる営業ではありません。顧客さえ気づいていない潜在ニーズを発掘し、新たなビジネスチャンスを創造する、価値創造のプロフェッショナルです。 ▶ エキスパートエンジニア 最先端技術で、不可能を可能にする専門性 特定の技術領域において、誰にも負けない専門性を追求します。常に最新の技術トレンドを吸収し、それを武器に、これまで誰も解決できなかった複雑な課題に挑みます。 まだ見ぬ答えを、創り出そう 私たちのビジョンに少しでも心が動いたなら、ぜひその想いをぶつけに来てください。 あなたという、まだ見ぬ才能との出会いを、心から楽しみにしています。

当社の各オフィスに配属後、医薬品、食品、飲料、化粧品、化学、その他メーカーの研究開発部門、品質管理部門、学術研究機関研究室、ラボにおける研究開発プロジェクトにて就業。 研究開発・技術開発・品質管理・品質保証における各種実験・分析、評価、細胞培養、理系分野知識が必要とされるのデータ分析などのデスクワーク を行う。 ～業務・プロジェクト例～ 【医薬分野】※動物向けも含む ■バイオ医薬品に関わる開発業務 ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■有機化合物の合成業務 ■新規材料開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務

【オープンカンパニーコンテンツ】 ※全日程オンライン 【会社紹介】理系学生のキャリアを応援！当社のはたらき方とその魅力を大公開 社外常駐ではたらくこと、メーカーとの違いはどんなところ？ どのようにキャリアを築いていけるの？具体例とサポート体制を解説 たった30分で当社でのはたらき方とその魅力を余すことなくお伝えします。 ◆開催日 10月～随時 ★研究職の「はたらく」を学ぶ＆深めるセミナー ◎先輩社員の事例から研究職でのはたらき方を学ぶ！お仕事体験プログラム 研究職の先輩社員が現場の最前線ではたらいて実際に感じた「社会人研究者にとって必要なもの」とは？ ケーススタディを通してリアルなシーンで社会人研究者の視点を疑似体験しましょう！ ◆開催日（10:00 - 12:00） 12/05(金) 、1/14(水) ◎ワークで体感！実際の配属先決定の流れを知る体験プログラム 「配属先は勝手に決められてしまうのか」 「大学の専攻や研究内容は考慮されるのか」 「どこまで希望が通るのか」 そんな不安を払拭するため、本セミナーでは実際の配属先決定のプロセスを学び、具体的にどのくらい配属希望が叶うのかをワークを通して体感できます。 ◆開催日（10:00-12:00） 11/20(木)、12/19(金) ★就活力UP！理系学生のためのスタートダッシュセミナー ◎自己分析が就活成功のカギ！あなたの強みと就活軸の見つけ方 なぜ「就活では自己分析が大切」と言われるのか？ 失敗しない就職活動を進めるためにも、正しく自分自身の現在地を把握する＝自己分析が大切です。 就職活動が本格化する前にホンモノの自己分析方法を習得し、満足のいく就活になるよう、スタートダッシュを切りましょう！ ◆開催日 1/09(金) 10:00 - 11:00 ◎なぜ聞かれる？ガクチカとあなたの強み・弱み～面接官が知りたい本当の理由～ 「ガクチカは何を書くのがいい？」 「面接官ってどんなポイントをみているの？」 そんな疑問を解消するとともに、企業がなぜ『学生時代に頑張った事』や、長所や短所を尋ねるのか？ その本当の理由と、選考において何を伝えるべきかをレクチャー！ ◆開催日（10:00 - 11:00） 11/21(金) 、12/18(木) 、1/22(木) 、3/11(水) ◎【研究職の業界研究】アウトソーシングではたらくことについて知ろう 研究職と一口に言っても、その業界はさまざまです。 自分がどんな業界に興味があるのか、各業界でどのような研究が行える環境があるのかを学べるプログラムです。 アウトソーシング業界ならではのはたらき方、研究職としてのキャリア例、メーカー研究職との違いについても知ることができます。 ◆開催日 11/14(金)10:00-11:00 ◎【ES対策】人事に響くエントリーシートの書き方講座 あなたのエントリーシート（ES）、採用担当の目を惹くものになっていますか？ このセミナーでは「自分らしさが伝わるES」「企業から評価されやすいES」についてをレクチャー！ ESに何を書けばいいのか、どこまで書けばいいのか悩んでいる理系学生必見です。 ◆開催日（10:00 - 11:00） 11/12(水) 、12/12(金) 、1/16(金) 、3/05(木)

【このポジションのミッション】 車載・スマートデバイス・DX等の領域におけるソフトウェア開発のプロジェクトに参画し、 エッジAI関連の技術開発を担当していたただきます。 事業活動の提供価値を最大化するため、営業・技術・研究開発のメンバーでチームを構成して業務を推進します。 【このポジションの魅力】 個人の成長をチームでサポートし、技術エキスパート・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなど、 ご希望を踏まえたキャリアビジョンを中長期的に形成いただけます。 また、開発に携わった技術がスマートフォンやPC、その他製品に搭載され、 世界中のエンドユーザーに届くことが仕事のやりがいに繋がります。

【このポジションのミッション】 営業と共にプリセールス活動を行い、車載・スマートデバイス・DX等の領域における案件獲得や製品企画に関わっていただきます。 事業活動の柱となる売り上げを創出するため、営業メンバーと協力し案件獲得に尽力します。 自動車OEMやTier1/Tier2を顧客としたビジネス開拓および、 製品企画／開発、共同研究開発案件の獲得にエンジニアとして関わり、 事業規模の拡大に貢献していただくことがミッションとなります。 【このポジションの魅力】 個人の成長をチームでサポートし、AIコンサルタント・プロジェクトマネージャー・セールスマネージャーなど、 ご希望を踏まえたキャリアビジョンを中長期的に形成いただけます。

AI、ローコード又はクラウドのシステム開発における上流工程から運用保守まで、開発業務全般を担います。 また、特定の分野、工程に偏らずシステム構築全般にかかわる「フルスタックエンジニア」として活躍いただける環境も整っています。 配属予定部署：AI事業部、ローコード事業部又はクラウド事業部を予定

営業部が受注してきた案件に対し、クライアント企業がご用意した図面をもとに試作品の立ち上げを実施しただきます。 試作品の立ち上げに伴い金型を設計し、クライアント企業のご要望の形にゴム樹脂の成型を行えるように手配を行います。 営業部と連携し、クライアント企業への試作品のご提案を行い、先方からの承認を頂けましたら量産用の金型を作成するところまで推進していただきます。 既存の金型の管理業務もお任せできればと考えております。 技術職として弊社内の各工程に係る業務に従事していただきます。 自動車、家電、建築などを中心とした工業用ゴム製品に係る業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・金型設計 ・試作品の立ち上げ ・金型の修理修繕業務の実行とマネジメント ・製品のトラブルシューティング

以下の業務に興味のある方を募集します。 【技術系】 ・（光学機器に関わる）機械設計／構造解析（強度、振動、熱） ・（光学機器に関わる）システム設計 ・光学機器の組立、調整

経験豊富な原子力のエキスパートたちとともに日本全国の原子力発電所を評価する「レビュワー」を目指していただく技術系のポジションです。 JANSIでは工学系（原子力・電気・機械・化学）やコミュニケーション力を活かして成長していきたい方を募集しています。 実際の業務内容は12/22開催の「協会セミナー」で詳しくお伝えします。 ご興味のある方は是非エントリーをお願いいたします。

顧客のDX推進を支援する当社のエンジニア職では、社会基盤や企業活動のデジタル化を通じて、研究で培った思考力や探究心を最大限に活かすことができます。 当社は「リアルとデジタルをつなぎ、社会基盤を進化させる」を企業理念に掲げ、必要な技術を柔軟に取り入れながら、幅広い業界のDX推進に取り組んでいます。 AWS認定パートナーとして、AWSを活用したワンストップ開発を提供しており、『要件定義／設計／開発／テスト／運用／保守／管理』まで一貫して自社で担当できる体制を整えています。 未経験や文系出身の方も、充実した研修とチームサポートで安心して挑戦できる環境です。 皆さんには、ユーザー企業の課題解決に導くパートナーとして、最適なシステム開発に取り組んでいただきます。 【職務内容】 当社は、最先端技術を活用したシステム開発および顧客企業のDX支援を行っています。 不動産業界を中心に幅広い業界のDX推進を支援しており、研究で培った論理的思考や課題追究力をそのまま業務で活かせます。 IT投資の無駄を省き、開発・検証・改善のPDCAを高速で回す「スモールSI」のコンセプトのもと、一気通貫の開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます ・自社および顧客先システムの開発 ・IT投資の最適化およびPDCAサイクルの高速回転 ・開発全工程（要件定義〜保守まで） ≪担当業務≫ エンジニア一人ひとりの研究的好奇心やキャリア希望を伺い、スキル・希望に応じた案件へ適切にアサイン。 案件はすべて当社正社員で構成された3～8名程度のチームで従事するため、未経験でも安心です。 ≪開発コンセプト≫ 設立当初より、従来の一体型開発から分散型・仮想検証を繰り返し成長させる『スモールSI』の概念を掲げています。 競争が激化し変化のスピードが速いデジタル社会においては、スピード感と柔軟性が不可欠です。 当社の『スモールSI』により、論理的思考や探究心を活かし、最先端技術を駆使したDXプロジェクトに挑戦できます。 ━━アヴァントの強みは・・・━━━━━━━━ ■知識ゼロからOK！ 自身の興味や目標に合わせてスキルを身に付け、キャリアアップできる環境です。文系出身者はなんと7割！向上心を持ち成長していくメンバーがたくさんいます！ ■初期導入教育からキャリアサポートまで一貫した研修システムあり！ 入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、階層別研修など多数。 『eラーニング』や『資格取得お祝い金』なども設けており、あなたの挑戦を全力でバックアップ！ ■働く環境 ・年間休日125日以上、平均残業時間11時間、リモート勤務7割以上！ 　賞与も年2回支給され、ワークライフバランスも実現が可能！ ・一緒に働く”人” 　社会貢献性の高い事業ということでとにかく"穏やか"な人が多いです！ 　困ったことは何でも聞いてくださいね！ 平均年齢約32歳、創業以来毎年売上/社員数ともに増加！ 自分の強みを生かし活躍されている社員が多数です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔍もっとアヴァントを知りたい方へ！ 実際に働く社員の雰囲気や社風を感じられるコンテンツをまとめました👇 【Wantedly ストーリー（リアルな社内の雰囲気を発信中）】 https://www.wantedly.com/companies/company_6113585/stories 【Instagram】 https://www.instagram.com/avant_hr/ 【コーポレートサイト】 https://avant-sl.com/ 【会社紹介ムービー】 https://youtu.be/OEot9BDgSOw

【セミナー概要】 株式会社フォトクロスでは、"光"に関わるありとあらゆる技術サービスを提供しています。 今回、26・27年卒および中途採用希望の方向けに本選考案内付の会社説明会を実施いたします。当日は総務および技術関連業務を行う採用担当者が登壇いたします。質疑応答のお時間もありますので、弊社の業務内容だけでなく、キャリアパスなど研究上でのお悩みも、可能な限りお応えします。 みなさまのご参加をお待ちしております。 【セミナー内容】 - 会社紹介 - 今後の選考フローと応募方法 - 質疑応答

【冬期オープンセミナー】 原子力発電所の世界最高水準の安全性を追求するJANSIについて学ぼう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼JANSIとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当協会（JANSI）は、東京電力福島第一原子力発電所のような事故を二度と起こさないため、原子力産業界の総意に基づき設立された自主規制組織です。 全国の原子力発電所のコンサルタント役として、世界最高水準の安全性を追求しています。 ご入職いただくにあたり原子力の知識がなくても心配ありません！ 基礎からしっかり学び、専門性を深めていただくための研修プログラムや資格取得支援制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼プログラム概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本セミナーでは、 ・「JANSIってどんなところ？」 ・「自主規制組織って何？エクセレンスって？」 ・「どういう働き方なの？」 といった、学生の皆様が気になる部分を≪新卒出身の先輩職員から≫わかりやすくご説明します。 質疑応答パートでは、JANSIのことのみならず原子力業界から就職活動のことまでお気軽にご質問ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当日のスケジュール（予定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 13:30～13:50　JANSI概要説明 13:50～14:00　職場見学 14:00～14:30　ピアレビュー概要説明 14:30～15:30　グループワーク　 15:30～15:50　質疑応答 15:50～16:00　選考に関するご案内 ※内容・時間は変更となる場合がございます。　　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼JANSIのここが魅力！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【20代の成長環境】 ・充実した研修制度、資格取得サポートにより入職後に基礎から学べる ・原子力のプロとしてエキスパートたちとともに専門性を深めていける ・全国の原子力発電所の安全性向上活動(ピアレビュー)に参加できる 【ワークライフバランスが取りやすい】 ・年間休日123日（2025 年度） ・有給休暇は入職時に最大20日付与（１年繰越可能） ・ライフサポート休暇あり（病気やケガの療養、ご家族の介護、ボランティア活動の実施などで利用可） 休暇制度が充実しているため通常の有休はご自身のリフレッシュ等のために利用できます！ 【安心して働ける福利厚生】 ・借り上げ社宅制度で家賃負担を大幅軽減（都内勤務でも安心） ・福利厚生クラブ（リロクラブ）加入で、宿泊、スポーツ施設、レジャー施設、食事、資格取得・スキルアップなどをお得に利用可能 【柔軟な働き方を実現】 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・フリーアドレス化 など多様な働き方を推進しています！

当社は東京電力グループの中核企業として、主に火力発電所、原子力発電所の運用（保守・点検・運転）をメインに、環境事業、土木建築事業など、様々なフィールドで地域と社会の発展に貢献することを目指している総合プラントエンジニアリング会社です。 ＜事業概要＞ ・発電関連事業（工事・運転・保守） ・環境・エネルギー関連事業、尾瀬地域事業 ・その他サービス（保険・資機材調達） 上記のように幅広い事業展開を行っているため、様々な業務を担当していただきますので、幅広い知識や生涯役に立つ専門スキルが身に着きます！ ＜社員の声＞ 「業務ではスペシャリスト気質の方が向いていると思います。大学で学んだことも業務に活かせているので楽しいです！」 「デスクワークと現場仕事のどちらも行うので、両方のスキルが身に付き、やりがいを感じています。実際に物ができあがることや、プロジェクトを完遂したときは大きな喜びになります」 「1年目は資格取得に注力し、手厚い支援制度の恩恵を受けました。受験費用や交通費のほか、合格するとお祝い金の支給もあり、勉強の励みになりました！」

【主業務】機能性表示食品の開発、商品企画、ブランディング、広告・販促支援、ライティング、自社商品の開発、海外展開： 自社およびクライアント企業様の機能性表示食品を創るために、消費者庁へ届出をする業務です。 文献調査を行い、機能性や安全性についてレポートにまとめたり、医療機関と連携して食品の臨床試験を行うサポートを行います。弊社は作るだけでなく売るところまでのトータル支援を掲げているため、企画の段階からかかわり、届出が完了した後も、商品紹介のライティングや広告、自社通販ECの運用まで担います。食品の商品開発におけるほぼ全ての業務を経験できます。 大手食品メーカー様の商品を扱うことも多く、作った商品のTVCMが流れた時の感動はたまりません！ 【新事業】健康継続と取組を支援するプログラムの開発： 作る支援、売る支援に続く第三の支援として、続ける支援を始めました。2025年大阪万博大阪ヘルスケアパビリオンに２回出展し、多くの来場者に自社開発の新プログラム「マインドサーキット」を体験頂きました。26年中に正式ローンチ予定です。

キッチン、お風呂、トイレ等で毎日使っている「水」。その水は、浄水場でつくられ、私たちの暮らしに届けられています。また、使用後の水（＝生活排水）は、最終的に下水処理場で適切に処理され、河川や海へ放流されています。当社は、プラントエンジニアリング（設計、建設、運転・維持管理）を通じて、安全でおいしい水の供給や豊かな水環境の保全に応えています。 本プログラムは、プラントエンジニアリングの全容や様々な職種について理解を深めていただけるプログラムとなっております。 ✓対象………………文理不問 ✓体験できる職種…設計・営業・調達 ✓所用時間…………4時間30分（13:00～17:30） ✓形式………………神戸本社対面開催（交通費一部支給） ～本選考優遇特典に関して～ イベントにご参加いただいた方は、本選考における書類選考が免除となります（エントリーシートやWEBテスト結果による合否判定は行いませんが、面接時の参考資料としてご提出およびご受検自体はお願いさせていただきます。

【募集背景】 LifePromptのミッションは『志を、自由にする。』です。 何かを志した人が、その志にフォーカスできる世界を実現する。煩雑な書類仕事に代表されるような、さまざまな障壁を取り除くことにより、より良い社会・世界を実現していきます。 2023年5月に創業した、創業3期目の生成AIスタートアップです。創業以来こだわってきたのは「本当に使われるAIシステム」をつくること。2025年の生成AI市場では、これまでの「AIをうまく使いこなせるか」から、「誰でも使えるAIをいかに作るか」へのシフトが急速に起きています。どこよりもお客様に寄り添い、気付かぬうちに業務に浸透しているくらい使われるAIシステムをつくっていく。私たちは深く現場に入り込み、高速で実験・実装し、社会にAIの恩恵を届けることを目指してきました。 現在、私たちは企業のためのMCPを簡単に実現できる自社プロダクト『AX Platform』を開発中です。AIにデータ・ツールの権限を与えることで、AIがひとりの社員のように、さまざまな業務を計画・実行できるようになります。企業でAXを実現するためのデータ・ツールの連携や、AIエージェントへの適切な権限委譲、そのほかハルシネーションを防ぐ仕組みなど細かな気遣いを配したプロダクトを、2025年年内のリリースを予定しています。 これまでは少ない人数でギリギリを攻めながら事業を伸ばしてきましたが、さらに世界にインパクトを与えるためにはwithAIでコンテンツ発信を高速で進める体制が必要です。自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期からAXという概念を世の中に広めていく編集者・ライターを募集しています。 【AXとは】 AXとは、AI Transformation(AIトランスフォーメーション)の略で、AI技術を活用して実行主体を人間からAIに移行させ、組織構造、業務プロセス、意思決定の仕組みを根本から再設計することです。 DXとの最大の違いは「実行主体」にあります。DXでは人間が判断・実行し、デジタルツールは「道具」でしたが、AXではAIが判断・実行し、人間は監督・評価を担当します。DXが空間・時間の制約を超えたのに対し、AXは人間の処理能力の制約を超えます。 例えば営業プロセスでは、AI活用なら営業担当者がAIで提案書を作成しますが、AXではAIが顧客データを統合分析し、最適なアプローチを判断し、提案内容を自動生成します。人間は戦略方針の設定と例外ケース対応に専念し、営業プロセスそのものが変わります。 つまり、AXはDXが実現した「効率化」を超えて、組織の「再発明」を目指す変革です。 詳しくは、LifePrompt オウンドメディアで発信中ですのでご覧ください。(https://lifeprompt.net/magazine) 【主な業務内容】 ・AXマガジンの記事編集・執筆(週4〜5本、1記事3,000〜4,000文字程度) ・AIが作成した骨格・文章をもとに、人間らしい自然なリズムと温度を吹き込む編集 ・AI感のある文章を、読みやすく魅力的な記事へ仕上げる ご関心あれば: ・記事企画の立案・実行 ・SEO対策、アナリティクス分析 ・SNS運用、メディア戦略立案 ・取材・インタビュー ※ コンテンツの骨格は代表・取締役が作成しますが、AIを活用しながら最終的な記事クオリティを高めていくスタイルをとっています 【ポジションの魅力】 何より、AIと共にコンテンツを作る最先端の現場に立ち会えること。これからのライター・編集者は、AIと協働するのが当たり前になります。私たちはAIを使いこなすことに長けており、文章の再構成や校閲などすでに効率化の仕組みを整備しています。開発中の『AX Platform』も社内で活用でき、記事執筆の生産性を大きく向上させることができます。 役員直下で働けるため、経営視点での意思決定プロセスや事業戦略を間近で学びながら、編集スキルを磨くことができます。創業初期のスタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを体験できる環境です。 また、扱うコンテンツテーマがAI・AXという最新技術であることも魅力です。まだ世の中にあまり記事が存在しない「AX(AIトランスフォーメーション)」という概念を定義し、広めていく経験は、今後のキャリアにも大きく活きるはずです。 自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期からメディアを立ち上げた経験はかけがえのないものになると信じています。

聞き慣れない「サイバーセキュリティコンサルタント」職について、現役のコンサルタントたちが登壇＆みなさまの疑問に本音で回答します！ ■業務の魅力 デジタルリスクの専門知識と技術力を活かして、社会貢献ができます。 お客さまの製品開発からサービス運用まで、高品質なセキュリティ構築を支援することで、各業界の最先端の技術の運用に関わることができます。 当社では研修プログラムや実践的なプロジェクトを通して、日本を代表する企業でコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。 ■サイバーセキュリティコンサルタントが対応する領域 自動車業界やIT機器など最先端の開発において、製品のセキュリティを確保し、サイバー攻撃からリスクを低減するため、脅威分析やリスク評価、仕様策定やプロセス・体制構築など、サイバーセキュリティに関するあらゆる領域 ■SOLIZE Ureka Technologyが提供するサイバーセキュリティサービスの特徴 ・ものづくりにおいて必要なセキュリティ活動をサポート ・脅威分析をはじめとする各種設計の分析業務や実装、テストといった開発領域から、製造、市場利用や廃棄フェーズといった製造以降の領域まで支援 ・また、上記らのプロセスや体制を構築するためのコンサルティングサービスを提供 ■開催日時【毎週火曜日開催中！】 11月 ・11月25日（火）17：00～18：30 12月 ・12月2日（火）17：00～18：30 ・12月9日（火）17：00～18：30 ・12月16日（火）17：00～18：30 ・12月23日（火）17：00～18：30 ■開催方法 オンライン（TEAMSまたはZoom） ■内容（予定） 会社概要の説明 事業部の説明（業務内容、働く環境、キャリアパス） 質疑応答 ■対象 お客さまの製品開発からサービス運用まで、デジタルリスクを最小化するため、高品質なセキュリティ構築を主体的に行動していただける方からのご応募をお待ちしております。 2027年3月卒業予定の理系の大学生・大学院生

暗黙知を競争力に転換するデジタル変革で組織の創造力を解き放つ 現役コンサルタント登壇！ コンサルタント（若手や転職組して数年の人たち）が会社のこと、事業部のこと、業務内容や働く環境、キャリアパスについて詳しく話します。 ↓ご予約はこちらから↓ https://hrmos.co/pages/ureka/jobs/BC274_9003 ◆ビジネスコンサルティング事業部について ・業界、業種を問わず250社以上のお客さまに対して変革実行力を提供 ・お客さまの現場に埋もれている暗黙知を形式知化し、誰もが再現可能な組織知として活用できる仕組みを構築 ・「ものづくり技術」「3Dデジタル技術」「マルチモーダルAI技術」「判断を可視化する独自の変革手法」を駆使 ・大手企業の高度な課題を解決できる独自のAI技術 ◆「ビジネスコンサルタント」職とは- ・人の「判断」に着目した独自の可視化技術を駆使し、お客さまの強みの源泉となる現場の暗黙知を解き明かします ・目指す業務の姿を念頭に、人とデジタルが最適に協調した実行プロセスを設計します ・現場と経営を連動させ、変革の成果とスピードを最大化し、持続可能な競争力を創出します ・組織知をダイナミックに活用することで、戦略領域へのリソースシフトや人材育成の加速、業務の自動化・外部化、新技術開発を促進し、組織の競争力を高めます ◆SOLIZE Ureka Technology株式会社について ・SOLIZEグループの分社化に伴い、2025年7月に新しい会社として設立 ・AI、DX、自動運転、セキュリティなど、最先端技術を駆使して、製造業を中心とした企業の変革を支援・実行 ・タテ・ヨコ・ナナメ、あらゆる年次や経験のある社員同士が融合し、チーム一丸となって互いの成長を支え合う組織文化

◇選考フロー 会社・事業部の説明→一次面接→最終面接→内定 ◇内容 1．SOLIZE Ureka Technology（会社）について 2．デジタルリスク・サイバーセキュリティ領域について 3．マネジメントシステム構築支援の業務について 4．開発支援業務について 5．SOLIZE Ureka Technologyでの成長　など ◇デジタルリスクマネジメント事業部の特長 製造以降（※）の領域におけるセキュリティコンサルティングサービス業務に従事していただきます。 （※）製造以降とは、脅威分析をはじめとする各種設計の分析業務や実装、テストといった開発領域から、製造、市場利用や廃棄フェーズのことです。 なぜなら昨今、家電や自動車をはじめ様々な製品が通信の機能を持つことにより個人情報のような情報資産に限らず、 制御機能のような機能資産を守ることも製品開発において重要視されるようになっており、サイバーセキュリティの技術の必要性がますます高まっています。 自動車のECUのように限られたリソースでの対策が必要となるシステムについては、 パソコンのウイルス対策とは異なり、エンジニアの手で対象物が脆弱性を突かれない設計開発プロセスを進めていく必要があるためです。 弊社のサイバーセキュリティ事業は、これまでの長年にわたる自動車業界でのサービス提供経験から自動車の構造に詳しいエンジニアが多数在籍しており、 その専門性を活かして次号者を中狆に幅広い業界のお客さまへと拡大しつつ、サイバーセキュリティコンサルティングサービスを提供しています。

LIFULLは、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」をはじめ、多様な事業でサービスやプロダクトを自社開発しています。 「LIFULL HOME'S」のサイトやネイティブアプリの新規開発、改修や保守運用に加えて、LIFULLグループ全体のアーキテクチャの検討や技術選定、事業基盤の構築、新規サービスの開発にも関わっていく機会があります。 また、生成AIを活用した革新的なプロダクト開発及び業務効率と付加価値向上を推進し、グループ全体の非連続な事業成長と生産性向上を実現するAIイノベーションチームなど、フロントエンド、バックエンドを問わず、職種や領域を超えて活躍できます。

★27卒向け1Day仕事体験のお申込受付を開始しました！★ ~ベテラン弁理士が特許のイロハをレクチャーします！~ 「特許事務所」の仕事をご存知ですか？ 知的財産権の専門家である弁理士を中心に、特許権をはじめとする知的財産取得・管理・活用のための手続きを代理で行うのが主な業務です。 こう聞くと「理工系の自分が特許？できるのかな？」と思う方も多いのではないでしょうか？ 実は、特許を申請する会社はほとんどがメーカー企業です。 最先端の技術を特許申請するので、それぞれの専門知識が必要となるんです！ そのため、大学や大学院で機械・電気、情報・化学・バイオ等理系知識を身につけている理系出身の先輩が大活躍しています！また、特許技術者は技術を理解するための「課題発見能力」や「論理的思考能力」、特許庁への提出書類の作成に必要な「文章力」、審査官やクライアントに説明するための「プレゼン能力」と、大学院で培った能力を大いに発揮できる仕事です。 今回、特許事務所の仕事の一部を実際に体験していただく少人数制のオンライン １Day仕事体験プログラムをご用意しました。 あまり馴染みのない特許事務所の仕事を、講義、実習、グループワークを通じて体験していただくことができます。知的財産や特許に対する知識が少ないという方でも全く問題ございません。オンライン開催ですので、遠方の方もご参加いただけます。 皆様のご参加をお待ちしております！！ ■日時■ 2026年1月22日(木)9:30-15:30 ■実施方法■ オンライン ※ZOOMを使用します。PCからのアクセスをお願いします。 ■定員■ 10名 ■内容■ ワークショップを通して、特許事務所の実務が体験できます。 ・特許制度を勉強しよう！ 　　特許事務所は何をやっているの？ 　　特許を取得するために必要な書類や要件は何？　など ・特許出願書類を作ってみよう！ 　　特許権の範囲を決める重要な書類が、「特許請求の範囲」です。 　　身近な題材を使って、強い特許を取得するための「特許請求の範囲」を書いてみよう！ 　　「特許請求の範囲」は、ただ発明の内容を書く書類ではありません。 　　従来技術の課題は何か？今回の発明の有利な効果は？必須の構成は何？と発明の本質を考え、特許権の権利範囲を定める「特許請求の範囲」を作ってみましょう。 ・中間処理を勉強しよう！ 　　特許庁から特許できない旨の拒絶理由通知が届くと、 　　権利化に向けて、特許庁に意見書や補正書を提出します。 　　このような手続きを中間処理と言います。 　　中間処理について勉強しよう。 ・先輩所員とのフリートーキング 　　特許技術者の仕事のやりがいは？大変なところは何？ 　　オンダ国際特許事務所や特許技術者について知りたいことを 　　実際に働いている先輩所員に聞いてみよう！ ※内容は一部変更になる場合があります。

【新しいスキルで次の世代へ】世の中を変革する付加価値創造企業 ～技術を武器に仕事を楽しむ準備できていますか？～ 「めっき」と聞くと、「金めっき」を想像する方が多いかもしれません。 私たちの事業は「めっき（表面処理加工）」。その事業分野は幅広く、自動車やスマホ、家電、半導体など、皆さんの身の回りのあらゆるものに当社の技術が生きています。 世界的にも今後、需要の伸びが見込まれている安定した業界です。 当日は、当社のことや業界について分かりやすくご説明いたします。 また、社員との座談会も予定しております！ 少しでもご興味がある方は、まずお気軽にご参加ください！ お会いできることを楽しみにしております！！ ■WEB開催：参加方法■ = = = = Zoomにて開催いたします。Wi-Fi環境が整った場所でご参加ください。 【ログイン画面URL】https://zoom.us/join 【ミーティングID】823 4825 7954 ※参加時に必要なパスコードやURLは、ご予約後にメールにてお知らせいたします。 また、参加日が近くなりましたら確認のメールをお送りいたします。 ■準備物 通信端末、WiFi環境、筆記用具 ■服装 自由です。 ※当日は希望される方に選考を実施いたします。 ＜WEB開催のURL・詳細について＞ 参加時に必要なパスコードやURLなど詳細は、ご予約後にメールにて順次お送りいたします。 ※メールは迷惑メールフォルダに分類される場合がございますので、ご注意ください。

【技術コンサルタント】 お客様の問題点や課題を明確にし、様々な解決案を予算や納期等にあわせてご提案します。 お客様とエンジニア、そして課題と解決技術、をつなぐポジションにあり、お客様の課題解決のために社内に蓄積された知識、経験、技術といったすべてのリソースを活用・調整していくポジションです。 お客様の課題を的確に把握し、常に多岐にわたる商品、技術知識を持ちながら、課題解決に関するコンサルティングコーディネーションを行う提案型営業がIDAJの営業スタイルです。

＜専門職＞ 当社の各オフィスに配属後、医薬品、食品、飲料、化粧品、化学、その他メーカーの研究開発部門、品質管理部門、学術研究機関研究室、ラボにおける研究開発プロジェクトにて就業。 研究開発・技術開発・品質管理・品質保証における各種実験・分析、評価、細胞培養等 または、理系分野知識が必要とされるのデータ分析などのデスクワーク を行う。 ～業務・プロジェクト例～ 【医薬分野】※動物向けも含む ■バイオ医薬品に関わる開発業務 ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■有機化合物の合成業務 ■新規材料開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務

【新しいスキルで次の世代へ】世の中を変革する付加価値創造企業 ～技術を武器に仕事を楽しむ準備できていますか？～ 「めっき」と聞くと、「金めっき」を想像する方が多いかもしれません。 私たちの事業は「めっき（表面処理加工）」。その事業分野は幅広く、自動車やスマホ、家電、半導体など、皆さんの身の回りのあらゆるものに当社の技術が生きています。 世界的にも今後、需要の伸びが見込まれている安定した業界です。 当日は、当社のことや業界について分かりやすくご説明いたします。 また、社員との座談会も予定しております！ 少しでもご興味がある方は、まずお気軽にご参加ください！ お会いできることを楽しみにしております！！ ■WEB開催：参加方法■ = = = = Zoomにて開催いたします。Wi-Fi環境が整った場所でご参加ください。 【ログイン画面URL】https://zoom.us/join 【ミーティングID】823 4825 7954 ※参加時に必要なパスコードやURLは、ご予約後にメールにてお知らせいたします。 また、参加日が近くなりましたら確認のメールをお送りいたします。 ■準備物 通信端末、WiFi環境、筆記用具 ■服装 自由です。 ※当日は希望される方に選考を実施いたします。 ＜WEB開催のURL・詳細について＞ 参加時に必要なパスコードやURLなど詳細は、ご予約後にメールにて順次お送りいたします。 ※メールは迷惑メールフォルダに分類される場合がございますので、ご注意ください。

【ミッション】 - People Tech 領域（Green／Wevox／Yenta 等）で、人と組織の課題をデータとAIで解決し、事業価値に落とし込むこと - 素早く技術的基礎知識と経験を掴み、Coding Agent を fully utilize できる人になり、作りまくること 【主な業務領域】 ヒトと組織のデータを扱うスペシャリストとして、AIを駆使し新たな価値を生むこと（新規プロダクトでも既存プロダクトの再構築でも、日常業務の変革でも） 時代を読み、考え、真に価値があると思うことを突き詰めること 以下、従来のデータサイエンティストとしての業務をAI前提のものに適応し、生まれ変わらせ、価値創出すること - 予測・要因分析 - スコア予測、需要予測、セグメンテーション、因果や要因の探索などのモデリングと評価 - NLP・LLM活用 - サーベイ自由記述の分類や要約、テーマ抽出、Q&AなどのLLM機能開発やプロンプト設計、評価設計 - レコメンド・マッチング - ユーザーや求人・人材の特徴量設計、ランキング最適化、オフライン評価とオンライン実験 - 分析基盤・MLOps - データパイプライン整備、特徴量ストア、学習からデプロイまでの自動化、監視と継続改善 - 事業連携・PdM協働 - PdM、エンジニア、CS、セールスと連携し、仮説立案から実装、効果検証まで一気通貫で推進 【代表的なプロダクトでの例】 # Wevox - 自由記述コメントのAI分類やトピック抽出、エンゲージメントに関する示唆生成、CS支援のAI導入など # Green／Yenta - 候補者と求人のマッチング精度向上、レコメンド改善、検索・ランキングの最適化 【技術スタック・ツール】 # 言語・ライブラリ - Python, Pandas, NumPy, scikit-learn, PyTorch, etc - NLP／LLMの評価・プロンプト設計、ベクトル検索等 ## 基盤・運用 - データ基盤とCI/CD、実験環境整備、監視基盤、A/B テスト運用などのMLOps実践 # 手法 - 機械学習・深層学習、ベイズモデリング、数理最適化、ヒューリスティック最適化 など 【働き方・成長機会】 - 役割の拡張性 - 機械学習エンジニア、データアナリスト、データエンジニア、PdM など、意欲や強みに応じて役割を柔軟に広げられる - 経営や現場との近さ - 経営陣と近い距離で意思決定し、プロダクトのコアに踏み込んだ開発ができる - カルチャー - カルチャーフィットを重視し、フラットでオープンな議論が行われる環境